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エージェント求人

プライム上場技術商社でのエンジニアリング営業部長候補_7970

1000~1150

萩原電気ホールディングス株式会社

愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • 機械/電気/電子製品法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • エンジニアリングマネジメント
  • 受発注
  • 商談
  • マネジメント
  • システムエンジニアリング
  • 営業活動
  • 開発
  • エレクトロニクス

同社のエンジニアリングソリューション事業における営業管理職業務をお任せいたします。 《具体的には》 ・トヨタ自動車様やトヨタグループのTier1サプライヤー様を中心に、エンジニアリングサービス(組込みソフト、ハード開発)の提案営業 ・お客様の技術課題を、社内エンジニアおよび複数の外部パートナーを組み合わせるコーディネート・ソリューションの提案 ・営業部門長としてのご経験を生かして頂き、プロアクティブな営業活動が行われる組織運営に注力してもらいます。  他、商談発掘、サービス企画、拡販活動、受発注、労務管理などの部門運営のためのマネジメント業務全般 ※飛び込み営業・テレアポなどはありません。 《配属先について》 萩原エレクトロニクス株式会社 エンジニアリングソリューション本部 PMソリューション部 ※管理職含め正社員は42名の組織です 《やりがい》 募集部門は同社の受託事業において唯一の営業部門です、業績を背負う厳しさはありますが、反面大きなやりがいと達成感が得られます。※未来の自動車技術に興味のある方を歓迎します。

求める能力・経験

  • 中期経営計画策定
  • 受託システム
  • マネジメント
  • ソフトウェア
  • 開発
  • 部長
  • 営業
  • 電子部品

《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・法人営業の部長職以上の経験のある方 《歓迎》 ・異業種歓迎、主体性・向上心・チャレンジ精神を持って取り組んで頂ける方 ・電子部品、もしくはソフトウェア開発受託の営業経験のある方 ・中期経営計画、年度計画、予算策定、人事考課、20名程度の組織マネジメントの経験のある方

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

1,000万円〜1,150万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 フレックスタイム制(フルフレックス) 標準勤務時間/9:00~18:00

フレックスタイム制

残業

休日・休暇

123日 内訳:日曜 土曜 祝日

その他

長期休暇(夏期、年末年始)特別休暇、リフレッシュ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月、12月)

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

愛知県名古屋市

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金10%付与) 、共済会制度 、スポーツクラブ活動助成制度 、会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)、社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    ★三菱商事G・専門商社★【法人営業】設立1970年・国内外21拠点のグローバル企業

    500~800

    • 海外営業
    • 新規顧客
    • 立会い
    • 納期調整
    • 既存顧客
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • スケジュール管理
    • 顧客 メーカー
    • 自動車
    • 提案
    • 営業
    • 法人営業
    • 工作機械
    • 機械設備
    • 機械/電気プラント営業
    三菱商事テクノス株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容のイメージ: ・自動車会社、日系大手、中堅製造業への提案営業 ・顧客/メーカーとの仕様・価格調整 ・納入スケジュール管理、納入後立上げフォロー ■ご入社後の流れ: 入社後はOJTを通じて既存顧客を担当いただきます。 主な業務は、顧客、メーカーとの仕様打合せ、納期調整、出荷立会い、納入立上げです。 その後、経験に応じて新規顧客の開拓や、既存顧客への新規メーカー提案もお任せします。 また、設備の納入先が海外となるケースもあり、ご希望に応じて海外営業に携わることも可能です。 取扱商材はオーダーメイドの専用装置で、顧客ニーズに合わせてサプライヤーを選定し、仕様を決定していきます。 案件規模は数百万円~数億円が中心です。 なお、営業目標は部単位で設定されるため、チームで連携しながら業務を進めていくスタイルです。

    求める能力・経験

    ■応募必須要件: ・工作機械、設備機械の営業、技術者、営業技術経験者

    事業内容

    ①金属加工機械を中心とした工場内各種設備機械/装置の単体及びシステム販売 ②設計、検査、測定、組立、搬送等、工場内各種自動化機器/装置の単体及びシステム販売 ③IT関連カスタマイズ ④車両電動化部品組立装置、2次電池製造装置、電子部品製造装置、半導体製造装置、プラスチックリサイクルシステム等 ⑤省エネ・環境関連設備の販売 ⑥搬送式立体倉庫システム事業 ⑦食品プラント、物流システム、一般産業プラントの建設及びコンサルタント事業 ⑧金型の販売 その他上記に関連する業務

