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エージェント求人

【年収900万円~】東証グロース上場!フレキシブルスペース業界No.1企業!内部監査室長≪正社員≫

900~1200

株式会社ティーケーピー

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 内部統制

  • 内部監査

仕事内容

  • 内部統制
  • 内部監査

当社は、貸会議室ビジネスのパイオニアであり、創業以来常に業界シェアNo.1を維持しております。 2020年より新型コロナの影響をうけ、業績が不安定な状態となっておりましたが、 コスト削減やワクチン接種への取組み等、スピーディな施策を展開することで足元では劇的に改善、 M&Aや業務提携などのアクションを通じ、新たな成長段階に向け動き始めています。 そこで当社および連結子会社3社の内部監査業務全般を統括し、グループ全体のガバナンス・リスク管理・内部統制(含む J-SOX)を強化する責任者 を募集します。 . 特に下記を中心に担っていただきます。 同業子会社2社の合併(来年3月予定)に向けたPMI監査・リスク統合 市場縮小環境下での効率化(調達・プロセス改善)支援 業績悪化に関する事業リスク監査・改善助言 . 内部監査を単なるチェック機能ではなく、“経営の右腕となる助言機能” として位置付け、事業成長・効率化・不正防止のバランスを取ることが求められるポジションです。 . <業務内容> ●内部監査部門の統括  グループ全体(親会社+子会社3社)の監査計画の策定・遂行  リスクベース監査の導入・運用  監査結果の取りまとめおよび経営陣・監査等委員会への報告、監査品質の向上・チーム育成 ●J-SOX(財務報告に係る内部統制)統括  内部統制の整備・運用評価のマネジメント  子会社含む全社的な内部統制の成熟度向上、経営者評価の取りまとめ  外部監査法人との折衝・調整 ●グループ子会社(特に合併予定会社)の監査・PMI支援  PMIに伴うリスク分析(権限・承認フロー、会計処理、IT統合、購買統合など)  合併前後のガバナンス・内部統制の再構築支援、合併後の経営管理体制のモニタリング  労務・人事リスク(処遇格差、不満増幅、離職リスクなど)の早期察知 ●業績不振子会社の業務監査・改善助言  PDCA不全、計画管理の弱さ、利益率悪化要因の分析  KPI整備、業績モニタリングプロセスの支援、経営陣への改善助言およびフォローアップ  (※財務諸表の信頼性は一定確保、事業計画・収益改善の仕組み構築が必要) ●グループ全体の効率化監査・改善提案  調達の共通化・原価低減  重複業務の廃止・標準化  システム・データ連携の整流化  リスクと効率化の両立を支援する監査アプローチの構築 ●不正防止・企業文化浸透  ホットライン対応および第三者性を担保した調査  コンプライアンス教育の企画・推進  企業文化の健全性を高める施策の提案 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある

求める能力・経験

  • 内部統制
  • 内部監査
  • 管理職

<必須要件> ・上場企業または上場子会社における内部監査経験(管理職以上) ・J-SOXの実務経験(構築・運用評価・外部監査対応) ・リスクベース監査の実務知識 ・経営層・役員に対する報告、折衝経験 ・複数ステークホルダー(子会社、経営陣、監査等委員会など)を調整する高いコミュニケーション力 【学歴】 大学・大学院卒 <歓迎要件> ・PMI(合併・買収後の統合)に関する監査 / 内部統制 / プロジェクト経験 ・調達 / 業務改善 / プロセス標準化の知見 ・公認内部監査人(CIA)、公認会計士(CPA)、CISA 等の資格 ・BPR(Business Process Re-engineering)経験 ・事業会社(特にサービス業・多拠点型)の監査経験 【求める人物像】 ・経営視点を持ちながら、現場の実態を理解し寄り添える方 ・リスクと効率化のバランスをとりながら実行支援ができる方 ・高い倫理観と公正さを備え、組織の模範となる行動ができる方 ・指摘して終わりではなく、改善伴走できる方

学歴

専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

900万円〜1,200万円

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間) 基本的には9:00~18:00(1時間休憩) ■残業:あり(平均残業時間:30時間程度) ■残業手当:規定値超過分に適用

残業

残業手当

休日・休暇

120日

有給休暇

有給休暇(入社半年経過後10日間付与)

