【福岡/大名】総務・労務・採用・広報

条件の近いおすすめ求人

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  福岡【総務・人事責任者候補】管理部門のゼロからの立ち上げ/不動産・建設業界

  500~700万

  

  株式会社セイコー・エステート＆ディベロップメント福岡県福岡市

  福岡【総務・人事責任者候補】管理部門のゼロからの立ち上げ/不動産・建設業界気になる

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  仕事内容

  福岡特化の不動産ビジネスを行う当社にて、総務・人事責任者候補をお任せ。拡大フェーズの体制強化に向け、分散していたコーポレート機能を内製化し、制度設計から実務運用まで一気通貫で担当いただきます。 ■人事領域：中途・新卒採用の企画立案から実行、評価や報酬・等級等の人事制度構築、労務管理全般（勤怠、給与計算、社保）、就業規則や各種規程の整備・改訂■総務領域：社内環境やファシリティ管理、契約書管理、株主総会・取締役会運営補助、許認可管理■立ち上げ業務：業務フロー設計、外部ベンダー連携、DX化推進。経営直下で将来の責任者候補として活躍を期待します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】人事または総務領域における実務経験【尚可】人事制度の構築・改訂経験、管理部門の立ち上げ経験、人数不問のマネジメント経験、不動産・建設業界での実務経験、変化に柔軟で主体的に行動できる方歓迎 人事や総務の実務経験を重視。制度構築や立ち上げ、人数不問のマネジメント経験、不動産・建設業界経験者は大歓迎です。【求める人物像】経営直下の裁量ある環境で、現場と管理部門の橋渡しができる高いコミュニケーション力や論理的思考力をお持ちの方。安全・品質・コンプライアンスを重視し、自ら進んで継続的な業務フローの改善や複雑な課題解決に粘り強く主体的に取り組める方を強く求めます。

  事業内容

  不動産投資支援および総合建設

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  福岡【新卒採用担当】新卒採用数日本一を誇る採用企業/年間数千名規模

  400~500万

  

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ福岡県福岡市

  福岡【新卒採用担当】新卒採用数日本一を誇る採用企業/年間数千名規模気になる

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  仕事内容

  《新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。本部長直下の部門 で、今後のBREXAグループ及び当該部門を次なるステージに導くための課題解決に対応頂きます》大阪での勤務となります。 自 チームの予算達成に向け、母集団形成施策～入社承諾までのプロセスマネジメントを課長とともに実行頂きます。 【詳細】・あらゆるチャネルの母集団形成の実行・イベント出展や学校訪問、媒体掲載などの実務・エージェントコントロールや事業部門との折衝、レポーティング・面談/面接の実務対応・その他、入社承諾までのプロセスマネジメント

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■採用領域の実務経験 　　　　　　　　■営業会社での営業経験 【魅力】2025年7月、私たちは「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」というパーパスのもと、アウトソーシングテクノロジーからBREXA Technologyへと社名変更しました。そんな変革の中心にいるのが、新卒採用担当です。年間数千名規模の採用を通じて、未来のエンジニアの「最初の一歩」を支える仕事です。数字の大きさだけでなく、社会的インパクトのあるミッションです。

  事業内容

  ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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  【福岡】総務職｜賞与8ヶ月・福利厚生充実・年間休日125日(土日祝休)

  479万~

  

  リックス株式会社福岡県福岡市

  【福岡】総務職｜賞与8ヶ月・福利厚生充実・年間休日125日(土日祝休)気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場企業の福岡本社にて、損害保険対応や購買システム管理などの総務業務をお任せします。将来的には財務関連業務や国内外の拠点での活躍も期待される、キャリア形成に最適な総合職採用です。 ■損害保険に関する担当業務全般 ■社内稟議書の受付・管理、購買システムの運用管理 ■通信機器（スマホ・電話）や複合機などの備品手配・管理 ■その他、バックオフィスから会社経営を支える総務・財務関連業務 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■総務における実務経験 ■事務処理スキルをお持ちの方 　　　　■普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】■株主総会対応経験 ■損害保険の知識 ■ICTに関する基礎知識 【働き方について】年間休日125日。福岡本社は東比恵駅から徒歩圏内でアクセスも良く、プライム上場企業としてコンプライアンスを遵守した健全な就業環境です。 【当社の強み】110年以上の歴史を持つ独立系商社でありながら、製造機能も持つ「メーカー商社」として唯一無二の立ち位置を確立しています。

