【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  燦HD［大阪］人事部（労務管理）業界大手：プライム上場企業/第二新卒OK！

  400~530万

  

  燦ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  燦HD［大阪］人事部（労務管理）業界大手：プライム上場企業/第二新卒OK！気になる

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  仕事内容

  業界大手にてプライム上場している当社で,グループ全体に対する労務管理全般の支援をお任せ。※週1～2日はテレワーク可能な環境です。 【具体的には】 ■勤怠管理・給与計算 ■労働契約（雇用契約手続き,契約更改面談等）に関すること ■安全衛生（労災手続,健康診断,ストレスチェック等）に関すること ■福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄等）に関すること　等 ※業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」

  求める能力・経験

  【必須】・Excelを使った表計算ができる方（VLOOKUP,ピポット,集計） 【歓迎】・勤怠管理、給与計算に携わった経験をお持ちの方 ・業務内容に記載しているような人事労務経験をお持ちの方 【求める人物像】・他部署間とのやり取りをスムーズに進められるように調整してこられた方・部署内で協力しながら業務を進めていける方 【期待すること】・労務業務（給与計算や雇用手続き等）を主に業務をお任せしますが,他業務のサポートもお願いします。ゆくゆくは人事業務のスペシャリストとして業務を担っていただける方を募集します。

  事業内容

  持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

• 企業ダイレクト

  【大阪･堺/総務人事担当】ニッチトップ/転勤無/賞与4ヶ月/年休122日/定着率◎

  480~660万

  

  堺アルミ株式会社大阪府堺市

  【大阪･堺/総務人事担当】ニッチトップ/転勤無/賞与4ヶ月/年休122日/定着率◎気になる

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  仕事内容

  アルミニウム製品の開発から販売を一貫して行う当社の総務人事担当として、採用関連業務を中心に下記業務をお任せいたします。 【詳細】 ・採用業務全般の企画立案～運用（新卒・中途・高卒採用） ・教育研修業務（新規受入教育・階層別研修のブラッシュアップ・教育体系の見直し等） ・給与計算、社会保険等手続き業務（給与計算や社会保険関係等の関連業務） ・広報関連（社内外向けおよびアルテミラグループとしての広報活動） ・総務関連（厚生施設・その他従業員対応等）

  求める能力・経験

  【必須】・社会人経験3年以上　・経験（採用業務又は給与業務のいずれか必須） 【歓迎】・総務人事の幅広いご経験 ・主体的に社内外から情報を収集し、提案までできる行動力のある方 【当社について】2021年に昭和電工(現レゾナック)のアルミ圧延品事業を分割し発足しました。家電からIT機器、電気自動車や建材関係、5G基地局といった情報通信分野まで様々なところでアルミニウムは使用されています。当社の強みは独自の高純度アルミニウム精製技術を活かし、アルミ電解コンデンサ用高純度アルミニウム拍を精製できるところです。世界ナンバー1の販売シェアを獲得しており、業界からも期待を頂いています。

  事業内容

  アルミ圧延品の製造・販売

• 企業ダイレクト

  【総務・人事・広報】組織づくりの中核/裁量あり/残業少なめ/定着率高

  360万~

  アベル株式会社大阪府八尾市

  【総務・人事・広報】組織づくりの中核/裁量あり/残業少なめ/定着率高気になる

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  仕事内容

  総務・人事・広報を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。働きやすい環境づくりと企業ブランドの向上を両立しながら、組織づくりの中核として活躍できるポジションです。 【主な業務内容】 ■総務・人事・広報領域における各種業務の企画および運用 ■オフィス環境や社内ルールの整備など、総務業務全般 ■採用活動のサポートおよび評価制度の運用など、人事業務の推進 ■社内外への情報発信、広報コンテンツの企画・運用 ■社内外関係者との調整・連携業務を通じて、会社の成長を内側から支えていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】

  事業内容

  ステンレス表面処理及び材料販売、加工を含めた受託販売

• エージェント求人

  シノブフーズ/人事労務/大阪

  385~615万

  • 保険
  • 資料作成
  • 工場
  • 研修実施
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 人事
  • 社会保険
  • 労務トラブル対応
  • 入退社手続

