【鶴見製作所】人事（採用）(N)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【ダイフク/new!人事総務（コーポレート部門）/大阪】

  400~840万

  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 社会保険
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 対象領域 総務
  • 総務部門連携
  • 総務部門協業
  • 人事給与システム導入
  • 人事給与システム分析
  • 人事管理システム
  • 新規人事制度構築
  • 人事制度コンサルティング
  • 労使協定策定
  • 上場企業株主総会準備
  • グローバル事業展開
  • グローバル人事制度企画/改定
  • 入退社手続

  株式会社ダイフク大阪府大阪市

  【ダイフク/new!人事総務（コーポレート部門）/大阪】 気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務内容：国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き　等 ※将来的には、海外駐在員業務などにも関わっていただく可能性があります。 ■やりがい・魅力 ・人事総務部内ではジョブローテーションを実施しており、 　主に総務領域を中心に幅広い業務を経験できます。 ・労務・総務の実務を軸に、多様な業務に携わることができます。 ・将来的には、労務管理の専門性を高めながら、人事総務領域の幅広い知識を持つ 　スペシャリストとして成長できる環境です。 ■組織構成　 人事総務部　大阪G　グループ長以下12名（男性3名、女性8名）

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・上場企業での人事総務経験 5年以上 ・人事労務（勤怠・給与・社会保険）に関する実務経験 ・英語力（メール対応、簡単な会話ができるレベル） ■歓迎条件 ・英語での実務コミュニケーション経験（海外拠点とのやり取りなど）

  事業内容

  物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど ・搬送システム ・保管システム ・仕分け・ピッキングシステム ・制御システム ・物流機器 ・その他事業（電子機器、洗車機）

• 企業ダイレクト

  公益社［大阪］教育研修/社員育成担当：大手プライム上場★社員教育経験者歓迎

  550~685万

  

  株式会社公益社大阪府大阪市

  公益社［大阪］教育研修/社員育成担当：大手プライム上場★社員教育経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  葬儀サービス品質の維持・向上のための教育制度構築および研修の企画・運営をお願いします。現状分析から課題抽出,新たな品質指標の導入まで,顧客満足度向上のための体制構築をお任せします。 ・グループ全体の品質向上のための教育研修制度の構築・運用 ・新入社員から管理職まで,階層に応じた研修の企画および実施 ・現場スタッフの品質チェック,会館確認,顧客満足度調査の分析 ・時代やニーズの変化に合わせた教育研修資料の作成・アップデート ・現状分析に基づく,顧客満足度を高める新たな仕組みの企画導入 ・現場の声を反映した品質改善施策の立案とプロジェクト推進官理

  求める能力・経験

  【必須】社員教育または品質マネジメント経験（目安：3年以上）,顧客満足度向上の取り組み経験 【歓迎】研修の企画・立案経験/プロジェクト経験/数値分析より改善点を見つけた経験 ・「日本一」を支える誇り:葬儀業界のリーディングカンパニーとして,究極のサービス品質を定義し,浸透させる重要な役割です。 ・部門を超えたリーダーシップ:教育研修課のメンバーや他部門と連携し,組織全体のサービスレベルを底上げするダイナミズムを実感できます。 ・講師の枠を超えた「企画職」： 既存の研修をこなすだけでなく、現状を分析し、自らの手で新たな教育制度をゼロから構築できる面白さがあります。

  事業内容

  葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業

• エージェント求人

  積水化学工業株式会社【大阪】経営直下で人事制度をゼロから構築/事業立ち上げフェーズの中核メンバー募集

  600~1150万

  積水化学工業株式会社大阪府大阪市

  積水化学工業株式会社【大阪】経営直下で人事制度をゼロから構築/事業立ち上げフェーズの中核メンバー募集気になる

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  仕事内容

  ■業務詳細 本ポジションは、人事総務機能の中核を担う存在として、「今、会社にとって何が必要か」を考えながら、経営に近い立場で組織づくりを進めており、制度設計から運用、現場への浸透までを一貫して担当いただきます。決まった役割や完成された仕組みがあるわけではありませんが、その分、裁量を持って取り組める領域は広く、「会社の成長に合わせて人事総務の形をつくっていく」経験ができる環境です。将来的には人員増加や工場稼働も見据えており、人事総務としての専門性を軸に、より実践的で事業に近い領域へ関わっていくことを想定しています。 人事・総務業務全般を、企画から運用まで一貫して担当いただきます。以下、想定しているメインの業務です。 ・人事制度、評価制度などの設計、見直し、運用 ・各種社内規程の整備・改定・管理 ・労務管理、就業環境の整備 ・組織拡大フェーズにおける人事総務施策の検討・実行

