406578752／【神奈川】人事コンサルタント　※ポテンシャル〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【神奈川・法人営業】農業者向けアグリテック/ソリューション提案/リーダー候補

  700~1000万

  

  株式会社ＮＥＷＧＲＥＥＮ　ＳＵＰＰＬＹ東京都港区, 神奈川県内

  【神奈川・法人営業】農業者向けアグリテック/ソリューション提案/リーダー候補気になる

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  仕事内容

  全国の米農家・生産法人をパートナーとし、有機米・環境配慮米の「生産体制の構築」から「仕入れ（集荷）」までを一貫して担います。 将来的にはマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】農業経営のコンサルティング（ソリューション提案）…■「アイガモロボ」や「節水栽培技術」の導入提案による、農家の労力削減・低コスト化支援■収益最大化に向けた作付品種や栽培計画の提案【ビジネスモデル】テクノロジーを提供し、生産コストを下げた上で、出来上がった有機米・環境配慮米を高単価で買い取るという、生産者にとってもメリットの大きい独自のビジネスモデルです。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■法人営業または、仕入れ・調達の実務経験※決まった商品を売るだけでなく、価格交渉や納期調整、物流手配などの調整業務を含んだ経験をお持ちの方、全国出張に対応できる方■マネジメント業務の ご経験【当社について】世界のコメ市場とグリーン市場という二大成長市場と日本農業をつなぐ企業です。戦略の軸は「生産性向上」と「環境負荷低減」。水田の自動抑草を行う農業ロボット「アイガモロボ」の開発・製造、節水型水稲栽培に適した資材の開発・販売、さらには有機米や節水型栽培米などの環境負荷の低い農産物の生産・販売等を通じ農業者の所得向上に貢献します。

  事業内容

  農業ロボットの開発・製造、節水型水稲栽培に適した資材の開発・販売、有機米や節水型栽培米などの環境負荷の低い農産物の生産・販売

• 企業ダイレクト

  【神奈川・法人営業】農業者向けアグリテック/ソリューション提案/リモート可

  500~700万

  

  株式会社ＮＥＷＧＲＥＥＮ　ＳＵＰＰＬＹ東京都港区, 神奈川県内

  【神奈川・法人営業】農業者向けアグリテック/ソリューション提案/リモート可気になる

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  仕事内容

  全国の米農家・生産法人をパートナーとし、有機米・環境配慮米の「生産体制の構築」から「仕入れ（集荷）」までを一貫して担います。 ※全国の産地へ出張し、現場でビジネスを動かすスタイルです。 【具体的な業務内容】農業経営のコンサルティング（ソリューション提案）…■「アイガモロボ」や「節水栽培技術」の導入提案による、農家の労力削減・低コスト化支援■収益最大化に向けた作付品種や栽培計画の提案【ビジネスモデル】テクノロジーを提供し、生産コストを下げた上で、出来上がった有機米・環境配慮米を高単価で買い取るという、生産者にとってもメリットの大きい独自のビジネスモデルです。

  求める能力・経験

  【必須】法人営業または、仕入れ・調達の実務経験※決まった商品を売るだけでなく、価格交渉や納期調整、物流手配などの調整業務を含んだ経験をお持ちの方、全国出張に対応できる方 【当社について】世界のコメ市場とグリーン市場という二大成長市場と日本農業をつなぐ企業です。戦略の軸は「生産性向上」と「環境負荷低減」。水田の自動抑草を行う農業ロボット「アイガモロボ」の開発・製造、節水型水稲栽培に適した資材の開発・販売、さらには有機米や節水型栽培米などの環境負荷の低い農産物の生産・販売等を通じ農業者の所得向上に貢献します。

  事業内容

  農業ロボットの開発・製造、節水型水稲栽培に適した資材の開発・販売、有機米や節水型栽培米などの環境負荷の低い農産物の生産・販売

• エージェント求人

  NECBI　L＆D及びOD領域のマネージャー　/（課長級）/【人事】

  930~1280万

  • エンゲージメントスコア
  • 検証
  • マネジメント
  • 研修実施
  • プロジェクト
  • 開発
  • 教育
  • 提案
  • 人事
  • 課題設定
  • 研修企画
  • 管理職
  • 課長
  • 組織開発
  • 分析
  • PMO
  • データ分析
  • BIツール
  • 開発プロジェクト
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務

