(35206)将来の幹部候補
450~1000万
株式会社トマル
群馬県前橋市
450~1000万
株式会社トマル
群馬県前橋市
人事企画/制度設計
経営企画
生産管理
将来の幹部候補を募集!/1日350万個のたまごを主に首都圏へ供給!/大正14年創業の100年企業! <職務内容> 将来の幹部候補です。経営にコミットして頂ける方を募集します。 <職務詳細> ・幹部候補として生産管理、人事面の打合せ、現場の打合せ、外部業者との打ち合わせ、業務改善などを担っていただきます。 ・事務処理などデスクワークだけの想定ではなく、現場に出てコミュニケーションを重視して業務を行っていただきます。 ※入社後は現場での研修をして頂きます ・養鶏農場での飼育管理全般 ・採卵鶏の飼育環境管理(温度・換気・点灯・清掃・除糞) ・採卵鶏の栄養管理(飼料給餌、体重・卵重管理) ・養鶏場(農場・GP・孵卵場)の衛生管理 ・その他上記に付随する業務 ■入社後について:現場を重視する社風ですので、入社後は現場を経験して頂くなど、まずは周囲からの信頼を得ていただき、長期に亘って業務全般に関わって頂き将来の幹部候補として経験を積んで頂きます。 ■今後のキャリアパス:現場にて経験を積んで頂いた後、将来は経営幹部として事業に携わっていただきたいと考えております。 ■当社について:当社は種卵生産/孵化/育雛・育成/養鶏・採卵・GP/養牛等の事業を行う会社です。1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養 する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。また、当社は現在、育雛・育成事業の拡大、整備を行っています。基盤となる事業を強化することで、拡大してきた鶏卵生産の更なる安定化を目指しています。 【雇入れ直後】生産管理 【変更の範囲】管理業務全般
■必須条件: ・PCスキルをお持ちの方(Excel、Word) ※人物重視の採用です ・自動車普通免許 ■歓迎条件: ・マネジメント経験
450万円〜1,000万円
群馬県前橋市
【事業内容】 種卵生産及び採卵鶏の雛孵化、育雛・育成 鶏卵生産・販売、液卵・凍卵製造販売 堆肥製造・販売、和牛繁殖・搾乳事業
非公開
最終更新日:
430~570万
人事業務全般のお仕事です。工場を中心とした人事担当として、以下の業務をチームで分担しながらご担当頂きます。担当範囲は、ご経験やスキルに加え、ご本人の興味や挑戦したい分野を考慮して決定致します。 ・社員エンゲージメント向上に向けた企画、取り組み(社内イベント、社内コミュニケーション施策など) ・インナーマーケティング/インナーブランディングの推進 ・社内向け情報発信 ・採用業務(新卒、中途、派遣等)、定着支援 ・人事評価制度の運用サポートおよび評価結果の取りまとめ ・労務管理、職場環境づくりのサポート ・人材育成、教育施策の企画、運営 ・本社人事部との連携、制度の現場運用
【応募条件】 ・人や組織に関心があり、社員のモチベーションや一体感を高める仕事に興味をお持ちの方 ・自ら課題を捉え、アイデアの創出から企画立案、実行、発信までを一貫して担える方 【歓迎条件】 以下のようなご経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験 ・マーケティング、広報、PR、企画職などのご経験 ・社内外への情報発信、文章作成、コンテンツ企画のご経験 ・プロジェクトや施策を企画し、実行したご経験
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売
550~800万
プラスチックの成形工場にて工場長業務をお任せします。 工場の経営管理(生産やクオリティ管理やコスト管理・生産計画の作成)/環境整備/人財管理(マネジメント・育成)、他部署との連絡調整/客先対応/生産計画立案/不良時対応。製造現場の統括に加え、工場全体の収益改善とマネジメントを担っていただきます。生産性・原価構造・人員配置・設備稼働率などを総合的に見直し、損益計算と改善をしていく経営ポジションです。【製品】自動車部品、パチンコ部品、幼児玩具、事務用品等
【いずれか必須】 ・製造業でのマネジメント経験、 ・プラスチック取扱い工場での勤務経験 【経営に近い視点で働ける環境&今後の成長性がアピールポイント】 ■こちらのポジションは経営層に近いポジションであり裁量権を持って働けます。■仕事が生活の一部、とにかく今は稼ぎたいと強い気持ちをお持ちの方歓迎■優秀な人財をしっかりと評価する制度・社風が浸透しており短期でのキャリアアップも可能です。
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
700~1000万
ROLE * In combination with site leadership team create a Zero loss culture enhancing people capability towards losses eradication * Bring visibility of site losses (via Loss tree) and deploy pillars capabilities tackling/prioritizing major losses. * Working regularly with regional coaches, make sure pillar leads execute agreed actions between visits (provide necessary coaching and support) * Work closely connected with Regional Manuf. Excel. Director in order to guarantee total alignment with Regional and Global performance targets and global standard work processes recommendations. * Guarantee site Productivity agenda, leverage any internal/external resources to help on target delivery as necessary. * Support adoption of digital solutions at site level, making sure the new technology and ways of working are incorporated into site routine. * Coordinate the KPIs performance review at site level, looking for capabilities requirements and addressing gaps necessary to deliver site targets!
