関西電力株式会社総務
500~1200万
関西電力株式会社
大阪府大阪市
500~1200万
関西電力株式会社
大阪府大阪市
IR
法務
総務
関西電力株式会社・総務 職種 総務、その他コーポレートスタッフ、広報/PR 仕事の内容 業務内容 関西電力の総合職として、企業の成長と社会への信頼構築を支えるコーポレート・管理間接部門を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 初期配属は総務室を予定しており、以下の業務を通じて、社内の円滑な運営と地域社会との信頼関係の構築に貢献していただきます。 ・社内全般の諸対応(各部門との調整、社内イベント運営など) ・社内文書の管理・運用(規程管理、文書保存など) ・株主対応(株主総会運営、株式事務など) ・防災計画の総括と社内体制の整備 ・地域連携施策の促進(自治体・地域団体との協働) −
必要な能力・経験 必須業務経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・総務・庶務・管理部門での実務経験 ・株主総会や社内イベントの企画・運営経験 ・防災・BCP(事業継続計画)関連業務の経験 ・自治体や地域団体との連携業務の経験 歓迎業務経験 ・エネルギー業界での勤務経験 ■キーワード − 語学 英語でビジネス会話が可能 資格 − 学歴 大学院(博士)、4年制大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)
500万円〜1,200万円
大阪府大阪市
最終更新日:
400~500万
仕事内容 \大手企業にて人事事務をお任せします!/ 具体的には、、、 ■会社行事対応 ■リース管理/車両管理/安全運転管理 ■防災/防犯 ■事業所設備什器管理 ■採用/研修 ■建設業許可関連申請 まずはご経験のある業務から徐々にお任せしていきます。 (全部の経験を積んでる必要はありません) 【職場環境】 配属先は7名構成(男女比は2:8、平均年齢40歳)となります。穏やかで落ち着いたオフィス環境です。 無料のコーヒー・ウォーターサーバーがありますので、是非ご利用ください。 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■総務実務のご経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作が可能な方
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400~600万
同社大阪工場の管理部門として、人事労務業務を中心に、総務・安全衛生管理まで幅広くご担当いただきます。 工場全体を支える重要なポジションです。 <具体的には・・・> 【人事労務課業務】 ・工場全体の教育・研修計画の立案および実施の統括 ・人事労務に関する社内規格・マニュアルの作成、改廃、管理 ・採用業務および人員管理 ・ご来客対応 【業務課(総務)関連業務】 ・工場建屋・インフラ設備の管理(保守点検対応など) ・工場内掲示物(工場方針など)の管理 ・総務関連の社内規格・マニュアルの作成、改廃、管理 ・職場環境全般の整備・統括 【その他】 ・安全衛生管理業務全般
【必須】下記いずれかを満たす方 ・人事業務経験者 ・総務業務経験者 【歓迎】 衛生管理者の経験、資格
特殊精密バルブ機器類、特殊精密流れ(流体)制御ユニット装置類製造・販売
360~650万
当社は多様な専門性をもつ人材が活躍できる組織づくりを推進しています。その一環として事務系ポジションでこれまでの経験と強みを活かして活躍いただける方を募集いたします。 ご経験・ご希望に応じて、これまでのご経験や得意分野を活かし、最も活躍いただけるポジションをご提案いたします。 【ポジション例】 ・経理財務 ・人事 ・総務 ・営業事務
※障がい者手帳をお持ちであることが応募条件です ・事務系職種でフルタイム3年以上勤務の経験がある方。 ・特定の分野での強み(経験)がある方(経理財務・人事・総務・営業事務など) ・基本的なパソコン操作(Excel、Word、PowerPoint含む)が可能な方 ・社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方 ※職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲:当社大阪府内拠点
■繊維事業 ■化成品事業 ■環境メカトロニクス事業 ■食品・サービス事業 ■不動産事業
530~800万
■法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、グループ全体のリスクマネジメントをお任せします。コンプライアンス推進活動や与信管理、M&A支援等、幅広い業務を通じ企業価値向上に貢献できるポジションです [法務業務]・契約書レビュー、社内各部署との契約書締結に向けた相談・調整※英文契約の割合:2~3割・コンプライアンス推進活動(社内研修の講師、啓蒙活動)・訴訟・紛争対応(弁護士との連携)[与信業務]・仕入先、販売先等取引顧客の財務分析・信用調査会社との窓口対応・与信限度額管理、国内外の債権管理[その他]・安全保障輸出管理対応・法務に関わる規程の改定・M&A案件に関する法務対応・他社業務提携等における法的支援