  求める能力・経験

  ・人事制度・評価制度等について、設計および運用に携わった経験 ・変化の多い環境において、自律的に業務を進められる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レバレジーズ】福利厚生充実！年商1428億の成長企業でのリクルーティングアドバイザー(大阪)

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社大阪府大阪市

  【レバレジーズ】福利厚生充実！年商1428億の成長企業でのリクルーティングアドバイザー(大阪)気になる

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  仕事内容

  ITエンジニアとクライアント企業の最適なマッチングを担う法人営業（RA）を担当します。新規取引先の開拓から、求人票の作成、人材の提案、面接の同行まで一気通貫で行うほか、参画後のエンジニアへの定期フォローも行います。 IT人材不足という社会課題に対し、人材のプロとして企業の成長を支援できるやりがいがあります。社内勉強会などの学習機会が豊富で、早期のマネジメント登用や企画職へのキャリア転換など、多様なキャリアパスが用意されている環境です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 大学卒業以上 正社員としての販売・営業経験（1年以上） ■歓迎要件 リーダー、マネジメント経験 無形商材営業もしくは法人営業の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪】経営直下で人事制度をゼロから構築/事業立ち上げフェーズの中核メンバー募集

  年収非公開

  • 人事
  • 工場

  積水化学工業株式会社大阪府大阪市

  【大阪】経営直下で人事制度をゼロから構築/事業立ち上げフェーズの中核メンバー募集気になる

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  仕事内容

  【年収】 ～1,150万円 【仕事内容】 ■概要 フィルム型ペロブスカイト太陽電池の事業化を目指す新会社にて、人事総務領域を担うメンバーを名募集します。 本ポジションでは、事業フェーズに合わせて人事制度・評価制度・各種規程精査・肉付けし、実際の運用まで落とし込んでいく役割を担っていただきます。 大手企業で人事制度に携わってきた経験を活かしつつ、より経営・事業に近い立場で裁量を持って働きたい方に適したポジションです。 ■募集部署 積水ソーラーフィルム株式会社　人事・総務グループ（出向） ■業務詳細 本ポジションは、人事総務機能の中核を担う存在として、「今、会社にとって何が必要か」を考えながら、経営に近い立場で組織づくりを進めており、制度設計から運用、現場への浸透までを一貫して担当いただきます。決まった役割や完成された仕組みがあるわけではありませんが、その分、裁量を持って取り組める領域は広く、「会社の成長に合わせて人事総務の形をつくっていく」経験ができる環境です。将来的には人員増加や工場稼働も見据えており、人事総務としての専門性を軸に、より実践的で事業に近い領域へ関わっていくことを想定しています。 人事・総務業務全般を、企画から運用まで一貫して担当いただきます。以下、想定しているメインの業務です。 ・人事制度、評価制度などの設計、見直し、運用 ・各種社内規程の整備・改定・管理 ・労務管理、就業環境の整備 ・組織拡大フェーズにおける人事総務施策の検討・実行 ■部署からのメッセージ ＜この仕事（事業）にかける思い＞ 本ポジションは、単なるバックオフィス業務ではなく、事業を持続的に成長させるための基盤づくりを担う役割です。 最先端技術の社会実装を、人と組織の側面から支える重要性に共感し、 腰を据えて取り組んでいただける方とご一緒したいと考えています。 ＜こんな人に来てほしい＞ ・既存のやり方に固執せず、状況に応じて最適解を考えられる方 ・経営視点と現場視点の両方を意識できる方 ・人事制度設計・労務・規程整備など、これまで培ってきた専門性を軸にしながら、会社の成長に応じて総務・現場対応・運用改善などにも主体的に関わっていける方 ・一度作った制度を完成形とせず、運用しながら課題を見つけ、現場の実態に合わせて改善を重ねていくプロセスそのものに価値を感じられる方 ＜こんなことにやりがいを感じています＞ NEDOプロジェクトに採択された事業の事業化を、最前線のスタッフとして内側から支えられることはもちろんのこと、人事総務制度をゼロに近い状態から構築・運用していくため、人事総務としてのキャリアにおいて、希少性の高い経験を積めると思います。 やるべきことは多い分、裁量を持って動けるため自身の考え・思いが反映されることも、やりがいの一つです。

