【人事総務（係長クラス）】創業70年の老舗メーカー／転勤なし・年間休日123日

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  【大阪本社/人事採用担当（中途採用メイン）】プライム上場Gで安定/残業少なめ

  360~500万

  • 進捗管理
  • 人事
  • 担当者
  • メディア
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 広報
  • スケジュール調整

  株式会社サークラックス大阪府大阪市

  【大阪本社/人事採用担当（中途採用メイン）】プライム上場Gで安定/残業少なめ気になる

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  仕事内容

  事業拡大に伴い、中途採用を中心とした人事採用担当を募集します。 中途採用を軸に、派遣採用や新卒採用のサポート業務まで幅広く携わっていただきます。 社内外とのコミュニケーションが多く、企業の“顔”として活躍できるポジションです。 【主な業務内容】 ・中途採用を中心とした採用業務全般　（派遣採用対応、新卒採用の補助業務を含む） ・人材紹介会社、求人媒体担当者との折衝 ・応募者管理、選考進捗管理 ・面接日程の調整、採用部門との連携 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・説明会対応、採用サイトやメディア対応などの対外的な採用活動

  求める能力・経験

  ・中途採用／新卒採用／派遣採用のいずれかのご経験（目安：2年以上） ・人材紹介会社や求人媒体担当者との折衝経験 ・応募者管理、面接スケジュール調整の実務経験 ▼歓迎条件 ・採用広報、説明会運営のご経験 ・採用サイト、SNS、メディア対応に携わったご経験 ・対外的な発信や人前に出ることに抵抗がない方

  事業内容

  国内外ブランドのアパレル・バッグ・時計・貴金属の買取/販売

• エージェント求人

  人事（採用戦略・組織開発）

  450~700万

  • 組織開発
  • 人事
  • リファラル/縁故採用
  • 人材紹介/派遣
  • 契約管理
  • 人材紹介
  • 中途採用
  • PC
  • 開発

  信和ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  人事（採用戦略・組織開発）気になる

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  仕事内容

  信和ホールディングスの人事部に所属頂き、 中途採用業務をメインに担当して頂きます。 グループ企業全体の採用を担当し、年90～100名（1月～12月）の入社決定が目標です。 1.グループ各社の中途採用業務 →募集要項作成、書類選考、面接調整、面接官業務、採用条件決定、内定者フォロー（面談・懇親会等の企画） 入社手続き、採用ツールの管理等 2.人材紹介会社との折衝、新規開拓 3.人員計画や母集団形成、社員定着のための施策検討と実行 4.リファラル採用の社内推進 5.派遣スタッフの募集・契約管理 6.新卒業務の補助（繁忙期等） 後々、グループを横断しての組織開発や人事戦略も担っていっていただきたいです。

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） ・正社員採用のご経験1年以上 ・人前で物怖じせず話をできる力 ・実務遂行力がある方 ■歓迎スキル ・不動産、建設業界経験 ・中途採用業務経験 ・組織開発や人事戦略の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社タナベコンサルティンググループ 総務

  400~600万

  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 施設/設備管理
  • コンサルティング業務
  • 株主総会対応
  • 備品/設備管理
  • 取締役
  • 企画立案
  • 設備管理
  • 経営会議
  • 経営会議運営

  株式会社タナベコンサルティンググループ大阪府大阪市

  株式会社タナベコンサルティンググループ 総務気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 タナベコンサルティンググループはビジョン2030の推進に伴い、企業の成長を支える 組織基盤の強化に取り組んでいます。働く環境の整備、ガバナンスの強化、業務効率化の 推進などの総務企画部の業務を効率的かつ効果的に進める仲間を募集します。 【具体的には】 ・事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理運営 ・決裁書や契約書の管理運営 ・代表印押印申請などの重要文書の管理 ・諸規程類の制定改廃等の管理 ・全社イベント促進施策の企画立案・実施 ・株主総会・取締役会等の会議体の運営 ・BCP対策推進、ガバナンス対応等 上記の業務をチームで推進します。

