■【静岡/オープンポジション】転勤無/WLB◎/年3回長期連休有/世界トップシェア
360~720万
精発ばね工業株式会社
静岡県
360~720万
精発ばね工業株式会社
静岡県
その他人事
機械/電気/電子製品法人営業
総務
国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップシェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社にて、これまでのご経験やスキル踏まえて、当社ポジションをご提案させていただきます。 【想定ポジション】■営業部:精密ばね・プレス部品の提案営業 ■管理部:人事・総務・経理などの管理部門業務 【強み】特に加工が困難な薄板ばね材など、様々な材質・形状での加工技術を持っており、お客様の多様なニーズに応えることができます。 【製品シェア】トナーカートリッジ用製品はほぼ100%、自動車ヘッドライト用製品は40%と高い世界シェアとなっております。
【必須】営業部:営業のご経験がある方 管理部:総務、経理部門でのご経験がある方 【老舗企業×ベンチャーのようなスピード感のある職場】役職者との距離が近く、 スピード感のある仕事が可能。「○○をするのに▲▼円かかります。」から「やってみましょう。」まで立ち話で決まることもしばしば。気持ちがいいくらいに仕事が進みます。 【通勤】ほとんどの従業員が車通勤をしていますが、JR草薙駅、静鉄御門台駅より徒歩圏内ですので、公共交通機関での通勤もできます。 【U/Iターン歓迎】転勤無し&裁量のある働き方でU/Iターンの方が多数在籍。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~720万円 月給制 月給 225,000円~450,000円 月給¥225,000~ 基本給¥225,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間111日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均取得日数約12~15日程度
その他(※年8日程度土曜日出勤有。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<給与補足> ■想定年収:月給×16(12カ月+賞与4か月分想定)にて算出。 スキル、ご経験によりポジションを決定させていただきます。 ■賞与:年2回(7月/12月) <各手当・制度補足> ■通勤手当:原則上限月額3.5万 ■家族手当:18歳未満のお子様一名につき月額5千円(最大3名) <テレワーク> テレワークが可能です。業務状況に応じて、各自にて適宜コントロールできます。 勤務地 変更の範囲:勤務地は将来的な配置転換などより変更になる場合があります。 仕事の内容 変更の範囲:業務内容は将来的な組織目標変更などより変更になる場合があります。
静岡工場
無 本人希望が無い場合は原則転勤無
静岡県静岡市清水区長崎208
静岡鉄道静岡清水線御門台駅 徒歩14分
屋内全面禁煙
無 当社条件満たした場合のみ家賃補助有
有
GW/夏季/年末年始長期休暇あり 各9日程度 退職金制度(企業年金基金)、通勤手当、家族手当、昼食代補助
◇国家資格取得支援制度◇ ■充実した国家資格サポートによる会社全体での高い技術力等が評価され、東京都や経済産業省から複数の優良企業表彰実績があります。 ◇社風について◇ 昔ながらの町工場のような雰囲気のオフィスでどこか懐かしく、社員同士和気あいあいとしています。 工場毎に独立した雰囲気ではなく、チャットや通話を利用して他工場とのやり取りも頻繁にあります! ◇働き方について◇ ■工場だから無理だとせず、裁量、在宅、テレワークなど、いつも新しい働き方を考えています。 ■当社には望まない転勤はありません。やりたい仕事を暮らしたいところでやることが社員の幸せにつながる、それが会社の利益にもなると考えています。 ■長時間働いてたくさんの仕事をするより、短時間でどれだけの成果をあげられるかを重視しています。そのためのロボット導入やIT投資は惜しみません。あなたのアイデアもお聞かせください!!
