【コンサルタント_カジュアル面談】キャリア採用・東京/大阪
400~2000万
株式会社ノースサンド
東京都中央区
400~2000万
株式会社ノースサンド
東京都中央区
セキュリティコンサルタント
システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
ノースサンドにご興味をお持ちのアナタ! ノースサンドの社員とカジュアル面談しませんか? お名前とメールアドレス、お電話番号のご入力を頂ければエントリー完了! ・コンサル業界の仕事内容ってどういう感じなの? ・ノースサンドは他社とどう違うの? ・どういうスキルを持った人が活躍しているの? どんなことでもお話しいたします! ※ご入力いただいたメールアドレス宛にカジュアル面談日程調整のご案内を差し上げます。 ※当社の定める基準により、お断りのご連絡を差し上げる場合がございます。予めご了承ください。
なし
その他
400万円〜2,000万円
10:00〜19:00
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,000,000 円 - 20,000,000円 ■賃金形態 年俸制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有(固定残業代制 超過分別途支給) ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制 ■退職金 無(企業型確定拠出年金あり ■社宅 無 ■社員寮 有 ※入寮条件あり
東京都中央区
東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F 上記本社もしくはクライアント先
◆社会保険完備 ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象) ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
1名
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX4F
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
最終更新日:
800万~
◼︎募集背景◼︎ 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。 今回はさらなる業務拡大のため、幹部候補としてご活躍頂ける方を募集します。 入社後、経験を積んだ後はご希望に合わせて、経営・制度設計・新規事業立上げなどに携わっていただくことも可能です。 コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。 ◼︎“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社◼︎ 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ◼︎仕事内容◼︎ IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ◼︎案件事例◼︎ 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ◼︎磨ける能力・経験・仕事のやりがい◼︎ 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
◼︎必須(MUST) ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ◼︎歓迎(WANT) ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力
ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング
1300万~
◇執行役員以上との面接をお約束◇ 今回はさらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します。 あなたのキャリアとノースサンドの未来について。 一緒に夢を語りませんか。 ◇“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社◇ 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ◇その他 特色◇ 1人1人の裁量が大きい 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ◇仕事内容◇ コンサルタントとしてのミッション 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ◇案件事例◇ 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業様】全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援 ◇経営幹部としてのミッション◇ ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 あらたなビジネスの創出 企業としてのブランディング、マーケティング活動 (書籍出版などもあり) デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 リクルーティング ◇磨ける能力・経験・仕事のやりがい◇ 一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