  • エージェント求人

    【愛知/営業】海外顧客向けの輸出営業・プロジェクト推進業務(民間機セグメント)/日本を代表する製造業

    450~1000

    • 製品
    • 契約交渉
    • Microsoft Excel
    • 価格交渉
    • 貿易
    • 営業担当
    • エアバス
    • 営業推進
    • 営業
    • 航空機
    • kintone
    • ボーイング
    • 海外営業
    • 海外出張
    • 法人営業
    三菱重工業株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ 営業推進部: 民間航空機市場はコロナ以前の状態に挽回しており,今後20年間,年率4%近い伸び率での伸長が見通される産業です。三菱重工業(株)民間機セグメントではボーイング社やエアバス社のTier1として多くのコンポーネントを受注・納入しています。 営業推進部では客先への対応,交渉,契約手続きに関し最前線の業務を担い,お客様との関係構築とその強化を担う部門です。 ◆グループ・チーム◆ 営業1グループ:主に米国ボーディング社向輸出営業を担当する部署。契約・輸出関連業務,オペレーション遂行を担当する部署です。 【業務内容】 ・多岐にわたる部門と連携し製品知識やビジネススキルを取得しながら業務を遂行。 ・対顧客戦略全体に影響を与える横断的な役割として、ご活躍いただけることを期待したい。 具体的には: ①輸出営業業務(出荷作業,貿易管理など) ②契約業務(価格交渉・求償交渉) ③プロジェクト遂行業務 期待する役割: ・多岐にわたる部門と連携し製品知識やビジネススキルを取得しながら業務を遂行。 ・対顧客戦略全体に影響を与える横断的な役割として、ご活躍いただけることを期待したい。 使用ツール: マイクロソフト・オフィス(ワード,エクセル,パワーポイント),Kintone 他。 キャリアパス: 営業担当としてキャリアを開始頂き,輸出管理や製品知識,交渉スキルなど多岐にわたる経験を積んだ後,将来はマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 また,本人希望と適正に照らして海外駐在の機会あり。(現在,営業推進部より5名を海外駐在員として派遣中,米国シアトル,カナダ・トロント/モモントリオール,ベトナム・ハノイなど。) 研修体制(OJT体制): 入社直後から先輩社員のOJT指導・引継ぎを丁寧に受けられ,またグループ内・部内の上長への相談や支援も得られます。製品に関するトラブル発生時には社内関連部門(設計・工作・調達)と協力して対応でき,安心して業務に取り組んで頂けます。 【ポジションのやりがいや魅力】 海外顧客との関係性構築を通じて,国際性・語学力・交渉力といったキャリアアップを目指せるポジションです。 【働き方】 リモートワーク:有 リモートワーク可・在宅勤務可(但し,最低1回/週はオフィス出勤) 育児休業取得可(男女とも実績有) ※メンバー々人の働き方尊重。 出張の有無:有 国内・海外ともに出張の機会あり。 ただし,個人事情・ご家庭の状況(育児・介護)も勘案の上で頻度は設定。 夜勤の有無:無 【活躍中社員(中途/異動者)】 近年,キャリア採用メンバーも増加中。(部内5名)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・語学力(英語) 【歓迎要件】 ・輸出営業経験・契約/価格交渉等の経験がある方 ・海外顧客及び関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 【求める人物像】 ・広い視野と責任感をもって業務に取り組んでいただける方 【語学力】 英語力(TOEIC 800点以上)

