【京都】[京都]法務担当|ポノス株式会社
402~600万
ポノス株式会社
京都府京都市
402~600万
ポノス株式会社
京都府京都市
コンプライアンス
法務
知的財産
契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。 【具体的には】 ・国内外取引先との契約書審査業務(NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など) ・社内法律相談(取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など) ・外部弁護士との相談、調整業務 ・コンプライアンス(社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など)
【必須】 ◇企業法務経験のある方(企業法務経験1年以上または同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務) ◇企業法務に必要な法律や一般法務/知財法務等の知識をお持ちの方(民法、会社法、景表法、著作権法など) 【尚可】 ◇IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方 ◇営業部門での業務経験のある方 ◇英文契約、海外法令対応経験のある方 ◇法科系大学院卒業または、同等の知見をお持ちの方 ◇英語の読解力のある方(TOEIC600点以上) 【求める人物像】 ◇自発的に自社サービスや業界に対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方 ◇ユーザーや相手の立場に立った視点での検討、提案ができる方 ◇自分で一定の結論を出し、他者を説得し、合意形成ができる方 ◇情報収集のアンテナを立て、状況の応じて必要な手段を選択できる方 ◇職種を超えたメンバーとのコミュニケーションも取れる方 ◇仮説を立てて実行、検証する試行錯誤ができる方 ◇常に向上心があり、学ぶ姿勢を忘れない方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
402万円〜600万円
10:00〜18:00
120日
年末年始 夏期休暇 有給休暇 |完全週休2日制(土・日) 、祝日|特別休暇…
月額:33.5万円~50万円 ・ご経験・能力スキルを考慮 ・時間外・深夜・休日労働手当40時間を含む ・40時間以上の超過分は別途支給 ・試用期間:あり(3カ月)
京都府京都市
■リモートワーク:週4日以上出社、週1日まで本人の希望でリモートワーク可■フレックスタイム制:標準となる1日の労働時間 8時間 ※同社規定による/コアタイム 原則11:00~17:00■インフルエンザ予防接種補助■端末購入支援制度:プライベート用のゲーム系ハードを含めた端末の購入費を年間5万円まで補助■映画鑑賞推進制度:毎月、自由に鑑賞可能な映画費用を2名分まで全額補助■チームビルディング支援制度:定期的に行われる歓迎会、作品プレビュー会や打ち上げパーティーなどの費用を補助■ぽの活制度:新しいスキル習得や業務外の研修、自宅用参考書籍購入など最大年間10万円まで補助
■スマートフォン向けアプリケーション事業 ■公式コンテンツ配信事業 スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ◆求められるモノは創らない、それ以上を創り出す。 求められるモノの…
最終更新日:
400~600万
【会社概要】 当社は年間30万人の学生が利用する25店舗以上の「知るカフェ」プラットフォームを展開しています。世界初のビジネスモデルを構築しており、企業から年間利用料をいただき、学生には無料でカフェを開放するという仕組みです。 1・2年生から日常的に企業と気軽にカフェで交流できるイベントを毎日20~30回開催しています。 店舗は、学内含めて、東京大学・京都大学・大阪大学・神戸大学、名古屋大学、九州大学、早稲田大学、慶応義塾大学、東京科学大学、東京理科大学、一橋大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、千葉大学など。利用企業は、大手企業を中心に約200社の年間契約から売上を創っております。 【私達のミッション】 『未来を担う人材に、多様な選択肢を提供し、人生を豊かにする』 設立当初からそのような場所をつくることを一つのテーマにしてきました。 どんな仕事があって、どんな業界があるのか、もっと長い期間をかけて、理解してもらうことで本当の「働くことへの」興味関心やこれからの学生生活をより大切な時間にできると考えています。 「あの場所があったから、自分に出会えた、あの仕事に出会えた、あの会社に出会えた」日本だけでなく世界中の学生に、一人でも多くそのような機会を提供できる企業を目指しています。 第二創業期に、事業組織を一緒に創っていくメンバーをお迎えしたいと考えております。 【仕事内容】 ・各種契約書の作成、レビュー、修正(月10〜20件程度) (例:業務委託契約、販売代理契約、秘密保持契約 ほか) ・事業部門からの法律相談対応 ・利用規約、社内規程等の作成・改定 ・コンプライアンス体制整備、社内研修実施 ・弁護士との連携窓口 ・紛争、トラブル発生時の対応支援 ・新規事業立上げ時の法的リスク確認 ・特許、商標の管理 ・総務業務の一部サポート(業務に慣れてきた段階で、状況に応じて対応いただきます) ※ご経験に応じて業務範囲を決定します。 ※専門的な内容は顧問弁護士に確認ができる環境です。 ※法務領域にとどまらず、適性や時期に応じて総務などのバックオフィス全般にも柔軟に関わっていただける方を歓迎します。 【採用背景】 法務・管理体制強化のための募集となります。 成長フェーズの組織において体制整備や制度づくりに関わるチャンスがあり、安定運用だけでなく法務を中心に広くバックオフィスでのスキルアップ・キャリア形成につながる環境です。 【所属部署の体制】 経営管理部 人事総務課 所属となります。 既存メンバー含む3名で総務・庶務、労務給与、法務といった業務全般を分担しています。 今回のポジションは法務業務がメインとなりますが、業務に慣れていただいた後は、適性や状況に応じて総務業務の一部もお任せしていく予定です。 業務経験のある上司が在籍しているほか、メンバー間で常に助け合う文化が醸成されており、フォロー体制が整っております。
■必須スキル ・大学などで法律領域を学んだ経験がある方(法学部、法学講座の履修など) ・今後、法務領域の専門性を高めていきたい意欲がある方 ※未経験からの挑戦を歓迎します。 ※既存メンバーも入社1年未満で即戦力として活躍しています。 フォロー体制が整っているため、意欲があれば安心してキャッチアップいただけます。 ■歓迎スキル ・企業法務の実務経験または法律事務所での実務経験 ・契約書レビュー経験
■学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開 ■主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開 ■月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催 ■企業からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。現在は230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援しています。
400万~
グループ会社全体の総務・法務業務を担当します。契約書の作成・チェック、就業規則等の社内規定管理、人事考課支援、コンプライアンス・ハラスメント対応、輸出管理や環境規制対応などを担当頂きます。 ■契約書作成、内容チェック対応 ■就業規則など社内規定の管理 ■人事考課のスケジュール管理、評価・目標管理支援 ■社内コンプラ・ハラスメント対応(ヒアリング等) ■懲戒手続き運用、各種社内通知・議事録作成 ■輸出管理(外為法等)や環境・化学物質規制への対応 など ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】下記いずれかに該当する方 ■法務・総務の実務経験2年以上 ■学校での専攻が法学関連の方 【魅力】 ■多岐にわたる事業分野を持つグループ会社の法務担当として、幅広いジャンルの法務業務に携わることができます ■契約法務からコンプライアンス、輸出管理、環境規制まで、総合的な法務スキルを身につけられる環境です ■ビジネス実務法務検定、個人情報保護士などの資格取得を会社が支援しており、専門性を高めながらキャリアアップが可能です
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460~700万
世界的なシェアを誇る事業展開において開発部門と密に連携し最新技術の発明発掘から国内外における特許化までを一貫して推進することで事業戦略を専門的な側面から力強く支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】担当製品の機械工学的な技術から最新の人工知能やあらゆるモノがネットに繋がる技術まで幅広い領域の発明を発掘し権利化まで対応します。競合の知的財産調査や技術動向を分析して戦略的な海外への出願や現地の代理人との連携も行います。また他社特許の侵害を回避するための設計支援や各種の異議申し立ておよび無効審判への対応のほかデジタル技術を活用した管理システムの改善も進めていただきます。
【必須】特許出願や中間処理などの実務経験 【歓迎】製造業での実務経験や最新技術に関心がある方 【魅力】世界多数の国で事業を展開しており 、グローバルな視点で知財実務の経験を積むことが可能です。単なる機器の販売にとどまらず、生産工程全体の最適な構築を目指す戦略の中で 、最新のデジタル技術に触れながら専門性を高める環境が整っています 。顧客が抱える課題を解決に導く現場重視の文化が根付いており 、他分野の知見も取り入れることで 、市場価値を確実に向上させられます。
◆産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売。◆物流システムの製造・販売 製品:計量システム・はかり 販路:直販、主に食品業界向け シェアは業界トップ。製品の質でも評価が高い。
600~800万
