(35206)将来の幹部候補
450~1000万
株式会社トマル
群馬県前橋市
450~1000万
株式会社トマル
群馬県前橋市
人事企画/制度設計
経営企画
生産管理
将来の幹部候補を募集!/1日350万個のたまごを主に首都圏へ供給!/大正14年創業の100年企業! <職務内容> 将来の幹部候補です。経営にコミットして頂ける方を募集します。 <職務詳細> ・幹部候補として生産管理、人事面の打合せ、現場の打合せ、外部業者との打ち合わせ、業務改善などを担っていただきます。 ・事務処理などデスクワークだけの想定ではなく、現場に出てコミュニケーションを重視して業務を行っていただきます。 ※入社後は現場での研修をして頂きます ・養鶏農場での飼育管理全般 ・採卵鶏の飼育環境管理(温度・換気・点灯・清掃・除糞) ・採卵鶏の栄養管理(飼料給餌、体重・卵重管理) ・養鶏場(農場・GP・孵卵場)の衛生管理 ・その他上記に付随する業務 ■入社後について:現場を重視する社風ですので、入社後は現場を経験して頂くなど、まずは周囲からの信頼を得ていただき、長期に亘って業務全般に関わって頂き将来の幹部候補として経験を積んで頂きます。 ■今後のキャリアパス:現場にて経験を積んで頂いた後、将来は経営幹部として事業に携わっていただきたいと考えております。 ■当社について:当社は種卵生産/孵化/育雛・育成/養鶏・採卵・GP/養牛等の事業を行う会社です。1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養 する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。また、当社は現在、育雛・育成事業の拡大、整備を行っています。基盤となる事業を強化することで、拡大してきた鶏卵生産の更なる安定化を目指しています。 【雇入れ直後】生産管理 【変更の範囲】管理業務全般
■必須条件: ・PCスキルをお持ちの方(Excel、Word) ※人物重視の採用です ・自動車普通免許 ■歓迎条件: ・マネジメント経験
450万円〜1,000万円
群馬県前橋市
【事業内容】 種卵生産及び採卵鶏の雛孵化、育雛・育成 鶏卵生産・販売、液卵・凍卵製造販売 堆肥製造・販売、和牛繁殖・搾乳事業
非公開
最終更新日:
500~700万
世界トップクラスのシェアを誇る大手電子部品メーカーの人事部にて、国内グループ全体の人事ガバナンス強化や制度設計を牽引する人事企画ポジションを募集します。 グループ共通の評価・報酬制度の改善や就業規則の改定、人材活性化に向けたキャリア戦略の立案など、経営に直結する重要なミッションをお任せします。 ■職種キャッチコピー グループ共通の人事制度設計および運用推進 ■業務内容 ・国内グループ共通の人事制度(等級・評価・報酬)の改善、設計サポート ・AIも活用したデータ収集・分析、制度改定案の資料作成 ・就業規則や人事関連規程の改定(法改正対応、子会社案のチェック) ・グループ人事ガバナンス強化の実務(子会社への審査・助言、運用ルールの資料化) ・人材活性化・キャリア戦略プロジェクト(役職定年、継続雇用制度の設計サポート等) ■求人のお薦めポイント(HP) グループ変革の中核ポジションとして、経営層や各子会社に直接的な影響を与えながら、新たな人事の仕組みを自らの手で創り上げる確かな存在感と達成感を味わえます。 前例踏襲ではない「正解のない課題」に挑むことで、労務管理の枠を大きく超えた高度な企画力と折衝・調整力を磨くことができ、市場価値の高い人事のプロフェッショナルへと成長できるフィールドです。 ■キーワード 人事企画, 制度設計, 労務管理, グループガバナンス, 就業規則改定, データ分析, ステークホルダー調整
【必須要件】 ● 労務または人事領域の基礎実務経験(3年以上) ― 労務対応、人事異動運用、人材育成、採用実務、制度設計(処遇制度、等級制度等の人事諸制度)、労務管理(処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施および統括管理、労働関係法令知識) ● Excel・PowerPointの基本操作スキル 【歓迎要件】 ●下記いずれかに携わった経験(リーダー、メンバー問わず) ①制度設計…処遇制度、等級制度等の人事諸制度設計の経験 ②労務管理…処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施および統括管理、労働関係法令知識 ●就業規則・規程の更新や管理 ●労働法の基礎知識 ●部門横断での業務経験