◼︎必須(MUST) ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 ◼︎歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 ◼︎求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる
ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング
400万~
◇“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社◇ 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ◇その他 特色◇ 1人1人の裁量が大きい 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ◇仕事内容◇ IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ◇案件事例◇ 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ◇磨ける能力・経験・仕事のやりがい◇ 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
◼︎必須(MUST) ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください! ◼︎歓迎(WANT) ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ◼︎求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング
800~1000万
■ポジションについて チームスピリットでは、複数のSaaSを組み合わせて提供する「Team Success Platform(TSP)」戦略を推進しています。本ポジション(プロダクトコンサルティング部)は、プリセールスとして営業活動に伴走しながら、複数プロダクト(勤怠・工数・経費・タレントマネジメント等)を組み合わせ、顧客ごとの業務や組織に合わせた活用方法の提案を行っていただきます。 <業務内容> ・顧客折衝・提案活動全般 ・提案書作成、顧客との商談同席、PoC支援 ・新規プロダクトの導入プロセス・サービスの設計と構築 ・新規導入サービスの企画・立ち上げなど <このポジションの魅力> プロダクト提案の技術支援から参画いただきますが、最終的にはPM要素まで踏み込んだ総合的なプロジェクト提案の構築まで行っていただきます。スコープ整理、Fit&Gap、プロジェクト計画、見積、プレゼン、導入チームへの引継ぎまで一気通貫で対応するため、広く深い知識と経験を積むことができるポジションです。 <想定顧客・提案規模> 従業員数:50〜3000名規模の企業 プロジェクト期間:3か月~2年 関与部署:人事・労務・経理・情報システム等 <提供プロダクト> 勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメント、労務管理、プロジェクト原価管理、パルスサーベイ、PCログ管理 ※今後も継続的に新サービスの展開を予定しております。 <キャリアパス> プリセールス責任者、業務改革コンサルタント パッケージ導入コンサルタント、セールスチームへの挑戦
■MUST要件 ・SaaSやERPパッケージ、データベース等のシステム操作経験 ・プリセールスやPM/PL等のプロジェクトにおける顧客折衝経験 ■歓迎条件 ・SaaSやSIerでのプリセールス経験 ・プレゼンターとしてのコンペ参加経験 ・ERPプロジェクト、SIのプリセールスやシステム導入経験 ・Salesforceのシステム導入、開発経験 ・システム運用フローの設計経験 ・コンサルティングによる業務改善経験 ■求める人物像 ・セールスチームや導入チームと密な連携ができ、プロジェクトの成功に貢献いただける方 ・学習意欲が高く、製品を自ら触り、知識の習得やカスタマイズの実装を楽しむことができる方 ・広い視野で提案活動やプロジェクトを俯瞰し、必要であれば自らチームの垣根を越えて課題解決ができる方 ・タフな人(営業の我儘に対しても、その場では笑顔で受け流せる精神的なタフさと、論理的に折衝ができる胆力、平常時/ハードワーク時のメリハリを意識的にコントロールできるキャパ)
自社クラウドサービスの提供(100%自社サービス) 働き方改革プラットフォームの提供 (勤怠管理/就業管理/経費精算/工数管理/電子稟議/SNS/カレンダーを1ストップで提供できるサービスです) ☆Great Place to Work Institute Japan2017年「働きがいのある会社」ランキング調査(参加379社)、従業員25?99人のカテゴリーにおいて、ベストカンパニー受賞 ??自社開発100%のクラウドサービスを提供しています。 勤怠管理/就業管理/経費
820~1000万
