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エージェント求人

ゴルフショップの店舗運営(千葉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢

346~500万

株式会社ゴルフ・ドゥ

千葉県千葉市, 千葉県柏市, 千葉県成田市

職務内容

職種

  • その他販売/フロアスタッフ

  • その他店舗管理/運営/支援

  • その他店長/支配人

仕事内容

■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 　　新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 　　試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） 　　お客様のクラブを査定・買取 　　※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 　　売場づくり（ディスプレイ、品出し） 　　数値管理（売上・粗利などの経営数字） 　　スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15　出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00　接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00　買取対応（査定・データ入力） 14:00　休憩 15:00　店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00　接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30　締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。

求める能力・経験

  • 副店長
  • 店長
  • 販売
  • 店舗運営
  • スタッフ育成

・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 　人と話すことが好き／聞き役が得意 　向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） 　チームで協力して働くのが好き 　店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 　小売・接客・販売の経験 　店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 　数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について 　ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） 　ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

346万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

シフト制（最低実働8時間／休憩60分）、9：15～21：15の間 ■残業月20H以下

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

110日

その他

月8～10日休み／シフト制 有給、慶弔、特別、産前産後・育児休暇、介護・看護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月額（基本給）：207,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：41,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験や能力をみて要相談 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

有

GLOBO蘇我店

住所

千葉県千葉市

備考

千葉市中央区川崎町1-34 ハーバーシティ蘇我内 GLOBO

柏店

住所

千葉県柏市

備考

柏市十余二254-472（国道16号沿い）

成田美郷台店

住所

千葉県成田市

備考

成田市美郷台1-19-1

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

退職金

有

その他制度

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円まで支給 住宅手当：福利厚生その他欄に詳細記載しております。 寮社宅：家賃補助はありません（住居手当が支給されます） 社会保険：完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■OJT ■外部研修 ■「ゴルフ・ドゥ！」カレッジ ＜その他補足＞ ■ストックオプション制度 ■社員持株会 ■社員割引購買制度 ■社員独立制度 ■ゴルフプレー費一部補助 ■社員旅行 ■社内ゴルフコンペ ■手当：時間外手当、転勤手当、店長手当、副店長手当、専門職手当、FCコンサル手当、報奨金制度　等 ■住宅手当詳細： （地域限定正社員を選択した場合）扶養有2万円、扶養無1万円 （正社員を選択した場合）扶養有3万円、扶養無2万円

制度備考

最終更新日： 

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    【菓子販売店長候補】百貨店内店舗/早期キャリアアップ/住宅手当あり

    300~400万

    有限会社共楽堂東京都23区内, 埼玉県内, 千葉県内
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    仕事内容

    関東エリアの共楽堂店舗にて、菓子の接客販売や店舗運営全般を担当。早期に店長としての活躍を期待しています。 【具体的な業務】菓子の接客販売、在庫管理、スタッフの指導育成、シフト作成、ディスプレイなどの店頭づくり、百貨店や商業施設側担当者との打ち合わせ・企画提案を担当します。【配属先】池袋西武店、東京ソラマチ店、銀座三越店、大丸東京店、千葉そごう店、大宮そごう店、浦和伊勢丹店のいずれかに配属。【キャリア】業務に慣れた後は早期に店長としての活躍を期待しています。　変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【歓迎する経験】販売・接客経験者、特に店長やリーダー経験者優遇■お菓子が好きな方歓迎■在庫管理・シフト管理・売場作り・商品陳列・レジ打ちなどの経験があれば活かせます 【魅力】 ■創業90年以上の歴史ある菓子店で、旬の素材を活かした創作菓子を提供する「共楽堂」でのキャリア構築が可能 ■百貨店や商業施設内の店舗で、少人数チームのマネジメント経験を早期に積める ■住宅手当（上限2.5万円）など福利厚生が充実

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    【菓子販売店マネージャー】百貨店内店舗/早期キャリアアップ可/老舗和菓子店

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    有限会社共楽堂東京都23区内, 埼玉県内, 千葉県内
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    仕事内容

