人事総務担当

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔴リーダー候補/業界最大手🔴エンタープライズ担当ポジションでHRの専門性を深める。

  500~700万

  • ソリューション型営業
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • データ分析
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • コンサルティング業務
  • ブランディング
  • 提案
  • 人材派遣サービス
  • ダイレクトソーシング
  • 販売
  • メディア
  • 営業
  • ヒアリング
  • PC/Web
  • 人材紹介
  • 分析
  • 求人広告
  • コンサルタント
  • ソーシング
  • 法人営業
  • PC
  • 人事
  • Web/ITサービス

  パーソルキャリア株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴リーダー候補/業界最大手🔴エンタープライズ担当ポジションでHRの専門性を深める。気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 パーソルキャリア株式会社の採用ソリューション事業において、企業の採用力を抜本的に強化する「リクルーティングコンサルタント（RC）」をお任せします。 単なる広告媒体の販売に留まらず、日本最大級のプラットフォーム「doda」が保有する膨大なマーケットデータやナレッジを駆使し、顧客が「自律的に優秀な人材を獲得し続けられる組織」へ変革するための戦略立案から実行支援までを一気通貫でプロデュースします。企業の採用課題を根本から解決する、パートナー型のコンサルティングセールスです。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客に対する深耕型支援 すでに関係性のある法人顧客（約30〜80社）を担当。新規営業に追われるのではなく、担当企業の課題を深く汲み取り、伴走することに特化できる体制です。 ①採用戦略の立案と手法の選定 詳細なヒアリングから経営に直結する課題を特定します。「doda」の求人掲載のみならず、ダイレクト・リクルーティング等、多様な手法を織り交ぜた最適なソリューションを提案します。 ②プロセスの全体設計・改善 求める人物像の定義（ペルソナ策定）から、集客、選考プロセスの構築、歩留まりの改善まで、採用活動のあらゆる工程に介入し、全体最適を図ります。 ③データに基づいたPDCAの推進 導入後は応募実績や選考進捗を数値で把握。定量的な分析から確かな改善策を導き出し、成約まで導き続けます。 【このポジションの介在価値】 メディアの提供という枠を越え、企業のブランディングや選考フローの再設計など、介在領域は多岐にわたります。一時的な成功ではなく、顧客が将来的に「自社で採用を完結できる体制」を築くことをゴールとするため、深い信頼関係の構築と大きな達成感を味わえるのが特徴です。 【就業環境とキャリアパス】 ①生産性を追求した働き方 組織の成長と個人の生活を両立させるため、20時にはPCが自動シャットダウンされる仕組みを完備しています。週2回程度の在宅勤務も浸透しており、効率的な働き方が可能です。 ②柔軟なキャリア選択 マネジメントへの昇進はもちろん、社内公募制度などを利用して人事、企画、マーケティングといった異なるフィールドに挑戦するなど、個々のビジョンに合わせた多様な成長の選択肢があります。

  求める能力・経験

  【応募資格・条件】 これまでの業界経験は不問です。現在、多様なバックグラウンドを持つメンバーが中心となって活躍しています。 入社直後の約2週間にわたる導入プログラムに加え、配属後も2ヶ月間の徹底したOJT支援を用意。未経験からでも専門性の高いコンサルタントへと成長できるバックアップ体制が整っています。 ■必須要件 以下のいずれかに該当する方 ・営業の実務経験（BtoB、BtoC不問／定量的な目標達成に向けて行動した経験） ・企業内での採用・人事の実務経験 ■歓迎要件 ・人材業界における法人営業の経験（求人広告、紹介事業、派遣サービスなど） ・形のない商材を扱うソリューション営業の経験（IT、Webサービス、金融、広告など） ■求める人物像 ・既存の枠組みを提案するだけでなく、クライアントの真の課題を解決することに情熱を注げる方 ・自らの提案や介在価値によって、顧客の組織成長に直接貢献したいという志をお持ちの方 ・強固な事業基盤を持つ組織において、主体的に自身のキャリア形成を推進していきたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  三興倉庫株式会社 【総務スタッフ】