  求める能力・経験

  ◆求める人材 【MAST】 ・総務領域にて上記の業務内容のいずれか3年以上の経験のある方 【WANT】 ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 【人物像】 ・状況により柔軟に対応し、自発的に問題解決をできる方 ・迅速な行動ができる方 ・円滑なコミュニケーション能力を有している方 ・チームと協調し業務を進められる方

  事業内容

  ◆事業内容 【経営コンサルティング】 １．ストラテジー＆ドメイン ２．デジタル・DX ３．HR ４．ファイナンス・M＆A ５．ブランド＆PR

• 企業ダイレクト

  大阪梅田【人事採用担当】急成長の美容ベンチャー/転勤無

  500~700万

  

  株式会社トップコンサルティング大阪府大阪市

  大阪梅田【人事採用担当】急成長の美容ベンチャー/転勤無気になる

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  仕事内容

  全国にエステサロンを展開し急成長中の当社本社にて、人事業務をおまかせします。採用業務から教育・研修まで、ご経験とご希望に合わせ、裁量権を持って幅広い業務に取組んでいただけます。 【業務内容】 ■採用計画の立案と実行（予算・採用人数の決定、スケジュール調整等） ■求人媒体の選定・運用・・スカウト送信・書類選考 ■採用進捗管理 ■その他付随する業務

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】下記のいずれかに当てはまる方 ■採用担当としてのご経験　■人材紹介会社でのご経験（企業側・求職者側問わず）　■人材採用に関わるコンサルティングのご経験 【歓迎（WANT）】 ■美容やサービス業に関する知見や興味関心をお持ちの方　■複数の採用手法を組み合わせて採用活動を行ったご経験　■100名前後の中途採用経験　■専門卒～大卒の新卒採用のご経験 【キャリアイメージ】入社後、実務を経験しながら人事責任者として就任して頂く予定です。最終的には管理部門の部長など、幅広いキャリアを目指して頂けます。

  事業内容

  ■脱毛サロン/痩身サロン/フェイシャルサロン/デイズピラティス/鍼灸整骨院の経営 ■美容商品の開発販売　■クリニックの運営

• エージェント求人

  大阪■安全衛生管理■業界未経験OK◎創業148年の技術力！社員食堂・住宅手当有

  450~664万

  • 安全衛生管理
  • 労働安全衛生法
  • 衛生管理

  芦森工業株式会社大阪府摂津市

  大阪■安全衛生管理■業界未経験OK◎創業148年の技術力！社員食堂・住宅手当有 気になる

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  仕事内容

  事業所における防火管理および労働安全衛生管理体制の整備・推進をご担当いただきます。各種法令に基づいた管理体制の構築と、従業員が安心して働ける職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■防火管理者・副防火管理者業務（消防計画の作成、避難訓練の実施 等） ■労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持（安全衛生委員会の運営 等） ■職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案 ■災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行 ■関係行政機関（消防署・労基署など）との対応窓口業務 ■従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施

  求める能力・経験

  必須要件 安全衛生管理経験、もしくは総務経験のいずれか 歓迎/尚可 安全衛生管理、講習経験、安全運転講習経験者※業界未経験OK ★防災の経験を活かしたい方、キャリアを積みたい方歓迎★

  事業内容

  自動車安全部品事業：シートベルト、エアバッグ、内装品の設計・開発・製造を行っています。同社の中心的な事業です。 パルテム：独自の繊維技術を用いて、老朽化した下水道やガス管などの地中管路を、地面を掘り返さずに内側から補修する「管更生」技術を提供しています。 防災事業：消防用ホース、消火栓用ホース、およびそれに関連する防災資機材の開発・販売を行っています。 産業資材事業：墜落制止用器具や、船舶用・産業用の高機能ロープ、各種産業用テープ・ベルトなどを製造しています。

