【坂井市】総務・人事業務 総務責任者候補 年収450万 ジャスダック上場の半導体製… (13993)
310~700万
詳細は面談時にお伝えします
福井県坂井市
310~700万
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福井県坂井市
採用人事
総務事務
総務
総務部門全般 当社の福井工場 総務・人事部 総務課に配属 下記業務に携わっていただきます。 ・人員管理として(技能実習生【フィリピン】、高校卒業社員、派遣社員や直接雇用の採用や入社管理 ・社内インフラの維持管理(共用施設の保守、オフィスレイアウト変更など) ・工場セキュリティの維持管理(工場への各種イベント企画) ・固定資産の管理など ・日常の従業員からの問い合わせ対応 ・安全衛生に関すること ・総務関連の設備投資案件の立案、実行 ・本社からの様々な依頼事項に対する拠点内展開の立案、実行 など 工場総務業務のため広く浅い知識や経験が必要になります。先輩試社員がいますので安心して勤務できます。 部署人員:定数4名(平均年齢45歳) 管理職1名、スタッフ2名 男性2名(うち1名を募集)、女性1名 就業時間 8:00~17:00 *コアタイムのない完全フレックス制 休憩時間 60分 12:00~13:00 所定労働時間 8.0時間 時間外勤務あり 10~20時間/月 平均 休日:日曜、祝日および土曜日(年に数回の出勤あり) 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季、会社創立記念日 年間休日数116日 ※会社カレンダーあり
【MUST:必須項目】 ・総務・人事経験者 (経験年数2~3年程度以上) ・コミュニケーション能力があること 【WANT:あれば尚可】 ・高校~大学卒業レベルの知識を有する方 ・勤労および採用経験者 【PCスキル】 Word:中級レベル以上 Excel:中級レベル以上 PowerPoint:中級レベル以上 【語学スキル】 読解:中級レベル以上 会話:中級レベル以上 TOEICスコア700以上(日常会話は必須です) 【求める人材】 ・向上心を持ち、自ら積極的に「モノ・コト・文化」を作っていける人 ・目標や課題、困難な状況に対し、誠実に持続して取り組める人 ・人と人とのつながりを大切にし、チームワークを発揮できる人 ・ものづくりが好きで、新しい技術や製品を自分の手で実現したい人 ・半導体技術をとおして、社会を豊かにしたいという意欲や志のある人 ・多様な価値観・文化に触れ、広い視野を持ちグローバルに活躍したい人
310万円〜700万円
福井県坂井市
最終更新日:
618~718万
✨北電グループIT企業 ルーツは創業110年以上の老舗商社 ✨将来の管理職候補 ルーチンワークをこなすだけでなく 会社の基盤作りに興味のある方歓迎 ✨新幹線通勤OK🚅 在宅勤務や時差出勤も利用可(条件あり) ✨育児や介護との両立支援(法令以上) ライフステージが変化しても 活躍し続けるための制度が充実 ■職種名 総務(課長候補)北電グループIT企業 組織強化のため、総務経験者を募集します。 【具体的には】 ・危機管理、コンプライアンス ・社内諸規程の管理 ・財務権限・稟議運用 ・各種資産管理 ・組織運営企画 など ※システム周りは別の担当者が対応しています 変更の範囲:会社の求める業務 【職場環境】 コーポレート本部総務部総務課 先輩社員がOJTを通じて業務支援を行います。 【募集背景】 組織体制強化のため増員募集
【必須条件】 ・総務業務のご経験(企業規模:従業員100名超が目安) 【歓迎条件】 ・総務部門での企画業務経験、経営層への提言・部門間調整業務の経験 【こんな方におすすめ】 ・管理職を目指す意欲を有する方 ・会社の基盤・基礎作りに興味を持っている方 ・柔軟性を有する方 ・人が好きな方
システム受託開発、パッケージ・ソフトウェアの開発、情報関連機器・ソフトウェアの販売、ケミカルデータベース関連など 創業114年目、福井県に本社を置く歴史ある企業のIT部門がルーツ。(2017年より新体制発足、2021年より北陸電力の子会社化) 元請け100%にこだわり、自社オリジナルソフトウェアの開発・販売や国内パッケージの導入、海外製ソフトウェアの独占販売など行う。 収益性の高さと顧客志向の「人材」が強み。
250~360万