開発部門の最前線に入り込み事業戦略に直結する知的財産の創出からグローバルな権利化までを単独で完遂できる高い専門性を発揮して同社の技術的な競争優位性を盤石にする極めて重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】即戦力として開発部門と協働し事業の方向性を踏まえた発明の発掘から国内外の特許化を自己完結で推進していただきます。また新製品の開発段階における他社権利の調査や技術動向の分析を通じて回避設計の支援を的確に行います。さらに各国の代理人との連携による戦略的な出願手続きのほか異議申し立てや無効審判といった係争対応まで高度な実務を主導していただく予定です。
【必須】特許出願から権利化までを単独で完遂した経験がある方 もしくは 特許事務所等で業務経験 【歓迎】係争対応の実務経験 【魅力】特定の分野において世界全体の約半分のシェアを獲得する安定した基盤を持ち 、現在は機器単体から人工知能や自動化といった次世代領域へと事業を拡大しています 。単に手続きを処理するだけでなく、隣接する新たな市場の開拓に関わる知財戦略を牽引できる環境が魅力です 。長年の経験を最大限に活かし、経営の根幹を担うことで、ご自身のキャリアをさらに強固なものへと築き上げられます。
◆産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売。◆物流システムの製造・販売 製品:計量システム・はかり 販路:直販、主に食品業界向け シェアは業界トップ。製品の質でも評価が高い。
500~1600万
【求人概要】 オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。 その中核を担うストラテジックR&D本部(旧 技術・知財本部)では、組織の機能拡大に伴い、数年間で100名以上の採用を予定しており、事業と技術をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 技術・知財を通じて社会課題の解決と新たな価値創造に挑戦したい方を歓迎します。 【仕事内容】 これまでのご経験、キャリア志向に応じて、下記のいずれかの業務・役割を担っていただきます。 ■具体的には… ・技術経営の進化と浸透に関する業務 ・知的財産の資産化と活用に関する業務 ・最注力事業における6つのコア技術※に関わる技術研究開発・商品開発 ※エッジセンシング、エッジコントロール、電力変換・制御技術、Agentic AI、分散・クラウドコンピューティング、データマネジメント ■役割 ・部長、課長などの管理職 ・専門性を活かすスペシャリスト ・チームリーダー ・リーダーのもとで活躍する担当者"
《必須》 ◆事業会社において研究開発あるいは商品開発の経験を有する方 ◆機械系・電気電子系・情報系いずれかの分野を専攻された方 《歓迎》 ・研究開発成果を事業化・製品化につなげた経験がある方 ・新規テーマの立案やプロジェクトマネジメントの経験がある方 《求める人物像》 ・社会的価値の創造に強い関心がある方 ・問いを設定し、解くことが好きな方 ・異分野の専門家と協働しながら価値創出できる方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
600~800万
・労働問題状況のシステム構築・管理 ・労務相談対応・解決(本人、各部署とのやり取り) ・監督者対応 ・懲戒委員会の運営 ・労働時間削減策の企画、実行 ・各種人事制度の改訂 ・新たな制度・施策の立案 ・各種規程の改訂 ※ハラスメント撲滅推進各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。
【必須】 ・総務、労務などの業務経験 ・労働基準法についての基本的な知識のある方 【歓迎】 ・社労士(受験生でも可)を取得している方 ・労務問題対応経験のある方 ・監督署の対応経験のある方
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416万~
「餃子の王将」を展開する当社にて、法務業務全般をお任せします。 ・リーガルチェック(契約書の審査) ・景表法・知的財産関連対応(広告チェック・商標管理など) ・法務・コンプライアンス関連の社内教育対応 ・法務主管の各会議体の事務局対応 ・法務相談対応 ・その他事務業務 ・株主総会関連業務
【必須】 ・法務業務経験者、または法学部もしくは法科大学院卒 ・法解釈・法的思考が求められるため、論理的思考力をお持ちの方 ・「餃子の王将」の事業を、管理部門として支えることを楽しんでくださる方 ・法務業務全般の基礎的な素養として、論理思考、合理的な判断ができる方 ・好奇心と挑戦心、素直に学ぶ姿勢をもって業務に取り組める方 ・社内における法務専門部署として、責任感と誇りをもって働ける方 【歓迎】 ・社内外との折衝があるため、柔軟なコミュニケーションができる方 ・知識量よりも、学び、成長を楽しむ姿勢を持っていらっしゃる方
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900~1600万
