【鹿沼/電気製品技術】歯科用ドリル世界シェアNo.1/スタンダード市場上場
400~800万
株式会社ナカニシ
栃木県鹿沼市
400~800万
株式会社ナカニシ
栃木県鹿沼市
電気/電子デバイス設計
工程改善/IE
歯科用精密ドリル、外科医療用機器、一般産業用の精密機器(モータスピンドル)の基板実装管理、基板製造要件検討、基板アートワークの検図、検査装置設計、工程設計、EMS管理をお任せします。 ■協力会社の基板実装の管理、基板実装工程の品質改善・維持、検査装置設計、検査工程の自動化、生産文書の作成(QC工程表、作業指示書)、海外サービス拠点の修理治具、検査治具の整備、EMS管理等 【魅力】■製品に合わせて、様々な協力会社/EMS企業と連携したモノづくりを実施し、幅広い経験を積むことが可能です。最適な製造・クオリティ・デリバリーの実現を支えるポジションで、日々達成感を味わう事が出来ます。
【いずれか必須】■電気回路設計 ■基板設計 ■電気系の学部学科卒 【歓迎】■基盤の実装工程、組立工程、生産技術経験 ■検査装置の設計製作経験お持ちの方 【魅力】歯科治療用ドリルは非常に高速(450,000rpm)な回転が求められます。世界でも製造できる会社は限られている中、当社は独自の超微細加工を持ち、グローバルシェアNo.1を実現しています。医療機器業界は開発・製造工程の規制が厳しく、参入障壁も高いため、競争環境が急激に変わることがなく、比較的安定した業界です。歯科分野だけではなく、一般産業用の回転機器、外科向け製品等新たなマーケットへも進出中です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 月給制 月給 210,000円~ 月給\210,000~ 基本給\210,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(賞与標準4.5ヶ月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点18日 入社後即6日/半年経過後追加12日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の範囲】当社および出向(転籍)先の拠点全般
●電気設計開発部
当面無 ※転勤は想定していません。
栃木県鹿沼市下日向700
JR日光線鹿沼駅 東武鉄道東武日光線新鹿沼駅 JR東北本線宇都宮駅
屋内全面禁煙
[車]鹿沼20分/新鹿沼10分/宇都宮35分
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
財形貯蓄制度,社員持株会(補助あり),企業型確定拠出年金,歯科検診(会社負担)
【住宅手当(本社勤務の場合)】 今回の転職にて、栃木県外からの転居移住者が対象(その他社内規定に基づき支給対象となるか決定) 4~7万円支給(住宅扶養家族の状況等による)(最長5年間) ※管理職は対象外 ・在宅勤務(一部従業員利用可):本社以外の事業所勤務者が対象(現在特別対応中) ・リモートワーク可(一部従業員利用可):本社以外の事業所勤務者が対象(現在特別対応中) ・時短制度(一部従業員利用可):介護育児に従事する方が対象。育児短時間対象は子が小学校卒業まで ・自転車通勤可(一部従業員利用可):本社/距離に応じて可。本社以外の事業所勤務者/不可 ・服装:本社/制服、本社以外の事業所の一部の部署/ビジネスカジュアル ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可):本社/全社員無料で利用可、本社以外の事業所勤務者/なし
3名
2回
筆記試験:無 遠方の方の面接交通費 一部負担有り
歯科用の精密機器(ドリル等)世界No.1シェアの超優良メーカー。スタンダード市場上場/営業利益率約30%/売上海外比率80%以上 独自の超微細加工・高速回転技術,高い内製率で高品質のNSKブランド製品は世界中の歯科医に愛されています◎
【会社概要】■歯科治療に欠かせない、歯を削る回転ドリルの専門メーカーとして1930年に創業。■時代のニーズを先取りした研究開発 ・徹底した製造コストの削減・徹底した品質管理を推進し、歯科分野だけではなく、新たなマーケット(口腔/整形/脳関連等の外科領域 全般)へも進出。 ■一般産業用分野に関しては付加価値の高いカスタム製品に注力しており、顧客ニーズに合わせたオーダー製品のみ を扱う事で顧客満足と高い利益率を維持。■徹底した品質管理を行う事で輸出先は世界中に広がり、現在は世界140ヶ国以上に販売。 【社風】■社長は理系出身で、これまで開発・海外営業等にも積極的に取り組んできました。社員とのコミュニケーションを頻繁にとる よう心がけています。社内での意見を積極的に取り入れることで、よりよい企業作りに取り組んでおります。会社全体の雰囲気もよく、 部署内での意見交換も活発に行われております。■採用に関しては中途採用比率が高く、管理職として活躍している方も多数。
