■リユースラボ 【川口】タイヤ交換専門店の作業クルー(タイヤ取り付け交換の技能を活かせる)
340~460万
株式会社リユースラボ
埼玉県川口市
340~460万
株式会社リユースラボ
埼玉県川口市
整備士(道路交通/陸運)
事業別責任者
その他サービス業店長/支配人
■株式会社リユースラボ ~自動車業界のオンリーワン企業が新規事業立上~ 2024年12月にオープンのタイヤ交換専門店【オープニングスタッフ】 ディーラーや整備工場、カスタムショップ向け整備機械設備の設置に特化した事業のリユースラボが、 『タイヤ交換』に特化した専門店の新規事業を立上げ、作業スタッフを募集します。 近年、マイカーのタイヤを(通販で購入⇒整備工場やカー用品ショップに持ち込んで交換設置依頼) するユーザーが増加しています。 低コスト意識だけでなく、デザインやブランドにこだわる自動車愛好家などで浸透しており、需要が拡大している好機を捉え、『タイヤ交換』専門の店舗展開をスタートする事となり、 埼玉県川口市に『タイヤネット』をオープンしています。 タイヤ・ホイール交換の経験をお持ちであれば、幅広い業界や職種からの応募を歓迎します! ■仕事内容 自動車のタイヤ交換、ホイール交換、カスタムなど作業を行います。 軽自動車から輸入車、カスタムカーまで、幅広い車種のタイヤ・ホイール交換 https://www.tirepit.jp/stores/detail/18149
◇学歴・経験不問 【応募に必須の条件】①②全てをお持ちの方 ①中型自動車免許 ②タイヤ・ホイル交換の業務経験をお持ちの方 【選考や採用時待遇で歓迎されるスキルなど】 自動車整備士 自動車タイヤ整備士 フォークリフト技能講習
専門学校、高等学校、高等専門学校、4年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
340万円〜460万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ◇9:00 ~ 18:00(休憩有り) ◇スタートアップ期にて、残業や早上がりが発生することも想定しています。
105日
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
週休2日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◇月給:228,000円~320,000円 昇給 賞与 給与支払 月末締め⇒翌月10日支給 通勤手当(マイカー通勤可能、無料駐車場有) 残業手当 転居を伴う入社の場合は住宅手当や借り上げ社宅をご用意します
無
埼玉県川口市
〒332-0027 埼玉県川口市緑町9−24 https://maps.app.goo.gl/RoPHpj5MipDazFPC9 ◇アクセス:京浜東北線「川口駅」からバス20分 マイカー、バイク通勤可能(駐車場無料、ガソリン代支給)
◇社会保険完備(健康、労災、雇用、厚生年金) ◇資格取得支援り ◇借り上げ住宅制度(転居を伴う入社の方には近隣のマンションを契約して提供)
1名
1回〜1回
(本社)〒332-0011埼玉県川口市元郷1-33-7 【勤務地】タイヤネット川口店 埼玉県川口市縁町9-24
https://www.tirepit.jp/stores/detail/18149
自動車整備機械に特化した施工会社としてはオンリーワンであり 自動車業界において安定したポジションにて業容を拡大、 従業員への待遇も充実しています. ・自動車整備機械工具の買取・販売 ・自動車整備機械の撤去・設置 及びそれに掛かる工事一式 ・自動車整備機械の修理・メンテナンス・点検 ・車検ラインの事前校正作業 この事業基盤やネットワークをベースに『タイヤ交換専門店』ビジネスを開始します。
タイヤネット川口店(勤務地店舗) https://www.tirepit.jp/stores/detail/18149 リユースラボ(求人企業) https://reuse-lab.com/
非公開
最終更新日:
340~500万
業界No.1企業にて、お客様の安全で快適なバイクライフを支える整備業務を担当。未経験から国家資格取得可能、充実した研修とサポート体制あり。 【具体的な業務】■バイクの整備、点検、修理業務 ■国家資格を有する先輩社員による中間・完成検査での品質確認 ■お客様への整備説明やメンテナンス提案 ■入社後90日間の専門研修、現場配属後もサポート体制あり 【キャリアパス】新人 → インストラクター → 副工場長 → 工場長
