406485388/【岐阜】ソフトウェア設計開発・システムの運用管理保守(各務原市)〈U・I ター…
460~730万
川重岐阜エンジニアリング株式会社
岐阜県各務原市
460~730万
川重岐阜エンジニアリング株式会社
岐阜県各務原市
保守/運用/サポートエンジニア
組み込み制御SE
【職務概要】 ソフトウェアの設計/開発、xR(VR、MR、AR)コンテンツ開発、システムの運用管理や保守をご担当いただきます。 【職務詳細】 自身でC#等を用いてプログラミングをしますが、一人で業務を進めることはあまりなく、主としてITベンダーやユーザーとやりとりをしながらプロジェクトを遂行します。例えば、プロジェクトのチーム内、チーム間を含む社内外の人と調整をし、そのA/I検討から各仕様、要件やテスト等の結論を導き出して業務を進める等しています。 【同社の魅力】 ・大手航空メーカーの技術パートナーとして、防衛航空機、民間航空機、誘導弾、宇宙ロケットなどの開発・製造において、設計、解析、試験、情報および生産等の技術を提供する航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。 ・「技術を売る」会社として、従業員の大半が技術者という「技術頭脳集団」です。大手メーカーの100%出資子会社であるため、福利厚生なども充実しており、働きやすい環境です。 ・各部門ごとに部門に精通したスタッフが在籍している為、その分野に特化したスペシャリストを目指し、スキルアップして頂けます。
【必須】 ・アプリケーション開発経験 ・Unity操作経験 ・Blender操作経験
正社員
有
460万円〜730万円
■勤務時間 8:00~17:00 ■休憩時間 60分
有
125日
年末年始、慶弔、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:460万円~730万円 賃金形態:月給制 月額:247730円~ 賞与:年2回 昇給:有り
岐阜県各務原市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
岐阜県各務原市川崎町2 名鉄各務原線「三柿野」駅徒歩4分
有
有
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度
岐阜県各務原市川崎町2番地
航空宇宙関連機器の研究開発・設計・試験・生産技術・品質保証等の業務
最終更新日:
500~600万
◆航空・宇宙、自動車、医療分野に事業し、安定基盤と技術力を持つ当社にて、幅広い領域に製品を提供する当社の基幹システムの開発/運用保守をお任せします。 入社後は、ご経験や希望に合わせ、【a】【b】どちらかをお任せします。 【a】メイン担当:原価計算システム <具体的な仕事内容> ・自社原価計算システムの運用保守 ・周辺システムの運用保守 【b】メイン担当:出荷・在庫管理システム
【いずれか必須】 ・システムの保守運用経験&マネージャー経験 ・基幹システムにおける要件定義~開発までの一連のご経験 ~アウトソーシング/SEIRからメーカー社内SEへ!業種未経験歓迎~ *頭打ち無/システムごとに専任で担当をお任せします◎~ ◆自社システムの開発、保守運用をお任せします。 ◆残業は月に20H程度、9日以上の大型連休も年3回あり、平均有給取得日数13.5日とWLBを取りながら業務いただけます。
自動車用・航空機用・医療用ねじ部品の製造・販売 【主要取引先】本田技研工業、マツダ、日産自動車、三菱自動車工業、豊田自動織機、ジェイテクト、アイシン、KYB、防衛省、三菱重工業、川崎重工業、IHI、富士重工業、国立私立大学病院など
500~800万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> 上級エンジニアとしてtoC領域からtoB領域、アプリ、web、基幹システム、お客様の社内システム等、幅広い業界で様々な領域の要件定義~リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。 お客様の折衝や要件整理など、より上流工程での仕事に集中いただくことができます。 当社では技術分野、業界を横断して挑戦可能なため、フルスタックエンジニアとしてフロントエンドからバックエンド、インフラまでの経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容 ・要件定義~リリース、運用保守まで一貫した工程 ・メンバー育成 ・プロジェクト課題対応 ・顧客折衝 ・進捗管理 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトリーダーをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・システムエンジニアのご経験 ・システム/アプリ開発のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計のご経験 ・顧客折衝のご経験 ・プロジェクト進捗管理のご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
350~650万
