BNP Paribas, Structured Leasing, Back Office (VP)
1000~1400万
フランス最大手の銀行
東京都千代田区
1000~1400万
フランス最大手の銀行
東京都千代田区
融資/契約審査法人担当
金融バックオフィス決済
インベストバンキングストラクチャードファイナンス
ヨーロッパ最大手の金融グループ, BNPパリバの東京オフィス(丸の内)でストラクチャード・リーシング(航空機及び船舶)のバックオフィスのスペシャリスト(VP)を募集いたします。 業務概要 Back officer in Tokyo branch associated with shipping & aviation debt facilities primarily for JOLCOs. 職務内容 The scope of work is broadly made up of the following 5 areas involving interactions with external as well as internal stakeholders in Japan/each region worldwide: 1. KYC: (i) new onboarding, (ii) recertification, etc. primarily for JOLCO SPVs 2. Debt file maintenance: follow up on various covenants, insurance certificates, etc. for debt files in Tokyo via each shipping/aviation pilot in each region worldwide. 3. Specific follow up: 3a: new files: supporting business front for executions up to closings (i.e., remittances, FX, PoAs, IRS, conditions precedent/subsequent, etc.). 3b: existing files: follow up on day-to-day matters associated with the existing files including incidents, payment delays/mistakes, trouble shootings, etc. 3c: deal terminations: similar to 3a and 3b at a smaller scale 4. Tokyo booking committees/annual reviews: booking committees for new files and annual reviews for existing files by coordinating with shipping/aviation pilots worldwide. 5. Ad hoc tasks or special arrangements: such as LIBOR transition, etc.
応募資格 • Fluency in English/Japanese is a must • Banking/Leasing background • Strong commercial and result-oriented mindset • Strong interpersonal, communication, and negotiation skills • Strong analytical skills • Teamwork mindset • Proactive attitude • Professional experience in shipping and aviation finance is a plus • Professional “JOLCO” background is a plus
英語でビジネス会話が可能
短期大学、4年制大学
正社員
無
1,000万円〜1,400万円
内訳:完全週休2日制
東京都千代田区
最終更新日:
400~600万
【募集背景】 事業の拡大に伴い、審査、モニタリング、債権回収に関わる業務量や業務の複雑性が増しており、より安定的かつ効率的な運営体制の構築が求められています。今後の成長に備え、これらの業務を支えるオペレーション体制を強化するため、事務経験や金融知識を活かしてご活躍いただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 ・これまでの金融事務や審査業務のご経験を活かし、成長中のFinTech企業で新しいキャリアを築ける ・業務改善や効率化にも積極的に関わることで、より上流の業務にも挑戦可能 ・将来的には希望や適性に応じて、業務フローの企画やツール導入など幅広い役割へのステップアップも可能 ・安定したオペレーションを支える役割として、会社の信用、信頼の根幹を担うポジション 【業務内容】 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・クレジットカードに関する審査業務や与信判断のサポート ・モニタリング業務や債権回収に関する各種事務対応 ・社内業務フローの運用と簡易的な改善提案、マニュアル整備 ・社内ツールやシステムの利用、データ入力、内容チェックなどの事務作業 ・関係部門(営業、開発など)とのやり取りや業務連携のサポート ・法令や社内ルールに準じた運用管理やチェック業務
