【愛知/製造マネジャー】創業以来黒字の部品メーカー/年休120日/多品種少量・直接取引に強み☆
650~780万
フジデノロ株式会社
愛知県小牧市
650~780万
フジデノロ株式会社
愛知県小牧市
機械品質管理
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
工程改善/IE
■具体的には: ◇QCDSのマネジメント管理 ◇生産体制・品質管理体制などの各種仕組みを改善・管理・運用 ◇メンバーの管理、育成 ■就業環境: ◇当社工場は半導体製造装置の部品をメインに、医療・航空機などの業界に向けた精密部品の製造を行っており、工場内は23度±4度と快適な環境です。 ◇また、量産工場とは異なり、多品種少量生産の工場で最先端の加工機械を導入し、マシニングセンターや旋盤などの加工機を100台以上保有しています。 ■組織構成: 愛知の工場は現在100名体制(20代~40代の社員が多く活躍中)で、手掛ける製品や使用する機械によってチームに分かれ、製造を行っています。 ■キャリアパス: 入社後はまずはチーム運営や当社の製造業務を把握していただきます。 業務全体を把握した後に改善及び効率化、育成などを通じて組織全体のパフォーマンス向上を担います。 将来的には部門を牽引するポジションで組織と会社の成長に大きく貢献していただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力: 【安定経営、継続成長の老舗メーカー】 ◎創業以来50年以上黒字経営で売上も好調に推移しており、2024年にはグループ全体で売上規模130億円を超え、従業員数も全体で600名を超えました。 【多品種少量、直接取引に強み】 ◎売上好調の理由は顧客の7割以上が直取引かつ、顧客の要望に応えられる技術力です。大量生産が主流になる中、当社は小ロット多品種に対応できる生産体制で業界での優位性を築いています。 ◎少量のニーズに応えつつ高品質な製品を製造し、技術力、対応力、品質などを評価いただいた結果、コロナ禍にも関わらず過去最高売上を計上するに至りました。 【多角化経営】 ◎工業系製品の製造以外にもエンターテインメント事業、ヘルスケア事業などを展開し、多角化経営を行うことで強固な経営基盤をつくっています。
■必須条件: ・製造組織のマネジャー経験者(工業系) ■歓迎条件 ・中堅中小企業での工場長経験 ・機械加工経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
650万円〜780万円
一定額まで支給
08:30〜17:30
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季/年末年始/GW休暇あり 男女共に育児休暇取得実績あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 その他固定手当/月:100,000円~130,000円 <月給> 450,000円~530,000円 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。
無
愛知県小牧市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県小牧市多気中町453番地 <勤務地補足> 本社・R&Dセンター隣に新工場立ち上げ(今年7月完成) 勤務地は小牧工場もしくは新工場となります。(新工場は小牧工場から徒歩5分程度) ※マイカー通勤可/無料駐車場あり
有
<各手当・制度補足> 退職金制度:勤続3年以上が支給対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修(外部セミナー参加など)、その他 <その他補足> ■住宅手当:世帯主で同居親族の有る者2万円、世帯主で同居親族の無い者1万5千円、非世帯主有る者1万円 ■家族手当(健康保険上の被扶養者が対象):配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人) ■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額) ■通勤手当:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代(高速代は支給対象外)を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円。 ■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
〒485-0053 愛知県小牧市多気南町361番地1
■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発
最終更新日:
450~1200万
