日本最大級の通信制高校の支援センター 教師・教務運営 / 一部リモートワーク可 【東京新宿】
300~500万
学校法人創志学園グループ・クラーク記念国際高等高校
東京都渋谷区
300~500万
学校法人創志学園グループ・クラーク記念国際高等高校
東京都渋谷区
スクール長/マネジャー
高校教員
高校進路指導/進路カウンセラー
日本最大級の通信制高校の本部で、生徒の支援強化(転退率問題、進路決定率問題等への対応)をするため「支援センター」を新設するにあたり、「支援センタースタッフ」募集します。 高校卒業に向けた学習フォローはもちろん、卒業後の社会適応や自立が出来るように支援する事がミッションです ◆主な仕事内容◆ (1)生徒の遠隔サポート ・週5日勤務の場合80~100名程度を担当 ・Studyplus(無料版)を活用して在校生と連絡(生活面や学習面等)し、記録 ・ネットでの連絡が繋がらない生徒・保護者への固定電話での連絡 (2)面接指導 ・各拠点の教職員の負担軽減を目的 ・面接指導の実施にあたっては事前打ち合わせを実施する (3)添削指導 ・将来、添削センターの業務を担う可能性がある 各教科のスクーリング担当としての配属の場合もございます
■4年制大学卒業以上 ■国語・数学・英語・理科・地歴公民・保健体育・情報・商業・家庭科 いずれかの高等学校教員免許をお持ちの方 ※高校での教師経験は問いません。 ■教員免許を持っていないが、学習指導経験がある方(将来的に教員免許取得検討の方)
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有
300万円〜500万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00 一部リモートワーク可能
無
有 平均残業時間: 20時間
有
112日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 最高: 20日 ※有給休暇は、初年度入社時5日、6ヶ月後に5日支給
夏期・冬期休暇、有給休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◇昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ◇交通費支給(上限月30,000円まで) ◇社会保険完備※健康保険・厚生年金については私立学校振興共済事業団に加入 ◇保養所(契約保養所あり)
当面無
東京都渋谷区
敷地内全面禁煙
リモートワーク可 自転車通勤可 研修支援制度 U・Iターン支援
有
◇昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ◇交通費支給(上限月30,000円まで) ◇社会保険完備※健康保険・厚生年金については私立学校振興共済事業団に加入 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:正職員のみ 住宅手当:正職員のみ 社会保険:※健康保険と厚生年金は私学共済に加入
学校法人本部 : 神戸市中央区磯辺通4-1-5 アンビシャスビル
■大学教育 › IPU・環太平洋大学 › 国際大学IPU New Zealand › IPU New Zealand 国際総合大学院 › 東京経営短期大学 ■専門学校教育 › 日本健康医療専門学校 › 東京国際ビジネスカレッジ › 東京国際ビジネスカレッジ 福岡校 ■高校教育 › クラーク記念国際高等学校 › 創志学園高等学校 › 成女学園中学校・成女高等学校
最終更新日:
478~545万
国や自治体と連携し生活困窮世帯等の子ども向け学習や居場所支援事業のプロジェクトマネジメント及び獲得に向けた企画営業メンバーマネジメント新規事業企画等をお任せします社会課題解決を牽引するお仕事です。 ■公共事業の獲得に向けた企画提案書の作成及びプレゼンテーションの実施■受託した支援事業全体の進行管理や予実管理■委託元自治体への定期報告と随時フォロー■支援現場の定期巡回による課題発見と運営改善■支援員アルバイトの採用や育成及び労務管理■メンバー社員のマネジメントと育成■事業部の横断プロジェクトへの参画と業務オペレーション改善 ■新規事業の企画及びプロジェクトマネジメント
【必須】チームマネジメント/育成の3年以上実務ご経験 【歓迎】チームマネジメント/育成経験/公民連携領域のご経験/法人営業orアライアンス推進/福祉・教育業界のご経験 【歓迎】■公民連携や官民協働領域での実務経験■プロフェッショナルファームでの実務経験■法人営業またはアライアンス推進経験■福祉や教育や人材領域での実務経験 【魅力】■スピード感ある環境で入社早期からマネージャーとして活躍しビジネスパーソンとして成長できる■社会課題の最前線で支援の成果を実感し子どもたちの未来を切り拓くサポートができる■未開拓の分野で独自の新たな仕組みづくりに挑戦できる
