【群馬】関東住設産業株式会社:家具設計
300~600万
関東住設産業株式会社
群馬県前橋市
300~600万
関東住設産業株式会社
群馬県前橋市
筐体設計
木製のキャビネットを設計・提案・製造加工を行う同社にて、住設及び家具設計・プランナーとして業務に従事していただきます。お客様からの要望を聞き、材料を選び、設計をし、製造に指示を出すまでが仕事内容です。お客様数は1人4・5社、メインが2社担当する形となります。 まだ世に出ていないもの作ることができるお仕事でその入り口となる企画・設計を行えるため自身の作ったものが世に出る感覚を味わっていただけます。 今回のポジションは新製品の企画・開発にも携わって頂きます。 《具体的な業務内容》 ・顧客対応(メールの問い合わせや電話応対等) ・住設及び家具についてCAD、設計図製作 ※顧客より要望をいただき、図面化 ・来客対応・顧客訪問 ・新規部材・仕入先選定等 ・見積・提案書作成 ・製造現場への指示・納期に応じた進捗管理
【必須要件】 ・CADスキルお持ちの方 【歓迎要件】 ・水回りメーカーで開発及び設計の経験のある方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩65分
08:20〜17:25
無
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW、夏季休暇、年末年始休暇 年2~3回、土曜日が出社
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇変動無し) 給与備考 想定年収:300万円~600万円 月給:20万円~40万円 ※知識・経験に応じて決定いたします ※昇給あり(年1回:前年実績/昇給率1月あたり2.20%~2.70%) ※賞与あり(年2回:前年実績2.38ヶ月分)
無
群馬県前橋市
屋内全面禁煙
群馬県前橋市小坂子町923-2 ※配属拠点:本社 ※マイカー通勤:可 ※転勤:無
資格取得支援制度
無
有
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 残業手当 通勤手当:上限28,000円(車通勤はガソリン代相当を支給) 住宅手当:6,000円/月(借家でも持ち家でも) 退職金制度 定年:60歳(再雇用制度65歳まで、勤務延長70歳まで) 資格取得の奨励制度 通信教育制度(受講した場合の半額負担) 慶弔見舞金制度
2名
システムキッチン・洗面化粧台・玄関収納などの開発・製造・販売
非公開
最終更新日:
500~800万
折りたたみコンテナの組立機・折りたたみ機、箱の自動袋掛け機、自動段積み機、3軸・4軸のパレタイジングロボットを使用した自動段積み機等の各種産業自動装置の設計から納入までの業務を担当していただきます。 【詳細】■顧客打ち合わせと企画 ■CAD設計 ■試運転調整 ■出荷前検査 等 【強み】改良を重ねた高能力な機械やオプション機能により他社との差別化を図ります。機械設計・制御設計・メンテナンスを一貫して自社で行っているため、多様な視点を活かして技術革新を推進します。納品後の実機に触れる機会も多く、顧客ニーズに適応するエンジニアリング力が身につきます。
【必須】産業機器メーカーでの機構設計、筐体設計のご経験がある方 例:産業用自動機、パレタイジングロボット、工作機械等の モーターを使用した動く装置を設計されていた方 【採用背景】■既存の案件のみならず、新しい業種からの引き合いがあり 、新機種開発を進めています。入社直後は、当社の主力製品の袋掛機や段 積機等の案件で経験を積みながら実力をつけることを期待します。 【安定性】■食品、医療、物流関連の業界でも当社の産業機械は必要とな っており止めることはできません。そのため引き合いは多く、安定感が有 ります。
■産業用自動化機器の設計・製作・販売・メンテナンス 《主要取引先》トーヨーカネツ株式会社、株式会社ダイフク オークラ輸送機株式会社、協栄流通株式会社
400~500万
自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 ■主業務:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ■使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ※製造や品質管理、CADオペレーションなど設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。
【必須】 下記いずれかに該当する方 ・理系出身かつ高専卒以上 ・製造・生産技術職など製造業の経験が1年以上ある
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400~500万
雇用形態 正社員 契約期間 試用期間:3ヶ月(待遇の変化なし) 給与 月給 235,000 円 - 300,000円 想定年収:400万円~500万円 賞与:年2回あり(8月、2月支給) 昇給・昇格:年1回 手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当など ※社内規定により支給など 勤務地 栃木県・群馬県 ※関東以外の案件を希望いただくことも可能です。また先々のキャリアにおいて、関東以外の案件提案を差し上げる場合もございます。 勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間:8時間 コアタイム:11時~15時 研修時:9時~18時(休憩:12時~13時) 【休日】 年間121日(前年実績) 完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク 【その他】 年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など 福利厚生 確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業(2019年~) 団体長期障害所得補償保険など 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 選考プロセス ・書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ・WEB面接:一次・二次ともに対応可能 ・適性検査など:実施しておりません 仕事についての詳細 業務内容 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 ■主業務:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ■使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ※製造や品質管理、CADオペレーションなど設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。 特色 5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、 新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。 30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、 弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。 金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、 3D設計の工数84%削減と品質不具合ゼロを同時に達成、 TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、 弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など 様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探してみてください。 研修・フォロー環境 ■入社時カスタマイズ研修(1~2ヶ月) 大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、 専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランを カスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です。 ■階層別研修 各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。 受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。 ■配属 あなたのキャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり 案件を提案いたします。 提案内容に合意いただけた際に晴れて配属となり、配属先にはリーダーをはじめ、必ず先輩社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。 また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です。 ■キャリアパス 配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。 ■その他 全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、 皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。 活躍事例 ■Aさん(入社時30代・女性): (前職)プラント設計・2D CADオペレーター →(現在)自動車部品・鋳物設計 ■Bさん(入社時20代・男性): (前職)航空機部品・製造職 →(現在)トランスミッション設計