  NECビジネスインテリジェンス株式会社神奈川県川崎市

  NECBI　L＆D及びOD領域のマネージャー　/（課長級）/【人事】気になる

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  仕事内容

  人事部における人材開発or組織開発領域のマネージャー（課長）として、当社社員に対するタレントマネジメントに始まり、ジョブ型人材マネジメント、エンゲージメント、リスキル・アップスキリングと「人/組織」に関する課題に対する企画・設計・開発・運用・検証までをプレイングマネージャーとして管理/監督いただきます。 ご入社後3か月以内に当社内の課題に留まらず、NECおよびNECグループに対し果たす役割を認識の上、次の打ち手の提案と部下育成に取り組んでいただきます。 課題解決のためには外部委託のみに頼ることなく、内製にて実施する必要もある為、ご自身で市場情報を収集し自社に合うようにアレンジを実施してこられた方が活躍のできる職務です。 【業務／プロジェクト例】 ・人材開発チーム領域例（階層別/次世代管理職育成/リスキリング・アップスキリング） ・組織開発チーム領域例（ジョブ型人材マネジメント/全社ES（エンゲージメントスコア）向上施策/デジタルリテラシー） ※実績例：NECおよびNECグループで唯一女性管理職比率20%弱を達成 【ポジションのアピールポイント】 ・End to Endで企画・設計・開発・運用・検証までを担当することが可能です。 ・経営陣は人材育成/組織開発に非常にポジティブな為、様々な提案をする機会があります。 ・未経験者も多数存在するため、プロアクティブな提案は実装まで任せることが可能です。 ・現場のみならず、経営陣とも近く、現地現物で課題を抽出することが可能です。 ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。 【想定キャリアパス】 ・人材開発ディレクター（部長）候補/経営幹部候補（タレントプールへのアサイン） ・L＆D、ODの領域を極める道（他統括部への異動）や、他領域への異動（制度/労務/採用）も可能。また他グループへの異動も制度的に可能。 ・AI＆デジタル×L＆Dの挑戦と成果創出を行うことも可能です。 【統括部の紹介】 ・ピープルディベロップメント統括部は、当社の人事部として約3,500名の社員および経営層を顧客とし、人事諸機能を提供しています。 ・統括部員50名のうち、キャリア入社3割、NECグループ出身者7割で、さまざまなキャリア、バックボーンを持った人材の集まる組織です。 ・全員がHR領域のプロフェッショナルとなれるよう、キャリアレベルに応じた業務アサインメント、日々のコミュニケーション、E-learning及び定期的な研修・勉強会も実施ししています。 【配属チームの特徴】 ・チームのミッションは　「NECのDX」実現するために、人/組織の潜在能力を解放することを役割としています。私たちが携わる「極上の学習経験」を通じて、NBI従業員が世界で一番の専門性の高いスタッフ人材　集団となり、Purposeを実現しています。 ・チームの働き方例として、平均残業時間20ｈ程度、テレワークは週3回ほど、ZOOMとTeamsをカメラonで活用したり、対面集合の機会を最低月に2回設定しています。 ・チームは総勢12名の組織で平均年齢は44歳。20代〜60代までが活躍し、チームの男女比は2：8で女性の多いチームです。 ・キャリア入社者が4名おり、前職は社会人教育会社/事業会社人事/事業会社営業支援などに取り組まれていた方がいます。

  求める能力・経験

  【MUST】 上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ・一次考課者以上としてのピープルマネジメント経験を3年以上有している方 ・事業会社L＆D部門、OD部門、人材開発支援会社、人事コンサル等で、人材開発プロジェクトの企画〜実行〜検証経験が３年以上ある方 ・経営陣及びステイクホルダーに対して、プロジェクト説明や合意形成を直接実行した経験が複数年ある方 ・複数のプロジェクトをマネジメントし、ハンズオンで実行した経験を複数年ある方 【WANT】 ・1,000人以上の事業規模にて人材育成または組織開発のPM or PMOの経験を有している方 ・研修ID（インストラクショナルデザイン）の作成経験を有している方 ・研修登壇の実績がある方（内部外部問わず） 【求める人物像・ソフトスキル】 ・苦難を良い機会と変換し、プロアクティブに行動をすることができる方 ・レジリエンス機能が高い方 ・Excel　or BIツールを活用してデータ分析をした経験（Want） ・PPTを自らが作成し、ステイクホルダーに提案をした経験（Must）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【横浜/営業】あなたの折衝能力が活きる！未経験から活躍可能★

