<川崎汽船>総合職/内部監査 【#5224_12 w】
750~1000万
川崎汽船株式会社
東京都千代田区
750~1000万
川崎汽船株式会社
東京都千代田区
内部監査
【業務内容】 ●担当業務 ご入社後は、内部監査に関する業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・内部監査業務(本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等) ・J-SOX対応内部監査(金融商品取引法第24条の4の4に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務) ・社内監査役、監査法人との連携、情報共有 ・来年度以降の指名委員会等設置会社への移行に向けた、監査委員会に対するサポート業務など ●配属部署 ご入社後は、内部監査グループへの配属となり、ご経験に応じて下記[1][2]いずれかのチームへの配属となります。 (専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。) 【内部監査グループ】 [1]内部監査チーム(本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等の内部監査を担当) [2]JSOXチーム(金融商品取引法第24条の4の4に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務を担当) ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ※配属グループ内の異動もございます ※配属先の一例 ・管理部門(法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など) ・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など) ●ジョブローテーションの例(社会人歴7年目で入社の場合) ※一例となります 1年目:内部監査グループ 7年目~:営業部門/管理部門 10年目~:内部監査グループ ●人事考課・目標管理制度 目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。 毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。 評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。 評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。 【本ポジションの魅力】 ●内部監査を主軸としながら、活躍いただきます 初期配属部門は、ご経験を活かして内部監査グループにジョインいただきます その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。 ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。 ●英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です 年齢制限無く、海外勤務が可能です。 また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。 また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。
●必須条件 ・J-SOXに関する評価業務または外部監査の経験 ・コミュニケーション力(社内外の方との円滑な意思疎通、調整能力) ・基礎的な事務処理能力(含 Word/Excel等を使った業務経験) ・学歴:大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ●歓迎条件 ・公認内部監査人、内部監査士、内部統制実務士等資格のある方 ・財務、会計業務経験のある方 ・情報システム監査経験のある方 ・海外駐在経験のある方 ・物流業界勤務経験のある方 ●求める人物像 ・柔軟性やバランス感覚を兼ね備えている方 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方 ●資格・語学など:ビジネスで英語経験がある方(目安として、TOEIC730点以上)
750万円〜1,000万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都千代田区
最終更新日:
900~1200万
当社は、貸会議室ビジネスのパイオニアであり、創業以来常に業界シェアNo.1を維持しております。 2020年より新型コロナの影響をうけ、業績が不安定な状態となっておりましたが、 コスト削減やワクチン接種への取組み等、スピーディな施策を展開することで足元では劇的に改善、 M&Aや業務提携などのアクションを通じ、新たな成長段階に向け動き始めています。 そこで当社および連結子会社3社の内部監査業務全般を統括し、グループ全体のガバナンス・リスク管理・内部統制(含む J-SOX)を強化する責任者 を募集します。 . 特に下記を中心に担っていただきます。 同業子会社2社の合併(来年3月予定)に向けたPMI監査・リスク統合 市場縮小環境下での効率化(調達・プロセス改善)支援 業績悪化に関する事業リスク監査・改善助言 . 内部監査を単なるチェック機能ではなく、“経営の右腕となる助言機能” として位置付け、事業成長・効率化・不正防止のバランスを取ることが求められるポジションです。 . <業務内容> ●内部監査部門の統括 グループ全体(親会社+子会社3社)の監査計画の策定・遂行 リスクベース監査の導入・運用 監査結果の取りまとめおよび経営陣・監査等委員会への報告、監査品質の向上・チーム育成 ●J-SOX(財務報告に係る内部統制)統括 内部統制の整備・運用評価のマネジメント 子会社含む全社的な内部統制の成熟度向上、経営者評価の取りまとめ 外部監査法人との折衝・調整 ●グループ子会社(特に合併予定会社)の監査・PMI支援 PMIに伴うリスク分析(権限・承認フロー、会計処理、IT統合、購買統合など) 合併前後のガバナンス・内部統制の再構築支援、合併後の経営管理体制のモニタリング 労務・人事リスク(処遇格差、不満増幅、離職リスクなど)の早期察知 ●業績不振子会社の業務監査・改善助言 PDCA不全、計画管理の弱さ、利益率悪化要因の分析 KPI整備、業績モニタリングプロセスの支援、経営陣への改善助言およびフォローアップ (※財務諸表の信頼性は一定確保、事業計画・収益改善の仕組み構築が必要) ●グループ全体の効率化監査・改善提案 調達の共通化・原価低減 重複業務の廃止・標準化 システム・データ連携の整流化 リスクと効率化の両立を支援する監査アプローチの構築 ●不正防止・企業文化浸透 ホットライン対応および第三者性を担保した調査 コンプライアンス教育の企画・推進 企業文化の健全性を高める施策の提案 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある
<必須要件> ・上場企業または上場子会社における内部監査経験(管理職以上) ・J-SOXの実務経験(構築・運用評価・外部監査対応) ・リスクベース監査の実務知識 ・経営層・役員に対する報告、折衝経験 ・複数ステークホルダー(子会社、経営陣、監査等委員会など)を調整する高いコミュニケーション力 【学歴】 大学・大学院卒 <歓迎要件> ・PMI(合併・買収後の統合)に関する監査 / 内部統制 / プロジェクト経験 ・調達 / 業務改善 / プロセス標準化の知見 ・公認内部監査人(CIA)、公認会計士(CPA)、CISA 等の資格 ・BPR(Business Process Re-engineering)経験 ・事業会社(特にサービス業・多拠点型)の監査経験 【求める人物像】 ・経営視点を持ちながら、現場の実態を理解し寄り添える方 ・リスクと効率化のバランスをとりながら実行支援ができる方 ・高い倫理観と公正さを備え、組織の模範となる行動ができる方 ・指摘して終わりではなく、改善伴走できる方
弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。 また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう!
600~1000万
弊社及びグループ会社での内部監査担当として、以下の業務に従事をいただきます。 ・内部監査プロセスの整備・運用、業務監査、システム(含 セキュリティ)監査、監査モニタリング ・業務監査、システム監査、監査モニタリングを通じた内部統制評価 ・監査対象のリスクの洗出し・分析・評価、監査計画の策定、品質評価など、監査業務全般 ・リスク管理、システムリスク管理、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システム開発、証券業務、コンプライアンス等各業務に対し独立的な立場から内部統制上の助言
必須経験 以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方(もしくは以下に関連する知見を有し、これから監査業務の経験を積みたい方) ・金融機関における業務監査、システム監査(セキュリティ業務含む)の経験 ・監査法人等における金融機関を対象とした業務監査、システム監査(含 セキュリティ業務含む)の経験 ・金融機関におけるリスク(システム面、セキュリティ面を含む)管理業務、内部統制業務の経験 歓迎経験 ・内部監査に関する資格(CIA・CISAなど)をお持ちの方 ・CISM、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ系資格を保有されている方 ・プロダクト、マーケティングなどWebビジネス、FinTechにかかる監査経験 ・金融機関における内部監査の責任者、監査企画(監査計画、リスク評価など)、監査マネジメントの経験
FOLIOグループは金融商品取引業を中核に、経営管理・戦略策定・ガバナンス強化を行う。主要サービスはAI投資「ROBOPRO」と「おまかせ投資」、金融機関向け「4RAP」。AlpacaTechはAIによる金融データ分析を提供。
600~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に業務監査、各種法令等の遵守状況検証や、業務運用の妥当性の検証などの監査業務をお任せいたします。 【業務詳細】業務監査、各種法令等の遵守状況検証/会計・税務処理等を含む業務運用の妥当性の検証/内部統制評価(J-SOX)/監査計画策定補助(国内・海外の拠点、グループ会社への出張可能性がございます)※環境管理、独占禁止法遵守、公務員等贈賄防止、経費管理、海外事務所管理、税法遵守、安全防災等サステナビリティに関するテーマを織り込み、各テーマについて計画的に監査しています。
【必須】内部監査、内部統制、もしくは事業会社で経理経験がある方 ※公認内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)、公認システム監査人(CISA)、語学力がある方(TOEIC730点以上目安)は歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
450~740万
内部監査と内部統制が主な業務です。ご経験に応じて、以下業務を担当いただきます。 ※同社は業務ごとの専任担当制ではありませんので、その方の適性に応じて複数の業務を横断的にご担当いただきます。 【業務内容】 ・決算財務統制評価 ・法令遵守状況評価 ・IT統制評価 など ※モスフードサービスと連結子会社数社(国内外)が対象となります。 将来的には監査業務も行っていただく予定です。
内部統制のご経験3年以上
フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店 「モスバーガー」の全国展開、その他飲食事業など
800~1200万
【職務内容】 サイバーセキュリティ事業部では、製造業や医療・金融・公共分野のお客様に対し、 法規制対応やセキュリティ強化のニーズに応じたソリューションを提供しています。 製品・システムの開発・運用に関わる法令やガイドライン準拠を支援し、 お客様のセキュリティ課題解決に貢献します。 上流工程からのコンサルティングサービスを通じて、製品やシステムの セキュリティ品質向上を支援し、潜在的なニーズを把握して適切なソリューションを提案します。 お客様の課題解決を自分事として捉え、チームでの協働や知見の共有を重視し、 社会貢献への意志を持った人材を求めています。 困難にチャレンジし、組織的に乗り越えることを目指し、技術・知見を共有することで 国内メーカーのセキュリティ向上に寄与することを目指しています。(求人ID:389017)