1名
1~2回
筆記試験:有(一般常識(WEB)) WEB面接対応可能
【技術力×開発力=世界中から選ばれる企業】従業員国家資格取得サポート&ISOやIATF取得に力を入れ、高品質な製品をグローバルに展開。またその技術/開発力を生かし、自動車/OA機器向け製品の設計から製品製造まで一貫して行っています。
【当社製品の使用事例】 ★富士フィルムビジネスイノベーション社のコピー機の高速起動の要因は当社製品が関与しております!コピー機のトナーを支える部分は元々複数の部品をつなぎ合わせてできておりましたが、コピー機の起動のスピードや製造コスト削減には、熱に強い素材での製造が必要でした。その中、日立金属社と協働をし当社の金型技術を駆使し、熱にも強い単品で役割を果たせる製品の開発に成功しました。 ★車の前方ライトには、ハイビーム用のライトとロービーム用のライト2つが装着されておりますが、コストの削減や燃費をよくするた めには、車体の軽量化が必要です。そんな中、当社のバネの製品力を活かし、1つのライトでハイビームとロービームの切り替えができ る製品(バネ)を開発しました。世界シェア40%を誇っております。 【当社の強み】部品メーカーは代理店やバイヤーが顧客先の競合も多い中、当社は《設計》の技術力も保有している為、開発の段階から 介入ができ、幅広い提案が可能となっております。
〒144-0056 東京都大田区西六郷4-33-5
長野県長野市中条日高411 長野県上水内郡小川村高府3494 静岡県静岡市清水区長崎208 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町大曲4550-51
【事業内容】1.自動車、通信OA機器、家電用部品としての板材、線材の抜き、曲、巻等の金属塑性加工、2.自動車部品、OA機器等の組立加工、3.金型の設計、製造【取引先】富士フィルムビジネスイノベーション・パナソニック・小糸製作所 等
SEIHATSU(THAILAND)CO.,LTD. Amata Nakorn Industrial Estate(Phase9)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
400~750万
■中小型建機で国内トップクラスのシェアを持つ当社において、既存顧客向け建設機械ルート営業を御任せします。レンタル会社や特約店に対し、ミニショベルや発電機 等、建設機械の御案内を行なって頂きます。 【具体的には】 ■100~1000万円代のミニショベルやホイールローダー等の小型建設機械 を販売代理店やリース会社を通じて建設工事現場等へ提供しています。 ■メーカーの立場で展示会の企画や集客支援の販促、リース会社や販売特約店様向けの営業企画・営業同行を通じて営業支援を行います。 ★製品単価も高く、規模感の大きなビジネスに挑戦可能!
【必須】■営業実務経験者 ※業界経験や取扱商材不問※ ★業界問わず、入社後活躍人材多数在籍★ ★開発・生産・販売全ての機能を兼ね備えたマーケティング力が強み★ 【本ポジションで働く理由とは?】 1.小型工事用建設機械で国内トップクラスのシェア!使用される現場は建設現場のみならず災害復旧や農業の現場など多種多様です。 2.抜群の福利厚生:年間休日123日+計画有給8日/大型連休有など抜群のワークライフバランス! 3.お客様の意見を取りまとめ、製品改良に繋がる機会も有。自身の仕事を市場へ返す喜びを感じられます!
