【☆独占案件/税理士/税理士法人・会計事務所経験者大歓迎/海外進出企業】

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  財務金融担当（CFO候補）/株式会社TAPP/1,500万円～2,500万円/IPO準備

  1500~2500万

  株式会社TAPP東京都港区

  財務金融担当（CFO候補）/株式会社TAPP/1,500万円～2,500万円/IPO準備気になる

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  仕事内容

  IPO前フェーズ ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信用金庫等）との折衝、条件交渉 ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案 ・事業計画・資金計画の作成および金融機関向け説明資料の作成 ・融資実行までの実務対応（稟議、契約、担保設定等の調整） ・既存借入の管理・借換え・条件変更交渉 ・新規金融機関の開拓、リレーション構築 IPO後は、上記に加えて 1.定常IR業務（コア業務） ①法廷・提示開示対応のサポート ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書の作成・開示 ・適時開示資料の作成（TDnet) ・東証・主幹事証券・監査法人との折衝 ・開示スケジュールの設計・管理 ②決算説明・資料作成のサポート ・決算説明資料の企画・作成 ・業績・KPI・セグメント別の数値管理 2.投資家コミュニケーション ③機関投資家・アナリスト対応 ・機関投資家、証券アナリストとのミーティング設定・同席 ・Q＆A整理、想定問答集の作成 ・投資家からの問い合わせ対応 ④IRイベント対応 ・決算説明会（オンライン・オフライン）の企画・運営 ・スモールミーティング、ロードショーの調整・運営 ・証券会社主催カンファレンスへの対応 サ429865

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ・金融機関もしくは会計事務所での勤務経験が3年以上ある方 ・財務諸表を理解できる方 ［歓迎条件］ ・資金調達の経験 ・業務フローの構築もしくは業務改善経験 ・事業会社での経理/財務経験3年以上 ・不動産企業での実務経験

  事業内容

  不動産販売事業 不動産関連事業

• エージェント求人

  経理部メンバー

  700万~

  • プロジェクト
  • 経理
  • 新規事業
  • 問い合わせ対応
  • マネジメント
  • 体制構築
  • 経費精算
  • 資料作成
  • 提案
  • 会計
  • 内部統制
  • Go
  • 税務
  • 監査対応
  • 監査
  • 会計監査

  GO東京都港区

  経理部メンバー気になる

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  仕事内容

  急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な日次・月次・年次決算業務を確実にスピーディーに進めつつ、 それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。 また、志向次第では、経理と密接に関わる内部統制関連業務や経営企画・経営管理など幅広く経験することも可能です。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決にスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・月次決算業務（伝票入力、資料作成 等） ・各種経理実務（伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算 等） ・各部署からの問い合わせ対応 ・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築 ・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ・法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）

  求める能力・経験

  ■必要とするスキル・経験 ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（3年以上） ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識 ■歓迎するスキル・経験 ・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格を保有している ・会計監査対応の経験 ・決算開示業務の経験 ・ERPを用いた実務経験や、ERPの導入経験、システムの導入経験 ■求める人物像 ・GO Inc.のミッション・バリューへの共感 ・GO Inc.の事業に強く興味を持ち、積極的にビジネスの情報を収集し、業務に落とし込める方 ・出来ない理由ではなく、出来る方法を模索する方 ・自ら考え、スピード感をもって行動ができる方 ・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方 ・経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方 ・社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方 ・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方、チャレンジする人を支援できる方 ・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経理・経営管理（公認会計士）◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産◢◤

  800~1300万

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  経理・経営管理（公認会計士）◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産◢◤気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 「攻めのガバナンス」による企業価値の最大化 日本一の不動産企業を目指し、急速な事業拡大と多角化を続ける当社において、単なる計数管理に留まらず、高度な会計専門性を武器に経営の意思決定を支えることがミッションです。グループ全体のガバナンス強化、M&A後のPMI（経営統合）、さらにはグループ会社のIPO支援など、ダイナミックな経営課題を財務・会計の側面から解決に導く「経営のパートナー」としての役割を期待します。 【採用背景】 組織拡大に伴う、プロフェッショナル層の補強 当社は創業以来、独自のビジネスモデルで高成長を続けており、現在は国内のみならず海外展開やM&Aを加速させています。今後、グループ経営の複雑性が増す中で、大手監査法人での実務経験やIPO知見を持つ公認会計士を迎え入れることで、財務体質の強化と次世代の管理体制構築を急務としています。また、将来の幹部候補として、経営層に近いポジションで腕を振るっていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 公認会計士としての専門性を活かし、以下の業務を経験や適性に応じて幅広くお任せします。 ▼決算・開示業務の高度化 　・連結決算業務の統括および決算早期化の推進 　・監査法人対応および会計基準変更への適応 ▼M&A・PMI（ポスト・マージ・インテグレーション） 　・買収検討時の財務デューデリジェンスの実行・管理 　・買収後における管理体制の構築およびシナジー創出のモニタリング ▼IPO準備・支援業務 　・グループ会社のIPOに向けた体制整備、資本政策の立案、審査対応 　・経営管理・コンサルティング ▼経営計画の策定支援および予実管理体制のアップデート 　・創業オーナーや経営層に対する、財務数値に基づく戦略提言 【ポジションの魅力】 1、圧倒的なスピード感と裁量 東証プライム上場企業でありながら、オーナー企業特有の迅速な意思決定が特徴です。プロジェクトの進捗が非常に速く、自身の提言がダイレクトに経営に反映される手応えを感じられます。 2、公認会計士のキャリアを「事業」へ還元 監査法人やコンサルでの経験を「外部のアドバイザー」としてではなく、当事者として事業の成長に直結させることができます。 3、多様なキャリアパス M&A、IPO、海外事業など、会計士が活躍できるフィールドが多岐にわたります。将来的には、管理部門の責任者やグループ会社のCFOなど、経営の中核を担うキャリア形成が可能です。 4、変革期をリードするやりがい 既存のやり方に固執せず、IT導入やDX推進を含めた「次世代の管理組織」をゼロからアップデートしていくプロセスに携われます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・公認会計士資格（日本）を保有していること ・10年以上の実務経験（監査法人、コンサルティングファーム、または事業会社での実務経験の合算） ・大手監査法人での実務経験 　・上場企業に対する監査業務（法定監査）の経験 　・事業会社に対する各種コンサルティング業務の経験 ・IPO実務に関する知見・経験 　・監査法人側でのIPO準備支援、または事業会社側でのIPO準備・申請実務のいずれか 【歓迎（WANT）】 ・多角的な実務経験 　・大手監査法人における、製造・不動産・小売など多種多様な事業会社への監査実務経験 　・大手監査法人系コンサルティングファーム（FAS等）での、事業再生、原価管理、内部統制構築などのコンサル実務経験 ・M&A関連の実務経験 　・財務デューデリジェンス（FDD）、バリュエーション、PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）への関与経験 ・事業会社での実務経験 　・特に上場準備中（直前期・直前々期）の企業、または上場企業での経理・経営企画実務 ・組織適応性 　・創業オーナー系企業での勤務経験、またはスピード感のある環境での業務経験 ・マネジメント経験（チームリーダーやマネージャーとして、メンバーの育成や進捗管理を行った経験）

  事業内容

  ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 ＜ 主な事業内容＞ 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発（オーストラリアなど） フランチャイズ展開・DX事業

• エージェント求人

  【経理部　責任者候補】の募集 東証プライム市場上場 ソフトウェア品質コンサルティング・SHIFT社

  800~1500万

  株式会社SHIFT東京都港区

  【経理部　責任者候補】の募集 東証プライム市場上場 ソフトウェア品質コンサルティング・SHIFT社気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細 仕事内容 当社は開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で 特異的な存在感を放つ企業へと成長しました。 FY2025売上高は1,298億円、グループ会社数は40社（2025年11月時点）を数え、連結従業員数も1万5千人を超えるなど、 圧倒的なスピードで成長をつづけております。 事業領域は品質保証に留まらず、DX／ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、 マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手がけております。 直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業の立ち上げと上場コンサルティング会社との 資本業務提携も実施しました。 今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、当社では国内・海外の M&Aを積極的に行っていきます。 当ポジションは、 経理部門の責任者候補 として、 経理業務全般を推進するための経理方針策定、業務のなかで頻出する 会計論点の整理と対応策の実行、拡大するビジネスに対応した経理体制構築 、チームメンバーの育成も含めた経理部門 全体のラインマネジメントに携わっていただきます 。 また、経理業務の仕組み化をはじめとした業務効率化はもちろんのこと、グループ会社を含めたシェアードサービスの検討、 M&Aによってジョインしたグループ会社の経理体制構築といった、 オペレーショナルエクセレンスの推進や連結決算業務を 牽引 していただきます。 積極的なM&Aや組織再編を計画しているSHIFTでは、幅広い経理業務の経験を積んでいただける だけでなく、会計知識や 経験を存分に発揮していただる環境があります。 また 急成⻑を遂げる会社の基盤や仕組みといった“あるべき形”を一緒につくり上げていける のも魅力の一つです。 会計土資格をもつ他のメンバーと共に 複雑な会計論点の整理も短期間で数多く経験いただけます 。 配属部署について ■配属部署／ポジション 管理本部 経理部 ／ 部長（候補） ■メンバー構成 21名(うち4名は会計士) 資金調達、キャッシュ・フロー管理担当である財務グループ(計2名)と密に連携し、業務を行っています ■具体的な仕事内容 ・経理業務全般、連結・単体決算業務（月次・四半期・年次決算） ・開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など） ・経理企画（M＆A、組織再編を含む会計論点の整理、新基準・税制改正対応、システム導入などの業務改善） ・グループ会社も含めた経理体制の構築、グループ会社の決算のサポート ・税務関連業務 ・会計監査対応 ・次期経理・会計システムの検討、導入 ■働き方 リモートと出社のハイブリッド体制です。メンバー内のローテーション、または経営陣の会議体への参加のために月数日 の出社を想定しています。

  求める能力・経験

  ■求めるスキル・経験 【必須】 ・上場会社での経理、会計、決算、開示の実務経験（累計8年以上） ・課（10名以下程度の組織）のラインマネジメント経験（3年以上） ・（会計論点などの）事業部門や経営陣との折衝経験 【尚可】 ・公認会計士資格 保有者 ・利害関係が対立するステークホルダーとの調整 ・ベンチャー企業またはIT企業での業務経験 ・会計システム、ERPシステムの導入・刷新経験 ・M&Aにおける財務DD（デューデリジェンス）経験 ・M&A実行後のPMIプロセスの経験 ・英文開示業務経験 ・監査対応経験 または 監査法人業務経験 【求める人物像】 ・変化が激しい、あるいは突発的な事象が起きるなかでもタフに働ける方 ・事業部や経営陣との対話から原価計算･税務･個別の会計論点の最適解が出せる方 ・経営の意向を汲み、柔軟かつ責任をもって経理体制を構築できる方 ・組織の状況に応じてメンバーのフォローアップをハンズオンでできる方 ・向上心と意欲をもって仕事に取り組むことができる方 ・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【経理部長 ※急募※】地方創生／東証プロ市場上場／年収700万円～1000万円（月12分割）

  700~1000万

  アクシスITパートナーズ株式会社鳥取県鳥取市, 東京都港区

  【経理部長 ※急募※】地方創生／東証プロ市場上場／年収700万円～1000万円（月12分割）気になる

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  仕事内容

  同社の管理本部経理部長として、下記業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容： ・実務担当者の提出する書類や仕訳のチェック・検証、最終的な取りまとめ ・月次・年次決算業務（各事業部の締め後の最終確認・締め処理） ・IR関連業務（開示資料作成、投資家対応、適時開示等） ・監査法人等の外部関係者との折衝・対応 ・会計基準・法令に則った経理処理、社内ルールの整備・運用 ・経理部門のマネジメント、部下育成 ※ご経験に応じて、以下の業務もお任せする場合があります ・財務分析、予算実績管理、財務戦略の立案・実行 ・資金調達、資金管理、キャッシュフロー管理 ・経営層への財務報告、経営判断のための資料作成 組織構成： ・管理本部部長（役員）－経理部長（今回のポジション）－実務担当者3名（鳥取2名20～30代、東京1名50代）

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） ・決算業務の経験をお持ちの方 ・管理職としてのご経験 ■歓迎（WANT） ・上場会社での経理実務経験 ・監査法人・金融機関等との折衝経験 ・公認会計士等の資格保有者（将来的にCFOへのステップアップも可能です） ■その他（OTHER） ・組織を横断した調整力、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方 ・柔軟な思考を持ち、業務効率化に積極的に取り組める方（AI活用等に抵抗がない方）

  事業内容

  ・システム開発からアウトソーシングまでワンストップで企業の経営変革を支援します。 ・プラットフォームサービスの開発・運用を通し、エネルギーやネットワークインフラに関わる地域固有の社会課題解決をITで推進。 【ビジネス領域】 ・DX推進コンサルティング、ビジネス・プロセス・アウトソーシング、システム・インテグレーション ・ネットワーク・インテグレーション、エネルギーマネジメントシステムの設計・開発

• エージェント求人

  三菱重工業/東京/税務（財務経理）/420～1000万

  420~1000万

  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 税務申告
  • 国内税務
  • 税務
  • 税務調査対応
  • 税務調査
  • 経理
  • 国際税務
  • 財務

  三菱重工業株式会社東京都千代田区

  三菱重工業/東京/税務（財務経理）/420～1000万気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 税務業務（財務・経理） ――――――――――――――――――― <仕事内容> 以下いずれかに従事いただきます。 ■国内税務業務 ・法人税申告業務（個社申告、グループ通算(親会社)申告、地方税、消費税） 　及び税効果額算定（決算対応） ・税務調査対応（隔年） ・税務観点での事業部門サポート（相談対応、組織再編対応）　ほか 　　　　　　　　　　　　 ■国際税務業務 ・国際税務業務（CFC、外国税額控除、移転価格(文書化、APA、リスクチェック）、 　国際最低課税制度(ピラー2)、現地税務申告（PE課税対応）ほか） ・国際税務観点での海外子会社・事業部門サポート、社内相談対応　ほか ＜募集背景＞ 事業拡大および税制の高度化に伴い、グループ全体の税務体制強化を目的とした増員募集です。 適正な納税および税コスト最適化を推進する中核メンバーを求めています。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ グローバルに事業展開する当社において、税務は経営に直結する重要な役割を担っています。 高度化・複雑化する税制に対応しながら、専門性を高めるとともに、企業価値向上に直接貢献できるポジションです。 ＜働き方＞ 経験豊富なメンバーのサポート体制が整っており、税務未経験領域からのキャッチアップも可能です。 フレックス勤務や在宅勤務も活用し、柔軟な働き方が可能です。

  求める能力・経験

  【マッチする方】 ◆会社での財務部門での経験3～5年以上 ※以下の資格をお持ちの方は、 　より業務に活かせます（必須ではありません） ・税理士法人での経験 ・税理士資格がある方 ・TOEIC730点以上の語学力（国際税務業務希望の場合）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸【経理】年収～900万・大手エンタメ企業｜「なんでもやってるDMM」のバックオフィスでのお仕事

