株式会社ディー・エヌ・エー｜【神奈川】【経営企画】全社経営企画ポジション

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  経営企画リーダー（事業戦略担当）

  800~1200万

  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • 案件企画提案
  • 事業戦略立案
  • 事業計画
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 経営管理体制構築
  • 経営戦略策定

  株式会社IDAJ神奈川県横浜市

  経営企画リーダー（事業戦略担当）気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、経営企画部門の一員として、主に「経営基盤の構築」と「事業戦略の推進」の2つの領域で、以下の業務を担っていただきます。 【全般】 ●全社・事業戦略の推進 　－中期経営計画の策定支援、M&A等の全社戦略の企画・実行サポート 　－営業・技術部門と連携した事業戦略の立案、業務の検討 　－マーケティング戦略の立案および、販売促進・訴求方法の設計・展開 ●経営基盤の構築・運用 　－予算・実績・KPI等の経営指標の設計およびモニタリング体制の構築・運用 　－全社会議・役員会などの経営会議体の設計・運営および事務局機能の実施 【詳細】 　全社戦略や事業戦略、営業戦略などの幅広い企画業務に携わっていただくとともに、技術・営業部門、お客様、開発元など様々なステークホルダーを巻き込みながら実行を進めていただくことで戦略立案から実行まで一貫して推進することが求められます。

  求める能力・経験

  【学歴】 　・短大卒以上（※理系大学・大学院卒であれば尚可） 【必須】 　・コンサルティング会社での実務経験（2年以上） 　・経営/マーケティング・営業/DX/技術等の領域での戦略立案、実行・推進の経験（2年以上） 　・データ分析・資料作成・プロジェクトマネジメント（事務局運営等）の実施（2年以上） 【尚可】 　・製造業企業に対するコンサルティング経験（特に設計開発に関わる技術戦略の経験だと尚可） 　・M&Aに関わる業務経験（戦略立案、DD、PMI等） 　・製造業企業への営業活動の改善、その支援の経験 　・英語力（メールでのコミュニケーションができるレベル） 　・製造業設計開発部門の顧客とかかわった経験 【求める人物像】 　・経営管理・事業戦略を主体的に進めるオーナーシップ 　・市場や現場の変化を前向きにとらえて、PDCAを回し改善する問題解決力 　・製造業領域における専門的で新しい技術に対する好奇心と探求心 　・顧客が抱える個別の課題を抽象化しコンセプトで説明できる力 　・他者・チームワークを尊重しつつ、周囲の人を巻き込み実現する行動力 　・これまでのコンサルティング企業での経験をもとに、以下の経験・志向性を持つ方 　　－戦略構想だけでなく、現場を巻き込んで成果を出したい方 　　－財務・管理・会議運営など“経営のリアル”に携わりたい方 　　－製造業の競争力強化に興味がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営企画/湘南勤務】🔴三菱商事×武田薬品のオープンイノベーション拠点｜産学官エコシステム

  700~1000万

  • 中期経営計画策定
  • 新規事業立案
  • 新規事業
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 経営戦略策定
  • 戦略立案
  • 事業戦略目標管理
  • 経営課題分析
  • 経営会議資料作成
  • 経営ボード起案
  • 事業計画
  • 事業計画策定
  • 事業推進
  • 事業報告資料作成

  アイパークインスティチュート株式会社神奈川県藤沢市

  【経営企画/湘南勤務】🔴三菱商事×武田薬品のオープンイノベーション拠点｜産学官エコシステム気になる

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  仕事内容

  ・中長期経営計画の策定および推進 ・既存事業の構造整理および収益改善支援 ・新規拠点構想や新規事業の企画検証 ・全社横断プロジェクトのPMO（基幹システム導入等） ・経営会議でのプレゼンテーション 経営企画としての戦略業務と、事業企画・PMO的役割を併せ持つポジションです。

  求める能力・経験

  ・大学卒以上 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進の経験 ・経営企画または事業企画の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コーポレート・ディベロップメント - M＆A PMI推進担当

  年収非公開

  • パートナー
  • レポーティング
  • デューデリジェンス
  • 海外M&A
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • エグゼキューション
  • クロージング

  アクセンチュア株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  コーポレート・ディベロップメント - M＆A PMI推進担当気になる

