大黒天物産/【石川】大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補
400~700万
大黒天物産株式会社
石川県金沢市, 石川県加賀市, 石川県野々市市
400~700万
大黒天物産株式会社
石川県金沢市, 石川県加賀市, 石川県野々市市
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
仕入/バイヤー
■業務内容: 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長/バイヤー/SV候補としての業務をお任せします! ■業務詳細: ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理(SV職は複数店舗の掌握) ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか ■キャリアパス: 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ではすぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能。
百貨店、食料品スーパー、ドラッグストアなどでのスタッフ~店長・バイヤー・SVいずれかの経験
400万円〜700万円
100日
年間有給/夏季休暇/年始休暇/特別休暇
石川県金沢市
石川エリア店舗 住所:金沢市、加賀市等の店舗にて居住地も考慮のうえ決定します
石川県加賀市
石川エリア店舗 住所:金沢市、加賀市等の店舗にて居住地も考慮のうえ決定します
石川県野々市市
石川エリア店舗 住所:金沢市、加賀市等の店舗にて居住地も考慮のうえ決定します
最終更新日:
380万~
当社が運営する買取ショップでお客様の受付接客、 持ち込まれたお品物の査定・買取を行います。 お持ち込みになるお品物(ブランド品、貴金属、ジュエリー、着物、骨董品、時計、楽器)などさまざまです。 査定・買取を行っています。 【買取ショップの主な業務】 ■お品物の査定・鑑定 ■買取品の整理 ■顧客情報の管理 ■在庫チェック ■来店数や売上報告業務 など 【入社後の研修について】 入社後1~3ヶ月間OJTで業務を覚えていきます。 また、Zoomを用いたオンライン勉強会も開催しており、 商品知識や鑑定方法についてしっかり学べる環境を整えています。
\こんな方ぜひ!/ □ワークライフバランスを大切にしたい □地域に根ざして長く働きたい □成長している会社で私も成長したい □自信が持てるスキルを身につけたい 資格 要普通自動車免許( AT限定可)
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350~700万
DS型食品スーパーの総合職として、業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・加工、品出し ・売り場作り ・マネジメント(売上、利益等) ・シフト調整 など ご経験やご希望に応じて副店長、バイヤー、MD、部門スタッフなどで従事していただきます。実力次第ですぐに店長をお任せするケースもございます。 最短で3カ月での店長昇格の実績あり。 また、下記の3つの働き方がございます。 〇ナショナル社員(全国転勤有り) 〇エリア社員(ご自宅から150km圏内の店舗での勤務) 〇ホーム社員(ご自宅から40km圏内の通勤可能な店舗での勤務。転居を伴う転勤なし)
・小売業界(食品関連)での業務経験 (特に食品スーパーでの業務経験)
創業以来38期連続で増収増益を続ける、プライム上場の食品スーパーです。現在は西日本を中心に全国約200店舗あり、積極的に事業の拡大を進めています。ITを駆使した最先端流通モデルで低価格・高品質な商品を提供しており、業界トップクラスの成長率を維持しています。 実力主義で、すぐに店長・バイヤー・SVをお任せするケースもございます。
560~3000万
【職務概要】 予約のあった顧客を直接訪問する出張買取バイヤーを行っていただきます。 【職務詳細】 ・アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、マネージャーから振られる案件を待ちます。 ・買取予定の品物など事前情報を確認します。 ・お客様宅を社用車で訪問(1日2~3件程度)。 ・貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定。 ・買取成約! ★100%反響型の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業など顧客開拓はありません! ★お客様は「店舗へ行くのが大変」というご年配の方や「売りたい品物が多い」という方が多いです。 【安心して働ける】 ◎一人一台社用車をご用意 社用車通勤、直行直帰OKで通勤ラクラク!ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が負担します!(すべての車が自動車保険に加入していて安心です) ◎査定はいつでも社内の鑑定スペシャリストがサポート 画像を撮影して送るだけでリアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます! ◎チームで高め合える 直行直帰が多いなかでも、メンバー同士の交流は大切にしています。