セラミックコンデンサ、インダクタ、通信デバイス(FBAR/SAW)、回路モジュールなどの電子部品の開発・製造・販売
800~1080万
高崎工場での人材育成、組織マネジメントの各種施策・企画立案と実行をお任せします。また、本社人事、関連部署、海外拠点関係者などと連携し、人材や就業環境の多様な課題解決をリードしていただきます。 ■サプライチェーン戦略に基づき、工場チームの一員として人事・総務戦略の策定および実行■エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行■人材育成スキームの構築、各種研修の企画・運営■工場での「人・組織」に関わるプロセスの標準化をリードし、グローバル監査に対応■ 採用、労務管理、表彰制度の運用全般■グローバルポリシーに基づく人事評価・報酬制度の運用 等 [変更の範囲:会社の定める業務]
【必須】■人事または総務領域における実務経験(目安:10年以上)■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■工場または事業所における人事・総務業務の実務経験■チームマネジメントの経験 【当社について】世界シェアNo.1 のシリアルメーカーとして、食品とブランドを通じて、世界に豊かさと楽しさを提供することを使命としております。「信頼される食品ブランドを通してより良い日々と”場”を創り続ける」ことをパーパスとし、「卓越したブランド力と熱意あふれる社員の力を最大限引き出し、スナックとシリアルの事業を中心に世界で最高のパフォーマンスを誇る企業を目指す」ことをビジョンとしています。
シリアル食品の製造・販売及び、プリングルズ製品の輸入・販売 代表商品:『オールブラン』『コーンフロスティ』『ココくんのチョコワ』『プリングルズ』等
600~1000万
■業務内容: 人事部門のメンバー(将来的には部門長)として、養鶏場・GPPCセンター(選別包装施設)・飼料工場等における人事企画業務を担当いただきます ■具体的なミッション: 人事戦略の策定・実行、能力開発や評価制度改善、部門連携による施策運用、データ分析による効果測定・改善、人材採用を通じて組織成長を支える役割を担っていただきます。
■必須条件: ・人事の実務経験:5年以上 ・マネジメント経験:5年以上 【この仕事の醍醐味】 大きな裁量: お任せできる裁量が大きく、スピード感をもって、新たな施策をどんどん提案・実行できる環境です。 経営への貢献:弊社が大切にする「従業員の幸せ」に貢献し、持続的な企業成長に貢献できます。
養鶏業
400~600万
最新設備の整う工場にて、製造計画の立案、進捗管理、人員マネジメントを統括。現場の最適化を主導し、将来的には工場運営の全権を担う幹部として、経営戦略の策定や設備投資の提案にも深く携わっていただきます。 入社後は、卵のパッキングや加工(温泉卵・ゆで卵等)の工程を経験し、商品の特性を理解します。その後、下記業務へ段階的にシフトします。 ■出荷時間に合わせた製造・人員計画の立案 ■生産進捗の管理・スタッフへの指示出し ■衛生管理(HACCP視点での環境維持) ■機械のセッティング・メンテナンス ★現場の声を吸い上げ、効率化のアイデアを出すのも大切な役割です。
【必須】業界問わずメーカーの工場にて下記いずれかの経験をお持ちの方 ■製造■生産管理■生産技術■設備保全 【歓迎】食品工場での実務経験、またはHACCP等の衛生管理知識。 チームワークを大切にし、現場の状況を見て自ら最適解へと動ける方を求めます。現状に満足せず「将来的に幹部として会社を動かしたい」という強い意欲がある方を全力でバックアップ。これまでの経験を経営の中枢で活かす好機。周囲を巻き込み、誠実に組織を牽引できるリーダーを募集します。
