【福岡/大名】総務・労務・採用・広報

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【未経験から人事へ】採用のプロを目指せる環境／年休122日・土日祝休み・成長企業でキャリアアップ

  350~450万

  株式会社ハーブ健康本舗福岡県福岡市

  【未経験から人事へ】採用のプロを目指せる環境／年休122日・土日祝休み・成長企業でキャリアアップ気になる

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  仕事内容

  健康食品・化粧品事業を展開する企業にて、採用業務全般を担当いただきます。採用人数という明確な目標に向けて戦略立案〜実行まで一貫して携われるポジションです。未経験・第二新卒の方も歓迎しており、先輩社員によるフォロー体制が整っています。 【具体的には】 ・求人媒体の選定および紹介会社との折衝 ・書類選考、面接対応（会社の顔として候補者対応） ・各部署への採用ニーズヒアリング、ターゲット設計 ・内定後〜入社までのフォロー対応 ※現在は中途採用中心、今後は新卒採用にも関与予定

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学院、大学卒業以上 【人物像】 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・最後までやり抜く責任感をお持ちの方

  事業内容

  美容・健康関連商品の企画開発および通信販売事業（健康食品・化粧品等）

• 企業ダイレクト

  【広報】創業100年超企業/ブランディング推進/自社HP運用/未経験歓迎

  350~550万

  

  株式会社ｗｅｌｚｏ福岡県福岡市

  【広報】創業100年超企業/ブランディング推進/自社HP運用/未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  創業100年以上の当社の広報戦略中核をお任せ、農業・食品・園芸・住環境など幅広い事業や社会課題取り組みを社内外へ発信。プレスリリース作成、メディア対応、SNS運用、社内広報など幅広い広報業務です。 【具体的には】コーポレート・グループブランディングの推進、プレスリリースの作成・配信、メディアとの関係構築、自社SNSやホームページの運用、社内広報の企画・実施、展示会やイベントの運営サポートなど広報業務全般を担当。共創企業の取り組みや現地活動を取材し、当社の価値や魅力を発信します。担当業務は経験・志向に応じて上司と相談のうえ決定します。

  求める能力・経験

  【必須】他人の意見に素直に耳を傾けコミュニケーションを大切にできる方■チームワークを大切にできる方■謙虜で学びにどん欲な方■自発的に行動できる方■自分の考えや意見を理論立てて説明できる方 【魅力】■創業100年超の安定基盤を持ちながら、次の100年を見据えた新たな取り組みに挑戦できる環境■広報の仕組みづくりや発信力強化に関わり、単なる運用業務にとどまらず将来的な広報戦略づくりにも携われる■農業・食品・園芸・住環境など幅広い事業領域に触れ、社会課題解決に向けた取り組みを発信できるやりがい◎■経験や志向に応じて担当業務を設計できるため、自身の強みを活かしながら成長可

  事業内容

  (1)各種園芸用品の販売(2)農業用肥料の原料の販売(3)水産・畜産用の飼料原料、製品の販売(4)農業用資材の販売(5)大豆の販売 【売上構成】(2)(3)マテリアル45%、(1)園芸40%、(4)アグリ10%、(5)その他5%

• エージェント求人

  【三菱重工x九州電力グループ】人事労務ポジション

  650~870万

  株式会社菱熱福岡県福岡市

  【三菱重工x九州電力グループ】人事労務ポジション気になる

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  仕事内容

  これまでの経験により、まずは下記いずれかの業務の補助からお願いします。 ・人事 ・採用 ・教育研修 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険 ・安全衛生 ・福祉施策 ※経験の内容により業務付与は検討 また、月次のルーティン業務以外にも年末調整や新卒採用事務などの季節業務にも従事していただく想定です その後、業務の範囲を広げていっていただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  人事、採用、教育研修、労務管理、給与計算、社会保険、安全衛生、福祉施策 人事労務業務は多岐にわたるため、いずれかの業務に複数年携わられた経 験者

  事業内容

  ■設備工事（空調・給排水衛生・電気等）の設計・施工 ■設備総合メンテナンスサービス（保守・維持管理） ■コンサルタント＆リニューアル（省エネ・改善提案）

• 企業ダイレクト

  【博多/採用人事】平均残業時間15時間/年休120日

  322~490万

  