【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ 当部は、将来の事業成長を支える新たな事業機会の創出と事業化を担う組織です。無人航空機、超音速旅客機、次世代単通路機をはじめとする将来航空機分野において、研究開発から技術実証、事業探索までを推進し、新たな価値の創出に取り組んでいます。最先端の技術開発を通じて次世代の航空宇宙事業を切り拓き、三菱重工業の持続的な成長と国際競争力の向上に貢献することをミッションとしています。 ◆グループ・チーム◆ 次世代単通路機では、高品質と高レート生産の両立が求められており、高度な自動化技術の実現が重要な課題となっています。当グループは、フィジカルAI、生産シミュレーション、ロボティクス等の先進技術を活用し、複合材製造プロセスの自動化・自律化技術の研究開発を担っています。高レート生産を実現する革新的な製造システムの構築を通じて、次世代複合材製造ラインの実現に貢献することをミッションとしています。 【業務内容】 ・フィジカルAI、生成AI、ロボティクスを活用した複合材製造プロセスの自動化・自律化技術の開発 ・高品質・高レート生産・省人化を実現する次世代複合材製造ラインの構想立案および技術開発 ・関係部門や社外パートナーと連携した技術実証および現場適用の推進 ・若い技術者の育成・支援 具体的には: ・次世代単通路機の受注に備え、複合材主翼主要構造部品の生産高レート化を実現する生産ラインのコンセプト立案と技術検証 └従来技術では無しえなかったが自動化・自立化技術をフィジカルAI・生成AIを活用して開発実証する。 ・開発した自動化・自立化技術を活用した生産ライン設計と最適化。 └高品質を維持するセンシング技術、ロボティクス技術、作業者Min化する監視技術を開発し、生産ラインとして統合する 技術を開発する。 又、生産の立上げや増産に柔軟に対応するための、バーチャル工場による事前のシミュレーション技術を開発する。 ・上記開発を通じ自動化技術に強い生産技術者の育成・支援 業務内容詳細(仕事の進め方): ・複合材製造工程の課題を分析するとともに、高品質・高レート生産・省人化を実現する自動化コンセプトを立案 ・社内研究部門や外部パートナー(設備メーカー、SIer、大学・研究機関等)と協力し、フィジカルAIや生成AIを活用した 品質予測、異常検知、自律制御技術の開発を推進 ・ロボット、カメラ、各種センサを組み合わせた自動作業システムを企画・開発し、実証試験を通じて有効性を評価 ・デジタルツインや生産シミュレーションを活用し、仮想空間上で製造ラインの検証・最適化を実施 ・関係部門と連携しながらPoC(概念実証)から試作開発、製造現場への適用まで一貫して技術開発を推進 ・自動化技術に関する知見や開発成果の展開を通じて、生産技術者の育成および組織全体の自動化技術力向上に貢献 期待する役割: ・フィジカルAI、生成AI、ロボティクスを活用した複合材製造プロセスの自動化・自律化技術の開発 ・高品質・高レート生産・省人化を実現する次世代複合材製造ラインの構想立案および技術開発 ・関係部門や社外パートナーと連携した技術実証および現場適用の推進 ・若い技術者の育成・支援 使用ツール: ●プロジェクト管理: Teams、Kintone ●開発言語: Python, JavaScript ●使用ツール: scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, MySQL 等 ●分析ツール: Google Analytics, KH Coder 等 ●開発環境: AWS, GCP・生成AI(Copilot、VS Code+Cline、他) ・プログラミング言語(Python、C 他) ・3D CAD(CATIA 他) ・生産シミュレーション(Visual Component、Omniverse 他) キャリアパス: 高度な自動化技術を備えたAIエンジニアとしてキャリアを積み、プロジェクトマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 【ポジションのやりがいや魅力】 先端のフィジカルAIを駆使したラインの自動化を通じて、現場を変革していくチャレンジングな環境です。「未来工場とはこうあるべき」 という理想を追い、それを着実に実現することが可能です。2030年代では次世代単通路機の受注等の大きなプロジェクトに携わることになると思われます。当社しかできないような他社に自慢できる生産ラインを構築することが醍醐味だと思います。 【働き方】 リモートワーク:有 週に1回程度 出張の有無:有 協力パートナー、展示会などの出張あり 夜勤の有無:無
【必須要件】 ◎下記いずれかの分野において、10年以上の実務経験を有する方 ・生産ラインの自動化・省人化に関する技術開発または導入経験 ・フィジカルAIを活用したシステム開発経験 ・IoT技術を活用した生産設備・製造システムの構築経験 ・業務遂行に必要な語学力を有する方 【歓迎要件】 ・大規模事業の開発プロジェクトマネージャー 【求める人物像】 以下の想いをお持ちで、三菱重工業の理念に共感いただける方 ・論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方 ・開発系部門や戦略部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方 ・既存のシステムや仕組みを改善・最適化するソリューションを提案できる方 【語学力】 尚可英語力(TOEIC600点以上)
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