鶏卵を洗卵・選別・包装して販売し、スーパー・コンビニ・飲食店・学校・病院などへ卵製品(殻付き卵、温泉卵、ゆで卵、加工卵など)を供給する専門商社
700~1000万
■ ポジション名 人事責任者候補(組織開発・制度設計) ■ 募集背景:急成長企業の「組織の土台作り」への転換期 【事業拡大に伴う組織の急成長】 好調な事業環境と競争力のある処遇により、大規模な採用と拠点拡大を継続しています。 【「拡大」から「定着・育成」へのフェーズ移行】 急激な人員増加に対し、現場の受け入れ体制や教育フローの標準化が追いついていない状況です。 組織コンディションを整え、社員が長く活躍できる環境づくり(リテンションマネジメント)が経営の最重要テーマとなっています。 【人事機能の独立とプロフェッショナル化】 これまでの兼任体制から脱却し、専任部署としての立ち上げ・統括を行うタイミングです。 ゼロベースに近い状態で組織の礎を築くことが可能です。 ■ ミッション:人事機能の立ち上げと、組織課題の包括的解決 【育成・定着の仕組み化(最優先ミッション)】 現場任せとなっていた教育・研修フローを全社的な仕組みとして再構築し、入社後の早期戦力化と定着率向上を実現していただきます。 【人事制度および就業環境の最適化】 既存の制度や労働環境を見直し、社員のエンゲージメントを高めるための新たな施策を企画・運用します。 【評価制度の刷新と運用】 社員の意欲とパフォーマンスを最大化させるための、公平かつ納得感のある評価制度を導入・定着させます。 【採用戦略の高度化】 採用フロー全体の最適化を図り、企業の成長スピードに合わせた質の高い母集団形成と採用を牽引していただきます。
・多店舗展開・多拠点ビジネス、または多数の現場社員を抱えるサービス業界での人事経験 ・人材開発・組織開発領域(特に教育研修制度の構築や運用)における実務経験および実績 ・現場部門(店舗や施設等)と密に連携し、課題抽出から解決策の実行までを主導できる推進力 ・人事労務全般に関する基礎的な知識、および実務プロセスの理解
福祉・介護業界 売上規模:数十億円規模 従業員数:500~1000名規模
500~600万
世界的な人気を誇るシリアルを中心に製造・販売する当社の高崎工場にて、プランナーが計画した生産予定に対し、適切な原料資材の手配と供給計画の立案やサプライヤーとの納期調整などをお任せします。 ■目標の設定と、達成までのプロセスを作成する ■生産計画を基にした原材料の購入計画を作成 ■年間を通した在庫数及び在庫金額のコントロールを行い管理する ■SAPデータ処理 ■生産実績に伴うデータ集積およびロス分析 ■原料の移動指示書の作成 ■棚卸に関する資料の取りまとめ ■コストセービングの計画立案と実行 [変更の範囲:会社の定める業務]
【必須要項】 ■物流管理、倉庫管理、生産管理のご経験をお持ちの方 ■サプライヤーとのコミュニケーションを円滑に進められる方 【歓迎要項】 ■SAPの知見・経験(未経験の方も入社後フォローします。) 【当社について】 世界シェアNo.1 のシリアルメーカーとして、食品とブランドを通じて、世界に豊かさと楽しさを提供することを使命としております。 「信頼される食品ブランドを通してより良い日々と”場”を創り続ける」ことをパーパスとし、「卓越したブランド力と熱意あふれる社員の力を最大限引き出し、スナックとシリアルの事業を中心に世界で最高のパフォーマンスを誇る企業を目指す」ことをビジョンとしています。
食品の製造販売及び輸入
390~600万
自動車/半導体/電機/医療の4事業を展開している当社の生産技術部門にて、半導体検査事業に関する生産管理業務をご担当頂きます。 【入社後】OJTを通じて業務に取り組むため、未経験でも安心です。 【主な業務内容】■外注管理(納期調整、棚卸) ■資材管理(所要量計算、部材手配、外注加工手配、棚卸) ■納期管理(完成品/部品) ■システム管理(入出庫業務)※SAP操作 ■工程管理(生産計画/実績把握/調整) ■新製品立上(マスター作成) 【キャリアパス】スペシャリストとしてキャリアを積むことや希望があれば、将来的にマネジメントもチャンスがある環境になります。
