施工管理アシスタント/未経験/大津
400万~
株式会社ワールドコーポレーション
滋賀県大津市
400万~
株式会社ワールドコーポレーション
滋賀県大津市
建築施工管理
プラント施工管理
土木施工管理
仕事内容 【求人のポイント】 ・無期雇用派遣の正社員採用! ・急募!内定までの期間は2週間以内! ・建築・土木・設備・電気のやりたい分野で挑戦可能! 【こんな仕事です】 <未経験からでも、手に職をつけて働くことができる環境です> 建設現場で働く職人さんのまとめ役として、工程管理や職人さんのシフト管理、コスト管理、安全確認などの業務をお願い致します。 ■入社後の流れ 一年目には、未経験の方を歓迎している現場に配属されます。 これから工事が始まる現場やベテランの方々が多い現場に配属されることが多いため、未経験の方でも一から丁寧に教育をしていただける環境があります。 二年目にはある程度、図面を読めるようになり、一人でできる業務が増えてきます。 三年目以降に関しては、一通りの作業を一人で行うことが出来るようになります。 そのため、このタイミングでキャリア面談を行い、今後のキャリアについて職種を変更することも可能です。 営業、人事、CADオペレーターなど多岐にわたる職種にチャレンジすることもできます!! 「様々な仕事を取得したい方」や「正社員としてしっかり働いていきたい方」など大歓迎です!! 当社は、経験や職歴などは一切気にしません! 皆様のやりたい事や、実現したい未来などあればぜひ面接の場でお聞かせ下さい。 面接回数1回で即内定も可能です! ご応募お待ちしております。 【職務内容】 施工管理(建築・土木・設備・電気) 工事が効率よく進行するように段取りを組んだり、設計・仕様に沿った工事が行われているかどうか品質の確認をしたり、経費を把握し予算内に収まるようにチェックしたり。職人さんともよくコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、ある程度経験を積んだら各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、着実にステップアップしていけます。 ・建物の写真撮影 ・書類の整理やファイリング ・スケジュール調整 ・プロジェクトの進みぐあいのチェック ・電話や来客の対応 ■教育制度/研修制度 業界のことをまったく知らない方でもある程度の知識がつくように、入社後は2週間の研修からスタートいたします。 <研修内容> ・図面の読み方や書き方 ・業界で使われる用語の説明と理解 ・実際の仕事の流れ ■主要取引先 【スーパーゼネコン】 鹿島建設・大成建設・清水建設・竹中工務店・大林組 【建築分野】 戸田建設・大和ハウス工業・鴻池組・西松建設 【土木分野】 日本道路・前田道路・竹中土木・NIPPO 【電気】 関電工・きんでん・東光電気・九電工 【設備】 新菱冷熱工業・三機工業・高砂熱学工業・大気社
求める人材 学歴不問 未経験OK・未経験歓迎 志望動機必要なし! 【必須】 ・普通自動車免許:AT限定可 ■求める人物像 ・成長意欲が高い方 ・沢山の仲間と切磋琢磨したい方 ・将来役立つスキルを身に着けたい方 ・安定した環境でプライベートも充実させたい ・手に職をつけたい方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ★ムリなく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。 もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。
無
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:土曜 日曜
入社直後: 10日 最高: 20日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数となる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
待遇・福利厚生 【給与】 想定理論年収:400万円 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 3年目(3ヵ月分実績あり) 5年目(4ヵ月分実績あり) 【社員の年収例】 年収520万円(27歳/月給30万円) 年収575万円(30歳/月給30万円) 年収625万円(32歳/月給33万円) 【手当】 住宅手当、通勤手当全額支給、現場手当、皆勤手当、資格手当、家族手当 加入保険:社会保険完備 試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし
無
滋賀県大津市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 単身用の社宅を用意・初期費用は会社が全額負担
待遇・福利厚生 【給与】 想定理論年収:400万円 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 3年目(3ヵ月分実績あり) 5年目(4ヵ月分実績あり) 【社員の年収例】 年収520万円(27歳/月給30万円) 年収575万円(30歳/月給30万円) 年収625万円(32歳/月給33万円) 【手当】 住宅手当、通勤手当全額支給、現場手当、皆勤手当、資格手当、家族手当 加入保険:社会保険完備 試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 【制度・福利厚生】 ■マッチング制度:希望と適正検査などを参考に配属先を決定 ■e-ラーニング:50種類以上の資格取得サポート制度 ■資格取得・合格お祝い金支援制度 ■資格手当 ■社内研修会&懇親会 ■全社フォロー制度 ■総合レクリエーション(新年会や納涼祭には有名な芸能人をお呼びしています!) ■フォトコンテスト(受賞者には表彰と賞金が♪) ■ベネフィットワン会員(アミューズメント施設などの割引制度) ■社宅制度(単身用の社宅を用意・初期費用は会社が全額負担) ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■家族手当(配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円) ■現場・皆勤・資格手当など ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝金あり※当社規定あり ■退職金制度 ■AutoCADスクール ■Jw\_cad ■図面の研修(設計図のマンツーマン研修有り) ■ワールド図書館
1回〜
東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3階
建築関連業、技術者アウトソーシング事業、建築関連作図事業
最終更新日:
500~700万
【戸建て分譲住宅の施工管理/KEIAIブランドの高品質な住宅づくりに携われる/DX活用で業務効率化を推進/土日休み・福利厚生充実/キャリアアップの機会多数】 ■業務内容: 戸建て分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理業務を担当いただきます。 現場の品質を守りながら、計画通りに工事を進めるための管理業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・建設現場の管理、巡回 ・工事スケジュールの管理 ・安全管理 ・予算管理 ・図面確認、管理 ■同社の住宅の特徴: KEIAIグループでは、「高品質でデザイン性の高い住宅を、手の届きやすい価格で提供する」ことを強みにしています。 施工管理は、お客様の理想の住まいを実際の建物として完成させる重要なポジションです。 多くのお客様に選ばれる住宅をつくり、街づくりや暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■働く環境: ・完全週休2日制(土日休み) ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数 ・復職率100% ・残業月30時間程度 また、現場管理を支援するアプリを導入し、業務効率化を推進しています。 現場に行かなくても進捗状況を確認でき、施工関係者との情報共有もリアルタイムで行えるため、事務作業や移動時間の削減につながっています。 効率的に業務を進めることで、施工管理として本来注力すべき品質管理や現場運営に集中できる環境を整えています。 ■評価制度: 社員一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する制度を整えています。 担当物件の完成実績に応じた評価制度や社内表彰制度など、頑張った分をしっかり還元する仕組みがあります。 施工管理経験を活かしながら、収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。
