≪京都の有力企業 社長より直接オーダーのコンフィデンシャルポジションのご提案【知的財産部】≫
500~650万
Noster株式会社
京都府向日市
500~650万
Noster株式会社
京都府向日市
特許
コンプライアンス
知的財産
特許取得、維持管理、法律事務所との連携及び対応
・知財業務のご経験(目安10年程度)
500万円〜650万円
京都府向日市
最終更新日:
400~600万
【会社概要】 当社は年間30万人の学生が利用する25店舗以上の「知るカフェ」プラットフォームを展開しています。世界初のビジネスモデルを構築しており、企業から年間利用料をいただき、学生には無料でカフェを開放するという仕組みです。 1・2年生から日常的に企業と気軽にカフェで交流できるイベントを毎日20~30回開催しています。 店舗は、学内含めて、東京大学・京都大学・大阪大学・神戸大学、名古屋大学、九州大学、早稲田大学、慶応義塾大学、東京科学大学、東京理科大学、一橋大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、千葉大学など。利用企業は、大手企業を中心に約200社の年間契約から売上を創っております。 【私達のミッション】 『未来を担う人材に、多様な選択肢を提供し、人生を豊かにする』 設立当初からそのような場所をつくることを一つのテーマにしてきました。 どんな仕事があって、どんな業界があるのか、もっと長い期間をかけて、理解してもらうことで本当の「働くことへの」興味関心やこれからの学生生活をより大切な時間にできると考えています。 「あの場所があったから、自分に出会えた、あの仕事に出会えた、あの会社に出会えた」日本だけでなく世界中の学生に、一人でも多くそのような機会を提供できる企業を目指しています。 第二創業期に、事業組織を一緒に創っていくメンバーをお迎えしたいと考えております。 【仕事内容】 ・各種契約書の作成、レビュー、修正(月10〜20件程度) (例:業務委託契約、販売代理契約、秘密保持契約 ほか) ・事業部門からの法律相談対応 ・利用規約、社内規程等の作成・改定 ・コンプライアンス体制整備、社内研修実施 ・弁護士との連携窓口 ・紛争、トラブル発生時の対応支援 ・新規事業立上げ時の法的リスク確認 ・特許、商標の管理 ・総務業務の一部サポート(業務に慣れてきた段階で、状況に応じて対応いただきます) ※ご経験に応じて業務範囲を決定します。 ※専門的な内容は顧問弁護士に確認ができる環境です。 ※法務領域にとどまらず、適性や時期に応じて総務などのバックオフィス全般にも柔軟に関わっていただける方を歓迎します。 【採用背景】 法務・管理体制強化のための募集となります。 成長フェーズの組織において体制整備や制度づくりに関わるチャンスがあり、安定運用だけでなく法務を中心に広くバックオフィスでのスキルアップ・キャリア形成につながる環境です。 【所属部署の体制】 経営管理部 人事総務課 所属となります。 既存メンバー含む3名で総務・庶務、労務給与、法務といった業務全般を分担しています。 今回のポジションは法務業務がメインとなりますが、業務に慣れていただいた後は、適性や状況に応じて総務業務の一部もお任せしていく予定です。 業務経験のある上司が在籍しているほか、メンバー間で常に助け合う文化が醸成されており、フォロー体制が整っております。
■必須スキル ・大学などで法律領域を学んだ経験がある方(法学部、法学講座の履修など) ・今後、法務領域の専門性を高めていきたい意欲がある方 ※未経験からの挑戦を歓迎します。 ※既存メンバーも入社1年未満で即戦力として活躍しています。 フォロー体制が整っているため、意欲があれば安心してキャッチアップいただけます。 ■歓迎スキル ・企業法務の実務経験または法律事務所での実務経験 ・契約書レビュー経験
■学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開 ■主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開 ■月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催 ■企業からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。現在は230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援しています。
460~700万
世界的なシェアを誇る事業展開において開発部門と密に連携し最新技術の発明発掘から国内外における特許化までを一貫して推進することで事業戦略を専門的な側面から力強く支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】担当製品の機械工学的な技術から最新の人工知能やあらゆるモノがネットに繋がる技術まで幅広い領域の発明を発掘し権利化まで対応します。競合の知的財産調査や技術動向を分析して戦略的な海外への出願や現地の代理人との連携も行います。また他社特許の侵害を回避するための設計支援や各種の異議申し立ておよび無効審判への対応のほかデジタル技術を活用した管理システムの改善も進めていただきます。