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  仕事内容

  コーポレート・ディベロップメントはアクセンチュアの成長を目的とした自社M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組織において、PMI推進を担うポジションの募集になります。 自社のM&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門（各サービスグループ・クライアントグループ）とともに主体的にリードし、実務を牽引していただきます。さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。我々の組織では、現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ◆具体的な業務内容 ・自社M&Aの基本的な進め方やルールの理解 ・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行（プロジェクト管理） ・全体の統括（経営、投資委員会へのレポーティング含む）を主体的にリードする（各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する） ・主にM&Aのデューデリジェンス～買収完了準備～買収後（PMI）のフェーズに参画し、各種ステークホルダー※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる ※ステークホルダ-は経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門（CDTS V&A）、管理部門、買収先の経営層・社員

  求める能力・経験

  ・学歴：大卒以上 ・経験：プロジェクトマネジメントの経験（スケジュール策定・会議ファシリテーション・ステイクホルダーとの合意形成を含む） ・スキル 　 - 日本語：ネイティブレベル 　 - 英語：読み書き・会話が可能なレベル 　 - PCスキル（PowerPoint・Excelを使用した会議資料の作成/論点整理） ◆望ましい経験・スキル(WANT) ・業界 - コンサルティング業界での経験 ◆期待するヒューマンスキル ・プロジェクト毎に異なるステークホルダー/推進アプローチにも柔軟に対応することができる方 ・社内外様々な部門のステークホルダー（各ビジネス部門・管理部門・対象会社）を巻き込んだ合意形成や課題解決に向けた議論の推進、および必要なアクションのフォローをするための論理的なコミュニケーション力を有している方 ・M&Aの目的達成（シナジー創出・統合活動の完了）に向けてリーダーシップとオーナーシップをもって、プロジェクト推進をリードすることが出来る方 ・社内M&Aの有識者としてディール責任者のから信頼される求心力を有し、彼らの協力を得てディールを成功に導ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日本を代表するライフサイエンス研究拠点】経営企画

  600~1000万

  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • PMO
  • 経営戦略策定
  • 経営目標管理
  • 経営課題分析
  • 経営/戦略コンサルティング
  • コーポレートガバナンス整備
  • 業務プロセス構築
  • 業務改善策立案
  • 業務改善企画
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 事業戦略立案
  • 事業計画
  • 事業戦略策定
  • プロジェクト推進
  • 研究開発
  • 事業計画策定
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネージャー

  日本を代表するライフサイエンス研究拠点神奈川県藤沢市

  【日本を代表するライフサイエンス研究拠点】経営企画気になる

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  仕事内容

  ＜ポジション概要＞ 同社が運営する日本最大級のサイエンスパークには、製薬企業、次世代医療関連、AI、スタートアップ、行政など、多様なプレイヤーが集積しています。産官学の垣根を越えた連携により、研究から事業創出までを一気通貫で支えるエコシステムを形成し、ヘルスケア分野の革新的なアイデアを社会実装することを目指しています。 本ポジションは経営企画部（Corporate Planning Office）に所属し、副部長へレポートのもと、以下の業務を担当します。 ●中長期経営計画の立案及び推進、経営方針、経営方策の立案 ●会社ガバナンス運営補佐 ●プロジェクトマネジメントとして部門横断的なプロジェクトを管理 ●新規事業や取り組みの計画・実行 ●主要業務委託先との契約管理・業者選定などの購買管理 （変更の範囲）：経営企画部業務全般 ＜キャリアパス＞ 入社後は、中期経営計画や年度方針の策定および推進、全社横断の変革プロジェクトPMO、ガバナンス強化などを、上長へのレポートのもと担当していただきます。徐々に大規模なプロジェクトをリードしていただき、将来的には企画責任者として経営陣の意思決定を支える中核人材として活躍いただくことを想定しております。 ＜募集部門の紹介＞ 経営企画部（Corporate Planning Office）は、経営戦略、経営計画、財務経理、IT機能を中心に、会社運営の全体管理を担っています。また、一般的なバックオフィス機能に加えて、当施設自体の発展、また顧客の研究・事業の進展をサポートする様々な業務を推進しています。現在の部門メンバーは5名で、それぞれが専門性の高い業務を担っています。 ＜魅力ポイント＞ ◎将来的に経営陣の意思決定を支える中核人材へ成長できるキャリアパス 上長へのレポートのもと、経営計画や年度方針の策定・推進、全社横断の変革プロジェクトPMO、ガバナンス強化などを担います。徐々に大規模プロジェクトのリードへとステップアップし、将来的には経営陣の意思決定を支える企画責任者としての活躍を期待しています。 ◎戦略から実行まで一貫して担い、事業を動かす経験 中長期経営計画や全社プロジェクトに関与しながら、戦略の策定にとどまらず、オペレーションへの落とし込み・実行・改善まで主導いただきます。事業の仕組み構築から改善までのサイクルを通じて、経営視点と事業視点の双方を身につけ、意思決定と実行をつなげられる人材へと成長いただけます。 ◎成長フェーズにおける経営基盤構築への参画 安定したバックグラウンドのもとで事業運営が行われている一方、組織は立ち上げから間もないフェーズにあり、ガバナンスや業務プロセスは整備途上です。経営基盤の構築や全社変革プロジェクトに関与することで、組織運営や意思決定の仕組みを設計・推進する経験を積み、経営を支える視点と実行力を身につけることができます。 ◎ライフサイエンス領域の最前線で価値創出に関与 製薬企業、スタートアップ、研究機関、行政など多様なプレイヤーと関わりながら、最先端のサイエンスに触れることができます。オープンイノベーションを通じ、日本を代表するライフサイエンスエコシステムの発展に貢献できます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ●大卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 　・製薬企業、メドテック業界（望ましいが必須ではない）の企画部門、あるいはコンサルティング業界での3年以上の経験 　・研究開発部門（望ましいが他部門でも可）などでの全体戦略策定、プロセス改善、組織変革・再編、新規事業立ち上げ等のプロジェクト管理の経験 ●英語力（読み書きレベル必須） ●英会話は日常会話レベルで可（英語でのコミュニケーションに抵抗がなければ問題ありません） ●全般的なヘルスケアビジネスへの理解と興味があること ●クリティカルシンキング、戦略的思考、プロジェクトマネジメントのスキルが備わっていること ●MS PowerPoint, MS Word, MS Excelの基本機能を使いこなせること ＜このような方にオススメ＞ ・部門横断プロジェクトの推進経験を活かし、戦略設計や経営意思決定など、より経営に近い領域へと役割を広げていきたい方 ・戦略立案にとどまらず、実行や組織への落とし込みまで一貫して関わりながら、経営視点と事業視点の双方を身につけたい方 ・完成された組織の運用ではなく、成長フェーズにある組織の基盤構築や仕組みづくりに主体的に関わりたい方 ・多様な企業・研究機関・行政と関わる環境において、オープンイノベーションやライフサイエンス領域の発展に貢献したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【財務リーダー候補】売上2.5兆円メーカー／資金管理・資金繰りポジションのご案内

  750~900万

  いすゞ自動車株式会社神奈川県横浜市

  【財務リーダー候補】売上2.5兆円メーカー／資金管理・資金繰りポジションのご案内気になる

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  仕事内容

  （１）現預金出納業務 ・日次・週次現金報告書を作成、銀行口座の残高の管理 ・従業員・取引先への支払、顧客から回収した資金の記録 ・現金の取り扱いに関するプロセスを設計し、管理する ・メンバーの育成、効率的な資金運用（借入、運用）を実現に向けた取り組み （２）資金管理 ・グループの銀行口座における資金状況を把握、管理 ・支払取引、回収取引、貸借取引、資金調達、投資等に関する管理ルールを定め、取引実態把握、モニタリング ・為替管理 ・社内に向けた財務リスクに関する教育プログラムの実施 ・上記プロセスにおける各種分析を通じて、将来の課題予測を行い経営陣への報告・提言 （３）資金調達 ・借り入れによる資金調達における交渉（銀行からの融資、コマーシャルペーパー・社債発行　等） ・株式発行による資金を調達（公募・株主割当増資・第三者割当増資　等） ・資産売却による資金調達（不動産・商標権　等） ・補助金・助成金による資金調達

  求める能力・経験

  ・事業会社における財務経験

  事業内容

  自動車および部品・産業用エンジンの製造・販売 主要製品： ・大型・中型・小型トラック ・バス ・自動車用ディーゼルエンジン ・産業用ディーゼルエンジン

• エージェント求人

  【東急不動産G】経営管理職◎神奈川◎年休120日

  633~835万

  株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市

  【東急不動産G】経営管理職◎神奈川◎年休120日気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 経営管理部のマネージャー（管理職）として、メンバーマネジメントおよび部門全体の業務統括をお任せします。 既存業務の遂行に加え、組織の生産性向上やガバナンス強化を牽引していただくことを期待しています。 　 【具体的な実務】 ・組織マネジメント： 7名のメンバー（20代～60代）の業務進捗管理、育成、評価。 各メンバーの専門性や役割を掌握し、部署全体が「経営の羅針盤」として機能するための組織統率と、次世代リーダーの育成を担います。 　 ・経営管理・予算管理： 経営計画・予算・決算（事業部単位）に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。 　 ・会議体運営： 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。 　　 ・業務改善（DX推進）： 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。 　 ・現場連携： 各現場（営業・設計・施工・管理）から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。 　 【本ポジションの期待役割】 管理職として、デスクの上だけではなく「現場」と「経営」の双方を深く理解し、組織の羅針盤となっていただくことを期待しています。 これまでのマネジメント経験を武器に、変化の激しい時代において組織を最適化し、メンバーと共に成果を最大化させてください。 ■配属部署 部長・係長を含めた7名体制（20代～60代）で構成されています。 現場（営業・設計・施工等）の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です！ ■ポジションの特徴 ・「経営の意思」を現場へ、 「現場の価値」を数字へ： 単なる集計の取りまとめ役ではなく、各部署の役割や情報の流れを掌握し、現場と経営が同じ方向を向くための「共通言語」を構築します。 7名のメンバーを率い、組織全体の「コントローラー」として機能させる極めて影響力の大きいポストです。 　 ・変革期にある組織の「設計者」： 既存フローに縛られず、部門のDX化、属人化の解消、拠点間連携の強化など、 組織がさらに成長するための「最適な管理体制」を自らデザインし、定着させるまでを主導できるやりがいがあります。 　 ・上場グループの「盤石な基盤」と「社会的意義」： 「みどりの未来」を創る事業を、東急不動産HDグループの圧倒的な安定感（年4回の賞与、充実の手当、年休120日以上）の中で支えます。 自分自身のキャリア向上と、チームマネジメントを高い次元で両立できる環境です。 ■募集背景 東急不動産ホールディングスグループの一員として、都市緑化や大規模再開発プロジェクトを数多く手掛ける当社。 現在、さらなる経営基盤の強化と業務効率化を推進しています。 これに伴い、経営判断の精度を高めていくための組織強化募集です。 単なる事務処理に留まらず、拠点運営や部門横断的な管理業務を経験してきた方を、管理職としてお迎えします。

  求める能力・経験

  【必須】【必須条件】 ・部門や組織マネジメント経験をお持ちの方 ・拠点や事業所における管理部門（総務・経理・管理会計等）の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析（PL管理）の実務経験 ・他部署を巻き込み、組織を動かす調整・折衝能力 【歓迎】【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士（1級・2級）の資格保持または現場経験 ・現場経験（営業・設計・施工・管理）をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験 　　 【求める人物像】 ・多様な世代のメンバーをまとめ上げ、組織成果を最大化できるリーダーシップのある方 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方

  事業内容

  ■都市緑化および造園事業■ 企画から調査、計画、設計、施工、管理・運営まで統合した確かな技術力で提供します。 　　 ●造園緑化事業 公園・マンション・商業施設・分譲住宅等の 植栽外構の企画・設計・施工 　 ●緑地管理事業 マンション・商業施設などの植栽の維持管理 　 ●ゴルフ場管理事業　 ゴルフコースの維持管理・コースリノベーション工事 　 ●指定管理事業 指定管理者制度に基づく、公共施設（公園等）の管理運営