CLIENT * Origins dating back to 1850’s * Multi-Branded. World leader and dominant No.1 in category * Publicly-listed * 15,000 Employees Worldwide and fully integrated Business in Japan including local manufacturing * Company has 60+ production sites, located in Europe, Africa, America and Asia * Strong global commitment to sustainability and local community engagement
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1200~1440万
・製造拠点におけるHRビジネスパートナーとして人事戦略を推進 ・採用、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントの推進 ・リーダーシップ開発、研修プログラムの企画・実施 ・労働組合対応および労使関係マネジメント ・従業員エンゲージメント施策の推進 ・組織開発およびサクセッションプランニング ・人員計画、HC予算、HR KPI(離職率・欠勤・残業等)の管理 ・工場マネジメントと連携した人事戦略の実行
・人事領域における約10年以上の経験(HRBPまたはCOE) ・HRオペレーションマネジメント経験 ・自動車業界または製造業でのHR経験 ・日本の労働法およびコンプライアンスに関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 ・多文化環境でのコミュニケーション能力
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500~800万
■概要 同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。原料仕入れ・商品設計の経験があり、うんまぃファクトリー赤堀の生産管理をお任せできる、また、開発した商品を製造作業まで落とし込める方を募集します。 ■仕事内容 うんまぃファクトリー赤堀(ベイシア赤堀モール敷地内)にてパンの生産管理(製造管理、原料調達、商品設計含)、製造への落とし込み。 ・商品化計画の立案 ・仕入れ、商品開発(小麦から実際の製造スキル) ・現場作業への落とし込み ■組織 うんまぃファクトリー運営部 うんまぃファクトリー赤堀
■歓迎要件 ・食品工場・店舗での実際の生産管理経験 ・パン食品知識
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500~700万
世界トップクラスのシェアを誇る大手電子部品メーカーの人事部にて、国内グループ全体の人事ガバナンス強化や制度設計を牽引する人事企画ポジションを募集します。 グループ共通の評価・報酬制度の改善や就業規則の改定、人材活性化に向けたキャリア戦略の立案など、経営に直結する重要なミッションをお任せします。 ■職種キャッチコピー グループ共通の人事制度設計および運用推進 ■業務内容 ・国内グループ共通の人事制度(等級・評価・報酬)の改善、設計サポート ・AIも活用したデータ収集・分析、制度改定案の資料作成 ・就業規則や人事関連規程の改定(法改正対応、子会社案のチェック) ・グループ人事ガバナンス強化の実務(子会社への審査・助言、運用ルールの資料化) ・人材活性化・キャリア戦略プロジェクト(役職定年、継続雇用制度の設計サポート等) ■求人のお薦めポイント(HP) グループ変革の中核ポジションとして、経営層や各子会社に直接的な影響を与えながら、新たな人事の仕組みを自らの手で創り上げる確かな存在感と達成感を味わえます。 前例踏襲ではない「正解のない課題」に挑むことで、労務管理の枠を大きく超えた高度な企画力と折衝・調整力を磨くことができ、市場価値の高い人事のプロフェッショナルへと成長できるフィールドです。 ■キーワード 人事企画, 制度設計, 労務管理, グループガバナンス, 就業規則改定, データ分析, ステークホルダー調整
【必須要件】 ● 労務または人事領域の基礎実務経験(3年以上) ― 労務対応、人事異動運用、人材育成、採用実務、制度設計(処遇制度、等級制度等の人事諸制度)、労務管理(処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施および統括管理、労働関係法令知識) ● Excel・PowerPointの基本操作スキル 【歓迎要件】 ●下記いずれかに携わった経験(リーダー、メンバー問わず) ①制度設計…処遇制度、等級制度等の人事諸制度設計の経験 ②労務管理…処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施および統括管理、労働関係法令知識 ●就業規則・規程の更新や管理 ●労働法の基礎知識 ●部門横断での業務経験
セラミックコンデンサ、インダクタ、通信デバイス(FBAR/SAW)、回路モジュールなどの電子部品の開発・製造・販売
800~1080万