【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 など
年収非公開
株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」にて、カリキュラム設計・学習プログラムの開発業務をご担当いただきます。多様な学習プログラムを通じて、生徒が安心して学べる環境を整える仕事です。 生徒の「やってみたい」を形にし、その成長に関われるやりがいのあるポジションです。教員免許をお持ちの方はもちろん、新しい教育を創るために力を発揮したいメンバーを募集しています。 変化の大きな社会で、第一学院はどのような時でも一人ひとりと向き合い、一緒に成長していきたいと考えています。わたしたちは、生徒の主体性を引き出して、生徒自らチャレンジする意欲を育む役割を担っています。 そのために、生徒と一緒に学び、いまと未来につながる生徒の活躍を後押しする立場となります。 生徒のチャレンジを支えるためには、今までの教育現場にとらわれず、国内外の企業・自治体とパートナーシップを組んで学習プログラムを提供し、運営全般を行いながら企画改善に携わっていただきたいと思っています。 生徒がワクワクしながら、正解のない問いに向かえるように、ともに失敗しながらも、それぞれのよりよい解を求めて切磋琢磨できる職場環境を目指しています。 【具体的には】すでにあるプロブラムの運営・支援からスタートし、徐々に企画や改善にも関わっていただきます。プログラムはオンライン・対面の両方で運営されています。 ●学習プログラムのカリキュラム設計・開発、教材作成、授業(オンライン・対面) ●生徒の主体的な学び・探究的な学びの伴走設計、面談、学習や進路のサポート ●学習プログラム(授業)改善・企画提案 ●全国規模の留学やイベントの企画・運営(引率等) ●新規の学習コンテンツ(Edtech)の検証・導入 生徒たちにさまざまな学びを提供するために、幅広くチャレンジしていただきます。ご経験や意欲次第で、業務の幅をどんどん広げることが可能です!
【必須】 ●四年制大学卒以上 【歓迎】 ●教員免許をお持ちの方 ●学習カリキュラム・プログラムの開発設計の経験がある方 【求める人物像】 ●高校生・大学生など、人生の岐路に立つ学生の支援に興味・関心のある方
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート
700~900万
インターナショナルスクール1校とバイリンガルスクール2校の事業運営の統括者としてご勤務いただきます。 各校の財務健全性、運営の卓越性、安全および法令遵守を確保するとともに、スクールマネージャーの指導・育成・監督を行います。 また、HR、マーケティング、PRなどの本社各部門と密接に連携し、入学者数の拡大、人事管理、各種検査への対応、ならびにPoppins Educare Corporationの使命および価値観の維持・推進をお任せします。
・店舗(フランチャイズ含む)展開ビジネスまたは教育業界(スクール、学習塾運営、保育園施設など)でのエリアマネージャー、SV経験(目安3年以上) ・マネジメント経験(人数問わず/目安3年以上) ・ビジネスレベルの英語力(non-Japaneseの講師とのやり取りが発生)
インターナショナルスクールや保育施設の運営
380~600万
「コノ塾」の教室運営全般をお任せします。自社開発の学習支援アプリを活用し、生徒一人ひとりの学習進捗を管理しながら、目標達成に向けたサポートを行います。教育業界未経験者も活躍中!(営業職など) 保護者との面談や進路相談を通じて信頼関係を築き、講師と連携しながら子どもたちの成長を支えるポジションです。科目指導はタブレット教材で生徒が自主的に行うことがベースになっているため、1~2ヶ月のOJT後、問題なく指導にあたることができます。未経験でもご安心ください【詳細】■教室運営■生徒対応(主に小学5年生~中学3年生)■保護者対応■講師マネジメント(アルバイト講師のサポート、教室全体の質を高めます)
未経験OK【歓迎】■一度教育業界から離れたが、再度挑戦したい方■今の教育のあり方をアップデートしたい方■これまでの経験を活かして、教育業界に挑戦したい方 【1日の流れ(例)】■12:15(出勤、教室長オンラインミーティング)■14:00(授業準備、生徒のデータ分析・方針立案)■15:00(休憩)■16:00(生徒迎え入れ)■16:30(授業(50分+10分休憩 × 5コマ)、生徒面談、入会面談・体験授業、保護者面談)■21:20(授業終了・片付け・掃除)■21:45(帰宅)※土曜日は12:00出勤、18:45退勤★あなたの「人の人生に携わりたい」という想いを、ここで形にしませんか?
