(35206)将来の幹部候補
450~1000万
株式会社トマル
群馬県前橋市
450~1000万
株式会社トマル
群馬県前橋市
人事企画/制度設計
経営企画
生産管理
将来の幹部候補を募集!/1日350万個のたまごを主に首都圏へ供給!/大正14年創業の100年企業! <職務内容> 将来の幹部候補です。経営にコミットして頂ける方を募集します。 <職務詳細> ・幹部候補として生産管理、人事面の打合せ、現場の打合せ、外部業者との打ち合わせ、業務改善などを担っていただきます。 ・事務処理などデスクワークだけの想定ではなく、現場に出てコミュニケーションを重視して業務を行っていただきます。 ※入社後は現場での研修をして頂きます ・養鶏農場での飼育管理全般 ・採卵鶏の飼育環境管理(温度・換気・点灯・清掃・除糞) ・採卵鶏の栄養管理(飼料給餌、体重・卵重管理) ・養鶏場(農場・GP・孵卵場)の衛生管理 ・その他上記に付随する業務 ■入社後について:現場を重視する社風ですので、入社後は現場を経験して頂くなど、まずは周囲からの信頼を得ていただき、長期に亘って業務全般に関わって頂き将来の幹部候補として経験を積んで頂きます。 ■今後のキャリアパス:現場にて経験を積んで頂いた後、将来は経営幹部として事業に携わっていただきたいと考えております。 ■当社について:当社は種卵生産/孵化/育雛・育成/養鶏・採卵・GP/養牛等の事業を行う会社です。1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養 する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。また、当社は現在、育雛・育成事業の拡大、整備を行っています。基盤となる事業を強化することで、拡大してきた鶏卵生産の更なる安定化を目指しています。 【雇入れ直後】生産管理 【変更の範囲】管理業務全般
■必須条件: ・PCスキルをお持ちの方(Excel、Word) ※人物重視の採用です ・自動車普通免許 ■歓迎条件: ・マネジメント経験
450万円〜1,000万円
群馬県前橋市
【事業内容】 種卵生産及び採卵鶏の雛孵化、育雛・育成 鶏卵生産・販売、液卵・凍卵製造販売 堆肥製造・販売、和牛繁殖・搾乳事業
非公開
最終更新日:
600~800万
プラスチック成形・金型製造を主軸とする同社の成長戦略を支えるため、補助金を活用した経営企画業務を担います。単なる申請代行ではなく、経営直下で数千万円~数億円規模の設備投資判断から深く関与できます。 【具体的な業務内容】中長期経営計画の立案および推進●M&A案件の調査・分析・実行支援●事業承継案件や企業買収案件の情報収集●補助金・助成金の調査および申請推進●設備投資計画の立案●新規事業の企画・立上げ●収益改善施策の立案および実行●市場分析・競合分析●事業計画書作成●経営会議資料の作成および経営層への提案●金融機関・士業・コンサルタントとの折衝
【必須】パソコン(エクセル必須)、経営企画、事業企画、事業開発いずれかの実務経験、M&A案件に関わった経験、補助金・助成金申請および活用経験、財務諸表(P/L・B/S)の理解、経営層への提案 【歓迎】・ものづくり補助金/事業再構築補助金の採択実績・製造業における設備投資の経験・金融機関やコンサルとの折衝経験 【当社について】当社は安定したプラスチック製品製造の基盤を持ちながらも、さらなる成長を目指して積極的な事業展開を計画しています。経営企画としてM&Aや新規事業開発を推進することで、会社の未来を創造する重要な役割を担っていただきます。
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
356~530万
大手自動車・半導体装置メーカーなどのプロジェクト先にて、データ入力や各種書類作成、生産管理の補助といった製造現場を支える事務業務全般をお任せします。丁寧な研修・OJTがあるためご安心いただけます。 配属先の工場やオフィスにて、以下の製造事務業務を行います。 ・生産管理補助:受注管理、原価管理、生産計画の入力 ・エンジニア補助:手順書作成、CADデータ登録、評価入力 ・バックオフィス業務:各種データ入力や伝票発行・書類作成 ※お持ちの事務スキルを活かし現場を支えるやりがいある仕事です。 ※定期面談等のサポート有。キャリア形成上の転勤の可能性有。
【必須】■何かしらの事務職の経験をお持ちの方(業界不問・ブランク可) ■基本的なOffice操作 【歓迎条件】 ・MOS(Word、Excel等)や日商簿記等の資格保持者 ・周囲と明るく円滑なコミュニケーションを取れる方 ※面接では人柄やコミュニケーション能力を重視して選考します。 営業事務や一般事務など、他業界での事務経験者も歓迎です。
