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エージェント求人

【年収500万円~700万円/総務※係長~課長クラス※/名古屋市昭和区勤務/年間休日125日】

500~700

計測機器の専門商社

愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 人事企画/制度設計

  • 管理会計

  • 総務

仕事内容

  • 教育研修
  • 社内イベント企画
  • 主任/リーダー
  • マネジメント
  • 主任
  • 部長
  • 教育
  • 経理

総務部門にて、係長から課長クラスを想定して業務をこなしていただきます。 【具体的業務内容】 総務:社内イベント企画運営、各種会議対応、規定・文章管理、契約書関連、HP・システム管理 経理:仕訳、買掛金・経費支払、決算業務(会計ソフト:freee) 採用:新卒採用業務全般 教育:内定者研修、社員教育・研修の立案運営 労務:給与計算、就業規則の改定及び運営、人事評価制度  等 すぐに全ての業務を行っていただく訳ではなく、これまでの経験業務を中心にこなしていただきながら、徐々に担当領域を広げていただく事を期待します。 また将来の部長候補として、組織のマネジメントにも関わっていただける方を想定しており、効率化や省人化といったように経営企画に近い業務もこなしていただきたいです。 【配属先情報】 部長60歳代 課長40歳代中盤 主任30歳代(内1名は育児休暇中) 派遣社員1名 (変更の範囲):会社の定める業務内容

求める能力・経験

【必須】管理部門での就労経験 【歓迎】簿記2級程度の知見

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:45〜17:45 ◆固定残業:25時間相当分(60,000円~80,000円相当)超過分は通常支給

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※試用期間内での就労条件の変更なし

勤務地

配属先

転勤

本社勤務(転勤なし):名古屋市昭和区

住所

愛知県名古屋市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

名古屋地下鉄桜通線吹上駅より徒歩すぐ

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

◆昇給年1回(10月) ◆賞与年2回(実績:約4カ月分) ◆資格手当 ◆子供手当 ◆契約施設利用 ◆職場iDeCo ◆職場積立NISA ◆定年65歳:再雇用制度あり

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【名古屋勤務】総務/管理課スタッフ ◆プライム上場/年間休日127日◆

    450~800

    株式会社大塚商会愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】労務/車両/機材等管理・事業所造作等職場環境整備・Pマーク/ISO14001対応・慶弔対応・支社関連業務全般・実績集計・予算評価関連・資料作成・金銭対応ほか、人事総務部の拠点担当です。 【仕事のやりがい】わたしたちがES向上に努めることで就労者の満足度が上がり、結果的にお客様に喜ばれる会社となり、業績の向上などにつながっていくところです。 また、一般的な人事総務業務にとどまらず、支社長指示業務や業績集計関連、会議や行事の運営など、幅広く経験することができます。 ※職務内容の変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■人事総務業務経験者 【歓迎】■第二種衛生管理者 ■防火管理者資格取得者 【求める人物像】 ■チャレンジ志向や業務改善意欲がある方 ■管理面で指導的立場や拠点チーフとなりうる方 ■PC操作(Excel、PP等)に苦手意識がなく成長意欲をもって取り組める方

    事業内容

    ■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

  • エージェント求人

    株式会社サンコール(総務)

    333~450

    株式会社サンコール愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ヘアサロン(美容室)向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売する同社にて総務をお任せします。 ■業務内容: <受注関係> ・受注入力 ・納品書・請求書などの発行及び発送 ・商品コード管理 ・ サロン様からの問い合わせ対応 <経理関係> ・売掛・買掛金管理 ・仕訳 ・小口現金管理 ・経費精算 ・請求・支払 ・決算処理等 <共通業務> ・営業のアシスタント業務 ・来客対応 ・電話応対 ・清掃 など

    求める能力・経験

    <必須条件> ・入力業務の経験者 ・化粧品の商品企画に興味のある方 ・美容やファッション、オシャレに興味のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    9:00~17:45/美容メーカーの総務スタッフ/シャンプーやスタイリング剤などを展開/土日祝休

    333~450

    • 品質管理
    • 事務
    • シャンプー
    • デザイン
    • 経理
    • 問い合わせ対応
    • 請求
    • 経費精算
    • スタイリング
    • 清掃
    • 電話応対
    • 来客対応
    • 決算処理
    株式会社サンコール愛知県名古屋市
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    仕事内容