  求める能力・経験

  ・人事制度・評価制度等について、設計および運用に携わった経験 ・変化の多い環境において、自律的に業務を進められる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  未経験OK【大阪・中之島/採用担当】服装・ネイル自由◎月給25万円～/転勤なし

  350~450万

  

  西部技研工業株式会社大阪府大阪市

  未経験OK【大阪・中之島/採用担当】服装・ネイル自由◎月給25万円～/転勤なし気になる

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  仕事内容

  大手メーカーと取引し、信頼の技術力により企業インフラを支える同社にて、採用担当を募集いたします。業務に慣れてくれば、採用以外の領域もお任せする予定で、人事としてキャリアを積むことが可能です。 ■魅力の発信： 「自社の良さ」を言葉にして、求職者へ届けます。　■スカウト： 「この人だ！」という方に、スマホやPCからメッセージを送信。　■エージェント交渉： 紹介会社さんと「どんな人が欲しいか」を作戦会議。　■面談・面接： 候補者の方と話し、会社の魅力をプレゼンして口説きます。　■フォロー： 内定者や入社後のメンバーが馴染めるよう、お喋りしながらサポート。

  求める能力・経験

  人事にチャレンジしたいという方からのご応募お待ちしております！ ■社長直下でアイデアが通る！「この求人サイトを使いたい」「面接をこう変えたい」 など、あなたのアイデアを即実行できるスピード感があります。 ■オフィスは移転したばかりの綺麗な職場で、ネイルも服装も自由◎ ■土日祝休み＆年休120日で、オン・オフのメリハリはバッチリ。 転勤もないので、大阪で長く腰を据えて働けます。

  事業内容

  プラントユーティリティ設備、空気調和設備等、諸設備の設計・施工および監理 【施工実績】(株)明治/コカ・コーラボトラーズジャパン(株)/(株)味の素/関西ペイント(株) 等

• エージェント求人

  【直近で上場！】1000名以上の従業員を支えるタレントマネジメント業務/リモートあり

  400~700万

  • 社内イベント企画
  • イベント企画
  • プロジェクト
  • データ分析

  【時価総額の平均6倍で上場したコンサルファーム】年収400万～700万/働き甲斐のある会社選出東京都中央区, 大阪府大阪市

  【直近で上場！】1000名以上の従業員を支えるタレントマネジメント業務/リモートあり 気になる

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  仕事内容

  エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ・フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ・オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ・エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行 ・データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行 【業務詳細】 ・コンサルタントが直面する課題収集 ・社員との随時のコミュニケーション ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ・社内イベント/コミュニティへのアテンド ・メンター相当者の紹介 ・コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援 ・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー ・模擬面談実施 ・向上すべきスキルの指摘 ・スキル向上に向けた相談・解消支援 ・新規入社者のオンボーディング支援 ・入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ・定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行 ・サーベイ実施の準備、運営/結果分析 ・全社向け報告会の企画、準備、運営

  求める能力・経験

  社会人経験1年以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【高槻】人事総務◆転勤なし/年間休日131日/キーエンス100%出資