★未経験・第二新卒歓迎/人柄重視採用★ 【必須】■バイクが好きな方■普通自動二輪免許(入社までの取得可) ■準中型免許(入社までの取得可/会社より補助金支給あり) <魅力>■バイク業界No.1!国内300店舗以上を展開し、販売・修理・ロードサービスまで一貫提供する安定成長企業 ■社員寮あり(月1,000円)、勤務地希望考慮、キャリアパス明確で長期キャリア形成◎■整備未経験から,2年後にはエンジンオーバーホールを習得可能な教育制度■資格取得支援制度あり■準中型免許取得補助(8万円/入社後月5,000円×16か月支給)
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等
400~600万
車検や定期点検、一般修理を対応していただきます。 小型・中型・大型のトラックや、普通自動車も含め、幅広い車両の整備に携わっていただきます! トラック・ダンプを中心に自動車整備をしています。 ●定期点検 ●車検整備 ●故障箇所の診断と修理(部品の交換や調整、板金塗装) など 【変更範囲:会社の定める業務】
【必須】 自動車整備のご経験、もしくは自動車整備士の資格をお持ちの方 【魅力】 ■自動車整備のご経験を活かしながら、年収アップを目指せる! ■月残業時間8時間以内とワークライフバランス◎ ■長期連休あり!(下記詳細記述) ■ベテラン層も多く在籍しており、ご活躍いただける環境のため、長期的に働ける!(経験次第では、月給50万円も目指せます)
大型、大特、バス、中型、小型の自動車の分解整備・修理・点検など
359~371万
《市場拡大中のリユース業界◎/多角的な事業展開で安定の経営基盤◎》 メディアでも大注目の『トレジャー・ファクトリー』の店舗運営(マーケティング/買取り/売り場作り/販売・接客)の一連をご担当頂きます。 【魅力】●決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物。どんな商品が売れ筋なのか常にトレンドを意識しながらワクワクして仕事ができる環境です。●業績管理・VMD・WEB(EC)戦略・スタッフ マネジメントなどを業務を通じて自然と身に付けることができ、スキルアップ可能!●ストアマネージャーへのステップアップや、社内公募制度を使った異動など多角化展開しているからこそ豊富なキャリアパス有。
【必須】リユース店で取り扱いの何かしらの商材へのご興味 (ホビー/ファッション/スポーツ/古着/家具/家電など) 【働き方】◎1店舗に社員が4~7名在籍し、業務負荷が集中しません。 ●月の公休が9~11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。 【研修制度】新卒と同様の研修をご用意。1年間の研修カリキュラムがあり、未経験の方も安心してご入社・活躍頂ける環境です!
■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営
359~371万
スポーツ・アウトドア専門店『トレファクスポーツ』の店舗運営(買取/売場作り/販売)を担当。お客様と一緒にテントを組み立てたり・スポーツアイテムを説明したりとご自身の好きを仕事にすることができます! 【魅力】●買取り/売場作り/販売だけではなく「何を幾らで買い取り、幾らでどのように売るか」など、バイヤー、マーケ、予算管理等まで幅広い業務を担当できるので、スキルアップが可能です!●入門者はもちろん、ファミリーからコアなユーザーまで満足できる、充実の品ぞろえでお客様への提案が可能!●エリアや客層にあわせて裁量を持って店舗づくりができますので多くのやりがいがございます。
【必須】■アウトドアやスポーツが好きな方! 【歓迎】■接客販売や営業のご経験 ■マネジメントスキルを積みたい方 【キャリアアップ】はじめは店長候補としてスタートし、2~3年後には店長へ昇格していただく事を期待しています。また、エリアマネージャー、経営企画等の本社スタッフと幅広いキャリアステップをご用意しております。 ☆取扱商品例☆キャンプギア/スノボ・スキーアイテム/各種スポーツ用品(野球/サッカー/テニス/自転車等)体を動かすのが好きな方には◎
■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営
359~371万
《業績好調◎/安定の経営基盤を持つ企業で長期的な就業が可能です!》 ◆リユース業界のリーディングカンパニーである当社にて、古着専門店『トレファクスタイル』の店舗運営(買取/売場作り/販売)を担当。 【魅力】●どんなブランド/アイテムの販売を強化するかや、どんなキャンペーンをするかなどは店舗主導で実施するため、本部からのトップダウンではありません。売場作りやVMDを1から考えていくことができます。●ハイブランドからファストファッションまで幅広いアイテムを取り扱い、ファッション感覚を活かしたトータルコーディネートも提案できます。●お好きなブランドの服を着て働くことができます!