  300~400万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 車両メンテナンス
  • イベント運営運用
  • 備品/設備管理
  • 次長/審議官
  • 課長/マネージャー
  • PC/Web
  • 給与計算
  • PC
  • 人事
  • イベント企画
  • メンテナンス
  • 備品管理
  • 課長
  • 発注
  • 保険
  • 社会保険
  • 来客対応
  • 事務

  三興倉庫株式会社大阪府大阪市

  三興倉庫株式会社 【総務スタッフ】気になる

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  仕事内容

  来客対応や備品管理をはじめ、総務人事に関する業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ■給与計算（関連会社含め70名の給与計算） ※給与ソフトは大塚商会のスマイル ■社会保険関係手続 ■勤怠管理 ■電話・来客対応 ■備品管理・発注 ■環境整備（PC・複合機などの軽いメンテナンス） ■イベント企画運営 ■資産管理・車両管理　など ※業務の習得に応じ、徐々に職務領域を広げていく予定です ＜所属部署について＞ ・課長（30代女性）→8月に出産予定のため、この後任として ・次長（50代男性）

  求める能力・経験

  ・総務職のご経験者（特に給与計算、年末調整、社会保険得喪事務の経験） ・基本的なPC操作

  事業内容

  ・一般港湾運送事業 ・港湾荷役事業 ・倉庫業 ・通関業 ・第一種貨物利用運送事業 ・第二種貨物利用運送事業 ・不動産賃貸業

• 企業ダイレクト

  【大阪】総務スタッフ/社会保険業務メイン/経験者歓迎/WEB面接可/年休127日

  301~450万

  

  株式会社第一住建ホールディングス大阪府大阪市

  【大阪】総務スタッフ/社会保険業務メイン/経験者歓迎/WEB面接可/年休127日気になる

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  仕事内容

  大阪本社にて、総務業務全般をお任せします。これまでの経験を活かし、中心メンバーとして活躍いただける方を募集。特に社会保険担当としての実務経験をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします。 ■勤怠管理・給与計算・社会保険等計算■郵送物管理・文書作成や校正 ■車両、備品等の物品資産管理■各種許認可等の申請・更新業務 その他、庶務業務全般 ★kintoneやマネーフォワード等のITツールを積極導入。アナログな事務作業から脱却し、効率的な組織作りに関与できます。会社の「縁の下の力持ち」として幅広いスキルを磨ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】総務の実務経験（業界未経験歓迎）/PCスキル（Excel・Word）【歓迎】□PCスキル（各種経理ツール、Excel、Word）□その他管理ツール使用経験者（kintone、マネーフォワード等） 【求める人物像】 ■自身の仕事に責任感をもって対応できる方 ■会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方 ■新たな取り組みによる変化にもポジティブに取り組める方 ■学ぶ意欲を持ち、成長したい方

  事業内容

  自社所有ビル・マンションの運営・企画プロデュース、賃貸マンション・ビルの管理・仲介

• 企業ダイレクト

  ★【大阪／総務】設立53年の安定企業／沖スロといえばパイオニア！

  330~500万

  

  株式会社パイオニア大阪府東大阪市

  ★【大阪／総務】設立53年の安定企業／沖スロといえばパイオニア！気になる

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  仕事内容

  安定基盤の上で、次世代の組織づくりに参画してくださる人材を募集します。総務は「会社の仕組み」を作るポジション。まずは得意分野からご活躍いただき、段階的に業務領域を広げていける方を歓迎します。 【具体的には】・労務管理（勤怠・就業規則・安全衛生などの整備・改善）・不動産・資産の管理、契約書作成や法的手続きのサポート ・社内規程・文書管理、コンプライアンス対応 ・採用活動（中途・新卒の企画・面接・入社後フォロー） ・人事制度の企画・運用補助（評価・育成・組織活性化） ・経営課題の分析・改善提案、業務効率化の推進