• エージェント求人

  【関西支社/責任者】労務・採用・総務領域

  512~560万

  キングラン株式会社大阪府吹田市

  【関西支社/責任者】労務・採用・総務領域気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ■労務領域 ・勤怠管理(出退勤・残業・休暇 等)※メイン業務 ・給与計算 ※基本、本社で巻き取り ・年末調整 ・36協定　等 ■採用領域 ・新卒/中途採用に関わる全般業務 　(応募管理・日程調整・面接官 等) ■総務領域 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェックの実施、産業医対応） ・保険対応（車両保険や火災保険などの管理、保険適用手続き） ・社内規定対応（社内規定の確認や変更提案業務） ■庶務領域 ・機器、備品管理（オフィス機器や家具、消耗品の発注及び在庫管理） ・契約書等の管理（社宅の賃貸契約、車両リース契約などの契約締結や変更・解約） ・社内書類管理（稟議書や申請書の確認及び保管） ・その他業務 PRポイント 東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の一員として「医・食・住」を軸に様々な事業を展開しております。創立より50年を過ぎ、当社は年々グループ一丸となって規模を拡大し、現在では医療・福祉施設サポートを中心に医・食・住の8事業を展開しています。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 「医療・福祉施設サポートを中心に、暮らしの快適を支える」事を軸として、医療・福祉施設向けにカーテンのリース販売「カーテン管理システム」を主軸に社会になくてはならない事業として、100年企業を目指し躍進しております。 3Cスピリット『継続』『創造』『挑戦』をベースにキングラングループは社会貢献する集団です。 仕事・事業 当社は、医療・福祉施設向け防炎カーテンのメンテナンス付きリース販売におけるリーディングカンパニーであり、業界トップシェアの企業です。 「事業を通じて社会に貢献する創造的な集団」として活動してきたキングラングループ。 人々の生活をより快適にしていくために、グループの力を集結してさまざまな事業展開をしています。 働く人・社風 東証プライム上場「シップヘルスケアグループ」と経営統合により、更に従業員が安心して働ける環境整備を行いました。 4年に1回開催される『キングランオリンピック』では全国のキングラングループの社員が集まり対抗戦を行います。遊びも仕事も全力で行うのが当社のモットーです！ 給与・待遇 現在、グループとしての変革期を迎えており、給与-評価制度をより良くするため、改革中です。福利厚生面も充実しており、災害などの対策として「非常対策用品購入補助」の制度で自宅に常備する備蓄の支給も随時行っております。

  求める能力・経験

  応募必須要件 大卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK ・労務業務経験3年以上 ・採用業務経験(新卒・中途どちらかでも可) 1年以上 ・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える ・コミュニケーション能力 ※語学力：不問 ※円滑なコミュニケーションが出来ること 内定の可能性が高い人 ～歓迎条件～ 採用業務：会社説明会プレゼン経験・面接官経験・ATS(採用管理システム)実務経験 総務業務・庶務業務：全般 その他業務：法務関連対応、顧問弁護士との連携、各規定の管理、賃貸借契約書の管理、ビル管理　等

  事業内容

  -

• エージェント求人

  採用担当（人事部門）

  350~490万

  株式会社ザイナス大阪府大阪市

  採用担当（人事部門）気になる

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  仕事内容

  人事部での採用業務全般を担当。新卒・中途の採用計画の立案から実行、説明会・イベント対応、求人票作成、学校訪問、人材企業との折衝、書類選考〜一次面接対応まで幅広い業務をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかの経験 └ 採用業務経験 └ 人材業界での営業経験 ※学歴不問、未経験歓迎（職種・業種）

  事業内容

  ・受託開発、自社開発、研究開発 ・IT教育／研修／キャリア支援事業 ・テクノロジー利活用を通じた課題解決型事業

• エージェント求人

  🔴リーダー候補/業界最大手🔴エンタープライズ担当ポジションでHRの専門性を深める。

  500~700万

  • ソリューション型営業
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • データ分析
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • コンサルティング業務
  • ブランディング
  • 提案
  • 人材派遣サービス
  • ダイレクトソーシング
  • 販売
  • メディア
  • 営業
  • ヒアリング
  • PC/Web
  • 人材紹介
  • 分析
  • 求人広告
  • コンサルタント
  • ソーシング
  • 法人営業
  • PC
  • 人事
  • Web/ITサービス

