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エージェント求人

【新潟】みらいコンサルティング株式会社:採用・組織開発コンサルタント

300~1250

みらいコンサルティング株式会社

新潟県新潟市

職務内容

職種

  • その他人事コンサルタント/コーチング

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

  • 研修企画
  • コンサルティング業務

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 <求職者から選ばれる方法を明確化> 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 <企業の本当の価値・ありたい姿の明確化> コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 <経営課題解決に向けた実行支援> コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 ご支援例 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 など <ココが魅力・やりがい> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が 多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さ まの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指していま す。

求める能力・経験

  • コンサルタント
  • 求人広告
  • 組織開発
  • マネジメント
  • 開発
  • リーダー
  • 講師
  • プロジェクト

【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜1,250万円

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:00〜17:00 月に1度のノー残業デーあり

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日

有給休暇

年次有給休暇(法定通り)

その他

慶弔休暇 産前産後、育児休業(法定通り) リフレッシュ休暇(10年勤続)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し) 給与備考 350万円~1,100万円 月給:229,600円~728,200円(固定残業手当として月30時間相当分を含む) 固定残業代:43,300円/月~137,200円/月 ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月+12月) 試用期間:3ヶ月(試用期間中の減額なし)

勤務地

配属先

転勤

新潟支社

住所

新潟県新潟市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

新潟支社 住所:新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 <勤務地補足> 入社後半年~1年の間、東京本社にて勤務いただく場合があります。 <転勤> 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

<待遇> ・社会保険:各種社会保険完備 ・福利厚生:退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修 ・諸手当:通勤手当、時間外手当、出張手当 <その他福利厚生> ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ・資格取得支援金制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    🔵未経験歓迎/地方勤務🔵プロフェッショナルHRコンサルタントとしてのキャリアアップを目指す

    400~800

    株式会社タナベコンサルティンググループ北海道札幌市, 宮城県仙台市, 新潟県新潟市
    もっと見る

    仕事内容

    お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 ・経営視点と現場視点の両方を持つことができ、クライアントの人事トップとの連携を通じてコンサルティングを行う貴重な機会。 ・人事制度設計やジュニアボードコンサルティングを通じて、組織の可能性を引き出し、次世代経営幹部育成支援に携われます。 ・多様な業界の人事課題に関わりながら、人的資本経営や戦略人事のスキルを深めていける点。 🔵組織について🔵 株式会社タナベコンサルティンググループは、全国主要都市に拠点を構え、企業の経営課題に対して深い理解を持ち、多様な業界の企業を支援しています。特に、経営戦略や人事制度設計、デジタルDX推進など幅広い分野での活躍の場があります。人材ポートフォリオを定義し、採用、育成、活躍、定着の4つのバランスを取った戦略人事を構築しています。 🔵業務内容🔵 このポジションでは、クライアントの現状分析から始まり、課題発見、対策検討、実行支援、成果報告までを一貫して担当していただきます。また、コンサルティングだけでなく、研究会やセミナーの企画運営にも携わり、業界のトレンドや成功事例を学ぶ機会も豊富です。各種HR Techを駆使して人的資本経営を実現する支援を行います。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・経営視点を持って人事戦略を立案・実行したい方 ・多様な業界や企業規模において人事課題に貢献したい方 ・人材育成や組織開発に熱意があり、次世代経営幹部を育てる仕事に魅力を感じる方 ・地方での就業/キャリア形成を行いたい方

    求める能力・経験

    🔵募集要件🔵 ・人事制度設計または人事戦略設計の経験(3年以上) ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験(3年以上) ・転職エージェントや人材広告会社で法人向け営業経験(3年以上) 【歓迎資格】 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【新潟佐渡島/人事コンサルタント】人材課題×地方創生に未経験からでも挑戦