■ヤンマーグループの中で小型建設機械(油圧ショベル・ローダー等)の開発・生産ならびに汎用製品(発電機・投光機等)を含めた販売・サービス
470~550万
ポンプや空調などの設備について、課題ヒアリングから提案、工事、導入後のメンテナンスまで一貫して担当。現場に入り、協力会社と連携しながら設備更新や修理を進める「工事コーディネート」のお仕事です。 【詳細】■工場向け設備(ポンプ、ボイラー、空調など)の提案・手配■現場訪問・課題ヒアリング■社内・協力会社・メーカーとの打ち合わせ、調整業務■見積書・提案書の作成■納品対応、工事の立会い・進行管理■その後のフォロー業務 ほか 【担当エリア】デンソー(湖西・豊橋東エリア)を中心とした既存顧客 ※変更の範囲:当社業務全般
【いずれも必須】■新しい知識を前向きに吸収し、業務に活かしていける方 ■工場やものづくり分野に関わった経験 【歓迎】工場インフラ設備(空調・配管・電気・生産ライン等)に関する知識または実務経験 【求める人物像】■主体的に行動し、周囲と連携しながら課題解決に取り組める方 ■お客様や協力会社とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方 【魅力】■創業40年以上・連続黒字/デンソー・スズキなど大手企業と安定取引 ■挑戦できる環境×成果を正当に評価する社風 ■工事・保全まで関わり、専門性を高められる環境 ■年休120日/転勤なし/直行直帰OK/19:30退社推奨で働きやすい環境
産業用電機品・風水力機械・空調機・半導体製造装置関連製品・自動搬送装置・省エネルギー・環境に関する各種プラントの販売・設計・施工・メンテナンス
500~600万
デンソーを中心とした大手メーカー工場の設備を支える、現場密着型の提案営業です。ポンプ・ボイラー・空調などの設備について、設計・工事・メンテナンスまで一貫して関わり、課題解決を行います。 【詳細】■工場設備(ポンプ・ボイラー・空調等)の導入から工事・保全まで一貫した提案 ■お客様先での課題ヒアリング、現場確認 ■メーカー・協力会社との打ち合わせ、工事内容の調整 ■納品対応、工事の立会い・進行管理 ■導入後のフォロー、改善提案 ※変更の範囲:当社業務全般 【担当エリア】デンソー(湖西・豊橋東エリア)を中心とした既存顧客 ※新規飛び込みなし/既存顧客への深耕営業
【いずれか必須】■法人営業のご経験をお持ちの方(業界不問)■工場インフラ設備(電気設備・空調・配管・生産ライン設備など)に触れた経験 ■顧客との関係構築や折衝業務の経験がある方 【歓迎】■設備・機械・メーカー・商社での営業経験 ■施工管理・保全・工事関連の業務経験 【魅力】■創業40年以上・連続黒字/大手メーカーと安定取引 ■年休120日・転勤なし・直行直帰OKで働きやすい環境 ■設備・現場全体を捉えた課題解決型の営業 ■工事・保全まで関わり、専門性を高められる ■既存顧客中心で、長期的な関係構築が可能