必須スキル ・金融機関(銀行、信販、カード会社等)での事務や審査関連業務の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、業務ツールなどの操作) ・社内外との丁寧なコミュニケーションができる方 ・正確性とスピードを意識した事務処理ができる方 歓迎スキル ・クレジットカード業界での審査、債権管理、またはオペレーション業務の経験 ・簡単な業務改善提案やマニュアル作成の経験 ・FinTech、スタートアップ企業での業務経験 ・社内ツールやシステムの導入・改善に関わった経験 ・データを用いた業務管理やKPI集計の経験(Excel関数など)
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450~700万
【職務内容】 市場関連取引のバック関連業務 ・各種市場関連取引(外国為替関連、デリバティブ、公共債等)のバック業務 取引管理・清算機関への決済指図、対外決済業務など ・業務担当チームのマネジメント若しくはマネジメント補佐 【身につくスキル】 市場性取引の管理・決済実務スキル 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に業務のキャッチアップを進めていただくためご経験が浅い方でも活躍できる環境です。数か月間のOJTの中で業務を増やしていき、約1年で独り立ちを目指していただきます。 デリバティブ、債券、為替などローテーションをしながら業務を学んでいただきます。 【組織構成】 市場事務部内では為替、資金、債券、デリバティブなどのプロダクトごとでチームが編成されています。 東京と大阪に拠点を構え、東京約140名・大阪約40名の組織となっております。 【魅力】 市場部門のバック業務を全プロダクト引き受けているため、市場部門の全体を俯瞰して見れる部署です。日々の業務を行いながら、今後のキャリアを描きやすい環境です。部として業務の効率化を推進し、部員のITスキル向上に注力しています。決済や決算等でスプレッドシートを多量に取り扱うこともあり、VBAなどマクロ系のスキルが高い人が多く。実際に他部門にスキルを買われて異動した実績もございます。市場部門の知識のみならず、どの会社・部署でも活かせる、汎用性の高いスキルが身に付き、市場価値を高められます。 【キャリアパス】 市場部門だけでなく、フロントなど、海外を含め豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。
【必須】 金融機関での市場関連取引の業務経験のある方 【歓迎】 ①バックオフィス業務経験者 ②ローコード・ノーコード系RPAの開発に意欲のある方 ③英語での業務経験者
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
年収非公開
外資系企業を対象とするクレジットアナリスト。韓国・台湾のコーポレート審査、欧米大手金融機関グループ審査、国内外企業の審査、担保管理などを担当。国内外営業部や審査部署、企画部署との連携も多い。
TOEIC730点相当以上、財務分析の基礎知識必須。歓迎: 財務分析、審査業務の経験。非日系審査業務を通じた与信判断スキルや英語力向上が期待できる。
日本最大級の総合金融グループの中核銀行。国内外に拠点を持ち、法人・個人向けに幅広い金融サービスを提供。
550~800万
ビズリーチではミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。 【業務領域】 ・企業審査(反社チェック、レピュテーションチェック) ・契約審査(申込書や契約書の不備確認・精査) ・アカウント開設・設定(プロダクトをお客様に使っていただけるよう、アカウントを準備) ・請求書発行 【職務内容】 ・担当する業務領域のハンドリング ・実務を担当するパートナー(派遣)社員の方のマネジメント ・既存の契約・請求プロセスの改善 ・新しい事業や商品に関するプロセス設計 ・AIなどを活用したDXの検討
【必須(MUST)】 ◾️チームマネジメント経験(派遣社員などのマネジメント) ◾️以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験(領域不問) 【人物像】 ・定型/非定型問わず、自ら進んで業務遂行できる方 ・チームや関係部署の仲間と建設的なコミュニケーションが取れる方 ・異なる立場の相手(関係部門)の意図を汲み取り、粘り強く調整できる方
<人材マネジメントエコシステム> 採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 ・労務・給与システム HRMOS労務給与
1000~1300万
PayPay銀行の法人部門における審査企画を担当いただき、フィンテックに相応しい審査の再定義、体制、企画、実務設計、育成、実行までを一気通貫で担う中核ポジションです。 【データドリブン審査モデルの設計/実装】■財務データ、行動データ、外部データを統合し、新たな法人審査手法構築■ルールベースから高度化モデルへの進化推進 【審査体制の高度化/仕組み化】■属人的判断から再現性ある審査プロセスへ移行■スコアリング設計、モニタリング指標策定、PDCAの構築【審査役育成/評価体系の再設計】 ■データリテラシーを前提とした審査人材の育成プログラム設計■次世代型審査組織の構築 等
【必須】■銀行または金融機関における法人与信審査/企画経験3年以上■与信ポートフォリオ管理またはリスク統括部門での実務経験 【歓迎】スコアリングモデル構築またはデータ分析プロジェクト参画経験 【魅力1:従来型銀行との違い】■属人的営業管理ではなく、リアルタイムデータに基づくバンキング■テクノロジー部門と一体で法人戦略を設計■意思決定のスピードが早い 【魅力2:裁量/スピード】■部門横断KPIの設計権限を持つ中核ポジション■経営直結テーマを主導 【魅力3:データ×フィンテック環境での挑戦】■大量のトランザクションデータを活用した法人金融高度化■従来の銀行モデルを再構築する変革フェーズ