    当社は、シャンプーやスタイリング剤からカラー剤、パーマ剤まで、 美容室で使用される幅広い 製品を開発・製造・販売する頭髪化粧品メーカーです。 品質と原料にこだわり、自社工場で一 貫生産を行なっています。 有名美容師とのコラボレーション を通じて、撮影や商品開発、セミナーを実施し、高品質な製品 をお客様にお届けしています。 <お任せする仕事内容> あなたには、総務として以下の業務をお任せします。 ■受注関係 受注入力、納品書・請求書などの発行及び発送、 商品コード管理 サロン様からの問い合わせ対応・決算処理等 ■経理関係 売掛・買掛金管理、仕訳、小口現金管理、経費精算 請求・支払、決算処理等 ■共通業務 営業のアシスタント業務・来客対応・電話応対・清掃など <働きがい> 経理や受発注、営業事務といった幅広い業務をお任せするポジションです。 幅広く様々な業務 に携わり、スキルが身に着けられます。 また、オフィスはデザイン性が高くおしゃれです! https://suncall-net.co.jp/outline.html 【特徴】 創業70年の頭髪化粧品メーカー。 全国約100 社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品(美容室専売品)を販売。 開発コンセプトは“ダメージレス&ダメージケア” 『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。 研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっており、 最良の結果のためには手間を惜しまないという基本姿勢のもと、「百年企業」という大きな目標 を掲げて成長を続け、売り上げを伸ばしています。 ◎若手が活躍する風土がある 中途入社の社員が大半を占めますが、定着率は高い環境です。 社員の経歴もアパレル店員、IT・コンピュータ系とさまざまです。 ◎ワークライフバランスがとりやすい 基本的には土日祝休みで、夏季・年末年始共に連休があるため、年間休日は128日とワークラ イフバランスが整う環境です。 また、服装がラフであったり、髪色が自由であったり(金髪の社員もいます)、おしゃれを楽しむ ことができます!

    求める能力・経験

    ◎職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎! 【必須要件】 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 └AT限定OKです!

    事業内容

    医薬部外品及び化粧品(パーマ剤・ヘアカラー・シャンプーなど)の開発・製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【愛知/豊橋市】総務経理 ★安定した経営基盤/転勤無/残業少/年間休日125日★

    380~500

    株式会社斎藤塗工店愛知県豊橋市
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    仕事内容

    ■売掛金の管理など経理を含め、その他幅広いバックオフィス業務をお任せします。少数精鋭となっておりますので、業務は多岐にわたります。 未経験の業務については少しずつ覚えていただきます。 《総務》各書類の作成や手続き、文具や事務用品など備品管理、社内広報業務全般など 《経理》伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補など) 【会社について】昭和2年創業ので地域の顧客からの信頼が厚く、取引先は大手建設会社から地場工務店まで幅広く、安定した経営基盤を築いております。

    求める能力・経験

    【必須】 ■総務経理の実務経験(1年以上) 【歓迎】■簿記3級以上の資格保有者 ■建設業界の経理経験 【求人の魅力ポイント】 ■長く勤めている社員が多く、安定して働くことができます。『愛知県健康経営推進企業』や『健康経営優良法人』等を取得しており、社員が健康に働ける環境を整えております。 ■仕事の組み立ても本人に任せているためライフワークバランスを重視頂 けます。

    事業内容

    ■建築・橋梁塗装 ■吹付工事 ■ 建設改修工事(仕上げ中心) 【主要取引先】愛知県、県内各市町村。その他諸官庁。(株)竹中工務店・大成建設(株)・ 戸田建設(株)・鹿島建設(株)・その他ゼネコン各社 各所マンション管理

  • エージェント求人

    【~年収1200万円】人事総務課長(労務・組織改革/プレイングマネージャー)[5147]

    800~1200

    • 課長/マネージャー
    • 課長/参事官
    • マネジメント
    • 人事
    • 労務管理
    • 労働組合対応
    • 課長
    • 社会保険
    • コンプライアンス
    • 人事システム導入
    NTKカッティングツールズ株式会社 本社愛知県小牧市
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    仕事内容