その他

産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇 等 月9日休み/2月のみ8日

社会保険

備考

あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【給与】 650,000円~800,000円 / 月給 . 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ・20時間分の深夜労働手当(15,152円~ 18,649円) ・管理職手当50,000円 ■残業手当:なし(管理監督者のため支給なし) 【給与改定・賞与】 ■昇給昇格:年1回 ■業績賞与:年1回(※業績に応じる)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

備考

〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル(事務所:2F) ※JR・地下鉄「市ヶ谷駅」から徒歩3分

制度・福利厚生

制度

時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 ストックオプション

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、持株会制度、社員割引制度 補足情報: 【待遇・福利厚生・社内制度】 <社会保険> 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 <社員割引> 会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 <手当> 通勤手当:月上限4万円まで 住宅手当(緊急時対応※諸条件あり) 資格手当(※諸条件あり) <住宅> 賃貸仲介手数料割引 <生活支援・自己啓発> 資格取得支援/受験料補助(※諸条件あり) スーツ購入割引 ブライダル割引 <資産形成> 持株会制度 ストックオプション制度 iDeco(個人型確定拠出年金) <子育て支援> 産前産後休暇 育児休業制度 育児短時間勤務制度 母性健康管理のための休暇 認可外保育所の保育料補助制度 <慶弔見舞金> 結婚祝い金 従業員・配偶者の出産祝い金

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【M&A総研】コーポレートアドバイザー|案件数国内最多の環境で専門性を活かす

    1010~2010

    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 コーポレートアドバイザー(M&A会計・税務専門家) ◆職務内容 国内最多の案件数を誇る環境で、M&Aアドバイザーと密に連携し、成約へ導くための専門的サポートを行います。 具体的な業務は以下の通りです。 ・M&Aディールにおける会計、税務のアドバイスやスキーム検討 ・財務デューデリジェンス(DD)および企業価値算定(バリュエーション) ・案件への同席、同行、出張対応 ・各種提案書や契約書のレビュー、社内向け研修の実施 相談役に留まらず、ディールへ主体的に伴走するため、自身の介在価値を強く実感できます。 ◆求人のポイント 【今、このポジションが必要な市場の必然性】 大廃業時代の到来に伴い、国内の中小企業M&Aニーズは爆発的に増加しています。案件の急増と複雑化に伴い、スピードを落とさず適正なディールを実行するための「会計・税務のプロフェッショナル」の存在が、同社のさらなる成長と社会的課題解決の鍵を握っています。 ◆魅力 ・国内最多の案件数と大型・複雑なスキームに触れ、圧倒的な経験値を積める環境 ・相談役ではなくアドバイザーと「伴走」し、成約を共に勝ち取る高い介在価値 ・東証プライム上場の急成長企業で、時価総額1兆円を目指すダイナミズムを体感できる ◆プロジェクト例 ・後継者不足に悩む中堅企業の事業承継M&Aにおける組織再編スキームの立案 ・クロスボーダー案件や難易度の高い大型ディールにおける財務DD・企業価値算定 ・AI・DXを活用した社内ディールプロセスの効率化と高度化への知見提供 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 実務の実行を担い、早期の自立を目指す 【SC(シニアコンサルタント)】 難度の高いスキーム検討や、アドバイザーとの高度な折衝を牽引する 【Mgr(マネージャー)以上】 チームマネジメントや社内研修、ナレッジの体系化、重要案件の最終レビューを統括する ◆想定年収 1,000万円~2,000万円 (月給:約71.4万円~142.8万円+賞与年2回) ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定 ◆企業概要 東証プライム上場。AIとDXを駆使した独自のM&A仲介手法により、設立からわずか3年9ヶ月で上場を果たした急成長企業。 グループとして総合コンサルティングやリース事業へも拡大し、日本の社会課題解決と時価総額1兆円への挑戦を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京本社(丸の内トラストタワー)※時差出勤あり 【休日】完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始 【福利厚生】持株会奨励金、資格取得補助、社内ライブラリー、確定拠出年金、部活動支援

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    内部監査・J-SOX評価|内部統制・監査部|大手鉄鋼系エンジ企業◤口コミサイト評価上位1%企業◢

