【東京】内部監査(経理系) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
600~1100万
JFEスチール株式会社
東京都千代田区
600~1100万
JFEスチール株式会社
東京都千代田区
内部統制
内部監査
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に業務監査、各種法令等の遵守状況検証や、業務運用の妥当性の検証などの監査業務をお任せいたします。 【業務詳細】業務監査、各種法令等の遵守状況検証/会計・税務処理等を含む業務運用の妥当性の検証/内部統制評価(J-SOX)/監査計画策定補助(国内・海外の拠点、グループ会社への出張可能性がございます)※環境管理、独占禁止法遵守、公務員等贈賄防止、経費管理、海外事務所管理、税法遵守、安全防災等サステナビリティに関するテーマを織り込み、各テーマについて計画的に監査しています。
【必須】内部監査、内部統制、もしくは事業会社で経理経験がある方 ※公認内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)、公認システム監査人(CISA)、語学力がある方(TOEIC730点以上目安)は歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,100万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 9:00~17:30 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
監査部
当面無 将来的には当社拠点全般に異動可能性有
東京都千代田区内幸町二丁目2番3号
都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩0分 東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅 徒歩5分 JR山手線新橋駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
2名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
567~768万
【募集背景】 情報セキュリティ部門に属する本組織(セキュリティマネジメント課)では、ラクスグループのビジネスを支える最適な情報資産管理体制を維持・向上する事を目的に、ISMSやPマークの認証取得維持、委託先管理、標的型攻撃訓練の実施といった情報資産管理のための各施策を進めています。 これらに加え、2026年度からこれまで事業部門で対応していたサービスレベル対応業務を当課に移管することとなりました。本業務の主担当として業務の引継ぎや再構築を進めるため、この度募集を行います。 【職務内容】 当社のサービスレベル対応業務のメンバーとして、主に顧客から依頼される自社商材に対するセキュリティチェックシートへの回答(含技術的な質問)等の業務を行っていただきます。チームメンバーと協力のうえ、各部署と連携しながらセキュリティレベルの維持向上を担っていただきます。 【具体的には】 ・各商材のセキュリティチェックシート対応(サービスレベル確認、一次回答、開発・インフラ部門へのエスカレーション、ナレッジ蓄積、自社チェックシート作成・改訂・展開) ・普及啓蒙活動およびセキュリティマネジメントのPDCA運用、顧客監査対応スキームの構築・運用、質問傾向分析と企画・開発部門へのフィードバック ・委託先管理体制の運用推進(実態調査、運用ルール把握、ポリシー策定・適用・監査、監査報告) ・ISMS/PMS事務局運営補助(PDCA運用、社内相談、認証更新、各種プロジェクト対応) ・チームマネジメント(2名/予算管理、セキュリティ相談対応 等)(求人ID:436963)
【いずれか必須】 ・ITサポートデスクやヘルプデスクなどの経験(1次切り分け等) ・情報資産管理の経験 ・委託先(AI/SaaS含む)管理の経験 ・業務構築、プロジェクト管理の経験 ・情報システムに関わる内部監査の経験 【歓迎】 ・ISMS、Pマーク等の運用経験 ・部門横断での合意形成・推進経験 ・チームマネジメント経験 ・情報セキュリティマネジメント ・個人情報保護士
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
850~1200万
監査本部/内部監査室にて、当該部門の監査主任候補、中堅監査員を募集します。 売上高の74%以上が海外市場である同社は、現地法人などを世界24の国と地域に展開し、連結子会社は国内外合わせて69社に及びます。 内外の環境変化等に対応した『経営に資する監査・統制』を通じて、『信頼されるアドバイザー』として、アシュアランスやそれに向けた課題に留まらず経営戦略に資する助言を提供し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 <具体的には> ・ オーディットユニバース策定、リスク評価・分析、年度/中長期監査計画・ 監査テーマ策定等の監査企画業務 ・ 個別監査計画立案、脆弱性分析·評価、監査実査、監査報告書作成等の個別監査業務 ・ 経営層への提言・ レポート ・ 内部監査室のタスク ・ 監査業務の進捗確認、人事マネジメント ・ グローバル内部監査基準(内部/外部品質評価)体制の構築