    323~463

    • コンサルタント
    • 営業
    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客
    • 人事
    • 営業担当
    • コンサルティング業務
    • 地方自治体と協働
    • 提案
    • 企画立案
    • 採用代行
    • 教育
    • 評価制度企画
    • 新規事業
    • 顧客 自治体
    • 法人営業
    • 人材開発コンサルティング
    • 採用戦略立案
    • 創業期新規事業
    • 広報
    • PC
    • WordPress
    • 資料作成
    • 契約交渉
    • SEO
    • 普通自動車
    • CMS
    • PC/Web
    • 新規案件開拓
    • SNS運用コンサルティング
    • SNS運用
    • マーケティング
    • 官公庁折衝
    • 顧客 官公庁
    • タイピング
    株式会社YAZ新潟県佐渡市
    もっと見る

    仕事内容

    佐渡市、新潟市の企業を中心に、クライアントの人材課題に対しソリューションを提供する人事コンサルタントをおまかせします。未経験でも研修やOJTを通じて、コンサルタントとしての独り立ちまでサポートします。 【入社後】先輩社員のOJTにより佐渡オフィスでの仕事を行う準備をいただきながら、研修を通じて当社理念や社内制度、ビジネスパーソンとしての基礎などを学んでいただきます。日報を通じた上司との振り返りの機会もあります。【ゆくゆくは】人事コンサルタントや営業として先輩メンバーに同行し、業務理解を深め、人事コンサルタントとして一人前を目指します。また、営業担当として新規顧客開拓もおまかせしていきます。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験(法人・個人不問) ■社会人経験3年以上 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■PCスキル(Office系の使用スキル、タイピングスキル) ■GoogleDriveなどクラウドサービス使用経験 ■何かしらのチャットツール使用経験 ■オンラインミーティングツール使用経験 【歓迎】■採用実務経験 ■illustratorやPhotoshopの使用経験 ■SEOライティングスキル ■WordpressなどCMSの基本操作スキル 【求める人物像】■地方創生への想いや興味をお持ちの方 ■人材ビジネスに興味をお持ちの方 ■ビジネスパーソンとしてスキルや経験を身に付けていきたい方 ■スピード感ある事業に挑戦していきたい方

    事業内容

    ・ITソリューション事業(システムの開発構築およびWebサービスの企画開発) ・HRソリューション事業(HR領域のコンサルティングをメインとした課題解決)

  • 企業ダイレクト

    新潟市【シニアマネージャー】宿泊業界のDXを牽引する新潟発ベンチャー!週2勤務

    150~300

    株式会社ネットシスジャパン新潟県新潟市
    もっと見る

    仕事内容

    全国のホテルや旅館向けのITシステムを通じて施設のDXや利用客のサービス向上を行っております。そんな当社においてマネジメント機能強化を目的にシニアマネージャーとしての業務をお任せ。具体的には以下です。 ・人材戦略の策定とチームマネジメント ・案件のスケジュール管理 ・組織文化とエンゲージメントの推進 ・経営層との連携 ・コンプライアンスとリスクマネジメント ※お任せする業務はご経験に応じて検討いたします。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■大手企業でのマネジメント経験■SI企業での事業部リード経験■事業会社での全社戦略策定経験 ★ベテラン層歓迎。週2日勤務を目途に知見を活用し事業拡大に貢献できます。 【特徴】ホテル・旅館業界の人材不足が顕著になる中、予約、チェックイン・アウト、顧客・経営状況を統合管理できるシステムを開発・導入することで、業界の業務効率化・省力化・収益の最大化に貢献しています。 【採用背景】創業20周年、第二創業期を迎えました。売上60億という目標を達成するために新潟本社の組織強化、マネジメント機能の分散を図っており今後の事業拡大に向けた重要ポジションとなります。

    事業内容

    ■宿泊施設向けITソリューションの開発、販売-VODシステム、自動チェックイン機、PMS(ホテルシステム)、清掃業務管理システム、スマートフォン関連システム、CSカードシステム、インターネットシステム関連機器■国内宿泊施設向け訪日観光客集客支援サービス

  • エージェント求人

    株式会社YAZ

    298~520

    • 法人営業
    • コンサルタント
    • 人事
    • SNS運用コンサルティング
    • セミナー/講演会実施
    株式会社YAZ新潟県佐渡市
    もっと見る

