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  経営戦略：スズキの経営を支える人材を募集します

  600~1000万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • 自動車
  • 戦略立案

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  経営戦略：スズキの経営を支える人材を募集します気になる

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  仕事内容

  ≪業務の概要≫ ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ ・全社的な会議、社内イベントの企画、運営 ・経営業務執行会議の運営 ・会社収益構造の立案 【具体的な業務】 ・全社的な社内イベントの企画・運営 　新年度大会、社長職場対話など社内イベントの企画、各部門との調整など ・経営会議、業務計画会議など会社の機関決定をする会議の運営 　役員本部長や各部門との調整など 将来的には下記のような業務にも挑戦できます。 ・社内関係各署と連携して経営課題の解決、さらなる成長に向けた活動 　具体的な戦略、企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進、プロジェクトチームの事務局業務など ・海外拠点とのプロジェクトの推進 ≪採用背景≫ 電動化と環境規制への対応、グローバル市場での競争の激化など、自動車産業を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。そのような環境の中で、スズキは2025年2月に中期経営計画を発表しました。中期経営計画の達成に向けて、スズキが直面している経営課題の解決、将来の成長のための活動を経営戦略に落とし込み、社内関係各署と連携して、一緒に活動、行動をしてくれる人財を求めています。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 現場に入り込んで経営課題を把握し、各部門と協力・連携して意欲的に課題解決、将来の成長のための活動をします。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称：経営企画本部 コーポレート戦略部 ・配属拠点：本社 ・フレックス適用：有 ・就業時間：　フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 　在宅勤務の利用頻度（平均）：週1回 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】一般職→主任→課長・主幹 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。（海外拠点の経営企画、経営管理担当としての駐在） 部内駐在実績拠点：インド ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ ・経営層との距離が近く、直接対話しながら業務を進めることができます。 ・失敗を恐れず、挑戦すること、まずやってみることに重きを置いており、社員の挑戦を応援する風土があります。 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されます。 ・社員とのコミュニケーション、風通しを良くするための活動に力を入れており、意見や要望、提案を言いやすい環境です。 ・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。

  求める能力・経験

  ≪必須要件(MUST)≫ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①経営・事業企画部門にて経営・事業戦略に関する実務経験（目安3年以上）　　　　　　　　　　　　　 ②海外子会社における経営管理業務の実務経験（目安3年以上） ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・社内横断的なプロジェクトの推進、実施の経験（新商品の企画開発～市場投入、海外市場への新規参入、海外子会社・工場の設立、海外市場からの撤退など） ・資本コスト経営の推進経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・大卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 日常会話に困らないレベルの英会話、TOEIC630点程度

  事業内容

  四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

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  スズキ・グローバルで中古製品トレーディング・ビジネスの強化策を企画・展開する業務

  600~1000万

  • 戦略立案
  • 企画立案
  • 自動車
  • 海外営業
  • 販売
  • 海外出張
  • 事業推進

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  スズキ・グローバルで中古製品トレーディング・ビジネスの強化策を企画・展開する業務気になる

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  仕事内容

  ≪業務の概要≫ 海外営業拠点所在国での中古車事業の企画立案に現地の仲間と共に参画していただきます。 　①中古車事業の企画・運営・分析・研修等のスペシャリスト 　②WEBデジタル事業、EV中古車事業、オークション事業、データビジネス事業等の推進 　③国内外の中古車事業拡大、ビジネスモデルの体系化、バリューチェーン収益への貢献 【具体的には】 以下の業務全般について、数名のチーム単位で取り組んでいただきます。 　①EV中古車事業の企画・推進 　②中古車サイト運営、デジタル施策の企画・推進 　③オークション事業の運営・拡大 　④データ分析・活用による事業推進（当面は情報収集や企画中心です） ≪採用背景≫ 中古車はバリューチェーン事業の一角として重視されており、今後の更なる成長には視野が広く将来のビジョンを描くことが出来る人材が必要です。 中古車ノウハウのデジタル化と仕組み化を進め、スズキ中古車のビジネスモデルとして体系化していきます。 中古車の売買だけではなく、中古車流通にかかわるビジネスを幅広く扱っていくために現状を変えていけるクリエイティブな人材が必要です。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 中古車販売を確固たる基盤とし、情報と専門性を掛け合わせた新しい事業を創造していく。 市場の変化に柔軟に対応しスズキの優位性や競争力を高めていく戦略的パワー部門となる事。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称：グローバル金融サービス本部　中古車関連事業推進部 ・配属拠点：　本社 ・フレックス適用：　有 ・就業時間：　フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：　業務によって調整可　　 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】昇進の機会は能力の向上、発揮によるります。 　　　　定期入社かキャリア入社かは関係ありません 【キャリアプランの例】 　　　　本業務を通して中古車の知識やシステム構築の経験を積む事が出来ます。 【環境】 基本は日本の本社勤務ですが、海外中古車の支援を担います。（年に数回、2週間程度の海外出張があり得ます） ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ 中古車部門はバリューチェーンビジネスの一角として大きな期待をかけられています。自動車メーカーの中古車部門としてスズキの中古車販売に係る仕組みをダイナミックに動かす貴重な経験ができます。

