406493163／【徳島】人事（採用・教育）〈転勤なし〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  製造業特化のキャリアコンサルタント（両面型・未経験歓迎）

  350~450万

  アンドブルー株式会社徳島県徳島市

  製造業特化のキャリアコンサルタント（両面型・未経験歓迎）気になる

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  仕事内容

  四国の製造業に特化したキャリアコンサルタントとして、両面型（求職者支援・企業開拓）の業務をお任せします。求職者へのキャリア形成支援（面談を通じた目標の明確化、求人情報の提供、マッチング）、企業とのリレーション構築・新規開拓（製造業各社へのアプローチ、求人情報の獲得）。自社マーケティングによる集客がメインのため、スカウト業務に忙殺されることなく一人ひとりの求職者に深く向き合える環境です。10名未満の少数精鋭。創業2期目の急成長フェーズで、採用第1号として事業拡大を肌で感じる経験ができます。

  求める能力・経験

  職種・業種未経験OK。アドバイスや指摘を素直に受け入れられる方。前向きに仕事に取り組もうとする意欲のある方。歓迎：キャリアアドバイザーの実務経験、人材業界での実務経験

  事業内容

  人材紹介、組織・人事コンサルティング（製造業に特化した転職支援）

• エージェント求人

  【未経験歓迎】医療法人の人事・採用担当スタッフ｜徳島市・転勤なし｜有休消化率90％超｜残業ほぼなし

  300~415万

  • 医療/ヘルスケア
  • 新卒採用
  • 事務
  • 受付
  • 学校訪問
  • 人事
  • 求人票作成
  • 中途採用
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 採用戦略立案
  • データ/文字入力
  • 求人広告

  医療法人栄寿会徳島県徳島市

  【未経験歓迎】医療法人の人事・採用担当スタッフ｜徳島市・転勤なし｜有休消化率90％超｜残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 医療法人栄寿会にて採用業務に従事いただきます。 担当者より丁寧にサポートしていただける環境です。 未経験者の採用実績もあり、経験がなくても安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ＊求人票作成をメインとした事務作業（就業規則や賃金規定の理解） ＊先輩社員との同行による各事業所への訪問（職種や業務内容の理解） ＊新卒採用の準備およびサポート（求人票作成・提出、学校訪問、入社式の準備など） ＊中途採用サポート（ハローワークおよび求人媒体の管理、応募者の受付などの一次対応） ※入社2～3ヶ月は事務作業と各事業所訪問を主に行います ※将来的には各部署の職員との面談を行い、採用を通じた職場環境改善や提案などのコミュニケーションもお願いします ※変更の範囲：会社の定める範囲 【部門体制】 部長・副部長・採用担当1名・教育担当1名・労務担当2名 【求人のおすすめポイント】 ＊マンツーマンでしっかり教えてもらえる環境のため、未経験でも安心してスタート可能 ＊残業ほぼなく、有休消化率も高い職場であり、オンオフしっかり切り替え ＊人事考課制度が確立されており、きっちりとした評価の下で就業できる環境が整備されている ＊定着率の高い職場で、中途採用で入社された方も多数活躍されている（当社紹介の先輩社員も活躍中） ＊託児所があり、未就学児の利用可能（会社規定あり）

  求める能力・経験

  ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊高卒以上 ＊経験不問 ＊パソコン基本操作（Excel・Word） ＊人事や採用業務に興味のある方歓迎

  事業内容

  ＊医療業 ＊介護保険施設事業 ＊介護保険居宅サービス事業

• エージェント求人

  管理部門責任者候補

  600~900万

  株式会社言語理解研究所徳島県徳島市

  管理部門責任者候補気になる

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  仕事内容

  同社のコーポレート機能を統括いただくポジションです。契約書レビューを軸に、総務・採用・広報など複数機能を横断し、経営に近い立場で組織運営・ガバナンス強化を推進いただきます。 【具体的には】 ・契約法務（レビュー・締結・弁護士連携） ・コンプライアンス・リスク管理 ・採用・広報の推進（専任担当と連携） ・社内制度・組織づくり ・バックオフィスの効率化・仕組み化 ・メンバーマネジメント　等 同社技術は、高い精度で正確な情報を提供することに強みを持っています。日本経済新聞社「日経テレコン」の記事自動分類や「決算サマリー」の要約など、正確性が求められる領域で採用されています。機械学習が身近になる中、同社の技術は注目を集めており、新たな挑戦が徳島県で始動しています。 今後の事業成長に向けて、管理部門の組織体制強化に伴い新たな責任者候補を求めています。なお、専門性の高い法務領域については、親会社法務部門および外部弁護士と連携可能な体制が整っています。 ※UIターンの方を歓迎しており、県外からのUIターン転居補助として入社支度金50万円支給いたします。 【ポイント】 ・自然言語処理領域で実績を積み重ねてきた徳島大学発ベンチャー。 ・AIサービスの正確性を担保し、実用化を支える技術力が強み。大手企業で採用される等、日本のDX推進を支える技術集団。 ・2023年に上場企業Sansanグループ入りし、成長フェーズを主体者として推進できるチャンスがある。 ・コンプライアンスや福利厚生面も整備し、腰を据えて徳島で働くことができる。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・管理部門の実務経験（事業会社に限らず、病院・役所等の経験者も歓迎） ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・プレイングとして手を動かしながら業務推進できる方 【歓迎条件】 ・法務・総務・人事・採用などバックオフィス領域の経験 ・中小企業でのコーポレート業務経験 ・IT企業または無形商材企業での就業経験 ・管理職としてのマネジメント経験

