406381989/【宮城】企業内カウンセラー〈従業員1000名以上〉
400~600万
アイリスオーヤマ株式会社
宮城県仙台市
400~600万
アイリスオーヤマ株式会社
宮城県仙台市
その他医療機関
その他福祉/介護
【職務概要】 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーを増員募集いたします。 【職務詳細】 ・社員のカウンセリング(メンタルフォロー・キャリア支援など) ・メンタルヘルス研修(不調の予防と対策) ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【組織のイメージ】 現在、大阪・宮城で6名のメンバーが活躍中! 男女・性別問わず募集しておりますので、 是非ご応募をお待ちしております!
【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方。 ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格(臨床心理士・公認心理師など) 【歓迎資格】 ・臨床心理士 ・産業カウンセラー ・公認心理師 ・精神保健福祉士 ・メンタルヘルス マネジメント
正社員
有
400万円〜600万円
■勤務時間 9:00~17:45 ■休憩時間 60分
有
118日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:220000円~ 賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.6ヶ月支給 昇給:有
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 JR各線「仙台」駅から徒歩5分
有
社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など
〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
北海道工場/角田工場/大河原工場/埼玉工場/富士小山工場 他
生活用品の企画、製造、販売
株式会社オーヤマ/株式会社アイリスプラザダイシンカンパニー/IRIS USA, Inc./IRIS OHYAMA EUROPE B.V. 他
最終更新日:
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
430~514万
【職務概要】 2026年3月に新築オープンするナーシングホーム「ABCリビング仙台長町2号館」にて、サービス管理責任者として個別支援計画の作成や利用者の生活全般のプロデュースを担っていただきます。 【職務詳細】 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画の立案 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・支援機関との調整業務 ・ケア会議への参加(入居前日に出勤しているスタッフ全員参加) ・身体介護(入浴、排泄、食事、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り) ・生活援助(ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) ・医療的ケア(口腔内・鼻腔内吸引、胃ろう・腸ろう・経鼻による経管栄養、気管カニューレ内部の吸引) ・記録業務 ※請求・申請業務はございません。 ※施設には看護師も在籍しているため、医療的ケア等はOJTを受けながら協働します。
【必須】 ・サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) ・相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者現任研修修了) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・喀痰吸引の経験
ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)の運営、訪問看護事業、居宅介護支援事業、重度訪問介護事業
270~340万
【職務概要】 診療アシスタントをお任せいたします。 【職務詳細】 「診療アシスタント」は訪問診療の準備や診療サポートといった質の高い医療サービスを提供するためのコーディネートを行う縁の下の力持ちです。 事務所でのデスクワークなどではなく、医師・看護師と患者様のもとに訪問し診療をバックアップしたり、ご家族の相談に乗ったり、院内で診療のための準備をするなどとても活動的な仕事です。 未経験から誰にとっても大切な「医療」や「生き方」について学ぶことができる珍しい職種だと思います。「医療専門職」ではないあなたがチームに加わるからこそ、ご家族や患者様の本当の気持ちに気づけることもあるかもしれません。 医師・看護師らとチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL(生活の質)を向上するためのサポートをお願いします。 【1日の流れ】 朝礼・関係部署との打合せ→ルート確認→患者様に合わせた医療物品の準備→現地までの運転→診療フォロー(電子カルテや処方箋などの入力・保険証類の確認・ご家族との情報交換・次回日程の相談など)→帰院→物品の補充、関係事業者への連絡、翌日以降の準備や夜間対応の申し送りなど→終業 ※診療件数は概ね1日8ー10件程度となります。(診療20分、移動10分のサイクル)
~~~~~~~医療業界のご経験、知識は不問です!~~~~~~~ 【必須】 ・業種職種問わず、社会人としての実務経験3年以上 ・運転免許(AT限定可)をお持ちで業務上運転をすることに抵抗がない方 ・情報検索やタイピング、メールの送受信など基本的なPCスキルをお持ちの方 ・患者様ファースト/チームケアの理念に共感頂ける方 【尚可】 接客業、サービス業、営業職など対面での顧客対応のご経験 介護業界、医療業界経験者歓迎
医療機関の経営コンサルティング、医療機関の経営支援・運営代行、医療・ヘルスケアサービスの開発 等
450~600万
★☆★☆★☆★☆★☆★【魅力点】★☆★☆★☆★☆★☆★ ▼両立支援 産前産後休暇、育休の取得率も女性社員を中心に高いです! 復職後は時間短縮制度やケアリーヴ(1時間単位で取れる有休)等の制度 が充実しており、子育てと仕事を両立できる環境作りに注力しています!! ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【職務概要】 治験を実施する医療機関へ赴き、治験が円滑に進むように医師・看護師、被験者、治験依頼者(製薬会社)間の調整役となります。治験に関する医学的判断を伴わない業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア、相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査、投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理
【必須】 ※以下いずれかご経験のある方 ・CRC経験者 ・医療系資格を有し、実務経験2年以上の方 ・治験業界のご経験がある方 【入社後の流れ】 入社後、東京本社にて約2週間の研修がございます。
SMO事業(Site Management Organization)
550~850万
【職務概要】 同社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 【職務詳細】 ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰面談 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 など 【入社後のキャリア】 面接にてご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていくことができます。
【必須】 ・人事・労務の実務経験3年以上 【尚可】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・休職者、復職者のカウンセリング業務のご経験 ・メンタルケア資格 (公認心理師、精神保健福祉士、社会福祉士、メンタルヘルス・マネジメント検定、認定心理士、臨床心理士など) ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ・労務トラブルの未然防止/対処 ・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成 など
生活用品の企画、製造、販売
420~540万
【職務概要】 サービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供できるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターの中で、キーパーソンとしての役割をお任せします。 【職務詳細】 ■利用者のアセスメントやモニタリング■個別支援計画の作成 ■利用者の方との面談及び日常支援■プログラムの提供 ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供 etc 【同社について】 ・一方的なプログラムの提供ではなく、スタッフと利用者様が同じ目線で目標に向かっていくために、専門資格がある多数のスタッフがチームとなって、利用者様に関わります。 ・チーム全員でサポートしていくため、周りと課題や喜びを共有できる点も、同社の特徴です。
【必須】 ・サービス管理責任者研修修了者または児童発達支援管理責任者研修修了者 ・高校卒以上 ・PC操作のできる方(Word、Excel、PowerPoint) ・業界未経験者歓迎 ※特別な経験は必要ありません。リワーク支援に興味のある方、人の役に立ちたい方、お待ちしております! 【尚可】 ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師・臨床心理士 ・保健師・看護師・管理栄養士・栄養士・作業療法士・キャリアコンサルタント
・障害福祉サービス事業 ・EAP(従業員支援プログラム)事業
270~340万
【職務概要】 診療アシスタントをお任せいたします。 【職務詳細】 「診療アシスタント」は訪問診療の準備や診療サポートといった質の高い医療サービスを提供するためのコーディネートを行う縁の下の力持ちです。 事務所でのデスクワークなどではなく、医師・看護師と患者様のもとに訪問し診療をバックアップしたり、ご家族の相談に乗ったり、院内で診療のための準備をするなどとても活動的な仕事です。 未経験から誰にとっても大切な「医療」や「生き方」について学ぶことができる珍しい職種だと思います。「医療専門職」ではないあなたがチームに加わるからこそ、ご家族や患者様の本当の気持ちに気づけることもあるかもしれません。 医師・看護師らとチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL(生活の質)を向上するためのサポートをお願いします。 【1日の流れ】 朝礼・関係部署との打合せ→ルート確認→患者様に合わせた医療物品の準備→現地までの運転→診療フォロー(電子カルテや処方箋などの入力・保険証類の確認・ご家族との情報交換・次回日程の相談など)→帰院→物品の補充、関係事業者への連絡、翌日以降の準備や夜間対応の申し送りなど→終業 ※診療件数は概ね1日8ー10件程度となります。(診療20分、移動10分のサイクル)
~~~~~~~医療業界のご経験、知識は不問です!~~~~~~~ 【必須】 ・業種職種問わず、社会人としての実務経験3年以上 ・運転免許(AT限定可)をお持ちで業務上運転をすることに抵抗がない方 ・情報検索やタイピング、メールの送受信など基本的なPCスキルをお持ちの方 ・患者様ファースト/チームケアの理念に共感頂ける方 【尚可】 接客業、サービス業、営業職など対面での顧客対応のご経験 介護業界、医療業界経験者歓迎
医療機関の経営コンサルティング、医療機関の経営支援・運営代行、医療・ヘルスケアサービスの開発 等
450~600万
【職務概要】 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・スタッフ管理:採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理:入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理:オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業:利用者様の獲得/施設のPR活動 ・生活支援業務:ナースコール・センサーマット対応、その他介助 ◆同社のミッション 「前を向いて生きる」を支える。これが同社の使命です。 ReHOPE とは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。 終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。「逆紹介0」(望まない入院をしない、させないこと)という大きな挑戦も掲げております。 地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・初任者研修以上の資格をお持ちで介護経験2年以上のご経験 【尚可】 ・店長、施設長のご経験 転勤:当面無(将来的には可能性あり※エリア限定なども相談可)
■在宅ホスピス事業■看護クラーク・介護クラーク事業
271~302万
【職務概要】 介護付き有料老人ホームにおいて、当施設の 介護業務をご担当して頂きます。 【職務詳細】 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ★同社の特徴★ 平均残業時間(月間) 5時間 平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日 育児休業取得者数 11名 通勤手当、給食制度あり 役員および管理職に占める女性の割合 役員 22.2% 管理職: 53.5%
【必須】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士
■有料老人ホーム、グループホームの運営■居宅介護支援事業■訪問介護事業■訪問看護事業、通所介護事業および関連事業■就労支援事業所の運営
269~346万
【職務概要】 デイサービスにおいて、同施設の介護業務をご担当していただきます。 施設での生活を快適に過ごしてもらうためのサポートをするのが主な業務です。 【職務詳細】 ・入浴、食事、排せつなどでの介助 ・食事準備、掃除などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ・送迎業務、利用者様の送迎 ・記録業務、介護記録の作成 平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日 育児休業取得者数 11名 役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%
【必須】※いずれかの資格をお持ちの方 ・訪問介護員2級養成研修課程 ・訪問介護員1級養成研修課程 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許第一種
■有料老人ホーム、グループホームの運営■居宅介護支援事業■訪問介護事業■訪問看護事業、通所介護事業および関連事業■就労支援事業所の運営