■デジタル教育サービスの企画開発、学習塾の運営
350万~
オンラインで学ぶ高大一貫型の「ネットの高校・大学」で映像授業の視聴とレポート学修を進める学生・生徒の担任業務をお任せします。 東証スタンダード上場ウィザスグループ×学校法人柏専学院が展開する、ネットの大学「managara」、ネットの高校「managara HighSchool」。 「managara」への進学を前提とする「managara HighSchool」として、高大一貫型教育を実践しています。 オンラインの最大のメリットである「時間」と「空間」の自由度を活かして、やりたいことに集中しながら、落ち着く環境で自分に向き合いながら高校・大学卒業を目指す生徒・学生を支援することがお仕事です。 様々な夢や目標を持ってmanagara・managara HighSchoolへの進学を決意した学生・生徒に対し、卒業に向けた学習の支援や、希望進路実現に向けて、進路指導など心理面からのサポートを主として行います。 また、「managara」は通信制の大学としては珍しく高校卒業時の進路選択として選ばれることの多い大学です。 人生においても重要な「新卒時の進路選択」を迎える学生に対して、一番の相談役となっていただきたいと思っています! 【具体的には】 ●オンライン面談やチャットツール等でのサポート(学修相談・進路相談、学修進捗管理、保護者対応など) ●オンラインでのイベントやガイダンスの企画提案・運営 ●一部の学生における英語や小論文等の学習フォロー ご経験や意欲次第で、業務の幅はどんどん広げることが可能です! 未経験の場合でも、学生・生徒の声に耳を傾け、卒業と希望進路実現に向けてサポートする意欲のある方であれば大歓迎です。
【必須】 ●四年制大学卒以上 【歓迎】 ★教員免許をお持ちの方大歓迎★ 「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」 「教員というと教員採用試験しか想定していなかったけど、民間教育にも興味を持ち始めた」 という方のご応募も大歓迎です! また、教員未経験でも、 「学生時代に塾講師のアルバイトをしていた」 「現職で社員のサポートや育成などの仕事をしている」 といった方で、教育への「想い・関心」をお持ちでしたら、ぜひ一度ご応募ください 【フィットする人物像】 ●高校生・大学生など、人生の岐路に立つ学生の支援に興味・関心のある方
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート
416~500万
【仕事内容】 小・中・高校生向け個別指導塾「森塾」にて、教室長候補として教室運営全般をご担当いただきます。 ※講師やチームメンバーと連携しながら運営していく体制です。 <具体業務> ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・保護者対応(面談・入塾案内など) ・学習指導(教材・マニュアル完備) 入社後はご経験に応じて業務をお任せし、段階的に担当領域を拡大。 教室運営・マネジメントのスキルを体系的に身につけていただけます。
■必須 ・大学卒以上 ・未経験歓迎(人物重視の採用です) ■歓迎 ・接客/販売など対人折衝のご経験 ・教育業界に興味のある方 ・コミュニケーションをとることが得意な方
学習塾および教育関連事業 ■関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』は1人教室当たりの生徒数で「日本一」、しかも生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベル。他にも講師が教育ITを活用して指導する個別学習塾『自立学習RED』や20代30代女子のためのダンススクール『東京ダンスヴィレッジ』等、高い評価の教育現場も運営している会社です。
600~893万
主に首都圏の商業施設内教室(プラザ校)において、複数エリアの統括マネジメントを担当いただきます。スーパーバイザーを通じて各拠点の運営管理を行い、収益性向上と事業拡大を推進する重要なポジションです。 【具体的には】複数のスーパーバイザー(~8名)を統括し、各SVが担当する10拠点以上の教室の運営管理を行います。人材育成、収益管理、売上向上施策の策定~組織内浸透と実行を通じて、事業を牽引頂ける存在を目指します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれか必須】店舗型ビジネスでの課長級マネジメント経験■複数拠点・多人数(100名以上)のマネジメント経験【歓迎する経験】教育業界での経験 【求める人物像】当社の理念に共感いただける方 https://benesse-bestudio.co.jp/aboutus/ ■最大300名規模の大規模マネジメント経験を積める貴重な機会 ■キャリアパスは課長ー部長昇格のほか、専門職的に実績に応じた高年収も可能■首都圏エリアでの安定した事業基盤と将来性のある教育事業 ■ゆくゆくはフランチャイズ化した店舗のマネジメントに関わる可能性
英語教室(ベネッセの英語教室 BE studio)、インターナショナルプリスクール、幼稚園や保育園での英語レッスン委託事業、英語イベント等の子ども向けの英語教育事業
320~450万