  事業内容

  ビジネスの現場で実用化できるAIソリューションの提供。 １．AIコンサルティング／実証実験（PoC） ２．カスタマイズ型AIエンジン開発 ３．データ構造化ソリューション「DX-laei」

• エージェント求人

  人事総務部長

  1000~1500万

  株式会社グリーンエナジー＆カンパニー徳島県松茂町, 東京都港区

  人事総務部長気になる

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  仕事内容

  グループ全体における人事・労務・総務領域の責任者を募集しています。経営戦略とPVV（パーパス・ビジョン・バリュー）を軸に、事業をドライブする組織を構築するミッションです。 【具体的には】 ・ホールディングス全体の経営戦略に基づき、グループ人事戦略・ロードマップの策定 ・同社のPVVに共感する人財を集めるため、採用ブランディングの構築、中途・新卒採用オペレーションの統括・実行 ・「理念を軸とした主体性ある組織」を実現するため、人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用、および組織開発・人財育成の推進 ・労務を統括し、給与計算・社会保険等の安定運用と効率化、労務コンプライアンス体制の構築、安全衛生やメンタルヘルス施策の推進 ・総務機能としてオフィス環境の改良や各種情報伝達方法など、働く社員がもっと活躍できる環境作りの推進　等 グリーンエナジー＆カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社グループは個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を提唱しており、1000万人がエネルギーを自給する未来を目指しています。そしてその世界をビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、グループ全体の人事・労務・総務を司る人事総務部の責任者（部長）です。 ※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。 ※勤務地は東京本社または徳島本社の予定です。 【ポイント】 ・東証グロース上場のエネルギーと暮らしの「新しい常識」を創造する企業。 ・個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を推進し、1000万人がエネルギーを自給する未来をビジネスの力で実装するミッション。 ・建設・不動産業界において、徹底したIT化や業務効率化を実現し、経営効率を高めている企業。 ・経営幹部として、新たな事業成長を主体者として牽引するポジション。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社（300名規模以上）での人事部門の責任者経験（3年～） ・中途、新卒採用における高い実績創出経験と深い業務熟知 ・人事制度、評価制度各種の設計、改良経験 【歓迎条件】 ・上場企業での実務経験 ・事業部門経験 ・グループのPVVや経営思想、方針への関心、共感をお持ちの方 ・CHROとしての実務経験

  事業内容

  ■事業内容：GX関連企業で構成されるグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■本社 ・徳島本社：〒771‐0212　徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 ・東京本社：〒105-0022　東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F ■資本金：970百万円（資本準備金含む）

• エージェント求人

  【徳島×転勤なし】工場運営を支える総務・人事および労務全般（総務責任者候補）

  350~450万

  • 給与計算
  • 人事
  • 原価管理
  • 安全衛生管理
  • シフト管理
  • 固定資産管理
  • 労務管理
  • 改善案検討
  • 設備管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 人事管理

  株式会社日新 四国工場徳島県小松島市

  【徳島×転勤なし】工場運営を支える総務・人事および労務全般（総務責任者候補）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【業務内容】 株式会社日新四国工場にて総務・人事・労務など多岐にわたる業務を担当し、現場が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 幅広い業務となるため、工場全体を支える要として成長できる職場となります。 【主な業務内容】 ＊総務 ・職場環境の改善 ・安全衛生管理 ・工場内設備の管理 ＊人事労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用活動 ＊原価管理 ＊資産管理 ＊工場運営に関わる管理業務 ※現場サポート業務が発生する可能性あり ＊変更の範囲：なし 【入社後の流れ】 総務部長の補佐業務からスタートし、徐々に担当業務の幅を広げていただきます

  求める能力・経験

  ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊日商簿記2級 ＊高卒以上 ＊経理または総務の実務経験 ＊パソコン基本操作（エクセル・ワード）