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
420~550万
急拡大を続ける環境リサイクル工場にて、データ分析に基づく現場改善や生産性最大化を牽引する生産管理責任者をお任せします。2027年秋頃に新設予定の大型新工場の運営設計にも携わる、裁量の大きいポジションです ■データに基づく現場改善・各工程のボトルネック特定 ■現場動線の再設計、レイアウト変更や人員配置の提案・実行 ■品質管理部門(品管リーダー)と連携した、品質とスピードを両立するフロー確立 ■自立型組織への教育・育成、スキルマップ作成、マニュアル整備 ■本社管理部と連携した、適切な月次労務チェック ■将来的な本庄新工場(敷地5000坪)の立ち上げ、運営体制の構築
【必須】 ■工場または倉庫等での業務経験 (目安3年以上) ■生産管理や品質管理部門でのリーダー経験or改善PJTリーダー経験 【尚可】■新工場の立ち上げ経験 ■DX推進や業務効率化の実績 【求める人物像】現場の違和感を数値化してロジカルに改善案へ落とし込めるファクト重視の方、相手を尊重した誠実な対話で組織を動かせる方を歓迎します。 【当社の強み】環境省の後押しもあり、この十数年で3倍以上に市場拡大しているサーキュラーエコノミーの主軸事業を展開。30代の代表を筆頭に、何でも意見が言える非常にフラットな風土です。
リサイクル事業
420~650万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて主に生産管理業務と組織づくりをお任せ★業績拡大を続けており持続した成長をするために人材の増員を行い組織力強化を目指しています 【具体的に】生産計画の策定/スケジュール調整/材料管理/在庫管理/メンバーマネジメント/後輩育成/コスト管理/進捗管理/設備管理/社内外関係者との調整 など ★生産管理課の組織力強化とメンバー育成に期待しています。 【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。
【必須】■生産管理の業務経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎】■今よりも成果がしっかりと評価される環境で働きたいと考えている方■キャリアアップを目指して働きたい方 【安定した業務基盤+今後の成長性がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。■年休100日ですが有休はとりやすい文化で実際の休みはもっと多いです。そのため取得率は9割以上で、有給を使い切る社員もいるほどです! ■パートから係長になった方、入社2年でリーダーになった方など活躍に応じてしっかりと評価&キャリアアップする環境!
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
350~400万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて、主に生産管理業務をお任せ。★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い、組織力強化をめざしています! 【具体的に】生産計画に基づく部材投入管理・フォークリフト担当者への部材投入指示・部材在庫管理・材料発注および購入業務・支給材メーカーや協力会社との納期調整・仕入先との折衝業務・欠品防止および過剰在庫削減活動・生産進捗確認・在庫データ管理・Excelを使用した各種資料作成【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織です。
【必須】■基本的なPCスキル ■コミュニケーション力 【歓迎】■製造工場での経験(製品は問いません)■複数の関係者とのスケジュール調整のご経験■成果がしっかりと評価される環境で働きたい方 【安定した業務基盤+今後の成長性がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。■年休100日ですが有休はとりやすい文化で実際の休みはもっと多いです。そのため取得率は9割以上で、有給を使い切る社員もいるほどです! ■パートから係長になった方、入社2年でリーダーになった方など活躍に応じてしっかりと評価&キャリアアップする環境!
