＜千葉・船橋・八千代＞ファミリーマート店長・店長候補　◎早朝・夜勤は一切なし　🚃京成電鉄グループ

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【千葉県千葉市】未経験歓迎★成長拡大中の業務スーパーでの青果スタッフ

  340~500万

  株式会社良知経営千葉県千葉市

  【千葉県千葉市】未経験歓迎★成長拡大中の業務スーパーでの青果スタッフ気になる

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  仕事内容

  業務スーパーの青果スタッフとしてお店の顔でもある青果部門の運営をお任せいたします。将来的には、青果責任者・エリアマネージャーなど、中心メンバーとしてキャリアアップも可能です！ 【具体的には】◆青果の仕入れ/加工（カットなど） ◆商品・在庫管理/売り場づくり ◆パートさん・アルバイトさんの教育/シフト管理/店舗の損益管理 【お仕事のポイント】先輩の指導のもと青果部門の基本的な業務を覚えていただきます。基本的な業務に慣れてきたら、売上管理や販売戦略立案、販売促進企画、スタッフ管理などのマネジメント業務もお任せします。

  求める能力・経験

  ■経験不問 【尚可】■青果部門でのご経験（雇用形態・年数不問） 【研修について】6日間程度の研修を終えて、店舗への配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 【当社の理念：良知経営の実現】 ”全従業員の物心両面の幸せを実現していくこと”であり、事業活動を通し、“あらゆる人の幸せを平等に実現したい”という思いから自らを課題解決企業と位置づけ、事業を多角化しています。

  事業内容

  【ビジョン：6次産業×環境維新＝日本創生】 食と環境エネルギーの課題解決事業を11のグループ会社で展開しています。

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  【千葉江戸川台】未経験歓迎★成長拡大中の業務スーパーでの青果スタッフ

  340~500万

  株式会社良知経営千葉県流山市

  【千葉江戸川台】未経験歓迎★成長拡大中の業務スーパーでの青果スタッフ気になる

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  仕事内容

  業務スーパーの青果スタッフとしてお店の顔でもある青果部門の運営をお任せいたします。将来的には、青果責任者・エリアマネージャーなど、中心メンバーとしてキャリアアップも可能です！ 【具体的には】◆青果の仕入れ/加工（カットなど） ◆商品・在庫管理/売り場づくり ◆パートさん・アルバイトさんの教育/シフト管理/店舗の損益管理 【お仕事のポイント】先輩の指導のもと青果部門の基本的な業務を覚えていただきます。基本的な業務に慣れてきたら、売上管理や販売戦略立案、販売促進企画、スタッフ管理などのマネジメント業務もお任せします

  求める能力・経験

  ■経験不問 【尚可】■青果部門でのご経験（雇用形態・年数不問） 【研修について】6日間程度の研修を終えて、店舗への配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 【当社の理念：良知経営の実現】 ”全従業員の物心両面の幸せを実現していくこと”であり、事業活動を通し、“あらゆる人の幸せを平等に実現したい”という思いから自らを課題解決企業と位置づけ、事業を多角化しています。

  事業内容

  【ビジョン：6次産業×環境維新＝日本創生】 食と環境エネルギーの課題解決事業を11のグループ会社で展開しています。

• エージェント求人

  ゴルフショップの店舗運営(千葉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢

  346~500万

  • 副店長
  • 店長
  • 販売
  • 店舗運営
  • スタッフ育成

  株式会社ゴルフ・ドゥ千葉県千葉市, 千葉県柏市, 千葉県成田市

  ゴルフショップの店舗運営(千葉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢ 気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 　　新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 　　試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） 　　お客様のクラブを査定・買取 　　※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 　　売場づくり（ディスプレイ、品出し） 　　数値管理（売上・粗利などの経営数字） 　　スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15　出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00　接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00　買取対応（査定・データ入力） 14:00　休憩 15:00　店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00　接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30　締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。