【必須】特許出願や中間処理などの実務経験 【歓迎】製造業での実務経験や最新技術に関心がある方 【魅力】世界多数の国で事業を展開しており 、グローバルな視点で知財実務の経験を積むことが可能です。単なる機器の販売にとどまらず、生産工程全体の最適な構築を目指す戦略の中で 、最新のデジタル技術に触れながら専門性を高める環境が整っています 。顧客が抱える課題を解決に導く現場重視の文化が根付いており 、他分野の知見も取り入れることで 、市場価値を確実に向上させられます。
◆産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売。◆物流システムの製造・販売 製品:計量システム・はかり 販路:直販、主に食品業界向け シェアは業界トップ。製品の質でも評価が高い。
600~800万
開発部門の最前線に入り込み事業戦略に直結する知的財産の創出からグローバルな権利化までを単独で完遂できる高い専門性を発揮して同社の技術的な競争優位性を盤石にする極めて重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】即戦力として開発部門と協働し事業の方向性を踏まえた発明の発掘から国内外の特許化を自己完結で推進していただきます。また新製品の開発段階における他社権利の調査や技術動向の分析を通じて回避設計の支援を的確に行います。さらに各国の代理人との連携による戦略的な出願手続きのほか異議申し立てや無効審判といった係争対応まで高度な実務を主導していただく予定です。
【必須】特許出願から権利化までを単独で完遂した経験がある方 もしくは 特許事務所等で業務経験 【歓迎】係争対応の実務経験 【魅力】特定の分野において世界全体の約半分のシェアを獲得する安定した基盤を持ち 、現在は機器単体から人工知能や自動化といった次世代領域へと事業を拡大しています 。単に手続きを処理するだけでなく、隣接する新たな市場の開拓に関わる知財戦略を牽引できる環境が魅力です 。長年の経験を最大限に活かし、経営の根幹を担うことで、ご自身のキャリアをさらに強固なものへと築き上げられます。
◆産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売。◆物流システムの製造・販売 製品:計量システム・はかり 販路:直販、主に食品業界向け シェアは業界トップ。製品の質でも評価が高い。
500~1600万
【求人概要】 オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。 その中核を担うストラテジックR&D本部(旧 技術・知財本部)では、組織の機能拡大に伴い、数年間で100名以上の採用を予定しており、事業と技術をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 技術・知財を通じて社会課題の解決と新たな価値創造に挑戦したい方を歓迎します。 【仕事内容】 これまでのご経験、キャリア志向に応じて、下記のいずれかの業務・役割を担っていただきます。 ■具体的には… ・技術経営の進化と浸透に関する業務 ・知的財産の資産化と活用に関する業務 ・最注力事業における6つのコア技術※に関わる技術研究開発・商品開発 ※エッジセンシング、エッジコントロール、電力変換・制御技術、Agentic AI、分散・クラウドコンピューティング、データマネジメント ■役割 ・部長、課長などの管理職 ・専門性を活かすスペシャリスト ・チームリーダー ・リーダーのもとで活躍する担当者"
《必須》 ◆事業会社において研究開発あるいは商品開発の経験を有する方 ◆機械系・電気電子系・情報系いずれかの分野を専攻された方 《歓迎》 ・研究開発成果を事業化・製品化につなげた経験がある方 ・新規テーマの立案やプロジェクトマネジメントの経験がある方 《求める人物像》 ・社会的価値の創造に強い関心がある方 ・問いを設定し、解くことが好きな方 ・異分野の専門家と協働しながら価値創出できる方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
600~800万
・労働問題状況のシステム構築・管理 ・労務相談対応・解決(本人、各部署とのやり取り) ・監督者対応 ・懲戒委員会の運営 ・労働時間削減策の企画、実行 ・各種人事制度の改訂 ・新たな制度・施策の立案 ・各種規程の改訂 ※ハラスメント撲滅推進各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。
【必須】 ・総務、労務などの業務経験 ・労働基準法についての基本的な知識のある方 【歓迎】 ・社労士(受験生でも可)を取得している方 ・労務問題対応経験のある方 ・監督署の対応経験のある方
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500~800万