◇ミッション・募集背景◇ ユーザベースではセキュリティを重要テーマと位置づけ、体制強化を進めています。 事業拡大やM&Aを見据え、個別対策の積み上げではなく、全体設計に基づく標準化・高度化を推進するフェーズにあります。 本ポジションでは、全社セキュリティアーキテクチャの構想設計に中心的に関わり、ソリューションの導入・標準化およびCSIRTの高度化まで、幅広く推進していただきます。 業務内容 セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威や脆弱性への対応まで一貫して担っていただきます。 これまでのご経験や強みに応じて役割を調整しながら、設計から実装・改善まで幅広く関わっていただきます。 【具体的な業務】 セキュリティアーキテクト領域 全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計 戦略・戦術・ロードマップの策定 セキュリティ製品の企画、選定、検証、導入 導入後の運用設計・改善設計 ITシステムのセキュリティ要件定義、設計レビュー 利用状況分析および改善提案 外部パートナー(ベンダー、代理店等)のコントロール CSIRT領域 CSIRT戦略・体制設計 脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応 インシデントレスポンス インシデント対応訓練の設計・運用 外部SOC/MSSパートナーとの連携 脅威情報の収集・分析・活用 ポジションの魅力 ◼︎セキュリティアーキテクトとして、戦略から実装・改善まで一気通貫でリードできる セキュリティアーキテクチャ戦略の策定だけでなく、仕組みへの落とし込み、導入、運用改善までを一貫して担います。 CISO直下のため意思決定が速く、構想した設計を自ら実行に移せる環境があります。 自分の設計がそのまま会社の仕組みになります。 ◼︎変革フェーズに当事者として関われる TOBを経て、再上場を見据える成長フェーズにあります。 今後の事業拡大やM&Aも視野に入る中で、グループ全体のセキュリティ統制や標準化は重要テーマです。 単なる運用担当ではなく、企業の成長戦略と並走するセキュリティ設計に挑戦できます。 ◼︎裁量を持ちつつ、柔軟に働ける環境 「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス(コアタイムなし)・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。 また、チームアップを目的として、ITドメイン全体でのオフラインイベントを年2回実施しており、横断的な連携を築く機会も設けています。 <リモートワーク/フレックスについての考え方>ユーザベースグループでは、チームの成果を最優先に考え、働き方はチームごとに決めています。出社頻度や稼働時間も固定ではなく、「どうすればチームの力を最大化できるか」を都度話し合い、必要に応じて見直しています。
【必須要件】 以下いずれかの領域で3年以上の専門的経験をお持ちの方 ※設計や方針決定に関与し、主担当として推進されたご経験を想定しています。 ・セキュリティアーキテクト領域 ・全社セキュリティアーキテクチャの設計に関わった経験 ・全社セキュリティ方針に基づき、製品の選定・導入・運用設計までを担った経験 ・導入後の定着や改善まで責任を持って取り組んだ経験 ・CSIRT/セキュリティ運用領域 ・SOC/CSIRTの構築または運用経験 ・脆弱性管理、ログ監視、インシデント対応の実務経験 ・体制改善や運用高度化をリードした経験 【歓迎要件】 ・脅威情報の収集・分析経験 ・フォレンジックの実務経験 ・クラウドセキュリティへの深い知識 ・ゼロトラストやSASEに関する知見 ・M&A後のセキュリティ統合経験 ・生成AIを用いたシステム効率化の経験 【求める人物像】 セキュリティを「運用業務」ではなく「設計思想」から考えたい方 既存の仕組みに従って運用するのではなく、仕組みそのものを作りたい方 組織の成長に合わせてセキュリティも進化させたい方 周囲と連携しながら、現実的な解を導ける方
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900~1550万
・エンタープライズ市場の新規法人開拓 ・業界大手の社名ベースで指定された担当法人に対して、営業戦術の設計と遂行を行い新規契約を締結 ・顧客の課題特定および、顧客内の体制や稟議フローを理解したうえでアカウント営業をリード(一部リサーチ業務や資料素案作成などはアソシエイトへの依頼も可能) ・契約締結から逆算したアクションプランを設計して、社内外の関係者、意思決定者を巻き込みながらの提案
・ITに関する概要理解やアーキテクト理解が必要となる経験 ・エンタープライズ企業の新規開拓を主導し実現した経験 ・業務プロセスの理解や提案が必要となる経験 ・エンタープライズの役員やそれに準ずるレイヤーへの提案主導をした経験 ・特定の業界の大手企業・行政などに精通している
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年収非公開
◼︎ユニットの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『TMT(Telecom, Media & Technology) Unit』専属前提となります。 (※ワンプール所属ではありません。) ◇TMT(Telecom, Media & Technology)Unitとは? 通信・メディア・テクノロジー領域全般での、新規事業開発、営業・マーケティング戦略、チェンジマネジメント、IT基盤刷新等、重要テーマについて、企画から実行まで一貫した伴走支援を推進しています。 私たちは、クライアントと共に新たな事業機会を創出・育成することを基本理念としています。具体的には、クライアントが自社の顧客基盤と安定したキャッシュインを土台に最先端技術へ継続投資し、その技術資産を変化の激しい市場ニーズへ迅速に展開することを実現します。 ◇目指す姿 私たちは、通信・メディア・テクノロジー領域のプレイヤーをつなぎ、共創を生むエコシステムづくりをリードします。 そのうえで、フロンティア課題を起点とした戦略提案と実行伴走により、顧客の利益成長と日本の産業競争力向上を実現します。 ◇アプローチ 現在下記3領域に関連する支援/ソリューション開発を推進しています。 <ソリューション軸> 各種センシング、通信(5G/6G)、AI(Agentic AI、Physical AI)、データセンター、クラウドサービス、宇宙ビジネスなどの今後の産業の基軸となるソリューション・オファリング開発を支援。 当該領域各社の最先端研究課題とマーケットを連結して、新しい事業の種をリアルビジネスへと昇華。 さらに、ビジネスの社会実装に向けたシステム開発においては、プロジェクトマネジメントの立場からハンズオンで伴走支援。 <インダストリー軸> 通信やモバイル産業でバンドル可能な、金融、メディア、EC、ソフトウエア、デジタル広告などのいずれかの業界全体の動向調査および同変化を捉えた新規事業の創出支援、既存事業のテコ入れ/再定義について広く支援。 <地域軸>海外展開支援として、種々のマクロな環境分析からミクロな経営課題解決まで、グローバルビジネス(特に北米市場)の成功をハンズオンで支援。 ◇今チャレンジしていること これまで日本の成長を支えてきたTMT領域のクライアントに対し、事業育成・イノベーション創出の支援を行っています。 手法として、新しい成長機会を上流からクライアントと考えていくとともに、ローンチまで繋げていく伴走支援を重視しています。 新規事業のシーズを捉えて事業化を目指す際には、クライアントのカルチャー・文化も考慮して、一緒に事業を作り上げれるスタイルを採用しています。 具体的な注目テーマとして、Physical AI等の新規性が高いものがあり、着実に支援実績を積み重ねています。 加えて、マーケティングやサプライチェーン全体の効率化を図ることも含めて、総合的にクライアントの課題解決に向けたチャレンジをしています。 ◇プロジェクト事例 ・大手通信キャリア:新回線ブランド発足に伴う既存顧客移行/新顧客獲得に向けた戦略策定 ・大手通信キャリア:金融基盤刷新に係るプロジェクトマネジメント支援 ・大手通信会社:AIDC(AI Data Center)事業における活用方針の企画検討 ・大手メーカー:データセンター事業に参画するための北米/欧州/日本の市場・顧客分析と戦略策定 ・大手電力会社:GX移行債を活用した地方データセンター誘致活動の支援 ・大学/官公庁:衛星を活用した全球モニタリングシステム開発と民間でのユース―ス開発支援 ・大手EC:物流インフラの整備を通じた新規事業の構想策定 ◇体制 25名程度の体制で、下記3チームが協働してユニット活動を推進しています。 ・R&D:オファリング開発・提案 ・Sales:フィールドセールス ・Frontier:事業開発 ユニットリードの内田以外にも、マッキンゼー・アンド・カンパニー出身の沈(パートナー、サブリード)、慶応大学SFC研究所、e-solutions出身の丹治(パートナー)など知見・経験豊富なオフィサーが在籍しています。 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム・シンクタンク、事業会社でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。 将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます
当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。 【必要なスキル・経験】 ①、➁のいずれかに該当する方 ①コンサルティングファーム/シンクタンクまたは大手SIerにて、通信/メディア/テクノロジー業界をクライアントとした経験を3年以上お持ちの方 ➁以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方 ・通信 ・メディア/エンタメ ・商社/エネルギー ・モビリティ ・金融 等 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
NewTechコンサルティング 新規事業コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング
650~1300万
■プロジェクト全体の設計・推進 ・クライアントの経営層・現場担当者との折衝、要件整理 ・プロジェクト計画の策定、WBS作成、進捗・課題・リスク管理 ・品質基準の設定と、成果物レビューの実施 ■ステークホルダーマネジメント ・ クライアントのビジネス要件を、技術チーム(ベテランエンジニア)へ的確に伝達・ ・現場の技術的な課題をビジネスインパクトへ翻訳し、経営層へ報告 ・社内のコンサルタント・営業チームとの連携を通じたプロジェクト価値最大化 ■事業の型化・プロセス改善 ・各プロジェクトの知見を資産化し、デリバリーフローを標準化 ・事業責任者と共に、サービス自体の改善提案を行う
【必須要件】 ・5名以上の体制におけるITプロジェクトマネジメント経験 ・大手企業クライアントとの折衝・調整の実務経験 【歓迎要件】 ・大手SIerやコンサルティングファームでのPM/PL経験 ・レガシーシステム(メインフレーム、COBOL等)刷新PJの経験 ・属人的業務の標準化やデリバリープロセス構築の経験
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600~2000万