  500~900万

  DMM.comGroup東京都港区

  🌸【経理】年収～900万・大手エンタメ企業｜「なんでもやってるDMM」のバックオフィスでのお仕事気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： ※適正に合わせてアサイン検討いたします。 (1)主計部 広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。 財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。 ・月次、年次決算業務 ・非定型取引の会計処理、記帳 ・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む） ・税務申告処理 ・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など (2)事業経理部 事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。 ・売上・売上原価管理 ・債権管理・与信管理 ・ソフトウェア制作管理 ・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務） ・事業部の相談窓口 ・事業部固有の経営数値のサポート ・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成　等 (3)ビジネスプロセスマネジメント部 大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。 ・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務 ・上記に伴う基幹システムの導入/改修 ・基幹システムの運用/運用改善　等 ■特徴： 大企業の規模感で、圧倒的なスピードと柔軟な意思決定を下支えするバックオフィス組織。 DMMホールディングスは、DMM.com Groupの「バックオフィスのシェアードサービス」を担っています。圧倒的にスピーディーかつダイナミックに事業の意思決定が行われる中、DMMホールディングスのメンバーは日々、事業部目線に立ちながら業務構築・運営を行い、事業成長の下支えをする重要な機能を担っています。 ＜DMMバックオフィスの特徴＞ ・制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計重視されている ・事業側の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く・大きい 数年前は成り立っていた業務についても、今後の事業成長に向けて、業務を見直し、効率化する部分や、基盤の改善なども必要になるなど、課題が多く、まだ組織として成長していく必要性があります。こうした課題を一緒に解決しながら、組織を作り、運営していってくれる仲間を募集中です！ご入社いただいた方には、お力を存分に発揮しながら、手触り感を持って会社や事業の成長を感じていただけます。

  求める能力・経験

  以下のご経験がある方 (1)主計部 ・決算取り纏め経験 ・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解） ・日商簿記2級程度の会計知識 (2)事業経理部 ・経理実務経験3年以上 ・税務、会計の一般的な知識（簿記2級以上程度を想定） (3)ビジネスプロセスマネジメント部 以下の知見がある方を求めています ・基幹系業務及びシステムの深い知識 ・簿記2級程度の経理知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【品川 /経理 /マネージャー】 国内トップシェア蓄電メーカー /～1000万

  500~1000万

  • 固定資産管理
  • 財務
  • 経理
  • マネジメント
  • 原価計算実務
  • 原価計算

  エリーパワー株式会社東京都品川区

  【品川 /経理 /マネージャー】 国内トップシェア蓄電メーカー /～1000万気になる

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  仕事内容

  2026年は創立20周年にあたります。 事業を飛躍的に拡大していくために、管理部門の更なる強化をします。 【職務内容】 以下の業務および経理・財務情報を基に、 関係部署と連携しながら業務改善を推進していただきます （課題発見、改善提案、実行） ・月次／四半期／年度決算関連業務 　（売上計上、原価計算、棚卸・固定資産管理 等） ・経営／業績報告資料 ・開示資料（計算書類、決算短信等）の作成 ・監査法人・税理士法人対応 ・メンバーの業務管理・育成 【組織体制】 ・公認会計士の資格を持つ部長（40代）はじめ、20代～40代の計12名で構成 ・担当役員（CFO）とも密なコミュニケーションが取れる環境 ・経理部長が企画部長も兼務しているため、幅広い業務に携わることが可能 ・ご経験や入社後の実績に応じて、早い段階で広範な裁量を持って業務を遂行することも可能

  求める能力・経験

  【必須】 ・マネジメント経験 以下のいずれかに該当する方 ・事業会社での経理実務経験７年以上 ・公認会計士、または、税理士資格を保有の方 【歓迎】 ・IPO準備、上場企業での開示・内部統制・J-SOXの実務 ・管理会計/KPI設計、業務改善・システム導入のリード ・メーカーでの原価計算・棚卸統制の実務

  事業内容

  大型リチウムイオン電池の開発・製造、蓄電システムの開発・販売 蓄電池および蓄電システムの専業メーカーとして、 安全な大型リチウムイオン電池を開発から生産まで一貫して行った製品を 普及させることで、低炭素化社会の実現を通じて環境問題の解決に貢献し、 持続可能な社会の実現に寄与しています。 蓄電システムは、住宅を中心にセキュリティ、通信、病院・介護福祉、官公庁・自治体等に導入が進み、エネルギーの効率利用や電力自由化が進むこれからの社会を支える新しい技術を提供する企業です。

• エージェント求人

  【東京】経理担当

  470~600万

  ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社東京都中央区

  【東京】経理担当気になる

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  仕事内容

  ジャパンエレベーターサービスグループ全事業会社の経理に関する業務全般をお任せします。伝票入力、月次・四半期決算業務、固定資産管理、税務業務、開示業務、予算・実績管理、海外決算サポート、子会社管理　など また、ご経験に応じて、一般的な経理業務の他に取締役会資料の作成、予算策定、資金管理等幅広く業務をお願いする可能性があります。 【配属部署】部長をはじめ、20～40代メンバーまで17名が活躍している部署です。

  求める能力・経験

  求めるスキル(必須) ・事業会社での経理経験（月次年次決算含む）を5年以上お持ちの方 ・短大卒以上 ・59歳以下の方（定年が60歳のため） 求めるスキル(歓迎) 開示業務経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ベイカレントの新設ポジション、財務・会計管理のFASグループで今後のキャリアの幅を広げませんか？

  500~3000万

  ベイカレント東京都港区

  ベイカレントの新設ポジション、財務・会計管理のFASグループで今後のキャリアの幅を広げませんか？気になる

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  仕事内容

  ベイカレントは従業員数でBIG4系外資大手のコンサルを追い越し、コンサル最大手のジャイアントであるアクセンチュアをベンチマークし、ダイナミックな成長を現在進行形で実現している非常に勢いのある企業です。当方よりベイカレント・コンサルティングに直近1年で11名のオファーが出ており、解像度高くサポート可能でございます。 現在、積極採用のキャンペーン月となり選考スピードが非常に早くなっております。ご自身の市場価値を客観的に判断できる貴重な機会にもなりますので、まずは一度お話をしてみませんか？ ＜Why ベイカレント FASグループ？＞ 貴方様のような財務・会計のスペシャリストに、新設されたFASグループをお勧めする理由は2点あります。 １）新設グループの「ルールメイカー」になれる希少性 FASグループは2026年1月に立ち上がったばかりの組織です。完成された組織に加わるのではなく、拡大フェーズにおいて自ら組織のルールや標準を創り上げていく「立ち上げメンバー」として参画できます。2028年度には売上150億円を目指す急成長環境であり、組織と共に自己成長を加速させることが可能です。 ２）「財務×AI」「財務×IT」による市場価値の拡大 単なるコンサルティングに留まらず、ベイカレントの強みの一つであるテクノロジーを掛け合わせた「財務×AI」「財務×DX」などの最先端案件が豊富にあります。多様な業界の経営課題に対し、財務を軸としながら、最先端技術に触れ、スキルを磨けるため、従来のコンサルタントとは一線を画すキャリアを築けます。 ＜Key Values of ベイカレント＞ １）高い成長率と強固な顧客基盤 売上1,400億、営業利益350億（2026年2月期）。日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行っており、数億円から数十億円規模のダイナミックな案件を動かす醍醐味があります。 ２）より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間（2021年度）。産休・育休取得率は女性100％、男性87.7%。オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転しております。 ３）給与イメージ（給与レンジ）    コンサルタント：700万円以上 　シニアコンサルタント：900万円以上 　マネージャー：1,200万円以上 　シニアマネージャー：1,500万円以上 　アソシエイトパートナー：2,000万円以上

  求める能力・経験

  ♦︎必須要件（Experience） ・実務経験： 財務部または経理部での実務経験 3年以上 ・在籍背景： 企業の規模や業界は不問 ♦︎必要なスキル・知見（Skills） 以下のキーワードのうち、1つ以上に該当する専門知識・経験が必要です。 ・経営・管理： FP&A、管理会計、経営計画策定、利益増減分析 ・会計・決算： 財務会計、制度会計、決算（単体・連結）、B/S・P/L・財務諸表 ・法務・ガバナンス： 有価証券報告書作成、IFRS、コーポレートガバナンス ・資産・組織： 固定資産管理、子会社再編、組織再編／グループ再編 ♦︎その他（Attributes） ・年齢層： 28歳〜54歳 ・採用意欲： 財務知見者の不足により、要件を満たす候補者は積極的に選考を進める方針となっています。

  事業内容

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