生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきます。 ●教科指導 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。 ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。 一部、集団指導もあります。 ●生徒サポート 生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。 ●事務作業 電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。 ●地域連携活動 在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。 ●事務 電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。 《やりがい》 「ありがとう」がエネルギー!生徒の成長を実感できるやりがいのある仕事です。生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。 【第一学院高等学校での教員】 第一学院では、教員を「先生」ではなく「仲間」や「同士」という意味の「フェロー」と呼んでいます。変化の大きな社会で、第一学院はどのような時でも一人ひとりのみなさんと向き合い、一緒に成長していきたいと考えています。第一学院では生徒の主体性を引き出して、生徒自らチャレンジする意欲を育む役割を担っています。フェローは、生徒と一緒に学び、いま、そして、未来につながる生徒の活躍を後押しする立場となります。
【必須】 ●2026年3月以前に四年制大学卒以上の方 【歓迎】 ●高校教員免許所持者歓迎(科目不問) ★第二新卒の方歓迎! 「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」「アルバイトで塾講師や家庭教師を行っていた」という方のご応募も大歓迎です! 【フィットする人物像】 ●教育業界に興味のある方 ●人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ●様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート
450~630万
個別指導塾トライプラスの教室長として、生徒募集から保護者対応、講師育成まで幅広く担当。営業力と教育への情熱を活かし、地域の子どもたちの成長を支援する仕事です。 【具体的には】 保護者との面談を通じた生徒募集(新規営業)、入会後の学習プラン提案とフォロー、講師の採用・育成・マネジメント、教室運営全般を担当します。マネジメントよりもセールス要素が強く、保護者との信頼関係構築が重要です。継続的な関係性を築き、生徒の成長を支援していきます。
【必須】■対人折衝経験(営業/販売/サービス)をお持ちの方 ■教育業界に興味・関心をお持ちの方 【尚可】■教室長や店長、営業等、目標達成のために努力した経験 ■BtoB営業等、顧客との継続的な関係性構築経験 【魅力】 ■教育を通じた社会貢献:代表自身が外資系企業での経験から日本の教育の重要性を痛感し、世界で活躍できる人材育成を目指して事業を展開。教育への強い想いを持つ経営者のもとで働けます。 ■充実した教育体制:講師には年3回の全体研修とマンツーマン研修を実施。教室長も代表が直接育成し、3ヶ月程度で独り立ちできる環境を整備しています。
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400~600万
「教室長」という肩書きですが、実態は「一拠点を任される経営者(支社長)」です。 単に生徒に勉強を教える仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産(ヒト・モノ・カネ・情報)をフル活用し、 担当するスクールの売上・利益を最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)売上・数値管理(カネを守り、増やす) ■入塾カウンセリング: 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 **強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、課題ヒアリング〜入塾案内を行います。 ※飛び込み営業や無作為な勧誘はありません。目の前の顧客への提案に集中できます。 ■PL(損益)管理: 教室ごとの損益計算書(PL)を管理し、コストコントロールと売上目標の達成にコミットします。 (2)組織マネジメント(ヒトを動かす) ■チームビルディング: 1教室あたり10〜30名の講師(主に大学生アルバイト)の採用・育成・シフト管理を行います。 ■モチベーション管理: 講師が主体的に動けるような組織作りを行い、 チーム全体で生徒の合格・成績アップを目指します。 (3)その他店舗運営(モノ・情報を整える) ■生徒の学習進捗管理、保護者対応 ■教室の環境整備(備品発注など)、拠点を守るための業務全て
・大卒以上(学部不問/大学中退も可) 求める人物像(スキルよりもマインドを重要視しております) ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・他責にせず、全ての事象を自分事として捉えられる方 ・「将来起業したい」「経営幹部になりたい」という野心をお持ちの方 ・数字(目標)に対する執着心が強く、達成のために泥臭い努力ができる方
教育(学習塾・予備校・専門学校)、メディア・ポータル