  事業内容

  針葉樹構造用合板・フロア台板・コンクリート型枠用合板・クロス下地合板・内装用合板・LVLなどの製造および販売

• エージェント求人

  人事・労務（部長候補）

  700~1000万

  株式会社電脳交通徳島県徳島市

  人事・労務（部長候補）気になる

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  仕事内容

  同社は正社員100名規模の組織へと急成長を遂げ、企業として第二創業期を迎えています。人事労務部長候補として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 【具体的には】 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計 ・会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり ■労務 ・上場を見据えた労務業務マネジメント ・各種規程の作成および整備 ・人事関連のインシデント対応 ・リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行 ■カルチャー醸成・人事企画 ・組織/事業戦略や組織/事業課題の理解 ・上記課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行 ・カルチャーの醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行 ・社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計、運用 ・目標設定や評価の運用および施策の立案、実行 ・社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善 ■採用 ・採用戦略および人員計画の立案、策定および実行 ■教育・オンボーディング ・従業員オンボーディングや教育に関する仕組みづくり ・教育に関する施策の立案、実行 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて総額25億円の資金調達を実施。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。 ※当社からのご紹介で15名超の方がご入社・ご活躍されています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略(経営戦略)策定、実行に携わった経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務の経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーの経験、チームマネジメントの経験 ・社員エンゲージメントの改善の経験 ・入社後1年以上、徳島本社での勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献した経験 ・上場準備期におけるスタートアップ、ベンチャー企業での人事/労務責任者の経験、人事・社内制度設計/運用・労務等の経験 ・200～500名の規模の組織での人材開発または組織や人事制度の構築の経験

  事業内容

  ＜事業内容＞ ・全国のタクシー事業者向けSaaS配車システム「クラウド型タクシー配車システム【DS】」の開発・提供 ・タクシー事業者がバックオフィス業務（主に配車業務）をアウトソーシングできるサービス「クラウド型タクシー配車センター【Taxi CC】」の運営 ・各種交通会社や配車アプリ企業と連携した新しいサービスの企画や開発　等

• エージェント求人

  【徳島市　業務課長候補】予定年収500~700万/米キャタピラー正規代理店/支店バックオフィス統括

  500~700万

  四国建販株式会社徳島県徳島市

  【徳島市　業務課長候補】予定年収500~700万/米キャタピラー正規代理店/支店バックオフィス統括気になる

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  仕事内容

  ＜職種名＞ 業務課長候補 ＜仕事内容＞ 支店の総務部門を取りまとめる「業務課」の課長候補として、部内の 取りまとめを行っていただきます。 ・機器・備品管理 ・社有車管理 ・契約関連管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応（社内外） ・支店経理 ・月次決算 など ＜部内体制＞ 前任課長（兼務）男性1名、女性3名 ＜募集背景＞ 体制強化の為 ＜キャリアパス＞ まずは、管理職候補として実務にあたっていただきます。しっかりと前任者から引継ぎを 受け課長職を目指していただきます。適性に応じ、部長職や支店管理部門への配置も可能 です。 ＜同社の特長＞ 世界最大の建設機械メーカ「キャタピラー社」の正規代理店として1966年に創業して以来、 「高品質で高性能の製品の提供」と「徹底したアフターサービスの展開」に拘り、精神誠意顧客を サポートし、「様々なニーズ応えられる企業で有り続ける」ことを企業理念として半世紀以上に 及ぶ歴史を積み重ねてきました。また、2013年、欧州（独／蘭）製トレーラ等の輸入販売をしてい た株式会社上陣（かみじん※愛松山在）を傘下に収め、建設機械／産業用エンジン分野に接する、 運搬機分野に進出を果たしました｡今後も攻めの経営を鮮明に、運搬機分野での強化を急ぎ、建設 機械／産業用エンジンに次ぐ事の柱として確立していきます。 ＜社風、働き方＞ ざっくばらんな社風で非常に風通しがよい環境です。時間外勤務も少なく、オンオフのメリハリのある 働き方ができ、ワークライフバランス促進が図れます。

  求める能力・経験

  管理部門経験 経理の知見がある方歓迎

  事業内容

  建設機械、舶用・産業用エンジン、発電機、環境リサイクル製品、その他関連製品の販売ならびに修理

• エージェント求人

  【徳島】有限会社サンコーファーマシー：総務・人事★責任者候補

  300~500万

  • 中途採用
  • 人事
  • 人事管理
  • 対象領域 総務

  有限会社サンコーファーマシー徳島県美馬市

  【徳島】有限会社サンコーファーマシー：総務・人事★責任者候補気になる

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  仕事内容

  徳島県を中心に11店舗運営している地域密着の薬局「サンコー薬局」総務・人事の責任者候補を募集 具体的には、、、 ・従業員全員の人事管理・監督 ・新卒・中途採用の管理・監督 ・給与面や総務面全般の対応 ・社長や他の経営幹部のサポート役　など 【企業紹介】 1984年より徳島で地域密着型のかかりつけ薬局として歩みはじめ、現在11店舗、東京に1店舗を運営しながら、年間で約13万枚の処方箋を託され、健やかな生活をサポートしております。 訪問にも積極的に取り組んでおり、オンライン服薬指導やLINEでのご家族との情報共有など、新しい時代に合ったサービスのあり方を常に模索しながら、日々成長を続けています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 総務、人事業務の経験 【歓迎要件】 総務、人事での管理業務の経験