  事業内容

  ■流体応用機器や装置の製造・販売、精密自動・計測機器の販売、製鋼副資材等の販売

• エージェント求人

  福岡市大名｜総務・労務・採用スタッフ（土日祝休・年間休日125日以上）

  354~394万

  株式会社Good不動産福岡県福岡市

  福岡市大名｜総務・労務・採用スタッフ（土日祝休・年間休日125日以上）気になる

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  仕事内容

  不動産の総合サービス事業を展開する当社経営企画部にて、「総務業務と労務業務」もしくは「総務業務と採用業務」を経験や適性を考慮の上ご担当いただきます。 【総務】請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等 【労務】グループ会社含めた社員の給与計算補助業務（給与計算自体は外部委託）、勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可申請手続き、社員入退社の手続き等 【採用】人材会社とのやりとり、面接日程調整、面接対応、新卒採用イベントの運営、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー等 【経営企画】新プロジェクト運営、社内の業績報告会の資料やPowerPointを活用した資料作成等

  求める能力・経験

  ■下記いずれも必須 ・人事（採用/研修）、労務、経営企画等の実務経験 ・9月1日までにご入社が可能な方 ・短大卒以上 ・PCスキル：PowerPoint・ExcelでのPC作業が実務経験レベルでできる方 ・自発的に考え行動できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・営業経験のある方 ・宅地建物取引士資格保有者

  事業内容

  賃貸管理を土台に事業拡大を行う不動産総合サービス企業。福岡・東京・大阪・名古屋に29,000戸超の物件を管理。AIやITを活用し、全国初の入居申込Web化（GoWeb!）、電子署名（DocuSign）、RPA・kintone導入などDX化を積極推進。健康経営優良法人認定。

• エージェント求人

  【GLC】管理部マネージャー職＠福岡

  480~660万

  • デューデリジェンス
  • 議事録作成
  • M&A対応
  • マネージャー
  • 部長/総括審議官
  • 部長
  • マネジメント
  • 財務
  • 経理

  GLC GROUP株式会社福岡県福岡市

  【GLC】管理部マネージャー職＠福岡気になる

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  仕事内容

  当社コーポレート部門にてマネージャー候補としてご活躍頂きます。 まずは、法務、財経、総務労務の「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、ミスや無断のない土台を固めて頂き、業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営やM＆A 等の需要局面を部長と共にサポート頂きます。 【具体的な業務内容】 ・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善 ・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成 ・M＆A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【応募条件】 ◎必須条件 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) ◎歓迎条件 ・上場企業での開示・機関運営の経験 ・M＆A に関わる法務・労務調査当の経験

  事業内容

  不動産取引業・賃貸マンションの管理・仲介・設計・建築等

• エージェント求人

  ＜プライム移行実務に携われます＞【福岡本社/管理部マネージャー候補】法務、財経、総務労務の管理改善等

  480~660万

  • M&A対応
  • デューデリジェンス
  • マネージャー
  • 法務デューデリジェンス
  • 法務マネジメント
  • 対象領域 総務
  • 財務
  • 財務マネジメント
  • 経理
  • 経理/財務部門協業
  • 株主総会対応
  • 株主総会運営
  • 上場企業株主総会準備
  • 株主総会準備/運営
  • 株主総会サポート
  • 取締役会運営
  • マネジメント

  ＜スタンダード上場＞GLC GROUP株式会社　～マンションの企画開発から賃貸管理までワンストップで手掛ける不動産企業～福岡県福岡市

  ＜プライム移行実務に携われます＞【福岡本社/管理部マネージャー候補】法務、財経、総務労務の管理改善等気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ★福岡本社で「プライム移行実務」に携わる希少性 　現在スタンダード市場から「プライム市場」への 　移行を見据えているフェーズの企業です。 　東京等に行かずとも、福岡拠点のまま、 　移行期の高度なガバナンス実務やM&A実務の実績を積むことができます。 ★年休125日(土日祝)・残業30時間以内 ■募集背景：組織強化 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：管理部 部長＞（採用ポジション）＞次長＞係長2名＞スタッフ3名 ■業務内容： 当社コーポレート部門にて、 マネージャー候補としてご活躍頂きます。 まずは、法務、財経、総務労務の 「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、 ミスや無断のない土台を固めて頂き、 業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営や M＆A等の重要局面を部長と共にサポート頂きます。 (業務詳細) ・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善 ・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成 ・M＆A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ 下記どちらも満たす方 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) ＜歓迎スキル/経験＞ ・上場企業での開示・機関運営の経験 ・M＆A に関わる法務・労務調査当の経験 ■学歴：不問