• エージェント求人

  【東急不動産G】経営管理職候補◎神奈川◎賞与年4回

  520~567万

  株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市

  【東急不動産G】経営管理職候補◎神奈川◎賞与年4回気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 経営管理本部の次世代リーダー候補として、まずは経営計画の策定補助や 予算実績管理からスタートし、将来的には組織運営の中核を担っていただきます。 　 【具体的な実務】 ・経営管理・予算管理： 経営計画・予算・決算（事業部単位）に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。 　 ・会議体運営： 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。 　　 ・業務改善（DX推進）： 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。 　 ・現場連携： 各現場（営業・設計・施工・管理）から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。 　　　 【本ポジションの期待役割】 当社の経営管理は、デスクの上だけで完結する仕事ではありません。 「現場で何が起きているか」を理解し、現場と対話しながら、経営の羅針盤となる情報を正確に抽出することを期待しています。 入社時の役職に関わらず、これまでの経験から培った「情報の流れを見極める力」を武器に、 変化の激しい時代における組織のコントローラーとして活躍していただくことを期待しています。 ■配属部署 部長・係長を含めた7名体制（20代～60代）で構成されています。 現場（営業・設計・施工等）の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です！ ■ポジションの特徴 ・現場の納得感を作る「組織の要」： 単なる数値集計ではなく、営業・設計・施工といった各部署の役割や情報の流れを解き明かし、 現場と経営が同じ方向を向くための「共通言語」を作る、極めて影響力の大きいポジションです。 　 ・仕組みをゼロから定着させる「構築者」： 既存のフローに捉われず、拠点立ち上げやシステム刷新、教育体制の拡充など、 組織のフェーズに合わせて最適な管理体制を自ら設計し、浸透させていく「手応え」をダイレクトに感じられます。　 　 ・社会貢献を支える「戦略的コントローラー」： 「みどりの未来」を創る事業を、プライム上場グループの盤石な福利厚生（年4回の賞与、充実した住居手当、年休120日以上）に守られながら、 経営の羅針盤として支えるやりがいがあります。 ■募集背景 東急不動産ホールディングスグループの一員として、都市緑化や大規模再開発プロジェクトを数多く手掛ける当社。 現在、さらなる経営基盤の強化と業務効率化を推進しています。 これに伴い、経営判断の精度を高めていくための組織強化募集です。 単なる事務処理に留まらず、拠点運営や部門横断的な管理業務を経験してきた方を、次世代のリーダー候補としてお迎えします。

  求める能力・経験

  【必須】【必須条件】 ・拠点や事業所における管理部門（総務・経理・管理会計等）の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析（PL管理）の実務経験 ・現場部門との調整・折衝能力 【歓迎】【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士（1級・2級）の資格保持または現場経験 ・現場経験（営業・設計・施工・管理）をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験 　　 【求める人物像】 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方

  事業内容

  ■都市緑化および造園事業■ 企画から調査、計画、設計、施工、管理・運営まで統合した確かな技術力で提供します。 　　 ●造園緑化事業 公園・マンション・商業施設・分譲住宅等の 植栽外構の企画・設計・施工 　 ●緑地管理事業 マンション・商業施設などの植栽の維持管理 　 ●ゴルフ場管理事業　 ゴルフコースの維持管理・コースリノベーション工事 　 ●指定管理事業 指定管理者制度に基づく、公共施設（公園等）の管理運営

• 企業ダイレクト

  【海外物流拠点の立ち上げ・運営強化を担う物流企画】将来のリーダー候補

  600~1250万

  

  楠原輸送株式会社神奈川県横浜市

  【海外物流拠点の立ち上げ・運営強化を担う物流企画】将来のリーダー候補気になる

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  仕事内容

  海外物流拠点において、以下の業務を段階的にお任せします。 ※入社後は、日本国内拠点での研修・実務経験を経て、海外赴任を想定しています。 ■海外物流拠点の運営・管理業務 ■現地スタッフ（倉庫作業員・事務スタッフ等）のマネジメント ■日本本社との業務連携・調整（報告・改善提案 等） ■倉庫・輸送オペレーションの改善・標準化 ■安全管理・品質管理・コスト管理 ■将来的には拠点責任者としての業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■物流業界・倉庫・輸送・貿易・製造業等の海外実務経験　■日本語での業務遂行能力(本社との報告・調整レベル)　■海外勤務・海外拠点運営に前向きに挑戦できる方　■基本的PCスキル(Excel・メール) 【歓迎条件】 ■海外勤務・海外プロジェクトへの参画経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経理/神奈川県大和市】時差出勤OK/転勤無/残業少なめ/ワークライフバランス◎