産業用電機品・風水力機械・空調機・半導体製造装置関連製品・自動搬送装置・省エネルギー・環境に関する各種プラントの販売・設計・施工・メンテナンス
520~650万
デンソーを中心とした大手メーカー工場の設備を担う、現場密着型の営業です。ポンプや空調などのインフラ設備について、課題ヒアリングから提案、工事手配、導入後のメンテナンス・改善まで一貫してお任せします。 【詳細】■工場設備(ポンプ・ボイラー・空調等)の提案・仕様検討■お客様先での現場確認・課題ヒアリング■協力会社・メーカーとの折衝、工事計画の調整■見積書・提案書の作成■納品対応、工事の立会い・進行管理■導入後のメンテナンス・改善提案 など ※変更の範囲:当社業務全般 【担当エリア】デンソー(湖西・豊橋エリア)を中心とした既存顧客 ※飛び込み営業なし/深耕型営業
【いずれか必須】■設備・機械・メーカー・商社での営業経験 ■工場インフラ設備(空調・配管・電気設備・生産ライン設備等)に関わった経験 ■顧客との関係構築・折衝業務の経験 【求める人物像】 ■顧客・協力会社との関係構築を大切にし、信頼を積み重ねていける方 ■現場に入り込み、主体的に案件を推進できる方 【魅力】■創業40年以上・連続黒字/大手メーカーと安定取引 ■年休120日・転勤なし・直行直帰OKで働きやすい環境 ■設備・現場全体を捉えた課題解決型の営業 ■工事・保全まで関わり、専門性を高められる環境 ■既存顧客中心で、長期的な関係構築が可能
産業用電機品・風水力機械・空調機・半導体製造装置関連製品・自動搬送装置・省エネルギー・環境に関する各種プラントの販売・設計・施工・メンテナンス
500~700万
富士本部から会社の成長をバックオフィスで支える重要ポジション。2名で協力し以下を推進します。(1)【総務・経理・労務】データ入力、請求書取りまとめ、支払い・勤怠管理、決算サポート。 労務や弁護士・社労士との連携業務。(2)【庶務・環境づくり】仲間が笑顔で働ける環境整備。(3)【社内広報・行事】イベント企画や広報を通じ社内外へ魅力を発信。★3人の弁護士、1人の税理士、1人の社労士の先生方と顧問契約を結んでいます。税務、法務、労務の専門的な判断や、実務で迷うことがあればすぐに相談・連携できる環境です。一人で抱え込む必要はなく、プロの知見に触れながら専門スキルを磨いていける職場です。
【必須】■総務経理業務経験5年以上 ■日商簿記2級 ■「明るい挨拶」と「誠実な対話」ができる方 【求める人物像】 ■仕事に限らず、趣味やスポーツなど「これ!」と決めたことをやり抜いた経験がある方 ■会社の仲間を大切にする文化や理念を深く理解し、一緒に体現したい方 ■"聴くこと・伝えること"を大切にできる方:相手の意図を汲み取り、自分の言葉で誠実に対話できる方 ■2名での採用となりますので、「同期と一緒に協力し合いながら、会社を明るく盛り上げたい」という方を大歓迎します!