インターネット・IT革命を背景に、消費者志向型の新たな金融サービスの提供をビジネスモデルとした、日本初のインターネット専業銀行です。従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。
800~1000万
【事業拡大フェーズにある、大手銀行グループのアセットマネジメント会社】 ■PMご経験者へ:AMへのキャリアパスが実現できる求人です 本ポジションは、PMまたは不動産管理のご経験を活かし、不動産ファンド領域へ飛び込める数少ない求人です。 2024年4月設立の新会社で、事業拡大の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 以前と違い、PM→AMの転職が難しくなってきている中、本求人でぜひキャリアアップの機会を掴んでください。 ■業務概要 不動産アセットマネジメント業務 ・PM、信託などスキーム関係者への対応 ・レンダー、投資家への報告 ・担当アセット: レジ、オフィス、施設、ホテル、ヘルスケア、物流施設、工場 【開発案件(レジやオフィス)】もあります
・宅地建物取引士 ・不動産管理のご経験(AM、PM、その他管理会社
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700~1000万
【事業拡大フェーズにある、大手銀行グループのアセットマネジメント会社】 ■PMご経験者へ:AMへのキャリアパスが実現できる求人です 本ポジションは、PMまたは不動産管理のご経験を活かし、不動産ファンド領域へ飛び込める数少ない求人です。 2024年4月設立の新会社で、事業拡大の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 以前と違い、PM→AMの転職が難しくなってきている中、本求人でぜひキャリアアップの機会を掴んでください。 ■業務概要 不動産アセットマネジメント業務 ・PM、信託などスキーム関係者への対応 ・レンダー、投資家への報告 ・担当アセット: レジ、オフィス、施設、ホテル、ヘルスケア、物流施設、工場 【開発案件(レジやオフィス)】もあります
・宅地建物取引士 ・不動産管理のご経験(AM、PM、その他管理会社
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600~1000万
【事業拡大フェーズにある、大手銀行グループのアセットマネジメント会社】 ■PMご経験者へ:AMへのキャリアパスが実現できる求人です 本ポジションは、PMまたは不動産管理のご経験を活かし、不動産ファンド領域へ飛び込める数少ない求人です。 2024年4月設立の新会社で、事業拡大の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 以前と違い、PM→AMの転職が難しくなってきている中、本求人でぜひキャリアアップの機会を掴んでください。 ■業務概要 不動産アセットマネジメント業務 ・PM、信託などスキーム関係者への対応 ・レンダー、投資家への報告 ・担当アセット: レジ、オフィス、施設、ホテル、ヘルスケア、物流施設、工場 【開発案件(レジやオフィス)】もあります
・宅地建物取引士 ・不動産管理のご経験(AM、PM、その他管理会社)
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600~1400万
「投融資一体」を掲げ、主に大企業向けの融資業務と、投資業務、アドバイザリー業務等を幅広く展開。所謂決済業務や、外為業務、リテール事業等は業務対象外。 (業務内容の一例) ・大企業向けの融資 ・事業再生、DIPファイナンス等 ・プロジェクトファイナンスをはじめとするストラクチャードファイナンス ・企業投資、民間ファンドへの投資
20代:四大卒以上 30代:金融機関における実務経験者
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600~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓機体の購入・リース・売却・M&Aなど、航空機アセットマネジメント業務全般 ✓アイルランドおよびドバイの現地法人(OAS)と連携したグローバルな案件推進 ✓国内投資家(法人・機関投資家)への航空機リース投資に関する営業活動 ✓新規案件のソーシング(発掘)からクロージングまでの実務遂行 ✓国内外のカンファレンス参加を通じた、外国人を中心とした業界関係者との接点構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界中のエアラインを対象とした、新型機体のリース契約交渉およびデリバリー ✓国内投資家のポートフォリオに合わせた、航空機投資ファンドの組成と提案 ✓海外出張を伴う、国際的な航空機展示会でのネットワーキングと情報収集
必須条件(MUST) ✓英語力(目安:TOEIC700点以上) ✓多国籍な相手と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力 ✓基礎的な金融知識(業界未経験可) 歓迎条件(WANT) ✓航空機ビジネスに関する知見 ✓金融業界での実務経験や法人営業経験
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