資格を使って高収入!/<サービス管理責任者>/社会に貢献するお仕事!
400~500万
株式会社chobit
兵庫県宍粟市
400~500万
株式会社chobit
兵庫県宍粟市
生活相談員/生活支援員
その他福祉/介護
■障害や難病のある方(就労継続支援A型)の労働のサポートを行います。 ■就業継続支援A型でのサービス管理責任者として業務全般 【主な業務】 ・弁当作成作業のサポート ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 *看護師、ケアマネージャー、介護士、福祉関係のお仕事の経験者歓迎
・サービス管理責任者研修修了 ・相談支援従事初任者研修(2日間の講義部分)
高等学校、短期大学、専門学校、4年制大学、専門職短期大学
正社員
無
400万円〜500万円
一定額まで支給
①8:00~17:00 ②9:00~17:00 ③9:30~17:30 ■勤務時間帯はご相談に応じます。 ■実郎時間:8時間および7時間から ご相談に応じます。
110日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始7日
・GW:カレンダー通り
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給30万円~35万円 ・賞与年2回支給 ※給与は能力・経験に応じて、ご相談に応じます。
無
兵庫県宍粟市
自転車通勤可 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 ・家賃補助:最高40,000円まで支給 ・引っ越し手当あり
・自家用車通勤可 ・当社経営飲食店(Birdman)夕食割引制度あり(15%OFF) ・昼食従食(日替わり弁当250円) ・研修制度:サービス管理者研修等(出勤扱い、費用20,000円 全額会社負担) ・定年65歳(再雇用あり) ・リフレッシュできる休憩室を設置
1名
・兵庫県市宍粟市山崎長山崎213-3
・障害や難病をお持ちの方の就労を支援・サポートを行うことで社会に貢献致します。 ・「誰かの役に立ちたい」という想いと飲食店経営を結びつける形で福祉事業に携わっています。 ・「食」に関する仕事を拡大しつつ。利用者様に自信が持てるスキルを身につけて欲しいと考えています。
最終更新日:
404万~
■生活施設内における看護業務を行って頂きます。介護職だけでは担えない医療的なアドバイスなど相談対応を実施頂きます。その他、薬の管理やケアプラン会議での意見出しなど他職種連携の一因として活躍頂きます。 特別養護老人ホームのご入居者及びショートステイご利用者への看護業務(リーダー) ■健康管理/観察 ■お薬のチェック、配薬確認 ■医療処置(点滴、予防接種、インスリン注射、バルーン交換、褥瘡処置など) ※胃ろうなどの経管栄養はありません ■医師との調整、病院同行(運転なし) ■オンコール待機(出動なし) など ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■看護師資格をお持ちの方(正看護師) 【神港園について】 いつどんな時でも「いまこうして欲しい」と思ったことをしてもらえる安心感常に「その人らしさ」を尊重する個別の支援・介護。 神港園ではそんなくらしの実現にむけて日々、質の高いサービスの提供に努めています。
老人福祉施設
500万~
■生活施設内における看護業務を行って頂きます。介護職だけでは担えない医療的なアドバイスなど相談対応を実施頂きます。その他、薬の管理やケアプラン会議での意見出しなど他職種連携の一因として活躍頂きます。 特別養護老人ホームのご入居者及びショートステイご利用者への看護業務(チーフリーダー) ■健康管理/観察 ■お薬のチェック、配薬確認 ■医療処置(点滴、予防接種、インスリン注射、バルーン交換、褥瘡処置など) ※胃ろうなどの経管栄養はありません ■医師との調整、病院同行(運転なし) ■オンコール待機(出動なし) など ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■看護師資格をお持ちの方(正看護師) 【神港園について】 いつどんな時でも「いまこうして欲しい」と思ったことをしてもらえる安心感常に「その人らしさ」を尊重する個別の支援・介護。 神港園ではそんなくらしの実現にむけて日々、質の高いサービスの提供に努めています。
老人福祉施設
363万~
■生活施設内における看護業務を行って頂きます。介護職だけでは担えない医療的なアドバイスなど相談対応を実施頂きます。その他、薬の管理やケアプラン会議での意見出しなど他職種連携の一因として活躍頂きます。 特別養護老人ホームのご入居者及びショートステイご利用者への看護業務 ■健康管理/観察 ■お薬のチェック、配薬確認 ■医療処置(点滴、予防接種、インスリン注射、バルーン交換、褥瘡処置など) ※胃ろうなどの経管栄養はありません ■医師との調整、病院同行(運転なし) ■オンコール待機(出動なし) など ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■看護師資格をお持ちの方(正看護師) 【神港園について】 いつどんな時でも「いまこうして欲しい」と思ったことをしてもらえる安心感常に「その人らしさ」を尊重する個別の支援・介護。 神港園ではそんなくらしの実現にむけて日々、質の高いサービスの提供に努めています。
老人福祉施設
700~1000万
介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。※変更範囲:当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
【必須】介護医療障がい福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 (例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等) 【歓迎】新規事業所の立ち上げ経験、訪問看護ステーション管理者 ★実績次第で年収1000万目指せます! ■全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