仕事内容 ■知財戦略部は、当社グループの中長期的な事業戦略と連動した知的財産戦略の立案・推進を担う部門です。事業部や開発部門と密接に連携し、特許・意匠・商標などの知的財産を、単なる権利取得にとどまることなく、競争優位性の確立・事業リスクの低減・将来的な事業価値向上につなげることをミッションとしています。 今回配属予定の知財業務課では、既存・新規事業の発展に向けて、事業戦略と一体となり、先の展開を見越した知財活動を推進したく、組織強化のため仲間を募集します。 ■つばきグループ内の各事業を対象として、機械部品・搬送装置を中心に、機械・制御・情報・材料いずれかの技術領域における知財業務(調査・出願・権利化など)をご担当いただきます。 ・事業部・開発部門と連携した知財案件対応(特許調査、出願、OA対応) ・特許を含む、広い意味での知財戦略の検討補助 ・調査・分析業務および社内調整業務 ・海外子会社との連携強化の補助 <対象製品>パワートランスミッション製品、搬送装置、モビリティ製品などいずれか <使用ツール>Shareresearch、他 <関係部署>事業部・関連会社、開発部門、法務部、海外拠点 <業務イメージ> 事業部・開発部門からの相談に基づき、方針検討を行い、関係部署との調整の上で回答します。 チームでの連携を基本としつつ、習熟度に合わせて、担当領域については一定の裁量を持って業務を進めていただきます。 【キャリアパス】 入社後は担当補助(まず特許調査から)として従事し、適性に応じて担当事業部門を設定。特許分析から調査・出願・権利化まで一気通貫で担っていただきます。将来的には、担当事業領域の知財戦略の検討・提案、事業部連携の強化、知財戦略全体統括などリーダー的ポジションへのステップアップも想定しています。 やりがい・魅力 ・事業部門の状況に応じて、知財活動をより良くするために何が必要か考え、事業部に提案していただき、実行に移すことで、その成果を実感することができます。 ・事業部門を担当いただく形となるため、開発初期の調査依頼から権利化まで、広範な知財業務を担当していただきます。(基本的な方針として、調査のみ、出願のみ、OAのみといった、業務別の割り振りは行っていません) ・適性に応じて、社内知財体制の整備や知財戦略の立案と遂行、知財契約など、難易度の高い業務も担当いただき、スキルの幅を広げていただきます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・製造業の知財部門または、特許事務所での特許調査・出願・権利化いずれかの経験 【尚可】 ・機械・電気・制御・情報いずれかの技術領域における知財実務経験 ・事業戦略や技術戦略と連動した知財分析の実務 ・英語力(文書読解が可能なレベル) 【学歴】 ・高専卒以上
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500~800万
仕事内容 ■知財戦略部は、事業戦略と連動した知的財産戦略の立案・推進を担う部門です。事業部・開発部門と密接に連携し、特許・意匠・商標などの知的財産を、競争優位性の確立や事業価値向上につなげることをミッションとしています。 配属予定の知財戦略企画課は、全社横断的な知財戦略の企画・ルール設計・戦略性の高い案件対応を担う中核部署です。従来の出願・権利化を中心とした知財業務から、事業戦略・技術戦略と一体となった「攻め」と「守り」を両立する知財部門への進化を目指しています。そうした中、国や地域を跨ぐ知財戦略検討・事業リスクを踏まえた知財判断など高度な実務対応が求められており、これらに対応すべく、知財戦略立案・グローバル案件対応を担っていただける方を募集します。 ■現メンバーとともに、担当事業部の知財戦略の企画・立案・推進や、グローバル知財案件の対応をお任せします。 ●入社後にお任せする業務: ・事業部・開発部門と連携した知財案件対応(特許調査、出願、OA対応) ・特許を含む、広い意味での知財戦略の検討補助 ・調査・分析業務および社内調整業務 ・海外子会社との連携強化の補助 ●半年~1年後の業務イメージ: ・担当事業・技術領域における調査・出願・権利化業務 ・知財戦略の立案・実行テーマの推進 ・海外関連会社の知財活動の適正化・主導 <使用ツール>Shareresearch、他 <関係部署>事業部・関連会社、開発部門、法務部、海外拠点 <業務イメージ> 事業部・開発部門からの相談に基づき、方針検討を行い、関係部署との調整の上で回答します。 チームでの連携を基本としつつ、習熟度に合わせて、担当領域については一定の裁量を持って業務を進めていただきます。 【キャリアパス】 特許出願・権利化・知財戦略推進等の経験を積んでいただき、知財戦略企画課における中核人材、またはリーダー的ポジションを期待しています。将来的には、事業部連携の強化、知財戦略全体を統括する役割へのステップアップも想定しています。 やりがい・魅力 ・事業戦略と直結した知財業務に携わることができます。単なる出願業務にとどまらず、経営や事業判断に近い位置で知財業務を担えます。 ・グローバルな視点での知財戦略実務に挑戦でき、海外子会社・海外代理人との連携を主導いただきます。 ・開発初期の調査依頼から権利化まで、広範な知財業務を一気通貫で担当できます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・製造業の知財部門または、特許事務所での特許調査・出願・権利化いずれかの経験 【尚可】 ・事業戦略・技術戦略と連動した知財分析の実務経験 ・契約関連業務の経験 ・英語力(海外関連会社・海外事務所とのメール対応が可能なレベル) 【学歴】 ・高専卒以上