高崎工場での人材育成、組織マネジメントの各種施策・企画立案と実行をお任せします。また、本社人事、関連部署、海外拠点関係者などと連携し、人材や就業環境の多様な課題解決をリードしていただきます。 ■サプライチェーン戦略に基づき、工場チームの一員として人事・総務戦略の策定および実行■エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行■人材育成スキームの構築、各種研修の企画・運営■工場での「人・組織」に関わるプロセスの標準化をリードし、グローバル監査に対応■ 採用、労務管理、表彰制度の運用全般■グローバルポリシーに基づく人事評価・報酬制度の運用 等 [変更の範囲:会社の定める業務]
【必須】■人事または総務領域における実務経験(目安:10年以上)■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■工場または事業所における人事・総務業務の実務経験■チームマネジメントの経験 【当社について】世界シェアNo.1 のシリアルメーカーとして、食品とブランドを通じて、世界に豊かさと楽しさを提供することを使命としております。「信頼される食品ブランドを通してより良い日々と”場”を創り続ける」ことをパーパスとし、「卓越したブランド力と熱意あふれる社員の力を最大限引き出し、スナックとシリアルの事業を中心に世界で最高のパフォーマンスを誇る企業を目指す」ことをビジョンとしています。
シリアル食品の製造・販売及び、プリングルズ製品の輸入・販売 代表商品:『オールブラン』『コーンフロスティ』『ココくんのチョコワ』『プリングルズ』等
400~600万
最新設備の整う工場にて、製造計画の立案、進捗管理、人員マネジメントを統括。現場の最適化を主導し、将来的には工場運営の全権を担う幹部として、経営戦略の策定や設備投資の提案にも深く携わっていただきます。 入社後は、卵のパッキングや加工(温泉卵・ゆで卵等)の工程を経験し、商品の特性を理解します。その後、下記業務へ段階的にシフトします。 ■出荷時間に合わせた製造・人員計画の立案 ■生産進捗の管理・スタッフへの指示出し ■衛生管理(HACCP視点での環境維持) ■機械のセッティング・メンテナンス ★現場の声を吸い上げ、効率化のアイデアを出すのも大切な役割です。
【必須】業界問わずメーカーの工場にて下記いずれかの経験をお持ちの方 ■製造■生産管理■生産技術■設備保全 【歓迎】食品工場での実務経験、またはHACCP等の衛生管理知識。 チームワークを大切にし、現場の状況を見て自ら最適解へと動ける方を求めます。現状に満足せず「将来的に幹部として会社を動かしたい」という強い意欲がある方を全力でバックアップ。これまでの経験を経営の中枢で活かす好機。周囲を巻き込み、誠実に組織を牽引できるリーダーを募集します。
鶏卵を洗卵・選別・包装して販売し、スーパー・コンビニ・飲食店・学校・病院などへ卵製品(殻付き卵、温泉卵、ゆで卵、加工卵など)を供給する専門商社
500~600万
世界的な人気を誇るシリアルを中心に製造・販売する当社の高崎工場にて、プランナーが計画した生産予定に対し、適切な原料資材の手配と供給計画の立案やサプライヤーとの納期調整などをお任せします。 ■目標の設定と、達成までのプロセスを作成する ■生産計画を基にした原材料の購入計画を作成 ■年間を通した在庫数及び在庫金額のコントロールを行い管理する ■SAPデータ処理 ■生産実績に伴うデータ集積およびロス分析 ■原料の移動指示書の作成 ■棚卸に関する資料の取りまとめ ■コストセービングの計画立案と実行 [変更の範囲:会社の定める業務]
【必須要項】 ■物流管理、倉庫管理、生産管理のご経験をお持ちの方 ■サプライヤーとのコミュニケーションを円滑に進められる方 【歓迎要項】 ■SAPの知見・経験(未経験の方も入社後フォローします。) 【当社について】 世界シェアNo.1 のシリアルメーカーとして、食品とブランドを通じて、世界に豊かさと楽しさを提供することを使命としております。 「信頼される食品ブランドを通してより良い日々と”場”を創り続ける」ことをパーパスとし、「卓越したブランド力と熱意あふれる社員の力を最大限引き出し、スナックとシリアルの事業を中心に世界で最高のパフォーマンスを誇る企業を目指す」ことをビジョンとしています。
食品の製造販売及び輸入
350~522万
◆自動車,自動車部品,半導体製造装置,工作機械,複合機などに関わるメーカーで主にデスクワーク業務をお任せいたします。 基本的に工場での業務になり,製造現場での確認業務等もございます。 【業務イメージ】※下記は例です。目指せる仕事は多岐に渡ります。 ■生産技術…より良い生産方法・改善の思案、実行など生産効率や品質向上と向き合う業務です。■生産管理…生産状況や工程を把握し、受注管理、原価の管理、部材の調達、生産計画管理などを行います。■エンジニア補助…組立手順書の作成やCADデータの登録、評価結果のデータ入力など、エンジニア業務のサポートを行います。(変更の範囲:当社業務全般)
★実務経験不問!キャリアチェンジ歓迎です!★ 【必須】■円滑にコミュニケーションがとれる方 ■基本的なOffice操作 【当社の魅力】■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます! ■残業は10~20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