【必須要件】■総務法務経験※総務業務メインで一部法務業務に携わっていた方も問題ございません。■リーダー業務にチャレンジしたい方(リーダー未経験でも歓迎) 【歓迎要件】■与信管理、信用調査に携わったご経験がある方■製造業での法務経験■M&Aに関わった経験■0→1の創り上げることがお好きな方 【募集背景】現在、法務チームは3名体制で業務を分担していますが、今後の体制強化と世代交代を見据え、リーダー層の採用を進めています。当社は内部統制構築を進めており、将来的にはチーム・会社全体を牽引し、グループ全体の法務課題の解決ができる方を求めています。
事業内容:電子部品/電子機器/各種電気製品の製造販売/ならびに輸出入業務 主要取引先:パナソニック株式会社/オムロン株式会社/株式会社村田製作所/ダイハツ工業株式会社/株式会社アイシン/グーグル他
380~400万
大阪府下にて、直営7営業所を展開し、資源のリサイクル事業・廃棄物処理を行う弊社にて労務管理や備品購入などの総務・事務業務(電話応対・簡単な計量操作)や現場を知るための古紙の回収業務をお任せします。 入社後初めに古紙の回収業務をお任せします。現場を知るための業務です。それと並行して下記業務があります。【総務業務】■労務管理■安全衛生・福利厚生の企画立案■備品購入■無人古紙回収BOX・照明・車両管理■【事務業務】■電話応対や来客対応などの一般的な事務業務■エクセル・ワードを使用した簡単なデータ入力や書類作成■古紙の計量に関する簡単な操作業務 ■その他弊社事業に付帯する業務
【必須経験】■簡単なエクセル・ワード操作経験 部長の補佐としてまずは勤務していただきます。将来的にキャリアステップできるポジションもあります。 【歓迎する経験】■総務経験者歓迎■コミュニケーション能力のある方 ■チームワークを大切にできる方■環境問題に関心のある方 【繁忙期】年末~年度末 ワークライフバランスを重視して働いていただけます。
・製紙原料(古紙)選別加工販売・ペットボトル等のプラスチックリサイクル事業・その他再生可能資源物の流通販売・機密メディア(書類・CD・DVDなど)の破砕処理・廃棄物処理業務のコンサルティング業務
500~1200万
コンプライアンス 推進本部(内部統制、コンプライアンス) 業務内容 グループ全体の内部統制システムの整備・強化 ・内部統制システムの評価、課題抽出、改善強化に向けた施策の検討、実施 ・各部門、子会社の整備・運用状況把握、改善指導、水平展開、等 リスクマネジメントの強化 ・グループ全体の重要リスク抽出、分析、評価、管理 ・業務執行箇所(各部門、子会社)、個別リスク管理箇所等の管理、指導 グループ全体の研修、啓発施策の立案、展開、等 コンプライアンス推進活動の実施・強化 ・コンプライアンス推進計画の策定・実施 ・コンプライアンス推進に係る会議体の運営 ・内部通報対応、不適切事象対応、子会社への助言指導 等 必須業務経験 ・内部統制、リスクマネジメント全般に関する知識、実務経験 ・担当者層については企業法務経験または法学部・法科大学院等卒でも可 歓迎業務経験 ・内部監査部門における監査業務経験 ・法務部門における企業法務経験 歓迎資格・語学力 不問
必須業務経験 ・内部統制、リスクマネジメント全般に関する知識、実務経験 ・担当者層については企業法務経験または法学部・法科大学院等卒でも可 歓迎業務経験 ・内部監査部門における監査業務経験 ・法務部門における企業法務経験 歓迎資格・語学力 不問
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450~550万
入社後は各事業や営業活動の円滑な推進を支援する部門にて、リーガルチェックやリスクマネジメントを通じて契約や法的リスク対応の他、営業部門と連携しながら事業のスムーズな進行やリスク軽減に貢献頂きます。 【想定業務】■契約書・法令対応のリーガルチェック※取り扱い例:一棟不動産売買契約、区分オフィス契約、受益権・小口化商品(不特法関連)、賃貸借契約、管理委託契約など■重要事項説明書・売買契約書等の作成 ■顧客資金管理(ローン他) ■契約会・入居説明会・引渡会の運営 ■契約者へのお客様対応 ■その他上記に付随する業務
【必須】不動産業界での営業または契約実務経験/事業部門における法務経験【資格】宅地建物取引士 【事業への関わりイメージ】物件の仕入れ→物件の適法性や契約リスクをチェックします/バリューアップ(建物のリノベーション)→ 改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします/ 物件の販売→ 契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います/販売後物件の管理・アフターサポート→ 契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します
■収益不動産事業 ■不動産小口化商品事業 ■海外不動産事業 ■プロパティ・マネジメント事業 ■建築・工事事業 ■コーポレート・ベンチャー・キャピタル事業
405~705万