    事業内容

    三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

  • エージェント求人

    【名古屋営業所(営業メンバー)】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集

    400~700

    • ブランディング
    • 人事
    • 新卒採用
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 担当者
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • 分析
    • 戦略立案
    • 法人営業
    株式会社ワンキャリア愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ▪️ 業務内容 新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスをお任せします。 多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様(経営者・人事担当者様)が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。 年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、当社のセールスの特徴です。 また、名古屋営業所の立ち上げ初期から関わっていただくことで、営業所の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。 この環境をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております! ▪️ 具体的な業務 ・ クライアントの採用活動に対するコンサルテーション 自社の商材にとどまらず顧客の課題解決にむけて様々な手法を実施いただけます。 ・ 対象商材の顧客開拓 既存商材で関係構築ができている顧客への提案もあるが、取引がない新規開拓がメインとなります。 必要に応じてリストアップからお願いする可能性がございます。 ・ 新サービスの販売/運用 対象エリアにおいて商品に対するニーズがあった場合は商品開発にも携わっていただきます。 ・ 名古屋営業所でのセールスチームの立ち上げ 営業戦略立案(販路拡大戦略の立案/営業目標値の設計) どの企業と接点をもち、どのように取引先を拡大するのかといった上流の戦略設計にゆくゆくは携わることができます。※新卒領域の事業を中心としつつも、他サービスの立ち上げや企画職等へのキャリアチェンジも可能です。

    求める能力・経験

    ・ 法人営業の実務経験2年以上 ・ 社内外との円滑なコミュニケーションが取れること ※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    エンジニアの未来を創る。名駅直結の新オフィスで、裁量を持って働くSES営業

    400~550

    株式会社テクニカルエージェント愛知県名古屋市
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    仕事内容

    取引先企業へのエンジニア提案(SES営業)および、参画中エンジニアのキャリア支援をお任せします。代表との距離も近く、組織の戦略立案にも携われる裁量の大きなポジションです。 ■取引先への営業活動(案件獲得・ニーズヒアリング) ■エンジニアのスキルシート確認・案件マッチング・要員提案 ■商談同席・条件交渉・契約手続き、協力会社との調整 ■参画エンジニアへの定期面談・フォロー(キャリア形成支援) ■該当部署の戦略計画立案 エンジニアの人生に寄り添い、共に成長を目指す調整力が活かせます。

    求める能力・経験

    【必須経験】営業経験(モノづくり業界経験歓迎)※個人法人不問、業界不問です!ポテンシャル採用を実施しております! 【歓迎経験】自動車部品メーカー向け営業経験者 提案力だけでなく、エンジニアのキャリア形成をサポートする調整力・対応力も求められるポジションです!(エンジニアのキャリア形成を応援し、自身も共に成長したい!そんな想いのある方を募集します!) コアレスフレックス制度を設けておりますので、働きやすさも抜群! 社員の生活を支える福利厚生が充実。副業も可能で、多様なキャリア形成を応援します。

    事業内容

    ■工業製品・生産設備の設計解析■CAD設計効率化支援■リバースエンジニアリング・3Dプリンターによる試作品製作■機械・電気電子・IT各分野の常駐支援■クラウドオンラインスクール「とらくら」の運営■クラウド・ソフトウェアの設計開発

  • エージェント求人

    東京・大阪・愛知【コンサルタント(未経験可)】 クボタ・村田製作所・ダイキンで中途採用シェア1位

    492~800

    株式会社タイズ大阪府大阪市, 東京都目黒区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■採用背景 近年順調に業績・社員数も拡大してきています。 関西メーカー領域No.1エージェントを目指して更なる成長をするために、事業の中核を担っていただける人材を募集することなりま した。 ■今回募集している業務 ◎コンサルタントとして『企業の採用支援』及び『個人の転職活動支援』 の両方に携わっていただきます。 『企業の発展』と『個人の充実したキャリアライフ(幸せ)』を実現できるやりがいのある仕事です。 【法人顧客】メーカー中心 【個人顧客】エンジニア中心 ============================================= ■業務詳細 1.企業担当:BtoB営業 企業の採用活動をバックアップしていただきます。 ・企業訪問 ・採用ニーズのヒアリング ・求人の受注・求人票作成 ・人材のご紹介 ・選考過程の調整 内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをし ていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、 採用課題と求人ニーズを性格に把握することが求められています。 求人票を頂き、人材をご紹介するだけでなく事業発展、会社経営に貢献することが やりがいを感じられるのが営業としての醍醐味です。 2.求職者(個人)担当:キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ・ご登録いただいた求職者への面談 ・求人紹介 ・書類作成から内定、入社に至るまでのサポート 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなく ご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精 度の高いマッチングを行います。 転職という人の人⽣の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、 同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 ============================================= ■仕事のやりがい ・求職者の深い理解ができるからこそ、その人だから活躍できるフィールドを紹介できる環境 当社の取引先は大手メーカーが中心のため、当社からの紹介が関西の産業発展に大きく貢献します。 GOOD AGENT RANKING 関西部門No.1の実績や、ビズリーチ主催のアワード受賞歴もあるなど、紹介先企業からの評価も高く、 「タイズにしか任せていない」独占求人も多数。 そのため、コンサルタントとしても“質の高い仕事”に集中しやすく、成果にもつながりやすい環境です。 ・切磋琢磨できる、成長意欲の高い仲間と働ける 社内には、村田製作所やダイキン工業などの採用支援を成功させてきた優秀なコンサルタントが在籍。 平均年齢は29歳と若い組織ながら、 大手エージェントにて、10年以上の経験を積んだベテランコンサルタントも多く在籍しています。 「もっと深く価値提供をしたい」「市場価値を高めたい」といった思考性の高いメンバーが集まっており、意見交換やノウハウ共有 も活発。 個人プレーではなく、チームで成果を出すカルチャーがあるため、互いに刺激を受けながらスピード感を持って成長できます。