  求める能力・経験

  ≪必須要件（MUST）≫ 下記いずれかの業務経験を３年以上有している方 ・中古車販売店の経営企画、事業開発、プロダクト企画に関わる業務 ・小売・流通業界のバリューチェーン全体の設計・再構築に関わる業務 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ 統計的手法、機械学習等を活用したデータ分析スキル 新車中古車の実務経験 SNSや動画作成などウェブの知識が豊富な方 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（MT必須） ・高専卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ TOEICスコア 730点以上 ※日常的に海外拠点とのメールのやり取り、Teamsなどでのコミュニケーションがあります。 ≪求める人物像≫ 主体的で責任感が強く、論理的に物事を考える力がある方 過去や立場に拘泥せず、常に高い目標を掲げて挑戦と変化を好む方。 コミュニケーション力と業務に対するスピード感を持ち合わせている方。

  事業内容

  四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

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  【浜松★沼津★静岡/企画提案営業職】人材課題のソリューション営業＃完全週休二日制＃年休127日

  404~539万

  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • メディア
  • メディアサービス
  • 普通自動車
  • 法人営業

  株式会社アルバイトタイムス静岡県浜松市, 静岡県沼津市, 静岡県静岡市

  【浜松★沼津★静岡/企画提案営業職】人材課題のソリューション営業＃完全週休二日制＃年休127日 気になる

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  仕事内容

  ●人材課題の解決提案を行うソリューション営業です。 正社員・契約社員・アルバイトなど採⽤から、人材の定着・戦力化など、お客様のニーズ・計画をヒアリングしながら人材に関する課題に対して、適切な解決提案を行っていきます。 ご提案するサービスには、採用管理システム（ATS）「ワガシャdeDOMO」、⾃社発⾏の求⼈情報誌「DOMO」、求⼈情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就職イベント「シゴトフェア」など。 「どのメディア・サービスを使うのがいいか？」 「いつ・どの位の期間、掲載するのがいいのか？」 「どんなコピーや写真を⼊れたら応募が増えそうか？」 採用手法のプランニングから求⼈広告の原稿内容まで、人材に関するコンサルティングを行っていくのも営業の仕事。 企業の状況・課題・ニーズを聞き出し、それらを解決できる最適なプランを提案し、顧客の採用パートナーとして自身のアイディアを活かしていきます。

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・成果にこだわり、自立自走できる方ストレス耐性の高い方 ＜歓迎＞ ・BtoB営業経験者 ・人材関連業界で就業経験のある方 ・自社採用に携わったご経験がある方

  事業内容

  無料求人情報誌『DOMO（ドーモ）』の編集・発行 静岡東部版・中部版・西部版 採用管理システム（ATS）「ワガシャdeDOMO」、 無料求⼈情報誌「DOMO」 求⼈情報サイト「DOMO NET」「JOB」 転職・就職イベント「シゴトフェア」

• 企業ダイレクト

  【静岡市/提案営業】人材のプロへ挑戦/丁寧な研修制度/未経験第二新卒歓迎

  404~539万

  株式会社アルバイトタイムス静岡県静岡市

  【静岡市/提案営業】人材のプロへ挑戦/丁寧な研修制度/未経験第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  中小～大手まで様々な企業が直面する採用課題に対し、対話を通して原因を適切にとらえていきます。必要な対応策を見極めながら、広告メディアを中心に継続的な解決策を提案していく営業職を募集。 テクニック的な部分より、しっかりお客様と対話ができるかが大切です。未経験の方でも安心な、研修制度が充実しています。業務の流れとしては架電,紹介を中心としたアポイント設定（アポイントはインサイドセールスチームや架電代行会社等も活用、お客様からの直接のご連絡も多数ございます）その後企業の人事担当者の方と商談し、課題設定に向けたヒアリングを実施、原稿作成後、採用成功に向けた運用も行います。