    <職種名>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事総務課長 (労務・組織改革/プレイングマネージャー) <仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事総務課の課長として、 マネジメントと実務の両面を担うポジションです。 労務管理を中心に、組織運営や制度整備など、 会社全体に関わる重要な業務をお任せします。 <具体的には>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・給与計算、社会保険、勤怠管理の最終チェック ・従業員からの労務相談対応 ・労働組合対応、労使交渉の運営 ・労基署など行政対応 ・課内の進捗管理、業務品質管理 ・業務プロセスの改善、最適化 ・ハラスメント対策、規定整備などコンプライアンス対応 組織の土台を支えながら、 “仕組みづくり”にも関われるやりがいのあるポジションです。 <経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・労務実務経験 ・給与計算、賃金管理の知識/経験 ・労働組合対応の経験 【歓迎】 ・人事システム導入経験 ・人事業務全般の経験 <資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 不問 <ここがポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・組織再編や制度改革に携われる裁量の大きさ ・経営層と近い距離で提言・実行が可能 ・高年収レンジでキャリアアップが実現できる ・有給取得により実質年間休日138日も可能 ・リモートワーク相談可能で柔軟な働き方 <企業の特徴・魅力>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東証プライム上場グループの一員として、 グローバルに展開する機械工具メーカー。 現在は事業拡大フェーズにあり、 組織体制の強化・再構築を進めています。 裁量あるポジションで、 組織づくりに深く関わりたい方に最適な環境です。

    求める能力・経験

    ■経験 【必須】 ・労務実務経験 ・給与計算、賃金管理の知識/経験 ・労働組合対応の経験 【歓迎】 ・人事システム導入経験 ・人事業務全般の経験 ■学歴 ・学歴不問 ■資格 ・資格不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CHRO・人事総務部部長候補(管理職採用)

    年収非公開

    • 研修企画
    • 戦略立案
    • 新卒採用
    • 人事
    • IPO
    • 企画立案
    • 教育
    • 教育研修
    • 制度構築
    • 制度運用
    • 新規人事制度構築
    • 人材紹介/派遣
    • マネジメント
    • 営業
    • 人材紹介
    • 分析
    • 中途採用
    • スカウトサービス利用
    株式会社不二興産愛知県名古屋市
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    仕事内容

    不動産業界内での競合優位性を確立するため、 既存事業のスケールに加え、不動産クラウドファンディング事業の立ち上げやDX推進など 革新的な取り組みに着手しており 現在、IPOを目指しております(N-3~N-2)。 上記状況もあり 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、 将来のさらなる管理部門を強化するための本ポジションを募集しております。 まだまだ発展途上の組織になりますので、 プレイングも兼ねてメンバーリード・業務推進いただける方を募集しております。 【担当業務】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案~実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 【キャリアパス】 まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、 ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・スカウト・人材紹介会社における営業・求職者対応の経験(5年以上) ・中途採用企画・業務改善(定量/定性/数値分析を人事企画に反映)の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【歓迎(WANT)】 ・中途採用企画・業務改善(定量/定性/数値分析を人事企画に反映)の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験(5年以上) 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ゴールドパートナー】工場運営管理/愛知/~1380万円/プライム上場/世界トップクラス/安定経営

    年収非公開

    • 衛生管理
    • 施設管理/保全
    • 施設管理
    • 安全衛生管理
    • 工場内スペース管理
    • 監査対応
    株式会社MARUWA愛知県瀬戸市
    もっと見る

    仕事内容

    セラミック電子部品の開発・製造工場の管理業務全般をお任せいたします。 ・施設管理(エアーコンプレッサ・クーリングタワー・弱電関連等の共通設備含む) ・安全衛生管理業務 ・行政対応業務 ・工場総務関連業務 ・5S活動の推進など ご経験が豊富な方は、マネジメントポジションでご活躍いただく可能性があります。 【この仕事の面白さ・魅力】 製造や開発と近い立場で連携をとりながら、施設管理・安全衛生管理・総務人事関連の業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。成長企業として将来性ある事業にて管理体制の強化に貢献することが可能です。

    求める能力・経験

    ・第一種衛生管理者 ・工場管理業務のご経験 ・ISO関連の外部監査対応のご経験

    事業内容

    半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売

  • エージェント求人

    【中部支社】 バックオフィス(将来の部門長候補)/創業360年の専門商社◆土日祝休/残業10H未満

    520~960

    • 与信管理
    • 経費精算
    • 車両出入管理
    • 伝票管理
    • 与信判断
    ユアサ商事株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    中部支社にて、営業部門を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。将来的には管理部門の部門長候補として、幅広い業務を学びながらキャリアを積んでいただけるポジションです。 ■職務詳細 ・販促業務(ユアサ商事グランドフェアの企画・運営サポートを含む) ・総務管理 ・与信管理 ・保守営繕 ・車両運行管理 ・伝票承認 ・経費処理 ・その他、支社運営に関わるバックオフィス業務全般

    求める能力・経験

    ・上場企業相当において総務・管理に勤務した経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    デンソー【愛知県】ITエンジニア育成制度の企画・開発