【必須】 ご入社後本社・実地研修を2週間程度行うため、同期間は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル同社ご用意有) 【尚可】 営業・販売・接客サービス等のご経験がある方。 ☆不動産・自動車・人材業界・携帯ショップ、家電量販店経験者など多くのリユース業界未経験の方にご活躍してもらっています。
・高級宝飾・時計・地金事業・ヘルスケア事業・ゴルフ事業・不動産事業・フランチャイズ事業・買取事業・販売事業・オークション事業・水素吸入事業
560~3000万
【職務概要】 予約のあった顧客を直接訪問する出張買取バイヤーを行っていただきます。 【職務詳細】 ・アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、マネージャーから振られる案件を待ちます。 ・買取予定の品物など事前情報を確認します。 ・お客様宅を社用車で訪問(1日2~3件程度)。 ・貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定。 ・買取成約! ★100%反響型の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業など顧客開拓はありません! ★お客様は「店舗へ行くのが大変」というご年配の方や「売りたい品物が多い」という方が多いです。 【安心して働ける】 ◎一人一台社用車をご用意 社用車通勤、直行直帰OKで通勤ラクラク!ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が負担します!(すべての車が自動車保険に加入していて安心です) ◎査定はいつでも社内の鑑定スペシャリストがサポート 画像を撮影して送るだけでリアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます! ◎チームで高め合える 直行直帰が多いなかでも、メンバー同士の交流は大切にしています。
【必須】 ご入社後本社・実地研修を2週間程度行うため、同期間は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル同社ご用意有) 【尚可】 営業・販売・接客サービス等のご経験がある方。 ☆不動産・自動車・人材業界・携帯ショップ、家電量販店経験者など多くのリユース業界未経験の方にご活躍してもらっています。
・高級宝飾・時計・地金事業・ヘルスケア事業・ゴルフ事業・不動産事業・フランチャイズ事業・買取事業・販売事業・オークション事業・水素吸入事業
303~385万
【職務概要】 ホールでの接客・調理・スタッフ教育・売上管理等、店舗運営、及び店長業務全般をお任せします! 【職務詳細】 ・接客やキッチンでの仕込み業務 ・売上数字の管理・報告 ・アルバイトの採用、教育、育成、シフト調整 ・施設チェック ・販促企画 ・調理、衛生管理 等 店舗運営全般を担っていただきます。 スタッフへの教育・指導から、シフトの管理、売上や利益管理、衛生管理、店長候補として少しずつできる業務の幅を広げて店長を目指してください。実際に1年で店長になった人もいれば、20代前半でエリアマネージャーになった方も在籍しています! 【店舗運営の真髄を学べます】 同社では本部主導で食材費や人件費、販売促進費、消耗品費、光熱費などを総合的に勘案して売上予測を立て、適正な利益率コントロールを行っています。実務を通して店舗運営のスキルを基礎からしっかりと身につけられる環境を整えています。
★★★未経験者歓迎!★★★ 【必須】 ・接客、調理が好きな方。 ・コミュニケーション能力に自信がある方。 《こんな方は大歓迎》 ・飲食業界での店長/スーパーバイザー/エリアマネジャー等の就業経験をお持ちの方。 【年収例】 750万円/事業部長(月給60万円+賞与) 505万円/エリアマネジャー(月給42万円+賞与) 420万円/店長(月給33万円+賞与)
寿司、焼肉、ステーキ、居酒屋の4業態を柱に各種飲食店の経営(にぎりの徳兵衛、ステーキ宮、がんこ炎、カルビ大将、海鮮アトム、かつ時、寧々家など) ■東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営(カラオケ店含む)
360~450万
【職務概要】 同社の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。 【職務詳細】 ・接客 ・調理、 ・レジ締め ・アルバイトスタッフ管理(採用・教育) ・食材発注 ・売上管理 【入社後の流れ】 東京の本社にて2日間の入社時研修を実施。 この研修では雇用契約の内容、福利厚生、安全衛生教育などを行うのと同時に、会社の様子や仲間の事などを知っていただく場としています。 その後3ヶ月間は配属店舗にて、店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。一連の業務に自信がついてきたら、実際に店舗のマネジメントを実践。 ※先輩社員もほぼ全員、初心者から始めていますのでご安心ください!