  事業内容

  ■設立：2008年6月17日 ■資本金：69,705,800円 ■従業員：183名（2026年1月31日現在） ■事業内容: 賃貸マンションの設計・建築 不動産取引業・賃貸管理・仲介 自社マンションブランド「LIBTH」シリーズの展開 ■企業PR： 用地仕入から販売・設計・建築・賃貸仲介・ 賃貸管理・売買仲介、エネルギー供給に至るまでを自社で一貫して管理。

• エージェント求人

  【株式会社ソフトエナジーホールディングス】人事総務/北九州(転勤なし)/マイカー通勤OK

  352~413万

  • 研修企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • 郵便物管理
  • 衛生管理
  • 文書管理
  • 制度運用
  • 電話対応
  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 備品管理
  • 施設管理

  株式会社ソフトエナジーホールディングス福岡県北九州市

  【株式会社ソフトエナジーホールディングス】人事総務/北九州(転勤なし)/マイカー通勤OK気になる

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  仕事内容

  管理部門の総務担当として、本社のバックオフィス業務全般をお任せします。日常的な総務業務を安定的に担っていただくことはもちろん、業務改善や体制整備、部門連携にも主体的に関わっていただき、将来的には人事・労務領域も含めた管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 単なるルーティンワークではなく、会社の成長に合わせて仕組みを整え、より良い組織運営をつくっていくポジションです。一定のキャリア志向をお持ちで、将来的にリーダー・マネジメントも視野に入れている方に適した環境です。 ◆業務詳細 （1）総務・庶務業務 ・来客・電話対応、郵便物管理、各種社内申請対応 ・施設・備品・什器・消耗品などの管理 ・オフィス環境の整備、衛生管理に関する施策の立案・実行 ・社内イベント・社内行事の企画、運営サポート ・社内文書管理、各種台帳更新、庶務業務全般 （2）人事・労務サポート ・勤怠管理の取りまとめ、入退社手続きサポート ・採用関連の日程調整、応募者対応、面接準備 ・研修運営や社内制度運用のサポート ・福利厚生や働きやすい職場づくりに関する運用補助 （3）キャリア志向の方に期待する業務 ・社内各部門との連携による業務改善・運用見直し ・働き方改革や社内環境整備プロジェクトの推進補助 ・管理部門における業務の標準化・効率化の提案 ・将来的なリーダー候補として、関係部署を巻き込みながら課題解決に取り組むこと

  求める能力・経験

  ■必須 総務、人事、労務、庶務など管理部門での実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ■歓迎 ・施設管理、備品管理、衛生管理など総務実務のご経験 ・採用サポート、勤怠管理、入退社手続きなどのご経験 ・社内イベント運営、業務フロー改善、制度運用のご経験 ・関係部署を巻き込みながら業務を推進したご経験 ・将来的にリーダーやマネジメントを目指したい方 ・将来的に管理部門の中核としてキャリアを広げていきたい方

  事業内容

  同社は、独自の電気制御技術を基盤とした、リチウムイオン電池向け「充放電検査装置」の開発・製造を主軸とする環境エネルギー企業です。EV（電気自動車）やスマートフォンなどの2次電池製造設備や、スマートグリッド関連の環境エネルギー機器のトータルエンジニアリングを行っています。

