人事担当（リクルーティング・テンポラリー・オンボーディング・入退社担当／主任クラス）

職種

• 採用人事

• その他人事

仕事内容

＜具体的な業務内容＞ ①新卒採用業務　②中途採用業務 　　・年度企画と実行、予算管理 　　・母集団形成、人材サービス会社対応 　　・面接、面談プロセス対応、クロージング 　　・内定者フォロー 　　・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施　等 ③契約社員、アルバイト採用　④派遣スタッフ募集 　　・現場とのニーズに関するコミュニケーション 　　・業務環境や受け入れに関する調整業務 　　・エージェントとのコミュニケーション 　　・面談対応 　　・契約実務 ⑤障害者雇用　 　　・障害者採用業務 　　・社員の管理および業務サポート 　　・職場環境の整備 　　・法定対応全般 ⑥オンボーディング 　　・新規入社者の受け入れ施策の実施 　　・育成コミュニケーションの実施 　　・フォローランチの調整 ⑦入社・退職対応 　　・入社・対象に関する各種手続き業務、人事管理業務 ■ 担当業務 各担当業務の中のいずれかの企画～オペレーションを担当。 業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。

求める能力・経験

■経験・スキル 　　下記経験が必須 　　　・人事部門における採用業務経験者（1年以上、新卒、中途はとはない） 　　　下記業務経験もあれば、尚可 　　　・営業職など、顧客との直接コミュニケーションの発生する業務 ■人物面における素養 　・安定的な事務能力 　・コミュニケーション能力、対人関係上の感じの良さ 　・素直さ

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

給与

500万円〜670万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度

その他

制度備考