〒322-8666 栃木県鹿沼市下日向700
■東京事務所 ■大阪事務所 ■中部営業所(一般産業のみ)
■歯科用回転機器・一般産業用回転機器・外科用医療機器の製造販売
NSK-AMERICA CORP.、NSK EUROPE GmbH、NSK FRANCE S.A.S.、上海弩速克国際貿 易有限公司、NSK OCEANIA PTY.LTD.、NSK UNITED KINGDOM LTD. 他
スタンダード市場
エスエスビーティーシー クライ 8.1% アント オムニバス アカウント
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 77,041百万円 | 17,283百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 81,179百万円 | 16,933百万円 |
| 今期予測 | 2026年12月 | 90,185百万円 | 16,215百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~800万
業務概要 小山製作所の車載インフォテインメント機器(主にカーナビ)の生産を支える管理スタッフです。 製造現場の監督者や関係部門と連携しながら、品質・生産性の向上、生産準備、工程改善などを担当し、製造ラインの安定運営と継続的な改善を推進します。 業務詳細 当社の製造現場では、生産ラインの運営を担う管理監督者と、管理監督者と連携しながら職場全体の運営・改善を推進する管理スタッフが協力して業務を行っています。 今回募集するポジションは、管理スタッフです。担当ラインまたは担当業務を持ち、関係部門や現場管理者と連携しながら、安全・品質・生産性の向上に取り組んでいただきます。 ①各種管理業務および監査対応 ・内部統制、環境、安全、品質マネジメントシステム(IATF16949)に関する管理業務と監査対応 ・監査指摘事項の改善推進および、標準類の整備・維持管理 ②QCD(品質・コスト・納期)の維持および改善活動の推進 ・安全、品質、生産達成率、生産性などの指標管理および見える化 ・データ分析に基づく改善活動の企画・推進(監督者や関係部門との連携) ③新機種、設計変更の製造生産準備および切替管理 ・製造準備および生産切替の全体計画管理 ・関係部門や監督者と連携した量産立上げ、生産体制構築および進捗管理 <想定ポジション> いずれかの業務での実務担当 将来的にはリーダーや管理職としての活躍を期待しています。 今後の新機種立上げや生産体制の進化に向けて、ものづくり改革を推進する中核人材として成長できる環境です。 募集背景 車載インフォテインメント機器市場は拡大を続ける一方で、製造現場にはこれまで以上に高い生産性と品質が求められています。 当課では今後の新機種立上げや生産体制の変化を見据え、生産性向上と品質改善を継続的に推進しています。今後も競争力を維持・強化していくため、新規ライン立上げや量産安定化、現場改善を主導できる人材を募集しております。 業務の魅力/身につくスキル ・世界中の自動車に搭載される最新のカーインフォテインメント製品の製造に携われる ・製造現場におけるQCD(品質・コスト・納期)管理スキルが身につく ・生産性向上や品質改善など、製造改革を主体的に推進できる ・新機種立上げやライン統合など、大規模な生産変革に携わることができる ・将来的に製造現場を牽引するリーダーとして成長できる 働き方/テレワーク環境 平均残業時間:月30時間程度(部署平均) ※業務状況により、繁忙期は45時間程度となる場合があります。 テレワーク:基本は出社勤務となります。 ※研修や私用等がある場合はテレワークを活用することも可能(要相談) 配属部署詳細 管理スタッフ 7名(20代2名、30代1名、40代2名、50代2名) 製造現場 198名(監督者14名、作業者184名)
■必須条件 下記いずれもの条件を満たす方 ・業種問わず、製造業での実務経験(製造管理、品質管理、生産管理、生産技術 など) ・機械・電気系の基礎知識を有する方(学校卒・独学可) ・現場改善やものづくりに興味がある方 ・関係部署と連携しながら課題解決を推進できるコミュニケーション力を有する方 ■歓迎要件 ・自動車業界での経験 ・製造現場での改善活動経験 ・TPS(トヨタ生産方式)の改善経験 ・生産ライン立上げ経験 ・品質改善活動の経験 ・チームリーダーまたは管理監督者経験