    1000~1400

    • 提案
    • 企画立案
    • 監査
    • 内部監査
    • 内部統制
    • 業務監査
    • 会計
    • プラント
    日鉄エンジニアリング株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    日鉄エンジニアリングおよびグループ会社を対象とした、 ・内部監査 ・J-SOX評価 をご担当いただきます。 特徴的なのは、 内部監査と内部統制を一つの組織で担っていることです。 一般的には別部署となるケースが多い中、 同社では 「企業価値の継続的向上」 「社会から信頼される企業づくり」 という共通目的のもと、一体となって運営されています。 監査で見つけた課題を改善へつなげるまで関与できるため、 チェック業務だけではなく、会社全体の仕組みづくりにも携われる環境です。 ▼具体的な業務 ーーーーーーーーー ・内部監査計画の企画・立案 ・本社およびグループ会社への内部監査 ・J-SOX評価業務 ・監査結果の報告および改善提案 ・改善状況のフォローアップ ・内部統制に関する企画・整備支援 ・将来的には各部門での内部統制推進業務も経験 ご入社後は内部監査業務からスタートし、 一定期間後には部内ローテーションにより内部統制企画・支援も経験いただきます。 監査・内部統制双方の専門性を身につけながら、中核人材として活躍いただくことを期待されています。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 上場企業(プラント、建設、製造等の当社類似業界)での内部監査業務および、J-SOX評価業務の実務経験10年以上 【尚可(WANT)】 ・日常会話レベルの英語(TOEIC600点以上目安) ・公認会計士 ・公認内部監査人(CIA)

    事業内容

    【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。

  • エージェント求人

    ◆インフラセキュリティエンジニア(3万人規模/オリックスGのIT中核企業/フレックス・在宅)◆

    700~1170

    オリックス・システム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 オリックス・グループ各社の共通インフラのサイバーセキュリティに関する担当者として以下を推進する。 ・オリックスグループ各社の各種システムおよび共通インフラに対しての  オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進 ・エンドポイントセキュリティ(Microsoft 365 E5 セキュリティ)の  管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務 ・脆弱性診断ツール(Rapid7)を活用したシステムへの脆弱性診断業務  および脆弱性診断ツールの保守・運用 ・各種アラートやログの分析を行うためのSIEMツール(Microsoft Sentinel)の  保守・運用/セキュリティ監視設計/運用 ・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善 【実施プロジェクト例(今後の予定を含む)】 ・業務システム向け統合SIEMツール整備 ・社用PCの操作ログ管理ツール導入 ・SOC機能高度化(検知対応の品質向上や範囲拡大、生成AI活用検討など) ・メールドメインDMARC対応(求人ID:445276)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ネットワーク/サーバー/グループウェアいずれかにおける要件定義・設計・構築、保守・運用、障害対応、改善対応の経験 ・エンドポイント/ネットワーク/グループウェアのセキュリティ関連機能における導入または運用経験 ■サブリーダークラス ・チームメンバーに対してリーダーシップを発揮し、設計や実装、トラブルシ ューティングなど、様々な局面で周囲をリードできる。 ・特定分野だけでなく、その周辺分野でも知識を活用して品質向上に寄与できる。 ・社外を含むステークホルダーと積極的かつ柔軟にコミュニケーションできる。 ■メンバークラス ・リーダーからの詳細な指示が無くても、エンジニアとして独力で自身の特定専門分野に関する技術の設計や実装、 ・トラブルシューティングなどが実践できる。課題解決に向け自発的に取り組める。

    事業内容

    【東証プライム上場オリックスグループのIT戦略企画~開発・運用を一手に担う】 国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担う唯一のシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく、グループの基幹システムの内製開発、また各種アプリケーションの開発・保守・運用を提供しています。今後はこの機能をさらに進化させ、「マネージド・サービス・プロバイダ(MSP)」としてグループ各社のビジネスを支えていきます。