  求める能力・経験

  ・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 　人と話すことが好き／聞き役が得意 　向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） 　チームで協力して働くのが好き 　店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 　小売・接客・販売の経験 　店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 　数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について 　ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） 　ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）

  事業内容

  中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営

• 企業ダイレクト

  【誉田】成長拡大中の業務スーパーでの青果スタッフ

  400~550万

  株式会社良知経営千葉県千葉市

  【誉田】成長拡大中の業務スーパーでの青果スタッフ気になる

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  仕事内容

  業務スーパーの青果スタッフとしてお店の顔でもある青果部門の運営をお任せいたします。将来的には、青果責任者・エリアマネージャーなど、中心メンバーとしてキャリアアップも可能です。 【具体的には】◆青果の仕入れ/加工（カットなど）◆商品・在庫管理/売り場づくり◆パートさん・アルバイトさんの教育/シフト管理/店舗の損益管理 【お仕事のポイント】先輩の指導のもと青果部門の基本的な業務を覚えていただきます。基本的な業務に慣れてきたら、売上管理や販売戦略立案、販売促進企画、スタッフ管理などのマネジメント業務もお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】■青果部門でのご経験（雇用形態・年数不問） 【研修について】6日間程度の研修を終えて、店舗への配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 【当社の理念：良知経営の実現】”全従業員の物心両面の幸せを実現していくこと”であり、事業活動を通し、“あらゆる人の幸せを平等に実現したい”という思いから自らを課題解決企業と位置づけ、事業を多角化しています。

  事業内容

  【ビジョン：6次産業×環境維新＝日本創生】 食と環境エネルギーの課題解決事業を11のグループ会社で展開しています。

• エージェント求人

  【千葉／習志野】マネジメント職／浄化槽管理・清掃部門／弘済商事／調整手当・皆勤手当て等で給料UP！

  450~550万

  • リース/レンタル
  • 管理職
  • マネジメント
  • 事業計画
  • 清掃
  • 清掃員管理
  • 人材育成制度企画
  • 人材開発計画策定
  • 事業戦略立案
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • 事業戦略策定
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 契約社員
  • マネジメント対象 派遣社員
  • 業務効率モニタリング
  • 運用効率化
  • 制度企画
  • 開発
  • モニタリング

  株式会社アウルホールディングス千葉県習志野市

  【千葉／習志野】マネジメント職／浄化槽管理・清掃部門／弘済商事／調整手当・皆勤手当て等で給料UP！気になる

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  仕事内容

  当法人にて、千葉の拠点、弘済商事の管理職としての業務を担っていただきたいと考えています。 【浄化槽管理・清掃部門のマネジメント職】 ・事業計画の立案 ・事業部のマネジメント ・人材育成 ・業務の効率化 浄化槽の管理や清掃、レンタルトイレなどを行っている会社のマネジメントをお任せします。

  求める能力・経験

  【必須(MUST)】 ■ブルーカラーのマネジメント経験ある方 【歓迎(WANT)】 ■将来、経営者になりたい方(挑戦してみたい気持ちがある方)

  事業内容

  環境衛生・医薬/資源リサイクル/プラント/ビル管理/製紙/運輸・観光/車両整備/エネルギー/農業・林業/社会福祉・保育/IT アウルグループは、生活の基盤を支える環境・衛生保全はもちろん、運輸や観光、資源リサイクル、ホスピタリティで人の暮らしをサポートする福祉や保育まで幅広く様々な接点で地域生活に密着しています。 様々なサービスを通して、よりよい暮らしに役立つようにグループ連携を図ることで、お客様のニーズによりよいサービスで提供できるよう発信していきます。

