★日立Gの安定経営！／栃木・基本転勤なし／電気設計／年休126日・土日祝休み／年収450万～650万

職種

• 電気/電子プロセス設計

• 電気/電子デバイス設計

• プラント電気設備設計

仕事内容

■業務概要： 製鉄工場や発電所・ごみ処理場等の様々な 産業施設に据付けられている天井クレーンの 電気・制御設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様を訪問して仕様打合せ・提案 ┗営業部隊と協力して詳細な打ち合わせ ・現地現物の調査、スケッチ　 ・シーケンス回路図、制御盤図面他作図 ・インバータ、PLC（ソフト含む）センサ 　他電気電子部品取扱・現地試運転調整 ・製作他に関する関係先調整、取纏め業務 ※使用ツール：AutoCAD、BricsCAD 等

求める能力・経験

＜マッチする方＞ ▼何かしらの電気・制御設計の経験をお持ちの方 ▼日立グループの安定基盤で働きたい方 ▼栃木で腰を据えて働きたい方

学歴

大学院（法科）、大学院（博士）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜650万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩45分

08:30〜17:00

残業

有 平均残業時間： 25時間

残業手当

有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

入社直後： 3日 最高: 24日

その他

年末年始、会社の定める特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

佐野工場

住所

栃木県佐野市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

有 ■住宅手当：持家者支援手当 ■寮社宅：借上社宅制度あり ┗家賃5万円の場合、自己負担額1万6千円

退職金

有

その他制度

＜待遇・福利厚生＞ ■通勤手当：実費相当額支給 ■家族手当：会社規定あり ■社会保険完備 ■住宅手当：持家者支援手当 ■寮社宅：借上社宅制度あり ┗家賃5万円の場合、自己負担額1万6千円 ※残りは会社負担になります。 ■退職金制度：勤続3年以上 ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■介護保険 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 ■年末表彰制度 ■財形制度 ■親会社持株制度 ■日立グループ共通年金 ■カフェテリアプラン制度 など

制度備考