  事業内容

  ・調剤薬局、漢方相談専門薬局、在宅医療 ・栄養指導、食事相談、健康美容カウンセリング ・イベント企画・運営、健康商品開発 ・大学等との共同研究 私たちサンコーファーマシーは、1984年より徳島で地域密着型のかかりつけ薬局として歩みはじめ、現

• エージェント求人

  408450506／【徳島】管理部門総合職（徳島市）〈土日祝日休み〉

  370~400万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • 戦略立案
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 測量
  • 労務管理
  • マーケティング
  • 広報
  • メディア
  • 保険
  • 社会保険
  • 電話対応
  • 来客対応
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社松本コンサルタント徳島県徳島市

  408450506／【徳島】管理部門総合職（徳島市）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 管理部門総合職として、リクルート関連業務、労務管理、会社資産管理、広報など、会社の中枢機能を横断的に担当します。 【職務詳細】 各業務について、適性と必要性に応じて段階的に習得していただきます。 ・採用業務：学生向け企業説明会の実施、インターン受け入れ計画のとりまとめ、採用戦略の検討・立案、大学連携、採用広報活動。 ・法務管理：各種法律改正への対応。 ・会社資産管理：社有車、測量機器、PC・IT機器などの備品・資産管理。 ・労務管理：雇用保険等の社会保険手続き、社員の健康管理業務。 ・広告作成：新聞、メディア、自治体刊行物等に掲載する広告の作成。 ・社内イベントの企画運営：社員間コミュニケーション活性化のためのイベント立案・実行。 ・その他：来客対応、電話対応などの一般庶務。 【ミッション】 将来を見据えた組織づくりの一環として、バックオフィスから安定した組織運営を支えることが期待されています。採用マーケティングや労務、法務の基礎知識など、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・パソコンの基本操作（Word、Excelの使用経験、システム入力など） ・普通自動車免許（AT限定可）

  事業内容

  国土調査（地籍測量・一筆地調査）、GIS関連ソフト開発および販売、GISデータ構築およびデータ処理、建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量・調査全般、地質調査

• エージェント求人

  408495268／【徳島】採用担当（徳島市）〈土日祝日休み〉

  350~450万

  • 人材紹介/派遣
  • 研修実施
  • 新卒採用
  • 研修企画
  • 人事
  • 提案
  • ヒアリング
  • 階層別研修
  • オンボーディング支援
  • オンボーディング
  • 新入社員研修
  • 人材紹介
  • 分析
  • 中途採用
  • マーケティング
  • 広報
  • 営業
  • メディア
  • 求人広告

  長生堂製薬株式会社徳島県徳島市

  408495268／【徳島】採用担当（徳島市）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 人事総務部の採用担当として、新卒採用・中途採用の企画から実行までを一気通貫で担当します。従業員300名規模の環境で、採用した方のその後の活躍まで間近で実感できるポジションです。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・採用計画の策定（人数・職種・スケジュール） ・媒体選定、求人票の作成および運用 ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・応募者対応（書類選考・面接調整・面接実施） ・内定者フォロー、入社前研修の企画 ■中途採用 ・採用要件の整理（現場ヒアリング、求人票への落とし込み） ・人材紹介会社、スカウトサービスの活用およびエージェントコントロール ・応募者対応（書類選考・面接調整・面接実施） ・採用データの分析、採用施策の改善提案 ・入社後のオンボーディング支援 ■研修企画 ・新入社員研修、階層別研修の企画・運営 ・外部研修の選定および手配 ・研修効果の振り返り、改善

  求める能力・経験

  【必須】 ・以下のいずれかの経験（2年以上） 　-事業会社での採用実務経験（新卒または中途） 　-人材紹介会社（RA／CA）での実務経験 　-求人広告・採用メディアでの営業・運用経験 【尚可】 ・新卒採用、中途採用の両方の経験 ・スカウトサービス（ビズリーチ、dodaダイレクト等）の運用経験 ・採用広報（SNS、採用サイト、動画等）の企画・運用経験 ・研修企画、人材育成の経験 ・製造業または製薬業界での採用経験

  事業内容

  医療用医薬品の製造・販売