未経験者歓迎!【三重※転勤なし/製造職/家賃補助8割!/年収420~600万円】★各種手当充実★
420~600万
上野製薬株式会社
三重県四日市市
420~600万
上野製薬株式会社
三重県四日市市
化学生産技術
その他化学
化学製造オペレーター/ラインマネージャー
――――――――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――――――――― <募集職種> ■製造オペレーター職(製造課) <勤務地> ■四日市工場 ┗三重県四日市市霞1-4 ┗勤務地最寄り駅:近鉄線/富田駅 ┗受動喫煙対策:屋内全面禁煙 四日市東インターから自動車で約10分 ┗マイカー通勤可(当社専用駐車場有) <業務内容> 化学プラント設備の運転管理をご担当。 入社後は、手順書に沿って各機械の操作を 習得していただきます! ゆくゆくは経験を活かし、マネジメント業務や 管理部門などのキャリアも形成できます。 <業務詳細> ・コントロールセンターにて各プラントや 機械設備の運転及び、監視業務 ・各プラントの点検・パトロール ・機械設備の点検・メンテナンス ・軽微なトラブル発生時の対応 (屋外・高所での作業も発生します。) 屋内:機械操作、機械点検、見回り等 屋外:設備点検、メンテナンス(設備の洗浄)、 原料の入れ替え作業、トラブル対応等 ■その他 ・センター内(屋内)は冷暖房完備で、半分以上は センター内での作業を行っていただきます。 ・操作する機械は幅広いですが、 1~2年ほど時間をかけて周りの先輩社員から サポートしていただけるため未経験でも安心して ご就業いただけます!
<マッチする方> ▼三重で腰を据えて働きたい方 ┗転勤はございません! ┗遠方の方は、独身寮や社宅等の補助あり! ▼製造職に挑戦したい方(未経験大歓迎!) ┗必要資格等はございません! ┗勿論、製造経験者も歓迎です! ▼夜勤勤務に抵抗のない方 ┗キャリアアップで常勤に変更となります
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
420万円〜600万円
全額支給
■勤務体系:3交代勤務 (1)08:00~15:10 休憩60分 (2)15:00~22:05 休憩60分 (3)22:00~08:10 休憩75分
有 平均残業時間: 10時間
有
107日
入社直後: 3日 最高: 20日 年間有給休暇:10日~20日 (入社時3~10日付与)
年末年始・GW休暇、入社積立休暇1日付与、バースデー休暇 その他長期休暇取得可能
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態:正社員(試用期間6か月) ■年収:420~600万円 ■基本給:20万2000円~30万円 ■月給:基本給+各種手当+時間外手当 ■賞与:年2回 ┗2023年実績:4.48ヵ月/年、業績により4~6ヵ月/年) ※年齢・経験等で前後の可能性あり ■モデル年収 20歳:420~470万円 30歳:520~580万円 40歳:610~680万円 50歳:720~800万円
無
三重県四日市市
屋内全面禁煙
三重県四日市市霞1-4 ┗勤務地最寄り駅:近鉄線/富田駅 四日市東インターから自動車で約10分 ┗マイカー通勤可(当社専用駐車場有)
資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有 借上寮・社宅:入社に伴い引越しをする方に支給 6万円までの家賃の80%(48,000円)を会社負担
有
■通勤手当:全額支給 ■家族手当:健保扶養家族対象1人当たり10,000円/月 ■住宅手当:健保扶養家族あり25,000円 健保扶養家族なし15,000円 ■借上寮・社宅:入社に伴い引越しをする方に支給 6万円までの家賃の80%(48,000円)を会社負担 ■別居手当:45,000円(帰省旅費 月1回) ■社会保険:完備 ■退職金制度:あり ■継続雇用制度有り:65歳まで ■社内研修制度 ■通信教育等自己啓発奨励制度 ■社外講習 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■共済制度 ■保養施設 ■入社祝金30万円 ■交替勤務手当:同月内24日以上交替勤務20,000円/ 月24日以下の場合は日割り額を支給 ■深夜業手当:実労働に応じ割増賃金(3割5分)支給
15名
〜2回
東京本社:東京都千代田区平河町2丁目5番6号 大阪本社:大阪市中央区高麗橋2丁目4番8号
[R&Dセンター]三田 [工場]四日市・伊丹 [海外現地法人]ウエノU.S.A(ニューヨーク) ウエノタイ(本社 バンコク、工場 バンプー)
化学薬品事業 (化粧品添加剤・顔料中間体・液晶ポリマーの原料他の研究開発・製造販売) LCP事業 (スーパーエンジニアリングプラスチックの研究開発・製造販売)
非公開
最終更新日:
350~550万
■ 四日市工場の製造プラントにおける、合成樹脂の安定生産と品質確保を担う製造オペレーター業務全般 ・ 製造設備の運転および監視 ・反応装置・混合装置・加熱・冷却系プラント機器の操作 ・制御システム(DCS等)を使用した生産プロセスの管理 ・製造ラインの安全・安定稼働の維持 ・ 現場での確認・調整・点検作業 ・定常・非定常時の設備操作と調整 ・各種計器の数値や警報の確認と対応 ・現場巡回による異常の早期発見・対処 ・配管や機器の目視点検、油漏れ・異音などの確認 ・ 保守・保全・簡易分析業務 ・日常的な設備の保守点検と簡易トラブル対応 ・サンプル採取や簡易検査(温度・圧力・品質チェック等) ・必要に応じて業者対応や部品交換のフォロー ・ 安全・品質管理 ・作業手順書に基づいた作業実施と安全基準の遵守 ・法令・社内ルールに沿った環境・安全対策の徹底 ・異常時の緊急対応手順の実行 ・ 改善活動・チーム連携 ・現場改善の提案・実行(効率化・安全性向上など) ・他部署(品質管理・生産技術等)との連携 ・設備改良や工程最適化への参加 ・ 教育・サポート体制 ・入社後はOJTを中心に基礎〜応用まで学べる体制あり ・必要な資格(危険物取扱管理者 乙4など)は取得支援制度あり ・仕事を通じてスキルアップ・キャリア形成が可能
交替勤務が可能な方 (四直三交替要員として勤務。但し、交替勤務教育期間以外にも配置や時期等により常日勤の場合あり) 化学・製造業務に関する知識・資格のある方 (危険物取扱管理者(乙種4類)は優遇)
-
500~800万
■世界初の青色の胡蝶蘭を開発・商品化した当社にて、新品種開発・改良をお任せします。具体的には以下の業務を担当頂きます。■胡蝶蘭の新品種開発(育種)■胡蝶蘭の商業生産■良好な品質の商品を生産するための 生産条件の検討■生産設備の運営管理■研究部門、営業部門と連携した、新品種開発および商業生産の管理※外部生産設備や委託先等への生産指導、技術研修のための出張の機会有【■ミッション】世界初の青色の胡蝶蘭を開発・商業化した当社の生産設備での胡蝶蘭の新品種開発や苗の生産業務。新品種開発促進、売上・利益拡大への寄与を期待しています。
【必須】培養条件の最適化などの経験をお持ちの方。【歓迎】胡蝶蘭または他植物の培養、苗・開花株生産のいずれかまたは両方の経験、海外での胡蝶蘭を含む植物の生産・経験。英語スキル。 【勤務地】生産設備の完成時期(来年5月を予定)までは、研修として滋賀県草津市の当社中央研究所や外部委託生産先で、新品種開発、培養(フラスコ苗生産)、苗生産等の研修をお願いする予定 (業務内容の変更の範囲:当社業務全般) (就業場所の変更の範囲:当社拠点全般)
・無機化学事業:酸化チタン、機能性材料、その他化成品 ・有機化学事業:農薬(除草剤 殺虫剤 殺菌剤等)、有機中間体、医薬、動物用医薬品 ・その他の事業:商社業、建設業等(その他の事業は関連会社が行う)
500~850万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。ガラス生産炉の生産技術担当として、生産設備プロセス技術の開発・工程改善をお任せいたします。 【業務例】生産及び新規案件に関するガラス生産設備プロセス技術の開発や、生産適用を見据えたOJTを兼ねた無機材料開発など ※プロセス開発をメイン業務としながらも、設備開発の理解を深めるため、商品開発業務にも携わっていただきます。入社後は、既存および新規案件に対応した生産設備や開発設備の改善に取り組み、窯および周辺設備のプロセスエンジニアとしてご活躍いただきます。
《未経験・第二新卒者歓迎》 ※生産設備の開発・プロセス技術開発の経験がある方 ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中! 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
500~850万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は無機材料の新規開発、これに伴う評価業務、並びに関連する周辺プロセスの開発を担当いただきます。 【詳細】無機材料の開発および評価(無機材料の新規開発、これに伴う評価業務、並びに関連する周辺プロセスの開発)、ステークホルダー対応(関連するステークホルダーへの訪問や対応業務)など【組織ミッション】事業開発統括部の目標は、次世代のために新規事業を立ち上げることを目的としています。技術開発部は、研究開発、量産技術の構築、技術支援を通じて新規事業の実現に貢献します。
《未経験・第二新卒者歓迎》 ※理工学系を専攻された方、材料技術の開発経験者など歓迎 ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中! 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