    仕事内容

    人事コンサルタントとして従事いただきます。 【具体的には】 ・担当企業に対しての採用支援 ・営業活動(商談、セミナー、イベント出席等) ・見積書、営業関連資料の作成 ・SNS運用、WEBライティング等 上記の業務を平準化できる環境づくりを目指しております。 ※本人の希望が無い限り転勤は想定しておりません。

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・35歳以下 (例外自由3号のイ) ・普通自動車免許(オフィス出社で自家用車が必須) ・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint等)

    事業内容

    ITソリューション事業 (システム開発構築/Webサービス企画提供) HRソリューション事業 (採用コンサルティング/採用クリエイティブ)

  • エージェント求人

    組織・人事コンサルタント<正社員_新潟>/15028

    450~730

    株式会社タナベコンサルティング新潟県新潟市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査/分析  - 経営陣インタビュー  - 人事ポリシーの明確化  - 調査・分析  - 実態調査、診断 ・人事制度骨子/人事フレーム作成  - 人事ポリシー  - 事業別/雇用形態別フレーム作成  - 要件定義書作成 ・評価  - 人事ポリシーを反映させ評価区分、内容を定義し評価制度を構築 ・給与・賃金  - 賃金レンジ  - 昇給・昇格運用管理基準  - シミュレーション  - 再格付 ・サブシステム  - 昇降格等基準  - 採用から退職までのキャリア検討  - ポストオフ制度改革等 <詳細> ・クライアント業種は製造、卸売小売、飲食、建設、流通と多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中堅企業(売上高50~1,000億円)を中心に、大手企業にも拡大しています。 ・担当案件の期間は6ヵ月~1年です。 ・クライアントへの指導訪問は2~3回/月です。 ・プロジェクトチームは案件に応じてアサインされます。 ・残業時間は月30時間以下です。 ■ 企業特徴 【創業から約70年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社】 創業から約70年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社です。日本の経営コンサルティングのパイオニアとして、「We are Business Doctors」という経営理念のもと、クライアントの経営理念、経営ミッション、経営戦略の策定から、経営機能の実装・実行支援に至るまで経営全般の支援を手掛けています。 【希少な総合型の戦略・経営コンサルティングを展開】 中堅企業(売上高50億~1,000億円)に対してドメインコンサルティング(中長期ビジョン、ポートフォリオ戦略、組織戦略)、ファンクションコンサルティング(資本政策、組織編制、IPO支援、企業再生)、HRコンサルティング(人事制度設計、採用戦略、人材活用)、M&Aコンサルティング(M&A戦略、企業価値評価、統合プロセス)、デザインプロモーション(デザイン戦略)、ブランドプロモーション(ブランディング戦略、ツールの企画・制作)を手掛けています。 【創業以来のコンサルティング企業数は17,000社以上】 創業以来コンサルティング企業は200業種かつ17,000社(内、経営コンサルティング10,000社)を超えています。また、長期契約型(約5年以上)のコンサルティングが全体の50%を占めており、長期的な企業の経営支援を強みとしています。特に、デザインプロモーション、ブランドプロモーションにおいては3,400社以上の実績をお持ちです。M&A支援においても500件以上の実績がございます。 【独自のコンサルティングメソッドを構築】 過去の実績及び検証を通して独自のコンサルティングメソッド(方法、方式、手法)を構築しています。また、高度な専門性を総合的に発揮するチームコンサルティングも強みとしており、「ドメイン(業種・事業領域)×ファンクション(経営機能)×リージョン(地域)」の掛け合わせでチームを構成してサービスを提供しています。 【存在価値の高いプロフェッショナル人材の育成に注力】 スタートアップ研修会の他、コンサルタントアカデミー、チームコンサルティング、ブランド研修、リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修、部門研修など、早期にコンサルティングプロジェクトにアサインできる能力を身に付けることができる教育体制を構築しています。

    求める能力・経験

    ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織、人事コンサルタント ・人事(人事制度設計、人事戦略) ・経営企画 ■ 求める資格 資格不問