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500~700万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社のストラテジックR&D本部では、組織の機能拡大に伴い、数年間で100名以上の採用を予定しており、事業と技術をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 技術・知財を通じて社会課題の解決と新たな価値創造に挑戦したい方を歓迎しています。 ■配属先について 知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。 開発部門からの異動者や、知財一筋のメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30%を占めており、新しい知見を積極的に取り入れる風土があります。皆が知財・無形資産を活用してオムロンの競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。 【仕事内容】 特許調査・分析、知財戦略策定、発明創出・権利化、特許活用、他社特許クリアランスなど、注力事業の競争力を強化する知財業務があります。 入社後担当いただく業務は、ご経験・ご志向に応じて調整。 ■具体的には… ・商品企画、開発、マーケットの現場に密着し、知財面から事業を強化する知財戦略の策定 ・知財戦略に基づく知的財産の発掘、権利化、権利の活用 ・他社特許調査及びクリアランス、係争対応(係争対応は専門家のチームと連携して実行) ※入社後は、先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務を習得いただきます。 ■期待する成果 ・オムロンの事業を深く理解し、事業を強くする知財権の獲得と、活用
《必須》 ◆電機/機械/情報系の技術理解力 ◆電機/機械/情報系のバックグランド(理工系学部卒以上) ◆企業での事業・研究開発経験 ※知財業務未経験可 《歓迎》 ・知財業務の実務知識、または知財部門との協働経験をお持ちの方 ・知的財産管理技能検定など、知財関係の資格 《求める人物像》 ・知財業務の経験がなくても、これまでの開発経験を活かし、新しい分野に挑戦したいという意欲をお持ちの人 ・知的好奇心が豊かで、論理的な思考を持ち、関係者を巻き込みながら新しい取り組みを推進できる人 ・知財の視点を学びながら、自らのスキルを磨き、事業に貢献したいという成長意欲のある人
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
650~1300万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社のストラテジックR&D本部では、組織の機能拡大に伴い、数年間で100名以上の採用を予定しており、事業と技術をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 技術・知財を通じて社会課題の解決と新たな価値創造に挑戦したい方を歓迎しています。 ■配属先について 知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。 開発部門からの異動者や、知財一筋のメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30%を占めており、新しい知見を積極的に取り入れる風土があります。皆が知財・無形資産を活用してオムロンの競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。 【仕事内容】 オムロンの競争力を支える知財戦略策定・実行を牽引するマネージャ候補として、以下のいずれかの業務内容を、以下のような役割で担当いただきます。 業務内容、役割は適性・志向にあわせて調整。 ■具体的には… ・事業戦略と連動した知財・無形資産戦略の策定・実行 ・「強い権利」の形成をリードするとともに、事業リスクの排除や、保有権利の活用を主導 ・従来の特許を中心とした「知的財産」にとどまらず、データやノウハウといった幅広い「無形資産」までを包含し、ビジネスモデルの競争優位性を決定づける知財戦略の策定と実行にもチャレンジ ■役割例 ・担当するチーム or プロジェクトの方針策定・実行・報告 ・自身で行う業務の企画・実行・改善 ・業務上関係する部門への提案・折衝 ・関係する同僚、部下の指導 ■期待する成果 ・オムロンの事業戦略に深く入り込み、知財・無形資産を活用して持続的な競争優位を具体的に構築・実装していただくこと ・マネージャーあるいはグループのリーダーとして、メンバーの成果物レビューやOJT指導を通じて組織を牽引し、知財センタを「事業競争力強化をリードするプロフェッショナル集団」へと進化させることも期待しています。