  シノブフーズ株式会社大阪府大阪市

  シノブフーズ/人事労務/大阪気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～基本土日休み/2027年より年間休日120日以上/有給取得率高め/給与計算～社会保険まで幅広い業務にチャレンジできる環境～ 労務業務担当として、給与計算、労務管理、社会保険手続き業務などを行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・給与計算※約3000名程度 ・勤怠管理、年末調整 ・社会保険手続き ・外国人スタッフの就労に関わる資料作成、対応 ・社内処理、対応 ・その他庶務業務 ※本社、各地工場のアルバイトスタッフや社員（合計約3000人）の給与計算や労務管理、 社会保険手続き業務の担当をお願いいたします。OJTにて、順に業務を覚えていただき、 早期にキャリアアップできる環境がございます。 ■組織構成： 社員4名、アルバイト・派遣6名　 社員は30代、40代、50代までの方が在籍しております。 切磋琢磨しあいながら勤務しております。 ■研修制度： 基本OJT中心に指導致しますが、入社後、工場での現場研修を実施し、 取り扱い商品などの知識研修等がございます。 その後人事労務として勤務頂きます。 ■キャリアパス： 半期ごとに目標の達成具合を振り返り、どのような方向を目指したいのかを上司と面談する 「目標管理制度」を設けているため、自分の成果を確認しキャリアを明確にしながら 上を目指していくことができます。目標査定の結果は昇給、昇格に反映されるため、 中途入社のハンデはありません。 ■就業環境： ・社員の働きやすさを重要視する当社では、年齢や学歴に左右されない、 公正な評価のもとでキャリアアップが可能です。 ・また、社内のやり取りのスピード感が非常に速いこと、定期的なヒアリングにより希望に応じた部署異動にも寛容なことが特徴的な風土でもあります。転職入社者も多く、居心地の良さから高い定着率に繋がっています。 ・長く活躍頂けるよう環境を整えています。全社的に残業の削減に対して徹底的に取り組んでおり、残業代も1分単位でしっかりと支給しています。ライフワークバランスを保ちながら、メリハリをつけて業務を行っていただけます。

  求める能力・経験

  <業界未経験歓迎！> ■必須条件：以下いずれかのご経験ある方 ・給与計算のご経験ある方 ・勤怠管理のご経験ある方 ※目安：数十名以上の規模でのご経験　 ■歓迎条件： ・社労士事務所でのご経験、労務関係の資格お持ちの方

  事業内容

  米飯加工食品（弁当、おにぎり、寿司等） 調理パン（サンドイッチ等）・惣菜等の製造販売

• エージェント求人

  労務　日東化成

  530~720万

  日東化成株式会社大阪府大阪市

  労務　日東化成気になる

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  仕事内容

  日本最大の錫化合物総合メーカーの同社にて人事労務業務全般を担当していただきます。 【詳細】 入社当初の想定業務 ①勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 ②衛生管理業務 ③営繕、社内福利業務全般 ④各種法改正対応 ⑤若手社員および派遣社員の管理指導 その後は適性に応じて、社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改善、各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、各種プロジェクトへの参画を担当します。

  求める能力・経験

  労務業務（給与計算・社会保険）のご経験

  事業内容

  1954年 日本で初めて有機錫系塩ビ樹脂用安定剤の研究開発に成功して以来、工業用殺菌剤・農薬原体・海中防汚薬剤・樹脂架橋触媒・ガラスコーティング剤等、様々な用途に向けて様々な錫化合物を技術開発・用途開発。 現在、日本最大の錫化合物総合メーカーとして、環境安全と法令遵守に細心の注意を払いつつ、高品質・高性能な製品群を安定的に供給しています。