  求める能力・経験

  【必須】総務、人事、労務、など管理部門での実務経験（目安3年以上） 普通自動車運転免許（普通車が運転できる方） 【尚可】MOS・FP・宅建士・賃貸不動産経営管理士などの資格保有者 【魅力】年間休日125日、残業5時間以内、社員専用施設でフィットネスジムも利用することができるなどワークライフバランス整えて勤務可能◎ 【福利厚生はこちらから】 ★https://www.slot-pioneer.co.jp/recruit/welfare/ 【技能優遇制度】部署毎に設定した課題や資格（MOSやFPなどを取得）をすべて達成すると手当がもらえます。

  事業内容

  製造業

• 企業ダイレクト

  第二新卒【東大阪／総務】設立53年の安定企業／残業5時間以内／年休125日

  330~500万

  

  株式会社パイオニア大阪府東大阪市

  第二新卒【東大阪／総務】設立53年の安定企業／残業5時間以内／年休125日気になる

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  仕事内容

  当社の総務の一員として勤務いただける方を探しております。PCのスキルがあればOK。社内のOJTで丁寧に教育できる体制を整えていますので、中長期的に成長できる環境となっています。 【具体的には】・労務管理（勤怠・就業規則・安全衛生などの整備・改善）・不動産・資産の管理、契約書作成や法的手続きのサポート ・社内規程・文書管理、コンプライアンス対応 ・採用活動（中途・新卒の企画・面接・入社後フォロー） ・人事制度の企画・運用補助（評価・育成・組織活性化） ・経営課題の分析・改善提案、業務効率化の推進

  求める能力・経験

  【必須】PCスキル（office365）を活かした資料作成が得意な方。普通自動車運転免許（普通車が運転できる方）【福利厚生はこちらから】 ★https://www.slot-pioneer.co.jp/recruit/welfare/ 【魅力】年間休日125日、残業5時間以内、社員専用施設でフィットネスジムも利用することができるなどワークライフバランス整えて勤務可能◎ 【入社後】入社後は総合職としてマーケティング、資料作成など他部署でのOJTを経て、会社全体の仕組みを理解したうえで総務部門へ正式配属となります。【技能優遇制度】部署毎に設定した課題や資格（MOSやFPなどを取得）をすべて達成すると手当がもらえます。

  事業内容

  製造業

• エージェント求人

  【関西支社】 バックオフィス（将来の部門長候補）／創業350年の専門商社◆土日祝休／残業10H未満

  520~960万

  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 運行管理/指令
  • PC/Web
  • 販売
  • 営業
  • ロボット/ロボティクス

  ユアサ商事株式会社大阪府大阪市

  【関西支社】 バックオフィス（将来の部門長候補）／創業350年の専門商社◆土日祝休／残業10H未満気になる

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  仕事内容

  ■職務詳細： ・販促業務 ・総務管理 ・保守営繕 ・車両運行管理 ・伝票承認 ・経費処理等 関西支社にて営業職の方のサポートをしていただきたいと思います。 管理部門の部門長候補として、上記内容を全般的に学んでいただきたいと思います。 ■配属組織： 総合職・一般職含め１０名程度が所属しております。 ■就業環境： 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■同社の魅力： ・当社は、創業から350年の長い歴史を持ち、有形無形の「信用力」を培っています。 ・強固な販売先網・仕入先網を持ち、2万6千社以上のネットワークを活用しています。 ・これにより、数限りない情報の活用と迅速な行動が可能といった特徴を持っています。 ・近年は、M＆Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。 ・今後は、農業・介護・ロボット（AI）などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。