《必須》 ◆企業知財部門での実務経験5年以上 ◆理系バックグラウンド(理工系学部卒以上) ◆事業戦略に沿った権利範囲の設計、および、事業に貢献する強い権利を見極める実務スキル ◆論理的思考力と課題解決能力 ◆データ分析や市場調査を行うためのスキル 《歓迎》 ・知財係争(訴訟、ライセンス交渉等)の対応経験 ・知財ポートフォリオマネジメント、または、IPランドスケープの実践経験 ・生成AI等を用いた業務プロセス改善に対する前向きな姿勢(実務での活用経験があれば尚可) ・弁理士資格(あれば尚可) 《求める人物像》 ・技術理解力があり、知的好奇心豊富で、関係各所を繋いで新しい取組みの企画とその推進を主体的に行える人 ・外部専門家に過度に依存せず、自らの頭で考え事業主導権を持って知財活動をリードできる方 ・「決めたことを最後までやり切る」という強い実行力をお持ちの方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
650~850万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社のストラテジックR&D本部では、組織の機能拡大に伴い、数年間で100名以上の採用を予定しており、事業と技術をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 技術・知財を通じて社会課題の解決と新たな価値創造に挑戦したい方を歓迎しています。 ■配属先について 知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。 開発部門からの異動者や、知財一筋のメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30%を占めており、新しい知見を積極的に取り入れる風土があります。 皆が知財・無形資産を活用してオムロンの競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。 【仕事内容】 知的財産の管理業務を基盤としつつ、その高度化・効率化に向けた知財データ基盤の整備およびAI/DXを活用したシステム・ツールの開発・運用までを担っていただきます。 入社後に担当いただく業務・役割は、ご本人の適経験・適性にあわせて、調整。 ■具体的には… ・知財事務・知財管理業務:出願から権利化・権利維持までの期限・進捗管理、特許管理システムへのデータ登録・更新、国内外の特許事務所との連絡・調整、年金管理など、知財管理の実務全般 ・知財データの管理・整備:知財関連データの管理・整備、データベース間の連携設計・最適化により、分析・活用しやすいデータ基盤を構築 ・知財の領域でのDX推進:IT部門や外部ベンダーと連携し、生成AI等の最新技術を実務フローへ組み込むDX推進(ワークフロー改善など) ・既存システムの改良・保守:特許管理システムのUI/UX改善や、データ連携の最適化 ・利便性向上のための試作・検証(PoC): 知財管理ダッシュボード等の簡易的な試作(PoC)を行い、現場のフィードバックを反映しながら実用化・仕様策定を推進 ■役割例 ・自身で行う業務の企画・実行・改善 ・施策の部門内への導入・展開 ・担当する業務に関する知識・ノウハウの関係者への指導 ■期待する成果 ・AI/DXを活用し、知財システム・ツールを開発および運用し、知財領域でのDX推進 ・現場のフィードバックを反映しながら知財管理ダッシュボード等の実用化・仕様策定を推進
《必須》 (経験) ◆企業または特許事務所での知財業務経験3年以上(出願事務・期限管理・年金管理などの事務系のご経験も歓迎) ◆データベースやシステムを用いた業務に親しみがあり、データの扱い・整備に強みをお持ちの方 ◆AI/DXによる業務改善に関心があり、前向きに学び・取り組める方 ※プログラミングスキルは必須ではなく、Excelマクロの活用、Power BIなどのツール使用経験、または外部ベンダーへの指示出し経験があれば歓迎 (スキル) ◆知的財産の基礎知識 ◆データベースやデータの扱いに関する基礎知識(特許管理システムやデータ連携の理解など) ◆プログラミングスキルは必須ではないが、Excelマクロの活用やPower BIなどのツール使用経験等、デジタル技術を用いて業務の自動化やデータの可視化を行えるスキル 《歓迎》 ・AI/DXを活用したシステム・ツールの導入または運用経験 ・SQL等を用いたデータベースの構築・運用経験 ・生成AI(LLM)やAPIを活用したアプリケーション・ツールの開発・活用経験 ・社内業務改善やDX推進における、要件定義から実装までの実務経験 ・知的財産管理技能検定など、知財関係の資格 ・理系バックグラウンド(理工系学部卒以上)
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。