【大津/採用人事（係長クラス）】採用担当の顔×全国規模の大量採用/手当充実

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【滋賀/採用人事】営業経験者歓迎/大学との連携/人事プロフェッショナルへ

  350~500万

  

  株式会社手原産業倉庫滋賀県栗東市

  【滋賀/採用人事】営業経験者歓迎/大学との連携/人事プロフェッショナルへ気になる

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  仕事内容

  新卒採用領域における採用周りを一貫してお任せします。 （現在新卒採用周り1名で対応しているところの部署強化としての増員） 中長期的に中途採用周りの業務にも携わっていただく想定です。 【新卒採用】 ■大学や専門学校等に訪問し、担当者とのリレーション構築■インターンシップ企画立案■社内営業所訪問■ペルソナ設計/HPリニューアル等々 【中途採用】※こちらは中長期的にお任せ予定 ■求人広告やダイレクトスカウト運用■人材サービス担当者とのやり取り■候補者対応■現場との調整■内定後のフォローなど

  求める能力・経験

  【必須】 ★外回り営業のような立ち回りのご経験がある方 ★新卒採用領域のご興味のある方 【組織について】 現在2名構成（採用・教育研修）となっております。 【入社後のフォロー】 ・人事経験15年以上のベテラン社員とマンツーマンで新卒採用ノウハウを吸収できます！ ・入社直後は、当社のことをしってもらうために営業所周りを通した仕事理解や社員理解から一緒に進めていきます！

  事業内容

  倉庫事業、運輸事業

• 企業ダイレクト

  【大津/採用担当】全国展開の携帯ショップを運営/裁量権のある環境/手当充実

  300~374万

  

  株式会社テレポートモバイル滋賀県大津市

  【大津/採用担当】全国展開の携帯ショップを運営/裁量権のある環境/手当充実気になる

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  仕事内容

  全国で携帯販売ショップを運営する当社の採用担当をお任せ。中途・新卒合計で年間約100名採用しており、採用担当として圧倒的な経験値を積むことができます。将来的には採用リーダーとしての活躍を期待します！ 【具体的に】■まずは、求人原稿作成・確認、合同企業説明会の補助 ■面接官のサポート■採用時の書類作成など採用関連事務 ■業務に少し慣れていただいた後、説明会でのプレゼン担当、エリアごとの採用管理、面接官など業務の幅を広げていただきます。 【採用背景】採用手法の多様化など時代の変化に対応し、長期的に企業としての採用力を強化していくための増員採用です。

  求める能力・経験

  【必須】採用業務に携わったご経験（中途採用・新卒採用は不問） 【歓迎】社外の方とのコミュニケーションが円滑に取れる対人力のある方 【尚可】人事経験/人材業界の営業経験/店舗型または採用難職種の面接官 【教育体制】2か月程OJTにて現担当がイチから業務を教えます。1年後には企業説明会のプレゼン等をお任せし、独り立ちを目標に教育します。 【魅力】採用人数目標に向かって制度設計や採用手法を検討するところから自由に調整することが可能！自ら働き方を決めることができるので、働きやすさが確保されています！経営者と近い距離で仕事ができるので、影響力の大きい仕事を経験できます！

  事業内容

  ■携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売

• エージェント求人

  人事労務・総務・経理担当

  350~500万

  • 保険
  • 車両メンテナンス
  • 備品/設備管理
  • 新卒採用
  • 人事
  • 備品管理
  • 社会保険
  • 書類作成
  • PC
  • 労務管理
  • 労務問題対応

  株式会社ジョーニシ滋賀県甲賀市

  人事労務・総務・経理担当気になる

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  仕事内容

  総務を中心としたバックオフィス業務 ・勤怠、入社手続き、社会保険・労働保険の届け出など人事労務全般 ・就業規則や社内ルールの運用、社員からの各種相談 ・備品管理、設備建物の修繕手配、車両管理などの総務業務全般 ・外国人技能実習生に関わる各種書類作成、受け入れ・フォロー対応 ・中途・新卒採用のサポート(将来的には採用企画にもかかわってもらう）