• 企業ダイレクト

  【誉田/精肉加工経験者】成長拡大中の業務スーパーでの精肉加工スタッフ！

  350~550万

  株式会社良知経営千葉県千葉市

  【誉田/精肉加工経験者】成長拡大中の業務スーパーでの精肉加工スタッフ！気になる

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  仕事内容

  弊社の業務スーパーで販売している食肉製品の加工を行うミートセンターでの業務です。将来的には、センター長や精肉売場責任者・エリアマネージャーなど精肉部門の中心メンバーとしてキャリアアップも可能です。 【入社後は】本部で約1週間程度の研修を実施。その後は店舗にて先輩社員と共に精肉加工の実務をお任せします。 ■盛り付け、スライス加工、トリミング、包丁や機械による牛・豚・鶏肉のカット ■発注、在庫管理などの商品管理　■スタッフの管理など 実務を通じて当社商品や仕事の進め方に慣れて頂き、技術に磨きをかけていく中で、数値管理などの業務もお任せしていきます。

  求める能力・経験

  【必須】精肉加工（手切り）の経験 【歓迎】生肉の丸刃スライサー経験 【キャリアアップ】商品の企画など、個人の裁量に任せる事も多く、 自身のアイデアが形になるので、遣り甲斐を感じながら働ける環境です。 【当社の理念：良知経営の実現】”全従業員の物心両面の幸せを実現していくこと”であり、事業活動を通し、“あらゆる人の幸せを平等に実現したい”という思いから自らを課題解決企業と位置づけ、事業を多角化しています。

  事業内容

  【ビジョン：6次産業×環境維新＝日本創生】 食と環境エネルギーの課題解決事業を11のグループ会社で展開しています。

• 企業ダイレクト

  【江戸川台/精肉加工経験者】成長拡大中の業務スーパーでの精肉加工スタッフ！

  350~550万

  株式会社良知経営千葉県流山市

  【江戸川台/精肉加工経験者】成長拡大中の業務スーパーでの精肉加工スタッフ！気になる

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  仕事内容

  業務スーパーの精肉加工スタッフとして食肉製品づくりをお任せします。将来的には、精肉売場責任者・エリアマネージャーなど、精肉部門の中心メンバーとしてキャリアアップも可能です。 【入社後は】本部で約1週間程度の研修を実施。その後は店舗にて先輩社員と共に精肉加工の実務をお任せします。 ■盛り付け、スライス加工、トリミング、包丁や機械による牛・豚・鶏肉のカット ■発注、在庫管理などの商品管理　■スタッフの管理など 実務を通じて当社商品や仕事の進め方に慣れて頂き、技術に磨きをかけていく中で、数値管理などの業務もお任せしていきます。

  求める能力・経験

  【必須】精肉加工（手切り）の経験 【歓迎】生肉の丸刃スライサー経験 【キャリアアップ】商品の企画など、個人の裁量に任せる事も多く、 自身のアイデアが形になるので、遣り甲斐を感じながら働ける環境です。 【当社の理念：良知経営の実現】”全従業員の物心両面の幸せを実現していくこと”であり、事業活動を通し、“あらゆる人の幸せを平等に実現したい”という思いから自らを課題解決企業と位置づけ、事業を多角化しています。

  事業内容

  【ビジョン：6次産業×環境維新＝日本創生】 食と環境エネルギーの課題解決事業を11のグループ会社で展開しています。

• 企業ダイレクト

  【勝田台/精肉加工経験者】成長拡大中の業務スーパーでの精肉加工スタッフ

  350~550万

  株式会社良知経営千葉県佐倉市

  【勝田台/精肉加工経験者】成長拡大中の業務スーパーでの精肉加工スタッフ気になる

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  仕事内容

  業務スーパーの精肉加工スタッフとして食肉製品づくりをお任せします。将来的には、精肉売場責任者・エリアマネージャーなど、精肉部門の中心メンバーとしてキャリアアップも可能です。 【入社後は】本部で約1週間程度の研修を実施。その後は店舗にて先輩社員と共に精肉加工の実務をお任せします。 ■盛り付け、スライス加工、トリミング、包丁や機械による牛・豚・鶏肉のカット ■発注、在庫管理などの商品管理　■スタッフの管理など 実務を通じて当社商品や仕事の進め方に慣れて頂き、技術に磨きをかけていく中で、数値管理などの業務もお任せしていきます。