  400~800万

  

  株式会社プロトコーポレーション神奈川県横浜市

  【横浜/営業】あなたの折衝能力が活きる！未経験から活躍可能★気になる

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  仕事内容

  中古車・バイク販売店を中心に、現状の“困りごと”を引き出し、弊社グーネットを中心とした媒体・サービスを活用して顧客の事業成長を支援する営業職です。 【業務内容一例】■既存顧客：販売店の売上・集客課題をヒアリングし、課題の本質を掘り下げ、データや広告媒体を活用した改善策を提案・実行。■新規顧客：地域の販売店へアプローチし、「今よりどうしたいか」を一緒に整理した上で、広告戦略や運用プランで課題解決をリード。■フォロー＆分析：施策実行後の効果を数値で検証し、次の打ち手を立案。同じ店舗を長期的に支援するパートナーとして価値提供。

  求める能力・経験

  【必須】■営業・販売・接客など対人折衝経験■普通自動車免許をお持ちの方（入社までに取得が可能な方） 【歓迎】自動車・バイク業界や広告・メディアへの興味をお持ちの方、課題発見・改善提案に関心のある方 対人折衝を通じて「お客様の話を丁寧に聞き、課題を整理し、共に解決策を考える」スタイルを得意とする方を歓迎します。販売・接客・営業などで折衝経験をお持ちであれば、業界未経験でもご活躍いただけます。広告やメディア領域、あるいは自動車・バイクに興味をお持ちで、数値分析や改善提案といった思考にもチャレンジしたい方、ぜひお待ちしています。業界知識は入社後に習得できる体制を整えています。

  事業内容

  ■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 　ならびに生活関連情報サービスの提供

• エージェント求人

  🟥NECグループ全体の人事システム変革推進🟥【年間休日126日/週3日リモート可/フレックス】

  400~790万

  • リーダー
  • 人事
  • 主任/リーダー
  • プロジェクト
  • 顧客折衝
  • ServiceNow
  • 主任
  • 制度運用
  • 人事システム導入

  NECビジネスインテリジェンス株式会社神奈川県川崎市

  🟥NECグループ全体の人事システム変革推進🟥【年間休日126日/週3日リモート可/フレックス】気になる

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  仕事内容

  ⭐おすすめポイント⭐ ■NECの圧倒的な規模と多彩なビジネス領域で挑戦できる！ NECの大手企業としての規模と、製造業から金融、公共、ヘルスケア、通信まで幅広い業界で展開するソリューションを活かし、多様なビジネス領域での影響力を発揮できるチャンスがあります。グローバルな視点で、大規模な業務改革や変革を推進することが可能です。 ■未来のキャリア選択肢が広がる成長の機会 業務改革やHRテクノロジーの導入など、多岐にわたる分野でスキルアップが可能。将来的には、専門的なスペシャリストや、プロジェクトを牽引するリーダーとしてキャリアを築けます。 ■柔軟な働き方で理想のワークライフバランスを実現 リモートワークが可能な環境で、プライベートとの両立を重視した働き方ができます。効率的に成果を出しつつ、ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が実現できます。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 🔴 ご紹介企業 NECビジネスインテリジェンス株式会社 🔴ご紹介ポジション 人事システム変革推進リーダー(BPR・DX)/（担当クラス〜主任級）/【人事】 🔴業務概要 「人事 × 業務改革 × デジタル」でNECのHR部門やシステム主管と連携し、NECグループの人事領域で利用するシステムに対し、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実行していただくポジションです。 🔴仕事内容 業務プロセスの最適化、制度運用の高度化、デジタル技術を活用した仕組みの企画・展開といったテーマごとにチーム内で領域を分担しながら、関係者との調整・合意形成を重ね、構想から実行・定着までをリード。 従業員体験の向上と持続的な変革の実現を目指します。 🔴プロジェクト例 ・業務プロセスを見える化し、従業員視点で課題を整理 ・従業員が「わかりやすく・使いやすい」業務・サービスのしくみを設計 ・業務改革やDX施策の企画から、実行・効果検証までを担当 ・制度や業務の要件をもとに、SuccessFactorsやServiceNowなどのシステム導入・改善を支援 ・多様な関係者と調整・合意し、施策の運用と定着を推進 🔴環境 キャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。 🔴応募要件 ・人事経験＋業務プロセス改革経験 ・人事経験＋人事システム導入経験 ・人事システム導入経験（IT軸でキャリア形成されてきたがHR軸にも興味がある方） 🔴給与 年収：400万円～790万円 🔴働き方 ・テレワーク頻度：2〜3日/週 ・フレックス勤務 ・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く） ・副業OK（条件あり） ・短時間勤務 ・遠隔地居住勤務 🔴勤務地 神奈川県川崎市中原区下沼部１７５３ 就業場所（雇入れ直後）：玉川事業場 及び 労働者の自宅 就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