  求める能力・経験

  基本的なＰＣスキル 総務・人事・労務経験

  事業内容

  農業用機械器具の設計・製造・販売 ホームセンター向け什器の設計・製造・販売 建設機械用製缶部品の製造

• 企業ダイレクト

  【大津】人事総務◆日本IBM発各種受託サービス/人事職経験者向け/年休121日

  420~600万

  

  株式会社アイテス滋賀県大津市

  【大津】人事総務◆日本IBM発各種受託サービス/人事職経験者向け/年休121日気になる

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  仕事内容

  ■大手メーカーを中心に受託分析・解析・信頼性試験サービスを提供する当社の総務部門にて、人事職としての業務をお任せいたします。 ※主な業務：採用、人事評価制度構築、社内研修制度構築 ＜採用＞ 主に中途採用について、部門に対する人物像のヒアリングや採用チャネル選定、面接対応など ＜評価＞ 評価基準の明確化、および会社全体の目標達成と従業員の成長促進を両立できるような制度の検討・設計 ＜社内研修＞ 社員の成長へ向けた、より効果の高い研修制度の企画・検討および実行と、他社の取り組みについての情報収集

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事職の経験：目安5年以上（評価制度や研修制度を企画提案から導入実施まで） ・フットワークが軽く、柔軟な発想をお持ちの方 【当社の紹介】 https://speakerdeck.com/ites_jinji/cai-yong-aitesuhui-she-an-nei 【本ポジションのやりがい】 ・ゼネラリストとして、幅広い業務へ挑戦できる ・人事としての経験を活かして、よりレベルの高い業務へ挑戦できる ・社内の制度に対するアプローチから、「よりよい会社づくり」に関わることができる

  事業内容

  ■受託分析解析・信頼性評価(分析・解析・試験サービス) ■検査装置開発(太陽光パネル検査及び太陽光パネル検査装置の開発・製造・販売 ■機器修理(産業機器等の保全・修理及びパソコンの修理サービス) ■ウェハー加工(ウェハー加工サービス及び販売)

• 企業ダイレクト

  【滋賀】人事 採用担当者◆世界的シートメーカーのRECARO【WEB面接可】

  375~600万

  

  レカロ株式会社滋賀県東近江市

  【滋賀】人事 採用担当者◆世界的シートメーカーのRECARO【WEB面接可】気になる

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  仕事内容

  採用担当として下記業務をお任せします。 ・新卒・中途採用の企画、実施・採用向け広報戦略の立案、実施・SNSなど使用するコンテンツ ・媒体の検討、情報発信 【働き方について】 ・配属先情報：人事総務部 ・メインミッションとして、弊社の中途採用の企画立案から実施、入社までのフォローをご担当頂きます。 ・将来的には、本人の希望と適性も踏まえ、人事・総務部門としてのキャリアを積んでいく事を想定しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社で新卒、キャリア採用に関する実務経験が3年以上ある方 ・業務遂行において支障のないPCスキル（Microsoft Office等） 【歓迎要件】 ・Toeic700点相当の英会話 ・派遣管理経験 ・障がい者雇用経験 ・オンボーディング企画・実行経験 ・人材紹介企業との折衝・協力

  事業内容

  ■人間工学と整形医学に基づく自動車用座席の開発・製造・販売。

• エージェント求人

  409193174／【滋賀】外国人採用担当※ポルトガル語必須〈従業員1000名以上〉

  336~360万

  • 営業担当
  • 事務
  • メンバー
  • 受付
  • 求人票作成
  • 営業
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社BREXA Avance滋賀県草津市