-
591~762万
当社の回路エンジニアとして、トルクセンサを中心とした組み込み回路の設計・量産化を担当していただきます。 既存製品の改良から新規基板の開発まで、幅広いフェーズに携われるポジションです。 小規模チームのため裁量が大きく、“ゼロから自分の発想で設計できる自由度の高さ”が特徴です。 【主な業務内容】 ・トルクセンサ回路基板の量産設計 既存の回路図をベースに、仕様に応じた最適な構成を検討し、量産化に向けた設計を推進。 ・回路設計、基板設計 回路CADを用いた回路図作成から基板設計まで対応。性能、信頼性等の評価も担当。 ・各種試験、検証およびエビデンス作成 顧客や認証機関に提出する資料作成、機能安全認証対応など、品質・安全性に関する技術業務。 ・客先、他部門との技術折衝 顧客からのフィードバック対応、仕様調整、社内関係部門との連携を行い、量産設計をリード。 ・既存製品の改良提案 ・部品選定、調達方針の検討 <役割> 本ポジションには、既存製品の改良、顧客との仕様決めから新規基板の開発まで横断的に関わり、技術領域を横に広げながら“より良いものづくり”を推進していただくことを期待しています。将来的には、当社の製品および技術が手術用ロボットなど高度医療機器にも組み込まれていく可能性があり、その基盤をつくる重要な一端を担っていただくポジションです。 <仕事のやりがい> 本ポジションは、顧客との仕様決めからはじまり、回路図設計・基板(PCB)設計、量産化までを一貫して担当できるため、技術者としての裁量が非常に大きい点が特徴です。自身のアイデアや工夫を直接製品に反映でき、“ゼロから作り上げる楽しさ”がやりがいです。また、既存製品の改良だけでなく、新規回路基板の開発など、構想段階から主体的に関わることができるため、技術提案や自発的なチャレンジが歓迎される環境です。少人数チームのため開発スピードが速く、自分の判断が製品の品質や価値向上に直結します。 <身につくスキル> 当社では、将来の事業を支える技術者として活躍いただくため、センサ製品に関する専門技術、材料力学や構造解析の実務応用スキル、要素技術開発に関する知見など、より高度な技術領域にも挑戦できる環境があります。当初は担当領域からスタートしますが、将来的にはゼロから構想し、基板設計まで一貫して担当いただきます。また、将来的には回路設計のみならず製品設計担当として活躍していただく可能性もございます。キャリアパスとしては、新製品・新用途の開発を牽引するエンジニアとして活躍することも、マネジメントに挑戦することも可能です。技術を深めたい方、幅広く開発工程を経験したい方、自ら提案しながら製品をつくり上げたい方にとって、キャリアの選択肢を広げられる環境がございます。 ※企画設計部:7名の体制となります。(50代2名、40代2名、30代2名、20代1名) ※募集背景:人員補強に伴う増員
【必須スキル】 ・電気、電子分野に関する専門的な知識 (電気回路、組込み回路、電子デバイス、信号処理など基礎〜応用レベル) ・アナログ/デジタル回路/EMに関する知識 ・マイコンを用いた製品設計の実務が可能な方 ・客先および社内他部門と技術的な折衝や調整ができるコミュニケーション力 ・以下の機器、ツールを使用した設計、評価の経験 ※オシロスコープ/回路CAD/シミュレーションツール(SPICE等) 【尚可スキル】 ・回路設計から基板設計、製作まで一連のプロセスを担当できる方 (基板レイアウト設計、部品選定、量産立ち上げなどの経験を含む)
・産業機器向け電子部品・モジュールの開発・製造・販売 ・センサ事業(圧力センサ、トルクセンサ等) ・エレクトロニック&メカニカルコンポーネンツ事業 ・アクチュエータ事業 ・商品事業
531~591万