・ 業務監査経験 ・ ビジネスレベルの英語力(読み書きのみならず会話も含む) ・ 管理職としてのマネジメント経験または監査部門でのリーダー経験
物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど 搬送システム 保管システム 仕分け・ピッキングシステム 制御システム 物流機器 その他事業(洗車機、電子機器)
610~1210万
◆ポジション名 財務部(財務・資本市場・企画管理・資金) ◆職務内容 オリックスグループ全体の財務基盤を支えるポジションです。適性に応じて以下のいずれかのチームへ配属されます。 【財務】金融機関からの資金調達、リレーション構築 【資本市場】国内外での社債・ABS・CP発行、デリバティブ執行 【企画管理】グループ財務戦略・資金計画の立案 【資金】円貨・外貨の資金繰り管理 将来的には部内ローテーションや他部門への異動も想定されており、多角的なファイナンススキルを磨ける環境です。 ◆求人のポイント 世界的な金利変動や地政学リスクの高まりを受け、大手企業の財務戦略はかつてない変革を迫られています。 独自の多角的な事業ビジネスモデルを展開する同社にとって、強固な財務基盤の維持と機動的な資金調達は経営の生命線です。 変化の激しい市場環境を勝ち抜くため、最先端のグローバル財務戦略を牽引するコアメンバーを急募します。 ◆魅力 ・多様な事業ポートフォリオを持つ東証プライム企業の財務を俯瞰できる ・社債やABS、外貨調達など市場最高峰のダイナミックな金融手法に携わる ・有休取得率81.5%、5日連続取得で5万円支給など破格の福利厚生 ・フレックス制や充実した各種両立支援により、長期的なキャリア形成が可能 ・金融機関からの転職者も多数活躍。知見を活かして事業会社側へシフトできる ◆プロジェクト例 ・急激な金利変動を見据えた、国内外の金融機関との最適な資金調達ネゴシエーション ・グループの新規事業拡大や海外投資に向けた、数百億〜数千億円規模のABS・社債発行 ・グローバル市場を跨ぐ円貨・外貨の効率的な資金繰りおよびデリバティブを用いたリスクヘッジ ◆募集役職(職階) ・メンバー(C):先輩のサポートのもと、資金繰りや対金融機関の基礎的な実務を習得 ・シニア(SC):個別調達案件や社債発行の実務主導、市場分析に基づく戦略立案を牽引 ・マネージャー(Mgr以上):グループ全体の資金計画・財務戦略を策定し、大規模交渉や組織を統括 ◆想定年収 ・アソシエイトクラス:600万円〜1,000万円 ・マネージャークラス:1,000万円〜1,200万円 ・高度専門人材:応相談 ※一部役職においては30時間分の固定時間外勤務手当を含む(超過分は別途支給) ※賞与年2回支給あり。経験・能力を考慮の上優遇 ◆企業概要 1964年設立。リース事業からスタートし、現在は融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、不動産、環境エネルギーなど、多角的な金融・サービスを展開する東証プライム上場企業。 「常に新しいビジネスを創る」を精神にグローバルへ展開し、強固な財務基盤と高い収益性を強みに進化を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都港区(世界貿易センタービル南館/浜松町駅直結) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、年末年始 ・環境:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00) ・福利厚生:住宅手当、持株会、財形貯蓄、オリックスグループ保養所、キャリアチャレンジ制度
4大卒以上
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800~1000万
企業経営において、ガバナンス・リスク・コンプライアンスへの対応重要度が高まっています。 規制対応にとどまらず、経営戦略や事業成長を支えるリスクマネジメント体制の構築・高度化を担える人材を募集しています。 ERMフレームワークの構築・高度化支援 リスクアペタイト、シナリオ分析、ストレステスト等の設計支援 信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク管理の高度化 リスクガバナンス、内部統制、コンプライアンス体制の整備 ESG、気候変動、人権、サードパーティーリスク等への対応支援 KPI/KRI設計、リスクダッシュボード整備、データ活用支援 経営層・企画部門・リスク管理部門とのディスカッション、資料作成、提案活動
以下いずれかの経験をお持ちの方 コンサルティングファーム、監査法人でのコンサルティング経験 金融機関でのリスク管理経験 事業会社でのリスクマネジメント、内部統制、ガバナンス関連業務経験 経営企画、事業企画、管理部門でのリスク関連業務経験 ESG、コンプライアンス、データ分析、金融工学等への知見
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930~930万