    事業内容

    【事業内容】 ・ドメイン(業種/事業領域)コンサルティング ・ファンクション(経営機能)コンサルティング ・HRコンサルティング ・M&Aコンサルティング ・デザインプロモーション ・ブランドプロモーション 【沿革】 ・1957年 田辺経営相談所を創業 ・1960年 大阪事務所開設(現 大阪本部) ・1961年 東京事務所開設(現 東京本部) ・1963年 株式会社田辺経営相談所を設立(法人に改組) ・1966年 北海道営業所開設(現… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 新潟

    300~1250

    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • ワークショップ開催
    • インタビュー
    • 求人広告
    • コンサルタント
    • マーケティング
    • Microsoft Excel
    • PC
    • マネジメント
    • リーダー
    • PC/Web
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 人事
    • 講師
    • 開発
    • 店長
    • 組織開発
    みらいコンサルティング株式会社新潟県新潟市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

    求める能力・経験

    ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築|経験者採用|人的資本経営取組 新潟

    600~1250

    • 人事
    • M&A対応
    • 開発
    • 執筆
    • コンサルティング業務
    • 組織/人事コンサルティング
    • PC/Web
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • マネジメント
    • PC
    • プロジェクトマネジメント
    • コンサルタント
    みらいコンサルティング株式会社新潟県新潟市
    もっと見る

    仕事内容

    ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス

    求める能力・経験

    ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 歓迎スキル・経験 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築|未経験|人的資本経営への取組 新潟

    300~800

    • M&A対応
    • 人事
    • 開発
    • 執筆
    • Microsoft Excel
    • コンサルティング業務
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • 制度構築
    • 分析
    みらいコンサルティング株式会社新潟県新潟市
    もっと見る

    仕事内容

    ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス

    求める能力・経験

    ・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です) ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 歓迎スキル・経験 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    組織・人事コンサルタント<正社員_新潟>/15028

    400~800

    株式会社タナベコンサルティング新潟県新潟市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ・現状調査/分析  - 経営陣インタビュー  - 人事ポリシーの明確化  - 調査・分析  - 実態調査、診断 ・人事制度骨子/人事フレーム作成  - 人事ポリシー  - 事業別/雇用形態別フレーム作成  - 要件定義書作成 ・評価  - 人事ポリシーを反映させ評価区分、内容を定義し評価制度を構築 ・給与・賃金  - 賃金レンジ  - 昇給・昇格運用管理基準  - シミュレーション  - 再格付 ・サブシステム  - 昇降格等基準  - 採用から退職までのキャリア検討  - ポストオフ制度改革等 <詳細> ・クライアント業種は製造、卸売小… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

    求める能力・経験

    ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織、人事コンサルタント ・人事(人事制度設計、人事戦略) ・経営企画 ■ 求める資格 資格不問 ■ 企業特徴 【創業66年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社】 創業66年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社です。日本の経営コンサルティングのパイオニアとして、また「We are Business Doctors」という経営理念をもとに、クライアントの経営理念、経営ミッション、経営戦略の策定から、経営機能の実装・実行支援に至るまで経営全般の支援を手掛けています。 … ※ 詳細は面談時にお伝え致します

    事業内容

    【事業内容】 ・ドメイン(業種/事業領域)コンサルティング ・ファンクション(経営機能)コンサルティング ・HRコンサルティング ・M&Aコンサルティング ・デザインプロモーション ・ブランドプロモー… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  • エージェント求人

    タナベコンサルティンググループ社:経営コンサルタント(新潟)

    500~800

    • コンサルタント
    • 研修実施
    • 研修プログラム設計
    • 研修企画
    • 研修設計
    • 研修計画策定
    • 教育研修
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 人事
    • 生産管理
    • 財務
    • 販売
    株式会社タナベコンサルティンググループ新潟県新潟市
    もっと見る

    仕事内容

    コンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。

    求める能力・経験

    ●企業での実務経験が3年以上ある方 (財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方)

    事業内容

    -