404698359/【滋賀】管理部門の責任者候補〈土日祝日休み〉
360~600万
株式会社ロックウェーブ
滋賀県大津市
360~600万
株式会社ロックウェーブ
滋賀県大津市
採用人事
経営企画
総務
【職務概要】 同社にて、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務 ・財務会計 ・経営企画 ※携わる業務は多岐にわたります。 今後さらなる事業拡大を目的とし、採用やチーム作りにもますます力を入れていきたいため、管理部門を強化していく方針です★ <入社後について> ご入社後3ヶ月は同社サービスを理解するための研修を実施します。 その後管理部門へ配属となり、ゆくゆくは管理部門の幹部社員として活躍いただくことを期待しています。 <雰囲気について> お客様志向で仕事を楽しみ、チームワークを重視するメンバーばかりです!
【必須】 ・バックオフィス業務のご経験 ・顧客折衝のご経験 ・リーダーの経験、チームビルディングの経験 ★社内の雰囲気や仕事の環境★ ・フラットで相談や意見しやすい社風 ・月に一度の1on1実施(飲食代会社負担) ・公式会社打ち上げ年2回(飲食代会社負担) ・コミュニケーションツール(Slack、ZOOM)
正社員
有
360万円〜600万円
■勤務時間 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり※コアタイム:11時00分~15時00分 ■休憩時間 60分
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏期、年末年始、お盆、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) ■給与 年収:360万円~600万円 賃金形態:年俸制 賞与:半期年俸制 昇給:年2回(10月・2月)
滋賀県大津市
屋内全面禁煙
滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階 JR東海道本線「大津」駅より徒歩1分
ストックオプション制度、エンジニア手当、リモート対応手当、リリース対応手当、指定休日対応手当、残業手当、深夜手当、フレックス勤務、資格取得奨励金、通勤交通費全額支給、車通勤可能、健康診断会社負担
滋賀県大津市逢坂一丁目1番1号プエルタ大津1F
東京支社
■スマートフォンや携帯電話などのクラウド型モバイル通販ASP事業■モバイル通販支援事業■ECサイト向けクラウド型システムの開発提供
-
最終更新日:
350~500万
新卒採用領域における採用周りを一貫してお任せします。 (現在新卒採用周り1名で対応しているところの部署強化としての増員) 中長期的に中途採用周りの業務にも携わっていただく想定です。 【新卒採用】 ■大学や専門学校等に訪問し、担当者とのリレーション構築■インターンシップ企画立案■社内営業所訪問■ペルソナ設計/HPリニューアル等々 【中途採用】※こちらは中長期的にお任せ予定 ■求人広告やダイレクトスカウト運用■人材サービス担当者とのやり取り■候補者対応■現場との調整■内定後のフォローなど
【必須】 ★外回り営業のような立ち回りのご経験がある方 ★新卒採用領域のご興味のある方 【組織について】 現在2名構成(採用・教育研修)となっております。 【入社後のフォロー】 ・人事経験15年以上のベテラン社員とマンツーマンで新卒採用ノウハウを吸収できます! ・入社直後は、当社のことをしってもらうために営業所周りを通した仕事理解や社員理解から一緒に進めていきます!