  求める能力・経験

  ■職務詳細： ・販促業務 ・総務管理 ・保守営繕 ・車両運行管理 ・伝票承認 ・経費処理等 関西支社にて営業職の方のサポートをしていただきたいと思います。 管理部門の部門長候補として、上記内容を全般的に学んでいただきたいと思います。 ■配属組織： 総合職・一般職含め１０名程度が所属しております。 ■就業環境： 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■同社の魅力： ・当社は、創業から350年の長い歴史を持ち、有形無形の「信用力」を培っています。 ・強固な販売先網・仕入先網を持ち、2万6千社以上のネットワークを活用しています。 ・これにより、数限りない情報の活用と迅速な行動が可能といった特徴を持っています。 ・近年は、M＆Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。 ・今後は、農業・介護・ロボット（AI）などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。

  事業内容

  社会課題を解決する複合専門商社グループ ユアサ商事は複合専門商社グループとして７つのコア事業を展開しています。 また、成長分野として９つの成長事業を定め事業を通じた社会課題の解決を目指しています。 時代とともに「総合力＆コーディネート機能」「エンジニアリング機能」「ロジスティスク機能」「EC機能」「グループ機能」の5つの機能を加え、「ユアサバリューチェーン」を通じてお取引先様に提供しております。

• エージェント求人

  【大阪本社】人事課長募集！/給与・労務・採用・人事実務課長職経験者/日本郵政グループ会社/ 　

  518~668万

  • 中途採用
  • 育成指導
  • 管理職
  • マネジメント
  • 給与計算
  • 法改正対応
  • 労務管理
  • 人事
  • 課長
  • 体制構築
  • 社会保険
  • 課長/マネージャー

  JPツーウェイコンタクト株式会社大阪府大阪市

  【大阪本社】人事課長募集！/給与・労務・採用・人事実務課長職経験者/日本郵政グループ会社/ 　気になる

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  仕事内容

  今後の成長に向け、人事課の体制強化がミッションです。 給与・労務、人事、採用等多岐にわたる人事業務を幅広くマネジメントいただける課長職を募集します。 プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、業務の流れを把握、遂行していただく必要があります。 ◇給与・労務 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・労務管理、労務相談対応、ハラスメント相談対応 ◇人事 ・人事制度の企画・運用・改善 ・要員管理 ・行政対応（各行政機関への各種申請および対応） ・法改正対応（規程改訂、従業員説明） ◇採用 ・採用業務（新卒・中途採用） ◇マネジメント ・部下の育成、指導 ・業務フロー改善、体制構築 ◇その他人事業務全般 ご経験に応じ、最初に取り組んでいただく業務は検討いたしますが、管理職として、人事課業務全般に幅を広げてご対応いただきます。

  求める能力・経験

  以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・500～1000名規模以上の会社で人事経験がある方

  事業内容

  ■事業内容 コンタクトセンターの構築・運営管理等 ＪＰ（日本郵政）グループとしての信頼性を活かして、金融、物流、通販、行政サービスなどの多様な業界のニーズに応え得る高度で質の高いＣＲＭサービスを提供しています。通販業界で培ったコンタクトセンター運営のノウハウを活かしつつ、２０１０年にクレジットカード業界大手の（株）ジェーシービーと資本業務提携して新たな領域へと事業展開を進めています。

• エージェント求人

  【大阪・東京希望可】人事・採用担当／毎年業績200％以上で成長を遂げるIT企業

  360~500万

  • 人事
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 接客

  ラーニンギフト株式会社大阪府大阪市, 東京都新宿区

  【大阪・東京希望可】人事・採用担当／毎年業績200％以上で成長を遂げるIT企業気になる

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  仕事内容

  毎年業績200％以上で成長する当社。 わずか7年でエンジニア200名を超える規模にまで拡大しています。その理由は会社理念にある通り圧倒的なエンジニア目線です。 それは「社長の意向よりエンジニアの意向の方が上」という採用スローガンにも表れています。 それらエンジニアだけでなくバックオフィスで支える当社の営業や事務、企画や経理に至るまで当社の「あらゆる採用」の全てが業務範囲です。 全部署で最もと言って良いほど重要でそしてやりがいのある仕事をお任せします。まずは当社従業員1000名が当面の目標です。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◎エンジニア、社員の採用・管理全般 ◎入社後のフォローアップ ◎エンジニア、社員のキャリアパス形成 ◎従業員が長く安心して当社で活躍するための人事部PDCA ◎数年で1000人規模の採用を行うための施策構築、各計数改善業務 メインは採用関連業務となります。労務部門について担うことは現状はございません。 コミュニケーション能力や顧客折衝経験などを活かせるポジションとなります。 弊社担当者より； 人材業界、IT業界デビューしたい方、業界、職種未経験の方でも丁寧な研修制度がありますので是非ご応募ください！