✨安定した経営基盤 設立から約50年の歴史があり、安定した環境で長くキャリアを築けます。 ✨未経験から専門知識を習得 事務未経験の方でも、先輩社員の丁寧なサポートにより「建設業界の事務スキル」を身につけることができます。IT化も推進しており、効率的に業務を学べる環境です。 ✨抜群の労働環境と福利厚生 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日。残業も少なく、私生活を大切にできます。資格手当やベネフィットステーションなど、待遇面も非常に充実しています。 ■職種名 電気工事会社の総務・経理・工事サポート事務 前田電気の各拠点を、総務・経理・工事書類サポートを通じて支える「会社の中心」となる業務です。 ・来客・電話対応 ・PCA入力(Excel・Word) ・社内文書作成・資料作成 ・見積書・請求書の作成補助 ・経理業務(伝票整理・入出金チェック等) ・勤怠管理・備品管理 ・工事関連書類の作成(フォーマット入力中心) ※IT化を推進しており、効率化された環境で業務に取り組めます。 (変更の範囲)会社の定める業務 ★より動きのあるサポート事務として勤務したい方には「施工管理のサポート担当」のお仕事もあります! 【職場環境】 現在は34名の組織で、女性30%、女性管理職比率28%と、女性もリーダーとして活躍できる環境です。 【募集背景】 組織体制の強化・事務能力向上に伴う増員募集です。現在、業務効率化やIT化を推進しており、会社の成長を事務方から支えていただける新しいメンバーを募集いたします。
【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方(Word、Excel) ・普通自動車免許※MT必須(面接時はなくても良いですが入社時には必須です) ・丁寧な事務対応ができる方 ・コミュニケーションを意識して周囲とのやり取りができる方 ・サポート業務が得意な方 【歓迎条件】 ・総務・人事・経理等の事務経験をお持ちの方 ・建設業界での事務経験がある方 ・工事書類作成経験 ・Excel(VLOOKUP関数など)が得意な方 ・電話対応に抵抗がない人 【こんな方におすすめ】 ・人のサポートをすることにやりがいを感じる方 ・前向きに、誠実に取り組める方 ・プライベートと仕事を両立させたい方 ・安定した企業で長く勤めたい方 ・事務として専門的な知識を身につけたい方
・電気設備工事 ・引込線工事 ◎住宅から工場まで 幅広い電気設備工事を手掛ける地域密着型の電気工事会社です。 ◎未経験スタート者も多数 未経験からでも電気工事の仕事ができるよう、研修を行っており、資格取得のための環境や制度も整えられていて、会社が全面的にバックアップしています。 ◎女性3割 業界での男女比率に比べて圧倒的に高く、女性でも働きやすい環境が整っています。
600~900万
クラシス(株)を含むグループ全体が持続的かつスピーディに拡大成長していく中での組織運営を支えて頂ける管理本部責任者を想定しております。具体的には、①総務・人事部門の統括責任者として実務および部門マネジメント業務②分譲事業部門をはじめとした資金繰り管理・資金調達のための金融機関窓口の担当③グループ経営戦略の策定・推進 を主な業務として想定しております。
・組織部門における責任者としてのマネジメント経験 ・金融、会計に関する基礎知識 ・成長企業での経営に携わりたいという意欲のある方
木造建築資材の販売、プレカット加工、各種施工工事、太陽光発電システムの施工販売、不動産売買/仲介
450~600万
「良い人を採用し、その人が最高に輝ける舞台を整える」 一人ひとりの可能性を組織の力へと変換し、事業成長を加速させるための「仕組み」をデザインするポジションです。 採用の再現性を高め、新しく入った仲間が「この会社に来てよかった」と実感しながら即戦力として活躍できる環境づくりに挑戦してください! ◎年収450~600万円(経験等を考慮) ◎年休125日・土日祝休み ◎半日・時間単位の有給取得OK 勤務時間選択制 通勤ストレスの軽減や育児・通院など ライフスタイルに合わせた働き方が可能 平均年齢34.3歳! 若さがあり、抜群のチームワークです! 【仕事内容】 人事(採用・育成)を主軸に、総務領域もマネジメントしながら組織基盤を強化する課長ポジションを募集します。 【ミッション】 採用と育成を、会社の成長エンジンにすること。 