500~850万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集しています。入社後はガラス製造における工程改善や検証実験及び評価、営業同席(技術支援)もお任せいたします。 【キャリアイメージについて】将来的には、適性に応じてチームマネジメント業務をお任せします。業務の拡大状況や本人の希望、適正・能力を考慮し、組成開発や管理業務を担当したり、ご自身の開発成果を元に新商品を事業部で展開するなど、多岐にわたってご活躍いただく可能性もあります。
《未経験・第二新卒者歓迎》 ※材料または生産技術の開発経験者(材料・製造プロセス開発者) ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中! 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
500~850万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主にガラス製造における工程改善業務や検証実験及び評価、また営業同席し技術支援を実施いただきます。 【キャリアイメージについて】将来的には、適性に応じてチームマネジメント業務をお任せします。業務の拡大状況や本人の希望、適正・能力を考慮し、組成開発や管理業務を担当したり、ご自身の開発成果を元に新商品を事業部で展開するなど、多岐にわたってご活躍いただく可能性もあります。
《未経験・第二新卒者歓迎》 ※材料または生産技術の開発経験者(材料・製造プロセス開発者)歓迎 ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中! 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
500~850万
ガラス生産炉(窯)のプロセスエンジニアとして、特殊形状ガラスの生産設備プロセス技術の開発・改良を担い、既存事業の改善にとどまらず、新規案件の立ち上げもご担当いただきます。 【業務例】生産及び新規案件に関するガラス生産設備プロセス技術の開発や、生産適用を見据えたOJTを兼ねた無機材料開発など ※プロセス開発をメイン業務としながらも、設備開発の理解を深めるため、商品開発業務にも携わっていただきます。【当社のガラス製品について】防火・防音・安全・防犯・プライバシー・装飾・セルフクリーニングなどの付加価値製品も提供しております(建築用・自動車用・ディスプレイ用ガラス等)
【必須】生産設備の開発・プロセス技術開発の経験がある方 ※ガラス等の高温溶融設備の開発経験・知識がある方、設備改良のための熱解析等に関心のある方、ガラス材料の開発経験者など歓迎します。 入社後は、既存および新規案件に対応した生産設備や開発設備の改善に取り組み、窯および周辺設備のプロセスエンジニアとしてご活躍いただきます。その後は、業務拡大の状況やご本人の希望・適性・能力を考慮し、生産プロセスの維持・管理、技術改良の推進、設備の最適化および管理業務などへステップアップしていただく可能性があります【働く環境】年間休日126日、完全週休二日制、中途採用比率も約70%と働きやすい環境
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
600~1200万
工場全体管理業務 ・製造管理(生産に関する全般業務) ・経営管理(予算計画・管理、収支報告等) ・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生等) ※PCスキル(word、excel、eメール)
国内自社工場での工場長または製造部門全体管理業務の経験 ※射出成形工場での工場長業務経験があれば優遇
プラスチック製品(機能ポンプ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー等)の製造
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 ICT事業部門(ICT) ICT設備部計装課2係 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。 ・中でも今回募集する「フレキシブル基板向け工場建設と維持管理」は社内外共に重要視されており、早期の体制構築が期待されています。 ・生産装置保全、生産装置の立上げに向けた付帯電気ユーティリティ対応、建屋・インフラ・防災設備の計画導入と維持管理 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・メンバーの半数はキャリア入社者で、皆様ご活躍されています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・25年度以降も大型設備投資計画が継続。