~売上成長率トップクラス!設立以来増収増益の安定企業/同業界の方にも選ばれるハウスメーカー/売上成長率No.1~~ 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す同社で、人事総務の業務をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。 社員数は2600名(2025年10月現在)、売上は2010億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容: 総務及び人事労務をお任せします。 ◇総務 ・庶務業務、備品管理、車両管理、印章管理、社内行事運営 業務は多岐にわたりますが、経験や適性に応じて業務分担をしております。 マネジメントのご経験がおありの方は、管理職候補としての受け入れも想定しております。 ■組織構成: ・総務人事部(大阪勤務で8名)★今回はこちらのポジションの募集です ・採用育成部 ■同社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指しています。 ■求人の魅力: ・水日固定休、有給取得平均10日と無理なく働ける環境です。 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 ・2010年設立以降急成長を続けています。まだ新しい企業のため、社員一人一人が会社を作っていくという想いを大事にしています。積極的なチャレンジを推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 ・「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。
■必須要件 総務業務のご経験 ■歓迎要件 ・社労士事務所などでの労務経験をお持ちの方 ・建築や住宅業界の経験者 ・マネジメント経験がある方 ■求める人物像 ・成長企業で幅広いキャリアを築いていきたい方
~革新的な成長を続ける、自由設計のベストパートナー「アイ工務店」~ 2010年の設立以来、アイ工務店は「自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現する」ことを掲げ、ハウスメーカー業界トップクラスの成長率を誇る急成長企業です。2025年4月現在、売上高125億円、社員数2,460名を擁し、全国へ拠点を拡大し続けています。 高い住宅性能とコストパフォーマンスを両立させながら、地域密着型のきめ細やかな対応で、お客様の理想を形にする「ベストパートナー」を目指しています。
450~550万
ほっかほっか亭総本部などハークスレイグループ企業10社以上に関わる総務部門の担当として、上司となる方のサポート業務をお任せいたします。主に資産に係る台帳管理・運営をお任せいたします。 ■台帳管理:資産台帳、口座台帳、土地台帳などの確認・管理と改善提言 ■施設・備品・リース管理:拠点の固定資産・備品・リースの管理。コスト削減に向けたサプライヤー交渉 ■法務・コンプライアンス支援:各種契約書の一次レビューや、社内規程の整備|コンプライアンスに関わるリスクの早期発見と法務部門と法律事務所と連携した対応支援を行います。
【必須】資産台帳の管理を業務で経験された方 【イメージ】街の不動産屋での勤務経験、銀行や証券界会社の勤務経験
グループ会社の支援、管理
1000~2000万
・予防法務を軸とした全社コンプライアンス体制の設計・運用 ・契約審査、社内法務相談対応の高度化・安定化 ・法改正や業界動向を踏まえた能動的な法務提言 ・社内研修/メルマガ等による法務リテラシー向上施策の企画・実行 ・法務メンバーの育成・マネジメント ・将来的なIPOを見据えた内部統制・ガバナンス体制構築への参画
【必須要件】 ・企業法務の実務経験(3年以上) ・マネジメント/人材育成のご経験 ・法務相談、リスクマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・不動産/金融業界特有の法令(宅建業法等)への学習意欲 ・社内法務教育、研修企画のご経験 ・弁護士/弁理士資格(尚可) 【志向性】 ・「守り」ではなく、事業を前に進める法務を志向される方 ・属人化を排し、仕組みで組織を強くすることにやりがいを感じる方 ・経営・事業視点で全体最適を考えられる方 【戦略的思考と変革推進力】 ・従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立する意欲を持つ方 。 ・クリティカルシンキングに基づき、複雑な事実を構造化し、課題を解決できる力を持つ方 。 ・経営・事業視点を持ち、技術投資や収益構造を含めた全体最適の観点から判断できる方 。 【組織育成と仕組み化へのコミット】 ・属人的な対応から脱却し、業務フローやルールを通じて「知識不足でもエラーを起こさない体制」を構築する強い意欲を持つ方 。 ・若手メンバーの育成に責任を持ち、契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を構築できるマネジメント力 。 ・教育研修や社内メルマガを通じた法務リテラシー向上活動を体系化し、実践できる方 。
少齢化がもたらす年問題など、現代の本社会が抱える様々な問題を解決していきます。 そのために、テクノロジーを使い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する」事を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。 ◎ブローカレッジクラウド(不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム) ◎イエリーチ(不動産流通プラットフォーム)