京浜地区・静岡に密着した防水専門工事業として創業60年余の実績。 【販売先】企業、老人ホーム、病院、学校、マンション、ゼネコン
500~800万
【Business Unit】Corporate TE Connectivityは、様々な産業において世界を牽引する年間売上130憶米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において機能が立証されており、自動車、産業機器、メディカル、エナジー、データ・コミュニケーションからスマートホームに至る様々な産業の発展に寄与しています。8,000名を超える設計エンジニアを含む約80,000名の従業員を擁するTE Connectivityは、世界約150カ国のお客様とパートナーシップを結び、『EVERY CONNECTION COUNTS』(私たちは、すべてのつながりを大切にします)という理念の下、皆さまのビジネスを展開しています。TE Connectivity Japan合同会社は、TE Connectivityの日本法人であり、最も早く、日本から定着し、電気電子部品の接続の発展を支えてきました。 【メッセージ】 あらゆる分野でコネクティビティの重要性が増しています。ビジネスが目まぐるしく変化する中で、TEのHRも変革を求められています。 ダイナミックでインクルーシブな職場環境で、あなたの知見や経験を活かしてTEのHRとして更なる変化に参画していただける方を募集しています。HRとしてのコアとなるご経験をお持ちの方であればその分野をすぐに活かしていただけます。これから幅広くHR業務の経験を積んでいきたい方も、様々なエリアに制限なく取り組むチャンスがあります。 【仕事内容】 工場人事担当は、主に掛川工場において①人事企画業務と②部門人事業務(ビジネスパートナー)の役割を担うポジションとなります。 ①人事企画業務 -人材育成:グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営 -労務管理:人事システムの管理、データ分析、退職手続き -人事規程:規程の管理、更新、届出業務 -入退社プロセス:入社、退職手続き、入社オリエンテーション -プロジェクト業務:システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化 ②部門人事業務(ビジネスパートナー) -工場要員の受入計画、実務 -新卒採用プロセスの実行、フォロー -社内人材タレントの育成、管理、フォロー -事業部内の組織人材開発のサポートとプログラムの実施 応募資格 【応募資格】 ・ 学歴:大学卒以上 ・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと) 英語 - 抵抗が無いこと。将来的には海外と英語でコミュニケーションを取ることが期待されます。"
【業務経験】 <必須条件> ・ 人事担当者として2年以上のHR実務経験(人事企画、労務、採用、研修等の人事のいずれかの経験) ・ 社内関係部門と連携し、協調性をもって積極的に業務に取り組める方 ・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方 ・ 企画から実行まで業務を遂行できる方 ・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕) < 歓迎条件> 下記経験のいずれかをお持ちの方 ・人事関連規定の作成、改正、届出の経験 ・応募者管理、採用選考プロセスなど採用関連業務に従事した経験 ・人事データ分析の経験、または分析結果をもとにした人事施策の企画導入の経験 ・人材管理システムを利用した経験
[事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売
年収非公開
入社直後はプレイングマネージャーとして新規市場の開拓に携わっていただき、将来的には営業部 門の組織マネジメントや事業戦略の立案をお任せします。 ● 新規商流の開拓・販路拡大: 自身が強みを持つ業界(半導体、化学、ヘルスケア、食品など) のネットワークを活用し、Hamaboが扱う機械やソリューションの導入を提案。 ● チームセル(共同営業)の推進: 社内の技術メンバーとタッグを組み、顧客の高度な技術課題 に対して最適なソリューションを企画・提案。 ● 顧客の課題解決(ソリューション営業): 単一の製品売りではなく、顧客が抱える潜在的な課題 を深掘りし、中長期的な信頼関係を構築。 ● 営業戦略の立案と組織マネジメント: 将来の幹部候補として、マーケット分析に基づく営業戦 略の策定、およびメンバーの育成・マネジメント。
【必須要件(いずれか必須)】 1. 産業機械・商社経験軸: 産業機械メーカーや同業の機械系専門商社における営業経験をお 持ちの方(即戦力として既存・新規双方を牽引できる方)。 2. 特定業界ネットワーク軸(機械知識不問): 半導体、化学、ヘルスケア(製薬)、食品などの業 界において、強い顧客接点やキーマンとのパイプをお持ちの方。 【歓迎要件】 ● 営業チームのマネジメント経験、またはリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進した経験 ● 新規事業の立ち上げ、または新市場への参入戦略に携わった経験 ● メーカーと商社、双方の視点を持って柔軟に提案ができる方
・工作機械、工具、産業機械、物資、鉄鋼他の国内および海外への販売 ・専用機の設計、製作 ・産業用ロボットを使用した既設設備の自動化 ・設備間を結ぶ搬送装置の設計、製作 ・ワーク機種変更に伴う治具および搬送治具改造の設計、製作 ・ブローチ盤、組付機の設計、製作 ・バイオマス発電および先端アグリテック事業 など
290~450万
■水産物の総合卸売企業にて、現預金管理や仕訳入力など基本的な経理業務を中心に、総務業務も幅広くお任せします。経験が浅い方も安心のOJT体制です。※変更の範囲:会社の定める業務 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■現預金出納管理、会計ソフトでの仕訳入力 ■給与・社会保険関連の補助業務、各種事務処理 ■総務・経理に関わる庶務全般(備品管理、来客対応など) ■OJT体制あり、経験の浅い方も丁寧に指導します ★経理の基本業務が中心なので、ブランクがある方やスキルに不安がある方も安心してスタートできます★
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)/総務・経理・人事などのバックオフィス経験 【歓迎】■日商簿記2級相当の知識をお持ちの方 【働きやすい環境】 ■残業は月平均10時間以内、有給も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできます。幅広い年齢層が活躍中で、穏やかで話しやすい雰囲気の職場です。馴染みやすく、経理経験が浅い方も丁寧に教えてもらえる環境なので、無理なくスキルアップが可能です!