  • エージェント求人

    【東京/法務】高齢者施設の内部監査など/入社お祝い金20万円支給!/住宅手当・引っ越し手当あり

    450~650

    • 審査/回収
    • 契約書作成
    • 審査
    • 報告書作成
    • デザイン
    • ホテル
    • 文書作成
    • 介護
    • マネジメント
    • パートナー
    • 監査
    • 植栽
    • コンプライアンス
    • マニュアル作成
    • 内部監査
    • 内部統制監査
    • 内部統制
    • PC
    • PC/Web
    • Microsoft Word
    • 立入検査
    • 検査機器調整/検査
    • Microsoft Excel
    • 資料作成
    • デイサービス
    • 有料老人ホーム
    • 訪問介護
    シマダグループ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導後の改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理 マニュアル作成、 ・事業所支援、文書作成 ・メンバーの業務管理 ・行政指導立ち合い、報告書作成 ・契約書・規程類の審査等 仕事の魅力 ◇専門性と市場価値: 介護業界で今後さらに求められる専門性が身につきます。 ◇経営の基盤を支える貢献度: 行政指導への確実な対応やマニュアル構築を通じて、施設の安定的かつ健全な運営を支えられます。 ガーデンテラスについて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、ご入居者さまの『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 ◇リスクの未然防止: 業務の仕組み化や先回りのリスク管理によって、施設とお客様の安全を守ります。 ◇組織を動かすリーダーシップ: メンバーの業務管理や行政立ち合いを通じ、組織全体のマネジメント力や折衝力が磨かれます。 ◇現場の質の向上への直結: 指導後の改善や業務構築が、ケアの質の向上やサービスの信頼性強化に繋がります。 ◇社会的意義の大きさ: 制度の厳格化が進む超高齢社会において、コンプライアンスの側面から福祉の未来を支える重要な役割です。

    求める能力・経験

    【必須】 ●訪問介護、デイサービス、有料老人ホームに関する知見、知識を有する方 ●Word、Excel、パワーポイントでの資料等作成経験 【歓迎】 ●介護業界での内部監査、または運営指導・立入検査対応のご経験

    事業内容

    シマダグループの経営管理、およびそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    情報管理・PMスペシャリスト|宇宙×AI×防衛/リモート有/Solafune社

    500~900

    株式会社Solafune東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    政府機関向けセキュリティシステム最適化プロジェクトにおける情報管理・文書体系の構築と維持を担うポジション。ベンダーや外部専門家へのヒアリングで得た技術情報の整理・構造化・管理が業務の核心であり、技術系メンバーが技術作業に専念できるようプロジェクト全体の文書管理基盤を一人で担う。官公庁案件での機密情報取扱経験が豊富なシニア要員を想定しており、このポジションの質がプロジェクト全体の情報管理水準を決定する。 <主な業務内容> ・外部ヒアリング(ベンダー・前工程事業者・外部専門家)で得た技術情報の体系的整理・文書化 ・技術系メンバーが作成した設計書・報告書等の体裁整形・品質チェック・版数管理 ・月次進捗報告書(計9回)の作成・提出管理:各担当者からの進捗情報収集・集約 ・機密媒体の受け渡し台帳・情報取扱記録の維持管理(受け渡し都度の記録義務) ・全成果物(設計書・実施記録・検証結果報告書等)の納品管理と期限遵守 ・プロジェクト全体のスケジュール・マイルストーン管理(週次・月次の進捗可視化) ・情報管理規程の遵守確認・プロジェクト全体のコンプライアンス補助

    求める能力・経験

    必須スキル ・官公庁向けプロジェクトにおける文書管理・PMO実務経験(5年以上) ・機密情報・取扱注意情報を含む文書の管理実務経験 ・Microsoft Word・Excel・PowerPointによる高品質な文書作成・体裁整形(上級レベル) ・プロジェクト管理ツールを用いた進捗管理・課題管理の実務経験 ・複数の成果物ラインを並行管理する組織的文書管理の実務経験 ・几帳面さ・正確性:複数の締め切り・手続きを漏れなく管理し続けられること ・技術者との橋渡し力:技術系担当者から情報を引き出し、読み手に伝わる形に整理できること ・プレッシャー下での安定した遂行力:複数期限が重なる局面でも確実に業務を履行できること ・情報セキュリティへの高い意識:手続き的な管理を自律的に遵守・確認できること <ツール・製品経験> ・Word・Excel・PowerPoint上級レベル必須 ・プロジェクト管理:Microsoft Project または Redmine・Jira ・文書管理:SharePoint または類似のシステム ・Linuxの基本コマンド(ファイル操作・SHA-256チェックサム計算等)