<募集背景> お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、特にインフラ・クラウド領域はお客様からも非常に求められており、今後、当社でインフラ・クラウド領域を共に伸ばすエンジニアを募集しております。 <職務内容> インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計~テストまでの業務を ご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・設計・構築~テストまで一貫した工程 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件:要件定義~運用保守 ・金融システムのクラウド移行:詳細設計~テスト ・官公庁システム構築支援:詳細設計~テスト 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見てリーダーポジションをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・インフラエンジニアのご経験 <歓迎要件> ・設計、構築、運用保守のご経験 ・インフラ関連資格の保有 <求める人物像> ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
590~1000万
【職務内容】 土岐工場への各種システムの導入と保守メンテナンス ・IT、IoT関連の各種システムを導入する業務 ・土岐工場全体の通信システム・ネットワーク関連の運用・保守 ・社内システムの導入支援 ・各部門からのDX要望をヒアリングし、課題を整理・分析 ・適切なシステムやツールの選定及びサプライヤーへの依頼 ・新システム導入時のフォロー及び社内展開のサポート ・システムの定期的なメンテナンス及び改善提案 ・DXにかんする最新技術や業界動向の情報収集 【この仕事の面白さ・魅力】 本ポジションでは、新規システム化による業務効率改善を目指しており、一連の業務を業者や他工場と連携を取りながら遂行していただきます。今までのご経験を活かして業務効率改善し会社の発展に貢献できるポジションになります。
・社内ネットワークの提案・運用のご経験
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
329~380万
未経験からITエンジニアとして大手自動車メーカーの自動車エンジン制御システムに携わっていただきます。最先端プロジェクトのシステム開発もあり、未経験からキャリアアップが可能◎研修は約2~3ヵ月あります! ≪研修≫入社後、専門講師があなたのスキル感に合わせて、最大3ヶ月かけて研修を行います。開発に必要な基礎知識や開発言語の実戦練習までマンツーマンで教えます。 ≪キャリア≫評価→コーディング→詳細設計→基本設計と着実にキャリアを積める環境です◎ ≪学べる環境≫自身で勉強できる環境を用意し、eラーニング講座を受講可能で、いつでも興味のある分野について勉強いただくことができます。
【★完全未経験者、第2新卒大歓迎!】文系理系ともに活躍中です! ◆エンジニアにキャリアチェンジしたい◆プログラミングを勉強したい◆論理的な社内外とのコミュニケーションを取ることに苦手意識がない方 ≪会社をあげてスキルUPを応援≫ ■eラーニング講座は無料で受講可能。 ■資格の取得を応援! ┗最大10万円の報奨金アリ(対象資格は100種類)
■自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画から開発 ■電子回路設計開発及び評価【車載ソフト分野】エンジン制御システム/カーナビゲーションシステム/誤発進抑制/駐車支援システム 他【その他】モバイルアプリ開発/Webアプリ開発 他
590~1000万
土岐工場への各種システムの導入と保守メンテナンスをご担当いただきます。 ・IT、IoT関連の各種システムを導入する業務 ・土岐工場全体の通信システム・ネットワーク関連の運用・保守 ・社内システムの導入支援 ・各部門からのDX要望をヒアリングし、課題を整理・分析 ・適切なシステムやツールの選定及びサプライヤーへの依頼 ・新システム導入時のフォロー及び社内展開のサポート ・システムの定期的なメンテナンス及び改善提案 ・DXにかんする最新技術や業界動向の情報収集 ※海外拠点とのやり取りもご担当いただくことがあるため、英語必須です。
・社内ネットワークの提案・運用のご経験 ・英語スキル(日常会話レベル)
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
528~1045万
【概要】 トヨタ自動車のアフターサービスで使用されるリプロ関連ツールのソフトウェア開発 【対象】 トヨタ自動車 技術領域およびサービス技術部 【業務内容】 主にトヨタ自動車、ダイハツ工業のアフターサービスで使用される、リプロ関連ツールのソフトウェア開発において、主に要件定義、仕様作成などの上流工程、運用の支援に携わっていただきます。 主にトヨタ自動車、ダイハツ工業のアフターサービスで使用される、リプロ関連ツールのソフトウェア開発において、主に要件定義、仕様作成などの上流工程、運用の支援に携わっていただきます。 【期待する役割】 将来的にはプレイングマネージャーとしてご活躍を期待するポジションとなり、エンジニア業務:マネジメント/調整業務=5:5程度の比率で考えております。マネジメント面についてはご経験に応じて徐々に身に着けていただく形となるので、マネジメント経験をお持ちではなくとも新人や後輩指導のご経験をお持ちで、それにやりがいや楽しさを見いだせる方であればぜひご応募ください。 【打ち合わせについて】 打ち合わせでは、メーカーの立場に立ち議論を牽引することも多く、ツール上の制限はあるものの漠然としたアイディアを明確な形に落とし込める楽しさがあります。 また、プロジェクト内容によってはメーカーの方と二人三脚で進めていただく業務もございますのでチームワークが重要な業務となります。 