倉庫事業、運輸事業
400~800万
■具体的な業務内容: ・交通安全講習会の開催(KYやディスカッションなど交通安全に関する知識を広く浸透)の講師 ・交通事故未然防止対策と教育 ・交通事故・違反者に対する再発防止教育(実車指導含む) ・安全運転管理者への教育指導 ・交通安全教育の企画・実践 ・ドライビングシミュレーターを使用した教育、交通KY資料の作成(動画やパワーポイント使用) ・若年層、シニア層など実態を考察した傾向別教育 ■組織構成:安全推進部 20名 内、滋賀勤務者11名(男性10名、女性1名)、大阪3名、小牧4名、東京2名 ■出張の頻度:1~2回/月 遠方の場合は宿泊が伴う場合有り
■必修条件: パソコンの基本的な操作(ワード、エクセル、パワーポイント)と教育動画の作成 ■経験・能力・資格等: ・自動車学校教官資格、指導経験者、警察の交通課等で実車及び座学教育の経験があり指導が出来る方 ・企画立案業務の経験者 ・人前で話が出来る方、コミュニケーション力のある方 ・前向きに物事を考えられる探求心のある方 ・指示待ちタイプはNG
■連結売上高:6,607億2,400万円(2025年12月期実績) ■海外売上高比率:約70%(世界24の国と地域にグローバル展開) ■今後の成長予測:2026年12月期は売上高7,000億円、営業利益1,050億円を見込む。さらに2030年に向け「売上高1兆円」を長期目標に掲げています。
400~500万
パルテ事業(障がい者雇用部門)SCREENグループのシェアードサービス企業において、障がい者雇用を推進する特例子会社機能を担っています。障がい者雇用に関する企画業務を担当し、採用・配置・育成・評価までの一連のプロセス設計および改善を推進します。運営部門と連携しながら、障がいのある社員の職域拡大や業務設計の高度化を通じて、雇用の質向上と組織全体の生産性とスキル向上の両立を実現します。又、制度・運用の企画立案から実行、効果検証までを一貫して担い、再現可能なモデルとしての標準化および全社展開を推進します。 【仕事の面白み】 ・業務改善や組織改革を主体的に推進できる ・新たな仕組みやモデルを自ら創り出すことができる ・会社全体に影響を与える施策に関わることができる ・多様な関係者(障がいのある社員、他企業、学校関係者等)と連携できる 【業務内容】 ①採用・事業企画 法定雇用率達成に向けた採用戦略の企画・推進 母集団形成(学校・実習等)及び新規事業の企画・運営支援 ②人材マネジメント設計 目標管理・評価制度の設計・運用・定着 適所適材配置に向けた組織・業務設計 評価・育成スキルの高度化 ③業務設計・改善(DX含む) 業務プロセスの標準化・最適化 AI・ITを活用した業務効率化の推進 データ分析による人材配置・能力活用の高度化 ④人材育成・教育 スタッフおよび障がいのある社員向け研修の企画・実施 プロフェッショナル人材育成の仕組み構築 外部連携による育成機会の拡張 ⑤広報活動 社内外への情報発信 障がい者雇用の価値向上・ブランド強化 ※ご本人の経験や適性とチームバランスを考慮し担当業務を決定します。 【主な一日のスケジュール】 9:00‐12:00 業務・人材・制度の設計(採用計画/評価制度/業務設計) 情報・課題整理 新規施策の企画・資料作成13:00?15:00 運営部・他部門との打合せ 外部連携(学校・支援機関) 業務改善・DXプロジェクトの推進課題解決に向けた調整・意思決定 15:00‐17:00 制度・仕組みの整備(評価・育成・業務標準化) 研修企画・ナレッジ整理 全社展開に向けた準備 17:00‐17:30 進捗・成果の整理 関係者への共有 翌日のタスク設計 ※フレックスタイム制導入(コアタイム10:30-14:30)、週2日程度の在宅勤務可
・企業における障がい者雇用に志のある方(資格不問) ・企業における実務経験3年以上(部門は不問) ・基本的なPCスキル(Excel等) ・社内外の業務調整経験
財務サービス事業 / ファシリティサービス事業 / 総務サービス事業 / 人事サービス事業 / 特例子会社事業
600~700万
滋賀工場の総務担当として、工場運営を支える幅広い業務をお任せします。 ・採用業務(中途・派遣社員・外国人実習生の対応) ・労務管理 ・安全衛生に関する業務 ・社内PC・IT機器に関するヘルプデスク対応 ・その他、工場総務業務全般