【必須】服・ファッションが好きな方! 【働き方】◎1店舗に社員が4-7名在籍し、業務負荷が集中しません。 【歓迎】■マネジメントスキルを積みたい方■トレンドへの興味が高い方 ■これまでの仕事/アルバイトで工夫しながら業務をした経験 ◎月の公休が9~11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。
■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営
420~650万
損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務を お任せいたします。 【業務詳細】 ■車種:国産車、輸入車など幅広い車種を整備します。 ■1ヶ月の取り扱い台数:車検月間約15台/一般整備月間約10台 ■整備環境:メンバーと協力して作業を進めるので、 一人に負担がかかることはございません。 ※業務の変更範囲:会社が定める業務全般
【必須】■自動車整備士3級以上をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】整備工場やディーラーでの勤務経験をお持ちの方 【魅力】 ★休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給 など働きやすい環境です! ★国産車・輸入車など幅広い車種を手がけることができるため、 技術力向上につながることはもちろん、 日々新鮮さを感じながら働くことができます。
自動車・産業用車両およひびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
350~700万
軽中古車の販売専門店やスズキのサブディーラーを運営している会社で、自動車を販売するお店の販売責任者をする仕事です。営業スタッフ1~4数名ほどを管理し、自店の自動車販売台数や自動車保険の獲得数を 増やす仕事です。一部の業務しか経験がなくても、丁寧に教えますのでご安心ください。 ■既存顧客に点検案内・代替促進 ■スタッフの売約車の進捗管理 ■スタッフの勤怠管理・電話応対や接客応対 ■自動車保険の管理 ■中古車の仕入れ、販売準備 ■解体車両の管理等
【必須】■自動車の販売経験1年以上■マネジメント経験1年以上 【会社の特長】車検整備を柱に、車両販売、鈑金塗装、損害保険、ロードサービス、レンタカー等、万一の事故まで、一貫して自社対応をしており ます。お客様満足度が高く、現在直営5店舗で営業中です。
スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検を主な事業として、お客様のカーライフをサポート。
700~800万
【業務の全体概要】 ■同社は空調ダクト分野で国内トップクラスのシェアを誇る専門メーカーです。 創業以来、堅実な経営と確かな技術力で信頼を築き、堅実な成長と無借金経営を続けてきた企業です。 ■本ポジションは、製造統括本部に配属される課長職として、製造本部長の直下で、製造本部全体の運営や改善を支える中核的な役割を担っていただきます。 特定の工場やラインのみを管理する立場ではなく、ダクト製造グループおよび機械/機械製造グループを横断しながら、製造本部全体の生産性向上・工程改善・体制強化を推進するポジションです。 製造現場に根差した実務感覚を持ちながら、製造本部の将来像や拡大を見据えた改善・仕組みづくりにも関与いただく、いわば「製造本部長の右腕」としての役割が期待されています。 【主な仕事内容】 ・製造本部全体を対象とした生産管理や工程管理の改善推進 ・加工高生産性(時間あたり生産性)向上に向けたKPI設計や改善施策の立案、実行 ・QCD(品質/コスト/納期)を軸とした製造現場への指導、改善活動 ・納期厳守に向けた工程調整、工場間/部門間の連携強化 ・各工場長や課長層との連携による改善活動の横断的推進 ・製造本部長と連携した、中長期視点での製造体制/生産体制の検討 ・新工場(川越第二工場)立ち上げや、センター統合に関わる体制検討、準備対応 ※現場に入り込みながらも、改善を数字で話す/現場改善するような仕事です 【得られる経験・キャリア】 ・製造本部長直下という立場で製造部門全体を動かすマネジメント経験 ・工場単体ではなく、複数工場/複数組織を横断した改善、構造設計の経験 ・生産性KPIや数字に基づく実践的な製造改善スキル ・新工場立ち上げや組織再編といった変革フェーズに関わる貴重な経験 ・製造本部の中核人材、上位マネジメントへのキャリアパスも視野に入るポジション ・「現場責任者の次のステージ」を目指す方にとって、非常に手応えのあるキャリアとなります 【企業の特徴】 ・1960年創業以来、無借金経営65年目になる優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・日本では手加工が主流だったダクト製造の効率化のため、ダクト製造機械メーカーとして事業をスタート ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています ・北海道から沖縄まで全国に営業拠点があり、迅速な対応が可能です
【必須条件】 ・製造業における製造現場での実務経験 ・生産管理/工程管理/製造改善いずれかの実務経験 ・工場や製造組織におけるマネジメント経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・改善活動を数字やKPIを用いて説明/推進してきた経験 ・複数工場、複数ラインを横断した改善/管理経験 ・産業機械その他機械製品の工場でのコスト管理、原価管理などのご経験
ダクト製造用機械・器具・部材の製造および販売 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
370~550万
当社の整備士として、自動車の定期点検、車検整備や修理等をお任せします。現在業務量に対して整備士は十分に足りていますが、さらにスピーディーに、より多くの声に応えるため、新戦力の増員募集を行います。 【担当業務】■乗用車班・中型班・大型班と3つのチームに分かれて仕事を進めている為、会社全体の効率UP・社員1人1人の専門性UP・チームワークUPがすべて叶っています!■現在、2t~4tトラック班の中でも[車検チーム]の仲間を募集中。将来的には、エンジン、ミッション等の高度な整備技術が求められる[重整備チーム]へのキャリアステップも想定しています!スキルアップを目指すあなたにぴったりの職場環境です◎
★メリハリをつけて働きたい・整備士としての専門性を伸ばしたい方へ★ 【必須】■3級自動車整備士以上の有資格者 または ■整備業務経験 【歓迎】■大型免許保持者 【働く環境】■社員1人1人の頑張りを随時評価する昇給制度(年1回)を整えています。年2回の賞与で、自分の成長を実感することができます。■昼食弁当代の全額補助、退職金制度など、待遇も充実。チームで協力しながら業務を進める働きやすい環境で、自然にスキルアップできます。
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396~528万
店舗責任者として以下の業務をご担当いただきます。【期待】ご入社から3年を目処に、複数店舗の統括やマネジメントなど、更なるキャリア形成に取り組んでいただくことを想定しています。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■人材育成、指導、管理、採用対応 ■数値の把握、データ分析、問題点の抽出 ■スタッフ全員が前向きに働ける職場づくり ■売上向上のための企画立案、販促施策の実行 ■接客・調理など現場のオペレーション管理
【必須条件】 ・飲食業界での正社員としての勤務経験がある方 ・将来、店舗運営に積極的に関わりたい方 【魅力】「食を通じて地域の豊かさと生活文化を高める」というビジョンのもと、関東エリアに出店し、5~6店舗を1ブロック単位で管理しております。ブロック間での異動(転居が必要な場合)は基本なく、全国転勤もありません。まずは店長としてご活躍いただき、将来的には自分のブロックやエリアで安楽亭の魅力を広げていく役割を担っていただきます。本社業務へのキャリアも視野に入れられます。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動