  求める能力・経験

  業界未経験/営業未経験歓迎！未経験からの入社事例多数！ 【必須】ご自身なりの働く目的/意義/キャリア像が語れる方（過去の経験スキルは不問） 【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度を完備。 【働きやすさ】有給取得率は約60％、育児休業からの復帰率100％、年間休日も127日と多いです。また、住宅手当、引っ越し手当などの手当て面、他にも持株会や確定拠出年金、リロクラブ利用など福利厚生も充実しております。

  事業内容

  ◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集･発行(静岡東部版/中部版/西部版）◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)「ワガシャ de DOMO」運営

• 企業ダイレクト

  【沼津市/提案営業】人材のプロへ挑戦/丁寧な研修制度/未経験第二新卒歓迎

  404~539万

  株式会社アルバイトタイムス静岡県沼津市

  【沼津市/提案営業】人材のプロへ挑戦/丁寧な研修制度/未経験第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  中小～大手まで様々な企業が直面する採用課題に対し、対話を通して原因を適切にとらえていきます。必要な対応策を見極めながら、広告メディアを中心に継続的な解決策を提案していく営業職を募集。 テクニック的な部分より、しっかりお客様と対話ができるかが大切です。未経験の方でも安心な、研修制度が充実しています。業務の流れとしては架電,紹介を中心としたアポイント設定（アポイントはインサイドセールスチームや架電代行会社等も活用、お客様からの直接のご連絡も多数ございます）その後企業の人事担当者の方と商談し、課題設定に向けたヒアリングを実施、原稿作成後、採用成功に向けた運用も行います。

  求める能力・経験

  業界未経験/営業未経験歓迎！未経験からの入社事例多数！ 【必須】ご自身なりの働く目的/意義/キャリア像が語れる方（過去の経験スキルは不問） 【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度を完備。 【働きやすさ】有給取得率は約60％、育児休業からの復帰率100％、年間休日も127日と多いです。また、住宅手当、引っ越し手当などの手当て面、他にも持株会や確定拠出年金、リロクラブ利用など福利厚生も充実しております。

  事業内容

  ◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集･発行(静岡東部版/中部版/西部版）◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)「ワガシャ de DOMO」運営

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  【静岡市/提案営業（リーダー候補）】人材のプロへ挑戦/地域を元気に

  440~539万

  株式会社アルバイトタイムス静岡県静岡市

  【静岡市/提案営業（リーダー候補）】人材のプロへ挑戦/地域を元気に気になる

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  仕事内容

  中小～大手まで様々な企業が直面する採用課題に対し、対話を通して原因を適切にとらえていきます。必要な対応策を見極めながら、広告メディアを中心に継続的な解決策を提案していく営業職を募集。 テクニック的な部分より、しっかりお客様と対話ができるかが大切です。未経験の方でも安心な、研修制度が充実しています。業務の流れとしては架電,紹介を中心としたアポイント設定（アポイントはインサイドセールスチームや架電代行会社等も活用、お客様からの直接のご連絡も多数ございます）その後企業の人事担当者の方と商談し、課題設定に向けたヒアリングを実施、原稿作成後、採用成功に向けた運用も行います。

  求める能力・経験

  【必須】営業のご経験 【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度を完備。 【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度を完備。 【働きやすさ】有給取得率は約60％、育児休業からの復帰率100％、年間休日も127日と多いです。また、住宅手当、引っ越し手当などの手当て面、他にも持株会や確定拠出年金、リロクラブ利用など福利厚生も充実しております。

  事業内容

  ◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集･発行(静岡東部版/中部版/西部版）◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)「ワガシャ de DOMO」運営

• エージェント求人

  【静岡県牧之原市】【収益改善企画（トヨタグループ）】収益改善・コスト最適化推進

  400~600万

  • 提案
  • Microsoft Excel
  • 部品/原料品質監査
  • Microsoft Power...
  • 課題設定
  • 品質管理
  • 購買/調達
  • VE/Value Engine...
  • 設計評価
  • データ分析
  • 品質保証
  • 業務設計
  • 分析
  • 生産技術
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
  • PC
  • 製品
  • 部品
  • 自動車