【必須】 ・未経験歓迎!! 【尚可】 ・飲食店や外食産業の経験者 ■一切のご経験やスキルを問いません。転職回数やブランクも不問です。 ■現在フリーターの方など、初めての正社員を目指してのご応募も歓迎します。 ■スタート時から好条件で働ける環境。「休みも給与も、良い条件で働きたい」という方を歓迎します! ※配属は原則希望を考慮し決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。
■『いきなり!ステーキ』の店舗運営及びFC本部 ■本格ステーキレストラン『炭焼ステーキくに』、こだわりとんかつ『かつき亭』の運営
500~700万
★★高年収&役職定年なし!連結売上2,200億超/毎年105%以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率/ITを駆使した流通モデル★★ 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長/バイヤー/SV候補としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理(SV職は複数店舗の掌握) ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理 ■業務ミッション: 同社が運営する上記店舗は現在全国191店舗以上に拡大。 そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、2022年9月、関西エリアでの大型食品工場の稼働を予定しております。 食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。
【必須】 ・店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの店長・バイヤー・SV等での経験をお持ちの方 <年収例> 450万/入社2年目/店長 500万/入社4年目/SV・バイヤー 550万/入社2年目/エリアマネージャー ■備考 経歴次第では入社後1年間は嘱託社員オファーとなる場合もあります。 (待遇に変更はございません)
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
350~500万
【職務概要】 店舗のキッチンにて調理/ホールでの接客をお任せします。 ◎社内教育制度が充実しており、一から丁寧に指導するため安心して 働くことが可能です。 最初は簡単なお仕事からはじめますので、未経験者でも安心。 【職務詳細】 上記に加え、将来的には下記の店舗運営業務をお任せします。 ■営業戦略やキャンペーンの企画・運営等 ■売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ■スタッフ管理(シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定等) ■食材/消耗品管理(仕入れ・在庫管理等) 【同社で働く魅力】 ■幅広いキャリアパス:店長経験後は、本部の商品開発部、店舗開発部、人事部、エリアマネジャー、ゾーンマネジャー、部長等、キャリアを描けます。 ■充実の福利厚生:「しっかり給料もいただき」「週休2日でしっかり休む」それが同社の考え方です。 ◎会社全額負担での海外旅行の実績有。従業員が楽しくイキイキと働ける環境づくりに注力しています。
【必須】 普通自動車運転免許 【尚可】 飲食業界での経験
フードサービス業(ラーメン)、セントラルキッチン・食品製造業
400~700万
★★高年収&役職定年なし!連結売上2,200億超/毎年105%以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率/ITを駆使した流通モデル★★ 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長/バイヤー/SV候補としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理(SV職は複数店舗の掌握) ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理 ■業務ミッション: 同社が運営する上記店舗は現在全国191店舗以上に拡大。 そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、2022年9月、関西エリアでの大型食品工場の稼働を予定しております。 食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。
【必須】 ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの店長・バイヤー・SVいずれかの経験 <年収例> 450万/入社2年目/店長 500万/入社4年目/SV・バイヤー 550万/入社2年目/エリアマネージャー ■備考 経歴次第では入社後1年間は嘱託社員オファーとなる場合もあります。 (待遇に変更はございません)
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
280~400万
【職務概要】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 最初は簡単なお仕事からはじめますので、未経験者でも安心。 【職務詳細】 ■スタッフのシフト管理 ■お客様への接客 ■店舗の業績管理 ■ラーメン作り ■スタッフの教育、研修 ■パート・アルバイトの方の採用面接 【同社で働く魅力】 ■幅広いキャリアパス:店長経験後は、本部の商品開発部、店舗開発部、人事部、エリアマネジャー、ゾーンマネジャー、部長等、キャリアを描けます。 ■充実の福利厚生:「しっかり給料もいただき」「週休3日でしっかり休む」それが同社の考え方です。 ◎会社全額負担での海外旅行の実績有。従業員が楽しくイキイキと働ける環境づくりに注力しています。
【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・飲食業界での経験
フードサービス業(ラーメン)、セントラルキッチン・食品製造業