  求める能力・経験

  ★学歴不問 ★職種、業種未経験歓迎！ ★営業、接客、人事部、人材サービス経験者は大歓迎！ 採用に必要なIT技術全般の知識はゼロベースで、全部しっかり教えます！ コミュニケーションスキルに自信がある、それだけでOK

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務人事】採用経験者歓迎/幅広い業務お任せ◎/年休127日/梅田直結◎

  430~500万

  

  グローバル・テック株式会社大阪府大阪市

  【大阪/総務人事】採用経験者歓迎/幅広い業務お任せ◎/年休127日/梅田直結◎気になる

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  仕事内容

  ◆二次電池（リチウムイオン電池）は電気自動車（EV,PHEV,HEV）や電力貯蔵電池として注目を集めています。業界で順調に業績を伸ばす当社にて、総務全般および人事・労務業務を幅広くお任せします。 【人事労務】◆採用業務（採用計画～求人票作成～選考～入社フォロー） ◆入退社対応◆社会保険手続き◆労働環境の改善とリスク管理対応 ◆社内研修企画・運営◆社内面談等対応◆各種調査対応 ※顧問の弁護士・社労士と連携を取りながら進めていける環境です 【総務】◆HP管理◆社内規程等の見直し・法改正対応◆社内行事の企画・運営◆福利厚生運用◆損害保険・社有車管理◆社内システムの導入・運営

  求める能力・経験

  【必須】■人事労務または総務分野での実務経験（目安：3年以上） 【歓迎】■採用業務経験■制度設計・運用経験■防火・防災管理者資格■衛生管理者資格 ◆幅広くバックオフィス業務に携わりたい方、携わったご経験のある方大歓迎です！ ◆組織強化中の企業で、共に成長していきたい方お待ちしております！ ◆経験したことがない業務でも、知見を持った上長から教わることができるので、将来的に人事総務系のスペシャリストになることができます！

  事業内容

  ■電池製造設備・検査装置等の開発・販売及び電池性能試験、安全性試験などの受託 　【商品】二次電池に関わる製造設備・検査装置等 【販売先】国内大手自動車メーカー、国内大手電池メーカー

• エージェント求人

  【大阪】大阪採用｜METATEAM株式会社

  350~600万

  METATEAM株式会社大阪府大阪市

  【大阪】大阪採用｜METATEAM株式会社気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■会社紹介 当社は「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、 自社サービスを用いてチームワーク向上させることで仲間や家族の素晴らしさを感じ、イキイキ・ワクワク生きる人たちを増やしていくことを目指している企業です。 東京を本社として会社全体で社員数が450名を超える中で、 西日本側では大阪・名古屋に拠点を構え、チームワーク×ITの力でクライアントのサービスのグロースに貢献しています。 現在は約30名の組織で個性豊かなエンジニア、営業、採用担当が在籍しておりますが、 今年2024年には新たに福岡拠点の立ち上げも検討しており、更に組織拡大していく必要がある

  求める能力・経験

  ■ 必須（MUST） ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel等） ・採用に挑戦したいマインド ・コミュニケーション力

  事業内容

  ■DX事業 ■プラットフォーム事業 ■グローバル事業 チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく「TeamTech Move the World」 TeamTechで世界を動かす をミッションに掲げております。TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念でありこの概念を軸としたDX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業を展開しています。TeamTechを通して同社が目指すもの、それは世界中の誰でもチームワークを活