★日立Gの安定経営!/栃木・基本転勤なし/電気設計/年休126日・土日祝休み/年収450万~650万
450~650万
株式会社 日立プラントメカニクス
栃木県佐野市
450~650万
株式会社 日立プラントメカニクス
栃木県佐野市
電気/電子プロセス設計
電気/電子デバイス設計
プラント電気設備設計
■業務概要: 製鉄工場や発電所・ごみ処理場等の様々な 産業施設に据付けられている天井クレーンの 電気・制御設計業務をお任せします。 ■業務詳細: ・お客様を訪問して仕様打合せ・提案 ┗営業部隊と協力して詳細な打ち合わせ ・現地現物の調査、スケッチ ・シーケンス回路図、制御盤図面他作図 ・インバータ、PLC(ソフト含む)センサ 他電気電子部品取扱・現地試運転調整 ・製作他に関する関係先調整、取纏め業務 ※使用ツール:AutoCAD、BricsCAD 等
<マッチする方> ▼何かしらの電気・制御設計の経験をお持ちの方 ▼日立グループの安定基盤で働きたい方 ▼栃木で腰を据えて働きたい方
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜650万円
全額支給
休憩45分
08:30〜17:00
有 平均残業時間: 25時間
有
126日 内訳:完全週休2日制
入社直後: 3日 最高: 24日
年末年始、会社の定める特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
栃木県佐野市
敷地内全面禁煙
有 ■住宅手当:持家者支援手当 ■寮社宅:借上社宅制度あり ┗家賃5万円の場合、自己負担額1万6千円
有
<待遇・福利厚生> ■通勤手当:実費相当額支給 ■家族手当:会社規定あり ■社会保険完備 ■住宅手当:持家者支援手当 ■寮社宅:借上社宅制度あり ┗家賃5万円の場合、自己負担額1万6千円 ※残りは会社負担になります。 ■退職金制度:勤続3年以上 ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■介護保険 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 ■年末表彰制度 ■財形制度 ■親会社持株制度 ■日立グループ共通年金 ■カフェテリアプラン制度 など
1名
1回〜2回
オーダーメイドの産業用クレーンの開発・設計造・販売・ 保守アフターサービス・据付工事を一貫して行っています。 ※日立グループ×クレーンのパイオニア ・クレーンの製造開始から100年以上の歴史! ・天井クレーン業界2位(国内約15%のシェア)
最終更新日:
500~700万
日本を代表するメーカー700社以上の企業との取引実績を持つ当社の電気エンジニアとして、上流工程をメインに、顧客の製品開発に携われることでエンジニアとしての市場価値を高められます。 【案件例】(1)車内内装機器、電装品、エンジンECU・パワートレイン開発(2)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器(3)内視鏡やMRI、CT、レーザー治療機器、の開発(4)半導体製造装置、産業用モータ、発電機の開発等
【必須】電気エンジニアとして何らかのご経験(目安3年以上) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
400~600万
【募集背景】 SUBARUの次期電動化車両開発に向けて、ワイヤーハーネスおよび関連製品の新規受注拡大のため、製品企画、量産開発設計人員が必要となったため。 【部・チームのミッション・業務概要】 SUBARU車向けのワイヤーハーネスの開発設計を実施しています。主な業務は、ワイヤーハーネスの受注に向けて、お客様の情報の入手から要求を満足した技術提案を実施しています。また、受注後の車両立上げに向けて、お客様の車両開発と同期したワイヤーハーネスの量産開発設計業務を行っています。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 ① SUBARU様向けの電動化車両用ワイヤーハーネスの量産開発設計業務。 ・ワイヤーハーネスの経路設計の仕様検討及び図面作成、確認 ・検討したワイヤーハーネスの性能確認、製造性確認、車両搭載性確認(品質確認) ・車両に搭載される電気電子システムの要求に基づき、車両として最適な回路設計検討業務。 お客様の要求仕様と矢崎グループ製造現場での作り易さを両立させるため、最適なワイヤーハーネスのレイアウト設計や回路設計をする業務です また、本人のキャリアアップ希望により、社内で2-3年経験を積み、その後、お客様と共同開発を行うゲストエンジニアとしての出向も可能。 ② SUBARU様向け新規車両用ワイヤーハーネスや関連部品受注に向けての製品企画および提案活動 ・RFQ前、RFQ活動に従事し、W/H開発設計スキル、新規開発提案、机上検証スキルを習得し、受注に向けた提案活動を実施 自動車の神経・血管にも例えられるワイヤーハーネスの開発設計業務を行うことで、車両全体の知識の向上ができます。 ◆技術情報 【矢崎グループ技術広報サイト(YouTube) 】 https://www.youtube.com/channel/UCK5zV-9VTjLA43xGWMCxtrg 【矢崎グループ技術広報サイト(instagram) 】https://www.instagram.com/yazaki.technology.official/ 【部・チームの人数や雰囲気】 10名程度のチームで、各担当車両ごとに小グループにて業務を推進。客先とのコミュニケーションが重要な中で活気ある職場となっています。部員は、30名程度で先行開発、出向業務、量産開発の3チーム構成で業務を実施しています。年齢層は、20代~50代まで幅広い年齢層ですが、雰囲気については客先要求や課題解決に向けてグループやチームで意見交換を行いコミュニケーションをとって業務を推進しています。 配属先企業名 矢崎部品株式会社 勤務地 栃木県宇都宮市元今泉4-16-1
◆必須条件 ・基本的なパソコン操作スキル全般(Officeを活用できること) ー具体的にはー →パワーポイントでプレゼンテーション資料が作成できる方。 →Excel を利用したデータ集計、グラフ作成ができる方。 ・歓迎要件のいずれかを満たす方 ・定型的なやり取りや簡単な受け答えなど、補助的・限定的に英語対応ができる(TOEIC目安:400〜595点) ◆歓迎条件 ・3D CAD(CATIA V5など)の操作が出来る方。 ・電気・電子系の学部を卒業されている方。 ・自動車用電装品の企画・開発・設計経験者の方。 ・自動車部品、ワイヤーハーネス業界の方。 ・電気・電子・通信に関する技術経験者の方。
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
516~700万
神戸製鋼所の真岡製造所では、設備の老朽化による更新ニーズがございます。本ポジションでは、真岡製造所の設備更新を行う電気エンジニアを募集します。構内に拠点設立しているため、基本的に出張はございません。 【業務内容】入社後まずは精整ラインと呼ばれる区画の更新計画プロジェクトに参画いただきます。長期的には、同様のプロジェクトに参画いただき、設計から完工まで一気通貫で対応いただきます。具体的には仕様書具現化や協力会社に対しての作業・製作指示、監督者としての施工管理などを行います。稼働休止日(盆休み/年末年始含)での業務もございますが、代休取得(状況により給与清算の場合有)し年間休日数を調整しています。
【必須】■設備の新設、改造、点検、保守、生産性向上、安定稼働、装置・機器の設計、施工管理、設備故障の原因究明、保守計画の立案など、いずれかに関わったご経験のある方 ■電気主任技術者、電気工事士、電気 工事施工管理技士等の資格を持ち広く電気関連の知識、技術を有する方【当社の魅力】◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定) ◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。その他の制度等は福利厚生欄をご覧ください!
■機械設備/電気・計装設備/情報システムのエンジニアリング&メンテナンス ■機器設計・製作 ■プラントエンジニアリング
516~700万
神戸製鋼所・真岡製造所では、設備の老朽化による更新ニーズがございます。本ポジションでは、真岡製造所の設備更新を行う電気エンジニアを募集します。構内に拠点設立しているため、基本的に出張はございません。 【業務内容】入社後まずは精整ラインと呼ばれる区画の更新計画プロジェクトに参画いただきます。長期的には、同様のプロジェクトに参画いただき、設計から完工まで一気通貫で対応いただきます。具体的には仕様書具現化や協力会社に対しての作業・製作指示、監督者としての施工管理などを行います。稼働休止日(盆休み/年末年始含)での業務もございますが、代休取得(状況により給与清算の場合有)し年間休日数を調整しています。
【必須】■設備の新設、改造、点検、保守、生産性向上、安定稼働、装置・機器の設計、施工管理、設備故障の原因究明、保守計画の立案など、いずれかに関わったご経験のある方 ■電気主任技術者、電気工事士、電気 工事施工管理技士等の資格を持ち広く電気関連の知識、技術を有する方【当社の魅力】◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定) ◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。その他の制度等は福利厚生欄をご覧ください!
■機械設備/電気・計装設備/情報システムのエンジニアリング&メンテナンス ■機器設計・製作 ■プラントエンジニアリング
450~600万
旧日立グループから独立し、大手顧客600社以上とお取引有・海外シェア7割超の当社にて、コンデンサ(医療機器/鉄道/自動車/再生エネルギー関連に使用)の設計開発をお任せします。 【業務詳細】顧客との打合せ・原価算出・設計開発等【担当製品】アルミ電解コンデンサやフィルムコンデンサ等。品質の高さ、小型×大容量を強みに、オーダーメイドで設計しています。【今後の展望】AI関連のサーバー電源向け需要が大幅伸長しているため、既存に加え新規顧客の獲得にも注力しています。また、国内で築いた信頼性を礎に、グローバル展開を更に推し進め、事業拡大・会社の規模拡大を目指しています!