    事業内容

    Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。

  • エージェント求人

    ◎サイバーセキュリティ(SOC・CSIRTリード)◎

    950~1600

    株式会社みずほフィナンシャルグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 <みずほ>グループ全体(国内・海外拠点含む)を対象に、SOC/CSIRT を中心としたサイバーインシデントレスポンス態勢の構築・運用(平時)と、有事対応の指揮をリードいただきます。日々の監視・検知から、重大インシデント時の事案統括・経営レポーティング、再発防止策の取りまとめまで、サイバー攻撃に対する最前線の司令塔となるポジションです。 ① <みずほ>全体のSOC・CSIRT監視/対応態勢の高度化(平時) グループ全体の SOC・CSIRT による監視・検知・分析・初動対応プロセスの企画・設計・改善 ログ管理基盤、SIEM、EDR、SOAR 等の活用方針を含めた、監視カバレッジ・検知ロジック・対応フローの設計・チューニング サイバー脅威インテリジェンス(CTI)の活用を含む、ルール更新・検知シナリオ設計・ハンティング活動(Threat Hunting)の企画・推進 ②グローバルにおけるSOC監視体制強化に関する企画・推進  海外の地域SOCを束ねるグローバルSOC監視体制強化において、計画策定や実務を担う ③サイバーインシデントレスポンス(有事)のリード サイバーインシデント発生時のテクニカル/マネジメント両面での指揮・統括 経営層・関係当局・提携先等への報告内容・タイミング・メッセージングの検討への関与 ④サイバー犯罪対応の企画・推進(フィッシング、不正送金等)  フィッシング対策などサイバー犯罪対応強化において、計画策定や対応の指揮・統括 ※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割(リード/企画・実務推進)を検討いたします。(求人ID:442420)

    求める能力・経験

    【必須】 ・サイバーセキュリティ技術・インシデントレスポンスに関する高度な専門知識・実務経験 (例)ITベンダ、大手金融機関等でのセキュリティ・技術評価・インテリジェンス等の経験者 ・ネットワークやサーバ構築など、インフラ系プロジェクトやセキュリティツール導入プロジェクトのマネジメント経験を有する人材 ・セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗できるハッカー人材 【歓迎】 ・CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、GIAC(GCIA、GCFA、GCIH等)、OSCP 等のセキュリティ・インフラ関連資格の保有 ・金融機関または重要インフラ事業者における、重大サイバーインシデント対応(事案統括・再発防止策取りまとめ)の経験 ・フィッシング対策、不正送金対策、不正アクセス対策等の企画・運営経験

    事業内容

    同社は、銀行持株会社として、傘下のグループ会社の経営管理およびそれに付帯する業務を行っています。 各事業領域・機能の専門性を融合させグループ全体の総合力を高めることで顧客や社会の多様なニーズに応える金融サービスを提供しています。

  • エージェント求人

    【リスクマネジメント】人材×DX◆将来はガバナンス・内部監査への挑戦可能◆50名規模の専門組織

    488~809

    • 研修企画
    • サービス提供
    • リスクマネジメント
    • モニタリング
    • マネジメント
    • バリューアップ/モニタリング
    • 管理職
    • 会計
    • 異常検知
    • インシデント対応
    • 下請法
    • コンプライアンス
    • J-SOX対応
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 監査
    • 内部監査
    • 内部統制
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    パーソルキャリア株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務詳細】 パーソルキャリアのコーポレート本部・コンプライアンス推進部にて、全社横断のリスクマネジメントを担当。事業継続と成長を支えるため、リスクの特定・評価・対応・モニタリングを推進します。インシデント対応に加え、リスクを未然に防ぐ組織・業務フローの構築にも取り組む、経営に近いポジションです。 【業務内容】 ・全社および事業部のリスクマネジメント(リスクの洗い出し、評価・分析、対応、モニタリング)の運用支援 ・インシデント発生時の調査および是正計画の企画・実行(職安法、下請法などの対応含む) ・コンプライアンス意識向上に向けた研修・啓発活動、経営層へのリスク報告 ・社内規程の策定・改訂およびJ-SOX対応などのガバナンス業務 ・会計・労務・情報漏洩リスク等に関するデータモニタリングおよび異常検知対応 【PRポイント】 ・事業成長とサービス提供を支えるため、全社的なリスク管理と適切なリスク対応を推進するポジションです。 ・全社横断で状況を把握し、説明責任を果たせる経営・事業運営の実現に関与します。 ・経営層・管理職層への報告や提案機会があり、広い視野で業務に取り組むことができます。 ・経営層の関心も高く、リスクマネジメント推進に対する後押しを得やすい環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】下記いずれかの経験必須 ・事業会社におけるERM(統合的リスク管理)、リスクマネジメント、内部統制、内部監査などの経験 ・リスクマネジメント関連のコンサルティング会社での経験