• エージェント求人

  【人事】採用・労務などをお任せ／ゴム・樹脂製品を扱う専門商社／年間休日125日

  450~550万

  株式会社内村大阪府大阪市

  【人事】採用・労務などをお任せ／ゴム・樹脂製品を扱う専門商社／年間休日125日気になる

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  仕事内容

  大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。 主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。 新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。 その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。 採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。 ◎PRポイント 【採用背景】 現状、2名で採用や制度連用、総務業務を行っている状況ですが、順調な事業拡大に伴い、管理部門の強化を行っています。 当面は採用業務を中心に人事・労務・総務を担当職務としてお任せします。 ゆくゆくは社内制度の整備や社内のルール決めといった中核業務にも携わっていたたきたいと考えています。 【仕事・事業】 建設機械や産業機械など工業用の部品（工業用ホース・ゴム製品・樹脂製品・金属製品等）を扱う専門商社です。当社は10ヶ国にグローバル展開し、国内大手のお客様とお取引しております。創業85年の歴史があり、100年に向けて社員一同、グローバルな企業を目指し、日々、精進しております。 管理部は、事業を支えるバックオフィスとして、人事・総務・経理と幅広い分野を担当しております。その中で、人事・総務では、社員が働き甲斐を持って、働きやすい環境や制度を作ることを仕事としており、採用、人事、労務、総務など、幅が広くまた深く、重責のある仕事を行っております。 【働く人・社風】 働く人の特徴として、性格は個人の特徴を活かしながら、挑むこと、粘り強さ、勤勉さ、がある社員が多いです。また成長したい思いを持った社員も多く、成長したい社員に対してのモチベーションアップのための制度の設計、研修企画も私たちの仕事となります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大卒以上 ・採用の企画立案・運営に関わった経験（新卒・中途不問） ・採用面接の経験 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・入退社管理、社内規定管理などの経験 ・研修業務の企画立案・運営などの経験 ・人事制度の企画立案・運用などの経験

  事業内容

  専門商社

• 企業ダイレクト

  大阪【人事】ガス警報機国内No.1/スタンダード上場/人事制度経験歓迎/離職率2%

  450~550万

  

  新コスモス電機株式会社大阪府大阪市

  大阪【人事】ガス警報機国内No.1/スタンダード上場/人事制度経験歓迎/離職率2%気になる

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  仕事内容

  労務を中心とした人事業務をお任せします。以下の詳細からご経験・適正にお応じて担当業務を決定します。入社後は先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、業務を習熟したタイミングで一担当として業務をお任せします。 【詳細】以下の業務の中から適正を判断し担当を決める予定です。 ■人材採用(新卒/中途/パート/派遣) ■労務管理(給与処理/勤怠処理/社会保険手続き/入退者管理など) ■人事労務規定の改訂(ルール改定など ■昇格選考 ■各種研修対応(入社時研修/昇格研修など) ■転勤/出向/駐在対応 ■人事関係の法令対応 ■社員寮の管理 【採用背景】組織体制強化のための増員採用です。

  求める能力・経験

  【必須】■人事制度関係のご経験 【歓迎】■人事制度に加え採用、労務管理、海外人材の対応経験 ■ビジネスレベルの英語力(外国籍社員に関わる対応等の業務領域を拡大する可能性あり) 【入社後の流れ】入社してすぐは先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、単独でできると判断した時点から一担当者として業務を実施いただきます。 【キャリアパス】入社後数年はOJTにて先輩から基本的な業務知識を習得し、経験を積み重ねることで習熟度を高めてもらいます。一定に成果や成長が見られれば中堅職に昇格し、さらに業務範囲を拡大していただきます。

  事業内容

  ガス検知警報器の開発、製造、販売　【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務(不動産・資産管理担当)】残業月平均10時間/年間休日120日以上

  400~450万

  

  小浦石油株式会社大阪府大阪市

  【大阪/総務(不動産・資産管理担当)】残業月平均10時間/年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  当社グループが保有している不動産や車両などの資産（アセット）を管理し、運用する仕事をお任せします。これらの資産を効果的に使うことで、会社全体の事業推進を支える重要なポジションとなります。 【具体的には】 ・保有不動産の管理（家賃や支払いの管理、建物の維持管理など） ・車両の管理（社有車・マイカーの管理、点検、運行管理など） ・法務関連の仕事（契約書確認・整理、トラブル対応、手続き準備など） ・自社店舗の開店・閉店に伴う準備や調整（行政手続きなど） ※管理対象：自社店舗や保有不動産など、合計で約100件ほど