  求める能力・経験

  ・人事経験＋業務プロセス改革経験 ・人事経験＋人事システム導入経験 ・人事システム導入経験（IT軸でキャリア形成されてきたがHR軸にも興味がある方）

  事業内容

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• エージェント求人

  【戦略／BizDevコンサルタント】エンタープライズ領域／伴奏支援型コンサルティング

  500~2000万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • システム要件定義
  • コンサルティング業務
  • 開発
  • SaaS
  • 組織開発
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 業務設計
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • コンサルティングプロジェクト
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略領域リサーチ
  • プロジェクトマネージャー

  【株式会社FLUX】AI・SaaSプロダクト展開の事業会社／AIトランスフォーメーションを推進／累計資金調達100億以上東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【戦略／BizDevコンサルタント】エンタープライズ領域／伴奏支援型コンサルティング気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。 従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業（コンサルティング事業）を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 ・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 ・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。 ・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。 ■参考資料 https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験 ・経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験がある方 ＜歓迎要件＞ - コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 - 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 - プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 - スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず） - ピープルマネジメントのご経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経営総合職（社員）】元リクルート社長直下/CXO候補/月給50万円～

  650万~

  

  株式会社時遊空間神奈川県横浜市, 東京都中央区

  【経営総合職（社員）】元リクルート社長直下/CXO候補/月給50万円～気になる

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  仕事内容

  時遊空間の総合職として全事業部を管掌する総合職をお任せします。 事業統括や会社経営の仕事まで幅広く担当します。 【具体的な業務内容】■自社施工部門（社員＋協力店の職人を束ねるマネジメント業務、新技術の開発業務、新規・既存双方の営業業務）■事業承継部門（承継先の経営業務全般 、マネジメント業務、新規既存双方の営業業務、新規承継先の発掘） [業務の変更範囲]会社の定める業務

  求める能力・経験

  【すべて必須】■新規営業経験 　　　　　　　■企画やマネジメントなどの事業運営経験 【歓迎】■運転免許をお持ちの方 【志向】■事業開発、マーケティング、経営の仕事に携わりたい方■クライアントの成功を自分事として喜べる方■商売、仕事が好きな方 【仕事の進め方】■習慣的に報連相ができる方■即レスな方■相手の立場に立って物事を考えられる方 【考え方】■将来的に独立・起業したい方■個人の成果に拘るのではなく、周りと協同してチームの成果に拘れる方

  事業内容

  特殊リペア業 建設業特化型営業・採用代行業

• 企業ダイレクト

  【経営総合職（社員）】元リクルート社長直下/マネージャー候補/月給40万円～

  520万~

  