【必須】 製造業における人事・総務の実務経験 【歓迎】 外国人材の受け入れ・管理経験 安全衛生に関する知識・実務経験
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500~800万
次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務:法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務:法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。
【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験(給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など) ・総務の経験(ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など) 【歓迎/尚可】 【歓迎条件】 ・語学力(英語) ・リーダー経験 ・衛生管理者
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600~960万
【入社おすすめポイント】 \大企業の分業よりも、経営に近い距離で裁量を持って働きたい方 / ⏩ 創業1957年、キムチ・中華惣菜・和菓子・近江牛加工品などを手がける老舗食品メーカー ⏩ 製造から催事・FC・通販・卸売まで、グループ内で一気通貫できる事業体制 ⏩ 品質管理室の立ち上げを担う、裁量の大きい責任者ポジション ⏩ 月給50万円~80万円、年収600万円~960万円のハイクラス求人 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給50万円~80万円/想定年収600万円~960万円 【勤務時間】8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) 【勤務地】滋賀県高島市新旭町太田775 【募集要件】食品製造工場での管理職経験10年程度をお持ちの方 【その他】HACCP・ISO・FSSC22000の運用経験者歓迎 ️⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅ 品質管理室の新設を担う、経営に近いポジションです ✅ 現場改善だけでなく、仕組みづくりや教育体制の整備にも関われます ✅ 老舗食品メーカーの成長戦略を、品質面から支える重要な役割です ✅ 製造現場と経営陣の両方に関わり、経験をダイレクトに活かせます 【どんな会社なの?】 株式会社天平は、滋賀県高島市に本社を置く食品メーカーです。キムチ、中華惣菜、和菓子、近江牛加工品など幅広い食品を製造・販売しており、創業以来培ってきた商品開発力と製造技術を強みに事業を拡大してきました。 グループ会社と連携しながら、全国の百貨店、商業施設、催事売場、通販、業務用卸へと販路を展開。自社で“つくる”だけでなく、“売れる現場”を持っていることが大きな特長です。現場で得たお客様の声を商品改善に反映しやすく、今後はFC販売、BtoB、海外販売まで領域を広げていく成長企業です。 【お仕事内容】 食品製造工場の品質管理責任者として、工場全体の品質体制強化を担っていただきます。 単なるチェック業務ではなく、HACCP・ISO・FSSC22000の観点から運用整備を進め、現場指導や改善提案、経営陣へのレポーティングまで幅広く担当いただくポジションです。 具体的には・・・ ️✅ 食品製造工場における品質管理業務全般 ✅ キムチ・大福・惣菜など全ラインの品質チェック・品質管理 ✅ 従業員への品質・衛生面の教育指導 ✅ HACCPに基づく衛生管理、ISO・FSSC22000を踏まえた品質管理体制の構築・運用 ✅ 品質課題の洗い出し、是正・改善提案 ✅ 経営陣へのレポーティング、意見具申 ✅ 原材料や製品の在庫把握、倉庫内の安全管理 ✅ 生産現場における安全性・衛生面の指導と徹底 などなど 【お仕事の特徴】 ⏩ 工場長兼務から専任化へ向けた、体制強化のための募集 ⏩ 現場に入り込みながら、無理のない形で品質体制を整えていく役割 ⏩ 現場改善・教育・仕組みづくりまで一貫して関われる ⏩ 経営陣への提言も期待される、責任と裁量の大きいポジション ⏩ 将来的な工場拡張や事業成長にも関わる、重要度の高い仕事 働き方についてのアピール 入社後は、まず現在の製造フローや商品特性、既存の管理方法を把握するところからスタートします。いきなりすべてを変えるのではなく、現場とのコミュニケーションを重ねながら、優先度の高いテーマから順に整えていく進め方を想定しています。 これまでの経験を活かしながら、天平の現場に合った品質管理のあり方を一緒につくっていける環境です。