    百貨店・商業施設内にある「旬果瞬菓 共楽堂」の店舗運営業務。まずは店舗での販売業務を経験。その後マネージャーとして複数店舗の管理・運営を担当。季節の素材を活かした創作菓子を提供する老舗和菓子店です。 【店舗業務】菓子の接客販売、商品や備品の発注と管理、スタッフの指導、シフト作成、ディスプレイなど店頭づくり、百貨店や商業施設側担当者との打ち合わせ・企画提案【マネージャー業務】担当店舗を巡回し、目標達成に向けて店長やスタッフを総合的に支援、アルバイト・パート採用活動、各種商業施設への営業活動・商談など。早期にマネージャーとして店舗の取りまとめ役、指導役として活躍いただくポジションです。

    求める能力・経験

    【歓迎する経験】販売・接客経験者、近い業界経験者優遇■店長やマネージャー経験者は特に歓迎■年数不問、販売経験や近い業務経験のある方■お菓子が好きな方歓迎 【魅力】■昭和8年創業の老舗和菓子店で、季節の素材を活かした創作菓子を提供する「旬果瞬菓 共楽堂」でのキャリア構築が可能■早期にマネージャーとしてキャリアアップできる環境があり、複数店舗の運営に携われる■百貨店や商業施設内の店舗で、安定した環境で働ける ■住宅手当や資格取得支援など福利厚生が充実

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    千葉【即戦力採用/30→60店舗の拡大を担う店長候補】工具特化型リユース事業

    336~450万

    株式会社ライズ千葉県千葉市, 千葉県柏市, 千葉県千葉市
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    仕事内容

    急成長中市場「リユース業界」での店長候補としてご活躍いただきます。これまで培ってきた「提案力」を、「勝てる店舗づくり」や「スタッフ育成」へと存分に発揮してください。 【具体的には】「一店舗の経営者」として、店舗全体のPL管理と人材育成を担います。 ・店舗全体の損益管理（売上最大化とコスト最適化の戦略立案） ・メンバーのマネジメント（シフト作成・評価・面談・育成） ・地域一番店を作るためのマーケティング・店舗構築の統括

    求める能力・経験

    【必須】■販売・接客の経験をお持ちの方（業界・年数不問）■店舗運営やチームのマネジメントに興味がある方 【歓迎】■普通自動車運転免許 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】 ・ノルマ中心ではなく、目の前のお客様に誠実に向き合いたい方 ・接客・提案スキルを活かして、店舗やチームを盛り上げたい方 ・将来性のある業界で、腰を据えて長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしながら、安定して活躍できる職場を求めている方

    事業内容

    ■リユース事業　■EC事業　■再生可能エネルギー事業

  • 企業ダイレクト

    千葉【未経験歓迎/工具特化型リユース事業の店舗スタッフ】残業ほぼなし

    288万~

    株式会社ライズ千葉県千葉市
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    仕事内容

    急成長中の工具買取専門店「ツールオフ」にて店舗運営全般をお任せします。接客・買取・販売からECサイト運営まで幅広い業務を通じて、地域で愛される店舗づくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ◆接客・買取・販売：プロの職人さんが中心のお客様から工具の知識を学びながら対応 ◆ECサイト運営・SNS情報発信：商品撮影やオークション出品、ブログ・SNS更新でWebマーケティングに挑戦 ◆お客様に愛される店舗づくり：商品レイアウト変更や手書きPOP作成でアイデアを活かす

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 【歓迎】・普通自動車免許（AT限定可）・PCの基本的な文字入力ができる方・SNSを日常的に利用している方・フリマアプリを使ったことがある方 ■入社から3ヶ月間の充実した基礎研修とメンター制度でマンツーマン指導 ■接客7割・EC業務3割から無理なくスタートし、Webマーケティングスキルも習得可能 ■年3回の昇給・賞与で成果をしっかり還元、実力次第で早期キャリアアップ ■店長やエリアマネージャーなど将来性豊かなキャリアパス

    事業内容

    ■リユース事業　■EC事業　■再生可能エネルギー事業

  • 企業ダイレクト

    【販売】店長候補（関東エリア）『AUDREY』など人気洋菓子ブランドを複数展開◎

    450~600万

    株式会社プレジィール東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内
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    仕事内容