電子部品の設計担当として、量産製品の設計維持管理および品質改善業務を お任せします。 担当機種の技術責任者として、製品の品質維持・向上、生産性改善、コストダウン活動を推進し、設計面から事業運営を支えていただきます。 【主な業務内容】 ・量産製品の設計維持管理 図面や仕様書管理、設計変更対応 ・品質改善、不具合解析 品質不具合の原因解析および再発動施策の立案 ・生産支援業務 生産工程における技術的課題の解決、歩留まり改善支援 ・コストダウン活動 原価低減に向けた構造や材料の改善検討 ・評価、解析業務 ・顧客、営業部門対応 <役割> 担当製品の設計維持管理および品質改善業務を担い、関係部門と連携しながら量産製品の価値向上に貢献いただくことを期待しています。将来的には担当機種の主担当として設計・評価・改善活動を主体的に推進していただきます。 <仕事のやりがい> 担当製品の品質向上や生産性改善に直接貢献できるポジションです。設計だけでなく品質・製造・営業など幅広い部門と連携しながら製品価値の向上に取り組みます。一方で、品質課題や特性不良の原因究明では複数の要因を分析しながら解決へ導く必要があり、論理的思考力や粘り強さが求められます。小さな電子部品だからこそ、構造や材料のわずかな違いが性能を左右する奥深さと面白さを感じられる仕事です。 <身につくスキル> 量産品の設計維持管理や品質改善業務を通じて製品への理解を深め、将来的には機種担当として製品の価値向上を主体的に推進いただきます。 その後は当社の基幹人材として、チームリーダーや部長などのマネジメントポジションを目指すことはもちろん、電子部品設計の専門性を高めながらスペシャリストとして活躍することも可能です。一人ひとりの志向や強みに応じたキャリア形成を支援しています。 <部署・チームの特徴> 長年にわたり製品開発や量産対応に携わってきたベテラン社員が多く在籍しており、技術的な知見やノウハウが豊富な職場です。困ったことや分からないことがあれば気軽に相談できる風土があり、製品や技術に関する知識を着実に習得しながら成長できる環境です。 ※組織 企画設計チーム:9名の体制となります。(50代4名、40代5名) ※募集背景:将来的な世代交代を見据えた体制強化のための募集
【必要スキル】 ・機械、機構設計(2~3年程度) ・2Dや3D CAD経験 【尚可スキル】 ・部品設計の経験 ・電子部品業界での設計経験 ・品質改善、不具合解析の経験 ・金属、樹脂材料に関する知識 ・生産技術や製造支援の経験
・産業機器向け電子部品・モジュールの開発・製造・販売 ・センサ事業(圧力センサ、トルクセンサ等) ・エレクトロニック&メカニカルコンポーネンツ事業 ・アクチュエータ事業 ・商品事業
700~800万
【職務内容】 回路エンジニアとして、トルクセンサを中心とした組み込み回路の設計・量産化を担当いただきます。既存製品の改良、顧客との仕様決めから新規基板の開発まで、幅広いフェーズに携われます。 【主な業務内容】 ・回路設計・基板設計 回路CADを用いた回路図作成から基板設計まで対応。性能、信頼性等の評価も担当。 ・トルクセンサ回路基板の量産設計 既存の回路図をベースに、仕様に応じた最適な構成を検討し、量産化に向けた設計を推進。 ・各種試験・検証およびエビデンス作成 顧客や認証機関に提出する資料作成、機能安全認証対応など、品質・安全性に関する技術業務。 ・客先・他部門との技術折衝 顧客からのフィードバック対応、仕様調整、社内関係部門との連携を行い、量産設計をリード。 ・既存製品の改良提案 ・部品選定・調達方針の検討 【やりがい】 顧客との仕様決めから量産化までを一貫して担当できるため、技術者としての裁量が非常に大きいです。自身のアイデアや工夫を直接製品に反映でき、“ゼロから作り上げる楽しさ”がやりがいです。新規回路基板の開発など、構想段階から主体的に関わることができるため、技術提案や自発的なチャレンジが歓迎される環境です。 【組織】 50代2名、40代2名、30代2名、20代1名の7名の体制 【技術力】 高性能で他社には真似できないセンサを開発しています。近年の産業用ロボットでは人間のような繊細な作業を行うための力覚制御が重要ですが、これには高精度センサにより、力の加わりを微細に認識できる必要があり、まさしく当社の製品が直近の潮流を支えています。今後は手術用ロボットなど高度医療機器にも展開予定です。 【キャリア】 センサ製品に関する専門技術、材料力学や構造解析、要素技術開発の知見など、より高度な技術領域にも挑戦できます。また、将来的には回路設計のみならず製品設計担当として活躍していただく可能性もございます。キャリアパスとしては、新製品・新用途の開発を牽引するスペシャリストとして活躍することも、マネジメントに挑戦することも可能です。
【必須条件】※以下のいずれか ・電気・電子分野に関する専門的知識を有している方 ・電子回路、組込み回路、電子デバイス、信号処理などいずれか実務経験がある方 ・マイコン(マイクロコントローラ)を用いた製品設計の実務が可能な方 ・客先および社内他部門と技術的な折衝・調整ができる方
