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エージェント求人

【人事採用担当（新卒/中途領域）募集！】経営、会計コンサルタントを初め、多種多用な職種の人材採用

500~1000万

株式会社ユニヴィスコンサルティング

東京都港区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事企画/制度設計

  • 社員教育/研修人事

仕事内容

  • 中途採用
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 企画担当
  • 採用戦略立案
  • イベント企画
  • 人事
  • 新卒採用

<募集背景> 今後、更なる成長を実現するため、中途採用及び新卒採用ともに積極的に行っております。 コンサルティングファームで最も重要な採用活動において、母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただきます。まだまだ立ち上げたばかりなので近い将来には人事責任者も目指せていけます。 <業務内容> 　 事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、現在1名のメンバーと共に人事採用担当として参画いただきます。 ■採用企画 ・担当ポジションの採用戦略設計 ・採用に関わる課題解決のための施策、実行 ・採用ブランディングの提案、運用 ・各部門担当者とのコミュニケーション ・エージェント新規開拓,リレーションの構築 ・その他上記に付随する業務 　 ■採用活動 ・面接官としての面接／評価 ・説明会、採用イベントの開催 ・新規学卒者のリクルート支援（繁忙期のみ） ・インターンの実施 ・その他上記に付随する業務 　 その他、人事,総務部メンバーのマネジメントにも携わっていただく可能性がございます。 （個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります） また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、手を挙げれば様々な業務/プロジェクトを経験することができる環境にあります。 　 ■ポジションの魅力 ・急成長中のコンサルティングファームにおいて、人事領域でグループをリードできます。 ・創業パートナーで代表取締役である渡辺の直下で業務ができます。 ・グループ内に様々な職種、ポジションがあり、事業会社では経験できない多様な採用戦略立案/実行経験を積むことができます。 ・様々なバックグラウンドの方と仕事をすることで、職種や職階などの垣根を超えて関わることができます。 ・従業員の平均年齢は20代後半と若い会社であり、風通しが良く、裁量を持って仕事に取り組むことができる環境です。 ■提供できる価値/やりがい・成長環境 立ち上げたばかりでまだまだこれからなので人事部としての制度設計からお任せいたします。 これまでの経験を活かし、人事としての価値あるキャリアを共に作っていきませんか？ まだまだ未熟な部分があるからこそ、挑戦の幅も広いのがこのポストの魅力です。 一緒に切磋琢磨しながら、良いチームを作っていきましょう！ ■体制 現在1名の採用メンバーがいるので連携しながら採用目標に向けて採用業務をお願いいたします。

求める能力・経験

  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 新卒採用

【必須（MUST）】 ・新卒/中途採用の実務経験２年程度 ・現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサル等プロフェッショナルファームでの採用経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・何事にもプロアクティブなマインドセットをお持ちの方 ・変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ・対社内,クライアント問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・マルチタスクに対してスピード感を持って対応できる能力をお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、短期大学、高等専門学校、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、専門職短期大学、4年制大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜1,000万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 10：00～19：00（休憩1時間） ※クライアントの状況により、9:00〜18：00など業務時間が変動する場合がございます

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、日曜 祝日 土曜

その他

完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、資格試験休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 賃金体系　昇給1回/年、賞与2回/年 基本給500万円 ～ 1,000万円＋インセンティブ ※固定残業代（月45時間分＝7万3000円〜22万2000円）を含む。 ※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

東京都港区虎ノ門３丁目８−８ NTT虎ノ門ビル6階

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度

その他

その他制度

交通費全額支給 ウォーターサーバー お弁当宅配サービス オフィスグリコ導入 コーヒー自販機 など

制度備考

最終更新日： 

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    採用戦略およびチームマネジメントを担うポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・採用チームのマネジメント ・採用活動全体の統括 ・採用プロセスの改善および最適化 ・採用に関する課題抽出および施策推進 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・採用KPIの設計および管理 ・採用手法の選定および改善 ・面接対応および選考プロセス管理 ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・上場子会社での採用責任者候補 ・採用戦略から実行、マネジメントまで一貫して担当 ・教育サービス事業における人事ポジション

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    新卒および中途採用の両方に関する経験

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    採用企画を中心に、人事領域の業務を担当します。 【業務内容】 ・採用企画業務 ・採用に関する各種業務 ・採用活動の企画および運営 ・人事関連業務の推進 【具体業務】 ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・採用広報関連業務 ・研修運営 ・人事制度に関わる業務 【ポジション特性】 ・スタンダード上場企業での人事ポジション ・採用企画から実務まで幅広く担当 ・第二新卒歓迎ポジション

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    【必須（MUST）】 下記いずれかの経験のある方 ・営業（業界不問）もしくは採用担当として成果を残した経験のある方

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    新卒採用を中心に、人事採用業務全般を担当します。 【業務内容】 ・新卒採用業務 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運用 ・採用活動の改善および最適化 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・採用イベントの企画・運営 ・候補者対応および面接対応 ・採用広報業務 ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・上場企業での採用ポジション ・「不動産×AI」事業に関与 ・6年連続増収増益の事業基盤（記載あり）

    求める能力・経験

    【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・事業会社での何らかの採用実務（RPO/採用アシスタントでも可） ・新卒採用の一連の流れに携わっている（サブ担当でも可） ・人材会社紹介経験（新卒中途領域問わず）

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