    求める能力・経験

    ■必要条件 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・高等専門学校卒または4年制大学卒以上 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業経験者(法人・個人問わず) ・メーカーでの就業経験(職種不問) 【歓迎】 法人営業経験(業界・商材不問) 人材業界での業務経験(CA、RA問わず) BtoC領域での高い成果(例:販売実績上位など)をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標に向かって自ら行動できる方 ・成果に対して正当に評価される環境で、自分の実力を試したい方 ・チームで切磋琢磨しながら、お客様にとって本質的な価値提供を追求できる方 ■内定の可能性が高い人 ・ 「本質志向」で物事を考えられる人 ・ 自走力と学習意欲が高い人 ・ フィードバックを素直に受け止め、改善につなげられる人 ・ チーム志向と誠実な協働姿勢がある人 ・ スピード感を持って行動できる人 目先の数字よりも“相手にとって本当に価値ある提案か”を大切にする文化が根付いていま す。 だからこそ、本質を捉える思考力や自ら考えて動ける行動力、誠実な姿勢を持つ方が活躍し ています。 また、年齢や立場に関係なく意見を交わせるフラットな組織で、素直に学び、変化を恐れず 行動できる人ほど成長のスピードも早く、裁量も得られます。

    事業内容

    タイズは「優良メーカー」に特化した⽇本で唯一の人材エージェントです。 この領域では高い実績を誇り、実は関西大手メーカーの人事採用部門では 圧倒的に知名度があります。 【 クライアント一例 】 シェア1位:村田製作所・ダイキン工業・クボタ シェア2位:パナソニック・関西電力・島津製作所 etc. そんなタイズの一番の強みは、独自の「アナログマッチング®」にあります。 ただ求人票をみて(年齢・職種・勤務地・年収) といったデジタル的なマッチングを行うのではなく、 【社風・働きご…

  • エージェント求人

    【広告企画提案営業】完全未経験OK!年収350~400万円|上場企業で安定基盤|明確な評価基準あり

    350~400

    ディーエムソリューションズ株式会社東京都武蔵野市, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業~発送までのお手伝いをご提案しております。 <仕事の流れ> ▼電話でアポイント 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。 興味を持って頂いたらアポイントを取ります。 ▼お客様を訪問・ご提案 商談は1件30分ほどで、1⽇1~2件訪問します。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。商談は訪 問とオンラインで5:5くらいの割合です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即⽇で契約のお返事を頂けることもあります。 新規のお客様の成約率は3~4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー DM発送後は次回契約につながるよう定期的にフォローし、お客様との関係性を築いていきます。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月ほど研修期間として学んでいただきます。 ・テレアポ/・商材に関する勉強会/・ロープレ などで必要な知識を学びます。 最初は簡単な案件からお任せしますので心配いりません! 3ヶ月ほどの研修期間後も、半年くらいロープレを行ないながら少しずつ実践の営業活動を行います。 その後も先輩の営業に同行するなど学べる機会もあるため、少しずつ慣れていけばOKです!