【求める人材】 ️✅ 食品製造工場での管理職経験10年程度をお持ちの方 ✅ 現場に入り込みながら、仕組みとして品質を整えていける方 ✅ 製造部門や経営陣と対話し、前向きに業務を進められる方 ✅ ルール運用だけでなく、改善提案まで主体的に行いたい方 <歓迎条件> ・HACCPの運用経験 ・ISOの運用経験 ・FSSC22000の運用経験 ・従業員教育の経験 ・品質改善活動の経験
キムチ、和菓子、近江牛加工品、中華惣菜等の製造・販売
600~960万
【入社おすすめポイント】 \グランピングもある風光明媚な滋賀県高島市で兼業/副業可能!/ ⏩ 創業1957年、キムチ・和菓子・近江牛加工品・中華惣菜など幅広い食品を手がける滋賀の食品メーカー ⏩ 製造から催事・FC・通販・卸売まで、グループ内で一気通貫できる事業体制 ⏩ モンドセレクション受賞実績やメディア掲載実績もあり、商品力とブランド認知に強みあり ⏩ 今後は通販・BtoB・海外販売まで拡大予定。グループ100億円企業を目指す成長フェーズ ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】 非常勤 【給与】 想定日額20,000円~40,000円 ※ご経験・スキル・勤務日数を考慮のうえ決定します。 【勤務時間】 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) 【勤務地】 滋賀県高島市新旭町太田775 【募集要件】 食品製造工場での管理職経験を10年程度お持ちの方 【その他】 週数日勤務のご相談可/副業・兼業相談可 ※契約形態の詳細は要確認 ⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅ 食品工場の品質管理責任者として、現場改善から経営提言まで幅広く関われます ✅ HACCP・ISOの観点から、品質体制の整備・運用をリードできるポジションです ✅ 週数日勤務の相談ができ、これまでの経験を活かした柔軟な働き方が可能です ✅ 創業1957年の安定基盤に加え、今後の事業拡大を見据えた体制強化採用です 【どんな会社なの?】 株式会社天平は、滋賀県高島市に本社を置く食品メーカーです。キムチ、中華惣菜、和菓子、近江牛加工品など、幅広い食品の製造・販売を行っています。 創業は1957年。長年培ってきた商品開発力と製造技術を基盤に、グループ会社と連携しながら、全国の百貨店・商業施設・催事売場・通販・業務用卸へ商品を展開しています。 自社で“つくる”だけでなく、“売れる現場”を持っていることも同社の特長です。現場で得たお客様の声を商品改善に素早く反映できる体制があり、今後はFC販売、通販、BtoB、海外販売まで領域を広げていく方針です。 【お仕事内容】 食品製造工場の品質管理責任者として、工場全体の品質レベル向上に向けた業務全般をお任せします。 非常勤という立場だからこそ、第三者視点も活かしながら、現場に無理のない形で仕組みづくりを進めていただくことを期待しています。現場と経営の両方に関わる、重要度の高いポジションです。 具体的には・・・ ✅ 食品製造工場における品質管理業務全般 ✅ キムチ・大福・惣菜など各ラインの品質チェック・管理 ✅ 従業員への品質・衛生面の教育指導 ✅ HACCP・ISOに基づく品質管理体制の構築・運用 ✅ 品質課題の洗い出し、是正対応、改善提案 ✅ 経営陣へのレポーティング、意見具申 ✅ 原材料の受け入れ検査 ✅ 倉庫・在庫管理や安全管理の確認 【お仕事の特徴】 ⏩ 現場運用だけでなく、品質体制そのものの整備に携われます ⏩ 工場長兼務だった機能を独立させる、立ち上げ色のあるポジションです ⏩ 品質・衛生・在庫・安全管理まで、工場全体を俯瞰して関われます ⏩ 現場スタッフとの関係構築を大切にしながら改善を進められます ⏩ 事業拡大を支える品質基盤づくりに、経験を直接活かせます 働き方についてのアピール 週数日から相談できる非常勤ポジションです。これまで培ってきた現場経験やマネジメント経験を活かしながら、無理のない形で組織改善に関わることができます。 副業・兼業の相談も可能なため、ご自身のスタイルに合わせた働き方を実現しやすい環境です。
