★日立Gの安定経営!/栃木・基本転勤なし/電気設計/年休126日・土日祝休み/年収450万~650万
450~650万
株式会社 日立プラントメカニクス
栃木県佐野市
450~650万
株式会社 日立プラントメカニクス
栃木県佐野市
電気/電子プロセス設計
電気/電子デバイス設計
プラント電気設備設計
■業務概要: 製鉄工場や発電所・ごみ処理場等の様々な 産業施設に据付けられている天井クレーンの 電気・制御設計業務をお任せします。 ■業務詳細: ・お客様を訪問して仕様打合せ・提案 ┗営業部隊と協力して詳細な打ち合わせ ・現地現物の調査、スケッチ ・シーケンス回路図、制御盤図面他作図 ・インバータ、PLC(ソフト含む)センサ 他電気電子部品取扱・現地試運転調整 ・製作他に関する関係先調整、取纏め業務 ※使用ツール:AutoCAD、BricsCAD 等
<マッチする方> ▼何かしらの電気・制御設計の経験をお持ちの方 ▼日立グループの安定基盤で働きたい方 ▼栃木で腰を据えて働きたい方
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜650万円
全額支給
休憩45分
08:30〜17:00
有 平均残業時間: 25時間
有
126日 内訳:完全週休2日制
入社直後: 3日 最高: 24日
年末年始、会社の定める特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
栃木県佐野市
敷地内全面禁煙
有 ■住宅手当:持家者支援手当 ■寮社宅:借上社宅制度あり ┗家賃5万円の場合、自己負担額1万6千円
有
<待遇・福利厚生> ■通勤手当:実費相当額支給 ■家族手当:会社規定あり ■社会保険完備 ■住宅手当:持家者支援手当 ■寮社宅:借上社宅制度あり ┗家賃5万円の場合、自己負担額1万6千円 ※残りは会社負担になります。 ■退職金制度:勤続3年以上 ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■介護保険 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 ■年末表彰制度 ■財形制度 ■親会社持株制度 ■日立グループ共通年金 ■カフェテリアプラン制度 など
1名
1回〜2回
オーダーメイドの産業用クレーンの開発・設計造・販売・ 保守アフターサービス・据付工事を一貫して行っています。 ※日立グループ×クレーンのパイオニア ・クレーンの製造開始から100年以上の歴史! ・天井クレーン業界2位(国内約15%のシェア)
最終更新日:
550~750万
・万能型包あん機『火星人』および『製パンライン』の研究開発 ・お客様のご要望に応じた特殊受注機の設計 ・既存機の改良・改造 ・市場ニーズ、顧客要望の調査・情報収集に基づく新機種開発、オリジナル商品の強化 ・3D設計による設計・生産システムの合理化 ※海外で使用される機械の開発・設計を担当する場合は海外出張がございます。仲介役がいますので外国語が話せなくても問題ありません。 ■配属部署: ・開発設計部所属で、勤務地は上河内工場(栃木県宇都宮市中里町)となります。設計メンバーは90名程で、約10名/1チームで開発・設計業務を進めています。 ・20代~60代まで幅広い世代のスタッフがおります。好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方、食に興味のある方が活躍しています。
■必須条件 ・機械の開発や設計の経験がある方 ■歓迎条件 ・自動装置の開発・設計経験がある方
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450~600万
旧日立グループから独立し、大手顧客600社以上とお取引有・海外シェア7割超の当社にて、コンデンサ(医療機器/鉄道/自動車/再生エネルギー関連に使用)の設計開発をお任せします。 【業務詳細】顧客との打合せ・原価算出・設計開発等【担当製品】アルミ電解コンデンサやフィルムコンデンサ等。品質の高さ、小型×大容量を強みに、オーダーメイドで設計しています。【今後の展望】AI関連のサーバー電源向け需要が大幅伸長しているため、既存に加え新規顧客の獲得にも注力しています。また、国内で築いた信頼性を礎に、グローバル展開を更に推し進め、事業拡大・会社の規模拡大を目指しています!
【いずれか必須】■電気・機械設計のご経験■電機/半導体/化学業界での技術系の業務経験 【働き方】製品を作るやりがい&働きやすさで平均勤続年数24年!地域ごと(欧州、米国、中東、台湾、韓国、インド、東南アジア、東日本、西日本)に担当を割り振っており、出張に行くこともあります。【強み】旧日立グループ!製品は70年以上の歴史で大手顧客との取引が多く安定。また中国の南通江海社を親会社に持ち、価格・技術面ともに強みがあります。 【キャリア】「技師」や「専任技師」への昇格も可能です!