(1)産業機器市場向けの電子部品・モジュールの開発、製造、販売を行い、確かな技術力で製品開発を行う電子部品のリーディングカンパニーです。 (2)事業はエレクトロニック&メカニカルコンポーネンツ事業(トリマ、スイッチ)、センサ事業(半導体圧力センサ)、アクチュエータ事業(モータ、スキャナ)、商品事業の4分野。トリマポテンションメーターや圧力センサなど、高いシェアを占めている製品もございます。
450~650万
自動車の電装部品、電子機器、車載システムに関する設計・評価・開発業務をお任せします。ハーネス、ECU、センサー、スイッチ、インフォテインメント機器など、経験領域に応じてポジションを検討します。 ■業務例 ・車載電装部品の設計、評価 ・ハーネス経路設計、回路設計、基板設計 ・ECU、センサー、スイッチ、車載電子機器の開発支援 ・電気特性評価、信頼性評価、不具合解析 ・関係部署との仕様調整、設計変更対応
【必須】■電気電子設計、回路設計、電装部品設計、評価のいずれかの実務経験■電気電子領域の基礎知識■日本語能力試験N2相当 【歓迎】 ■自動車業界での電装・電子設計経験■ハーネス設計、車載電装部品、ECU関連業務の経験■CR-5000、CR-8000、OrCAD、CANalyzer、各種測定器の使用経験■顧客折衝、仕様調整、不具合解析経験 【使用ツール例】CATIA、CR-5000、CR-8000、OrCAD、CANalyzer、オシロスコープ、各種測定器 など
自動車の各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス ■エンジニアリングサービス事業部 ■研究開発・実証実験事業 【主要顧客】国内主要自動車メーカー10社、自動車部品メーカー20社、等
500~700万
日本を代表するメーカー700社以上の企業との取引実績を持つ当社の電気エンジニアとして、上流工程をメインに、顧客の製品開発に携われることでエンジニアとしての市場価値を高められます。 【案件例】(1)車内内装機器、電装品、エンジンECU・パワートレイン開発(2)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器(3)内視鏡やMRI、CT、レーザー治療機器、の開発(4)半導体製造装置、産業用モータ、発電機の開発等
【必須】電気エンジニアとして何らかのご経験(目安3年以上) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
413~700万
「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。回路設計、LSI(ASIC)設計、制御設計、ファームウェア設計等に携わっていただく予定です。 ■主要取引業界(栃木):完成車メーカー・完成車部品サプライヤー ■仕事内容:完成車の電装システム、ECU、電源分配系の要件定義、基本設計、アナログ・デジタル回路設計、基板レイアウト、評価・解析業務。 要件定義や仕様策定の上流工程から一貫して参画。培った技術経験を活かし、顧客のビジネスパートナーとしてアイディア出しや改善提案から開発を牽引します。
【必須】■電気回路、HDL、実装、PLC、FPGA、ECU等いずれかの実務経験1年以上 【尚可】■何らかのPJでリーダー経験がある方■教育や育成に携わった経験がある方 【希望に寄り添うフォロー】 大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、一人のエンジニアとして向き合います。強制配属や放置に悩んできた方に向け、案件や勤務地の希望、今後のキャリアプランまで専任の担当者が徹底的に寄り添って決定。「エンジニアのための会社」として、次の成長を支える手厚い体制が強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
700~850万
テレビスタジオで使用する放送用カメラのFPGA設計業務をお任せいたします。 【具体的には】■放送用カメラのFPGA設計 ■仕様策定■シュミレーション検証、実機検証 ◆業務フェーズ:仕様策定~FPGA設計メイン担当~検証評価 ◆環境・ツール:Verilog・Intel・Xilinx・IP・映像圧縮
【必須】FPGA設計の経験 【歓迎】映像処理の知識 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
400~600万