【必須】 ・リスクアセスメント、セキュリティ対策の提案・実装に関する3年以上の経験 【歓迎】 ・セキュリティ技術全般に関する広範な知見 ・ソフトウェア開発ライフサイクルにおける非機能要件のテスト設計又はマネジメント経験 ・各種セキュリティ規格適合支援(ISO/SAE21434、ISA/IEC62443等)の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・セキュリティ資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、OSCP、CEHなど) ・車載系をはじめとした組み込み型システムに対するセキュリティコンサルテーションの経験 ・DX、AIOps、DevOps、ビッグデータ解析などの周辺領域での経験 ・セキュリティコミュニティ活動(公共・公益組織主催のイベント運営等)
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
600~1200万
・IT統制(ITGC/ITAC)の評価・運用・改善 ・IT統制高度化や各種関連プロジェクトへの参加
・IT統制に関する実務経験 ・システム部門と円滑にコミュニケーションできるレベルのIT知識 ・関係部門と協力しながら業務を進めた経験
「PayPay」決済プラットフォームと連携したフィンテックサービスの開発・提供。 AIを含む先端技術とデータを駆使し、キャッシュレス決済および金融ライフプラットフォームの普及を推進。
600~900万
貴金属サプライチェーンにおける責任ある調達(CSR調達)に係る認証/監査業務をお任せします。【入社後】入社後はサポートを受けながら業務を行って頂き、将来的にはリーダーとしての活躍を期待しています。 (1)原料調達におけるデューデリジェンス状況についてのモニタリング(不適合があれば是正を促す。) (2)サプライヤーのESGリスクの評価(改善策の提案、是正を促す。) (3)原料のトレーサビリティについてのモニタリング (4)認証機関のガイダンス、法規制や国際的な行動規範に基づいた、社内のポリシー、規程、マニュアルの策定・改定。 (5)認証更新に向けた第三者監査機関による定期監査の計画、実施、報告
【必要】■調達・購買業務のご経験■CSR監査に関する業務のご経験(外部監査・内部監査は不問)■ビジネスレベルの英語スキル 【求める人物像】 ・営業や工場の担当者と協力し、円滑に進めるためにコミュニケーション能力 ・スピーディに課題を整理し解決できる問題解決能力およびリーダーシップ能力
貴金属地金およびその他の金属地金の加工、販売、輸出入業ならびに分析/貴金属原材料およびその他の金属原材料の回収、再生、加工、精練、輸出入業ならびに分析/貴金属回収装置の製造、販売、輸出入業、保守管理並びに賃貸 等
610~1120万
【採用背景】 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。 【配属組織】 本社部門 内部統制・監査部 ・部長2名 ・直属:リスクマネジメントチーム(全社のリスクマネジメントを担当):5名 ・直属:コンプライアンスチーム(全社のコンプライアンスを担当):6名 ・監査グループ(内部監査を担当):18名(派遣監査役4名<嘱託>を含む) 計31名 【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 〇リスクマネジメント ・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務 1.リスクマネジメント委員会事務局業務:全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価(実効性・進捗評価)、マネジメントへの報告等 2.リスク顕在化事案情報の集約:事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等 3.リスク情報の管理・分析:リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等 4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等 〇コンプライアンス ・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務 1.コンプライアンス委員会事務局業務:全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定 2.コンプライアンス事案への対応:調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等 3.コンプライアンス風土の醸成:各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等 4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等 〇監査 ・内部監査業務:監査対象部門(各事業部門/国内外グループ会社)に対する以下業務 1.監査の実施(J-SOX、リスクベース監査他) 2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー 3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明 ・監査の高度化に向けた調査・企画業務 【キャリアパス】 ・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。 ・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 【魅力・やりがい】 ・現場の声を拾い上げ、制度や運用の改善につなげることでより良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築する、組織を動かす醍醐味があります。 ・キャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。また、部門横断での連携が求められるため、社内の多様な部署と関わることができる仕事です。 ・内部統制強化の取組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。 ・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって業務を行っていただくこともできます。 ・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。海外出張もお願いすることになると思います。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