    750~1430

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 人事
    • プロジェクトマネジメント
    • 企画立案
    • 教育
    • ソフトウェア
    • リーダー
    • 情報処理
    • マネージャー
    株式会社デンソー愛知県刈谷市
    もっと見る

    仕事内容

    世界トップクラスのメガサプライヤーにて、ソフトウェアエンジニアの自律的なキャリア形成を支援する育成制度(キャリアイノベーションプログラム)の企画・開発ポジションを募集します。 モビリティ業界がハードウェア中心からソフトウェア中心(SDV)へと大きく変革する中、当社はエンジニア一人ひとりの働きがいやスキル向上を最重要課題と位置付けています。従来の枠にとらわれない革新的な人材育成・評価の仕組みをゼロから構築し、グローバル規模でエンジニアの活躍を牽引する非常に影響力の大きなコーポレート業務です。 【具体的な業務内容】 ソフトキャリア支援室にて、ソフトウェア人材のキャリア開発を支援する仕組みの企画および推進をリードしていただきます。 ・ソフトウェアエンジニア向けの専門性認定制度の企画および運用推進 ・次世代モビリティ開発に向けたソフトウェア教育プログラムの構築と展開 ・キャリア自律を促す人材配置およびアサインプロセスの設計 ・実践的なOJT制度やキャリア構築支援策の企画立案 ・人材育成施策の社内浸透活動およびグローバル拠点、他業界への育成モデル展開 【働く環境・組織風土】 配属先のソフトキャリア支援室は25名体制で、キャリア入社比率は約25%です。総合電機メーカーやコンサルティングファーム、化学メーカーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが、年齢や役職にとらわれずフラットに意見を交わす風通しの良い組織です。在宅勤務(テレワーク)も20%程度の割合で柔軟に活用されています。 【ポジションの魅力】 企画した育成制度を海外拠点やグループ会社、さらには他業界へも展開していくチャンスがあり、グローバルで働く仲間やモビリティ業界全体の発展に大きく貢献しているという確かな実感を味わえます。社内外で通用する「人材開発のスペシャリスト」として、スキルアップとキャリア構築が可能な環境です。 キーワード(仕事の魅力) 人材育成・開発, 人事企画・制度設計, ソフトウェアエンジニア, キャリア自律, SDV, プロジェクトマネジメント, メガサプライヤー, 異業界出身者活躍

    求める能力・経験

    必須条件 (MUST): 以下のいずれかの経験を、マネージャーまたはリーダーとして推進した経験をお持ちの方 ・新規プロジェクトの推進経験 ・社内制度や教育プログラムの構築、および推進経験 ・人材育成に関する実務経験 歓迎条件 (WANT): ・ソフトウェアに関する基礎知識(IPAの情報処理技術者関連の資格など) ・プロジェクトマネジメントに関する基礎知識(PMPなど) ・ソフトウェアエンジニアとしての現場経験(対象となるエンジニアの思考や課題感を直接制度設計に活かせます)

    事業内容

    世界トップクラスの売上規模を誇る自動車部品・システムの開発・製造・販売。先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要な自動車製造会社に提供するトップレベルのシステムサプライヤー。

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎!【採用人事】コミュ力を生かす!電気設備資材の総合卸売商社

    380~450

    三和電材株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■新卒採用を中心とした人事事務・採用広報業務をお任せします。ナビサイト運用から学生対応まで、当社の未来を担う人材獲得の最前線で活躍いただけます。 ■採用広報・母集団形成:リクナビ等のナビサイト運用、大学への訪問・関係構築 ■イベント運営:会社説明会の企画・実施、インターンシップの受け入れ準備・当日のアテンドなど ■選考管理:学生への連絡・フォロー、面接の日程調整、選考書類の管理・作成 ■その他、採用に付随する事務作業全般

    求める能力・経験

    【必須】■営業、販売、接客など対人折衝経験をお持ちの方 【尚可】■人事・採用業務の経験(業界不問) ■社内外でのコミュニケーション能力 【働く環境】働き方改革により、下記について特に重点を置いています。 ・年間休日120日以上 ※2026年度は123日 ・残業時間は月25時間以下 【この求人をご覧になっている方へ】 ■人事未経験でもOK!一歩ずつ専門性を高め、人事としてのキャリアを築いていきたい方からのご応募を心よりお待ちしております!

    事業内容

    電気設備資材卸:大手から中小までの幅広い電気工事業者に対して 照明機器・空調機器・電設資材など住宅産業用電気機器卸業を営む。