◆募集背景 近年、製品に含有する化学物質に関する法規制が増えてきています。さらに規制対象も製品に加えて包装材など拡大されており、規制内容も使用禁止に加えて使用量報告など多岐にわたってきているため、当社製品が化学物質規制へ対応をしていくための人財の募集を行います。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 担っていただきたいのはAratas製品における製品環境業務での専門性発揮とマネジメントとなります 具体的には、 ①グローバルの法規制動向の収集と法解釈の考察 ②自社製品への該当判断とインパクトの想定 ③対応方針の決定と関係部門への指示(法令適用日から逆算して計画設定) ④製品への含有有無の調査実施状況の管理 ⑤非含有部材への切り替え状況の管理 ⑥顧客からの環境調査依頼への対応 を進め/プロジェクトマネジメントいただき、法令適用日までに完了させる/適切な情報を顧客へ提供する業務について、メンバのマネジメントを行い完遂する役割を担っていただきます。 また①~③においては社外からの情報取得により妥当な法解釈~妥当な対応方針決定のイニシアティブもとっていただくことを期待しています。 専門性の高いスペシャリストも在籍していますので、議論・相談もしつつ進めていただけます ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 新法令に対する対応を確実に実践していき、DMS製品のライフサイクル全体での環境負荷を低減させることに資すること。それを通じて顧客やユーザー様に安全・安心に製品を使っていただける状態を継続させ続けること。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・MS-Excel、Word、Powerpoint、Outlookなど ・chemSHERPA、IMDS、BOMcheck、IPC-1752の知識があればなおよい ◆この仕事の魅力 社会的に関心が高まり続けている環境負荷低減に対して、自らがプロジェクトマネジメントを行うことで社会貢献できること。環境法規制に対する知識を蓄積していくことで社外にも通用するスペシャリストになれること。また、電子情報技術産業協会(JEITA)等の社外活動として、他社との連携・交流ができること。 ◆業界動向と自社事業の特徴 リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、産業機器業界の顧客から高い信頼を得ている。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指す。 ◆部・チームの業務概要 品質企画部は品質チームと製品環境チームからなり、前者はDMS全体の製品品質のガバナンスを担うチームで、後者はDMS全体を対象に製品に含有する化学物質の法令対応をガバナンスするチームとなっており、今回の募集対象です。DMSでは製品のライフサイクル全体での環境負荷を低減させるため、製品に規制化学物質を含有させないことを保証しています。こちらを確実に実行してDMS全体で法令対応していくことを担っています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 *総勢:部 13名(男性 10名、女性 3名)、チーム 7名(男性 5名、女性 2名) *リモート比率:20%(週1日程度 在宅勤務) 技術や製造など他部門での経験者やキャリア入社のメンバが大半で、それぞれの経験を生かした議論を活発に行っており、非常に話しやすく、なじみやすい環境です。
◆必須条件【経験】 ・製品に含有する化学物質の法令対応業務を担った経験 ・仕入先への環境調査または顧客からの環境調査対応業務の経験 ・業界団体参画など社外活動を通じて、環境法規制に関する情報(法令解釈、対応方針など)を必要時に入手されていた経験 ・課や部などのマネジメント経験 ◆必須条件【スキル】 ・製品環境管理 製品環境管理とは、RoHS指令/REACH規則/POPs条約等の製品環境に関する法規制(変化)を把握し、社内展開を通じて遵法製品を実現し、顧客へ環境保証製品の提供を行う一連の業務をいう。 ・法令解釈および対応方針決定にかかるスキル 前例や他社情報も踏まえて、多様な読み方ができる法令に対して妥当な解釈ができ、それを踏まえて妥当な対応方針を決められる ◆歓迎条件 ・社外委員会活動での委員経験者(JEITA、NECA、JEMIMA、カテ8,9連絡会、日機輸、その他) ・環境法規制にかかるロビー活動の経験者 ・ISO14001管理業務経験者、或いはISO9001の監査業務経験者 ・ISO14001やISO9001の審査員及び準審査員資格保有者 ・技術師補資格(領域:化学、応用理学(物理及び化学)、経営工学(生産・物流マネジメント)、環境(環境影響評価)) ・化学物質管理師補 ・QC検定2級以上
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500~800万