応募資格 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・理系出身かつ高専卒以上 ・製造・生産技術職など製造業の経験が1年以上ある
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500~800万
雇用形態 正社員 契約期間 試用期間:3ヶ月(待遇の変化なし) 給与 月給 300,000 円 - 450,000円 想定年収:500万円~800万円 賞与:年2回あり(8月、2月支給) 昇給・昇格:年1回 手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当など※社内規定により支給など 勤務地 自社拠点 もしくは栃木・群馬のお客様先 勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間:8時間 コアタイム:11時~15時 研修時:9時~18時(休憩:12時~13時) 【休日】 年間121日(前年実績) 完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク 【その他】 年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など 福利厚生 確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業(2019年~) 団体長期障害所得補償保険など 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 応募資格 【必須】 機械設計実務の経験が5年以上ある方 選考プロセス ・書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ・WEB面接:一次・二次ともに対応可能 ・適性検査など:実施しておりません 仕事についての詳細 業務内容 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 ■主業務:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ■使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。 特色 5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、 新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。 30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、 弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。 金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、 3D設計の工数84%削減と品質不具合ゼロを同時に達成、 TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、 弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など 様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。 研修・フォロー環境 ■階層別研修 各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。 受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。 ■配属 あなたのキャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり 案件を提案いたします。 配属先には同社社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。 また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です。 ■キャリアパス 配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。 ■その他 全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、 皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。
上記記載
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380~790万
重工系企業にて、構造設計・搭載設計・解析業務など、航空宇宙系製品の設計開発に携わって頂きます。 【担当工程】 量産対応はなく1製品単位の設計業務であるため、長期的に就業が可能。契約形態による業務内容の大きな差異はなく、上流からのチャレンジも可能。スキルレベルに応じて業務対応ができ、周囲からのサポートも手厚い環境。 【使用ツール】NX
【必須】■機械設計経験3年以上(CADオペ不可)■3DCAD設計経験■設計経験領域不問※文理不問 【歓迎】■NX使用経験 ■機械工学(4力)履修経験のある方※理系4大卒 ■英語に抵抗がない方 ※打合せ、メールやりとりで英語を使用する可能性有。 通訳できる方が在籍している、翻訳機の使用は可能であるため、MUSTではない ※業務上調整対応も発生するため(社内外)。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
300~360万
事務・秘書経験の方を対象に、当社におけるエンジニア業務や教育研修体制、キャリアパス等を説明し、当社についてご理解を深めて頂くためのカジュアル面談セミナーを実施致します!勤務地は相談の上決定します。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。 結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
【必須】事務や秘書等の経験のある方 ★エンジニアとしてキャリアを形成したいお気持ちのある方 ※思いがあれば、未経験からエンジニアになれる環境です。 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
300~360万
販売接客経験の方を対象に、当社におけるエンジニア業務や教育研修体制、キャリアパス等を説明し、当社についてご理解を深めて頂くためのカジュアル面談セミナーを実施致します!勤務地は相談の上決定。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。 結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
【必須】販売・接客・飲食経験のある方 ★エンジニアとしてキャリアを形成したいお気持ちのある方 ※思いがあれば、未経験からエンジニアになれる環境です。 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
300~360万
営業経験の方を対象に、当社におけるエンジニア業務や教育研修体制、キャリアパス等を説明し、当社についてご理解を深めて頂くためのカジュアル面談セミナーを実施致します!勤務地は相談の上決めていきます。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。 結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
【必須】営業経験のある方(業界・商材不問) ★エンジニアとしてキャリアを形成したいお気持ちのある方 ※思いがあれば、未経験からエンジニアになれる環境です。 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
350~600万
エンジニア数No,1、業界トップクラスの案件を持ち、ご希望・ご経験に応じ配属を決定。【担当製品】自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星航空、電力設備など他多数 ※WEB面接可 【案件例】新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等 上流工程の技術案件が中心。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から等級制度を取り入れ、適切な評価ができるようになり、スキル・頑張りに応じて給与をあげられる仕組みに変更。結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
【必須】何らかの機械系エンジニア経験者 (例)設計開発・実験・評価/解析・生産技術・品質管理/品質保証・保守/メンテナンス業務等 【キャリア】キャリアを相談できるアドバイザーが常駐。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
350~500万
製造業経験者の方を対象に、当社のエンジニア業務や教育研修体制、キャリアパス等を説明し、当社について、ご理解を深めて頂くためのカジュアル面談セミナーを実施致します。お気軽にご参加ください! 【案件例】新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等 上流工程の技術案件が中心。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
【必須】製造業においてモノづくりに携わったご経験 (例)整備士・製造職・品質管理・生産管理・保守/メンテナンス・実験/評価・解析・設計開発・生産技術 等 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど