406348791/法務(マネージャー候補)
527~551万
株式会社力の源カンパニー
東京都台東区
527~551万
株式会社力の源カンパニー
東京都台東区
特許
法務
総務
■法務業務のいずれか、または複数に携わって頂きます。 まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。 【業務詳細】 ・契約書(例:フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等) ・既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ・知的財産権(主に商標、一部特許あり)の調査、出願等に係る業務 ・コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ・契約書管理、規程整備/改定 等 ・会議体の準備、運営(取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など) ・株式事務全般 ・紛争案件対応 ・法令調査 ~法務のスペシャリストして成長できる環境~ 契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、 株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、法務のスペシャリストとして多くのスキルを身につけることができます。
【必須】 ・事業会社での法務経験者(3年以上) 【尚可】 ・飲食や小売り等店舗ビジネス領域での就業経験 ・法務部門におけるマネジメント職を希望する方も大歓迎! 海外法務に携わることができます!
正社員
有
527万円〜551万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制度あり ■休憩時間 60分
有
113日
有給、夏季、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:527万円~551万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸制のため無し 昇給:年1回(4月)
東京都台東区
屋内全面禁煙
東京都台東区柳橋 1-3-6 都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩3分
有
従業員持株制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝い金制度、資格取得祝金制度、従業員割引制度、無料eラーニング完備、賃貸住宅の割引制度
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-13-14-4F
東京支社
ラーメン事業/レストラン事業/ベーカリー事業/海外事業/食品製造・販売
株式会社力の源ホールディングス/CHIKARANOMOTO GLOBAL HOLDINGS PTE. LTD./株式会社渡辺製麺 他
最終更新日:
400~600万
ゲーミング機器製品の申請業務を担当します。 <主な業務内容> ・海外の独立検査機関と英語を使用した各種調整作業 ・海外申請向けの書類作成 ・海外向けプレゼン資料の作成(英訳、監修) ・海外独立検査機関、規制当局に提出するレポート作成 ・申請スケジュール管理、調整 <本ポジションの面白み・やりがい> 個々の製品の特長を深く理解し各国の規制に適合させるために、主体性をもって業務をすすめることができます。 受動的な業務ではなく、法規制と製品仕様の狭間で自身で考えて動くことができるので大きな達成感を得ることができます。
・ビジネスレベルの英語力 (Speaking、Listening、Writing) ・外国人の方は日常会話レベルの日本語能力と文章読解力 ・Wordによる公式文章作成、 PowerPointによる英文プレゼン作成スキル ・英語、日本語による交渉力、調整力が高いこと
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
450~550万
総務チームにて、機関法務、管財、総務・庶務業務の一部をご担当いただきます。 決まった業務を着実に遂行することはもちろんですが、 よりよいオフィス環境の整備やワークス ペースの改善に向けた課題解決のための企画立案も担うことができます。 基本的には機関法務、管財、総務庶務関係が中心となることを想定しておりますが、 秘書業務も担っていただくこともありますので広く経験を積むことができます。 【業務内容】 ■管財(とくに中心的な業務) ・会社保有不動産、各種動産、全国の社用車・リース管理及び安全運転管理 ・固定資産管理、損害保険加入・管理、各種什器備品保管管理 ■機関法務・経営 ・株主総会・取締役会運営・事務、持株会運営、KIRII財団事務局 ・全社基本スケジュール管理、各種式典行事運営、内部監査事務局 ■総務・庶務 ・通信設備管理、福利厚生運営、社用印鑑管理、慶弔事務、 備品発注・郵便対応、請求書処理 ・法人に関する手続き、契約関連、その他、総務庶務に関連する業務 ■役員秘書 ・役員のスケジュール管理・調整、 社有車ドライバーへスケジュール共有および連絡業務 ・来客対応(受付・案内・お茶出し等)、会食調整・ 手配(社外とのメール・電話での連絡等)、手土産購入 ・役員関係会議資料の準備・作成、会議室の予約・設営、 精算業務、請求書処理、その他、関連する事務業務
【必須】 ・総務業務経験 ※特に管財(不動産、社有車、損害保険)の実務経験 【歓迎】 ・エクセル関数計算の幅広い知識 ・総務領域に関する何らかの経験 ・人事・労務に関する何らかの経験
建築用鋼製下地材(LGS)を中心とした内装建材の開発・製造・販売を行う建材メーカーです。 天井・壁の下地として用いられる製品を通じ、オフィスや商業施設、学校、病院など多様な建築物を支えています。特に耐震天井分野では高い実績を有し、安全性向上に貢献。自社生産に加え、内装建材の商社機能も併せ持ち、ワンストップでの資材提供体制を構築しています。
500~800万
職務内容 本ポジションは、経営陣の業務効率と対外活動を最大化するためのエグゼクティブサポートを担当します。この役割の主な使命は、業務面から経営運営を支援するため、ビジネスディナーの手配や各種調整業務を行うことです。 主な職務内容 中核的な職務 予約、出席者の調整、接待計画、現場サポートなど、各種手配および調整業務の管理 ビジネスディナーや顧客接待の手配(目的や出席者に基づいたレストラン選定、予約、事前の調整を含む) その他の職務 スケジュール管理および調整 会議および来客対応のサポート 国内外の出張手配(交通手段、宿泊施設、アポイントメントの調整) 事前の調査および資料作成 日常的な経営陣への全般的なサポート 【望ましい資格・経験】 経営幹部・役員直属での勤務経験 高級レストランまたは会員制レストランに関する知識 VIP客への対応経験 基本的な英語でのコミュニケーション能力 スタートアップ企業での勤務経験 理想的な候補者のプロフィール サポート志向が強く、他者を支えることにやりがいを感じられる方 自発的に行動し、ニーズを先読みできる方 優れた判断力と適応力をお持ちの方 細部にまで気を配り、注意深い方 他者をサポートすることに充実感を得られる方 追加情報 最終面接の前に、エグゼクティブアシスタント業務に関連する課題の提出を求められる場合があります。
応募要件 必須資格 経営幹部へのエグゼクティブアシスタントまたはパーソナルアシスタントとしての実務経験 ビジネス接待の手配に関する実務経験または知識 東京におけるビジネスディナーや顧客接待に適したレストランに関する豊富な知識 優れたホスピタリティと対人スキル 迅速かつ柔軟に対応できる能力 機密保持と慎重さに対する高い意識 ネイティブレベルの日本語能力
-
744~1380万
累計600万DL超のソーシャルEC「カウシェ」を展開する当社にてIPO準備に向けたガバナンス体制の構築と事業成長支援を両立させ、経営陣や各部門と連携しながら強固な経営基盤と組織マネジメントを担っていただきます ■契約・事業法務および知財管理 ■内部統制・J-SOX対応等のIPO準備実務 ■株主総会・取締役会の運営支援 ■社内IT環境やセキュリティ体制の整備 ■コーポレート組織の採用・マネジメント 【仕事の魅力】CFO直下で組織を最上流から設計。IPOという稀有な挑戦を通じ、法務の専門性を軸に経営パートナーとして会社全体の意思決定に深く関与可能です。
【必須】■スタートアップ・ベンチャーでのコーポレート業務経験■法務実務の経験5年以上(企業内法務または法律事務所)■プラットフォーム事業(EC等)での法務経験(消費者法・景品表示法・個人情報保護法等) ■総務・IT・内部監査等コーポレート領域の実務経験■メンバーのマネジメント経験【当社の魅力】2023年の事業転換以来、GMV30倍、売上総利益252倍という驚異的な成長を遂げ、累計46億円の調達を完了。新CFO就任に伴い、コーポレート機能の本格強化フェーズにあり、仕組み作りから携われる裁量があります。AIツールの利用予算を全社員に付与するなど、最新技術を積極的に取り入れ業務効率化を推進しています