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300~400万
【職務概要】 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員(ケアマネジャー)業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ご利用者さまのケアプラン作成 ・ご利用者さま宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業施設、ご家族等との連絡調整 ・要介護認定の申請手続き代行 ・介護保険施設の紹介、介護サービスの相談対応 等 状況に応じてスタッフの指導などのマネジメント業務をお任せします。 【同院の魅力】 ★阪神間の民間運営病院では業績トップクラスの安定経営実現。 ★残業時間も短く離職率も低く、長期的に働ける環境です。 ★西宮市は人口の高齢化のピ… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・ケアマネジャーの実務経験5年以上 ・主任介護支援専門員の資格 【尚可】 ・看護師免許
医療・介護施設の運営
310~400万
【業務内容】 ・契約手続き(受け入れ・更新) ・利用者および家族への相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡調整 ・施設内の情報共有と調整業務 ・個別援助計画やケアプラン作成の支援 ・介護スタッフの業務サポート ・苦情対応などの窓口業務 ・送迎補助など日常業務の支援 【アピールポイント】 ・生活相談員デビュー歓迎!ブランクやサ責経験のみでもOK ・研修・OJTが充実していて安心スタート◎ ・チーム連携の取れた働きやすい職場環境
下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 経験は問いません! 資格を活かして働きたい方、これまでの介護と異なる関わり方をしたい方などぜひご応募ください!
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330万~
【業務内容】 ・病院、居宅介護支援事業所、包括支援センターへの営業 ・入所相談対応 ・受け入れ業務 ・入所者様・ご家族との連絡調整 ・退所支援業務 【アピールポイント】 ・マイカー・バイク通勤可 ・サ高住併設の地域密着型施設 ・入職時研修・研修センター完備 ・福利厚生・手当が充実
【歓迎要件】 ・社会福祉士資格をお持ちの方 ・実務経験をお持ちの方は歓迎
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年収非公開
介護老人保健施設における事務長として施設の管理運営をお任せいたします。 ・事業所運営(目標管理・計画策定・収支管理) ・サービス提供責任者・ヘルパーのマネジメント ・サービス提供内容・記録の確認、利用者対応 ・モニタリング・介護計画の確認、介護報酬請求業務 ・病院や地域包括支援センター等との連携 施設サービス内容 ・通所リハビリテーション/介護予防通所リハビリテーション ・訪問リハビリテーション/介護予防訪問リハビリテーション ・短期入所療養介護/介護予防短期入所療養介護(ショートステイ) ・介護老人保健施設サービス(入所) 入所定員は100名 内、認知症棟は48名
【必須】 介護老人保健施設における管理職経験者、もしくはそれと同等のご経験をお持ちの方 【歓迎】 収支管理・スタッフ採用・行政対応などの経験 病院や医療機関との連携経験がある方
運営するサービス 介護予防通所リハビリテーション 通所リハビリテーション ※土、祝日営業(日曜定休) ※定員40名 介護予防訪問リハビリテーション 訪問リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護(ショートステイ) 短期入所療養介護(ショートステイ) 介護老人保健施設サービス(入所) ※入所定員100名(短期入所含む)内、認知症棟は48名
300~330万
★サービス提供責任者業務★ 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など ※上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
◆サービス提供責任者の経験がある方(同施設で3年以上) ◆訪問介護経験がある方
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420万~
・施設全体の運営管理及びスタッフマネジメント ・同社のコンセプトに基づいた療育プログラムの立案、実施 ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・保護者対応及び相談支援 ・各種記録管理(療育記録、利用者管理システムの運用) ・行政対応(報告書作成、監査対応等) ・自社の老人ホーム、高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育 【アピールポイント】 *オープニングスタッフ:一から施設立ち上げに関われるチャンス *多世代交流療育:高齢者と子どもの交流による新しい療育の形 *経験を活かせるポジション:管理者として組織づくりから関われる *安心のバックアップ:20年以上のデイサービス運営ノウハウを活用
<求める人物像> ※以下のいずれかに該当する方 ・児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修(講義部分)修了者 ・児童支援、教育、療育等の分野における実務経験5年 <尚可> ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・福祉施設での管理職経験
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