430~700万
<業務概要> サービスエンジニアとして、同社製 工作機械に関する下記業務をお任せします。 <業務詳細> ・客先での製品の点検・メンテナンス作業 ・設備トラブルを未然に防ぐための提案 ・修理、メンテナンスのご要望に対する 部品手配、電話サポート ▼アフターサービスを行うことで 顧客のものづくりを支えることに繋がり、 満足度の向上に貢献できます。 ※経験に応じて、入社後3ヶ月程度は 本社研修を予定しております。 期間中は独身寮の利用が可能です。
<求める知識・経験> ▼機械の修理経験がある方 例:設備管理、設備保全、メンテナンス職など ★業界や職種未経験の方も歓迎しております。 <このような理由の方に人気があります!> ・無理なシフトを改善したい⇒完全週休2日制 ・残業を減らしたい⇒月残業20h ・転勤を避けたい⇒基本転勤なし ・夜勤を避けたい⇒夜勤・緊急対応無し ・安定企業で働きたい⇒世界55カ国展開
✨世界のものづくりを支える工作機械メーカー ★工作機械及び光学機械の 開発、設計、製造、販売 例:複合加工機 「削る・穴あけ・形を整える」を1台で行う 自動車・スマートフォン・宇宙探査機 ・医療機器・半導体装置などの部品を 作るために、同社の機械は使用されています。
300~400万
【業務内容】 〇自動車製造メーカー工場での製造作業 ※基本的にライン作業になります。 【具体的な作業内容】 ・部品の組付 工具を使用して、座席シート・ドア・内装部品などを車本体へ組付けします。 ・機械オペレータ 溶接、プレス、塗装など、各加工機械に部品を投入し、操作をします。 ・検査 完成した自動車のドアの開閉からエンジン動作チェックまで、各種検査を行います。 ※入社後3日間は、工場内で座学・工場案内・体力測定の研修があり、その結果に応じて上記工程いずれかに配属されます。(研修期間の給与条件変更はありません。)
【求める人材】 ・業界・職種未経験OK! ・高卒以上で20~35歳までの方 ・ものづくりに興味がある方 ・体を動かすのが得意な方 ・大手メーカー業務に正社員として携わりたい方 ・モクモクと集中する作業が好きな方 【活躍できる経験】 ・スポーツ全般、工場内作業、介護職、調理師、営業職、ガソリンスタンド勤務 など
■製造業に特化した人材派遣事業 ※事業免許 ・一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号(派 14-020028) ・有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号(14-ュ-300069)
400~500万
半導体製造設備に使われる部品の受入・洗浄・検査・仕分けを行うチームのリーダーポジション。現場作業からスタートし、メンバーへの作業指導や進捗確認、業務改善など、チームをまとめる役割を少しずつお任せ。 【具体的な業務内容】■半導体製造設備部品の洗浄・検査・仕分け工程のいずれかを担当 ■4名~程度のチームメンバーの進捗管理・作業指導 ■部品の数量確認・品質チェックなどの実作業 ■生産計画に基づく工程管理・人員配置 ■工程間の連携や改善活動の推進 ■安全・品質・生産性向上に向けた業務改善提案
【必須】■3名以上のマネジメント経験 例:店長経験、現場リーダー経験、OJT・教育係経験、バイト管理経験、何かしらの人材管理・指導経験 等 ■基本的なPCスキル 【歓迎】■製造業での勤務経験 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】有給取得はしやすく、年間122日前後のお休みも可能です。入社後は約2~3か月かけて全工程を経験し、製造未経験でも基礎から学べる研修体制を整えています。また、冷暖房完備・日勤のみの快適な職場です。改善提案制度や社内表彰制度、明確な評価制度を通じて成果を正当に評価し、リーダーや管理職へのキャリアアップ、給与アップも目指せます。
フッ素樹脂コーティング・治具製作メンテナンス・外観検査受託・工程請負・ロボットエンジニアリング等
320~400万
半導体部品を扱う現場で、チーム運営・メンバー管理を中心にお任せします。進捗管理や作業指示、教育、工程管理を担い、入社後は現場研修を経て管理業務を習得できるため、未経験の方も安心して始められます。 【具体的な仕事内容】■半導体製造設備部品の受入・洗浄・検査・仕分け ■部品の数量確認・品質チェック ■チームメンバー(4名程度)の作業サポート・進捗確認 ■生産計画に合わせた作業の進行管理 ■工程間の連携や改善活動 ■安全・品質・生産性向上に向けた改善提案 【入社後の流れ】入社後約2~3か月は各工程を経験し業務の流れを習得。先輩社員によるOJTで管理業務を基礎から学べるため、未経験の方も安心です。
【必須】■人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験 ■製造業での業務経験 【歓迎】■飲食店での店長・副店長 ■アルバイトリーダー ■後輩指導 ■教育担当 ■班長や現場リーダー経験 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】日勤のみ・冷暖房完備の快適な職場です。有給取得の平均日数は6.69日で、年間122日前後のお休みも可能です。改善提案制度や表彰制度を通じて頑張りを正当に評価。未経験からチームリーダーとして経験を積み、将来的には管理職へのキャリアアップや収入アップも目指せる環境を整えています。
フッ素樹脂コーティング・治具製作メンテナンス・外観検査受託・工程請負・ロボットエンジニアリング等
550~1100万
2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/セラミックメーカーである当社の、半導体製造装置用セラミック部品(セラミックサセプター)の品質保証をお任せ。世界シェアトップ製品に携われます! 【主業務】▼HPC製品の製品設計~生産工程における品質保証業務 ▼HPC製品の生産工程における変更管理業務▼HPC製品の品質異常に対する再発防止対策の主導▼HPC製品の品質保証システム構築に関わる業務▼お客様からのHPC製品に対する苦情や要望へ対応する業務▼監査によるHPC事業部の品質保証体系維持を行う業
【いずれか必須】品質保証、品質管理、製品設計、生産技術のいずれかの経験 【歓迎】3~5名程度のチームリーダー経験者 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。
■がいしなど電力関連機器、自動車排ガス浄化用をはじめとする 各種産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売
330~480万
電子機器や産業機械向け精密板金部品の溶接業務をお任せします。簡単な作業からスタートし多様な溶接方法を習得可能!丁寧な指導体制で未経験でも安心です◎ 図面を確認し曲げ加工済みの板金部品を溶接。■まずは点付けなど簡単な作業から開始!個人の成長ペースに合わせて無理なく学べます。■ファイバーレーザー溶接機やロボット溶接機、スポット溶接機など多様な設備を操作!■多品種少量生産のため毎日異なる製品を担当し、飽きずにモノづくりの楽しさを実感可能◎■溶接後の仕上げ作業や粉塵対策等の健康管理体制も徹底しており安心して働けます。
★未経験・第二新卒歓迎!人物重視の採用です★ 【未経験も安心】製品知識や工具の扱いから先輩が丁寧にOJTでレクチャー。一生ものの高度な溶接スキルがゼロから確実に手に入ります!【働き方】年間休日119日(土日休)&残業月20h程度。有休も申請通り取得可能でプライベートも充実!【職場環境】工場内冷暖房完備(25度設定)。粉塵健診等の健康管理も充実。コツコツ集中して作業に取り組み、改善意欲を持って成長したい方を歓迎します!
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500~750万
◎当社メインクライアント先である大手電気機器メーカーにて、防衛製品に関する認証マネジメント業務(契約・文書管理)をお任せします。 【開発製品】防衛関連製品/認証ドキュメント 【具体的には】 ■防衛製品に関する契約書・仕様書の確認 ■認証取得に必要なドキュメント作成・管理 ■官公庁・関連機関との調整業務 ■内部監査対応・コンプライアンス確認 ■認証プロセスの進捗管理
【必須】■契約書・技術文書の取り扱い経験 【歓迎】■防衛・航空宇宙分野での業務経験 ■品質保証・認証業務の経験 【魅力】当社は「東海エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ■ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野■自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
500~750万
◎当社メインクライアント先である大手自動車部品メーカーにて、 車両駆動部品ラインの生産技術業務をお任せします。 【開発製品】車両生産設備/製造ライン 【具体的には】 ■生産設備の仕様検討・改善提案 ■製造ラインのレイアウト検討・工程設計 ■品質向上に向けた設備条件の最適化 ■不具合発生時の原因解析・対策立案 ■量産立ち上げに向けた試作・評価支援
【必須】■生産技術の経験(業界不問) 【歓迎】■自動車生産ラインの経験■設備保全・工程改善の経験 【魅力】当社は「東海エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ■ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野■自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
380~600万
当社にてスケジュール設定や進捗管理などをお任せいたします。 【詳細】■契約管理、客先提案取り纏め ■予算、コスト計画策定、進捗管理 ■各種定例会設定、進行、纏め ■プロジェクトリーダー補佐 【当社について】 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■プロジェクト管理業務/チームリーダー業務/製品設計等の経験 ■Excelマクロ等、業務効率化ツール作成の経験 ■基本的な報連相や調整/交渉経験 ■話すことが好きな方 ■宇宙事業に興味がある方 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)