  株式会社時遊空間神奈川県横浜市, 東京都中央区

  【経営総合職（社員）】元リクルート社長直下/マネージャー候補/月給40万円～気になる

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  仕事内容

  社長のかばん持ち的な仕事から始まり、事業統括や会社経営の仕事まで幅広く担当します。経営に近い仕事を通して、0→1でビジネスを創る力、1→10でビジネスを伸ばす力が身に付きます。 【具体的な業務内容】■自社施工部門（社員＋協力店の職人を束ねるマネジメント業務、新技術の開発業務、新規・既存双方の営業業務）■事業承継部門（承継先の経営業務全般 、マネジメント業務、新規既存双方の営業業務、新規承継先の発掘） [業務の変更範囲]会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■新規営業経験があり、自立して利益を生める営業活動ができる方 【歓迎】■運転免許をお持ちの方 【志向】■事業開発、マーケティング、経営の仕事に携わりたい方■クライアントの成功を自分事として喜べる方■商売、仕事が好きな方 【仕事の進め方】■習慣的に報連相ができる方■即レスな方■相手の立場に立って物事を考えられる方 【考え方】■将来的に独立・起業したい方■個人の成果に拘るのではなく、周りと協同してチームの成果に拘れる方

  事業内容

  特殊リペア業 建設業特化型営業・採用代行業

• エージェント求人

  保険会社に向けた行動変容型ソリューションの事業企画・開発

  800~1800万

  • コンサルティング業務
  • 保険
  • コンサルタント
  • 戦略策定コンサルティング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 事業戦略策定
  • アーキテクチャ検討
  • IoT
  • 要件定義
  • IT戦略コンサルティング

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  保険会社に向けた行動変容型ソリューションの事業企画・開発気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 保険ソリューション事業本部　保険デジタル企画部 【組織の概要】 ■組織のミッション 保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、保険業界・会社が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。 保険会社は従来、保険金支払い実績（統計）を基礎として商品開発をしてきました。昨今、IoTデバイスやコネクティッド環境が普及し、保険会社が個人単位でリスクを計測できるようになってます。その結果、保険ビジネスは、伝統的な「保障・補償」の役割から「予防・リスク発生後の安心」へ提供範囲を広げています（行動変容を促し、ウェルビーイングな生活や事故を未然に防ぐ安全安心を支える役割）。ＮＲＩは、時代やニーズの変化を先読みし、保険・クルマ・ヘルスケアなどの様々な業種の経験を活かし、保険業界の新たな商品・サービスを実現するためのITソリューションを提供していきます。 ■組織構成 保険デジタル企画部 ITコンサルタント10名　専門職8名（ソリューション企画・推進等） 【募集職種の期待役割】 生活者が本来臨む「事故しない」「健康で過ごしたい」というテーマに対し、行動変容型の仕組みを保険に組み込み、実現に向けてサポートをします。このような取り組みは、保険業界内のデータだけでは解決できなく、クルマやひとに係るデータを収集する仕組みを考え、保険と掛け合わせていきます。 保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業するプロジェクトにて、リーダシップを発揮頂くことを期待しています。 【具体的な職務内容】 リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。 ■行動変容型ソリューション（損害保険業界） 　・自動車保険のテレマティクスソリューション 　・工場や設備のIoTデータを活用した保険ソリューション ■行動変容型ソリューション（生命保険業界） 　・健康増進型保険向けソリューション 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 行動変容型保険がテーマとなります。現在、企画・推進中のケースは以下となります。 ■自動車メーカや車載センサ企業と連携した、自動車保険のテレマティクスソリューション ■PHR・検診データ等を活用した健康増進型のITソリューション 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 行動変容は保険業界の新しいビジネステーマです。ただ、保険業界内のデータだけではサービスは実現できなく、異業種×保険の組み合わせにより、新たな価値をどう創造・実現するかが鍵となります。NRIは、保険業界だけでなく、行動変容の基礎データを提供する企業・業種と様々な先進的な取り組みを行っています。行動変容という業界テーマにし、リーディングカンパニーと難題を共に解決し、新しい保険業界の扉を開く、という面白さがあります。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 下記のいずれかに該当する方、もしくは実績はないものの基礎スキルをお持ちで熱意がある方 ・保険会社の経営層、ビジネス部門と議論しながら、将来のビジネス議論からトランスフォーメーションの実現に向け、保険会社や関係者を巻き込み、課題解決まで落とし込んだ経験がある方 ・保険会社のビジネス部門、経営企画、IT企画等で、新システムの企画、業務刷新を経験された方 ・保険会社のシステム子会社、IT・コンサルティング会社に属し、保険業界の経験（特にシステム化構想や要件定義など上流工程）を有し、トランスフォーメーションへの取り組みを志向される方。 ・IoTや新技術を使ったIT構想やITアーキテクチャ検討 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・クルマや健康、金融・資産運用など非保険業界の経験 ・様々なサービス提供者と連携するなど、エコシステム形成の経験