【主要製品 】コンデンサ/アルミ電解コンデンサ/フィルムコンデンサ/蒸着フィルムその他/蒸着フィルム
500~1000万
【業務内容】 半導体露光装置の電気設計・制御システム開発、ファームウェア設計、製品評価等 1:装置の電気システム開発(電力、通信、温度調整、リアルタイム制御 など) 2:製品・ユニットの電気設計 3:超精密制御(ロボット、高速駆動ステージの位置決め) 4:画像処理技術(ナノメートル精度の計測技術) 5:次世代の要素技術開発 6:製品評価(センサやアクチュエータの選定→電気基板設計→制御ソフト設計→評価) 7:世界初となる要素技術の開発や特許出願(報奨金有!) 【キャリアイメージ】 20代~30代前半:担当ユニットの電気設計 30代後半 :担当ユニットの電気設計リーダー(適性に応じて複数ユニットへの業務幅拡大もあり) 40代:露光装置全体に関わる電気システム設計 【開発体制】 5名程度のチームで協力して業務を行いますので、前向きでチャレンジ精神があれば周りから学びながら成長し、業務を習得していくことができます。また、機械・ソフトウェア・光学系の技術者とも連携しながら開発を行うため幅広い知識も身につけることができます。 【やりがい】 ■最先端高精度装置の開発・設計を通じて、民生品(大量生産品)では味わえない世界最先端の超精密技術を生み出す喜びを感じながら仕事ができます。 ■顧客と直接会話しながら開発しますので直接フィードバックがあり社会に貢献していることが実感できます ■希望すれば海外出張の機会もあります ■同業他社にはない技術や製品を開発することで世界でオンリーワンの存在になり、世界の先端半導体技術をリードしていくことを目指しています 【職種の変更の範囲】当社業務全般
【必須】※以下いずれかの知識・経験がある方 ■電気CADを使用した電気回路、電子回路、ハーネス/実装の設計 ■FPGA(VerilogまたはVHDL)、シーケンサなどの設計 ■メカトロニクスなどの制御設計 ■ファームウェアソフトの開発 ■組み込みソフト設計(マイコン、DSP、CPU;言語はCまたはC++) ■画像処理技術の設計 ■空調機や液冷装置の電気設計/制御設計 ■機械学習やAIを用いたデータ処理や位置決め制御系の設計 【歓迎】 ■産業機器または精密機器の電気設計、制御設計、ファームウェア設計の経験がある方 ■チームやプロジェクト等でリーダーやとりまとめ役を行った
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500~800万
「プラント・内線電気工事」の積算・設計業務全般を担当していただきます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:産業プラント、データセンター、水処理施設、鉄道等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 【おすすめポイント】 ■プライム上場〖富士電機株式会社〗の100%子会社|『健康経営優良法人』『えるぼし』認定 ■年休126日|完全週休2日制(土日祝) ■平均勤続年数17.7年 ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減 ■資格取得支援制度・研修制度の充実 ■富士電機グループや官公庁からの一次請け(元請け)案件が中心 ■施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可
電気設備に関する設計業務のご経験をお持ちの方
●プラント電気設備工事業(プラント工事、送電工事、計装工事) ●内線・建築電気設備工事業(内線、建築・土木工事、情報通信工事) ●空調、給排水設備工事業 ●海外事業
364~537万
製造メーカーの製品開発における、電子回路の設計および開発業務をお任せします。当社はNTTデータ/ソニー/ルネサステクノロジ等、数々の大手企業と直接取引を行っています。 【具体的には】 ■デジタル回路設計 ■VHDL/Verilogの設計開発 ■LSI/FPGAの論理設計 ■アナログ回路設計 ■設計補助作業(基板設計/評価) 【案件】期間は3カ月~半年から、1~2年まで様々です。基本的に3名~20名のチームを組んで携わります。
【必須】■デジタル回路設計の経験 【研修】OJTが主となり所属長が担当。約1~3か月の間実施(場合により変更有) 【特徴】公共、警備、金融、電力、製造業など幅広い分野のシステム開発を手がけている当社。携われるプロジェクト数も多く、企画や要件定義から設計、開発まですべての工程に携われることが魅力です。適性・スキルによっては、大規模プロジェクトに参加することも可能!一から開発・設計を任されることも多く、一人ひとりの技術者に大きな裁量権が与えられています。自分の意見、提案も通りやすい環境です。
■マイコン応用製品の設計・開発■情報処理システムの設計・開発(主要取引先)日立製作所、日立産業制御ソリューションズ、日立ビルシステム、日立Astemo、NTTデータ、ソニー、ルネサス エレクトロニクス、キャノンメディカルシステムズなど
600~850万
~日立グループ/売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社において、工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ■同ポジションの魅力: 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもありますが、やりがいでもあります。 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。