採用:要件定義〜選考〜入社までを仕組み化し、採用の再現性を上げる(採用充足、リードタイム短縮、内定承諾率の改善) 育成:オンボーディング〜評価〜育成までを整え、早期戦力化と定着を実現する(オンボーディング完了率、立ち上がり期間短縮) 総務:既存スタッフと役割分担し、安定運用しつつ改善で効率を上げる(評価運用の定着、リーダー層の育成、エンゲージメント改善) 【具体的な業務内容】 <人事(主領域)> ・採用計画の策定、採用KPI設計(職種別の優先度・時期・目標) ・採用実務の推進(媒体/エージェント/リファラル、スカウト、日程調整の最適化) ・選考設計(要件定義、評価基準、面接質問、アトラクト設計) ・オンボーディング設計・運用(早期戦力化、定着、研修設計) ・評価・育成の運用改善(評価シート、等級、1on1、育成計画) <総務(マネジメント領域)> ・既存スタッフと連携し、総務運用の安定化・効率化 ・社内ルール整備、業務フロー改善、社内コミュニケーション整備 ・必要に応じて労務・契約・社内制度の整備(外部専門家連携含む) ★入社後90日でやること 【1〜30日|現状把握と優先順位設計】 【31〜60日|採用の“型”をつくる】 【61〜90日|育成の“型”をつくる】 ※詳細はご面談にてご説明いたします 【職場環境】 現在、総務と経理を担当するスタッフが在籍しており、日常のバックオフィス業務は安定して運用できています。実務作業に追われるのではなく、「仕組み化」に集中して取り組める環境です。 変更の範囲:会社の求める業務
【必須】 ・人事領域(採用または育成)の実務経験 ・関係者を巻き込み、プロジェクトとして前に進める推進力 ・課題を分解し、仕組み・運用に落とし込める力(KPI設計、改善PDCA) 【歓迎】 ・事業会社での採用リード経験(要件定義〜運用改善まで) ・育成/評価制度の設計または運用改善の経験 ・総務・労務領域の知識(実務はスタッフ/外部と連携でもOK) ・マネジメント経験(人数は問いません) 【こんな方におすすめ】 「このまま今の会社にいても実務に追われる未来しか見えない……」 そんな焦りを感じていませんか。 もっとこうしたい、という提案が歓迎される職場へ、一歩踏み出す勇気を私たちが全力でサポートします。
ファッションブランド・オンラインストアを展開。30・40代の男性をメインターゲットとして、アプリ×AI×全国のスタイリストネットワークを駆使し、オシャレに関するお悩みにアプローチしている。 2025年現在 会員登録数33万人/アプリ50万ダウンロード/オシャレ相談4万件以上/YouTubeチャンネル登録6.5万人 ◢◤AUEN(オーエン)について◢◤ 「AU=合う」「EN=縁」に由来し、似合う服を通じて人と人との縁をより良いものにしたいという想いを込めています。
500~850万
福井本社の総務部門にて人事・労務業務を担当いただきます。労務管理(労務対応、給与計算 他)が中心業務になります。 ■労務管理業務全般 ■勤怠、給与業務 ■社会保険、福利厚生業務 ■安全衛生管理業務 ■採用サポート ■人事戦略・人事制度の企画 ■新卒採用および中途採用業務 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、セメント販売量ダントツ、多角的な事業展開と安定した財務基盤を持つ創業109年の総合商社 ■建設関連事業、エネルギー関連事業、情報システム関連事業、その他展開・新規事業を幅広く展開 ■セメント・コンクリートの販売量は全国No,1、画像処理ソフトにおいては国内シェアNo,1 ■平均年収800万円(40歳)、年間休日124日で好待遇 ■グループ会社約150社。主要3事業以外にも、多角的な事業展開を進めています。ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開
【必須要件】 ■労務関連のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験
■建設資材の販売 ■石油・石油化学製品の販売 ■情報システム・ネットワーク・ソフトウエアの設計・開発・運用
450~630万
下記業務をご担当いただきます。 ■中途採用業務全般(求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き) ■採用計画の立案・進捗管理 ■人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ■入社後フォロー(オンボーディング支援) ■採用関連データの分析/改善提案 【将来的には以下の業務も担当いただきます】 ■人事制度の企画/運用(評価制度、報酬制度など) ■人材育成/研修企画 ■組織開発/人員計画の策定等 ■その他、人事関連業務 ◆おすすめポイント◆ ■【働く環境に魅力】フリーアドレスでコミュニケーションを取りやすいオフィス、オフィスとガラス張りでつながる見通しの良い研究室、打ち合わせやカフェタイムなどに自由に使えるソファやチェア、フランクな会話やディスカッションができるライブラリスペースなどクリアで明るい環境。時間有給、フレックスタイム、在宅勤務などの制度も整っています。 ■【スタンダード市場上場】界面活性剤と化粧品を開発・製造・販売する化学メーカー。繊維加工用薬剤の国内シェアトップクラス。
