【千葉】杉谷金属工業/経理事務/04134253

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【経理/将来のコアメンバー】上場G/原則定時退社/年休120日/長期キャリア形成可

  400~500万

  

  セイホクパッケージ株式会社千葉県野田市

  【経理/将来のコアメンバー】上場G/原則定時退社/年休120日/長期キャリア形成可気になる

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  仕事内容

  産業用包装資材の製造販売事業を行う当社にて、経理業務全般をお任せします。伝票起票等の実務からスタートし、ご自身のペースで業務に集中できる環境です。ゆくゆくは総務等へも領域を広げていただきます。 【具体的には】 ■伝票の起票、会計ソフトへの仕訳入力 ■請求書の整理、売掛金・買掛金のデータ管理 ■電話・来客対応などの庶務業務 ※まずは先輩社員から業務を引き継ぎ、経理実務を中心に担当します。 ※各自が黙々と業務に集中する落ち着いた組織で、裁量を持って進められます。

  求める能力・経験

  【必須】■日商簿記2級、または経理実務経験■社内外で冷静かつ円滑にコミュニケーションを図れる方 【歓迎】■経理からバックオフィス全般へ幅広く挑戦し、長期的なキャリアを築きたい方 【魅力】東証上場JSPグループの盤石な基盤のもと、中長期的なキャリアアップが可能です。実績次第で将来的に管理部門を牽引するポジションも目指せます。 【働き方】黙々と業務に集中できる環境です。残業は少なく個人の裁量で進められるため原則定時退社が可能。年間休日120日とプライベートの時間も確保できます。

  事業内容

  トータルパッケージングシステムの提案・研究開発 産業用包装資材の製造・加工・販売

• エージェント求人

  Gate gourmet | Assistant HR Manager @成田

  700~850万

  Gate Gourmet千葉県成田市

  Gate gourmet | Assistant HR Manager @成田気になる

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  仕事内容

  ・HRマネージャーをサポートしながら、日々のHRオペレーションをリード ・勤怠、給与関連書類、保険、個人情報管理などのHR事務対応 ・採用プロセスの管理・調整 ・求人掲載、スクリーニング、面接調整、オンボーディング対応 ・従業員対応の一次窓口および必要に応じたエスカレーション ・HRポリシーの更新、コンプライアンス確認、監査準備 ・評価制度や従業員育成に関するサポート ・エンゲージメント施策や外部ベンダーとの調整 ・HRデータレポートの作成、Financeや各部門マネージャーへのサポート ・コーポレートイニシアチブや特別プロジェクトへの参画

  求める能力・経験

  ・5年以上のHR実務経験 ・採用、労務、HRオペレーションなど複数領域にまたがるHR経験 ・チームリードまたはリーダーシップ経験 ・ビジネスレベル以上の日本語・英語力 ・労働法、HRオペレーション、HRシステム、Excelに関する知識 ・多様な社員や外部関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・HRプロフェッショナルとしての倫理観と、組織全体を見渡せる広い視点

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【市原市/人事部立ち上げ責任者候補】人事経験者歓迎！

  600~800万

  

  ツルヤマテクノス株式会社千葉県市原市

  【市原市/人事部立ち上げ責任者候補】人事経験者歓迎！気になる

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  仕事内容

  経営陣と直接連携しながら、人事部門の立上げおよび運営を担当していただきます。 【具体的には】■採用戦略の立案および実行　■新卒・中途採用活動　■応募者対応、面接調整、採用管理　■採用広報および採用ブランディング　■教育研修制度の構築　■評価制度の運用定着　■エンゲージメント向上施策の企画　■人事 DX 推進　■人事 KPI 管理　■人事制度改善提案

  求める能力・経験

  【必須】人事業務でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】採用業務経験　・教育研修企画経験　・人事制度運用経験　・HRシステム導入経験　・建設業または製造業経験　・人材紹介会社や採用支援会社での経験 【ツルヤマテクノスについて】 ★創業以来51年黒字経営を継続！ ★2018年12月経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。 ★取引先は大手上場企業が多く、数億円規模の大型案件を担当することも。防衛省向けの護衛艦も納品しました。 ★各種手当、社宅、特別休暇、保養所など福利厚生が大充実！

  事業内容

  ■石油精製装置、各種化学プラントの建設及びメンテナンス工事 ■高圧ガス配管及び各種配管工事　■高圧ガス特定設備及び第一種圧力容器製作工事 ■塔、槽、熱交換器の製作及びリチュービング工事　等