事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働、省エネ(CO2削減)、建築電気、装置保全業務がしており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・生産装置保全、電気ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理。省エネ(CO2削減)施策立案、実行。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・電気,計装施工会社)及び装置設計部署(生産技術部)との協業で、建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・数年でサブリーダーを担って頂けることを期待しています。複数の投資計画があり、リーダーがそれらを一括で管理するが、個別テーマごとにサブリーダーを置き、サブリーダーが責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社内外でも重視されている生産装置導入の中核を担って頂けます。入社当初は既存機からの改善点を踏まえた装置導入に関わり、設備保全業務を経験頂き、更にその後の新たな製品開発も継続的に実施し新製品製造装置開発、プロセス開発によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。 ・現状の保全業務も規模が大きく難易度は高いですが、開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために、自らが考え装置製作メーカーと協業しニーズ以上の改善内容を具現化する面白みがあり、また実際に巨額な投資を自身が体感でき目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。
【必須(MUST)】 ・製造及び検査装置導入に関わる選定、電気設計、計装、装置保全・メンテナンスなどの経験者 ・客先、他社(装置製作メーカー)、社内他部門との折衝業務の経験 ・工場建築電気の知見 【歓迎(WANT)】 ・半導体、プリント配線板、FPD製品等の知見 ・電気、電子工学などの知見 ※資格事例:電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士、消防設備士、電気施工管理技士など ・省エネ(CO2削減)施策立案、実行が出来る <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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500~1000万
<業務内容> 三菱ケミカルグループ内外のプラント(主に化学・医薬・樹脂加工設備)の設備管理業務を担当する仕事です。 ・保全計画から実行・取り纏めまでの計画業務 ・トラブル発生時の原因究明、再発防止対策の検討 ・ITの活用や自動化検討 新しい保全手法の検討にもチャレンジ出来ます。 (オーナー側の設備管理業務となります) <業務詳細> ▼製造設備の設備管理業務 保全計画立案、トラブル対応、顧客との折衝等を担当いただきます。 ・設備管理業務で発生する保全工事に関しての工事管理業務 ・将来に向けたDX活用の新しい保全手法の検討の実施 <プロジェクトの一例> ・設備の設備管理基盤(機器リスト、法規台帳、計画保全リスト、保全カレンダ-等)作成 ・中長期保全計画立案 ・年間予算算出、管理 ・定期修理の計画、実行 ・工事結果からの計画へのフィードバックやトラブル発生時の初期応急対策立案 ・再発防止恒久対策検討 ・類似危機への水平展開等の設備管理業務全般。 <仕事の魅力・やりがい> 工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い職域があります。 活躍できるフィールドは非常に幅広いです。 医薬・食品・化学工場等の製品を世の中へ安定供給する事へ寄与出来る、やりがいのある仕事です。
<マッチする方> 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・設備の稼働状態の把握等ができる ・製造業での保全経験 ・機械もしくは電気計装のご経験 ▼歓迎スキル ・DX等の新技術へご興味がある方 ・保全技能士の資格をお持ちの方
1.化学、合繊、食品、医薬品、情報電子、物流システム、環境、エネルギー等各種産業分野における各種エンジニアリング事業、 2.設備管理事業およびメンテナンス事業