【いずれか必須】■電気・機械設計のご経験■電機/半導体/化学業界での技術系の業務経験 【働き方】製品を作るやりがい&働きやすさで平均勤続年数24年!地域ごと(欧州、米国、中東、台湾、韓国、インド、東南アジア、東日本、西日本)に担当を割り振っており、出張に行くこともあります。【強み】旧日立グループ!製品は70年以上の歴史で大手顧客との取引が多く安定。また中国の南通江海社を親会社に持ち、価格・技術面ともに強みがあります。 【キャリア】「技師」や「専任技師」への昇格も可能です!
【主要製品 】コンデンサ/アルミ電解コンデンサ/フィルムコンデンサ/蒸着フィルムその他/蒸着フィルム
500~800万
「プラント・内線電気工事」の積算・設計業務全般を担当していただきます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:産業プラント、データセンター、水処理施設、鉄道等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 【おすすめポイント】 ■プライム上場〖富士電機株式会社〗の100%子会社|『健康経営優良法人』『えるぼし』認定 ■年休126日|完全週休2日制(土日祝) ■平均勤続年数17.7年 ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減 ■資格取得支援制度・研修制度の充実 ■富士電機グループや官公庁からの一次請け(元請け)案件が中心 ■施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可
電気設備に関する設計業務のご経験をお持ちの方
●プラント電気設備工事業(プラント工事、送電工事、計装工事) ●内線・建築電気設備工事業(内線、建築・土木工事、情報通信工事) ●空調、給排水設備工事業 ●海外事業
364~537万
製造メーカーの製品開発における、電子回路の設計および開発業務をお任せします。当社はNTTデータ/ソニー/ルネサステクノロジ等、数々の大手企業と直接取引を行っています。 【具体的には】 ■デジタル回路設計 ■VHDL/Verilogの設計開発 ■LSI/FPGAの論理設計 ■アナログ回路設計 ■設計補助作業(基板設計/評価) 【案件】期間は3カ月~半年から、1~2年まで様々です。基本的に3名~20名のチームを組んで携わります。
【必須】■デジタル回路設計の経験 【研修】OJTが主となり所属長が担当。約1~3か月の間実施(場合により変更有) 【特徴】公共、警備、金融、電力、製造業など幅広い分野のシステム開発を手がけている当社。携われるプロジェクト数も多く、企画や要件定義から設計、開発まですべての工程に携われることが魅力です。適性・スキルによっては、大規模プロジェクトに参加することも可能!一から開発・設計を任されることも多く、一人ひとりの技術者に大きな裁量権が与えられています。自分の意見、提案も通りやすい環境です。
■マイコン応用製品の設計・開発■情報処理システムの設計・開発(主要取引先)日立製作所、日立産業制御ソリューションズ、日立ビルシステム、日立Astemo、NTTデータ、ソニー、ルネサス エレクトロニクス、キャノンメディカルシステムズなど
600~850万
~日立グループ/売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社において、工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ■同ポジションの魅力: 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもありますが、やりがいでもあります。 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。
■必須条件 ・機電系に関する何かしらの業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
800~1300万
工場のオートメーション及び制御システム、老朽化管理、ならびにサイバー&OTセキュリティ責任を持つ、エンジニアリングの責任者としてご活躍頂きます。プレイングマネージャーとして1-2名の部下をマネジメントして頂く事を想定しています。 <想定業務例> ・自動化システムの設計、導入、保守(PLC、SCADA、Iot、ロボティクス) ・OT環境のセキュリティ確保、OT機器のライフサイクル管理 ・サーバーセキュリティポリシーの策定、管理 ・スマートマニュファクチャリング/生産ラインへのネットワークおよびエンドポイントセキュリティの統合 ・新技術の導入、新システムの開発・導入 ・トレーニングマテリアルの作成、トレーニングの実施
◆必須 ・工場におけるオートメーション分野に関する経験 ・設計や導入、保守といった生産設備に関する業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験、もしくは業務上でのリーダーの経験 ※製薬業界の経験、オートメーション専門組織での経験、管理職経験は不問です。 ◆歓迎 ・GMPに関する知見 ・サイバーセキュリティ基準に関する知見
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400~500万
大手国内メーカーのシステム開発を支える電気エンジニアとして、EV向けモータインバータユニットの設計補助/設計/評価・実験、設計ドキュメント(図面、部品表、手順書など)の作成・管理等をお任せします。 ・モータインバータユニットの回路設計・筐体設計および補助 ・CADを用いた部品図面・アセンブリ図面の作成と検図 ・実機を用いた性能評価・信頼性試験の実施とデータ解析 ・部品表(BOM)の作成・管理および手順書等のドキュメント整備 ・試作・量産工程における他部署との仕様調整・進捗管理
【必須】オシロスコープ・シーケンサ等の計測機器の使用経験1年以上 【働き方】年休126日/月残業20時間程/有給取得率74%/育児休暇取得率100%(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015