【募集背景】 SUBARUの次期電動化車両開発に向けて、ワイヤーハーネスおよび関連製品の新規受注拡大のため、製品企画、量産開発設計人員が必要となったため。 【部・チームのミッション・業務概要】 SUBARU車向けのワイヤーハーネスの開発設計を実施しています。主な業務は、ワイヤーハーネスの受注に向けて、お客様の情報の入手から要求を満足した技術提案を実施しています。また、受注後の車両立上げに向けて、お客様の車両開発と同期したワイヤーハーネスの量産開発設計業務を行っています。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 ① SUBARU様向けの電動化車両用ワイヤーハーネスの量産開発設計業務。 ・ワイヤーハーネスの経路設計の仕様検討及び図面作成、確認 ・検討したワイヤーハーネスの性能確認、製造性確認、車両搭載性確認(品質確認) ・車両に搭載される電気電子システムの要求に基づき、車両として最適な回路設計検討業務。 お客様の要求仕様と矢崎グループ製造現場での作り易さを両立させるため、最適なワイヤーハーネスのレイアウト設計や回路設計をする業務です また、本人のキャリアアップ希望により、社内で2-3年経験を積み、その後、お客様と共同開発を行うゲストエンジニアとしての出向も可能。 ② SUBARU様向け新規車両用ワイヤーハーネスや関連部品受注に向けての製品企画および提案活動 ・RFQ前、RFQ活動に従事し、W/H開発設計スキル、新規開発提案、机上検証スキルを習得し、受注に向けた提案活動を実施 自動車の神経・血管にも例えられるワイヤーハーネスの開発設計業務を行うことで、車両全体の知識の向上ができます。 ◆技術情報 【矢崎グループ技術広報サイト(YouTube) 】 https://www.youtube.com/channel/UCK5zV-9VTjLA43xGWMCxtrg 【矢崎グループ技術広報サイト(instagram) 】https://www.instagram.com/yazaki.technology.official/ 【部・チームの人数や雰囲気】 10名程度のチームで、各担当車両ごとに小グループにて業務を推進。客先とのコミュニケーションが重要な中で活気ある職場となっています。部員は、30名程度で先行開発、出向業務、量産開発の3チーム構成で業務を実施しています。年齢層は、20代~50代まで幅広い年齢層ですが、雰囲気については客先要求や課題解決に向けてグループやチームで意見交換を行いコミュニケーションをとって業務を推進しています。 配属先企業名 矢崎部品株式会社 勤務地 栃木県宇都宮市元今泉4-16-1
◆必須条件 ・基本的なパソコン操作スキル全般(Officeを活用できること) ー具体的にはー →パワーポイントでプレゼンテーション資料が作成できる方。 →Excel を利用したデータ集計、グラフ作成ができる方。 ・歓迎要件のいずれかを満たす方 ・定型的なやり取りや簡単な受け答えなど、補助的・限定的に英語対応ができる(TOEIC目安:400〜595点) ◆歓迎条件 ・3D CAD(CATIA V5など)の操作が出来る方。 ・電気・電子系の学部を卒業されている方。 ・自動車用電装品の企画・開発・設計経験者の方。 ・自動車部品、ワイヤーハーネス業界の方。 ・電気・電子・通信に関する技術経験者の方。
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
450~600万
旧日立グループから独立し、大手顧客600社以上とお取引有・海外シェア7割超の当社にて、コンデンサ(医療機器/鉄道/自動車/再生エネルギー関連に使用)の設計開発をお任せします。 【業務詳細】顧客との打合せ・原価算出・設計開発等【担当製品】アルミ電解コンデンサやフィルムコンデンサ等。品質の高さ、小型×大容量を強みに、オーダーメイドで設計しています。【今後の展望】AI関連のサーバー電源向け需要が大幅伸長しているため、既存に加え新規顧客の獲得にも注力しています。また、国内で築いた信頼性を礎に、グローバル展開を更に推し進め、事業拡大・会社の規模拡大を目指しています!
【いずれか必須】■電気・機械設計のご経験■電機/半導体/化学業界での技術系の業務経験 【働き方】製品を作るやりがい&働きやすさで平均勤続年数24年!地域ごと(欧州、米国、中東、台湾、韓国、インド、東南アジア、東日本、西日本)に担当を割り振っており、出張に行くこともあります。【強み】旧日立グループ!製品は70年以上の歴史で大手顧客との取引が多く安定。また中国の南通江海社を親会社に持ち、価格・技術面ともに強みがあります。 【キャリア】「技師」や「専任技師」への昇格も可能です!
【主要製品 】コンデンサ/アルミ電解コンデンサ/フィルムコンデンサ/蒸着フィルムその他/蒸着フィルム