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■不動産仲介、または不動産売買のご経験 ■営業経験(業界不問)があり、宅地建物取引士資格をお持ちの方 【当社について】 社名にもある「石油」販売からスタートした当社。時代の変化に合わせて複数の事業を展開してきたことで、創業120年以上にわたり安定した経営を続けています。 事業例：カーライフサポート事業(車検、新車・中古車販売など)、ライフサポート事業(コンビニエンスストア等の店舗運営など)

  事業内容

  【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売及びレンタル、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売

• エージェント求人

  人事総務　大和鋼業株式会社

  600万~

  大和鋼業株式会社大阪府松原市

  人事総務　大和鋼業株式会社気になる

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  仕事内容

  総務業務を中心にプレイングマネージャー（課長候補）として幅広く人事等の業務も行っていただきます。 【具体的には】 ・従業員の勤怠チェック、給与などの労務管理 ・人事考課制度の構築、運用管理 ・社内行事の計画、運営（年2回の全社員研修） ・採用業務（新卒・中途） ・新入社員および現社員への各種研修の計画 ・部下の指導、育成 【組織】 総務部　部長1名 ー経理　2名 ー総務　4名

  求める能力・経験

  下記いずれも必須 ・人事（労務/採用）経験 ・マネジメント/リーダー経験 ・普通自動車免許（AT限定可）

  事業内容

  １９２５年の創業から２０２５年で１００年を迎える総合鋼鈑加工メーカーです。 鋼板の中でも主に厚板と呼ばれる鋼板をレーザー切断、ガス切断で切断し、二次加工、三次加工を施しユーザーのニーズに沿った製品を一品一様でお客様にお届けしています。また、多様化するニーズに応えるため高張力・耐摩耗鋼鈑等の特殊鋼を扱い、多品種・少ロットで対応できる生産体制を整え、今後も総合鋼鈑加工メーカーとして社会に貢献し続けていきます。

• 企業ダイレクト

  【大阪】総務・情報システム部門/バックオフィスから組織を支える

  350~500万

  

  株式会社アレクソン大阪府大阪市, 兵庫県伊丹市

  【大阪】総務・情報システム部門/バックオフィスから組織を支える気になる

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  仕事内容

  社内ITインフラの運用と総務事務全般を担います。ネットワーク管理から備品調達、ISO認証維持まで、バックオフィスから組織の生産性を支える、裁量と責任感のある非常にやりがいのあるポジションです。 ■ネットワーク・サーバー・各種クラウドサービス（ワークフロー、MDM、入退室管理等）の運営管理 ■PC・IT機器・車両等の導入から保守・廃棄までのライフサイクル管理 ■ISO14001/27001の認証維持管理実務■産業廃棄物の契約・マニフェスト管理 ■代表電話・来客対応、宅配便受付発送等の総務基盤業務。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■社内情報システム担当者または顧客向けシステム担当者の実務経験2年以上■基本情報技術者試験以上の合格 【尚可】■基幹システム運営経験■メーカー購買部門経験■ISO実務経験■総務経験 【働き方について】 残業は月平均15時間程度と少なめです。入社1年後からは在宅勤務の導入も予定しており、柔軟な働き方が可能です。 【求める人物像】 ITインフラを支えるための慎重さと、常に新しい知識やトレンドを学び続ける向上心をお持ちの方を求めています。

  事業内容

  ■ネットワーク・セキュリティ関連機器および関連ソフトウェア・サービスの企画、開発、製造、販売■電子機器・LPWA機器・ソフトウェア等の開発受託・OEM/ODM■胸骨圧迫トレーナー、オゾンガス発生装置などの環境医療関連機器の開発、製造、販売