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
550~700万
コネクタ関連等の部品の精密加工を行っている当社にて、製造部門のリーダーをお任せします。まずは現場にて業務習得を行っていただき、将来的には部門の牽引を期待しています。 現場業務を習得後、以下のような管理業務をお任せします。 ■生産計画(生産計画策定、オペレーション管理、生産効率改善等) ■製造設備管理(設備保全計画の立案、修繕・操業管理等) ■品質管理(品質基準制定、品質評価、出荷判定等) 【現場業務】 NC自動旋盤やマシニングセンターを使用した精密加工、コイリングマシンでの微細スプリング加工など。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■製造現場でのリーダー等管理経験をお持ちの方(目安5年以上) 【尚可】■測定器具の取り扱い経験をお持ちの方 【働き方について】 年間休日124日、土日休みでワークライフバランスを整えやすい環境です。基本は日勤ですが、業務に慣れ本人が希望する場合には他時間帯の勤務も可能です。 【当社の強み】 (株)ヨコオの100%出資子会社。長年培った微細精密加工技術を駆使し、半導体検査工程で使用されるプローブ等の部品加工・組立・検査を行う独自技術を持っています。
半導体検査用プローブ製造
500~650万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて主に生産管理業務と組織作りをお任せ★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い組織力強化を目指しています 【具体的に】生産計画の策定/スケジュール調整/材料管理/在庫管理/メンバーマネジメント/後輩育成/コスト管理/進捗管理/設備管理/社内外関係者との調整 など ★生産管理課の組織力強化とメンバー育成に期待しています。 【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。
【必須】■生産管理の業務経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎】■今よりも成果がしっかりと評価される環境で働きたいと考えている方■キャリアアップを目指して働きたい方 ※ご経験や適性に応じて、他ポジションをご提案する可能性がございます。 【当社について】複数の業界と取引を行うことで経営リスク分散を行い、コロナ後毎年業績拡大を続けています!またプラスチック製品のニーズが高まっていることから、取引先からの引き合いも増加傾向にあり、新規ニーズの獲得につながっています。
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
350~450万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて、主に生産管理業務をお任せ。★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い、組織力強化をめざしています! 【具体的に】生産計画の策定/スケジュール調整/材料管理/在庫管理/コスト管理/進捗管理/設備管理社内外関係者との調整 など ※適性とご経験に応じて、業務の差配を行います。 【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。★スキルアップをしたい方、年次に関係なく頑張りを評価されたい方を歓迎します。
【必須】■基本的なPCスキル ■コミュニケーション力 【歓迎】■製造工場での経験(製品は問いません)■複数の関係者とのスケジュール調整のご経験■成果がしっかりと評価される環境で働きたい方 【安定した業務基盤+今後の成長性がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。■年休100日ですが有休はとりやすい文化で実際の休みはもっと多いです。そのため取得率は9割以上で、有給を使い切る社員もいるほどです! ■パートから係長になった方、入社2年でリーダーになった方など活躍に応じてしっかりと評価&キャリアアップする環境!
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
390~500万
幅広くインフラを支えている『ポール』の製造現場にて、生産工程管理をお任せします。 製造工程の最適化を図り、品質・コスト・納期を管理する重要なポジションです。 段階的に業務の幅を広げ、将来は部門を引っ張る存在を目指せます。 ・生産計画の立案、進捗管理 ・資材や部品の購買計画作成、調達、価格交渉 ・製造現場や営業部門との各種調整、納期管理 ・品質管理体制の強化、コスト分析および原価管理 ◎ものづくりの一連の流れに幅広く関わり、専門性を高めて確かなキャリアアップを実現できます。
【必須】◆製造業における生産管理や購買、原価管理のいずれかの実務経験をお持ちの方★これまでの経験を活かし、より裁量の大きな環境でスキルアップしたいという意欲ある方を歓迎します。 【魅力】日本のインフラを支えるものづくりの全工程(生産計画・購買・原価管理)に幅広く携われる裁量の大きさが魅力。手厚い福利厚生のもと、安心して腰を据えて長期的に活躍できる環境が整っています。
各種スチールポールの製造・販売/ポール関連に付帯する工事
500~700万
海外販売含め半導体部品のグローバル展開を進めている当社の人事企画職の採用を担当していただきます。 ■海外販売含め半導体部品のグローバル展開を進めている当社の人事企画職の採用 ■国内グループ全体の人事制度の企画 ■戦略立案・推進をするヘッドクォーター機能として推進 ■国内グループ共通の人事制度(等級・評価・報酬)の改善・設計サポート ■国内グループの就業規則・人事関連規程の改定サポート ◆おすすめポイント◆ ■最先端・世界初等の商品開発や事業発展に参画、やりがいと達成感を得ることが可能です。 ■先端機器や技術の発展に寄与、世の中の発展に貢献することが可能です。 ■海外含め幅広く実務経験を積むことができ、スキルアップや自己成長が果たせます。
【必須要件】 ■労務または人事領域の基礎実務経験3年以上 ■ Excel・PowerPointの基本スキル 【歓迎要件】下記いずれかに携わった経験 ■制度設計 ■就業規則・規程の更新や管理 ■労働法の基礎知識 ■部門横断での業務経験
■各種電子部品の開発・製造・販売 他 セラミックコンデンサ インダクタ モバイル通信用デバイス(FBAR/SAW) モジュール 蓄電デバイス 他