    求める能力・経験

    ■普通自動車免許(AT限定可) ■完全未経験OK・学歴不問 \こんな方にピッタリです!/ □目標に向かって取り組むことが好きな方 □負けず嫌いで成長意欲のある方 □チャレンジ精神がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【フルリモート/法人営業】AI×Saas/中途入社者多数/東証プライム上場企業G

    405~700

    株式会社PKSHA Infinity東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内
    もっと見る

    仕事内容

    自社開発のAI SaaSプロダクト『YOMEL(自動議事録AI)』のセールス業務全般をお任せします。インサイドセールス~フィールドセールスまで、一気通貫での設計・遂行をお任せいたします。 【セールス実務】■インサイドセールス:リード顧客への架電・アポイント設定 ■フィールドセールス:オンラインデモを通じた製品説明・導入提案 ■カスタマーサクセス:オンボ・継続利用に向けたフォロー 【オペレーション構築】■連携プロセスの設計・改善~標準化・展開 ■KPI設計/進捗管理の仕組みづくり・受注数最大化に向けた施策立案と実行 【チームへの貢献】■メンバーへのナレッジ共有・スキルアップ支援

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■法人営業経験2年以上 ■SaaS、AI、IT、コンサル、SIerいずれかの業界での業務経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ※ご経験・適性に応じて、チームリーダーとしてメンバーマネジメントもお任せします  【求める人物像】■「まずやってみる」を率先して実行できる方 ■PDCAを高速で回し、改善を続けられる方 ■ポジティブなマインドで周囲を巻き込める方 ■仕組みを作ることにワクワクできる方 ■目的を伝えるだけで、具体的なアクションプランを自ら設定し自走できる人

    事業内容

    ■各種AI/WEBサービスの開発および運営

  • エージェント求人

    切削工具のルート営業/実質年休138日 世界2位グループ・国内大手の合弁企業[5149]

    500~850

    • 提案
    • ルート営業
    • 製品
    • 半導体
    • 営業
    NTKカッティングツールズ株式会社 名古屋営業所愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 既存顧客(30〜50社)へのルート営業を 中心に、切削工具を用いた工程改善・ コスト低減を提案します。 ・課題解決型営業  顧客の加工現場に入り込み、  最適な工具選定や加工条件の最適化を提案。 ・一気通貫の担当制  見積から納期管理、売上分析まで  裁量を持って担当。  技術部門との連携もスムーズです。 ・最新トレンドへの並走  半導体・航空機など、成長分野の  モノづくりを工具の力で支えます。 CRM(顧客管理システム)による効率化が 進んでおり、属人化のない組織的な営業が可能です。 《 入社後について 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社直後は先輩同行で商談フローを習得、 半年~1年で主要顧客群を独力運用。 将来的には 担当顧客・エリアのマネジメントもお任せします! <キャリアパス> ・エリアマネージャー ・別エリア営業 ・海外赴任(英語要) などがございます。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 年収500万〜&充実の賞与年2回  経験3年以上の即戦力として、  納得の報酬でスタート。  大手グループならではの  安定した昇給も魅力です。 2. 有給消化で年間休日138日も可能  試用期間後すぐに18日の有給を付与。  実質的な休みが非常に多く、  プライベートを極限まで大切にできます。 3. 世界2位グループ×国内大手の資本  投資の神様が率いる外資グループと  国内大手メーカーの合弁企業。  世界11ヶ国に拠点を置くグローバル企業です。 4. ロジカルな「仮説検証型」営業スキル  単なる物売りではなく、データ分析に  基づいた工程改善を提案。エンジニアに  近い深い専門性が身につきます。 5. 柔軟な働き方と手厚い福利厚生  原則月4回のリモートワークが可能。  寮社宅、昼食補助、カフェテリアプランなど、  生活支援も万全です。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ NTKカッティングツールズ株式会社 国内大手メーカーの機械工具事業を継承し、 世界2位の工具メーカーグループとの合弁で誕生。 セラミック工具や耐熱合金加工用工具など、 世界中のモノづくり現場に革新をもたらす 製品をグローバルに展開。 2023年の合弁化以降、 さらなる増産と事業拡大を続けています。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。

    求める能力・経験

    ■経験 【必須】 切削工具の営業経験、もしくは切削機械に対する営業経験3年以上 ■学歴 大卒以上 ■資格 【必須】 普通自動車第一種運転免許

    事業内容

    機械工具の製造、販売

  • エージェント求人

    フジアルテ/派遣営業(刈谷)

    380~500

    • スタッフ
    • 提案
    • 営業活動
    • アフターフォロー
    • アポイント獲得
    • 人材紹介/派遣
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材派遣サービス
    • 法人営業
    • 新規獲得顧客割合10%~30%
    • 既存顧客
    • 就業中派遣社員フォロー
    • 派遣候補者獲得
    • 派遣スタッフ面談
    • 派遣先企業対応
    • IT派遣
    フジアルテ株式会社愛知県刈谷市
    もっと見る

    仕事内容

    (募集背景) 事業拡大のため増員 ■職務概要 製造業に特化した人材派遣事業における、企業向け人材提案営業およびスタッフコーディネート業務を担当していただきます。既存:新規=8:2 の安定した営業スタイルです、また営業:コーディネーター=6:4 と、企業とスタッフ双方に向き合うバランスの取れた業務比率。 ■職務内容 ▼既存企業対応 企業の採用課題・求める人物像・担当業務などのヒアリング マッチした人材の提案 ▼スタッフ対応 スキル・希望条件などのヒアリング 面談への同席、フォロー 配属後の企業・スタッフ双方のアフターフォロー ▼新規営業 電話でのアポイント獲得 過去取引のある企業も含め、人材ニーズのヒアリング <入社してすぐの業務> 入社してまずは、当社ならではの営業活動理解をしていただきながら先輩社員と共に営業活動を行っていただきます。業界未経験であっても先輩社員からのフォローもございますので、ご安心ください。 <将来的な業務> 将来的には更なる業績拡大の為に、既存の取引拡大や新たなお客様との契約などを行っていただきます。 ■当社について: ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。  現在約34拠点のところを、2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度: ・業績業過+行動評価での総合評価。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・法人営業のご経験(業界不問、3年目安) ■歓迎 ・人材派遣の営業、もしくはコーディネーターのご経験

    事業内容

    ■事業内容: (1)製造アウトソーシング業 (2)総合人材サービス業 ■当社の特徴: 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。

  • エージェント求人

    【カスタマーサクセス(導入・活用支援/顧客成果創出)】クラウド人事労務ソフトSmartHR

    469~1050

    • 提案
    • アップセル
    • オンボーディング
    株式会社SmartHR東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【業務内容】 お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く ※ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 (1) 機能実装カスタマーサクセス(労務分野) ・オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 (2) リニューアルマネージャー ・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ※オンボーディング期間はまず「(1) 機能実装カスタマーサクセス(労務分野)」の業務を行い、その後徐々にリニューアルマネージャーの業務を習得いただく予定です。 【ポジションの魅力】 ■「顧客の成功」を最優先できる環境: SmartHR全体にカスタマーサクセスの考え方が根付いており、部署間の調整に時間を取られることなく、純粋に「お客様の成功」に向き合えます。 ■最新のツール・手法を積極的に導入: 国内外の新しいツールや成功事例を取り入れながら、より良いカスタマーサクセスのあり方を常にアップデートしています。 ■プロダクト改善に直接関われる: お客様の声をもとに、開発チームと連携しながら、将来のプロダクト改善・新機能開発に関与できます。 ■仕組み×人の両軸を磨ける: コンテンツや仕組みを活用して少ない接点でも成果を出す力と、1社1社に向き合い人が介在して成功に導く力の両方を身につけられます。 ■短期間で成長できるポジション: 多くのお客様と関わるため、実践を通じて幅広い経験・知識をスピーディーに習得できます。

    求める能力・経験

    ◆必須要件 ・顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上  例:新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど ◆歓迎要件 ・複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ・ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安1年以上) ・システム導入や導入コンサルタントの経験(目安1年以上) ・ITソリューション(SFA/CRM_グループウェア等)を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験(目安1年以上) ◆求める人物像 ・チームで協働するマインドとそのご経験がある方 ・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方

    事業内容

    SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支えます。