  パーソルキャリア株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴リーダー候補/業界最大手🔴エンタープライズ担当ポジションでHRの専門性を深める。気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 パーソルキャリア株式会社の採用ソリューション事業において、企業の採用力を抜本的に強化する「リクルーティングコンサルタント（RC）」をお任せします。 単なる広告媒体の販売に留まらず、日本最大級のプラットフォーム「doda」が保有する膨大なマーケットデータやナレッジを駆使し、顧客が「自律的に優秀な人材を獲得し続けられる組織」へ変革するための戦略立案から実行支援までを一気通貫でプロデュースします。企業の採用課題を根本から解決する、パートナー型のコンサルティングセールスです。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客に対する深耕型支援 すでに関係性のある法人顧客（約30〜80社）を担当。新規営業に追われるのではなく、担当企業の課題を深く汲み取り、伴走することに特化できる体制です。 ①採用戦略の立案と手法の選定 詳細なヒアリングから経営に直結する課題を特定します。「doda」の求人掲載のみならず、ダイレクト・リクルーティング等、多様な手法を織り交ぜた最適なソリューションを提案します。 ②プロセスの全体設計・改善 求める人物像の定義（ペルソナ策定）から、集客、選考プロセスの構築、歩留まりの改善まで、採用活動のあらゆる工程に介入し、全体最適を図ります。 ③データに基づいたPDCAの推進 導入後は応募実績や選考進捗を数値で把握。定量的な分析から確かな改善策を導き出し、成約まで導き続けます。 【このポジションの介在価値】 メディアの提供という枠を越え、企業のブランディングや選考フローの再設計など、介在領域は多岐にわたります。一時的な成功ではなく、顧客が将来的に「自社で採用を完結できる体制」を築くことをゴールとするため、深い信頼関係の構築と大きな達成感を味わえるのが特徴です。 【就業環境とキャリアパス】 ①生産性を追求した働き方 組織の成長と個人の生活を両立させるため、20時にはPCが自動シャットダウンされる仕組みを完備しています。週2回程度の在宅勤務も浸透しており、効率的な働き方が可能です。 ②柔軟なキャリア選択 マネジメントへの昇進はもちろん、社内公募制度などを利用して人事、企画、マーケティングといった異なるフィールドに挑戦するなど、個々のビジョンに合わせた多様な成長の選択肢があります。

  求める能力・経験

  【応募資格・条件】 これまでの業界経験は不問です。現在、多様なバックグラウンドを持つメンバーが中心となって活躍しています。 入社直後の約2週間にわたる導入プログラムに加え、配属後も2ヶ月間の徹底したOJT支援を用意。未経験からでも専門性の高いコンサルタントへと成長できるバックアップ体制が整っています。 ■必須要件 以下のいずれかに該当する方 ・営業の実務経験（BtoB、BtoC不問／定量的な目標達成に向けて行動した経験） ・企業内での採用・人事の実務経験 ■歓迎要件 ・人材業界における法人営業の経験（求人広告、紹介事業、派遣サービスなど） ・形のない商材を扱うソリューション営業の経験（IT、Webサービス、金融、広告など） ■求める人物像 ・既存の枠組みを提案するだけでなく、クライアントの真の課題を解決することに情熱を注げる方 ・自らの提案や介在価値によって、顧客の組織成長に直接貢献したいという志をお持ちの方 ・強固な事業基盤を持つ組織において、主体的に自身のキャリア形成を推進していきたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事総務担当