【必須の経験・スキル】 以下のいずれかを満たす方 ・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上 ・内部監査に関連する業務のご経験3年以上 【あると好ましい経験・スキル】 ・コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。 ・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)や公認不正検査士(CFE)等の資格をお持ちの方歓迎です。
鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等
860~1190万
【募集背景】 海外子会社監査対応を継続・強化するため、中期経営計画E-Plan2025期間中に内部監査要員を大幅増員する必要があり、社外からの経験者採用(担当者クラス3名、リーダークラス1名)を行います。 【募集部門について】 法務・総務・内部統制・リスク管理統括部 経営監査部 業務監査課 【入社後に任せる業務】 当社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。 ・グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査 ・本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査 ・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走 ・J-Soxに基づく全社的統制評価 ※変更の範囲:会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、海外グループ会社(子会社)を複数社ご担当、外部コンサルとコソーシング監査業務(内部監査共同実施)を行っていただきます。また、J-Soxに基づく全社的統制評価にも携わっていただき、2年目以降は、監査チームのリーダーとして担当メンバーの取り纏めをしながら内部監査業務を推進いただく予定です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原グループは、1912年にポンプメーカとして創業して以来、送風機、冷凍機、環境プラント、精密・電子事業と、着実にその事業領域を広げています。成長を続ける荏原グループにおけるグループガバナンスの重要性は益々高まっていますが、内部監査部門は、この広い事業領域の全てにかかわり、グループガバナンスの深化に貢献することができます。具体的には、内部監査の結果は、荏原製作所やグループ会社の経営層にダイレクトに報告しますが、内部監査で発見した不備を指摘するだけではなく、どのようにすればよりよい経営につながるかの改善提案や必要に応じたフォローアップも行います。内部監査を通じて荏原グループのグループガバナンスの深化、健全な成長に貢献し、これにより企業価値の向上に関わることができるやりがいのある仕事です。
□必須要件 ・内部監査部門の実務経験または内部統制部門の実務経験 ・英語を使った実務経験(内部監査領域外での英語使用経験でも可) □歓迎要件 ・会計知識 ・海外子会社の内部監査経験 ・CIA、CISA、CFE等の資格保持者・勉強中の方 □求める人物像 当課は評価・監査による事後的な発見や是正活動だけでなく不適切な業務が起きない仕組み作りも重視しています。そのためには実務部門の方針決定に先立って事前相談してもらえる事が大変重要です。従って一方的な指示・通達等だけでなく積極的な情報収集、あるいは相談への真摯で責任を持った対応等による信頼関係に裏打ちされた人間関係を保てる人材を求めています。
【インフラや産業用装置、設備を設計・製造するプライム市場上場企業】 ポンプや環境プラント業界では納入実績・技術力・ノウハウの蓄積など、あらゆる分野においてリーディングカンパニーです。 「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、 身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 エバラは、“新興国が成長の原動力となる”潮流の変化を捉え、未開拓分野に向けた事業領域の拡大を図ることで、更なる飛躍を目指しています。
600~900万
■仕事についての詳細: 募集背景 弊社は、商業用不動産業界全体のデジタルシフトを通じて「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeの実現を目指すコンパウンドスタートアップです。 設立五周年を迎え、マルチプロダクトの展開を通じ事業成長が加速する中、更に重要度を増してきた計数管理の遂行や、IPOに向けた体制の強化を担う経理のコアメンバーを募集します。 具体的な業務内容 上場後のタイムリー・ディスクロージャーに向けた決算・開示体制の構築(月次、四半期、年次) 事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進 投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理 上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築
必須スキル 上場企業での経理財務業務経験もしくは経営企画経験(3年以上) 周辺部門を巻き込んだプロジェクト推進力 業務改善・効率化スキル 歓迎スキル ベンチャー・スタートアップ企業での財務/経理経験 上場準備経験 IR・開示業務 求める人物像 スピード感を持って最後までやり抜くことが出来る方 戦略的・論理的な思考を基に自ら課題を見つけ、能動的に解決に向けた行動をとることのできる方 現状に満足せず、新しい仕組みを作ることが好きな方 経営幹部に対しても自信を持って会話できる方 経理業務だけにとらわれず弊社のPurposeに共感できる方
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