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
400~800万
概要 キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」を開発・提供しています。現在は「データ活用クラウド CADDi Drawer」や「AI見積クラウド CADDi Quote」を展開し、日本をはじめとして、アメリカ、ベトナム、タイ等の国々に向けてグローバルに事業を拡大中です。 グローバルな製造業向けにAIデータプラットフォームを展開していくにあたっては、製造業特有の安全保障に関する問題、産業データに含まれる個人データ・非個人データに関するガバナンスの問題、AI規制に関する問題等の横断的な課題に対し、DFFT(Data Free Flow with Trust:信頼性のある自由なデータ流通)の観点から全体最適となる解決策を模索していく必要があります。本ポジションでは、既存の法規制では捉えきれない未踏事業に関する新たな法領域を理解し、非連続的に仕組みを改善し、契約実務やガバナンスの運用に落とし込んでいく役割を担っていただきます。 まずは定常的な業務を主体となって遂行しながら、ドメインナレッジを蓄積していただくことを想定していますが、将来的にはそのドメインナレッジを前提に、新たな契約スキームの提案やガバナンス体制の構築ををお任せすることを想定しています。顧客の立場に寄り添いながら、FS(フィールドセールス)、CS(カスタマーサクセス)、エンジニアなどと一丸となって課題に取り組み、法務の垣根を超えた実務的な経験を積むことのできる環境です。世界的にも最前線の論点に挑戦し、ご自身の判断に対する実務のフィードバックを得ながら、最善解を追求していく仲間を募集しています。 業務内容 契約法務(国内海外 各種契約のドラフト/レビュー) 法律相談(国内海外 法制度リサーチ) 機関法務(取締役会や株主総会対応) 新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援 コンプライアンス対応(個人情報保護法、安全保障貿易関連法、電気通信事業法、AI関連法等) コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用 社内規程のドラフト/レビュー 従業員向けのコンプライアンス教育 行政機関対応(各種届出等) 訴訟、クレーム、行政調査等への対応 やりがい・魅力 世界的に議論の白熱しているデータ・AIガバナンス領域の最前線に関われる 新たな法制度を一から理解し、構築・運用・改善まで担える実践的な経験 経営層、営業、エンジニア等の各メンバーと密に連携するカルチャーの中で事業成長を支える仕組みづくりに法務として関与できる 製造業界における様々な企業と実践的な契約交渉やコンプライアンス対応を介してキャリアの幅を広げられる 積極的にAI/ITツールを活用し、Legal Techの観点から法務組織の改善に取り組める環境 今後のキャリア 法務の専門性を高め、データ・AIガバナンス領域のエキスパートとして活躍 経営層や各現場のメンバーに対し、取引スキームやガバナンス体制の提言を行うリーダーポジションへ
企業又は法律事務所での法務実務経験(2〜3年以上) 契約交渉や顧客折衝の経験 <歓迎条件> 個人情報保護法、外為法、AI規制法、その他データガバナンスに関わる経験 IT、SaaS業界における法務経験 製造業界における契約交渉や顧客折衝の経験 ビジネスレベルの英語力(契約書レビューなど、実務において英語を使った経験がある方)
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
400~650万
ライセンス担当として、映像や音楽など各種コンテンツの商品、遊技機開発にあたって、各権利者に承認を得ていただく(アプルーバル)業務を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・商品見本の提出による版権元へのアプルーバル申請と使用承認の取得 ・新機種開発チームとの連携 ・アニメや映画など遊技機と親和性が高いコンテンツの選出 ・遊技機へのコンテンツ利用に関する版権元との交渉および使用許諾契約の締結等 ※上記の中からご経験に応じて担当業務を決定します。 <キャリアパス・評価制度> 専門職としてスペシャリストを目指すキャリア、チームや部門のマネジメントを目指すキャリアに分かれており、自身の目指す方向にステップアップできる環境です。 評価は目標管理制度(MBO)と行動評価制度の総合点で判断しています。社内等級が上がるほど目標管理制度(MBO)の評価比率が高くなります。