  矢崎総業株式会社（矢崎グループ） 　https://www.yazaki-group.com/静岡県牧之原市

  【静岡県牧之原市】【収益改善企画（トヨタグループ）】収益改善・コスト最適化推進気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 トヨタ自動車様と共にこれまで推進してきた原価低減活動において、今後もこの成果を維持・発展させ、顧客との信頼関係をさらに強化していくため、 顧客と協働しながらコスト最適化や製品価値向上に貢献できる意欲ある方を募集いたします。 【部・チームのミッション・業務概要】 トヨタグループに納入するワイヤーハーネス製品の収益確保を前提に、VA・収益改善・SSAに関わる活動の取り纏めと推進を図る。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 チームの役割は主に3つです。 　①VA業務：設計担当部署と一緒に、品質を担保しながらコストを下げる検討を進めます 　②収益改善業務：設計担当部署や製造現場と一緒に、安価材料・安価部品への切替や現地調達化を進めます 　③SSA（Smart Standard Activity）業務：設計担当部署や製造現場、トヨタグループ様と一緒に、設計・評価・ものづくりの基準適性化を進めていきます 矢崎社内の様々な部署と連携しながら、新たなアイテムの発掘や、車両への織り込み、実績管理、顧客への報告など、活動推進に関わる業務全般を行います。 【部・チームの人数や雰囲気】 派遣社員含め10名弱、各自コツコツ業務を進め困った際は皆で協力して相談に乗ってくれる雰囲気があります。 業務の幅が広いため、現在在籍するメンバーも設計、営業、事務など様々な経歴を持っています。 設計担当部署と協力しながら課題解決を進めるため、多角的な視点や知識を身につけることができます。 チームで知見を共有しながら業務を進めるため、様々な車両や技術に触れながら成長できる環境です。 配属先企業名 矢崎部品株式会社 勤務地 静岡県牧之原市布引原206-1 求める人物像 ◆希望学歴 ・高卒以上 ◆必須条件 ・関係部署と連携しながら業務を推進した経験（1年以上） ・データ分析に基づく課題抽出・改善提案経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） ◆歓迎条件 ・定型業務ではなく、考えながら答えを作る業務経験のあること ・VA/VE活動の経験、原価低減・収益改善活動の経験 ・製造業における設計、生産技術、品質保証などの経験 ・ ◆その他要望 ・コミュニケーション力がある方を希望 ・自動車業界での実務経験があれば尚良し ◆求める人物像 ・関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・現状に疑問を持ち、より良い方法を考えることが好きな方 ・課題解決に向けて粘り強く取り組める方 ・部署や立場の異なるメンバーと協力しながら成果創出を目指せる方 ・コスト・品質・納期など複数の観点を踏まえて物事を判断できる方

  求める能力・経験

  ◆必須条件 ・関係部署と連携しながら業務を推進した経験（1年以上） ・データ分析に基づく課題抽出・改善提案経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） ◆歓迎条件 ・定型業務ではなく、考えながら答えを作る業務経験のあること ・VA/VE活動の経験、原価低減・収益改善活動の経験 ・製造業における設計、生産技術、品質保証などの経験 ・ ◆その他要望 ・自動車業界での実務経験があれば尚良し

  事業内容

  自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。

• エージェント求人

  法人営業（街づくりを支えるサイン・広告・空間デザイン提案）／未経験歓迎・第二新卒歓迎

  337~392万

  • 法人営業
  • 提案
  • ヒアリング
  • 顧客対応
  • 営業
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  デコラテックジャパン株式会社静岡県浜松市