【求める人材】 ✅ 食品製造工場での管理職経験を10年程度お持ちの方 ✅ HACCPやISOなど、食品工場における品質・衛生管理の知見をお持ちの方 ✅ 現場に入り込みながら、実行可能な仕組みづくりを進められる方 ✅ 製造部門や経営陣と対話しながら、改善提案を前向きに進められる方 <歓迎条件> ・HACCP、ISO、FSSC22000の運用経験をお持ちの方 ・従業員教育や工場の品質改善活動の経験をお持ちの方 ・ルール運用だけでなく、現場に合った改善提案まで主体的に行える方
キムチ、和菓子、近江牛加工品、中華惣菜等の製造・販売
780~850万
【部署の役割】 障がい者の雇用促進・安定運営業務および障がい者業務範囲の拡大と新規事業の企画立案 【業務内容】 ・複数係の運営管理(進捗・品質・工数・人員配置) ・スタッフおよび障がい者社員の育成・評価・指導 ・業務効率化・生産性向上施策の企画・実行 ・関係部署との調整・折衝 ・課全体の運営方針の策定および推進 ・新規業務獲得 【担当業務と期待役割】 ・課長職として係運営および組織マネジメント ・複数係の統括および横断的な業務改善推進 ・人材育成(スタッフ・障がい者社員) ・新規業務の立ち上げおよび体制構築 ※将来的には、事業拡大を見据えた組織設計・人員計画にも関与いただくことを期待 【主な1日のスケジュール】 8:00~ 出社 ~メールチェック ~1日の業務内容確認 ~朝礼~実務 10:00~ ミーティング 11:30~ 昼休憩(社員食堂) 12:30~ 業務同行 14:30~ 面談(スタッフ・障がい者社員) 15:30~ メールチェック・各係からの相談対応 17:00~ 今日の振返りと明日の予定確認 17:30 退社 ~帰宅 【求める人物像】 ・組織マネジメント経験を有し、チームを牽引できる方 ・多様な人材(障がい者社員含む)の特性を理解し、育成できる方 ・課題を的確に捉え、改善を推進できる方 ・部門間の調整・折衝ができるコミュニケーション力を有する方 ・事業拡大に向けて主体的に行動できる方
・組織マネジメント経験(課長/係長相当) ・障がい者雇用または多様な人材マネジメント経験 ・複数メンバーの業務管理・人材育成の経験 ・基本的なPCスキル(Excel等)
財務サービス事業 / ファシリティサービス事業 / 総務サービス事業 / 人事サービス事業 / 特例子会社事業
500~800万
【経理(管理・統括が中心)】 ・経理実務メンバー(仕訳・入力等)の業務管理/進捗管理 ・月次・年次決算に向けた取りまとめ ・支払・入金管理、請求書管理、経費精算の運用整備 ・予実管理のための数値整理 【総務・内部管理(全般)】 ・社内規程・稟議・承認フローなど社内ルールの整備/運用 ・契約書・押印管理、文書管理、各種社内手続きの統括 ・労務・人事関連の窓口業務(社労士等と連携しつつの運用管理) ・コンプライアンス・リスク対応の基盤づくり ・管理システム(OA)の運用管理 ・会社運営に関わる庶務(備品・設備、車両、保険等)の管理
・総務・経理いずれも経験(両方の実務理解がある方) ・チーム/業務の管理・取りまとめ経験(係長・課長クラス歓迎) ・基本的なPCスキル(Excel等での集計、社内資料作成) ※学歴・就業ブランク︓不問
モルタル製品製造 外壁左官工事
350~500万
総務を中心としたバックオフィス業務 ・勤怠、入社手続き、社会保険・労働保険の届け出など人事労務全般 ・就業規則や社内ルールの運用、社員からの各種相談 ・備品管理、設備建物の修繕手配、車両管理などの総務業務全般 ・外国人技能実習生に関わる各種書類作成、受け入れ・フォロー対応 ・中途・新卒採用のサポート(将来的には採用企画にもかかわってもらう)
基本的なPCスキル 総務・人事・労務経験
農業用機械器具の設計・製造・販売 ホームセンター向け什器の設計・製造・販売 建設機械用製缶部品の製造