  409193174／【滋賀】外国人採用担当※ポルトガル語必須〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 関西営業所にて、外国人採用担当のお仕事をお任せします。 お取引をしている製造関係の会社と、日本でお仕事を探している外国人の方の架け橋となるお仕事です！ 【職務詳細】 採用に関わる業務全般をお任せします。 日本でお仕事を探している外国人の方に対してアプローチします。 ・求人票作成 ・応募受付 ・面接対応　など ■一緒に働くメンバー 営業経験の浅い若手社員から、 人材営業5年以上の社員まで在籍しています。 関西営業所に所属しているメンバーは、 営業担当、製造担当、事務担当、バイリンガルの管理者など 全員で15名（男性8名・女性7名）おり、男女問わず20代～60代の幅広い社員が活躍しています！ 留学経験がある社員・ブラジルやベトナムなど海外にルーツのある社員もいます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・N2相当の日本語力 ・ポルトガル語ネイティブレベル 【尚可】 ・人材サービス業にて管理者経験又は採用業務の経験者

  事業内容

  ■製造請負■製造派遣■人材紹介■採用代行

• エージェント求人

  408997827／【滋賀】人事採用担当〈従業員1000名以上〉

  500~750万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 新卒採用
  • 学校訪問
  • 人事
  • 企画立案
  • 広報
  • 開発
  • 制度運用
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  古河AS株式会社滋賀県甲良町

  408997827／【滋賀】人事採用担当〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の人事部 人財開発Grにおいて、 新卒採用を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・全体人員計画に基づく新卒採用の計画立案、検討 ・母集団形成の施策、採用広報の立案、検討 ・インターンシップの企画、実行、運営 ・合同企業説明会や社内説明会の企画、運営 ・新卒採用選考の実施、面接対応 ・面接者、内定者等のフォロー業務 ・学校訪問、関係機関との折衝業務 ・内定者研修会、内定式等の企画立案、運営 ・次年度に向けた新卒採用施策の立案、検討 ※組織状況や業務負荷、ご本人の経験・適性等を踏まえ、 キャリア採用、人材育成、人事制度運用等の業務もお任せする場合があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での採用業務もしくはリクルーター業務経験者 ・高いコミュニケーション能力を有し、主体的かつ意欲的に新卒採用業務に取り組める方 【尚可】 ・製造業での理系学生の新卒採用経験者 ・人材紹介会社での業務経験者(RA、CAどちらでも可) ・SNSやダイレクトリクルーティングを駆使した新卒採用経験者

  事業内容

  ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売

• エージェント求人

  【滋賀/在宅週2日】障がい者雇用の事業企画スタッフ｜SCREENグループ・年収400-500万

  400~500万

  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 業務改善提案
  • 採用戦略立案
  • 推進施策立案
  • 改善施策立案
  • 資料作成
  • 人材育成制度企画
  • 評価制度構築
  • 評価制度企画
  • 人事
  • 他事業調整
  • 社内関係者調整

  株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート滋賀県彦根市

  【滋賀/在宅週2日】障がい者雇用の事業企画スタッフ｜SCREENグループ・年収400-500万気になる

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  仕事内容

  パルテ事業（障がい者雇用部門）SCREENグループのシェアードサービス企業において、障がい者雇用を推進する特例子会社機能を担っています。障がい者雇用に関する企画業務を担当し、採用・配置・育成・評価までの一連のプロセス設計および改善を推進します。運営部門と連携しながら、障がいのある社員の職域拡大や業務設計の高度化を通じて、雇用の質向上と組織全体の生産性とスキル向上の両立を実現します。又、制度・運用の企画立案から実行、効果検証までを一貫して担い、再現可能なモデルとしての標準化および全社展開を推進します。 【仕事の面白み】 ・業務改善や組織改革を主体的に推進できる ・新たな仕組みやモデルを自ら創り出すことができる ・会社全体に影響を与える施策に関わることができる ・多様な関係者（障がいのある社員、他企業、学校関係者等）と連携できる 【業務内容】 ①採用・事業企画 法定雇用率達成に向けた採用戦略の企画・推進 母集団形成（学校・実習等）及び新規事業の企画・運営支援 ②人材マネジメント設計 目標管理・評価制度の設計・運用・定着 適所適材配置に向けた組織・業務設計 評価・育成スキルの高度化 ③業務設計・改善（DX含む） 業務プロセスの標準化・最適化　AI・ITを活用した業務効率化の推進 データ分析による人材配置・能力活用の高度化 ④人材育成・教育 スタッフおよび障がいのある社員向け研修の企画・実施 プロフェッショナル人材育成の仕組み構築 外部連携による育成機会の拡張 ⑤広報活動 社内外への情報発信　障がい者雇用の価値向上・ブランド強化 ※ご本人の経験や適性とチームバランスを考慮し担当業務を決定します。 【主な一日のスケジュール】 9:00‐12:00 業務・人材・制度の設計（採用計画／評価制度／業務設計） 情報・課題整理　新規施策の企画・資料作成13:00?15:00 運営部・他部門との打合せ　外部連携（学校・支援機関） 業務改善・DXプロジェクトの推進課題解決に向けた調整・意思決定 15:00‐17:00 制度・仕組みの整備（評価・育成・業務標準化） 研修企画・ナレッジ整理 全社展開に向けた準備 17:00‐17:30 進捗・成果の整理 関係者への共有 翌日のタスク設計 ※フレックスタイム制導入（コアタイム10:30-14:30）、週2日程度の在宅勤務可