■募集背景 証券業界では、ウェルスマネジメント高度化、デジタル営業改革、AI活用によるオペレーション変革、アセットマネジメント領域の再編など、構造変革が急速に進んでいます。アクセンチュアでは、これらの変革をリードするため、証券業界の深い知見を持ち、クライアントの企業価値向上に寄与できるコンサルタントを増強しています。業界全体の変革を推進するための体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容 証券業界チームの一員として、業界知見を活かしながら、クライアントの変革構想策定から実行までをリードいただきます。社内外の専門家と協働し、業界全体または個社の価値向上に向けたプロジェクトを推進します。 【主な業務テーマ】 ・ウェルスマネジメント戦略立案・実行支援 ・インベストメントバンキング業務改革 ・アセットマネジメントプラットフォーム構築 ・海外事業進出支援 ・全社コスト削減・オペレーション改革 【プロジェクト例】 ・大手フィナンシャルホールディングスのウェルスマネジメント中長期戦略立案・実行支援 ・大手証券会社のデジタルを活用した営業改革・実行支援 ・大手証券会社のAIを活用したコンプライアンス・オペレーション改革 ・大手証券会社のインベストメントバンキング業務改革 ・大手銀行のアセットマネジメントプラットフォーム構築 ・事務子会社の抜本的コスト削減プロジェクト ■ポジションの魅力 ・証券業界の構造変革を最前線でリードできるポジション ・ウェルスマネジメント、IB、AM、デジタル営業、AI活用など幅広いテーマに関与可能 ・戦略~実行まで一貫して携われるため、業界知見とコンサルティングスキルを同時に強化できる ・グローバル案件や海外進出支援など、国際的なキャリア形成も可能 ・アクセンチュアの専門家(テクノロジー、データ、オペレーション)と協働し、複雑な変革を推進できる環境
【必須】 ・証券業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革への強い関心・熱意 ・他者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた業務経験 ・テクノロジー/デジタル領域への知見・興味・実務経験
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800~2500万
同社は、「Headless ERP」で大企業の複雑なシステム開発を10倍速にし、 日本発でグローバル市場(特に北米)を本気で狙うスタートアップです。 ┃ポイント - マッキンゼー出身で連続起業家でありエンジェル投資家でもあるCEO、楽天・GREE・メルカリR4Dの立ち上げを牽引したCTOが創業。 -Airbnb、Dropbox、Stripe等のテクノロジースタートアップ企業を輩出した米国の名門スタートアップ・アクセラレータ・プログラム「Yコンビネーター」に、日本拠点のスタートアップとして15年ぶりに採択。 -JICベンチャー・グロース・インベストメンツや米国大手VCであるNew Enterprise Associatesをはじめとして、シリーズAにて約34億円を資金調達。 -単一構造な従来型ERPに代わる柔軟なモジュール型アーキテクチャを提供し、企業が自社に最適な業務システムをAPIで自由に構成できる「コンポーザブルERP」を実現。 ◼︎テイラー戦略におけるコンサルティングについて 新しい技術や複雑で不安な社会課題が広く現代において「何を取り組むべきか」「どの課題を優先すべきか」が希薄化して、経営層や事業トップがスピード感を持って判断を行うことが難しい状況が多くの企業で散見されます。 このような状況を顧客のリーダー層とともに把握し、取り組むべき方向性を明確に決定する次世代戦略コンサルティングの必要性を見据えて、テイラーでは新たな仲間を募集します。 構想した戦略を絵に描いた餅で固まらず、顧客の組織を組織する強化「伴走型」の支援へ。パワーポイント等による提案にとどまらず、最終的に動くアウトプットまで昇華させるまでの業務を担っていただきます。 ◼︎本ポジションの役割 顧客の経営層や事業トップと直接連携し、企業全体の方向性を決定づける重要な役割を担っていただきます。 「課題の希薄化」の前進:顧客の経営層・事業トップに対し、真に取り組むべき経営課題・事業課題を特定し、優先順位付けとロードマップの方向性を主導します。 ・組織強化・伴走型支援:構想した戦略を実行に移すため、顧客の組織体制やプロセスを改革するハンズオン(伴走型)支援を行います。 ・ITアウトプットへの橋渡し:構想した戦略を、構想レポートではなく実際に価値を生む「IT」という具体的なアウトプットを今後も続けていきます。 ・Tailor Platformの活用: エンジニアチームと一緒に考えたアイデアを、数週間で実際に動くデジタルプロダクトとして顧客に提供します。エンジニアはTailor Platformを用いて、あるべき姿の検討会議の翌日〜3日後には初期的なアプリケーションを構築します。
◼︎応募資格(必須) ・戦略コンサルタント、ビジネスコンサルタント、ITコンサルタントいつかの経験 ・CxOやLoBなど、顧客のエグゼクティブ層やキーマンと密に連携することができる力 ・顧客の業務や課題に関する理解力・ヒアリング力 ・特定業界および業務に深い知識をお持ちの方 ・強力なビジネス開発スキルと戦略的思考力 ・自主的に行動できるリーダーシップとプロジェクト管理能力 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 ◼︎応募資格(歓迎) ・ゼロベースでの問題の解決力(課題の特定、構造化/論理的思考力、全体構築、分析、コミュニケーションなど) ・プロジェクトマネジメントスキル ・日本語力
大企業の業務を支える基幹システムを、ユーザー企業が10分の1の実装期間で構築することができる世界初のHeadless ERPプラットフォーム「Tailor Platform」の開発・提供を行っています。 また、コンサルティング・開発を通じた企業の生産性向上を「Professional Service」を通じて実現しています。