■必須条件 ・機電系に関する何かしらの業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
800~1300万
工場のオートメーション及び制御システム、老朽化管理、ならびにサイバー&OTセキュリティ責任を持つ、エンジニアリングの責任者としてご活躍頂きます。プレイングマネージャーとして1-2名の部下をマネジメントして頂く事を想定しています。 <想定業務例> ・自動化システムの設計、導入、保守(PLC、SCADA、Iot、ロボティクス) ・OT環境のセキュリティ確保、OT機器のライフサイクル管理 ・サーバーセキュリティポリシーの策定、管理 ・スマートマニュファクチャリング/生産ラインへのネットワークおよびエンドポイントセキュリティの統合 ・新技術の導入、新システムの開発・導入 ・トレーニングマテリアルの作成、トレーニングの実施
◆必須 ・工場におけるオートメーション分野に関する経験 ・設計や導入、保守といった生産設備に関する業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験、もしくは業務上でのリーダーの経験 ※製薬業界の経験、オートメーション専門組織での経験、管理職経験は不問です。 ◆歓迎 ・GMPに関する知見 ・サイバーセキュリティ基準に関する知見
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400~500万
大手国内メーカーのシステム開発を支える電気エンジニアとして、EV向けモータインバータユニットの設計補助/設計/評価・実験、設計ドキュメント(図面、部品表、手順書など)の作成・管理等をお任せします。 ・モータインバータユニットの回路設計・筐体設計および補助 ・CADを用いた部品図面・アセンブリ図面の作成と検図 ・実機を用いた性能評価・信頼性試験の実施とデータ解析 ・部品表(BOM)の作成・管理および手順書等のドキュメント整備 ・試作・量産工程における他部署との仕様調整・進捗管理
【必須】オシロスコープ・シーケンサ等の計測機器の使用経験1年以上 【働き方】年休126日/月残業20時間程/有給取得率74%/育児休暇取得率100%(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
400~1000万
自動車業界や医療機器、半導体、産業機械などの大手メーカーのプライム上場などのクライアントを中心に先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで、主に顧客先にて「電気・電子設計業務」をお任せします。 【案件例】■LSI、ASICなどの論理回路設計 ■医療機器の回路設計 ■半導体露光装置の回路設計 ■生産設備の電気制御、工程設計 ■スマート家電の電気設計 …など ★世界最大級規模の当社では日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークがあるからこそ、エンジニア自身のスキルは勿論、希望や志向性まで考慮した職場へのアサインが可能です。
【必須】■電気・電子設計/評価・開発を手がけた経験2年以上 【歓迎】■CADでの回路設計経験(CR系CAD、OrCAD、Alutiumdesigner、Verilog、VHDL、組み込みC言語)■設計経験(アナログ/デジタル回路、 FPGA/LSIなどの回路設計、ハードウェア制御) 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があり、やりがいを持って就業可能な仕組みです■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価を受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率:14.9日 ■平均勤続年数:9.1年 ■10年超在籍比率:40%以上 ■育休取得率・復職率:共に100%
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
500~600万
業界内で高いシェアを誇る当社(ステージ・スタジオ用ランプ、集魚灯ランプ、光学・産業用ランプ)にて、新規および既存改良の製品開発を行う技術マネージャーをお任せします。 【詳細】■ご経験やアイデアをもとに新規用途でのランプの企画開発■既存の用途拡大や改良■チームマネジメント 【やりがい】当社では「まずやってみる」を心がけており、意見が反映されやすい環境です。本ポジションでは企画から新規製品に携われるので、開発職としての醍醐味、技術力を生かした最先端のものを創れる楽しさがあります。また世界へ製品を発信できる可能性ややりがいがあります。
【必須】■開発設計経験■マネジメント経験 ★残業時は申請必須とし社員のワークライフバランスを大切にしています。また年間休日124日でメリハリがつけやすい環境です。 【業界動向】コロナ禍の巣ごもり需要の影響もあり、映画・CM撮影用の大型照明の引き合いが急増。集魚用ランプについても世界的な生魚ブームにより、海外(特にアジア)から多く需要が有。当社製品の国内シェアは5割 【競合優位性】家庭用向け電球等と異なり、用途が特殊であるため、高品質・機能性を最も重視されます。その中で、1つ1つ手作業で生産している製品もあり、Made in Japan製品を生産できる点が高シェアの背景です
■ 事業内容:電子管及び特殊電球の製造と販売、並びにこれに付属する一切の事業。弊社ランプを活用したCMOSイメージセンサー半導体検査用光源装置、及び検査用光学ユニットの開発・製造・販売・保守 並びにこれに付属する一切の事業。