  株式会社バージョングループ福岡県福岡市

  【博多/採用人事】平均残業時間15時間/年休120日気になる

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  仕事内容

  新卒・中途採用をメインに、店舗管理（総務）や社内ITサポートまで、管理部門の幅広い業務を横断的にお任せします。採用のプロとしての知見を活かしつつ、組織基盤を支えるマルチな活躍を期待するポジションです。 ■採用業務（主務）：新卒・中途採用の戦略立案、媒体・業者対応、面接対応 ■総務業務：各店舗の消防点検立ち会い、新店舗建設の工事進捗管理・調整 ■社内IT支援：社内SE的なシステムサポート、PC・ネットワークの管理運用

  求める能力・経験

  【必須】■新卒および中途の採用実務経験 ■人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験 ■普通自動車免許（店舗訪問のため必須） ■当社の強み：九州で唯一無二のブランドを扱う安定感に加え、多国籍な社員が互いを尊重し合う風土があります。 ■働き方：業務状況に応じて一定の残業が発生しますが、チームで業務を分担しながら協力して対応する体制です。 ■求める人物像：採用の枠にとらわれず、現場（店舗）に足を運び、設備管理やIT支援など、会社が円滑に回るためのサポートを主体的に楽しめる方を歓迎します。

  事業内容

  ■輸入新車販売 ■中古車販売 ■国産中古車販売 ■用品(エアロパーツ等)業務 ■中古車一般買取り及び業販 ■車検整備 ■損保・生保代理業

• 企業ダイレクト

  [福岡/採用人事】急成長ベンチャーの組織拡大担当/リモートワーク可※規定有

  440~570万

  

  株式会社レイヤード福岡県福岡市

  [福岡/採用人事】急成長ベンチャーの組織拡大担当/リモートワーク可※規定有気になる

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  仕事内容

  採用の力で組織の成長を前に進める役割を担っていただきます。取締役やマネージャーと連携しながら、採用計画・予算に基づき、人材採用プロセス全体を一気通貫で担当いただきます。 【詳細】■求人媒体の選定及び求人作成。■候補者リサーチ、マーケットトレンドの調査。■採用プロセスの設計、管理、改善。■採用イベントの企画・運営（会社説明会など）。【仕事のやりがい】経営・現場と一体となり、160名規模の組織をどのように拡大していくかを、取締役やマネージャーと共に考える機会があります。 【変更の範囲】変更なし

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■採用業務の実務経験3年以上 ■人材業界における法人営業（RA/CA/求人広告/スカウト）の経験3年以上 【歓迎】 ■ベンチャー／スタートアップでの採用経験 ■採用戦略立案や媒体選定など上流工程の経験 ■採用広報やブランディングに関わった経験 ■傾聴力、共感力が高く、人・組織の意図や動機を理解し、信頼関係を築くことが得意な方

  事業内容

  ■クラウドサービス事業　■プロフェッショナルサービス事業　■メディア事業

• エージェント求人

  ＜営業職から人事採用へキャリアチェンジ＞【福岡市/人事採用～年収最大600万】スタンダード上場企業

  450~600万

  • 人事
  • クロージング
  • 採用戦略立案
  • サポート対象 不動産業界
  • 面談相手 不動産業界
  • サポート対象 建設業界
  • 面談相手 建設業界
  • 営業
  • リーダー
  • 法人営業
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣

  GLC GROUP株式会社　～スタンダード上場企業～福岡県福岡市

  ＜営業職から人事採用へキャリアチェンジ＞【福岡市/人事採用～年収最大600万】スタンダード上場企業 気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・営業職で培った交渉力・クロージング力を活かして、 　人事採用職としてのキャリアを築けます！ ・バイタリティがある方大歓迎です◎ ・年休125日(土日祝)・残業30時間以内 ・スタンダード上場企業◎ ・通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円） ■募集背景：組織強化 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：人事課　課長（男性）、課員2名（女性） ■業務内容： プライム上場を目指すフェーズにおいて、 現場の最前線で採用・人事業務を推進していただける方を募集します。 自らターゲットを口説き、エージェントを動かし、 採用成功という結果にコミットしていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用実務 　・候補者の本音を引き出し、入社を決断してもらうための面談･交渉 　・人材紹介会社との関係構築 　・求人票の改善や、新しい採用手法の実行 ■入社後のサポート・人事業務 　・新しく入った方が職場に馴染めるよう面談等でのフォロー 　・採用戦略の立案や社内ルールの運用サポート 採用実務業務では営業で培った交渉力・クロージング力を活かす事が出来ます！ まずは採用業務からスタートし、少しずつ人事業務もお任せしていきますので 人事へのキャリアチェンジを目指したい方にピッタリです。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・法人営業経験（toB）：5年以上 ・何かしらのプロジェクトをリーダーとして進めた経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・採用が難しい業界での人事・採用経験がある方 ・人材業界での実務経験が3年以上ある方 ★こんな方にオススメです 　「人材営業で培ったスキルを活かし、人事に挑戦したい」 　「事務作業よりも、数字や目標を追うことが好き」 　「自分の働きが、ダイレクトに組織の成長に繋がる実感が欲しい」 　「仕事のやりがいは追求しつつ、プライベートも大切にしたい」 ■学歴：不問

  事業内容

  ■設立：2008年6月17日 ■資本金：69,705,800円 ■従業員：183名（2026年1月31日現在） ■事業内容: 賃貸マンションの設計・建築 不動産取引業・賃貸管理・仲介 自社マンションブランド「LIBTH」シリーズの展開 ■企業PR： 用地仕入から販売・設計・建築・賃貸仲介・ 賃貸管理・売買仲介、エネルギー供給に至るまでを自社で一貫して管理。

• 企業ダイレクト

  福岡【人事本部】労務管理・評価・採用等◎残業少/腰を据えて働ける環境

  348~420万

  

  株式会社アメイズ福岡県福岡市

  福岡【人事本部】労務管理・評価・採用等◎残業少/腰を据えて働ける環境気になる

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  仕事内容

  本部の人事部として、以下業務のいずれかを徐々にお任せいたします。ご経験されたことのある業務から携わっていただきますのでご安心ください。 【具体的に】■労務管理：勤怠管理、給与計算、保険手続き、入退社時の手続き、各種休暇の取得管理と促進等　■評価制度：評価基準・指標の策定と改定、目標管理の進捗管理等、評価結果と報酬・等級制度との連動設計等　■安全衛生：定期健康診断関係、ストレスチェックの実施、労働災害発生時の報告・手続きと再発防止策の策定等　■人事設計：中長期的な要員計画・人員配置計画の策定、人材要件の定義と採用戦略の立案など

  求める能力・経験

  【いずれか一つ以上必須】勤怠管理//給与計算//社会保険等//労働安全衛生法に基づく対応//ハラスメント防止対策//社内通報制度の運用/リスクマネジメント//人事評価制度の設計・運用など、の人事領域のご経験 【当社特徴】■1911年創業。福証上場企業として全国に約90店舗のビジネスホテルを展開。独自の戦略でコロナ禍でも黒字を維持し、10期以上連続増収の実績を誇ります。■ホテル事業では「HOTEL AZ」を90店舗以上展開。飲食事業では、ホテル館内だけではなく、「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開しています。

  事業内容

  ■ホテル宿泊部門：「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館）

• 企業ダイレクト

  【博多】アウトソーシング企業の管理総合職（営業・管理・人事）◆評価制度◎

  420~700万

  

  西日本スターワークス株式会社福岡県福岡市

  【博多】アウトソーシング企業の管理総合職（営業・管理・人事）◆評価制度◎気になる

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  仕事内容

  ◎西日本エリアを専属に技術者派遣事業を担う当社の「管理総合職」としてご入社いただきます。※適正を考慮し、「営業」「管理」「人事採用」のいずれかのポジションへ配属となります。 ■仕事の流れ 【1】営業（クライアント先管理）：新たな人材ニーズのヒアリング、エンジニア配属に向けた提案および商談 【2】管理（社員マネジメント）：メーカー常駐している当社従業員の定期面談、退職防止に繋がる各種フォローアップやキャリア面談 【3】人事（採用・組織運用）：事業拡大に伴う新たなエンジニアの採用面接、社内評価制度に基づくメンバーの目標設定・フィードバック

  求める能力・経験

  【必須】■営業や接客、人事のご経験　■普通自動車免許（AT限定可）■社会人経験2年以上 【特徴】成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円～10万円）に基づき賞与支給する制度です。年間50万～250万円の支給実績があります。

  事業内容

  技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎★【博多/人事(中途採用)】エンジニアの採用担当★/市場価値◎★

  400~550万

  

  西日本スターワークス株式会社福岡県福岡市

  第二新卒歓迎★【博多/人事(中途採用)】エンジニアの採用担当★/市場価値◎★気になる

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  仕事内容

  ■年間200名以上の採用に携わる！エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。国内の先端技術開発を 支援×年間200名以上の人材獲得という【大規模な採用】を経験することで、未経験から市場価値を高められるポジションです。【具体的に】・求人作成、サイト運用～管理・会社説明会・応募者管理、問い合わせ対応・人材業者との折衝・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援　など 【働く環境】年間休日120日/土日祝休み/平均月残業30時間

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■採用に関する何かしらのご経験　■顧客折衝経験 【歓迎】採用実務のご経験のある方(面接対応・内定交渉など) 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【チームワーク重視！】営業チームと連携しながら戦略を立て、全員で一つの成約に向けて協力する採用スタイル。母集団形成～エンジニアの定着化・キャリアUP支援まで一貫して携わり、顧客の課題解決とエンジニアのキャリアサポートに貢献しています。【入社後の流れ】まずは応募者管理や面接の日程調整、面接同席～スタート。営業同行や面接同席を通して採用ターゲットである技術者の業務について少しずつ覚えていける環境です

  事業内容

  技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

• エージェント求人

  9:00~17:45/美容メーカーの総務スタッフ/シャンプーやスタイリング剤などを展開/土日祝休

  333~450万

  • 品質管理
  • 事務
  • シャンプー
  • デザイン
  • 経理
  • 問い合わせ対応
  • 請求
  • 経費精算
  • スタイリング
  • 清掃
  • 電話応対
  • 来客対応
  • 決算処理

  株式会社サンコール愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  9:00~17:45/美容メーカーの総務スタッフ/シャンプーやスタイリング剤などを展開/土日祝休気になる

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  仕事内容

  当社は、シャンプーやスタイリング剤からカラー剤、パーマ剤まで、 美容室で使用される幅広い 製品を開発・製造・販売する頭髪化粧品メーカーです。 品質と原料にこだわり、自社工場で一 貫生産を行なっています。 有名美容師とのコラボレーション を通じて、撮影や商品開発、セミナーを実施し、高品質な製品 をお客様にお届けしています。 <お任せする仕事内容> あなたには、総務として以下の業務をお任せします。 ■受注関係 受注入力、納品書・請求書などの発行及び発送、 商品コード管理 サロン様からの問い合わせ対応・決算処理等 ■経理関係 売掛・買掛金管理、仕訳、小口現金管理、経費精算 請求・支払、決算処理等 ■共通業務 営業のアシスタント業務・来客対応・電話応対・清掃など <働きがい> 経理や受発注、営業事務といった幅広い業務をお任せするポジションです。 幅広く様々な業務 に携わり、スキルが身に着けられます。 また、オフィスはデザイン性が高くおしゃれです! https://suncall-net.co.jp/outline.html 【特徴】 創業70年の頭髪化粧品メーカー。 全国約100 社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品(美容室専売品)を販売。 開発コンセプトは“ダメージレス&ダメージケア” 『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。 研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっており、 最良の結果のためには手間を惜しまないという基本姿勢のもと、「百年企業」という大きな目標 を掲げて成長を続け、売り上げを伸ばしています。 ◎若手が活躍する風土がある 中途入社の社員が大半を占めますが、定着率は高い環境です。 社員の経歴もアパレル店員、IT・コンピュータ系とさまざまです。 ◎ワークライフバランスがとりやすい 基本的には土日祝休みで、夏季・年末年始共に連休があるため、年間休日は128日とワークラ イフバランスが整う環境です。 また、服装がラフであったり、髪色が自由であったり(金髪の社員もいます)、おしゃれを楽しむ ことができます!

  求める能力・経験

  ◎職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎! 【必須要件】 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 └AT限定OKです!

  事業内容

  医薬部外品及び化粧品(パーマ剤・ヘアカラー・シャンプーなど)の開発・製造・販売