仕事内容 ■知財戦略部は、当社グループの中長期的な事業戦略と連動した知的財産戦略の立案・推進を担う部門です。事業部や開発部門と密接に連携し、特許・意匠・商標などの知的財産を、単なる権利取得にとどまることなく、競争優位性の確立・事業リスクの低減・将来的な事業価値向上につなげることをミッションとしています。 今回配属予定の知財業務課では、既存・新規事業の発展に向けて、事業戦略と一体となり、先の展開を見越した知財活動を推進したく、組織強化のため仲間を募集します。 ■つばきグループ内の各事業を対象として、機械部品・搬送装置を中心に、機械・制御・情報・材料いずれかの技術領域における知財業務(調査・出願・権利化など)をご担当いただきます。 ・事業部・開発部門と連携した知財案件対応(特許調査、出願、OA対応) ・特許を含む、広い意味での知財戦略の検討補助 ・調査・分析業務および社内調整業務 ・海外子会社との連携強化の補助 <対象製品>パワートランスミッション製品、搬送装置、モビリティ製品などいずれか <使用ツール>Shareresearch、他 <関係部署>事業部・関連会社、開発部門、法務部、海外拠点 <業務イメージ> 事業部・開発部門からの相談に基づき、方針検討を行い、関係部署との調整の上で回答します。 チームでの連携を基本としつつ、習熟度に合わせて、担当領域については一定の裁量を持って業務を進めていただきます。 【キャリアパス】 入社後は担当補助(まず特許調査から)として従事し、適性に応じて担当事業部門を設定。特許分析から調査・出願・権利化まで一気通貫で担っていただきます。将来的には、担当事業領域の知財戦略の検討・提案、事業部連携の強化、知財戦略全体統括などリーダー的ポジションへのステップアップも想定しています。 やりがい・魅力 ・事業部門の状況に応じて、知財活動をより良くするために何が必要か考え、事業部に提案していただき、実行に移すことで、その成果を実感することができます。 ・事業部門を担当いただく形となるため、開発初期の調査依頼から権利化まで、広範な知財業務を担当していただきます。(基本的な方針として、調査のみ、出願のみ、OAのみといった、業務別の割り振りは行っていません) ・適性に応じて、社内知財体制の整備や知財戦略の立案と遂行、知財契約など、難易度の高い業務も担当いただき、スキルの幅を広げていただきます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・製造業の知財部門または、特許事務所での特許調査・出願・権利化いずれかの経験 【尚可】 ・機械・電気・制御・情報いずれかの技術領域における知財実務経験 ・事業戦略や技術戦略と連動した知財分析の実務 ・英語力(文書読解が可能なレベル) 【学歴】 ・高専卒以上
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500~800万
仕事内容 ■知財戦略部は、事業戦略と連動した知的財産戦略の立案・推進を担う部門です。事業部・開発部門と密接に連携し、特許・意匠・商標などの知的財産を、競争優位性の確立や事業価値向上につなげることをミッションとしています。 配属予定の知財戦略企画課は、全社横断的な知財戦略の企画・ルール設計・戦略性の高い案件対応を担う中核部署です。従来の出願・権利化を中心とした知財業務から、事業戦略・技術戦略と一体となった「攻め」と「守り」を両立する知財部門への進化を目指しています。そうした中、国や地域を跨ぐ知財戦略検討・事業リスクを踏まえた知財判断など高度な実務対応が求められており、これらに対応すべく、知財戦略立案・グローバル案件対応を担っていただける方を募集します。 ■現メンバーとともに、担当事業部の知財戦略の企画・立案・推進や、グローバル知財案件の対応をお任せします。 ●入社後にお任せする業務: ・事業部・開発部門と連携した知財案件対応(特許調査、出願、OA対応) ・特許を含む、広い意味での知財戦略の検討補助 ・調査・分析業務および社内調整業務 ・海外子会社との連携強化の補助 ●半年~1年後の業務イメージ: ・担当事業・技術領域における調査・出願・権利化業務 ・知財戦略の立案・実行テーマの推進 ・海外関連会社の知財活動の適正化・主導 <使用ツール>Shareresearch、他 <関係部署>事業部・関連会社、開発部門、法務部、海外拠点 <業務イメージ> 事業部・開発部門からの相談に基づき、方針検討を行い、関係部署との調整の上で回答します。 チームでの連携を基本としつつ、習熟度に合わせて、担当領域については一定の裁量を持って業務を進めていただきます。 【キャリアパス】 特許出願・権利化・知財戦略推進等の経験を積んでいただき、知財戦略企画課における中核人材、またはリーダー的ポジションを期待しています。将来的には、事業部連携の強化、知財戦略全体を統括する役割へのステップアップも想定しています。 やりがい・魅力 ・事業戦略と直結した知財業務に携わることができます。単なる出願業務にとどまらず、経営や事業判断に近い位置で知財業務を担えます。 ・グローバルな視点での知財戦略実務に挑戦でき、海外子会社・海外代理人との連携を主導いただきます。 ・開発初期の調査依頼から権利化まで、広範な知財業務を一気通貫で担当できます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・製造業の知財部門または、特許事務所での特許調査・出願・権利化いずれかの経験 【尚可】 ・事業戦略・技術戦略と連動した知財分析の実務経験 ・契約関連業務の経験 ・英語力(海外関連会社・海外事務所とのメール対応が可能なレベル) 【学歴】 ・高専卒以上
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