  事業内容

  コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

• エージェント求人

  保険会社に向けたDXコンサルティング、ソリューションの企画・設計・開発

  800~1800万

  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 事業戦略立案
  • 事業計画策定
  • 事業戦略策定
  • 新規事業立案
  • 戦略策定コンサルティング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • 営業戦略策定

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  保険会社に向けたDXコンサルティング、ソリューションの企画・設計・開発気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 保険ソリューション事業本部　保険デジタル企画部 【組織の概要】 ■組織のミッション 保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、保険業界・会社が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。 その実現のため、保険業に精通した企画・業務・商品・ＩＴなど多様なプロフェッショナルが融合し、課題設定～解決へ解像度をあげていく活動を行います。保険会社のシステムは、代理店・営業職員・本社（引受・支払）の事務をIT化してきた歴史から、デジタルネイティブな業務に変革できていない面があります。また、デジタルな生活様式に対応したチャネル・顧客接点への見直し、今後更に増加する高齢者に向けサービスなど、取り組むべき課題は多岐に渡っています。 ＮＲＩは、保険業界のＤＸを通して、新しい価値を提供し、業界の更なる発展に貢献していきます。 ■組織構成 保険デジタル企画部 ITコンサルタント10名　専門職8名（ソリューション企画・推進等） 【募集職種の期待役割】 保険業界の中長期の動向をリサーチし、業界・企業の切実なるイシューやテーマを保険会社と共に議論を交わしながら具体的な課題・施策へ落とし込み、NRIのコンサルティング、ソリューションを通して課題解決を図る業務に参画いただきます。 保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業しながら、企画・業務・ITなどの専門領域でリーダシップを発揮頂くことを期待しています。 【具体的な職務内容】 先進的な業界変革を実現するため、リサーチから、企画・ソリューション組み立てまで、幅広い範囲にご参画頂きます。数多くある課題や検討施策の重要度・優先度設定からチームで活動を行っていきます。 ■保険業界向けDX・ソリューション検討（アライアンス組成含む） 　・ソリューション探索と協業組成（R&D含む） ■保険業界向けDX・ソリューションの企画・開発 　・DX・ビジネス変革のコンサルティング 　・ソリューション事業企画 　・ソリューション設計・開発 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 保険業界の変革をご支援を進めています。対外発表できる事例は限られますが、一部を以下にご紹介します。 ■大手企業との共創（テレマティクスで損害サービスを高度化） https://www.nri.com/-/media/Corporate/jp/Files/PDF/news/newsrelease/cc/2019/190809_1.pdf ■ITソリューション企画（エンベデッド保険） https://www.nri.com/jp/service/solution/fis/ins_direct_mp 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 仕事は、リーディングカンパニーと先進かつ難度の高いテーマを題材に、共に解決するという面白さがあります。また、NRI自らがテーマ探索し、顧客に持ち組むことも行います。実行にあたっては、企業のオペレーションや組織間の役割分担を見直するなど大企業内部の変革を伴うケースがあります。IT視点でなく、ビジネス変革に関与できることにやりがいがあります。また、保険会社やコンサルティング会社、ＩＴ企業など多様なバックグランドを持つ人々とコラボレーションをします。新しいチャレンジに参画いただくことで、専門性をより高度化できる機会を提供します。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 下記のいずれかに該当する方、もしくは実績はないものの基礎スキルをお持ちで熱意がある方 ・保険会社の経営層、ビジネス部門と議論しながら、将来のビジネス議論からトランスフォーメーションの実現に向け、保険会社や関係者を巻き込み、課題解決まで落とし込んだ経験がある方 ・保険会社のビジネス部門、経営企画、IT企画等で、新システムの企画、業務刷新を経験された方 ・保険会社のシステム子会社、IT・コンサルティング会社に属し、保険業界の経験（特にシステム化構想や要件定義など上流工程）を有し、トランスフォーメーションへの取り組みを志向される方。 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・保険会社のITに係るビジネス部門やIT企画・推進の実務経験

  事業内容

  コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス