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エージェント求人

【社員】採用戦略人事｜株式会社アプリボット

600~1200万

株式会社アプリボット

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 採用人事

仕事内容

中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 ・ソーシャルマーケティング　など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※アプリボットのみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した採用ブランディング戦略設計もお任せしたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 ■組織体制 人事・組織開発メンバー6名のうち、採用に携わる人事は3名在籍しております。

求める能力・経験

【必須】 ◇ゲームエンタメ業界での採用マーケティング戦略設計経験（人事としての採用広報経験も歓迎） ◇戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂したご経験 ◇採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ 【尚可】 ◇webマーケティング、プロモーション分野への知見 ◇ゲームエンタメ領域への興味関心、知見 ◇リーダーや責任者としてのご経験

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

600万円〜1,200万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

120日

その他

｜完全週休2日制（土・日）、祝日｜有給休暇（年間10～20日、※初年度10日）…

社会保険

備考

・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ・年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。）

勤務地

配属先

転勤

本社など勤務地に準拠

住所

東京都渋谷区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■リモートワーク■屋内の受動喫煙対策：有(喫煙室あり)■勤務時間：職種によっては裁量労働制適用■半期総会■表彰■参考図書購入補助■お祝い金：結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（1万円）の支給があります。■コミュニケーション活性化：メンバー同士がコミュニケーションをとる機会を大切にしています。プロジェクトの打ち上げや新しい仲間が入社した際に、歓迎ランチや懇親会の費用を会社で負担しています。■女性活躍促進制度 macalonパッケージ：社員が長く継続して働くことができる職場環境の向上を目指して9つの制度をパッケージ化した独自制度。「ママ（mama）がサイバーエージェント（CA）で長く（long）働く」という意味があります。■家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール■リフレッシュ休暇 休んでファイブ■退職金制度（勤続インセンティブ）■CArcle（部活動）■メンタルヘルス：産業医面談・カウンセリング■健康診断■予防接種■オフィス環境：各オフィス、フロアにはアルコール消毒スプレーおよび常備薬を準備、トイレにはうがい薬を設置しオフィスで働く社員の健康維持に配慮しています。■テレワーク環境の整備■マッサージルーム■医務室　※業務委託契約・派遣契約・アルバイトの場合、福利厚生はこの限りではありません。

制度備考

最終更新日： 

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    株式会社みらいワークス東京都港区
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    仕事内容

    採用未経験からチャレンジ可能な人事採用ポジションです。 【業務内容】 ・採用業務全般 ・採用計画の企画および実行 ・採用戦略の立案 ・採用プロセスの改善 ・採用に関する各種施策推進 【具体業務】 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 ・採用広報 ・面接対応 ・関係部署との連携 ・人材紹介会社との連携 【ポジション特性】 ・採用未経験からチャレンジ可能 ・コンサルティング事業を展開する企業の人事 ・複数事業に関わる採用業務

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験 ・中途採用の経験 ・法人営業経験

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    フューチャー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    グローバル採用およびグループ採用業務を担当します。 【業務内容】 ・グローバル採用業務 ・グループ会社の採用支援 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運営 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・海外人材を含む採用活動 ・採用企画および改善施策の立案 ・関係部署やグループ会社との連携 ・採用活動における課題抽出および改善 【ポジション特性】 ・グローバル領域の採用に関与 ・グループ横断での採用業務 ・ITコンサルティング企業での人事ポジション

    求める能力・経験

    【以下全て必須】 ・英語力（ビジネスレベル） ・業務で英語を使用してきた経験をお持ちの方(年数不問) ・IT業界やそれに近しい変化の速い環境の中で、フレキシブルに働いてきたご経験のある方。

    事業内容

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    年収630～740万円／採用部長候補／年休120日・フレックス

    630~740万

    • 課題設定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 人事
    • 教育
    • 中途採用
    株式会社Smile Project東京都品川区
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    仕事内容

    採用戦略およびチームマネジメントを担うポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・採用チームのマネジメント ・採用活動全体の統括 ・採用プロセスの改善および最適化 ・採用に関する課題抽出および施策推進 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・採用KPIの設計および管理 ・採用手法の選定および改善 ・面接対応および選考プロセス管理 ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・上場子会社での採用責任者候補 ・採用戦略から実行、マネジメントまで一貫して担当 ・教育サービス事業における人事ポジション

    求める能力・経験

    新卒および中途採用の両方に関する経験

    事業内容

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    新卒採用を中心に、人事採用業務全般を担当します。 【業務内容】 ・新卒採用業務 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運用 ・採用活動の改善および最適化 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・採用イベントの企画・運営 ・候補者対応および面接対応 ・採用広報業務 ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・上場企業での採用ポジション ・「不動産×AI」事業に関与 ・6年連続増収増益の事業基盤（記載あり）

    求める能力・経験

    【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・事業会社での何らかの採用実務（RPO/採用アシスタントでも可） ・新卒採用の一連の流れに携わっている（サブ担当でも可） ・人材会社紹介経験（新卒中途領域問わず）

    事業内容

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