【港区・人事採用担当リーダークラス】リモート・フレックス可 /～900万円

職種

• 採用人事

仕事内容

・キャリア採用をメインとした採用戦略から採用実務まで ・各部門の採用ニーズに基づいた採用戦略の立案と実行 ・エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築 ・RPOの合理化・効率化に向けたPJマネジメント ・HRBP・各部門長（役員含む）との協議および連携 ・社内転職制度の運営・拡充 ・採用ブランディングの企画立案・推進 ※将来的には、採用・教育研修といった人材開発領域の他、HRBPや人事企画、ダイバーシティ、グローバル人事など、人事における他領域の経験を積むキャリアプランを目指すことも可能です。

求める能力・経験

【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安として5年以上）かつ、マネージャーまたはリーダーとして、小チームをまとめながら担当業務を主体的に遂行した経験のある方。 ・事業会社での中途採用経験（エージェント活用必須）を担当されたことがある方 ・人材紹介のエージェントとして担当企業の採用支援を行い高い成果を上げたことがある方 【歓迎】 ・グループ企業など、複数の子会社に対するシェアードサービス機能として人事経験のある方 ・プロジェクトリーダーやプロマネの経験をお持ちの方 ・ヘルスケア業界に関する知見をお持ちの方 ・労政や福利安全など、募集ポジション以外を含めた人事業務全般の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・各部門の責任者を巻きこみながら、採用選考自体をリードできる基礎知識とヒューマンスキルをお持ちの方 ・採用課題を踏まえた施策の立案や提言、自ら周囲を巻き込み実行し成果を出せる方 ・社内外問わず良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

700万円〜900万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜14:00)

残業手当

有

休日・休暇

127日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始8日

有給休暇

有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨）

その他

年末年始8日間（12月28日～1月4日） 特別休暇（結婚、育児、つわり、等）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

東京・港区

住所

東京都港区

備考

■リモートワーク併用可能（週3日程度の在宅勤務が可能です）

制度

リモートワーク可 出産・育児支援制度

その他

退職金

有

制度備考