【必須】■製造業のなかで何かしらの業務経験をお持ちの方(生産管理はもちろん、生産技術や製造オペレーター、品質管理等のご経験の方も歓迎です!) 《企業の魅力》 ■自動車/半導体/電機/医療の4事業を展開。独自の先進技術/世界規模な生産拠点の生産技術/サービス拠点網を駆使し、独創的かつ革新的な先端製品を世界中のメーカに提供。更なる事業拡大を見込んでいます。 《体制》■社員一人ひとりが「やりたい!」という気持ちを発信でき、自己成長のためチャレンジする機会が与えられるフィールドです。
■車載通信機器分野 ■無線通信機器分野 ■セラミックス分野 ■コネクタ分野 ■マイクロウェーブ通信機器分野 ■医療機器分野 ■社会インフラ用システム分野
350~800万
給湯機事業のPSI(生産・販売・在庫)計画策定、納期調整、棚残管理、物流企画・運営をお任せいたします。営業・製造・物流部門のハブとなり、製品を最適なタイミングで顧客へ届けるための司令塔業務です。 【業務詳細】入社直後はGL指導のもと、給湯機のPSI計画策定・納期調整業務、もしくはMDロジス運送・配車業務をご担当いただきます。その後、物流JIT (Just In Time)/棚残改善活動へご参画いただき、自ら業務を推進していきます。 【キャリアイメージ】生産運営Gで知識を深め、GLとして供給CSとCF改善を牽引。将来は適性に応じて事業企画等への挑戦や他製品群へも視野を広げ、大きなキャリア形成が期待できます。
【必須】■生産物流運営、棚残管理に関する何らかの経験をお持ちの方■顧客折衝の経験 【求める人物像】■チームワークを重視し、協力して業務を進められる方■自発的に行動し、問題解決に取り組む姿勢を持つ方 ■社内外の関係者との協力が重要であり、対人関係やコミュニケーション能力に加え、チームとして円滑に業務を進めるための協調性や柔軟性を持つ方■新しい技術やトレンドに対して好奇心を持ち、学び続ける意欲がある方 【期待すること】給湯事業は国内でも稀な成長市場のため社内外の注目度も高く、工場の役割として品質と並び製品供給への期待も大きいです。将来はグループリーダーとして、供給・物流面の強化を期待します。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
284~528万
自動車、OA機器などのプラスチック製品の製造工場です。・生産管理の出荷のお仕事です。主には製造された製品の納品管理、出荷準備、出荷手配。具体的な業務内容は、 ■製品や通い箱パレットのパレタイズ、仕出し、保管、出荷(ローディング)荷降ろし(アンロード)、製品、半製品、部品などの構内移動社内工場、外注品などを総括的に保管、仕出しする業務です。 リーチ・カウンターフォークやハンドリフトなどを安全丁寧に使用できる方を歓迎します。■製品ごとの物流フローを少しずつ覚えていただき、滞りなく倉庫内が動くように気を回していただければ尚幸いです。
【歓迎】■生産管理の経験をお持ちの方
■精密プラスチック金型の設計/製作、成形、塗装、印刷、組立 ■設計開発及び技術者の派遣事業(外装設計、機構設計、解析評価 etc.) ■EMS(電子機器受託製造サービス) 他
330~450万
プラスチック原料販売、成形、組立、金型、電子回路、ハーネス部品等の設計・製造・卸などを行う当社にて生産管理をお任せします。 ・組立管理業務 ・量産のスケジュール管理 ワークライフバランスを確保しながら働ける環境です。 年休120日、月平均残業20時間とワークライフバランスを保って就業いただけます。
【必須】■生産管理業務経験者■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)■PC(Excel・Word・メール)■明るい対応のできる方 ■コミュニケーション力がある方 (1)キャリアアップできる環境 当社は年次に関わらずキャリアアップしていくことができます。 (2)大手企業様との直取引による安定性 当社は多くの大手企業様と直接取引をさせていただいているため売上なども好調です。そのため安定基盤の元就業することが可能となっております。
・遊戯・遊技機器及び周辺機器の開発・設計・製造・販売・保守・輸出入 ・電子回路・プリント基盤・電線(ハーネス)の設計・製造・輸出入 ・機械器具工具の開発・設計・販売・保守・輸出入など