  法人営業（街づくりを支えるサイン・広告・空間デザイン提案）／未経験歓迎・第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  「この看板見たことある」 「この電車のラッピング知ってる」 駅や商業施設、企業の看板、バスや電車のラッピングなど。 あなたが普段目にしている街の景色の中には、私たちデコラテックジャパンが手掛けたものが数多くあります。 浜松から全国へ展開し、 街の景観や企業ブランディングを支えています。 【求人のポイント】 ✅ 未経験歓迎・第二新卒歓迎 ✅ 飛び込み営業ほぼなし ✅ 既存顧客中心の法人営業 ✅ 3M特約代理店の安定企業 ✅ 浜松の街づくりに貢献できる仕事 ✅ 駅・商業施設・バス・電車など大型案件多数 ✅ 一人ひとりに合わせた育成プログラム ✅ 毎月の上司面談で成長をサポート ✅ 有給取得率84％（全社平均） ✅ 時差出勤・時間有給取得可能 ✅ 将来の営業所中核メンバー候補 ✅ 自分の仕事が街に残るやりがいあり ━━━■具体的には…━━━━━━━━ 浜松エリアを中心に、 ・お客様への訪問 ・ご要望や課題のヒアリング ・企画提案 ・見積作成 ・社内デザイナーとの打合せ ・製作部門との調整 ・施工スケジュール管理 ・完成後のフォロー などを担当します。 営業だけでなく、企画から製作・施工まで一貫して関わることができるため、自分の提案が形になっていく過程を実感できます。 ━━━■担当案件について━━━━━━ ・企業サイン ・商業施設の装飾 ・店舗ディスプレイ ・車両ラッピング ・バス広告 ・鉄道ラッピング ・建築フィルム施工 など 街中で自分の仕事が形として残ります。 ━━━■取引先について━━━━━━━━ 浜松本社では、地域企業や商業施設、各種団体などのお客様へ直接提案を行っています。 お客様の課題やご要望を伺いながら、サインや空間装飾、ラッピングなどを企画・提案し、完成まで伴走していく営業スタイルです。 お客様との距離が近く、長く信頼関係を築いていけることもこの仕事の魅力です。 ━━━■この仕事の面白さ━━━━━━━━ 完成した看板やサイン、ラッピングは街の中に残り続けます。 通勤中や休日に自分が携わった仕事を目にする機会も多く、「街を彩る仕事」を実感できる営業です。 新聞やニュースで取り上げられる案件もあり、目に見える達成感があります。 ━━━■入社後の流れ━━━━━━━━ 入社後は経験やスキルに応じて育成プログラムを調整します。 まずは商品知識や製作工程、施工現場などを学びながら、先輩社員との同行を通じて仕事を覚えていきます。 未経験の方には、 ・ビジネスマナー ・商品知識 ・業界知識 から丁寧にサポート。 経験者の方はスキルに応じて早期に顧客対応をお任せします。 一律の研修ではなく、一人ひとりに合わせた育成を行うことが当社の特徴です。 ━━━■職場環境について━━━━━━ 今回の募集は、将来の営業所を支える若手メンバーの採用です。 経験や知識よりも、人との関わり方や成長意欲を重視しています。 入社後は先輩社員がフォローしながら仕事を覚えていくため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 また、毎月の面談を通じて目標や課題を共有し、一人ひとりの成長をサポートしています。 ━━■評価制度・キャリアパス━━━━ 当社では「行動評価」と「業績評価」の両面から評価を行っています。 上長との面談も毎月実施しており、目標や行動の振り返りを行いながら成長をサポートしています。 若手の抜擢にも積極的で、評価次第では早期のキャリアアップも可能です。 【デコラテックジャパンについて】 創業1985年。 3Mジャパン特約代理店として フィルム加工・施工・サイン制作を手掛けています。 デザインから製作、施工までを自社一貫で対応。 全国5拠点と協力会社ネットワークを活かし、 全国規模の案件にも対応しています。

  求める能力・経験

  ■必須 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎 ・営業経験 ・販売経験 ・接客経験 ・サービス業経験 ※業界経験不問 ※第二新卒歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・素直に学べる方 ・人と関わることが好きな方 ・礼儀やマナーを大切にできる方 ・浜松で長く働きたい方 ・地域に貢献したい方 ・チームで協力できる方 ・完成物が見える仕事にやりがいを感じる方