オフィス・マネージャー(OM)【首都圏】支社コンプライアンス担当マネージャー(事務管理職) オフィスマネージャーは、支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートします。営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払って、支社長と一緒により良い支社を作り、ガバナンスの向上を目指す重要な役割を担っています。 管理職として営業拠点に常駐し、以下のような業務に従事いただきます。 ①コンプライアンス推進、監査業務 ・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ・コンプライアンス推進策の立案 ・研修の企画、運営 、実施 ②事務管理、人材育成 ・生命保険契約に関わる事務管理 ・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成 ③支社経営サポート ・支社課題の検出と改善策の策定 ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 <ポジションの魅力> 事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面からライフプランナーの成長に寄与し、正しい営業活動の支援を行える。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。 <キャリアパスについて> ・オフィスマネージャー(OM)の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー(GOM)というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。 ・個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み(ジョブポスティング)を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。(入社後2年経過以上から) 【業界未経験者が活躍中】 現在オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカーなど様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。
【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験9年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・事務系専門職の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等) ・銀行、信用金庫、証券会社経験 ・内部管理経験 <求めるスキル> ●正確な事務処理能力 ●他者理解・共感・エンパワーメントする姿勢 ●社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ●難易度の高い課題や問題解決に対応できるキャパシティがある、自ら考え解決施策を提案できる ●指導できるレベルのビジネスマナー(電話応対、メール、文章作成等)が身についている 【教育体制について】 安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けており、生保業界や内部管理未経験者でも安心して従事いただけるようサポートいたします。
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500~1300万
【募集背景】 近年、官公庁や地方公共団体、および電力・ガス・鉄道などの重要インフラ事業者におけるサイバーセキュリティ対策が急ピッチで進められています。 日立コンサルティングでは、これらの動きに対応すべく、日立グループ内(グローバル含む)へのセキュリティ統制推進や国や重要インフラ事業者、民間事業者向けにセキュリティ分野のコンサルティングサービスを提案・提供できる人材を募集しています。 【職務内容】 ・企業におけるセキュリティ戦略の立案、セキュリティ施策推進支援 ・関連する官公庁等における制度策定推進支援 ・日立グループ企業(海外含む)におけるグループ内セキュリティ強化推進支援 ・海外含む民間企業における各種セキュリティ事業の推進支援 【職種の魅力】 ・弊社は、日立グループ唯一のコンサティング会社として、日立グループが係る様々な案件において、現状調査・分析、課題解決案の立案等の上流工程を担当することができ、かつ、日立グループで連携し、案件を遂行するため、実現性にこだわったコンサルティングサービスを提供できます。 ・官公庁で策定しているセキュリティに関するポリシー/ガイドラインの策定・改訂支援と共に、民間への各種セキュリティ施策の推進支援、ガイドライン等への対応支援などを実施しており、その内容を更に官公庁にフィードバックするサイクルで事業を推進することができます。 【主なクライアント業界】 ・中央省庁、独立行政法人に加え、重要インフラ事業者、民間事業者等の多様な業界で多くのコンサルティング実績があります(求人ID:442060)