  400~500万

  • 来客対応
  • 電話対応
  • 社会保険
  • 経費精算
  • 契約書管理
  • 経理
  • 人事
  • 原価管理
  • 給与計算
  • 備品/設備管理
  • 購買/調達
  • 財務
  • 決算処理
  • 決算書作成
  • 月次決算取りまとめ
  • 年次決算取りまとめ
  • 労務管理
  • 原価計算
  • PCA会計DX
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel AVERAGE関数
  • Excel MIN/MAX関数
  • Excel VLOOKUP関数
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Outlo...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Teams

  

  株式会社ユー・エイチ・システム神奈川県大和市

  【経理/神奈川県大和市】時差出勤OK/転勤無/残業少なめ/ワークライフバランス◎気になる

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  仕事内容

  ≪経理経験を活かし管理部門コア人材へ≫キャノン社やオムロン社等、大手メーカーを支える最先端事業の安定基盤が強み。仕訳や給与計算、組織作りまで幅広く携わり会社成長をダイレクトに支えるお仕事です！ 【詳細】経理業務を中心に、管理部門の幅広い業務を担当いただきます。 具体的には、■日次・月次経理業務（仕訳・伝票処理／原価管理／経費精算／決算業務など)■総務業務（備品管理／契約書管理／購買業務 など）■人事労務（入退社管理／勤怠管理／社会保険手続き）■庶務業務（来客対応／電話対応／郵便物仕分けなど）■給与計算業務 まずは経理のご経験に合わせてスタートし徐々に業務の幅を広げていただきます！

  求める能力・経験

  【必須】■日商簿記2級以上　■経理部門の実務経験3年以上　■大卒以上 ■65歳未満（例外事由1号/※定年年齢を上限とする募集のため） ※管理部門全般の経験を活かせます！ 【働き方】 年休122日、残業月平均5時間、完全週休二日制です。土曜は年6回程度出勤日がありますが、有給を活用している社員が多数。時差出勤制度（7時～10時の間で変更可能）もございます。GW・夏季・年末年始は各10日程度の長期休暇となります。

  事業内容

  【主要顧客】アドバンテスト、イビデン、オムロン、キオクシア、キヤノン、京セラ、千住金属、ソニー、デンソー、日本ガイシ、日本サムスン、任天堂、浜松ホトニクス、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、明電舎、ローム　ほか

• エージェント求人

  NEC（GA）

  930~1400万

  日本電気株式会社神奈川県川崎市

  NEC（GA）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・グローパルのパートナー本社（米国）とNECの役員レベルでの戦略アライアンス協業スキームの推進 ・マルチクラウド（AWS,Microsoft Azure,Google)の強みを生かしたNECの高利益な付加価値SI/サービスビジネスの拡大推進 ・パートナーの投資（ファンド・インセンティブ・技術支援）の最大化とNECにおける有効活用 ・グローバル統合型の調達契約の交渉・締結、海外・国内子会社との連携推進によるグループ全体での効率化とクラウドビジネスの拡大 【ポジションのアピールポイント】 ・NECの経営レベルでのグローバルパートナーとのアライアンス戦略を立案実行するやりがい ・業界をリードするグローバルパートナー本社の経営層に直接触れる機会 ・戦略立案実行にくわえて、NEC海外・国内のグローバル全体の事業組織と連携し、広範囲・横断的なビジネス推進に関わる事ができる 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 原則40％出社、週１回は出社推奨日としてチーム全体で集合日あり

  求める能力・経験

  【MUST】 ・ピープルマネジメント経験　5年以上、5名規模 ・グローバルパートナーアライアンス経験 3年以上 ・B2Bソリューションビジネス経験　3年以上 ・クラウドビジネス経験　5年以上 ・ビジネス英語での　コミュニケーション・折衝スキル ・プレゼンテーションスキル（作成・説明） ・ビジネス契約締結スキル

  事業内容

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