  事業内容

  ３Ｍ製品の取扱販売 及び 加工・施工

• エージェント求人

  エナジーソリューション

  年収非公開

  日系 創業78年　第二創業期にて事業拡大フェーズ静岡県浜松市

  エナジーソリューション気になる

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  仕事内容

  【具体的なプロジェクト例】 適性やご志向に応じて、以下のいずれか、または複数のプロジェクトに参画いただきます。 ■木質バイオマス発電および先端アグリテック事業（国内） ・地域の未利用資源を活用した、非FIT型の熱・電力オンサイト供給モデルの構築。 ・発電時の「熱」を活用した次世代農業（アグリテック）事業の企画・推進。 ・自治体やパートナー企業との座組構築、ファイナンス組成、事業計画策定。 ■次世代型蓄電システム（フライホイール式）の社会実装 ・国内ベンチャーと協業した、フライホイール式蓄電システムの市場開拓。 ・24時間稼働施設（データセンター等）への導入推進や、需給調整市場への参入戦略の立案。 ■海外でのカーボンクレジット創出・流通事業 ・東南アジア（インドネシア、ベトナム、タイ等）の現地メーカーへの省エネ技術（流体撹拌装置など）の導入。 ・JCM（二国間クレジット制度）やVCS（ボランタリークレジット）を活用したクレジット創出と、その販売マーケティング。

  求める能力・経験

  ■ 必須要件（Must） ・新規事業開発、または事業企画・プロジェクトマネジメントの経験（業界不問） ・自ら手を動かし、実務（書類作成、ステークホルダーとの折衝・調整など）を泥臭く推進できる方 ・未知の領域（エネルギー、脱炭素、AIなど）に対する高い知的好奇心と学習意欲 ■ 歓迎要件（Want） 再生可能エネルギー、カーボンクレジット関連ビジネスに関する知見 ビジネスレベルの英語力（海外プロジェクトにおける企業や政府機関との折衝経験）

  事業内容

  ・工作機械、工具、産業機械、物資、鉄鋼他の国内および海外への販売 ・専用機の設計、製作 ・産業用ロボットを使用した既設設備の自動化 ・設備間を結ぶ搬送装置の設計、製作 ・ワーク機種変更に伴う治具および搬送治具改造の設計、製作 ・ブローチ盤、組付機の設計、製作 ・バイオマス発電および先端アグリテック事業

• エージェント求人

  アライアンス戦略策定・CVC投資・出資先管理

  450~1050万

  • M&A支援
  • 海外M&A
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 競合分析
  • デューデリジェンス
  • アライアンス
  • CVC
  • 出資先ポートフォリオ管理
  • 出資企画
  • 投資計画策定
  • 投資案件精査

  ヤマハ発動機株式会社静岡県磐田市

  アライアンス戦略策定・CVC投資・出資先管理気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 電動二輪車事業の拡大・強化を目指し、海外の電動二輪車メーカー（ベンチャー企業）を中心としたアライアンスを構築いただきます。 ①EV二輪車事業のアライアンス戦略策定：事業・競合分析、経営向け資料作成・意思決定支援 ②出資、M&A等の実行リード：出資スキーム検討、DD（デューデリジェンス）・バリュエーション検討、契約書レビュー（法務連携） ③出資後事業支援：KPIモニタリング、取締役会出席、当社との協業・シナジー創出支援、中長期的なEXIT戦略 ④協業先との協働プロジェクト企画 ※まずは主に②③の業務をご担当いただきます。 ※直近はインド、フランスの二輪企業に出資を行いました。 【やりがい・魅力】 ・グローバルに事業を展開するヤマハ発動機で最大の売上・利益を占めるランドモビリティ事業の運営・戦略立案に携わる仕事です。経営層・事業部と近い距離で意思決定に参画することが出来ます。 ・事業部門での募集であるため投資だけでなく、事業開発・アライアンス構築に携わることが出来ます。 ・社内でもCVCに関する経験者はまだ少なく、投資仮説の立案から実行、出資後の価値創出まで裁量を持って関与することが可能です。また海外スタートアップの成長現場に深く関ることが出来ます。将来的には出資先の取締役会に社外取締役やオブザーバーとして参画するなど、キャリアアップも期待できるポジションです。 ・残業時間は２０時間程度/月と、働きやすい環境です。

  求める能力・経験

  【応募資格】 ＜必須＞ ・事業会社、CVC、VCでの投資/出資/提携/アライアンスの実務経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（TOEIC600点以上） ＜歓迎＞ ・海外企業への出資、または海外案件に関与した経験 ・出資先（スタートアップ等）の事業モニタリング・支援経験 ・財務三表を用いた事業分析・投資判断の経験 【求める人物像】 ・事象をロジカルに分析し、戦略的に物事を考えられる方 ・社内外の関係者と良好な関係を築き、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・前例がないことでも自分自身で考え、最適解を探すことが出来る方

  事業内容

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