• エージェント求人

  【未経験から経理職へ◆東松戸】残業ほぼなし◆年間休日120日以上◆OJTあり・少人数で丁寧に教えます

  300~350万

  • データ/文字入力
  • 自動車/輸送機械
  • 労務管理
  • 事務
  • 自動車
  • 経理
  • 問い合わせ対応
  • 清掃
  • 電話応対
  • PC/Web
  • PC
  • 普通自動車

  有限会社協栄自工千葉県松戸市

  【未経験から経理職へ◆東松戸】残業ほぼなし◆年間休日120日以上◆OJTあり・少人数で丁寧に教えます気になる

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  仕事内容

  《事業拡大につき新メンバー募集！地域密着企業の事務ポジション》 ■採用背景 事業拡大に伴い業務領域が広がり、会社として新たな成長フェーズに入っています。 それに伴う体制強化のため、バックオフィスの増員募集を行っています。 ■主な業務内容 経理業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ※事務作業や社内サポートも一部お任せします。 ～具体的には～ ◇会計ソフトへのデータ入力 ◇労務管理ソフトへのデータ入力（給与計算業務補助） ◇電話応対（取引先・顧客からの問い合わせ対応） ◇自動車関連書類の作成・管理 ↓頻度は多くありませんが、状況に応じて対応いただきます ◇事務所内の簡単な清掃 ◇車両移動 ◇陸運局への書類提出サポート ■組織構成 現在は約8名の少数精鋭の組織（男性7名、女性1名）で、落ち着いた雰囲気のなか、社員同士の距離も近い職場です。 事業拡大に伴って体制強化を行う段階のため、新たにご入社いただく方と一緒に、より働きやすい環境づくりを進めていきたいと考えています。 ■勤務環境 ・自動車整備を行う会社のため、オフィスは華美な環境ではありませんが、落ち着いて業務に集中できる職場です。 ・整備現場との距離も近く、社内のコミュニケーションが取りやすい点も特徴です。 ・現在はインフラ整備にも力を入れており、事務所2階は最近改装しました！休憩室も兼ねる会議室は清潔感もあり、大きなテレビもついています。今後も、さらに働きやすい環境づくりを進めていく予定です。 ・業務に慣れていただいた後は、ご相談に応じて在宅勤務もOK！柔軟な働き方が可能です。 ・ご事情により時短勤務も相談可能です。 ■入社後の流れ ・入社後は、先輩スタッフによるOJTを中心に業務を身につけていただきます。 ・まずは簡単な事務作業やサポート業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げていきますので、ご心配なく！ ・増員募集のため、いきなり一人で業務をお任せすることはなく、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ・ご希望があれば、将来的には決算業務といった経理の中核業務へも携わっていただくことが可能です。

  求める能力・経験

  ≪未経験OK！≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作が可能な方 【歓迎条件】 ・何らかの事務経験をお持ちの方（業種・年数不問）

  事業内容

  ■会社概要 ・当社は松戸市に拠点を置く、車検から整備まで対応する地域密着型カーサービス会社です。 ・軽自動車から大型車まで車検を中心に修理・板金を受け付けております。 ■事業概要 ・車検・整備 ・板金修理 ・自動車販販売／フォークリフトの中古販売 ・フォークリフトのリースおよびレンタル ・舞台大道具の設置撤去

• エージェント求人

  【経理事務◆東松戸】簿記・税務知識を活かせる◎◆残業ほぼなし×安定基盤◆年間休日120日以上

  350~450万

  • データ/文字入力
  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 会計
  • 経理
  • 問い合わせ対応
  • スタッフ
  • 事務
  • 給与計算
  • 清掃
  • 電話応対
  • 税務
  • 普通自動車