・交渉や折衝などの法人営業経験(3年以上)
・遊技機(ぱちんこ・パチスロ機)の開発・製造・販売 ・デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信
400~650万
ぱちんこ・パチスロ機の新機種をリリースする際の指定試験機関への型式試験の申請業務をお任せいたします。 <業務詳細> ・申請書類の作成、チェック、申請手続き ・申請スケジュール立案、管理 ・遊技機型式試験機関の対応 <キャリアパス・評価制度> 専門職としてスペシャリストを目指すキャリア、チームや部門のマネジメントを目指すキャリアに分かれており、自身の目指す方向にステップアップできる環境です。 評価は目標管理制度(MBO)と行動評価制度の総合点で判断しています。社内等級が上がるほど目標管理制度(MBO)の評価比率が高くなります。
・申請業務への関心 ・遊技機の技術上の規格への関心 ・社会人経験3年程度
・遊技機(ぱちんこ・パチスロ機)の開発・製造・販売 ・デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信
425~600万
グローバル証券会社でのコンプライアンスオフィサーとして、規制対応、内部統制、事業支援業務を担当。部長含む5名の少数精鋭チームにて、証券営業の知識を活かし内部管理態勢の構築に携わる裁量あるお仕事です。 【規制対応・外部機関連携】 規制当局への報告業務、監査対応、顧客苦情処理 【内部統制・実務業務】 社内規程・データ管理体制の構築、KYC/AML/CFT手続き、取引監視【事業支援・文書管理】マーケティング資料・契約書のコンプライアンス審査、社内指導、研修実施 など
【いずれも必須】■学士号 ■証券会社での実務経験(2年以上/営業経験のみで可) ■英語スキル(読み書きに抵抗なければ) ■基本的なPCスキル 【歓迎】■コンプライアンスまたは法務の実務経験 ※未経験でも可能 【魅力】 ■設立10年弱で米国第2位のオンライン証券へ急成長中のWebullグループ ■証券営業の知識を"一生モノの専門性"に変えるキャリアチェンジが実現可能 ■中途入社率100%/AI活用を推進する成長環境でキャリアアップ可能 ■年休120日(土日祝)/月残業10hの働きやすい環境
●第1種金融商品取引業、第2種金融商品取引業●東京証券取引所、大阪証券取引所取引所参加者●現在取り扱っている商品:日本株(含むETF)取引、米国株(含むETF,ETN,ADR)取引、米国株オプション取引、米国株信用取引
500~900万
代表直下の部署に所属し、経営の意思決定に近い立場でご活躍いただきます。契約書対応をはじめM&A関連業務や社内規程の整備など、幅広い業務に携わりながら、グループ全体の法務機能を担っていただきます。 【お任せする業務】■契約書関連業務、稟議書の回付・管理 ■M&A等の成長戦略に伴う各種法務手続(登記対応 等) ■法的リスクの検討や社内相談対応 ■コンプライアンス体制の整備 ■会社のガバナンス強化に関わる業務 ■一部総務関連業務
【必須】■企業法務のご経験(3年以上) 【歓迎】自社の拡大成長(M&Aなど)に伴う登記などの法務手続き経験 【働き方】ご経験・スキルに応じて時短勤務相談可(原則、週4日以上 かつ 1日6時間以上) ■会社概要:当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート
400~600万
未経験からバックオフィス全般(経理・労務・法務・総務)のスキルを身につけ、経営直下で組織の基盤を創るコアメンバーを募集します。 《具体的な業務内容》 入社後は先輩のサポートのもと、以下の幅広い業務に触れながら専門スキルを身につけていただきます。 単なる「作業」としてこなすのではなく、「どうすればもっと効率化できるか?」という視点や提案を大歓迎します! ■ 01. 経理 ・請求書の受領・発行・管理 ・経費精算の確認、支払処理・入金管理 ・会計ソフト(MF会計)への入力補助 ・月次・年次の決算サポート ■ 02. 人事労務 ・勤怠データの確認・集計(freee人事労務など) ・給与計算の補助 ・入退社手続き・社会保険の申請補助 ・労務管理資料(就業規則など)の整備、社労士との連携サポート ■ 03. 