【必須要件】 <コンサルタントクラス> ・社会人経験が満2年以上の方 <シニアコンサルタントクラス> ・社会人経験が満5年以上の方 ・チームリーダとしての経験 <マネージャークラス> ・社会人経験が満10年以上の方 ・コンサル相当業務において、下位メンバーに対するマネジメント経験 ・コンサル相当業務において、顧客に対する提案活動、営業活動の経験
【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】 同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 創業100年の歴史の中で培ってきた技術を活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、 コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
600~1000万
・国内外グループ会社に対する内部監査の実務<約60%> ・J-SOX(内部統制)評価業務の実施<約30%> ・監査資料作成、会議運営、改善フォロー<約10%> ※出張あり(数日~1週間程度)
内部監査、J-SOX、会計、内部統制いずれかに関わる実務経験
ものづくり業界(自動車、電子・電子機器)を対象にしたメーカー事業と流通事業
600~900万
【職務内容】 セキュリティコンサルティング業務、および顧客が抱えるセキュリティ課題を解決するソリューションの技術検証および企画、提案業務など幅広く携わっていただきます。 【担当商材】 ・サイバーセキュリティ経営支援サービス ・ゼロトラストネットワークサービス ・セキュリティサービスパック 他、セキュリティの新技術に関する技術検証、発信を積極的に行って参ります。 【業務内容】 同部門のコンサルタントメンバーとして、 ・サイバーセキュリティ経営支援サービス等によるセキュリティレベル検証コンサルティング ・市場動向を調査の上でサービスメニュー企画 ・上記に伴う個社様ごとのコンサルティング業務 をご担当いただきます。(求人ID:438386)
【必須】 ・セキュリティ関連サービスにおける技術支援 ・セキュリティ関連サービスにおける構築経験 ・セキュリティ関連サービスにおけるコンサルティング経験 【歓迎】 ・セキュリティコンサルティング、監査経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISMの資格保有者
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
700~1000万
・チームの全体管理および運営 ・チームメンバーの指導・育成 ・営業企画(業務プロセスの最適化・改善提案および付随する事務業務) ・部門間の連携強化・コミュニケーションの推進 ・予算管理およびリソース配分の最適化 等
・マネジメント・企画・業務改善等に取り組みたい意欲のある方 ・戦略的思考力と問題解決能力 ・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク
Solvvy株式会社は、「Solve with idea, Solve with you」を掲げ、 アフターサービス領域を起点とした ストックビジネスコンサルティングを強みとする 上場コンサルティングファームです。 保証、デジタルマーケティング、システム開発、業務運営、 組込型金融などの自社ソリューションを組み合わせ、 住宅業界を中心に、のべ4,000社超の企業支援実績を有しています。
700~1500万
1. 仕事概要(Job Description) 株式会社ブリッジワンの急成長を支え、ホールディングス体制への移行とIPOを実現するための「財務・経理部門の構築」を一手に担っていただきます。 単なる決算業務にとどまらず、連続的なM&Aに伴うPMI(買収後のPMI)や、グループ全体のガバナンス構築など、経営の中枢に深く関わるポジションです。 2. このポジションの魅力点(Value Proposition) ・圧倒的な成長スピード: 毎年300%成長という稀有な環境で、組織が拡大するダイナミズムを当事者として体感できる。 ・CFOへの最短ルート: IPO準備、HD化、連続M&Aという、CFO
【必須】 ・経理のご経験3年以上 ・決算・月次報告書作成経験 ・複数名のチームマネジメント経験 ・経営層とのコミュニケーション能力 ・誠実性・正確性への執念 【尚可】 ・IPO準備・上場経験 ・ベンチャー企業での財務構築経験 ・M&A・買収案件のFD経験 ・会計・ERP等システム導入経験 【求める人物像】 大手企業・上場企業で経理の実務を担われている方 →「もっと裁量を持って、IPOやM&Aを主導したい」 監査法人から事業会社への転職を考えている方 →「アドバイザーではなく、当事者として会社を成長させたい」
■建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ■建設技術者派遣 ■フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス) ■高度外国人材紹介 あなたのしあわせを大事に。同社は新しい働き方を支援する総合人材エージェントです。 ◆建設業界の人手不足の解消 建設2024年問題は人手不足や高齢化、働き方改革による生産性低下など、業界全体に危機をもたらしています。同社は、デジタル技術や業務プロセスの効率化により現場の生産性を向上させ、人材支援やM&Aで技術者の育成と組織力強化