サステナビリティ情報開示担当 ※プライム上場【年間休日129日】働く環境も整っておりWLB◎

職種

• CSR

• IR

• 広報/PR

仕事内容

【職務概要】 同社のサステナビリティ戦略部門である環境推進部に新設される環境マネジメント室において、主にサステナビリティ情報開示の担当者として、チームで情報開示業務に取り組んでいただきます。 単に情報開示業務にとどまらず、環境や社会に与えるインパクトを最大化するため、様々な部門と連携して企画提案も行いながら、価値向上に取り組んでいただくことができます。 【職務詳細】 ◆サステナビリティレポート、統合報告書等の情報とりまとめ・開示、 　CDP等のESG評価機関対応 ◆環境影響の集計・分析 ◆環境マネジメント向上のための環境影響削減施策の企画提案 ◆グループ企業を含めたサプライチェーンや社外ステークホルダーとの協働 【働き方】 子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 【企業の特徴】 同社は木造住宅や賃貸住宅の代表的なブランドをはじめ、業界トップクラスの累積建築戸数を数える住まいづくりを手掛けてきた実績を持ち、リフォームやエクステリア、中古住宅流通などの事業にも力を入れ、業績も好調を維持し続けています。 近年では、環境配慮型住宅を全面に打ち出した『グリーンファースト戦略』を展開。最先端を行く数々の新しい技術で時代の変化に対応し、成長への基盤をますます強化中です。 また、現在中途入社の50代・60代の方も多数活躍中です。一度はリタイアされた方や、他から転職された方、個人で設計事務所などを営んでいた方など、さまざまな経験をお持ちの方が、次のステージとして同社を選ばれています。同社ならではの半世紀以上にわたって培ってきたブランド力、安定した経営基盤により、快適かつ安心して働ける環境です。 【同社のサステナビリティについて】 当社は2005年に、まだ多くの人にとって馴染みの薄かった「サステナブル・ビジョン」を宣言しました。このビジョンでは、「住まい手価値」「環境価値」「社会価値」「経済価値」の4つの価値を軸に13の指針を策定し、現在もこの考え方をベースにしています。私たちは「わが家を世界一幸せな場所にする」という目標を掲げ、ESG経営のリーディングカンパニーとして、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを続けています。

求める能力・経験

◆近年のサステナビリティ情報開示動向を踏まえた、企業でのESG、サステナビリティ、IR、CSRに関する経験と実績をお持ちの方 ◆自ら施策を企画立案し、実現したご経験をお持ちの方 ◆チームで業務に取り組む姿勢を持ち、コミュニケーション能力のある方 ◆各種Officeアプリケーション等を用いたデータ分析、資料作成が得意な方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

531万円〜1,110万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

129日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給制：月額241500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年3回 昇給:有

配属先

転勤

当面無

大阪、東京いずれも可

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援

その他

退職金

有

制度備考