■必須条件: ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
500~900万
法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
【必要資格】 ・30歳以上:二級土木施工管理技士 ・40歳以上:一級土木施工管理技士 【必須経験】 ・土木工事の施工管理業務の経験(3年以上)
-
500~900万
プラント設備工事の施工管理全般をお任せします。 【主な施工内容】 プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱)、プラント設備点検工事、煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止) 1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
・次に掲げる現場での施工管理業務または補修、点検業務の経験 製鉄所、発電所、焼却施設、化学工場 【歓迎/尚可】 ・二級建築施工管理技士 ・一級建築施工管理技士
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700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
400~650万
■地域密着型の総合建設会社である当社にて、建築・土木いずれかの施工管理をお任せいたします。 当社の特徴として、書類整理や事務作業をサポートする工事サポート課があり、現場での業務に集中できます! 【当社のこだわり】 「地域密着」という点にこだわりを持ち、滋賀を代表するレジャー施設であるびわ湖テラスや、地域の子育て世帯向け全天候型の屋内施設など、「地域の方の生活を豊かにするまちづくり」を目指しています。 《プレスリリースもご覧ください》 https://www.sawamura-shiga.co.jp/news_category/%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9/
☆WLB改善したい方推奨求人です☆ 【必須】◎施工管理の実務経験 【あれば尚可の資格】◎1級及び2級建築施工管理技士 ◎1級及び2級土木施工管理技士 ◎一級及び二級建築士 【当社施工管理職の特徴】 「社員を大事にする」という理念のもと、施工管理職の負担低減のために、施工管理に伴う事務仕事は社内専任組織(工事サポート課)で巻き取って対応しております。 そのため他社と比べて持ち帰り仕事も少なく、ワークライフバランスを保って経験を活かしていただける環境です!
■総合建設業(新築注文住宅・リフォーム・店舗・オフィス・土木・公共施設など)
400~700万
【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事リフォーム完了した時の達成感は格別です。 ・契約前:営業との現地調査・修理箇所の検討・概算積算 ・契約後:現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等 【施工内容】 ・表層リフォーム:LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓/内装シャッター/屋根/外装) ・フルリフォーム
■普通自動車運転免許(AT限定可) ■下記のいずれかのご経験が1年以上ある方 ・リフォーム施工若しくは監督経験 ・新築戸建施工若しくは監督経験
-
400~600万
一般住宅の新築、リフォーム工事などの現場管理及び監督業務をお任せします。現場における施工管理のほか、スケジュール調整、材料の手配などもご担当いただきます。 ■現場における施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ■大工さん・職人さんへの発注業務およびスケジュールの調整 ■木材などの材料の手配 ■お客様との仕様・工程に関する打ち合わせ ■各種電話対応、メール処理、事務作業など 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
★職種未経験歓迎! 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】■建築士・施工管理技士の資格 ■設計や施工管理の実務経験 【採用背景】業績好調に伴う増員採用。専門的な一生モノの知識・スキルをイチから丁寧に教えます。「ものづくりに興味がある」「新しいことに挑戦し成長したい」という意欲を重視します。 【働き方について】残業手当は別途支給。週1日程度のリモートワーク・在宅勤務も相談可能です。1.5時間のロング休憩があり、メリハリをつけて働ける環境です。
■新築の住宅、リフォーム工事、店舗設計など
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■業務内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 ▼同社の施工管理の特徴 ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っております。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月25時間程です。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・建築施工管理技士1級もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士一級をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
400~600万
\初年度年収400万円以上!社員の平均月収『47万円』/ ✅家族手当、退職金制度など福利厚生充実! ✅完全週休2日制!長期休暇もあり! ✅チームワーク抜群!風通しの良い会社です! ✅転勤なしで地元で長く活躍できる! お客様の住宅リフォームがスムーズに進むように、 プロジェクト管理職としてサポートしていきます! ~具体的には~ ・スケジュールの管理 ・全体の予算管理 ・必要な資材の発注 ・資料の作成、請求書の処理 ・各現場の進捗確認 🌟社員満足度日本一を目指して🌟 目の前のお客様を喜ばせるためには、 まず自分自身が満たされることが大切。 安定した収入と健やかな休暇、 頑張りを還元してくれる組織、一緒に幸せを喜べる仲間たち。 そのどれもが揃ってこそ、本当の意味で社員の満足度と幸福度に繋がっていくと考えています! 他にも社員が喜ぶ独自の休暇制度や福利厚生などを多数用意しています。
【必須要件】 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
-
500~900万
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。