法務 ・契約書のひな型管理・製本・ファイリング ・契約書の一次チェック(内容確認の補助) ・電子契約(クラウドサイン等)の操作 ・取締役会・株主総会関連の書類準備補助、法務顧問との連絡サポート ■ 04. 総務 ・備品・消耗品の発注・管理 ・オフィス環境の整備(座席管理、清掃対応など) ・社内ルールやマニュアルの整備 ・社内イベントや行事のサポート ・郵送・来客・電話対応 ■ その後のステップ 最初は「入力補助」や「サポート」からスタートしますが、 ずっとアシスタントで終わらせるつもりはありません。 業務全体を把握した後は、システム導入による業務効率化や、 より上流の「経営管理・組織づくり」へとどんどん裁量を広げていっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【PRポイント】AXISで働く3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1. 他社の4〜5年分を1年で!圧倒的スピード成長 「バックオフィスは成長が遅い」という常識を覆します。 ・売上36億・成長率150%の爆速フェーズ ・経理、労務、法務まで幅広いスキルが最速で身につく 単なる事務作業にとどまらず、会社の土台を自ら創り上げる経験を通じて、市場価値を劇的に高められます。 ■ 2. 未経験でもハンデなし!「正当評価とスピード昇格」 「バックオフィスは評価されにくい…」という不満はAXISにはありません。 ・一人ひとりの目標を明確にするMBO制度 ・年齢や過去の経験によるハンデは一切なし 業務改善やコスト削減のプロセスも正当に評価。未経験からでも大きな裁量権を持ち、早期マネージャー抜擢のチャンスがあります! ■ 3. 20代が主役!「誰と働くか」を極めたチーム PCに向かって黙々と作業するだけの、孤立した環境ではありません。 ・平均年齢26歳、情熱を持ったメンバーが集結 ・他部署とも繋がりが強く、フラットな関係 自由と裁量の中で、会社の成長を共に喜べる「仲間意識」の強さが最大の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q&A】未経験からベンチャーの管理部門へ!よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q:未経験でベンチャーのバックオフィス…ついていけるか不安です。 A:「挑戦を後押しする風土」があるので安心してください! 最初は先輩がしっかりサポートしながら実務をお教えします。 完璧なマニュアルがあるわけではありませんが、「ないなら自分で創る」プロセスを楽しめる方には最高の環境です。 カオスな状況を整えていく経験が、あなたの圧倒的な成長に繋がります。 Q:ずっとデータ入力などの「事務作業」をするの? A:ずっと「作業者」ではありません。 最初は会社のお金の流れやルールを知るため、サポート業務からスタートしますが 私たちが求めているのは事業を支えるコアメンバーです。 ゆくゆくはシステム導入やルール整備など、「仕組みを創る側」へとどんどん裁量を広げていってください! Q:未経験からでもキャリアアップは可能? A:はい!実力次第で圧倒的なスピード昇格が可能です。 AXISでは結果とプロセスにコミットする方を全力で評価します。 過去の経験や年齢は一切関係ありません。 未経験スタートであっても、主体的に動いて成果を出せば、入社1年でリーダーやマネージャーへステップアップできる環境が整っています。 Q:未経験の場合、選考では何を一番重視しますか? A:「他責にしない素直さ」と「コミュニケーション力」です。 専門知識は入社後にいくらでも詰め込めます! それよりも、「分からないことを素直に聞けるか」「環境のせいにせず自ら学べるか」といった成長意欲を最重要視しています。 また、他部署と連携することも多いため、相手を尊重して円滑に進められるコミュニケーション力を高く評価します。
【応募条件】 ・大卒以上 ・社会人経験が1年半以上ある方 ◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、 これからバックオフィス領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です!
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