• エージェント求人

  【株式会社ソフトエナジーホールディングス】総務・法務/北九州(転勤なし)/マイカー通勤OK

  384~573万

  • イベント運営運用
  • 備品/設備管理
  • イベント企画
  • 衛生管理
  • 備品管理
  • 社内イベント企画

  株式会社ソフトエナジーホールディングス福岡県北九州市

  【株式会社ソフトエナジーホールディングス】総務・法務/北九州(転勤なし)/マイカー通勤OK気になる

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  仕事内容

  人事総務課内で、総務と法務を主担当としてその他の人事総務業務全般を課員と共に担当頂きます。 ゆくゆくは人事や労務などへも守備範囲を拡げて、人事総務業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【業務詳細】 (1)総務、庶務 ・施設、備品管理 ・衛生管理に関する各種施策の立案実行 ・社内イベント企画・運営 (2)法務 ・社内規程整備(就業規則や旅費規程の作成・改訂) ■変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  総務・法務のご経験をお持ちの方

  事業内容

  同社は、独自の電気制御技術を基盤とした、リチウムイオン電池向け「充放電検査装置」の開発・製造を主軸とする環境エネルギー企業です。EV（電気自動車）やスマートフォンなどの2次電池製造設備や、スマートグリッド関連の環境エネルギー機器のトータルエンジニアリングを行っています。

• 企業ダイレクト

  【北九州市】総務担当/採用をメインに幅広い総務業務に挑戦/年間休日120日

  350~410万

  

  株式会社ナリコマフード福岡県北九州市

  【北九州市】総務担当/採用をメインに幅広い総務業務に挑戦/年間休日120日気になる

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  仕事内容

  入社後、3年目にかけて採用業務（新卒・中途採用等）をメインに携わっていただきます。※総務課に属するため、採用シーズン外には総務・労務全般の業務もお任せします。 １）採用業務（約8割）：採用担当サポート、求人票の作成・提出、学校訪問による関係構築、応募前職場見学の受付、採用選考、入社前準備、応募者の窓口対応、面接設定、入社手続き、入社オリエンテーション、受入れ準備、導入教育実施 ２）その他（約2割）：総務・労務・人材育成など※ 業務に慣れてきたら、社宅管理、勤怠管理、安全衛生業務など、幅広い業務にも挑戦していただきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれも必須 ・基本的なPCスキル（Excel：基本関数、Word：文章作成、PowerPoint：掲示物、発表資料作成） ・社内外との電話・メール対応の経験がある方 ・関係部署や取引先と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・採用関連業務の経験 ※ご経験よりも業務に対しての向き合い方を重視します。 ■歓迎条件 ・総務・庶務関連業務の経験/労務関連業務の経験/人財育成関連の業務経験/第一種衛生管理者資格/安全管理者資格/防火管理者資格

  事業内容

  【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。

• エージェント求人

  日之出水道機器/人事/福岡/470～540万

  470~540万

  • 新卒採用
  • 教育
  • 研修企画
  • 人事
  • 教育研修

  日之出水道機器株式会社福岡県福岡市

  日之出水道機器/人事/福岡/470～540万気になる

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  仕事内容

  【募集ポジション】 人財開発G 人財開発スタッフ（総合職） ――――――――――――――― 【業務内容】 新卒採用担当として、当社の未来を担う人材の採用活動全般を担っていただきます。 採用計画の立案から入社まで、一連の採用プロセスを主体的に推進いただき、事業成長を支える人材獲得をミッションとしてご活躍いただきます。 ■担当業務 ・新卒採用計画の立案、実行、進捗管理 ・会社説明会や採用イベントの企画、運営 ・インターンシップの企画、運営 ・学生との面談、選考フォロー、内定者フォロー ・採用ニーズに関する社内各部門との連携、調整 ・採用データ分析およびPDCAの実行 ・採用管理システム（ATS）の運用、管理 ・採用広報施策の企画、改善提案 変化する採用市場に対応しながら、新たな採用手法の企画や改善提案にも積極的に携わっていただくポジションです。

  求める能力・経験

  ――――――――――――――― 【必須条件】 ・事業会社における採用業務のご経験 （目安3年以上） 【歓迎条件】 ・製造業での採用業務経験 ・人事企画、教育研修、制度開発などのご経験 ＜このような方にマッチする環境です＞ ・採用担当として企業の魅力発信に主体的に取り組みたい方 ・学生とのコミュニケーションを通じて会社の未来づくりに貢献したい方 ・採用データ分析やPDCAを活用しながら採用力向上に取り組みたい方 ・採用のみならず、人事領域全般へキャリアの幅を広げたい方 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方

  事業内容

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