  求める能力・経験

  ・企業における障がい者雇用に志のある方（資格不問） ・企業における実務経験3年以上（部門は不問） ・基本的なPCスキル（Excel等） ・社内外の業務調整経験

  事業内容

  財務サービス事業　／　ファシリティサービス事業　／　総務サービス事業　／　人事サービス事業　／　特例子会社事業

• エージェント求人

  【大津市×人事総務】ワークライフバランス◆くるみんマーク取得企業◆年間休日121日_04321768

  350~600万

  株式会社アイテス滋賀県大津市

  【大津市×人事総務】ワークライフバランス◆くるみんマーク取得企業◆年間休日121日_04321768気になる

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  仕事内容

  ○人事総務 社内研修制度の構築（企画・検討から提案・実施まで担当） 人事評価制度の見直し（会社目標達成と従業員成長を促す制度設計） 採用業務（中途採用がメイン、募集枠の人物像ヒアリングから選考まで） 社内コンプライアンス方針の発信 規程改定やDX化推進

  求める能力・経験

  ・人事総務職の実務経験が5年以上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・人事評価制度や研修制度を企画提案から導入実施までを一通り経験したことがある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ゼネラリストを目指したい方（他の総務業務を担当頂く可能性があります） ・フットワーク軽く柔軟な発想でご対応いただける方

  事業内容

  設立：1993年 売上高：1,803百万円 資本金：100百万円 従業員数：105名 ≪事業内容≫ 解析・信頼性評価事業 検査装置開発事業 電子機器修理事業 ウェハー加工事業

• エージェント求人

  407874505／【滋賀】人事※管理職候補〈土日祝日休み〉

  700~1000万

  • 研修実施
  • 学校訪問
  • 人事
  • 担当者
  • 広報
  • 工場
  • オンボーディング
  • マネジメント

  日本熱源システム株式会社滋賀県大津市

  407874505／【滋賀】人事※管理職候補〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社にて、採用担当者様を中心とした人事業務をお任せします。 ※東京本社への出張が発生します。 【職務詳細】 現場に密着しながら、採用・育成・労務の実務を着実に回していく“実行型の人事ポジション”です。 ■採用関連業務 工場全体の人事状態を把握し、 採用や募集のスケジュールや対象職種を計画します。 学校訪問やインターン等で学校等との接点を作り、 窓口となっていただきます。 会社の魅力を伝える採用広報や面談・選考サポートもおこないます。 ■育成 採用した社員のオンボーディング対応から、入社手続き、案内やフォローなどを実施します。 さらに、工場で実施する研修の計画や運営、受け入れの整備なども担当します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事、総務、労務いずれかにおけるマネジメント経験 ・採用業務経験 【尚可】 ・人事領域に関して幅広い業務経験 ・人事制度（採用・育成）の設計から導入、運用までの一連の実務経験 ・複数部門でのマネジメント経験

  事業内容

  ■産業用冷凍機のトータルエンジニアリング（提案、設計、製造、試運転、メンテナンス）