  560~770万

  キーエンスエンジニアリング株式会社大阪府高槻市

  【高槻】人事総務◆転勤なし/年間休日131日/キーエンス100%出資気になる

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  仕事内容

  キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社である当社にて、人事総務業務をお任せします。将来的にはチームリーダーを担っていただくことを期待しています。 【採用業務】新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。具体的には人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などをおこないます。また採用強化に向けて、採用手法の検討などもおこなっていただきます。 【総務業務】建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどを対応いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】採用の経験（目安5年） 【尚可】リーダーやマネジメント経験、総務や労務の経験 ≪求める人物像≫ 幅広い業務を担うポジションのため、何事にも柔軟に対応できる方 【働き方】転勤なし／完全週休2日制(土・日・祝日)／年休131日(2026年度予定)／GW・夏季・年末年始は7日以上連休／人間ドッグ制度

  事業内容

  ファクトリーオートメーション用センサーの製造 センサー応用機器の製造

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事採用】年休132日/グラングリーン大阪勤務/フレックス・リモート

  400~600万

  

  株式会社フューチャーアットマークテクノ大阪府大阪市

  【大阪/人事採用】年休132日/グラングリーン大阪勤務/フレックス・リモート気になる

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  仕事内容

  第2創業期を迎える同社の人事採用、および社長の右腕として新規事業（業界特化型の人材プラットフォーム）の推進アシスタントをお任せします。攻めの採用を軸に、幅広く裁量を持って活躍できるポジションです。 ・中途採用全般（スカウト運用、面接調整、応募者対応） ・人材紹介エージェント折衝、媒体運用管理 ・社長秘書業務、特命プロジェクトの推進サポート ・新規事業（業界特化転職サイト）の運営サポート ■2025年オープンの最新オフィス「グラングリーン大阪」勤務。代表との距離が近く、スピード感を持って事業成長に貢献できるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■事業会社での中途採用の実務経験（ダイレクトリクルーティング運用経験含む）■人材業界での営業・CA経験 【歓迎】■建設・設備業界に関する基礎知識■バックオフィス業務や秘書業務の経験 「業界の負を解決したい」という代表の想いに共感し、自ら組織を創る過程を楽しめる方を募集します！

  事業内容

  建設電気設備設計

• エージェント求人

  【採用人事（管理職候補）／大阪】フレックス制◆年間休日120日◆福利厚生充実◆ザイマックス関西

  600~750万

  • 戦略立案
  • マネジメント
  • ブランディング
  • 事業計画
  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 人事
  • エージェント利用
  • 人材紹介

  株式会社ザイマックス関西大阪府大阪市

  【採用人事（管理職候補）／大阪】フレックス制◆年間休日120日◆福利厚生充実◆ザイマックス関西気になる

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  仕事内容

  当社の採用戦略をリードし、組織の成長を加速させるための仕組みづくりとチーム運営をお任せします。 関西エリアの採用全体を「どう設計し、どう回すか」を一緒に作っていただける方を求めています。 【具体的には】 ●事業計画・組織課題・採用ニーズに基づく採用戦略の立案 ●年間採用計画の設計・実行（新卒5～10名／中途100～150名規模） 《新卒》 ・ザイマックスグループ社と連携しての採用企画への参画 ・インターン・イベント等の関西独自施策の企画運営 ・母集団形成～選考～内定者フォローまでの一連のプロセス運営 《中途》 ・チャネルの最適化（エージェント、媒体、スカウト、リファラル、Web広告等） ・母集団形成～選考～内定者フォローまでの一連のプロセス運営 ●採用ブランディングの企画・推進 ●チームマネジメント（育成・評価・伴走） ●採用状況の分析に基づく改善施策の立案・実行 すでに同ポジションのマネジャーが1名おり、採用拡大に向けた「2名体制」で一緒に推進していただける方を歓迎します。すべてをいきなり丸投げすることはありませんので、ご安心ください。 新卒・中途のどちらを主担当とするか、またどこからお任せするかは、これまでのご経験や強みを踏まえて柔軟に決定します

  求める能力・経験

  【必須】 ●事業会社での採用担当、もしくは人材業界での法人営業のご経験 ●メンバーマネジメントのご経験 【求める人物像】 ●企画のみではなく関係各所を巻き込みながら推進まで行える方 ●他部署の人とも積極的にコミュニケーションを図れる方 ※コミュニケーション能力、柔軟性も重視いたします。

  事業内容

  (1) 　不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 　オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 　建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 　建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 　総合警備保障業務 (6) 　建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) 　ファシリティマネジメント