  有限会社協栄自工千葉県松戸市

  【経理事務◆東松戸】簿記・税務知識を活かせる◎◆残業ほぼなし×安定基盤◆年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  《事業拡大につき新メンバー募集！地域密着企業の事務ポジション》 ■採用背景 事業拡大に伴い業務領域が広がり、会社として新たな成長フェーズに入っています。 それに伴う体制強化のため、バックオフィスの増員募集を行っています。 ■主な業務内容 経理業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ※事務作業や社内サポートも一部お任せします。 ～具体的には～ ◇会計ソフトへのデータ入力 ◇グループ会社も含めた給与計算業務（管理ソフトへのデータ入力） ◇電話応対（取引先・顧客からの問い合わせ対応） ◇自動車関連書類の作成・管理 　 ↓頻度は多くありませんが、状況に応じて対応いただきます ◇事務所内の簡単な清掃 ◇車両移動 ◇陸運局への書類提出サポート ■組織構成 現在は約8名の少数精鋭の組織（男性7名、女性1名）で、落ち着いた雰囲気のなか、社員同士の距離も近い職場です。 事業拡大に伴って体制強化を行う段階のため、新たにご入社いただく方と一緒に、より働きやすい環境づくりを進めていきたいと考えています。 ■勤務環境 ・自動車整備を行う会社のため、オフィスは華美な環境ではありませんが、落ち着いて業務に集中できる職場です。 ・整備現場との距離も近く、社内のコミュニケーションが取りやすい点も特徴です。 ・現在はインフラ整備にも力を入れており、事務所2階は最近改装しました！休憩室も兼ねる会議室は清潔感もあり、大きなテレビもついています。今後も、さらに働きやすい環境づくりを進めていく予定です。 ・業務に慣れていただいた後は、ご相談に応じて在宅勤務もOK！柔軟な働き方が可能です。 ・ご事情により時短勤務も相談可能です。 ■入社後の流れ ・入社後は、先輩スタッフによるOJTを中心に業務を身につけていただきます。 ・まずは簡単な事務作業やサポート業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げていきますので、ご心配なく！ ・増員募集のため、いきなり一人で業務をお任せすることはなく、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ・ご希望があれば、将来的には決算業務といった経理の中核業務へも携わっていただくことが可能です。

  求める能力・経験

  １．以下いずれかに当てはまる方 ・簿記3級資格または税務に関する基礎知識をお持ちの方（仕訳入力や経費処理への理解がある方） ・経理職での実務経験をお持ちの方（目安1年以上） ２．普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

  事業内容

  ■会社概要 ・当社は松戸市に拠点を置く、車検から整備まで対応する地域密着型カーサービス会社です。 ・軽自動車から大型車まで車検を中心に修理・板金を受け付けております。 ■事業概要 ・車検・整備 ・板金修理 ・自動車販販売／フォークリフトの中古販売 ・フォークリフトのリースおよびレンタル ・舞台大道具の設置撤去

• エージェント求人

  ★ブランク・子育て両立歓迎★【幕張駅から送迎バスor車通勤】社会福祉法人の法人本部事務ポジション

  350~450万

  • 事務
  • 経理
  • 会計
  • 給与計算
  • 経理事務
  • 社会保険手続

  社会福祉法人希桜会千葉県千葉市

  ★ブランク・子育て両立歓迎★【幕張駅から送迎バスor車通勤】社会福祉法人の法人本部事務ポジション気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 法人本部機能としての事務業務全般を担当して頂ける方を採用する為 ■業務概要 経理や労務、総務といった事務全般を担当していただく予定です。 入社後は、経理や労務のうち、ご経験に応じて出来るところから取り組んでいただき、その他業務についてもひとつずつ覚えていただきつつ、将来的には経理・労務や総務（各種申請書類作成等）全般を担当して頂く想定です。 【経理事務】小口現金の管理、各施設からの会計報告のとりまとめなど（法人全体の決算については将来的に取り組んでいただく可能性があります。） 【労務事務】勤怠取りまとめ、給与計算、入退社関係の事務など 【総務事務】備品の発注・管理、その他庶務 【その他】来客対応、その他介護施設運営に関わる各種申請書類の作成など施設運営に関わる事務全般 ※想定時間外勤務：時間外勤務はほぼ発生しない想定です。 【組織】法人本部：2～3名 ※その他、同敷地内の「きさらぎ荘」「うめの香」合わせて約45名の職員が在籍しております。 ■就業環境の魅力 残業はほぼなく、働きやすさが自慢の職場です。 施設内ではイベントや利用者様が快適に過ごせる環境づくりなどが定期的に行われております。

  求める能力・経験

  ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経理事務のご経験をお持ちの方 ・給与・社保業務のご経験をお持ちの方

  事業内容

  ■事業内容 福祉施設の運営 【運営施設】 きさらぎ荘（小規模特別養護老人ホーム）・うめの香（小規模多機能居宅介護） みやのぎ荘(小規模特別養護老人ホーム)・たちばな倶楽部（小規模多機能居宅介護） サニー秋桜（介護付老人ホームケアハウス）

• エージェント求人

  【レバレジーズ】障がい者の可能性を広げる注目事業「ワークリア」のスタッフ管理職@千葉

  400~550万

  レバレジーズ株式会社千葉県千葉市

  【レバレジーズ】障がい者の可能性を広げる注目事業「ワークリア」のスタッフ管理職@千葉気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓担当する約10名の障がい者スタッフに対する、週1回・30分の振り返りミーティングを含む育成・伴走マネジメント ✓スタッフのスキルや特性に合わせた業務のステップアップ設計、および必要に応じた就労移行支援事業所等の関係機関との連携 ✓社内の営業・経理・マーケティングなどの他事業部から切り出されるBPO業務の管理（シフト調整・進捗管理等） ✓BPO業務における品質（生産性・正確性）のモニタリング、および課題解決に向けた業務構築・調整 ✓採用業務（支援事業所へのアプローチ）、インターンシップの企画運営、リーダー育成の基準策定などの事業推進・企画 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓急成長する他事業部から新たなバックオフィス業務を安定的に引き受けるための「業務切り出し・構築プロジェクト」 ✓障がい者スタッフのリーダー育成に向けた「アセスメント・基準策定および育成計画実行プロジェクト」 ✓障がい者雇用枠の法定雇用率遵守に向けた「採用分析・年度計画策定およびインターンシップ企画運営」