    事業内容

    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

  • 企業ダイレクト

    【名古屋へUIターン/名鉄G】コンプライアンス・リスク管理(金商法/REIT運用)

    600~900

    名鉄都市開発株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    名古屋鉄道Gのディベロッパーである当社と不動産マネジメントを担うザイマックスグループで設立された名鉄・ザイマックスアセットマネジメント社に在籍出向しコンプラ施策立案及びリスク管理をお任せします。 REIT運用会社におけるコンプライアンス・リスク管理業務を担当いただきます。社内規程やマニュアルの整備・改定、コンプライアンス研修の企画運営、法令遵守状況の確認、許認可管理、広告審査、AML/CFT対応、リスク管理体制の構築・運用、内部監査対応、法令情報の収集・周知などを通じてガバナンス強化を推進いただきます。金融関連法規への対応や当局・業界団体対応にも携わっていただきます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■内部統制/内部監査業務の経験 ■コンプライアンス制度の企画・運営経験 ■コンプライアンスまたはリスク管理業務経験 【歓迎】 ・金融商品取引法に関する知識または実務経験 ・投資運用業、不動産アセットマネジメント業界での実務経験 ・AML/CFTに関する知識または実務経験 ・内部監査、内部統制(J-SOX)に関する知識または実務経験 ・コンプライアンス研修の企画・運営経験

    事業内容

    ■分譲事業(マンションおよび戸建住宅の販売企画)/■賃貸事業(駅商業施設の開発・オフィスビルや住宅・店舗・駐車場の運営管理)/■仲介事業(法人および個人仲介・鑑定業務)/■開発・設計監理事業(用地買収・土木造成・商品企画など)

  • エージェント求人

    【内部監査】上場直後のガバナンス基盤を担う/東京渋谷/年収600〜900万

    600~900

    • 監査
    • 体制構築
    • 報告資料作成
    • 内部監査
    • 内部統制
    • J-SOX対応
    • 業務監査
    • 課題設定
    • 検査機器調整/検査
    • リーダー
    • マネジメント
    • 提案
    株式会社ギークリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景: 新規上場を果たし、当社は今、社会的な責任を担う上場企業として新たなスタートラインに立ちました。現在は、IPO準備期に構築した管理体制を、事業成長のスピードを殺さない本格的かつ強固なガバナンスへと昇華させる重要な局面です。組織が急拡大する中で、内部統制の形骸化を防ぎ、上場企業に相応しい監査体制を実運用レベルで定着させていく必要があります。そこで、実務の最前線を牽引し、当社の「守りの要」を自らの手で築き上げてくださるリーダー候補を募集します。 ■職務概要: 内部監査部門のリーダー候補として、計画策定から実施、報告、改善提言までの一連の業務をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容: ・内部監査計画の立案・実行:リスクアプローチに基づく年間監査計画の策定 ・業務監査・J-SOX対応:各部門の業務プロセス評価、および内部統制報告制度への対応 ・改善提言とフォローアップ:監査結果に基づく課題抽出と、現場部門への改善アドバイス ・マネジメント業務:メンバーの育成、進捗管理、および役員・監査役会への報告資料作成 ・不正・不祥事対応(内部通報調査、外部専門家との連携) ■求人の魅力: 完成された仕組みを運用するのではなく、上場直後の「動く組織」に対し、自ら最適解を定義し実装できる圧倒的な裁量があります。上場企業としての透明性と、ベンチャー特有の熱量が共存する環境で、経営陣の参謀として組織OSをアップデートしていく経験は、他では得られないものです。上場直後の更なる体制構築に尽力し、安定運用へ導いたという実績は、内部監査としての市場価値を飛躍的に高めます。単なるチェック役に留まらず、攻守両面から事業成長を支えるプロフェッショナルとして、一生モノのキャリアを築ける環境です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・上場企業における内部監査の実務経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・公認内部監査人(CIA)や公認不正検査士(CFE)などの資格保持者 ・マネジメント経験(リーダー層としての後輩指導経験でも可) ・監査法人での勤務経験、または事業部門でのマネジメント経験 ・マニュアルが完備されていない環境での課題抽出・改善提案能力 ・現場部門と対立するのではなく、並走しながら改善を促すコミュニケーション力 ・JSOX評価経験

