常務執行役員候補/事務統括者
700~800万
企業名非公開
北海道美唄市
700~800万
企業名非公開
北海道美唄市
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
当社並びにグループ会社の管理部門の統括者として主に以下の業務に従事いただく予定です。 社内の取りまとめをしつつ、管理部門(総務・経理・情報システム・人事など)の総合管理をお願いします。 試用期間後は常務執行役員としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・社内調整 ・諸会議の運営 ・部下・社内指導 ・顧問税理士や金融機関との折衝 ・社長の代理としてゴルフコンペへなどの行事への参加対応 など *以下業務を所管します(業務は担当者が行います) 労務管理/人事業務/採用業務/文書管理/社内規定作成/経理業務/管財業務/情報システム管理など
・総務経理業務での実務経験があり、かつマネジメント経験のある方 ・社内部署横断で取りまとめの経験がある方
正社員
700万円〜800万円
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
北海道美唄市
最終更新日:
800~900万
■ ミッション 「何でもやってるDMM」を支える総務として、既存の枠組みに捉われない「次世代の総務」を構築することがミッションです。AI活用による徹底した効率化を進め、そこで生み出した時間で「生産性が上がる空間づくり」や「情報の流通を加速させる仕掛け」をデザインし、組織を進化させていくリーダーを募集します。 ■ 具体的な業務内容 ・"働く空間" づくり:生産性を最大化させるオフィスレイアウトの改善や環境整備。 ・業務を進める"仕組み"の改善:AI(Google Workspace等)を駆使した庶務・事務の効率化。 ・組織を元気にする"仕掛け":社内エンゲージメントを高めるイベントや啓蒙活動の企画運営。 ・他部署連携・管理:法務や経理と連携した高度な管理業務、予防措置の仕組み作り。 ・マネジメント:6名以上のメンバーの育成、組織運営。 ■ 本ポジションの魅力 ・「会社を面白くする」裁量:従来のルーチンワーク中心の総務ではなく、カルチャー醸成や空間創造など、事業成長に直結するプロジェクトを主導できます。 ・最先端ツールの活用:生成AIなどのテクノロジーを積極的に現場へ導入し、総務のデジタルトランスフォーメーションを牽引できます。 ・多拠点連携のダイナミズム:六本木、金沢、札幌といった拠点を結び、5,000名規模の組織にインパクトを与えることができます。 ■ 働き方 ・六本木・金沢・札幌のいずれか希望の拠点で勤務可能です。 ・現場でのリアルなコミュニケーションを重視し、「フル出社」というスタイルで組織の熱量を肌で感じながら業務を推進します。
・マネジメント経験(6名以上) ・業務オペレーションの構築、および効率化を推進した実績 ・他部署や外部パートナーとの円滑な折衝能力 ・現状に満足せず改善を続けられる継続力と、完遂させる胆力
動画配信、電子書籍、アニメ、web3、AI、3Dプリント等、60以上の多角的なサービスを展開するプラットフォーム運営
960万~
・国内外取引に関する契約書の作成、レビュー、交渉(日本語・英語) ・研究開発領域における知財・技術契約・共同研究契約の法的サポート ・外国為替及び外国貿易法(外為法)に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPO準備に伴う法務・総務領域の体制構築、開示関連対応(弁護士・証券会社との連携含む) ・株主総会・取締役会等の運営 ・人事・労務部門との協働による内部統制整備 ・情報システム・総務担当者のマネジメント (現時点では情シス担当者はいませんが、採用次第で部下として配置される想定) ・その他、法務・総務に関わる業務全般 (プレイングマネージャーとして実務も主体的に対応いただける方を歓迎)
■必須の経験・スキル ・企業法務の実務経験(3年以上の企業法務または法律事務所での実務経験) ・契約書の作成・レビュー経験(日本語必須、英語の読み書きが可能なレベル) ・法務または総務領域におけるチームマネジメント経験 ・外為法や輸出管理に関する基礎的な知見、またはキャッチアップできる意欲 ・スタートアップや研究開発型企業への理解、または関心を持ち調和をもって業務推進できる方 ■歓迎する経験・スキル ・テクノロジー企業・ものづくり企業での法務経験 ・英文契約に関する高度な実務経験(海外企業との交渉経験尚可) ・外為法に基づく輸出管理体制の構築・運用経験 ・IPO準備またはIPO達成企業での実務経験(開示・規程整備など) ・情報セキュリティ(ISMS 等)や情報システム領域の基本的な知識 ・リスクマネジメントや内部統制の知見
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
480~540万
【業務概要】■管理部門のマネジメント業務■採用活動の統括■労務関連業務の管理■調達課の管理と業務改善■社長のサポート業務 【業務詳細】 ■「根拠ある数値」に基づく収支分析:単なる事後報告ではなく、「なぜその利益率になったのか」を総務と調達の両側面から分析します。 ■受託先との交渉:収支分析の結果を武器に、受託先担当者と対等、あるいは優位な立場で交渉を行います。 ■社内各部門との利害調整:現場とバックオフィスの橋渡しを行い、会社全体の利益を最大化させます。
【必須経験】■バックオフィス業務の管理職経験3年以上 ■自動車運転免許・自家用車をお持ちの方 【歓迎経験】社内規定や制度の改定を行った経験のある方 【魅力】 ■経営層として活躍できます ■管理部門と現場をつなぐ重要な役割を担うことで、会社全体に貢献できるやりがいがあります ■自分の行動や判断が現場に直結し、成果が数字として見える達成感があります
社会福祉施設等の給食調理提供業務
700万~
管理部門全体の業務の把握、オペレーションの改善、推進、マネジメントをお任せいたします。
下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安5年以上) ・経理(決算業務)の実務経験 ・管理会計業務(予実管理/経営分析)の実務経験 ・経営企画の実務経験(経理財務知識必須) 【必須】 上記に加え、労務に知見が多少ある方
-
700~1000万
【職務概要】 新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げおよび、工場稼働後のバックオフィス管理責任者として、総務・経理・人事などの管理業務全般を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・工場建設時の業者立ち会い、対応業務 ・工場運営に関わる総務・経理・人事の業務全般 ・労務管理、現地スタッフの採用 ・官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者(町会・自治会など)の応対 ・工場の維持補修・営繕・清掃対応 ・安全管理・環境管理事務局 ・工場見学対応、仕組みづくり ・従業員の経費精算、各種費用の管理・支払い ・工場全般の原価管理 【備考】 日本のエネルギー自給率向上を目指し、「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現に向けた「蓄電型発電所」を製作しています。新工場の安定稼働を実現する「礎」となる重要なミッションです。
【必須】 ※以下の実務を合算して5年以上の経験を有すること※ ・工場での管理・運営業務経験 ・工場総務として安全衛生委員会や環境活動の経験 ・官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者(町会・自治会など)との応対経験 ・自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力 ・第1種衛生管理者資格(※入社後の取得も可能) 【尚可】 ・工場立上げ対応経験 ・工場スタッフの採用に関する経験 ・経理の知識および業務経験 ・計画立案能力およびマイルストン管理
蓄電池関連製品の製造請負
540~600万
【職務概要】 総務部の責任者候補として、労務・人事・採用・制度設計を中心に総務部門全体を統括していただきます。管理職としての判断業務に加え、実務にも携わるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・採用実務および採用計画の立案 ・労務管理(社員面談、相談対応、法改正対応、労働基準監督署対応) ・人事評価の取りまとめ、人事制度の運用・アップデート ・給与設定および人事考課の運用 ・社内制度の企画、整備、改善 ・総務業務全般の管理 ・部門メンバー(8名)のマネジメントおよび育成 【ミッション】 現在は世代交代・変革フェーズにあり、既存の良さを引き継ぎながら、人事・労務・制度を現代に合わせてアップデートしていく中核を担っていただきます。経営者と直接ディスカッションしながら、裁量をもって会社づくりに関わることが可能です。 【備考】 ※宿泊を伴う出張が2カ月に1回程度発生します(普通自動車免許必須)。
【必須】 ・総務部門の実務経験(労務、人事、採用、制度設計など) ・管理部門でのマネジメント経験 ・部下や後輩の育成経験 ・数字を用いた分析や管理に強みをお持ちの方 ・普通自動車免許(出張で使用するため) 【尚可】 ・観光業界や多拠点展開を行っている企業での管理部門経験 ・人事制度の構築や抜本的な見直しに携わった経験
■旅客運輸業務■観光施設、ホテルの経営■スポーツ施設の経営■飲食店、売店、娯楽施設の経営■不動産の開発、賃貸に関する業務
800~1000万
【職務概要】 幅広い事業を展開する北海道内グループ企業の総務業務と労務管理を中心に、総務部全体のマネジメントなど幅広い業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・ファシリティマネジメント(本社・支店をはじめとした各拠点の施設や機器、備品管理) ・危機管理体制の構築(グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運用) ・社内制度の構築、運営 ・労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成 ・労務管理(給与計算・勤怠管理等) ・情報管理(社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う) ・車両、貸与品等の管理業務 ・部員マネジメント ・その他、付随する業務 【雇用について】 在籍は株式会社D&Dマネージメントですが、入社後は在籍出向として株式会社D&Dホールディングス北海道支社での就業となります。
【必須】 ・総務責任者としての経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■プライシング事業■コンサルティング事業■販売代理・仲介事業
400~600万
【職務概要】 総務・法務として管理部門業務をおまかせします。 【職務詳細】 ◆法務関連業務 ・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認 ・許認可申請 ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・コンプライアンス研修の立案及び教育講師 ・クレーム、訴訟対応 ・社内法律相談窓口 ※中には英語の書類もあるため、英語の読み・書きができれば更に仕事の幅が広がります。 ◆総務関連業務 ・社用車、オフィスの管理 ・社用車の保険対応 ・制服管理全般 ・請求書の処理 ・庶務業務 ・郵便電話対応 ・購買管理全般(備品、消耗品購入管理)など
【必須】 ・総務・法務業務のご経験 ・PCスキルをお持ちの方(Excel、Word) ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・法務業務経験者(3年以上) ・法務系資格試験の受験経験者 ・ロースクール出身者 ・英語の読み・書きができる方 【将来的には】 総務・法務業務を幅広く経験し、ゆくゆくはチームリーダー候補として活躍頂きたいと思います。
酪農機械の輸入販売事業