【必須要件】 ■採用業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■人事業務全般のご経験
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売 化学品事業80%、化粧品事業20%の割合。 界面活性剤・高分子を中心とするサーフェスサイエンス(界面科学)、 毛髪科学を中心とするライフサイエンスを基盤とし、 繊維加工をはじめ、金属加工、紙・パルプ、クリーニング、化粧品、医薬品など 様々な分野のお客様に製品・技術をご提供しています。
500~630万
管理職として部門運営をリードしつつ、実務も一定割合(約50%程度を想定)で担当いただきます。 【管理職としての役割】 ■総務部門の戦略設計と運営方針策定、ガバナンス体制の強化(社内規程体系の設計・改定、コンプライアンス監督) ■株主総会・取締役会運営の統括(法令対応、リスク管理、外部専門家折衝)、健康経営推進の計画策定と実行管理 ■防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化、本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括 ■予算策定・コスト管理・業務効率化の推進、DX推進(契約書管理システム、座席予約、文書管理などの導入) ■外部委託業者の選定・契約管理・品質評価、各部署との連携による後方支援体制の構築 【プレーヤーとしての業務】 ■社内規程や契約書の管理、押印対応、株主総会や社内イベントの準備・運営、防災訓練や安否確認システムの運用 ■健康診断・福利厚生制度の実務対応、来客対応、郵便・社内便管理などの庶務業務、本社施設の保守・点検・届出書類作成など ◆おすすめポイント◆ ■【働く環境に魅力】フリーアドレスでコミュニケーションを取りやすいオフィス、オフィスとガラス張りでつながる見通しの良い研究室、打ち合わせやカフェタイムなどに自由に使えるソファやチェア、フランクな会話やディスカッションができるライブラリスペースなどクリアで明るい環境。時間有給、フレックスタイム、在宅勤務などの制度も整っています。 ■【スタンダード市場上場】界面活性剤と化粧品を開発・製造・販売する化学メーカー。繊維加工用薬剤の国内シェアトップクラス。
【必須要件】 ■事業会社での総務部門または管理部門でのマネジメント経験(3年以上) ■ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理に関する知識と実務経験 ■予算策定・コスト管理の経験 ■社内外ステークホルダーとの折衝力(役員・外部専門家・官公庁) 【歓迎要件】 ■DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験 ■株主総会・取締役会運営の統括経験 ■防災・BCP策定や危機管理の実務経験 ■法務・情報セキュリティ・労務関連の知識
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売 化学品事業80%、化粧品事業20%の割合。 界面活性剤・高分子を中心とするサーフェスサイエンス(界面科学)、 毛髪科学を中心とするライフサイエンスを基盤とし、 繊維加工をはじめ、金属加工、紙・パルプ、クリーニング、化粧品、医薬品など 様々な分野のお客様に製品・技術をご提供しています。
425~520万
【ミッション】 ・会社組織全体を円滑に機能させるサービス部門として、事業活動を後方から支援する ・グループの持続的な成長を支える基盤を構築する ・従業員が安全・安心・快適に働ける労働環境を整備する ・ガバナンス体制を構築・実践し、事業活動の統制を担保する ・自然災害や突発事故などのリスクを未然に防止し、有事対応をマネジメントする ・各部署と連携し、円滑な事業活動を後方から支援する 【主な業務内容】 ・ガバナンス関連:社内規程の制定・改廃、契約書管理、印章管理、反社会的勢力排除、重要文書保管 ・安全衛生・健康経営:労働安全衛生法対応、健康診断・ストレスチェック、福利厚生制度運営 ・リスクマネジメント:防災計画、従業員安否確認システム運用、損害保険付保、BCP策定 ・社内イベント:全社朝礼、表彰制度の企画・運営 ・拠点管理:国内外拠点情報管理、海外出向者・研修生対応 ・資産管理:不動産、社有車、通信機器、リース契約管理 ・社外対応:地域連携、職場体験受入、外部団体活動参加 ・事務局運営:各種社内会議体の事務局運営 ・庶務・受付:備品管理、来客対応、郵便・社内便管理、慶弔対応 ・株主総会・株式関連:株主総会運営支援、株式実務、ガバナンスコード対応 ・施設管理・環境法令対応:本社施設保守、セキュリティ管理、環境測定、官庁届出 ・法務支援:契約書審査、法務リスク対応 ・情報セキュリティ(非IT領域):物理セキュリティ・紙媒体管理 ・労災・労組対応(人事連携):労災補償事務、労働組合協議、従業員調査 ・研究・製造部門連携:研究拠点の施設管理、産業廃棄物処理管理 ・その他:上記関連業務 ※まずは、事務局運営や社内イベント、福利厚生、庶務実務等からご担当いただき、 ご経験や適性に応じて総務領域業務を担当いただきます
【必須】 ・事業会社での総務業務経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・チームでの業務遂行経験 【歓迎】 ・DX推進や業務改善プロジェクトの経験 ・総務・法務・安全衛生・施設管理などの実務経験 ・株主総会運営やガバナンス関連業務の経験 ・防災・BCP策定、リスクマネジメントの経験
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売
500~630万
【ミッション】 ・会社組織全体を円滑に機能させるサービス部門として、事業活動を後方から支援する ・グループの持続的な成長を支える基盤を構築する ・従業員が安全・安心・快適に働ける労働環境を整備する ・ガバナンス体制を構築・実践し、事業活動の統制を担保する ・自然災害や突発事故などのリスクを未然に防止し、有事対応をマネジメントする ・各部署と連携し、円滑な事業活動を後方から支援する 【主な業務内容】 管理職として部門運営をリードしつつ、実務も一定割合(約50%程度を想定)で担当いただきます。 【管理職としての役割】 ・総務部門の戦略設計と運営方針策定 ・ガバナンス体制の強化(社内規程体系の設計・改定、コンプライアンス監督) ・株主総会・取締役会運営の統括(法令対応、リスク管理、外部専門家折衝) ・健康経営推進の計画策定と実行管理 ・防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化 ・本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括 ・予算策定・コスト管理・業務効率化の推進 ・DX推進(契約書管理システム、座席予約、文書管理などの導入) ・外部委託業者の選定・契約管理・品質評価 ・各部署との連携による後方支援体制の構築 ・その他:上記関連業務 【プレーヤーとしての業務】 ・社内規程や契約書の管理、押印対応 ・株主総会や社内イベントの準備・運営 ・防災訓練や安否確認システムの運用 ・健康診断・福利厚生制度の実務対応 ・来客対応、郵便・社内便管理などの庶務業務 ・本社施設の保守・点検・届出書類作成 ・その他:上記関連業務
【必須】 ・事業会社での総務部門または管理部門でのマネジメント経験(3年以上) ・ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理に関する知識と実務経験 ・予算策定・コスト管理の経験 ・社内外ステークホルダーとの折衝力(役員・外部専門家・官公庁) 【歓迎】 ・DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験 ・株主総会・取締役会運営の統括経験 ・防災・BCP策定や危機管理の実務経験 ・法務・情報セキュリティ・労務関連の知識
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売
400~600万
■総務事務:経理全般、電話対応、来客対応 ■DX推進:社内システムの一元化に向けて、関連部署や協力会社と協業しながらDX推進を担当する ※管理職または管理職候補としての採用を予定しています。 ┗変更の範囲 会社の定める範囲
必要な経験/能力:経理業務の経験をお持ちの方 求める人物像:コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 DX推進に携わった経験をお持ちの方、歓迎
電気工事・電気通信工事