  380~480万

  • 研修企画
  • 人事
  • PC
  • 事務

  株式会社阪神ステーションネット大阪府大阪市

  人事総務担当気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 阪神ステーションネットは、阪神電車の定期券販売事業や阪神電車の各駅にある駐輪場・シェアサイクル事業、阪神タイガースの観戦ツアーやキャンプ見学ツアーなどの企画・販売を行う旅行事業、駅ナカ事業など駅サービスを中心に事業展開をしています。 今回、同社の人事総務部門のメンバーとして、人事領域を中心に総務業務も含めた実務をご担当いただける方を募集いたします。 部長や先輩メンバーのもとで人事や総務の実務を担当しながら、制度運用や人材育成などにも段階的に関わっていただきます。部門体制強化に向け、人事総務の実務面から会社を支えていただく重要なポジションです。 同社は阪急阪神ホールディングスのグループ会社であるため経営基盤は非常に安定しており、安心して長期的に働ける制度・環境も整っている点も大変魅力的な会社です。 【仕事内容】 人事業務を中心に総務業務も一部担いながら、日々の運用・改善を推進していただくメンバーを募集します。 ■具体的には… ・労務関連業務（入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続き等） ・人事制度、評価制度の運用サポート ・採用全般に関わるアシスタント業務 ・人事制度、評価制度の運用サポート ・研修施策の運用（研修準備や管理、運営サポート等） ・福利厚生制度・社内規程の運用、管理 ・その他、人事・総務に関わる業務全般

  求める能力・経験

  《必須》 ◆事業会社における人事または総務の実務経験 ◆基本的な事務処理能力・PCスキル（Excel、Word、システム利用等） ◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 《歓迎》 ・事業会社で人事や総務、労務の領域で実務に携わった経験 ・システム導入や業務改善等の効率化に積極的に取り組んできた経験 ・複数業務を並行して進めた経験 《求める人物像》 ・人事の専門性を高め、長期的にキャリアを築いていきたい方 ・実務を通じて経験を積み、将来的には人事領域で企画やマネジメントにも挑戦したい方 ・ホスピタリティを持ち周囲と連携しつつも、主体的に業務を進められる方

  事業内容

  ■阪神電車と沿線の方々をつなぐ「要」となるべく、様々な事業を展開しています。 (株主/阪神電気鉄道株式会社（持株比率100%）) (1) 鉄道の駅関連業務 　定期券販売、駅サービスセンター運営 (2) 駅アクセスサービスの提供 　駐輪場管理運営、シェアサイクル事業 (3) 沿線での賑わい創出 　イベント企画運営、賃貸事業、旅行事業

• エージェント求人

  三興倉庫株式会社 【総務スタッフ】

  300~400万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 車両メンテナンス
  • イベント運営運用
  • 備品/設備管理
  • 次長/審議官
  • 課長/マネージャー
  • PC/Web
  • 給与計算
  • PC
  • 人事
  • イベント企画
  • メンテナンス
  • 備品管理
  • 課長
  • 発注
  • 保険
  • 社会保険
  • 来客対応
  • 事務

  三興倉庫株式会社大阪府大阪市

  三興倉庫株式会社 【総務スタッフ】気になる

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  仕事内容

  来客対応や備品管理をはじめ、総務人事に関する業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ■給与計算（関連会社含め70名の給与計算） ※給与ソフトは大塚商会のスマイル ■社会保険関係手続 ■勤怠管理 ■電話・来客対応 ■備品管理・発注 ■環境整備（PC・複合機などの軽いメンテナンス） ■イベント企画運営 ■資産管理・車両管理　など ※業務の習得に応じ、徐々に職務領域を広げていく予定です ＜所属部署について＞ ・課長（30代女性）→8月に出産予定のため、この後任として ・次長（50代男性）

  求める能力・経験

  ・総務職のご経験者（特に給与計算、年末調整、社会保険得喪事務の経験） ・基本的なPC操作

  事業内容

  ・一般港湾運送事業 ・港湾荷役事業 ・倉庫業 ・通関業 ・第一種貨物利用運送事業 ・第二種貨物利用運送事業 ・不動産賃貸業