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400~600万
機械部品・産業装置の技術営業として、既存顧客を中心に提案を行います。 モーター・減速機・搬送設備などを組み合わせ、最適な構成を設計・提案。 商社でありながらカスタム対応も可能なため、課題解決型の営業ができます。 ■仕事内容 既存顧客を中心とした法人向けの技術営業です。 機械部品や産業装置の提案を通じて、生産設備や搬送ラインに関する課題解決を行います。 新規開拓はほとんどなく、既存取引先および紹介案件が中心のため、 顧客との関係構築や提案業務に集中できる環境です。 モーター・減速機・搬送設備などの単体提案に加え、 複数の機器を組み合わせたユニット提案や、設備全体を見据えた最適構成の検討を行 います。 また、既製品で対応できない場合は仕入先メーカーと連携し、 カスタマイズ品の設計・手配まで担います。 【具体的な業務】 ・既存顧客へのルート営業、ニーズヒアリング ・機械部品/産業装置(モーター、減速機、搬送設備など)の提案 ・複数製品を組み合わせたユニット提案、仕様検討 ・仕入先メーカーとの調整(選定・カスタム対応) ・見積作成、納期調整、導入フォロー 【扱う製品】 モーター/減速機/ギヤユニット/チェーン/搬送設備/産業機械/ロボット など 【顧客の業界】 自 動車/半導体・精密機器/食品/物流/鉄道・航空機/環境・エネルギー など ◇社風について 個人に裁量を任せる風土があり、営業スタイルは一人ひとりに委ねられています。 一 方 で、案件対応では周囲と連携しながら進める場面も多く、チームで支え合う体制です。 また、すぐに結果だけを求めるのではなく、プロセスも含めて評価するため、 試行錯誤を重ねながら着実にスキルを高めていくことができます。 100年で培ったノウハウと、技術・製品知識に詳しい先輩社員のサポートのもと、 数年で自分なりの営業スタイルを確立できる環境です。 ◇東証プライム上場、椿本興業グループ 親会社は創業100年を越える機械商社として豊富な実績を持つ椿本興業株式会社。 蓄積したノウハウや豊富な商品力に加え人的交流もあり時には億単位の案件を協力して提案・納品します。
大学院、大学卒以上 普通自動車免許 法人営業のご経験をお持ちの方 <歓迎条件> 製造業での法人営業経験をお持ちの方
機械部品、工場設備機器などを主力に扱う機械の専門商社。(具体的には工場の生産ラインや物流システム、ロボット等の産業機械、モーターや制御装置等の動力伝動機器などを取扱います)※椿本興業株式会社(本社/大阪市北区・東証プライム上場)の100%出資子会社です
580~960万
車載用電池事業を展開する企業にて工場施設管理の一員として下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・工場および付属棟の原動力インフラの改修,維持管理計画の立案と推進[建築,消防,電気,給排水,機械] ・カーボンニュートラルの為のエネルギー管理および改善計画の立案と推進 ・コンプライアンス遵守の為の環境管理[各種届出/測定計画の立案,廃棄物管理] 【このポジションでイメージ・ミッション】 ■職場のイメージ ・質実剛健な技術者集団でありながら、トラブルや課題に対しては専門分野に関係なく一致団結して取り組む一体感があ ります ・社内からの信頼が厚く、施設管理の専門家として頼りにされることが多い職場です ・技術やノウハウをメンバーに伝承する意識が強いので、課題をひとりで抱えることなく相談しやすい環境です。 ■職場のミッション ①地域・地球環境の保全を図るために、生産環境に関する諸施設の企画と確実な展開を図る ②ユーザーニーズおよび安全・品質・環境・コストを満足する建屋・原動力・環境設備の計画をタイムリーかつ的確に行う ③建屋・原動力・環境設備の維持管理を関係部署と一体となった活動により、品質向上・費用ミニマム化を図る 【このポジションのおすすめポイント】 ・ハイブリッド車(HEV)用電池世界シェアNo.1の当社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の技術/ノウハウを体感できます ・設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります ・公私とも充実できるように残業/有給取得日を調整でき、ワークライフバランスの取りやすい職場です 【キャリアプランについて】 ・立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進して頂ける方を希望します ・責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプランが形成可能です
【必須条件】 ・建屋原動に関する設計,施工,維持管理の経験1年以上の方 ・社内外関係者と明るく前向きにコミュニケーションがとれる方 【歓迎条件】 ・電気主任技術者,エネルギー管理士,公害防止管理者,危険物取扱者の資格所有者歓迎 ・廃棄物管理等の環境に関する業務経験がある方 ▪普通自動車免許
【企業】 PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売業。 1996年トヨタ自動車とパナソニックの出資により設立。以来、ハイブリッド自動車・電気自動車の基幹部品である電源システムの開発・生産事業を通じて「地球環境の維持向上」と「省エネルギー社会の実現」に貢献し続けている。 2010年6月にパナソニックEVエナジー株式会社から現在の社名に変更。