  求める能力・経験

  【必須】精肉加工（手切り）の経験 【歓迎】生肉の丸刃スライサー経験 【キャリアアップ】商品の企画など、個人の裁量に任せる事も多く、 自身のアイデアが形になるので、遣り甲斐を感じながら働ける環境です。 【当社の理念：良知経営の実現】”全従業員の物心両面の幸せを実現していくこと”であり、事業活動を通し、“あらゆる人の幸せを平等に実現したい”という思いから自らを課題解決企業と位置づけ、事業を多角化しています。

  事業内容

  【ビジョン：6次産業×環境維新＝日本創生】 食と環境エネルギーの課題解決事業を11のグループ会社で展開しています。

• エージェント求人

  携帯ショップでのスマホ教室スタッフ／中高年やシニア層の方へスマホの基本を優しくアドバイス！

  288~420万

  エグボック株式会社東京都新宿区, 千葉県千葉市, 石川県金沢市

  携帯ショップでのスマホ教室スタッフ／中高年やシニア層の方へスマホの基本を優しくアドバイス！気になる

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  仕事内容

  携帯ショップでのスマホ教室の開催にてお客様へスマホの楽しさを教えるお仕事です！ 「今日はこういう事してみましょう！」と、基本的な操作から始めて少しずつ進めます！ 〈具体的には〉 ・スマホの基本操作を説明 ・お客様が実際にスマホでしたい事を、一緒に実践 ・不明点や気になることを解消 ほとんどのスタッフが未経験スタートなので、ご安心ください。 研修も充実しているため個人のスピードで成長できます！

  求める能力・経験

  【必須条件】 無し 【経験、学歴】 不問 対面でのお仕事となる為、コミュニケーションが取れ明るく、元気な方が好まれます。

  事業内容

  家電量販店・携帯ショップへの人材供給／通信機器販売・代理店事業・販売請負・人材派遣・コールセンター等。

• エージェント求人

  【関東】販売職／店長（初任地：東京・神奈川・埼玉・千葉）／面接1回　※アンリ・シャルパンティエ

  385~464万

  株式会社シュゼット千葉県千葉市

  【関東】販売職／店長（初任地：東京・神奈川・埼玉・千葉）／面接1回　※アンリ・シャルパンティエ気になる

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  仕事内容

  「C³（シーキューブ）」の各店舗にて店長業務を担当していただきます。 売り上げ管理、スタッフ教育・マネジメント、在庫管理、百貨店や企業向け営業等をお任せします。 1987年に誕生した「C³（シーキューブ）」。 その名前は、代表商品でもあるティラミスを創る、コーヒー（Coffee）、チーズ（Cheese）、カカオ（Cacao）の3つのCに由来しています。 人々をハッピーにできるお菓子づくりを目指しており、こだわりのある素材・技術・想像力を駆使した商品を創り続けてゆきます。 百貨店展開では駅ナカ・駅チカ店舗も多数構え、EC事業、卸売事業も行っています。 店舗：42店舗（※2024年10月1日現在） 【ご入社後の流れ】 入社時研修（１日間）西宮本社での開催 　↓ 入店前研修（１日間）西宮本社or横浜スタジオ 　↓ 百貨店研修（各百貨店により異なる） 　↓ 店舗にて研修（～半年を目途） ・店長として配属される同ブランドでの研修となります。 ・店長のアシスタントとして、店舗業務、店長業務を覚えていただきます。 ・ご経験者なら１ヶ月で店長として配属可能です。 　↓ 店長として配属

  求める能力・経験

  ・百貨店での就業経験 ・店長経験

  事業内容

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