    【「GRAMERCY NEWYORK」「AUDREY」などの洋菓子ブランドを展開】 メディアで話題のスイーツブランドを、国内の百貨店や駅ナカ・空港に展開している当社。店長候補として店舗運営業務をお任せいたします。 【ご入社後】以下のお仕事を中心にお任せしていきます。 接客・販売、ギフト対応/ラッピングやディスプレイづくり/期間限定商品のご案内/スタッフ管理/売上管理/売り場管理　など 【将来的には】店舗運営業務を習得し、入社1年前後で店長、エリアマネージャーと目指していただきます。※店長業務：店舗の売上計画・管理/店舗の営業推進/販売戦略の企画立案・実行/スタッフの採用支援・育成　など

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■小売・流通・外食などサービス業界での店長経験 ■小売・流通業界での接客販売経験3年以上 ■ピークタイム時のマネージメント経験がある方 【求める人物像】 ・挑戦を歓迎する環境下で自分の力を発揮したい方 ・社歴や年次に左右されずにキャリアアップを目指したい方 ・人と話すことが好き、笑顔に自信がある方 【やりがい】 ◆商品力の高い商品をお客様に自信をもって提案できます！

    事業内容

    菓子の製造小売

  • 企業ダイレクト

    【補聴器販売/店舗スタッフ】社会貢献性◎/月残業4h/業界高水準給与

    300~500万

    株式会社リードビジョン東京都23区内, 神奈川県横浜市, 千葉県船橋市
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    仕事内容

    補聴器専門店で聞こえに悩むお客様やご家族の相談にのる接客販売がメイン業務です。補聴器の販売、聴力測定、機種選定、フィッティング、メンテナンス等を通じてお客様の社会参加・自己実現に貢献します。 【具体的には】小型補聴器専門店「ヒヤリングストア」で聞こえに悩むお客様・ご家族様のご相談にのる接客がメイン業務です。補聴器の販売、聞こえのアドバイス、聴力測定、機種選定、フィッティング、メンテナンス等を通じてお客様の社会参加・自己実現に貢献できるように働きます。 【キャリアパス】ご入社いただいた後、適性を鑑みて店長及びエリアマネージャーもお任せいたします。※1エリア3店舗

    求める能力・経験

    【必須】■社会人での接客販売の経験　※車・不動産などの個人向けの営業経験も歓迎！社会貢献性が高く、業務のやりがいがある環境。お客様との深い交流を接客販売に求める方大歓迎です。 【魅力】「聞こえ」に悩む方々やそのご家族に寄り添う社会貢献性の高い仕事です。お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、最適な補聴器を提案することで、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。高齢化が進む日本社会においてますます必要とされる分野で、専門性を高めながら長く活躍できます。加えて、平均残業4時間程度、有給取得率90％超、復職率100％など、無理なく続けられる働きやすい環境も整っています。

    事業内容

    【事業内容】補聴器、聴覚支援機器及び電池等の販売およびメンテナンス 【主要取引先】シバントス株式会社（シグニア補聴器）、ワイデックス株式会社、デマント・ジャパン株式会社（オーティコン・フィリップス補聴器）等

  • 企業ダイレクト

    未経験/第二新卒歓迎【関東/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

    490万~

    株式会社すかいらーくホールディングス東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

    求める能力・経験

    【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者　★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎　経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます！ 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

