【キャリア採用】広告運用担当

職種

• 広告運用

仕事内容

■募集背景： 現在jinjerでは、広告運用をインハウス化し、スピード感を持ってジンジャーサービスをより多くのお客様に価値を届けるため、マーケティングを強化しています。私たちが狙う市場に対して、ハイスピードで様々な手法で仕掛け続けるために、【広告運用ポジション】を募集します。 ■業務内容： マーケティング部に所属し、自社サービスのリード獲得に携わっていただきます。主に、デジタル広告(運用型広告)を用いた広告戦略立案・実行、および効果最大化のためのPDCAサイクルを推進する役割をお任せいたします。 【広告運用】 ・新規リード獲得のため広告戦略をプランニングし、リスティング ・SNS広告などの運用型広告の運用調整・デイリー、クリエイティブレポートの作成 ・数値管理・各種バナークリエイティブ案まとめ、クリエイティブチームへの制作依頼 ・進行管理・アドLP案まとめ、クリエイティブチームへの制作依頼 ・進行管理・各媒体とのコミュニケーション ■ポジションの魅力： jinjerの【広告運用ポジション】では、 ・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってインハウスで広告運用をおこなうことができます。 ・組織ミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで、チームとして業務に向き合うことができます。 ・発展途上のサービス・組織であるという点から、改善できるポイントは多くチャレンジできる領域が広いです。 ・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。 ・会社や広告チームやサービスの成長に当事者として関わることができます。マーケティング部だけでなく、セールス側など横の連携を密におこなっているため、｢運用型広告のスペシャリスト｣という道だけではなく、｢自然流入｣｢CRM｣｢データ分析｣｢セールスからヒアリングしたお客様の声｣と複合的な要素を絡めて施策立案 ・プランニングがおこなっていくことで、｢マーケターとしてスペシャリスト｣を目指すことができます。本質的でスピード感のある組織だからこそ、事業とご自身の成長を感じられる環境があります。 ■チームの特徴： ＊このチームのマネージャーより＊ 広告チームのミッションは、運用型広告を通して、事業が定める新規リード数目標を達成することです。 ただ目標件数を達成するだけではなく、ジンジャーが選ばれる企業になるために、クリエイティブ・LP・メディアプランニングと深く考え、お客様に価値ある提案となることを心がけています。 現状に満足せず、｢現状をより良く｣という""カイゼン""のマインドを持ち、目標に向かって真っすぐ、そして施策を通してお客様にジンジャーという価値ある選択肢を届けるため、一緒に業務に取り組んでくれる仲間をお待ちしています！

求める能力・経験

応募資格（必須） ・リスティング広告の運用経験 1年以上 ・Facebook・Instagram広告の運用経験 1年以上 応募資格（歓迎） ・広告代理店での広告運用経験 ・BtoB商材の広告プロモーション経験 ・直近で広告プランニング、広告運用業務についている・ついていた方 (トレンドが早いので、最新情報をキャッチアップされている方) ・広告で使用するための、バナー・LPの構成案を作成し、外注or社内クリエイティブチームへの依頼・進捗管理経験 ・アクセス解析ツールの基本操作経験者 (GoogleAnalyticsで広告効果の分析経験がある) ・GTMの基本操作経験者 (広告媒体タグをGTMを使用して設定された経験がある) こんな方welcome ・新しい手法やサービスを積極的に活用していく方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方 ・目標達成を目指し、改善提案し続けられる方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

550万円〜750万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム＜10:00～16:00＞ ※休憩時間＜60分＞

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜16:00)

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 5日 入社半年経過： 5日 年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）

その他

リフレッシュ休暇/慶弔休暇/Hugタッチ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収550万の場合 月収45.8万（基本給33.8万＋職務手当12万） 年収750万の場合 月収62.5万（基本給46.2万＋職務手当16.3万） ※ご経験・能力によって等級と金額を決定します ※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都新宿区

制度

その他

その他制度

■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています ■その他・行事 ・定例会 ・社員総会(年1回)

制度備考