【海外案件について】 海外事業体(北米や欧州がメイン)と密接にかかわる業務となります。 国内で決定した仕様について海外へ展開する業務が度々発生し、1~2回/週は定期ミーティングを実施しています。年間約2回は顔合わせの機会があり、場合によっては海外へ出張をいただく機会があり、グローバルな視野を身に着けることが可能です。 英語が得意ではない方も既存メンバーがフォローをいたしますので徐々に英語スキルを身に着けていける環境です。 【対象システム】 トヨタ・レクサスの販売店で使用するリプロツール 【システム規模】 約30人/月規模 【言語・環境】 ・使用言語:C++/C#/Javascript/CAPL ・OS:Windows系 ・開発環境:Visual Studio/CANalyzer 【キャリアパス】 3年後:小規模プロジェクトの推進リーダー 5年後:大規模プロジェクトまたは複数プロジェクトの推進リーダー 【組織構成】 約50人(プロパー約10人) 【求人のポイント】 ・トヨタ自動車の各担当者と直接対話しながら、要件~開発~運用までの一連の業務を経験できます。 ・サービス分野においては、海外事業体と接する機会もあり、グローバル感覚を身に着ける事ができます。
【必須】 ・自動車メーカー、サプライヤーへの客先常駐経験 ・チームリーダーや後輩指導などの経験をお持ちの方 ・お客様との調整等、円滑なコミュニケーションができ、協調性のある方 ・ソフトウェア開発の上流工程の業務経験(3年以上) 【歓迎】 ・In-Car または Out-Carの、リプロ または 故障診断に関連した業務経験 ・Out-Carのソフトウェア開発の要件定義、仕様作成の業務経験
株式会社トヨタシステムズは、自動車開発・生産をITで支援するトヨタグループのIT専門企業です。主な事業は新規事業開発、エンジニアリング系、コーポレート・ファイナンス系、インフラ系の4分野に分かれます。具体的には、車両開発の設計・シミュレーション・生産準備支援、物流・販売・経営基幹システムの開発・運用、ITインフラの構築・運用、金融サービスのIT支援などを行っています。先端技術やAIを活用し、トヨタのデジタル化推進と生産性向上に貢献しています。
400~470万
お客様となる(イビデン株式会社,グループ会社)などの製造現場における課題やニーズ調査、システムの提案、構築、導入、保守に携わっていただきます。 当面は親会社のイビデン株式会社の生産ラインで活かせる『自動搬送』最新技術を利用したシステムの開発と運用サポートを行っていただく予定です。 将来的には当社が強みとする製造業向けの自社システムに多数の最新技術を取り込み製品化していく予定をしています。
★業界/職種未経験の方歓迎!! 【歓迎】Java、PostgreSQL、シーケンサ、ラダー、無人搬送車などを使用した製造業向けのシステム開発に関心・意欲のある方 【求める人物像】 ■複数のメンバとの関係構築力のある方 ■プログラミングに関する知識がある方 ■論理的思考力のある方
【ヘルスケアソリューション事業】健診システム等、医療機関向け自社パッケージソフトの開発・導入・保守【ビジネスソリューション事業】製造、物流を中心とした基幹システム及びイビデングループ向け業務システムの設計・開発・運用・保守
400~700万
組み込み制御設計をお任せいたします。案件は、大手自動車メーカー関連企業や大手エネルギー会社、物流会社、金融機関等、ご経験に応じて幅広い領域でご経験が可能です。 ■C言語を用いた組み込み制御をお願いします ■上流工程の開発案件が多く、技術力のスキルアップができる業務です ■案件は長期(1~3年)が多く、着実なスキルアップ・キャリア形成につなげていただくことが可能です。基本的には2名以上のチームです ■ゆくゆくは、顧客との詳細の打ち合わせやプロジェクトの進捗管理など幅広くご対応いただきます ※変更範囲:会社の定める業務
【必須】■C言語での組み込み制御設計の実務経験 【魅力】■案件単価は基本的にすべて社員に公開されるため、自身の案件単価を把握することが可能です。また、単価と給与が連動しているため 頑張りが給与として還元される環境です(単価連動型:80%還元)。社内では年収120万円アップの社員もおります。U・Iターン歓迎(U・Iターン支援あり:引越し補助)、リモートワーク案件もございます。
-
500~900万
■組込みソフト開発、制御システム開発をお任せします。ご経験等によりPL/PM役割でのマネジメント業務等もお任せします。プロジェクトの上流工程に携わる場面も多く、豊富な知識と経験を活かせます。 【プロジェクト例】 ◎次世代ネットワーク通信制御システム開発 ◎自動運転システム開発・車載通信制御ソフト開発 【開発環境】<使用OS> Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、メーカ独自OS等 <使用言語> C、 C++、VC++、アセンブラ等 <使用DB> Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server等
【必須】組込みソフト・制御システム開発のご経験(目安5年以上) 【歓迎】PL/PM役割での業務経験(年数/規模不問) 【研修制度】エンジニア力を高めるために一人ひとりに合わせて様々な教育研修を行っております。教育研修は日頃会えない他部署のメンバーとの交流の場としても活用しております。キャリア採用では未経験者からベテランまで、入社してから目指す方向性も様々です。キャリア採用を中心に成長してきた当社だからこそ、ご自身に合うオーダーメイドの教育プランを作成することができます。
■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社