    事業内容

    ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業

  • 企業ダイレクト

    【補聴器販売/店長候補】社会貢献性◎/月残業4h/業界高水準給与

    500~700万

    株式会社リードビジョン東京都23区内, 神奈川県横浜市, 千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    補聴器専門店で聞こえに悩むお客様やご家族の相談にのる接客販売がメイン業務です。補聴器の販売、聴力測定、機種選定、フィッティング、メンテナンス等を通じてお客様の社会参加・自己実現に貢献します。 【具体的には】小型補聴器専門店「ヒヤリングストア」で聞こえに悩むお客様・ご家族様のご相談にのる接客がメイン業務です。補聴器の販売、聞こえのアドバイス、聴力測定、機種選定、フィッティング、メンテナンス等を通じてお客様の社会参加・自己実現に貢献できるように働きます。【キャリアパス】店長候補としてご入社いただいた後、適性を鑑みて店長及びエリアマネージャーもお任せいたします。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■販売接客経験■補聴器メーカーでの営業経験【尚可】■認定補聴器技能士(民間資格)、言語聴覚士(国家資格)■接客販売経験のある方で専門性を高めたい方歓迎 ■聞こえに悩む方々やそのご家族に寄り添う社会貢献性の高い仕事です。お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、最適な補聴器を提案することで、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ■高齢化が進む日本社会においてますます必要とされる分野で、専門性を高めながら長く活躍できます。 ■インセンティブ制度はありませんが、業界高水準の固定給で安定した収入を実現。ノルマに追われず顧客本位の接客ができます。

    事業内容

    【事業内容】補聴器、聴覚支援機器及び電池等の販売およびメンテナンス 【主要取引先】シバントス株式会社（シグニア補聴器）、ワイデックス株式会社、デマント・ジャパン株式会社（オーティコン・フィリップス補聴器）等

  • エージェント求人

    ＜成田市＞成田空港勤務の飲料自販機オペレーションスタッフ　◎未経験の方大歓迎　◎年間休日122日

    270万~

    • 販売
    • 飲料販売/仕入れ
    • 飲料
    • トラック
    • スタッフ
    • 商品陳列
    • 商品配送
    • 食品/飲料物流
    • 食品/飲料輸配送
    • 食品/飲料倉庫管理
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 自動車運転
    • 空港施設管理
    株式会社グリーンポート・エージェンシー千葉県成田市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜成田空港勤務の飲料自販機オペレーションスタッフ＞ 成田空港内にある飲料販売機の商品補充、 新商品のレイアウト考案及びセッティング、 売上金の回収を担当していただきます。 行動範囲は成田空港内のみになるので 遠くまで行くことはありません。 【1日の業務の流れ】 8：30 出社 8：40 成田空港に向けて出発 9：00 商品補充業務を開始 13：00 昼食（業務状況により昼食時間が前後する可能性あり） 15：00 商品補充業務終了後、当日の売上金を入金 16：00 成田事業所へ帰社後、翌日販売商品をトラックに積込み 17：00 販売管理システムへ当日の売上データを送信 17：20 退社 ※繁忙時期は、時間外勤務もあり 【未経験の方はしっかりフォロー】 業務で準中型免許が必要になってきますので、 入社後に会社負担で取得していただきます。 最初は先輩社員が親切・丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組めます。 【現在活躍している方】 20代 3名 30代 9名 40代 9名 【正社員登用制度あり】※経験値による正社員登用への優遇有 入社後のお仕事ぶりにより、正社員に登用のチャンスがあります（年/1回） 現在勤務している正社員もほとんどが契約社員からのスタートです！

    求める能力・経験

    ◎高卒以上の方 ◎要普通自動車免許 ※入社後、会社負担にて準中型免許を取得可 ★社会人未経験、第二新卒の方も大歓迎 【こんな方は大歓迎】 ・千葉県で働きたい方 ・未経験者歓迎 ・成田空港、飛行機が好きな方 ・柔軟な姿勢で、周囲とコミュニケーションを図ることができる方 ・体力に自信のある方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・体を動かすことが好きな方 ・販売商品の構成等を考えることが好きな方

    事業内容

    ■株主 成田国際空港株式会社　成志会 ◆損害保険代理店業　外貨両替　バス乗車券販売 ◆携帯電話・Wi-Fiレンタル　SIMカード販売　カプセルホテル　旅行販売 ◆広告販売　イベント企画・運営　撮影・映像コンテンツ制作　デザイン制作 ◆オフィスビル運営　駐車場貸付　土地管理　不動産仲介　車両リース　外商 ◆自動販売機による清涼飲料水の販売

