スマートファクトリーエンジニア 00130371-e2a85
350~700万
パーソルクロステクノロジー株式会社
愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 三重県津市
350~700万
パーソルクロステクノロジー株式会社
愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 三重県津市
機械品質管理
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
生産管理
仕事内容 【職務概要】 スマートファクトリー。それはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、 工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。 本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当して頂きます。 ご入社後は3カ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けて頂きます。 ・センシングスキル:センサー機器に対しての理解を深める ・統計、分析スキル:複数のデータから発生要因と要因分析を行う ・データ処理スキル:多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする スキルを身に着けた後は東海エリアの大手メーカーにて就業して頂きます。 【想定業務】 ・各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等 【将来的には】 実務経験をしっかり積んでいただいた後は、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル3という領域を目指して頂きます。 その後はコンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。 【プロジェクト例】 ・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案 ・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化 ・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析 ・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案 業務の変更範囲:会社の指定する業務
応募条件 【採用要件】 ■必須条件:育成採用のため、ご年齢やご経験によって要件が異なります。※詳細は別途記載 ①スキル要件:生産管理、品質管理、製造ラインの経験が5年以上 Excel:関数(IFレベル)実務経験 言語:何かしらの学習経験(C,VBA)、PLC設計も可(ラダー) 環境:自宅にPCがある事 ②スキル要件:生産管理、品質管理、製造ラインの経験が2年以上 Excel:帳票作成経験 言語:何かしらの学習経験(C,VBA) 学歴:理数系卒 環境:自宅にPCがある事
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※配属先によって多少、異なる場合があります。 ※配属先により、フレックス制度があります ※時間外手当は100%支給します。
有
有
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
夏季休暇 有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与) 慶弔休暇 特別休暇
休日詳細 完全週休2日制(土・日・祝)※年間休日124日 GW休暇 年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与 月給 年収 350 万円〜 750 万円 給与詳細 (給与例など) 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 (※残業30時間含)
有
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。 就業場所の変更範囲:会社の指定する場所 https://persol-xtech.co.jp/company/plant/
岐阜県岐阜市
屋内全面禁煙
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。 就業場所の変更範囲:会社の指定する場所 https://persol-xtech.co.jp/company/plant/
三重県津市
屋内全面禁煙
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。 就業場所の変更範囲:会社の指定する場所 https://persol-xtech.co.jp/company/plant/
福利厚生詳細 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当 時間外手当 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度(親会社) 資格取得助成金制度 階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等) 同好会、各種レクリエーション活動 単身寮(寮費補助)/同社規定による
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