    事業内容

    IT/Web/ゲーム業界に特化した転職エージェント。転職後の職場定着率97%、取引企業数3,500件以上、転職支援実績20,000名以上。インバウンド×アウトバウンドの二重集客経路と、MA・CA・RAの分業体制、自社開発マッチングAI「OLG」を組み合わせた独自モデルで高い生産性・収益性を実現。2026年5月期3Q累計売上高69.5億円(前年同期比+32.7%)。

  • エージェント求人

    大手金融機関でのコンテンツ・カンパニーにおけるコンプライアンス関連業務担当

    年収非公開

    • 研修企画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 品質管理
    • インシデント対応
    • 研修実施
    • 戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • 窓口業務
    • 労務管理
    • 情報管理
    • 部長
    • コンプライアンス
    • 再発防止
    国内TOPクラスの大手金融機関。国内外で投資銀行業務やリテール、リサーチなど総合的な金融サービスを個人・法人に提供。東京都千代田区
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    仕事内容

    部の紹介、概要: 2020年7月1日に発足したコンテンツ・カンパニー(以下、CC)は、グループ全体に点在する有形・無形のコンテンツを一元化し、新たな価値創造を目指しています。 コンテンツ・ビジネス企画部では、グループの様々な部門・カンパニーやコーポレートと連携しながら、戦略企画の立案・予算の策定から、ガバナンス強化やコンプライアンスを中心とするリスク低減に向けた仕組みづくり、そして採用・研修、アドミ業務まで幅の広い業務を行っています。 担当業務、責務: 以下の分野の全てもしくは一部についてご担当いただきます。 ■CCのコンプライアンスを中心とした業務を担い、各部の管理態勢整備支援やリスクの未然防止のための仕組みを構築し、CC全体のコンプライアンス態勢を強化するためのチームです。単にルールを作る、守ってもらうだけでなく、CC所属部署とともにリスクの認識、そのリスクを低減するための対応策(以下、コントロール)を策定し、CCに所属する全員にそれをしっかりと実行してもらう態勢を構築・強化することで、お客様へ提供するコンテンツやサービスの質を維持・向上させます。 具体的には以下のようなものがあります。 ・会議体の運営や各種相談を通じたリスクの把握及びコントロールの導入 各部の部長等とともに、労務管理やコンプライアンス、オペリスクの観点で課題がないか確認する定例会議や各部署の管理業務従事者向けの定例会議など、コンプライアンスに関する各種会議を主催・運営しています。 これらの会議を通じ、CC内をコンプライアンス面で統括するとともに、情報交換や各種施策の推進等、部署間を横断する業務に取り組んでいます。 また、各部署からコンプライアンス関連の相談を随時受ける窓口業務も担っており、CC内に散在する課題やリスクを把握し改善につなげています。 いわばカンパニー全体のリスクを顕在化させ、各部署にフィットするコントロールを導入し、リスク低減を進める役割です。 ・情報管理・コンプライアンス対応 コーポレートや各部門のフロントと連携して、情報管理やコンプライアンス上の課題を解決。必要があればルール化してカンパニー内に周知し、ルール改正時の対応もリードします。 ・エラー対応と事前・事後対策 実際のエラー発生時の対応はもちろん、事前にさまざまな視点からリスクを洗い出し、オペレーショナル・リスクの観点で提言・運用します。エラー発生後は再発防止策実施を監督、発生部署のみならずその内容を横断的に展開し、CC全体のリスク低減を図ります。 ・コンダクト(行動規範)浸透施策の企画・運営 社員が日常的に守るべき行動指針を、わかりやすく・続けやすくするための施策を設計し、実行してもらう運営を行います。 問題解決を通じて現場とコミュニケーションを図り、また、ルールや仕組みづくりを行いコンテンツ・カンパニーの土台を支え、お客様へのサービスの品質を維持・向上することでグループ全体に貢献できる業務となります。

    求める能力・経験

    <必須要件> ・金融機関での実務経験 ・証券業に対する理解、もしくは理解しようとする意欲 ・高い行動規範の意識やコンプライアンスの意識 <尚可要件> ・金融機関でのコンプライアンス/オペレーショナル・リスク/インターナル・オーディットなどの各種リスク関連業務の経験 ・証券アナリスト資格 ・英語でのビジネスコミュニケーション ※証券外務員資格:一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)  ※内部管理責任者資格:資格がない場合は取得して頂きます。

    事業内容

    国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。