  • エージェント求人

    ＜千葉＞業界トップクラスのカプセルトイ専門店／エリア長候補　◎千葉エリア2～4店担当　◎年休122日

    384~528万

    • 店舗/施設運営
    • イベント運営運用
    • 収益管理
    • 提案
    • デザイン
    • イベント企画
    • マネジメント
    • 売上管理
    • エリア長
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • スタッフ管理
    • 採用面接
    • マネジメント対象 学生アルバイ...
    • 店舗レイアウト
    • 店長
    • スーパーバイザー
    • シフト管理
    • 商品企画
    • レジャー/アミューズメント施設
    • 製品/サービス営業
    • 店舗
    • 分析
    • 教育研修
    • 商品ディスプレイ
    • 商品発注
    • 接客
    • 接客/サービス職担当
    株式会社トーシン　カプセルトイ専門店「＃C-pla」の運営企業千葉県千葉市, 千葉県松戸市, 千葉県浦安市
    もっと見る

    仕事内容

    ◎アミューズメントの力で地域ににぎわいを！地域に活力を◎ 株式会社トーシンは、創業50周年を迎えたカプセルトイ専門店『#C-pla』を中心に 多様なアミューズメント事業を展開している企業です。 私たちの使命は、お客様に感動とワクワクを提供することはもちろん、 地域の活性化を実現することです。 これからも、すべての世代が楽しめるアミューズメントの提供を目指し、さらなる成長を続けていきます。 ・カプセルトイ専門店『#C-pla』 ・カプセル自販機レンタル事業 ・プリクラ専門店『PICTALE』 ・推し活ショップ『#Oshi-pla』 ・自社商品ブランド『UJITA』 ＜会社の成長と今後の展望＞ このようにカプセルトイ事業を中心に急成長を遂げてきました。 お子様から大人までが楽しめる、世代を超えたアミューズメントの提供を目指し、 今後も新しい事業や業態の展開を進め、さらに成長を続けていきます。 常識をくるっと回して、アミューズメントの世界を私たちと一緒にひっくり返しませんか！ ■具体的な仕事内容■■■ カプセルトイ専門店「#C-pla」を約200店舗展開する業界トップクラス企業です。 現在14店舗ある千葉県のエリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバー（SV職/2～3店舗の管理）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ＜具体的には＞ 〇中途入社SVメンバーの育成・サポート ・本部研修後のOJT研修を担当 ・独り立ちできるように実務指導 ・そのメンバーが担当する店舗の運営サポート・改善提案 〇スタッフ管理・マネジメント ・アルバイトスタッフの育成・フォロー ・シフト作成 ・採用面接 ・日々の指示出しや相談対応 （20～30代の学生・フリーターが中心） 〇商品管理・仕入れ ・月300種類のカタログから商品を選定 ・売上データをもとに「どの商品を・どれだけ・どこに配置するか」を計画 〇売場づくり・イベント企画 ・季節イベントの企画 ・特集コーナーのデザイン・設置 ・客層や売れ筋に合わせた売場レイアウトの工夫 〇金銭・売上管理 ・両替機の釣銭準備 ・日々の売上チェック ・収益管理

    求める能力・経験

    【必須条件】 ◎高卒以上 ◎下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（業界不問） ・店長もしくはスーパーバイザー経験（業界不問） ※小売・飲食・サービス・営業など、どの業界の経験でも活かせます。 ＜求める人物像（こんな方に向いています）＞ 〇リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方 └店舗スタッフや中途SVの育成など、人を動かす場面が多い仕事です。 〇周囲を巻き込みながら行動できる方 └店長・アルバイト・本部など、多くの関係者と協力しながら店舗をつくっていきます。 〇数値分析が得意で、目標達成に向けて行動できる方 └売上データをもとに商品選定や売場づくりを行うため、数字を見ることが好きな方に向いています。

    事業内容

    ・カプセルトイ専門店の運営 　・玩具自動販売機レンタルによる、 　　ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、ミニカー等の販売 　・カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 　・アミューズメントマシンレンタル及び販売 　・プリ機（写真シール機）レンタル 　・アミューズメントコーナー運営 　・各種イベントへの玩具自動販売機 　・ゲーム機のレンタル 　・イベントレンタル及び運営