  求める能力・経験

  ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓正社員として2年以上の就業経験がある方 ✓所属組織をより良くするために、個人で主体的に改善業務に取り組んだご経験がある方 歓迎条件（WANT） ✓未経験の領域に対しても、自ら主体的に情報を取りに行き、柔軟に適応・キャッチアップしてきたご経験 ✓営業や接客（客室乗務員、アパレル等）をはじめ、多様なステークホルダーとの円滑な調整・信頼関係構築ができるコミュニケーション力

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  袖ヶ浦【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

  380~580万

  

  フジフーズ株式会社千葉県袖ケ浦市

  袖ヶ浦【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業気になる

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  仕事内容

  セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、岩手工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。

  事業内容

  米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス

• エージェント求人

  人事総務責任者（管理部門）｜精密部品メーカー｜新体制移行に伴う組織基盤の再構築

  800~850万

  グローバル展開を行う精密加工メーカー（外部資本参画）千葉県千葉市

  人事総務責任者（管理部門）｜精密部品メーカー｜新体制移行に伴う組織基盤の再構築気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 経営と現場の間に立ち、制度・運用・人をつなぐ中核的役割として、人事総務部門の再構築および安定運用をお任せします。 現在は外部資本の参画を経て、これまでの属人的な体制から次世代の組織へと変革を遂げるフェーズにあります。決まっていないことを自ら定義し、会社の基盤を再設計する裁量の大きなポジションです。具体的には、人事評価・給与制度の設計と運用、労務管理、採用計画の実行から、社内インフラやガバナンス対応など、管理部門全般をプレイングマネージャーとして牽引していただきます。 ■採用背景 事業承継が完了し、新株主と連携した次世代体制への移行および組織再編が進む中、これまで人事・総務を統括していた責任者が退職したことに伴うリプレイス募集です。 制度や運用が完全には整っていない状態からのスタートとなるため、実務を回しながら仕組み化・可視化を推進できる人事総務責任者の採用相談をお預かりしています。

  求める能力・経験

  ・事業会社における人事・総務・労務いずれかの実務経験（5年以上） ・評価、給与、等級などの人事制度設計に関する実務経験 ・経営層および現場双方と円滑にコミュニケーションを取り、利害調整を行える方 ・属人化した業務を整理し、引き継ぎ可能な形へ仕組み化できる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【千葉・佐倉/人事】マイカー通勤可能/年休126日/残業10h/有給消化率80%超

  550~825万

  

  アレイマジャパン株式会社千葉県佐倉市

  【千葉・佐倉/人事】マイカー通勤可能/年休126日/残業10h/有給消化率80%超気になる

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  仕事内容

  工場の労務管理・安全衛生・採用・人材育成を推進し、工場の安定稼働と人材の最適配置を実現し現場の生産性と安全水準を継続的に向上させる役割をお任せします。 【HR関連業務】■採用　■労務管理　■従業員からの問い合わせ対応、事務手続き　■従業員データ・勤怠管理システムの管理・更新 ■入社や退社時の手続き・フォロー　■派遣社員、契約社員の契約管理　■従業員の健康管理　■安全衛生　■人事評価・人材育成　■工場長・現場ラインとの連携　■コンプライアンス・労務リスク管理 【工場総務全般】■備品の発注や管理　■その他工場内の庶務業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■人事全般の領域での5年以上の業務経験　■法令知識、社会保険に関する基本知識　■人事システム運用の経験 【歓迎】■英語での業務経験　■工場人事の経験 【カンタルカンパニーついて】 アレイマグループのひとつ、カンタルブランドを取り扱っております。当ブランドの各種電気抵抗発熱材料はスウェーデンにて開発・製造され、販売及び加工拠点は世界20ヶ国、代理店は30ヶ国。カンタルブランドは電気抵抗発熱材料の分野では世界的に知られている製品です。

  事業内容

  ■特殊鋼(帯鋼製品、チューブ製品)および工業用電気ヒーター用発熱体・ 　素材の輸入・製造・販売